Zorganizowanie i przeprowadzenie warsztatów aktywizacyjno-edukacyjnych

Nowa Ruda: Zorganizowanie i przeprowadzenie warsztatów aktywizacyjno-edukacyjnych


Numer ogłoszenia: 97516 - 2012; data zamieszczenia: 29.03.2012

OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi

Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.

Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY

I. 1) NAZWA I ADRES:
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej , ul. Kolejowa 18, 57-400 Nowa Ruda, woj. dolnośląskie, tel. 074 8721056, faks 074 8721166.

I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Administracja samorządowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Zorganizowanie i przeprowadzenie warsztatów aktywizacyjno-edukacyjnych.

II.1.2) Rodzaj zamówienia:
usługi.

II.1.3) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie warsztatów aktywizacyjno-edukacyjnych dla 30 bezrobotnych mieszkańców miasta Nowej Rudy, poszukujących pracy lub nie pozostających w zatrudnieniu, będących jednocześnie w wieku aktywności zawodowej, zagrożonych wykluczeniem społecznym i korzystających ze świadczeń pomocy społecznej w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Nowej Rudzie, w ramach projektu Od bierności do aktywności realizowanego w ramach PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI PRIORYTET VII Promocja integracji społecznej DZIAŁANIE 7.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji PODDZIAŁANIE 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej, współfinansowanego ze środków EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO. Termin przeprowadzenia warsztatów - od podpisania umowy do 31 maja 2012 r. 90 godz. warsztatów dla każdej grupy; 7 godz konsultacji indywidualnych dla każdego uczestnika - w czasie i terminie uzgodnionym z każdym uczestnikiem Miejsce przeprowadzenia warsztatów: Nowa Ruda, Wykonawca w ofercie poda informacje o bazie szkoleniowej, warunkach technicznych lokalu, dokładną datę rozpoczęcia i zakończenia kursu oraz szczegółowy harmonogram szkolenia. Warsztaty powinny odbywać się do godz. 15-tej, max. 8 godzin dziennie, w dwóch grupach w tym samym czasie, po 15 osób w grupie, na terenie Nowej Rudy. Warsztaty podział na moduły moduł I arsztaty interpersonalno - motywacyjne - 40 godzin dla każdej grupy, max. 8 godzin dziennie przy założeniu, że 1 godzina zajęć = 45 minut zegarowych. Tematyka obejmuje w szczególności : 1)Integracja grupy i przeciwdziałanie izolacji społecznej 2)Budowanie poczucia własnej wartości: czym jest poczucie własnej wartości, wpływ samooceny na nasze życie, sposoby na podniesienie poczucia własnej wartości, wzmocnienie wiary we własne siły, odkrycie własnych zasobów, kształtowanie własnej postawy, przełamanie biernej postawy życiowej, rozwijanie kompetencji i umiejętności społecznych w celu przygotowania do aktywnego udziału w życiu rodzinnym, społecznym i zawodowym. 3) Kształtowanie postawy asertywnej: czym jest asertywność, asertywne przyjmowanie ocen, przyjecie aktywnej postawy w pokonywaniu życiowych trudności. 4) Efektywna komunikacja charakterystyka procesu komunikacji, techniki i metody efektywnej komunikacji w relacjach i kontaktach międzyludzkich, komunikacja werbalna i niewerbalna, diagnoza swojego stylu komunikacji, sztuka słuchania i analizowania wypowiedzi, komunikacja asertywna, reguły dobrej komunikacji. 5) Nauka radzenia sobie ze stresem: mechanizm oddziaływania stresu na organizm, uświadomienie uczestnikom indywidualnej podatności i odporności na stres, odporność i radzenie sobie ze stresem, sposoby optymalnego reagowania na bierność i agresję. moduł II Warsztat terapeutyczny- 12 godzin dla każdej grupy, max. 8 godzin dziennie przy założeniu, że 1 godzina zajęć = 45 minut zegarowych. Tematyka obejmuje w szczególności: edukowanie uczestników w zakresie rozpoznawania uzależnień, podniesienie poziomu wiedzy i świadomości o problemach występujących w rodzinie, metody pracy nad problemami, przekazanie uczestnikom wiedzy o instytucjach niosących pomoc i roli specjalistów niosących pomoc, konsekwencje zaniechania walki z problemami, pozytywne skutki podejmowanych wysiłków, poszukiwanie konstruktywnych rozwiązań sytuacji trudnych moduł IIII Przeprowadzenie indywidualnych rozmów z psychologiem - 4 godziny dla 1 uczestnika, przy założeniu, że 1 godzina zajęć = 45 minut zegarowych. Tematyka obejmuje w szczególności: 1)Diagnozę osobowościową: poznanie sytuacji życiowej i osobistej uczestników, poznanie potrzeb i celów uczestników, 2)Wsparcie psychologiczne: sposoby radzenia sobie z problemami dnia codziennego pomoc w zrozumieniu swoich reakcji i emocji. diagnoza barier w samoakceptacji oraz próba ich eliminacji. 3)Rozmowa o charakterze motywacyjnym: poszukiwanie indywidualnych korzyści z udziału w projekcie zwiększenie motywacji do udziału w projekcie, motywowanie do wprowadzania zmian w swoim życiu oraz podejmowanie działań związanych z podejmowaniem aktywności zawodowej, analiza mocnych stron uczestników, dotychczasowych osiągnięć w celu podniesienia samooceny. moduł IV Warsztaty gospodarowania zasobami i budżetem - 8 godzin dla każdej grupy , max. 8 godzin dziennie przy założeniu, że 1 godzina zajęć = 45 minut zegarowych. Tematyka obejmuje w szczególności: uświadomienie uczestnikom własnych zasobów i środków, nabycie umiejętności gospodarowania własnymi zasobami i środkami, planowanie budżetu domowego. moduł V Warsztaty kreowania własnego wizerunku - 5 godzin dla każdej grupy, przy założeniu, że 1 godzina zajęć = 45 minut zegarowych. Tematyka obejmuje w szczególności: czym jest własny wizerunek, omówienie czynników warunkujących wygląd ogólny, kreowanie nienagannego wizerunku: fryzura, strój, higiena osobista, elementy wizerunku w miejscu pracy, dostosowanie własnego wizerunku w różnych sytuacjach, umiejętność autoprezentacji. moduł IV Warsztaty doradztwa zawodowego - 25 godzin zajęć warsztatowych dla każdej grupy, max. 8 godzin dziennie przy założeniu, że 1 godzina zajęć = 45 minut zegarowych, 3 godziny konsultacji indywidualnych z każdym uczestnikiem przy założeniu, że 1 godzina zajęć = 45 minut zegarowych Tematyka obejmuje w szczególności: nabycie wiedzy o rynku pracy i mechanizmach nim rządzących, analiza rynku pracy, diagnoza umiejętności i predyspozycji zawodowych w stosunku do każdego uczestnika motywowanie do zdobywania nowych kwalifikacji zawodowych, przygotowanie dokumentów aplikacyjnych w celu pozyskania pracy, przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej, nabycie umiejętności rozmowy z potencjalnym pracodawcą, autoprezentacja, praca na mocnych stronach uczestnika w celu budowania motywacji i wiary we własne siły, związanych z podejmowaniem aktywności zawodowej, analiza mocnych stron uczestników, dotychczasowych osiągnięć w celu podniesienia samooceny. Dotyczy wszystkich modułów: Szczegółowe obowiązki Wykonawcy: 1.Wykonawca do oferty przedłoży harmonogram zajęć; 2.Wykonawca do oferty poda informacje o bazie szkoleniowej; 3.Wykonawca zapewni dla każdego uczestnika, na własność niezbędne materiały dydaktyczne potrzebne do przyswojenia wiedzy teoretycznej i praktycznej oraz inne materiały np. notatnik, długopis itp. z logo Unii Europejskiej, EFS, Narodowej Strategii Spójności KAPITAŁ LUDZKI, tytułem projektu o treści: Projekt Od bierności do aktywności współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Poddziałania 7.1.1 (zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki); 4.Wykonawca zapewni uczestnikom w dniach szkolenia katering np. kawę, herbatę, wodę, soki, napoje gazowane, pączki, drożdżówki, itp; 5.Wykonawca ma obowiązek ubezpieczyć uczestników warsztatów od następstw nieszczęśliwych wypadków. Koszt ubezpieczenia NW obciąża Wykonawcę. 6.Warsztaty winny zakończyć się oceną nabytych umiejętności i wydaniem zaświadczenia potwierdzające posiadanie kwalifikacji zawodowych, zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006 r. w sprawie uzyskania i uzupełnienia przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formie pozaszkolnych (Dz U. z 2006 r. Nr 31, poz. 216 z późniejszymi zmianami). 7.Wykonawca poza zaświadczeniem, jak w pkt. 6 wystawi uczestnikom kursu certyfikaty o uczestnictwie w szkoleniu z logo Unii Europejskiej, EFS, Narodowej Strategii Spójności KAPITAŁ LUDZKI, tytułem projektu o treści: Projekt Od bierności do aktywności współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Poddziałania 7.1.1 (zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki). 8.Wykonawca w sposób opisany jak w punktach 3 i 7 oznaczy także sale, gdzie będą się odbywały zajęcia..

II.1.4) Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających:
nie.

II.1.5) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
85.31.23.20-8, 80.53.00.00-8.

II.1.6) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej:
nie.

II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej:
nie.

II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA:
Zakończenie: 31.05.2012.

SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM

III.1) WADIUM

Informacja na temat wadium:
Zamawiający nie żąda wniesienia wadium

III.2) ZALICZKI

• 
  Czy przewiduje się udzielenie zaliczek na poczet wykonania zamówienia:
  nie

III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW

• 
  III. 3.1) Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • wpis do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia,

• 
  III.3.2) Wiedza i doświadczenie
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Zamawiający uzna, że wykonawca posiada wiedzę i doświadczenie jeżeli wykaże, że wykonywał w okresie ostatnich trzech lat przed dniem wszczęcia postępowania o udzielenie zamówienia, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie - co najmniej 2 usługi tożsame z przedmiotem zamówienia, tj. przeprowadzenie warsztatów lub kursów zawodowych aktywizacyjno-edukacyjnych dla min. 15 osób (każda usługa) i min. ilości godzin 50.

• 
  III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • tj. dysponują osobami, które będą wykonywać zamówienie lub pisemnym zobowiązaniem innych podmiotów do udostępnienia tych osób, w tym, co najmniej: a)2 osoby z wykształceniem wyższym magisterskim o kierunku psychologia b)2 osoby - doradcę zawodowego posiadającego licencję zawodową. c)2 osoby posiadającą uprawnienia do prowadzenia zajęć w pozostałym zakresie przedmiotu zamówienia

• 
  III.3.5) Sytuacja ekonomiczna i finansowa
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • tj. są ubezpieczeni od odpowiedzialności cywilnej w zakresie działalności związanej z przedmiotem zamówienia na kwotę, co najmniej 50 000 złotych (słownie: pięćdziesiąt tysięcy złotych).

III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY

• 
  III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu, należy przedłożyć:
  

  • wykaz wykonanych, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonywanych, dostaw lub usług w zakresie niezbędnym do wykazania spełniania warunku wiedzy i doświadczenia w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert albo wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i odbiorców, oraz załączeniem dokumentu potwierdzającego, że te dostawy lub usługi zostały wykonane lub są wykonywane należycie
  • wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług, kontrolę jakości lub kierowanie robotami budowlanymi, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych dla wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności, oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami
  • oświadczenie, że osoby, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, posiadają wymagane uprawnienia, jeżeli ustawy nakładają obowiązek posiadania takich uprawnień
  • opłaconą polisę, a w przypadku jej braku inny dokument potwierdzający, że wykonawca jest ubezpieczony od odpowiedzialności cywilnej w zakresie prowadzonej działalności związanej z przedmiotem zamówienia

• 
  III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:
  

  • oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia
  • aktualny odpis z właściwego rejestru, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy, wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert, a w stosunku do osób fizycznych oświadczenie w zakresie art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy

• III.4.3) Dokumenty podmiotów zagranicznych

  Jeżeli wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, przedkłada:

  III.4.3.1) dokument wystawiony w kraju, w którym ma siedzibę lub miejsce zamieszkania potwierdzający, że:

  • nie otwarto jego likwidacji ani nie ogłoszono upadłości - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert

III.6) INNE DOKUMENTY

Inne dokumenty niewymienione w pkt III.4) albo w pkt III.5)

wpis do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia

III.7) Czy ogranicza się możliwość ubiegania się o zamówienie publiczne tylko dla wykonawców, u których ponad 50 % pracowników stanowią osoby niepełnosprawne:
nie

SEKCJA IV: PROCEDURA

IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA

IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia:
przetarg nieograniczony.

IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT

IV.2.1) Kryteria oceny ofert:
najniższa cena.

IV.2.2) Czy przeprowadzona będzie aukcja elektroniczna:
nie.

IV.3) ZMIANA UMOWY

Czy przewiduje się istotne zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy:
tak

Dopuszczalne zmiany postanowień umowy oraz określenie warunków zmian

Zamawiający wymaga aby wykonawca zawarł z nim umowę na warunkach określonych we wzorze umowy. Wzory umów stanowią załącznik nr 6 do specyfikacji istotnych warunków zamówienia. Zamawiający na podstawie art. 144 ust 1 ustawy Prawo zamówień publicznych określa następujące okoliczności, które mogą powodować konieczność wprowadzenia zmian w treści zawartej umowy w stosunku do treści złożonej oferty: a)zmiana osób odpowiedzialnych za kontakty i nadzór nad przedmiotem umowy, b)wystąpienie oczywistych omyłek pisarskich i rachunkowych w treści umowy, Powyższe zmiany dopuszczone będą wyłącznie pod warunkiem złożenia wniosku przez Wykonawcę i po akceptacji przez Zamawiającego.

IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE

IV.4.1)
 
Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia:
www.um.nowaruda.bip.info.pl

Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem:
Siedziba zamawiającego: 57-400 Nowa Ruda, ul. Kolejowa 18, nr lokalu 202.

IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert:
10.04.2012 godzina 13:30, miejsce: Siedziba zamawiającego: 57-400 Nowa Ruda, ul. Kolejowa 18, nr lokalu 202.

IV.4.5) Termin związania ofertą:
okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).

IV.4.16) Informacje dodatkowe, w tym dotyczące finansowania projektu/programu ze środków Unii Europejskiej:
w ramach projektu Od bierności do aktywności realizowanego w ramach PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI PRIORYTET VII Promocja integracji społecznej DZIAŁANIE 7.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji PODDZIAŁANIE 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej, współfinansowanego ze środków EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO..

IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia:
nie