przeprowadzenie szkoleń grupowych dla osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Olkuszu, w ramach: - projektu pt. Aktywność moją szansą, Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego oraz - w ramach środków Funduszu Pracy

Olkusz: przeprowadzenie szkoleń grupowych dla osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Olkuszu, w ramach: - projektu pt. Aktywność moją szansą, Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego oraz - w ramach środków Funduszu Pracy


Numer ogłoszenia: 97375 - 2013; data zamieszczenia: 03.06.2013

OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi

Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.

Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY

I. 1) NAZWA I ADRES:
Powiatowy Urząd Pracy , ul. Minkiewicza 2, 32-300 Olkusz, woj. małopolskie, tel. 032 6434348, faks 032 6430538.

• 
  Adres strony internetowej zamawiającego:
  www.pup-olkusz.pl

I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Administracja samorządowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
przeprowadzenie szkoleń grupowych dla osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Olkuszu, w ramach: - projektu pt. Aktywność moją szansą, Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego oraz - w ramach środków Funduszu Pracy.

II.1.2) Rodzaj zamówienia:
usługi.

II.1.4) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie szkoleń grupowych dla osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Olkuszu, w ramach: - projektu pt. Aktywność moją szansą, Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego oraz - w ramach środków Funduszu Pracy Zamówienie składa się z 8 części: Cześć 1. Sprzedawca - dla 30 osób (2 grupy po 15 osób) w ramach projektu pt. Aktywność moją szansą, Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Cześć 2. Spawacz metodą TIG ( 141 ) - blach i rur ze stali ferrytycznych spoinami pachwinowymi - dla 10 osób (1 grupa 10-cio osobowa) w ramach projektu pt. Aktywność moją szansą, Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Cześć 3. Spawacz metodą MAG ( 135 ) - blach i rur ze stali ferrytycznych spoinami pachwinowymi - dla 10 osób (1 grupa 10-cio osobowa) w ramach projektu pt. Aktywność moją szansą, Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Cześć 4. Księgowość dla małych i średnich przedsiębiorstw - dla 10 osób (1 grupa 10-cio osobowa) w ramach projektu pt. Aktywność moją szansą, Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Cześć 5. Operator koparko- ładowarki kl. III wszystkie typy - dla 15 osób (1 grupa 15-to osobowa) w ramach środków Funduszu Pracy. Cześć 6. Prawo Jazdy kat. C - dla 15 osób (1 grupa 15-to osobowa) w ramach środków Funduszu Pracy. Cześć 7. Kadry i płace - dla 10 osób (1 grupa 10-cio osobowa) w ramach środków Funduszu Pracy. Cześć 8. Kwalifikacja wstępna przyspieszona do kategorii C, C+E, C1, C1+E - dla 10 osób (1 grupa 10-cio osobowa) w ramach środków Funduszu Pracy. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia zawarty został w załączniku nr 1 do SIWZ.

II.1.6) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
80.50.00.00-9, 80.53.00.00-8, 80.41.12.00-0.

II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej:
tak, liczba części: 8.

II.1.8) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej:
nie.

II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA:
Zakończenie: 30.11.2013.

SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM

III.2) ZALICZKI

• 
  przewiduje się udzielenie zaliczek na poczet wykonania zamówienia
  

III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW

• 
  III. 3.1) Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • którzy posiadają: Aktualny wpis do Rejestru Instytucji Szkoleniowych prowadzony przez Wojewódzki Urząd Pracy właściwy ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej zgodnie z art. 20 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008r. Nr 69 poz. 415 z późń. zm.) i Rozporządzeniem Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 października 2004r. w sprawie rejestru instytucji szkoleniowych (Dz. U. Nr 236 poz. 2365 z późń. zm.) - dotyczy wszystkich części zamówienia. Dokument potwierdzający posiadanie uprawnień do prowadzenia kursu Operator koparko-ładowarki kl. III wszystkie typy zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Gospodarki z dnia 20 września 2001 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych (Dz. U Nr 118 poz.1263), wystawione przez Instytut Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego lub inną jednostkę notyfikowaną Unii Europejskiej - dotyczy części 5 zamówienia. Dokument potwierdzający posiadanie uprawnień do szkolenia spawaczy zgodnie normą PN-EN 287-1:2007 - Egzamin kwalifikacyjny spawaczy - Spawanie - Część 1: Stale ( np.: Atest Instytutu Spawalnictwa w Gliwicach) - dotyczy części 2 i 3 zamówienia. Wpis do rejestru przedsiębiorców prowadzących ośrodek szkolenia kierowców, zgodnie z rozporządzeniem Ministra Transportu, Budownictwa i Gospodarki Morskiej z dnia 3 stycznia 2013r. /Dz. U. z 2013 r. poz. 31/ - dotyczy części 6 zamówienia. Wpis do rejestru przedsiębiorców prowadzących ośrodek doskonalenia technik jazdy zgodnie z rozporządzeniem Ministra Transportu, Budownictwa i Gospodarki Morskiej z dnia 16 stycznia 2013r. (Dz. U. z 2013r. poz. 91) - dotyczy części 8 zamówienia. Ocena spełniania w/w warunku dokonana zostanie zgodnie z formułą (spełnia - nie spełnia) w oparciu o informacje zawarte w dokumentach i oświadczeniach wyszczególnionych w Rozdziale VI w SIWZ.

• 
  III.3.2) Wiedza i doświadczenie
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Zamawiający wymaga aby Wykonawca wykonał z należytą starannością, w ciągu ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, co najmniej jedną usługę szkolenia grupowego dla min. 10 osób o tematyce tożsamej z przedmiotem zamówienia lub zawierającego co najmniej 70% wymaganego przez Zamawiającego minimum programowego wskazanego w załączniku nr 1 SIWZ - stosownie do części zamówienia, której oferta dotyczy. Na potwierdzenie powyższego warunku Wykonawca składa oświadczenie o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu według wzoru z załącznika nr 3 SIWZ. Ocena spełniania w/w warunku dokonana zostanie zgodnie z formułą spełnia - nie spełnia w oparciu o informacje zawarte w dokumentach i oświadczeniach wyszczególnionych w Rozdziale VI w SIWZ.

• 
  III.3.3) Potencjał techniczny
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • W postępowaniu mogą wziąć udział Wykonawcy, którzy spełniają warunki udziału w postępowaniu, o których mowa w art. 22 ust.1 ustawy Prawo zamówień publicznych dotyczące potencjału technicznego. Na potwierdzenie powyższego warunku Wykonawca składa oświadczenie o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu według wzoru z załącznika nr 3 SIWZ. Ocena spełniania w/w warunku dokonana zostanie zgodnie z formułą spełnia - nie spełnia w oparciu o informacje zawarte w dokumentach i oświadczeniach wyszczególnionych w Rozdziale VI w SIWZ.

• 
  III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Zamawiający wymaga, aby każdy z wykładowców posiadał co najmniej: a)łącznie roczne doświadczenie w prowadzeniu zajęć związanych z przedmiotem zamówienia, b)uprawnienia pedagogiczne (ukończony kurs pedagogiczny, studium pedagogiczne, studia pedagogiczne lub inny dokument uprawniający do prowadzenia zajęć). Na potwierdzenie powyższego warunku Wykonawca składa oświadczenie o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu według wzoru z załącznika nr 3 SIWZ. Ocena spełniania w/w warunku dokonana zostanie zgodnie z formułą spełnia - nie spełnia w oparciu o informacje zawarte w dokumentach i oświadczeniach wyszczególnionych w Rozdziale VI w SIWZ.

• 
  III.3.5) Sytuacja ekonomiczna i finansowa
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • W postępowaniu mogą wziąć udział Wykonawcy, którzy spełniają warunki udziału w postępowaniu, o których mowa w art. 22 ust.1 ustawy Prawo zamówień publicznych dotyczące sytuacji ekonomicznej i finansowej. Na potwierdzenie powyższego warunku Wykonawca składa oświadczenie o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu według wzoru z załącznika nr 3 SIWZ. Ocena spełniania w/w warunku dokonana zostanie zgodnie z formułą spełnia - nie spełnia w oparciu o informacje zawarte w dokumentach i oświadczeniach wyszczególnionych w Rozdziale VI w SIWZ.

III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY

III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu należy przedłożyć:

• potwierdzenie posiadania uprawnień do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania, w szczególności koncesje, zezwolenia lub licencje;

III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:

• oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia;
• aktualny odpis z właściwego rejestru lub z centralnej ewidencji i informacji o działalności gospodarczej, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru lub ewidencji, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy, wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;
• wykonawca powołujący się przy wykazywaniu spełniania warunków udziału w postępowaniu na zasoby innych podmiotów, które będą brały udział w realizacji części zamówienia, przedkłada także dokumenty dotyczące tego podmiotu w zakresie wymaganym dla wykonawcy, określonym w pkt III.4.2.

III.4.3) Dokumenty podmiotów zagranicznych

Jeżeli wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, przedkłada:

III.4.3.1) dokument wystawiony w kraju, w którym ma siedzibę lub miejsce zamieszkania potwierdzający, że:

• nie otwarto jego likwidacji ani nie ogłoszono upadłości - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;

III.4.4) Dokumenty dotyczące przynależności do tej samej grupy kapitałowej

• lista podmiotów należących do tej samej grupy kapitałowej w rozumieniu ustawy z dnia 16 lutego 2007 r. o ochronie konkurencji i konsumentów albo informacji o tym, że nie należy do grupy kapitałowej;

III.6) INNE DOKUMENTY

Inne dokumenty niewymienione w pkt III.4) albo w pkt III.5)

1. Oświadczenie Wykonawcy o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu określonych w art. 22 ust. 1 ustawy Prawo zamówień publicznych, według wzoru na załączniku nr 3 SIWZ (oryginał), 2. Oświadczenie o posiadaniu aktualnego wpisu do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzonego przez Wojewódzki Urząd Pracy właściwy ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej (zgodnie z art. 20 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (dz. U. z 2008r. Nr 69 poz. 415 z późń. zm.) i Rozporządzeniem Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 października 2004r. w sprawie rejestru instytucji szkoleniowych (Dz. U. Nr 236 poz. 2365 z późń. zm.) - załącznik nr 6 SIWZ - dotyczy wszystkich części zamówienia. 3.Pisemne oświadczenie o nie zaleganiu z opłacaniem podatków, opłat oraz składek na ubezpieczenie zdrowotne i społeczne stanowiące załącznik nr 8 SIWZ, przedstawione w formie oryginału i podpisane przez Wykonawcę lub inną osobę upoważnioną do podpisania oferty.

SEKCJA IV: PROCEDURA

IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA

IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia:
przetarg nieograniczony.

IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT

IV.2.1) Kryteria oceny ofert:
cena oraz inne kryteria związane z przedmiotem zamówienia:

• 1 - Cena - 70
• 2 - Ilość osób przeszkolonych w ciągu 1-go roku przed upływem terminu składania ofert - 20
• 3 - Posiadanie przez Wykonawcę certyfikatów jakości usług - 5
• 4 - Rodzaj dokumentu potwierdzającego ukończenia szkolenia i uzyskanie kwalifikacji - 5

IV.3) ZMIANA UMOWY

przewiduje się istotne zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy:

Dopuszczalne zmiany postanowień umowy oraz określenie warunków zmian

Zgodnie z art. 144 ust. 1 ustawy Prawo zamówień publicznych Zamawiający dopuszcza możliwość zmiany postanowień umowy, której wzór stanowi załącznik nr 7a i 7b SIWZ. Zmiany mogą dotyczyć: a) zmiany terminu przeprowadzenia szkolenia (za zgodą Zamawiającego), b) zmiany Wykładowcy wynikającej z przyczyn losowych, pod warunkiem zabezpieczenia innej osoby zdolnej do realizacji zamówienia, spełniającej wymagania określone w SIWZ (za zgodą Zamawiającego), c) zmiany miejsca szkolenia, pod warunkiem zabezpieczenia miejsca spełniającego wymogi określone w SIWZ (za zgodą Zamawiającego). d) zmiany w harmonogramie zajęć pod warunkiem zachowania terminu realizacji umowy określonego w § 1 umowy szkoleniowej oraz tego że plan nauczania będzie obejmował przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu. Termin realizacji zamówienia może ulec zmianie tylko w szczególnie uzasadnionych przypadkach (za zgodą Zamawiającego). Warunkiem dokonania zmiany jest zawiadomienie przez Wykonawcę o zaistnieniu w/w okoliczności w formie pisemnej i uzyskaniu pisemnej zgody Zamawiającego. Ewentualne wprowadzenie wskazanych powyżej zmian do umowy nie może skutkować zwiększeniem wynagrodzenia wynikającego z tytułu realizacji umowy.

IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE

IV.4.1)
 
Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia:
www.pup-olkusz.pl

Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem:
Powiatowy Urząd Pracy w Olkuszu, ul. Minkiewicza 2, 32-300 Olkusz.

IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert:
10.06.2013 godzina 10:00, miejsce: Powiatowy Urząd Pracy w Olkuszu, ul. Minkiewicza 2, 32-300 Olkusz.

IV.4.5) Termin związania ofertą:
okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).

IV.4.16) Informacje dodatkowe, w tym dotyczące finansowania projektu/programu ze środków Unii Europejskiej:
Projekt pt. Aktywność moją szansą, Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia:
nie

ZAŁĄCZNIK I - INFORMACJE DOTYCZĄCE OFERT CZĘŚCIOWYCH

CZĘŚĆ Nr:
1
NAZWA:
Sprzedawca - dla 30 osób /2 grupy po 15 osób/ w ramach projektu pt. Aktywność moją szansą, Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  1.Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie usługi szkolenia w zakresie: Sprzedawca dla 30 osób w 2 grupach po 15 osób w ramach projektu pt. Aktywność moja szansą, Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach PO KL Poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych. Liczebność grupy skierowanej przez Powiatowy Urząd Pracy w Olkuszu nie może być zwiększona o osoby z wolnego naboru. 2. Zamówienie ma być przeprowadzone zgodnie z programem szkolenia, który powinien być dostosowany odpowiednio do identyfikowalnego na rynku pracy zapotrzebowania na kwalifikacje. 3. Wykonawca w celu podnoszenia jakości prowadzonego szkolenia zapewnia wysoką jakość oferowanego programu oraz nadzór wewnętrzny. 4. Program szkolenia winien być opracowany zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010 r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy /Dz. U. Nr 177, poz. 1193 z późn. zm./ powinien zawierać w szczególności: 1) nazwę i zakres szkolenia, 2) czas trwania i sposób organizacji szkolenia, 3) wymagania wstępne dla uczestników szkolenia, 4) cele szkolenia, 5) plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzględnieniem w miarę potrzeby, części teoretycznej i części praktycznej, 6) opis treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych, 7) sposób organizacji zajęć praktycznych określonych w programie szkolenia, 8) wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych, 9) przewidziane sprawdziany i egzaminy. 4.1.Program należy sporządzić na załączniku nr 10 SIWZ 5. Program szkolenia ma zawierać 40 godzin zegarowych, w tym egzamin wewnętrzny wliczony w liczbę godzin szkolenia. Przyjmuje się, że: - jedna godzina zajęć teoretycznych - równa się 60 minutom i obejmuje zajęcia edukacyjne liczące 45 minut oraz przerwę liczącą 15 minut, - jedna godzina zajęć z praktycznych równa się 60 minutom bez przerwy, - jedna godzina egzaminu wewnętrznego równa się 60 minutom bez przerwy. Program szkolenia powinien zawierać takie zagadnienia jak: 1. Wiadomości ogólne o handlu; 2. Praktyczna obsługa kasy fiskalnej jako element fiskalizacji w handlu i usługach, typy kas i ich działanie oraz materiały eksploatacyjne 3. Podstawy posługiwania się systemem komputerowym i wydawanie faktur przy pomocy komputera; 4. Obsługa klienta w wykorzystywaniem aktywnych metod sprzedaży; 5. Podstawowe zasady higieny (HACCP ) 6. Kontrola i weryfikacja środków płatniczych; 7. Zagadnienia dotyczące BHP. 8. Egzamin wewnętrzny. Stosunek liczby godzin praktycznych do ogólnej liczby godzin nie może być mniejszy niż 70%. Do powyższych zagadnień należy podać szczegółowe treści szkolenia i wymiar godzin zajęć teoretycznych i praktycznych. 5.1. Minimalna liczba godzin szkoleniowych w ciągu jednego dnia ma wynosić przeciętnie pięć godzin zegarowych, tygodniowo co najmniej 25 godzin. 6. Absolwent szkolenia powinien w szczególności: 1. Umieć przestrzegać bezpieczeństwa i higieny pracy w jednostce handlowej; 2. Obsługiwać kasę fiskalną, znać podstawowe typy kas i ich działanie, materiały eksploatacyjne; 3. Nabyć umiejętność obsługi terminali płatniczych 4. Posługiwać się systemem komputerowym i wydawać faktury przy pomocy komputera; 5. Obsługiwać klienta w wykorzystywaniem aktywnych metod sprzedaży; 6. Znać podstawowe zasady higieny /HACCP/; 7. Weryfikować środki płatnicze; 7. Wykonawca dostosuje kwalifikacje i doświadczenie kadry dydaktycznej do zakresu szkolenia. 8. Zajęcia mają być realizowane wyłącznie w dni robocze tj. od poniedziałku do piątku w godzinach od 8.00 do 18.00. 9. Zajęcia muszą odbywać się w pomieszczeniu/ach/ dostosowanym/ych/ do prowadzenia zajęć szkoleniowych i odpowiednio w tym celu wyposażonym/ych/ tj. w pomieszczeniach posiadających odpowiednie warunki sanitarne, bezpieczeństwa, akustyczne i jakościowe. 10. W ramach zajęć praktycznych wykonawca musi zapewnić: - liczbę kas co najmniej równą liczbie uczestników na zajęciach z obsługi kas fiskalnych (na jedną kasę fiskalną ma przypadać jeden uczestnik), - liczbę komputerów wyposażonych w program do fakturowania komputerowego co najmniej równą liczbie uczestników, tzn. na jeden komputer ma przypadać jednego uczestnika. 11. Każdemu z uczestników szkolenia powinny być przekazane nieodpłatnie materiały biurowe i szkoleniowe typu: a) zeszyt, b) długopis, c) skrypty, d) materiały do ćwiczeń. Materiały szkoleniowe przekazywane uczestnikom szkolenia powinny być adekwatne do treści szkolenia. Materiały wykorzystywane podczas realizacji szkolenia powinny być przekazywane uczestnikom szkolenia na początku szkolenia bądź na bieżąco zgodnie z realizowanym tematem zajęć. Po zakończeniu szkolenia materiały dydaktyczne przechodzą na własność każdego z uczestników szkolenia. 12.Materiały szkoleniowe powinny zawierać logo EFS i Unii Europejskiej oraz logo PO KL wraz z informacją: Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego zgodnie z zasadą wizualizacji, a także informacje: Szkolenie: Sprzedawca w ramach Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach PO KL Podziałanie 6.1.3.Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych. 13.Wymaga się prowadzenia dokumentacji przebiegu szkolenia stanowiącej: a) dziennik zajęć edukacyjnych zawierający tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych oraz listę obecności zawierającą: imię i nazwisko i podpis uczestnika szkolenia, b) protokół i karty oceny z okresowych sprawdzianów efektów kształcenia oraz egzaminu wewnętrznego, c) rejestr wydanych zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji zawierający: numer, imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia, a przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość, oraz nazwę szkolenia i datę wydania zaświadczenia. 14. Uczestnicy szkolenia powinni być objęci opieką z ramienia instytucji szkoleniowej. Każde szkolenie powinno mieć swojego opiekuna, osobę odpowiedzialną za organizację i realizację szkolenia, wskazaną do kontaktu w umowie stanowiącej załączniki nr 7a SIWZ. 15.Wykonawca jest zobowiązany do sprawdzania efektów szkolenia na poszczególnych jego etapach wybranymi przez siebie metodami, w tym poprzez egzamin wewnętrzny. 16. W ramach udzielonego zamówienia Wykonawca zobowiązany jest do zorganizowania egzaminu wewnętrznego ze zdobytej wiedzy teoretycznej i praktycznej oraz do wydania uczestnikom szkolenia dokumentów potwierdzających zdobycie kwalifikacji tj.: 1) zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia - Sprzedawca i uzyskanie kwalifikacji zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy /Dz. U. Nr 177, poz. 1193 z późn. zm./ zawierającego : a) numer z rejestru, b) imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość, c) nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie, d) formę i nazwę szkolenia, e) okres trwania szkolenia, f) miejsce i datę wydania zaświadczenia g) tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych, h) podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie oraz nazwę szkolenia i datę wydania zaświadczenia. 2) zaświadczenia, dyplomu lub certyfikatu o ukończeniu szkolenia zawierające logo EFS i Unii Europejskiej oraz logo PO KL wraz z informacją: Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego zgodnie z zasadą wizualizacji, a także informacje: Szkolenie Sprzedawca realizowane w ramach projektu pt. Aktywność moja szansą, Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach PO KL Poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych. Szkolenie zorganizowane dla osób skierowanych przez Powiatowy Urząd Pracy w Olkuszu. Logo EFS i PO KL wraz z informacją: Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego do pobrania ze strony internetowej: www.pup-olkusz.pl/zalaczniki/logo_pokl_efs.jpg 3) zaświadczenia na druku MEN jeśli instytucja posiada możliwość jego wystawienia. 18. Zamawiający nie dopuszcza możliwości prowadzenia szkolenia metodą e- learning. 19. Czas trwania szkolenia ma wynosić nie więcej niż 9 kolejnych dni roboczych. 20. Termin realizacji szkolenia : do 30 listopad 2013r. 21. Zamawiający dopuszcza możliwość zmiany terminu realizacji zamówienia. 22. Miejsce realizacji szkolenia: granice administracyjne Miasta Olkusza..

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.50.00.00-9.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Zakończenie: 30.11.2013.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  cena oraz inne kryteria związane z przedmiotem zamówienia:

  • 1. Cena - 70
  • 2. Ilość osób przeszkolonych w ciągu 1-go roku przed upływem terminu składania ofert - 20
  • 3. Posiadanie przez Wykonawcę certyfikatów jakości usług - 5
  • 4. Rodzaj dokumentu potwierdzającego ukończenia szkolenia i uzyskanie kwalifikacji - 5

CZĘŚĆ Nr:
2
NAZWA:
Spawacz metodą TIG ( 141 ) - blach i rur ze stali ferrytycznych spoinami pachwinowymi - dla 10 osób (1 grupa 10-cio osobowa) w ramach projektu pt. Aktywność moją szansą, Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego..

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  1.Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie usługi szkolenia w zakresie Spawacz metodą TIG ( 141 ) - blach i rur ze stali ferrytycznych spoinami pachwinowymi dla 10-osobowej grupy w ramach projektu pt. Aktywność moja szansą, Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach PO KL Poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych. Liczebność grupy skierowanej przez Powiatowy Urząd Pracy w Olkuszu nie może być zwiększona o osoby z wolnego naboru. 2. Zamówienie ma być przeprowadzone zgodnie z programem szkolenia, który powinien być dostosowany odpowiednio do identyfikowalnego na rynku pracy zapotrzebowania na kwalifikacje. 3. Wykonawca w celu podnoszenia jakości prowadzonego szkolenia zapewnia wysoką jakość oferowanego programu oraz nadzór wewnętrzny. 4. Program szkolenia winien być opracowany zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy /Dz. U. Nr 177, poz. 1193 z późn. zm./ powinien zawierać w szczególności: 1) nazwę i zakres szkolenia, 2) czas trwania i sposób organizacji szkolenia, 3) wymagania wstępne dla uczestników szkolenia, 4) cele szkolenia, 5) plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzględnieniem w miarę potrzeby, części teoretycznej i części praktycznej, 6) opis treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych, 7) sposób organizacji zajęć praktycznych określonych w programie szkolenia, 8) wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych, 9) przewidziane sprawdziany i egzaminy. 4.1.Program należy sporządzić na załączniku nr 10 SIWZ. 5. Program powinien być oparty na programach Międzynarodowego Instytutu Spawalnictwa i Europejskiej Federacji Spawalniczej lub programach własnych Instytutu Spawalnictwa (zgodny z wytycznymi Instytutu Spawalnictwa: W-07/IS-03) dla szkolenia Spawacz metodą TIG (141) - blach i rur ze stali ferrytycznych spoinami pachwinowymi ma zawierać co najmniej 104 godziny w tym: co najmniej 23 godzin zajęć teoretycznych i co najmniej 80 godzin zajęć praktycznych oraz 1 godzinę egzaminu wewnętrznego. Ponadto szkolenie ma zakończyć się egzaminem końcowym zgodnie z Wytycznymi Instytutu Spawalnictwa. Przyjmuje się, że: - jedna godzina zajęć teoretycznych - równa się 60 minutom i obejmuje zajęcia edukacyjne liczące 45 minut oraz przerwę liczącą 15 minut, - jedna godzina zajęć z praktycznych równa się 60 minutom bez przerwy, - jedna godzina egzaminu wewnętrznego równa się 60 minutom bez przerwy. 5.1. Minimalna liczba godzin szkoleniowych w ciągu jednego dnia ma wynosić przeciętnie pięć godzin zegarowych, tygodniowo co najmniej 25 godzin zegarowych . 6. Absolwent szkolenia powinien potrafić w szczególności: 6.1 rozpoznać urządzenia i sprzęt do spawania, 6.2 odróżnić materiały podstawowe i dodatkowe, 6.3 skontrolować jakość połączeń spawanych, 6.4 spawać przy wykorzystaniu różnych technik i technologii spawania. 7. Wykonawca dostosuje kwalifikacje i doświadczenie kadry dydaktycznej do zakresu szkolenia. 8. Zajęcia mają być realizowane wyłącznie w dni robocze tj. od poniedziałku do piątku w godzinach od 8.00 do 18.00. 9. Zajęcia muszą odbywać się w pomieszczeniu/ach/ dostosowanym/ych/ do prowadzenia zajęć szkoleniowych i odpowiednio w tym celu wyposażonym/ych/ tj. w pomieszczeniach posiadających odpowiednie warunki sanitarne, bezpieczeństwa, akustyczne i jakościowe. 10.Zajęcia z obsługi urządzeń oraz sprzętu powinny być prowadzone zgodnie z zasadą jedna osoba przy urządzeniu lub sprzęcie. Każdy z uczestników szkolenia powinien mieć oddzielne stanowisko spawalnicze. 11. Wykonawca podczas trwania szkolenia zapewni prawidłowe warunki pracy zgodne z przepisami BHP i p. poż. oraz Rozporządzeniem Ministra Gospodarki z dnia 27 kwietnia 2000r.w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy pracach spawalniczych (Dz. U. z 2000r. Nr 40 poz.470). 12. Każdemu z uczestników szkolenia powinny być przekazane nieodpłatnie materiały biurowe i szkoleniowe typu: a) zeszyt, b) długopis, c) skrypty, d) materiały do ćwiczeń. Materiały szkoleniowe przekazywane uczestnikom szkolenia powinny być adekwatne do treści szkolenia. Materiały wykorzystywane podczas realizacji szkolenia powinny być przekazywane uczestnikom szkolenia na początku szkolenia bądź na bieżąco zgodnie z realizowanym tematem zajęć. Po zakończeniu szkolenia materiały dydaktyczne przechodzą na własność każdego z uczestników szkolenia. 13. Dla szkolenia Spawacz metodą TIG(141) -blach i rur ze stali ferrytycznych spoinami pachwinowymi : Materiały szkoleniowe powinny zawierać logo EFS i Unii Europejskiej oraz logo PO KL wraz z informacją: Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego zgodnie z zasadą wizualizacji, a także informacje: Szkolenie: Spawacz metodą TIG (141 ) - blach i rur ze stali ferrytycznych spoinami pachwinowymi w ramach Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach PO KL Podziałanie 6.1.3. Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych. 14.Wymaga się prowadzenia dokumentacji przebiegu szkolenia stanowiącej: a) dziennik zajęć edukacyjnych zawierający tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych oraz listę obecności zawierającą: imię i nazwisko i podpis uczestnika szkolenia, b) protokół i karty oceny z okresowych sprawdzianów efektów kształcenia oraz egzaminu wewnętrznego, c) rejestr wydanych zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji zawierający: numer, imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia, a przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość, oraz nazwę szkolenia i datę wydania zaświadczenia. 15. Uczestnicy szkolenia powinni być objęci opieką z ramienia instytucji szkoleniowej. Każde szkolenie powinno mieć swojego opiekuna, osobę odpowiedzialną za organizację i realizację szkolenia, wskazaną do kontaktu w umowie stanowiącej załącznik nr 7a SIWZ. 16.Wykonawca jest zobowiązany do sprawdzania efektów szkolenia na poszczególnych jego etapach wybranymi przez siebie metodami, w tym poprzez egzamin wewnętrzny. 17.W ramach udzielonego zamówienia Wykonawca zobowiązany jest do zorganizowania egzaminu wewnętrznego ze zdobytej wiedzy teoretycznej i praktycznej oraz do wydania uczestnikom szkolenia dokumentów potwierdzających zdobycie kwalifikacji dla szkolenia Spawacz metodą TIG (141 ) - blach i rur ze stali ferrytycznych spoinami pachwinowymi tj. 1) zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie kursu Spawacz metodą TIG ( 141 ) - blach i rur ze stali ferrytycznych spoinami pachwinowymi zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. Nr 177, poz. 1193 z późn. zm.) zawierającego: a) numer z rejestru, b) imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość, c) nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie, d) formę i nazwę szkolenia, e) okres trwania szkolenia, f) miejsce i datę wydania zaświadczenia, g) tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych, h) podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie oraz nazwę szkolenia i datę wydania zaświadczenia 2) zaświadczenia, dyplomu lub certyfikatu o ukończeniu szkolenia zawierające logo EFS i Unii Europejskiej oraz logo PO KL wraz z informacją: Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego zgodnie z zasadą wizualizacji, a także informacje: Szkolenie Spawacz metodą TIG (141 ) - blach i rur ze stali ferrytycznych spoinami pachwinowymi realizowane w ramach projektu pt. Aktywność moja szansą, Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach PO KL Poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych. Szkolenie zorganizowane dla osób skierowanych przez Powiatowy Urząd Pracy w Olkuszu. Logo EFS i PO KL wraz z informacją: Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego do pobrania ze strony internetowej: www.pup-olkusz.pl/zalaczniki/logo_pokl_efs.jpg 3) Książeczki Spawacza po przeprowadzeniu egzaminu końcowego zgodnie z wytycznymi Instytutu Spawalnictwa. 4) zaświadczenia na druku MEN jeśli instytucja posiada możliwość jego wystawienia. 18. Zamawiający nie dopuszcza możliwości prowadzenia szkolenia metodą e- learning. 19. Czas trwania szkolenia : Spawacz metodą TIG (141) - blach i rur ze stali ferrytycznych spoinami pachwinowymi ma wynosić nie więcej niż 22 kolejne dni robocze. 20. Termin realizacji szkolenia : do 30 listopad 2013 r. 21. Miejsce realizacji szkolenia: Szkolenie musi być zorganizowane i przeprowadzone na terenie województwa małopolskiego lub województwa śląskiego. Odległość z miejscowości gdzie zostanie przeprowadzone szkolenie do miejscowości będącej siedzibą Zamawiającego nie może przekroczyć50 km i istnieje bezpośrednie połączenie ( autobusem, busem lub pociągiem ) z miejscowości gdzie zostanie przeprowadzone szkolenie do miejscowości będącej siedzibą Zamawiającego..

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.50.00.00-9, 80.53.00.00-8.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Zakończenie: 30.11.2013.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  cena oraz inne kryteria związane z przedmiotem zamówienia:

  • 1. Cena - 70
  • 2. Ilość osób przeszkolonych w ciągu 1-go roku przed upływem terminu składania ofert - 20
  • 3. Posiadanie przez Wykonawcę certyfikatów jakości usług - 5
  • 4. Rodzaj dokumentu potwierdzającego ukończenia szkolenia i uzyskanie kwalifikacji - 5

CZĘŚĆ Nr:
3
NAZWA:
Spawacz metodą MAG ( 135 ) - blach i rur ze stali ferrytycznych spoinami pachwinowymi - dla 10 osób (1 grupa 10-cio osobowa) w ramach projektu pt. Aktywność moją szansą, Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  1. Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie usługi szkolenia w zakresie Spawacz metodą MAG ( 135 ) - blach i rur ze stali ferrytycznych spoinami pachwinowymi dla 10-osobowej grupy w ramach projektu pt. Aktywność moja szansą, Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach PO KL Poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych. Liczebność grupy skierowanej przez Powiatowy Urząd Pracy w Olkuszu nie może być zwiększona o osoby z wolnego naboru. 2. Zamówienie ma być przeprowadzone zgodnie z programem szkolenia, który powinien być dostosowany odpowiednio do identyfikowalnego na rynku pracy zapotrzebowania na kwalifikacje. 3. Wykonawca w celu podnoszenia jakości prowadzonego szkolenia zapewnia wysoką jakość oferowanego programu oraz nadzór wewnętrzny. 4. Program szkolenia winien być opracowany zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010 r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy /Dz. U. Nr 177, poz. 1193 z późn. zm./ powinien zawierać w szczególności: 1) nazwę i zakres szkolenia, 2) czas trwania i sposób organizacji szkolenia, 3) wymagania wstępne dla uczestników szkolenia, 4) cele szkolenia, 5) plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzględnieniem w miarę potrzeby, części teoretycznej i części praktycznej, 6) opis treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych, 7) sposób organizacji zajęć praktycznych określonych w programie szkolenia, 8) wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych, 9) przewidziane sprawdziany i egzaminy. 4.1.Program należy sporządzić na załączniku nr 10 SIWZ. 5. Program powinien być oparty na programach Międzynarodowego Instytutu Spawalnictwa i Europejskiej Federacji Spawalniczej lub programach własnych Instytutu Spawalnictwa (zgodny z wytycznymi Instytutu Spawalnictwa: W-07/IS-02.) dla szkolenia Spawacz metodą MAG (135) - blach i rur ze stali ferrytycznych spoinami pachwinowymi ma zawierać co najmniej 146 godzin w tym: co najmniej 25 godzin zajęć teoretycznych i co najmniej 120 godzin zajęć praktycznych oraz 1 godzinę egzaminu wewnętrznego. Ponadto szkolenie ma zakończyć się egzaminem końcowym zgodnie z Wytycznymi Instytutu Spawalnictwa. Przyjmuje się, że: - jedna godzina zajęć teoretycznych - równa się 60 minutom i obejmuje zajęcia edukacyjne liczące 45 minut oraz przerwę liczącą 15 minut, - jedna godzina zajęć z praktycznych równa się 60 minutom bez przerwy, - jedna godzina egzaminu wewnętrznego równa się 60 minutom bez przerwy. 5.1. Minimalna liczba godzin szkoleniowych w ciągu jednego dnia ma wynosić przeciętnie pięć godzin zegarowych, tygodniowo co najmniej 25 godzin zegarowych . 6. Absolwent szkolenia powinien potrafić w szczególności: 6.1 rozpoznać urządzenia i sprzęt do spawania, 6.2 odróżnić materiały podstawowe i dodatkowe, 6.3 skontrolować jakość połączeń spawanych, 6.4 spawać przy wykorzystaniu różnych technik i technologii spawania. 7. Wykonawca dostosuje kwalifikacje i doświadczenie kadry dydaktycznej do zakresu szkolenia. 8. Zajęcia mają być realizowane wyłącznie w dni robocze tj. od poniedziałku do piątku w godzinach od 8.00 do 18.00. 9. Zajęcia muszą odbywać się w pomieszczeniu/ach/ dostosowanym/ych/ do prowadzenia zajęć szkoleniowych i odpowiednio w tym celu wyposażonym/ych/ tj. w pomieszczeniach posiadających odpowiednie warunki sanitarne, bezpieczeństwa, akustyczne i jakościowe. 10.Zajęcia z obsługi urządzeń oraz sprzętu powinny być prowadzone zgodnie z zasadą jedna osoba przy urządzeniu lub sprzęcie. Każdy z uczestników szkolenia powinien mieć oddzielne stanowisko spawalnicze. 11. Wykonawca podczas trwania szkolenia zapewni prawidłowe warunki pracy zgodne z przepisami BHP i p. poż. oraz Rozporządzeniem Ministra Gospodarki z dnia 27 kwietnia 2000r.w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy pracach spawalniczych (Dz. U. z 2000r. Nr 40 poz.470). 12. Każdemu z uczestników szkolenia powinny być przekazane nieodpłatnie materiały biurowe i szkoleniowe typu: a) zeszyt, b) długopis, c) skrypty, d) materiały do ćwiczeń. Materiały szkoleniowe przekazywane uczestnikom szkolenia powinny być adekwatne do treści szkolenia. Materiały wykorzystywane podczas realizacji szkolenia powinny być przekazywane uczestnikom szkolenia na początku szkolenia bądź na bieżąco zgodnie z realizowanym tematem zajęć. Po zakończeniu szkolenia materiały dydaktyczne przechodzą na własność każdego z uczestników szkolenia. 13. Dla szkolenia Spawacz metodą MAG (135 ) - blach i rur ze stali ferrytycznych spoinami pachwinowymi: Materiały szkoleniowe powinny zawierać logo EFS i Unii Europejskiej oraz logo PO KL wraz z informacją: Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego zgodnie z zasadą wizualizacji, a także informacje: Szkolenie:bSpawacz metodą MAG (135) - blach i rur ze stali ferrytycznych spoinami pachwinowymi w ramach Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach PO KL Podziałanie 6.1.3. Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych. 14.Wymaga się prowadzenia dokumentacji przebiegu szkolenia stanowiącej: a) dziennik zajęć edukacyjnych zawierający tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych oraz listę obecności zawierającą: imię i nazwisko i podpis uczestnika szkolenia, b) protokół i karty oceny z okresowych sprawdzianów efektów kształcenia oraz egzaminu wewnętrznego, c) rejestr wydanych zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji zawierający: numer, imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia, a przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość, oraz nazwę szkolenia i datę wydania zaświadczenia. 15. Uczestnicy szkolenia powinni być objęci opieką z ramienia instytucji szkoleniowej. Każde szkolenie powinno mieć swojego opiekuna, osobę odpowiedzialną za organizację i realizację szkolenia, wskazaną do kontaktu w umowie stanowiącej załączniki nr 7a SIWZ. 16.Wykonawca jest zobowiązany do sprawdzania efektów szkolenia na poszczególnych jego etapach wybranymi przez siebie metodami, w tym poprzez egzamin wewnętrzny. 17.W ramach udzielonego zamówienia Wykonawca zobowiązany jest do zorganizowania egzaminu wewnętrznego ze zdobytej wiedzy teoretycznej i praktycznej oraz do wydania uczestnikom szkolenia dokumentów potwierdzających zdobycie kwalifikacji Spawacz metodą MAG (135 ) - blach i rur ze stali ferrytycznych spoinami pachwinowymi tj. : 1) zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie kursu Spawacz metodą MAG ( 135 ) - blach i rur ze stali ferrytycznych spoinami pachwinowymi zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. Nr 177, poz. 1193 z późn. zm.) zawierającego: a) numer z rejestru, b) imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość, c) nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie, d) formę i nazwę szkolenia, e) okres trwania szkolenia, f) miejsce i datę wydania zaświadczenia, g) tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych, h) podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie oraz nazwę szkolenia i datę wydania zaświadczenia 2) zaświadczenia, dyplomu lub certyfikatu o ukończeniu szkolenia zawierające logo EFS i Unii Europejskiej oraz logo PO KL wraz z informacją: Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego zgodnie z zasadą wizualizacji, a także informacje: Szkolenie Spawacz metodą MAG (135 ) - blach i rur ze stali ferrytycznych spoinami pachwinowymi realizowane w ramach projektu pt. Aktywność moja szansą, Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach PO KL Poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych. Szkolenie zorganizowane dla osób skierowanych przez Powiatowy Urząd Pracy w Olkuszu. Logo EFS i PO KL wraz z informacją: Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego do pobrania ze strony internetowej: www.pup-olkusz.pl/zalaczniki/logo_pokl_efs.jpg 3) Książeczki Spawacza po przeprowadzeniu egzaminu końcowego zgodnie z wytycznymi Instytutu Spawalnictwa. 4) zaświadczenia na druku MEN jeśli instytucja posiada możliwość jego wystawienia. 18. Zamawiający nie dopuszcza możliwości prowadzenia szkolenia metodą e- learning. 19. Czas trwania szkolenia : Spawacz metodą MAG (135) - blach i rur ze stali ferrytycznych spoinami pachwinowymi ma wynosić nie więcej niż 31 kolejnych dni roboczych. 20. Termin realizacji szkolenia : do 30 listopad 2013 r. 21. Miejsce realizacji szkolenia: Szkolenie musi być zorganizowane i przeprowadzone na terenie województwa małopolskiego lub województwa śląskiego. Odległość z miejscowości gdzie zostanie przeprowadzone szkolenie do miejscowości będącej siedzibą Zamawiającego nie może przekroczyć50 km i istnieje bezpośrednie połączenie ( autobusem, busem lub pociągiem ) z miejscowości gdzie zostanie przeprowadzone szkolenie do miejscowości będącej siedzibą Zamawiającego..

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.50.00.00-9, 80.53.00.00-8.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Zakończenie: 30.11.2013.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  cena oraz inne kryteria związane z przedmiotem zamówienia:

  • 1. Cena - 70
  • 2. Ilość osób przeszkolonych w ciągu 1-go roku przed upływem terminu składania ofert - 20
  • 3. Posiadanie przez Wykonawcę certyfikatów jakości usług - 5
  • 4. Rodzaj dokumentu potwierdzającego ukończenia szkolenia i uzyskanie kwalifikacji - 5

CZĘŚĆ Nr:
4
NAZWA:
Księgowość dla małych i średnich przedsiębiorstw - dla 10 osób (1 grupa 10-cio osobowa) w ramach projektu pt. Aktywność moją szansą, Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  1. Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie usługi szkolenia w zakresie: Księgowość dla małych i średnich przedsiębiorstw dla 10- cio osobowej grupy w ramach projektu pt. Aktywność moja szansą, Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach PO KL Poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych. Liczebność grupy skierowanej przez Powiatowy Urząd Pracy w Olkuszu nie może być zwiększona o osoby z wolnego naboru. 2. Zamówienie ma być przeprowadzone zgodnie z programem szkolenia, który powinien być dostosowany odpowiednio do identyfikowalnego na rynku pracy zapotrzebowania na kwalifikacje. 3. Wykonawca w celu podnoszenia, jakości prowadzonego szkolenia zapewnia wysoką, jakość oferowanego programu oraz nadzór wewnętrzny. 4. Program szkolenia winien być opracowany zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy /Dz. U. Nr 177, poz. 1193 z późn. zm./ powinien zawierać w szczególności: 1) nazwę i zakres szkolenia, 2) czas trwania i sposób organizacji szkolenia, 3) wymagania wstępne dla uczestników szkolenia, 4) cele szkolenia, 5) plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzględnieniem w miarę potrzeby, części teoretycznej i części praktycznej, 6) opis treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych, 7) sposób organizacji zajęć praktycznych określonych w programie szkolenia, 8) wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych, 9) przewidziane sprawdziany i egzaminy. 4.1.Program należy sporządzić na załączniku nr 10 SIWZ 5. Program szkolenia ma zawierać, co najmniej 156 godzin zajęć w tym egzamin wewnętrzny. Przyjmuje się, że: - jedna godzina zajęć - równa się 60 minutom i obejmuje zajęcia edukacyjne liczące 45 minut oraz przerwę liczącą 15 minut, - jedna godzina egzaminu wewnętrznego równa się 60 minutom bez przerwy Program szkolenia ma zawierać zagadnienia takie jak: 1) Charakterystyka małych i średnich przedsiębiorstw; 2) Podstawy prawne i zasady prowadzenia rachunkowości w małych i średnich przedsiębiorstwach; 3) Dokumentacja przyjętych zasad prowadzenia rachunkowości w małych i średnich przedsiębiorstwach; 4)Podstawowe zasady otwierania, prowadzenia i zamykania ksiąg rachunkowych w małych i średnich przedsiębiorstwach; 5) Dokumentacja zasad prowadzenia rachunkowości przy użyciu komputera; 6) Zasady sporządzania, obiegu, kontroli i przechowywania dowodów księgowych w małych i średnich przedsiębiorstwach; 7) Charakterystyka i ewidencja księgowa aktywów trwałych; 8) Charakterystyka i ewidencja księgowa aktywów obrotowych; 9) Charakterystyka i ewidencja księgowa kosztów i przychodów; 10) Podatkowa księga przychodów i rozchodów w przedsiębiorstwie; 11) Kapitały w przedsiębiorstwie; 12) Zamknięcie ksiąg rachunkowych w przedsiębiorstwie; 13) Współpraca przedsiębiorstwa z ZUS za pośrednictwem programu PŁATNIK 14) Wykorzystanie programów komputerowych w zakresie ewidencji księgowej w małych i średnich przedsiębiorstwach. 15) Egzamin wewnętrzny. Stosunek liczby godzin praktycznych do ogólnej liczby godzin nie może być mniejszy niż 50%. Do powyższych zagadnień należy podać szczegółowe treści szkolenia i wymiar godzin zajęć teoretycznych i praktycznych. 5.1. Szkolenie ma odbywać się według planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu. 6. Absolwent szkolenia powinien w szczególności: 1. Identyfikować podstawowe przepisy dotyczące prowadzenia księgowości małych i średnich przedsiębiorstw stosownie do potrzeb i zadań danej firmy, 2. Prowadzić dokumentację księgową i prawidłowo ją kwalifikować oraz ewidencjonować - stosownie do metod realizowanych w danej firmie, 3. Wykorzystywać podstawowe komputerowe programy do bieżącej pracy w księgowości małych i średnich przedsiębiorstw, 4. Rozliczać przedsiębiorcę z otoczeniem, 5. Gromadzić i przechowywać dowody księgowe oraz pozostałą dokumentację finansowo - księgową stanowiącą podstawę ewidencji i rozliczeń. 7.Wykonawca dostosuje kwalifikacje i doświadczenie kadry dydaktycznej do zakresu szkolenia. 8. Zajęcia mają być realizowane wyłącznie w dni robocze tj. od poniedziałku do piątku w godzinach od 8.00 do 18.00. 9. Zajęcia muszą odbywać się w pomieszczeniu/ach/ dostosowanym/ych/ do prowadzenia zajęć szkoleniowych i odpowiednio w tym celu wyposażonym/ych/ tj. w pomieszczeniach posiadających odpowiednie warunki sanitarne, bezpieczeństwa, akustyczne i jakościowe. 10. Na jednego uczestnika musi przypadać jedno stanowisko szkoleniowe wg zasady- na jednego uczestnika szkolenia przypada 1 komputer z oprogramowaniem niezbędnym do realizacji programu szkolenia, tj. Księgowość dla małych i średnich przedsiębiorstw. Każdy z uczestników szkolenia powinien mieć indywidualny dostęp do sprzętu wykorzystywanego przy realizacji szkolenia. 11. Każdemu z uczestników szkolenia powinny być przekazane nieodpłatnie materiały biurowe i szkoleniowe typu: a) zeszyt, b) długopis, c) skrypty, d) materiały do ćwiczeń. Materiały szkoleniowe przekazywane uczestnikom szkolenia powinny być adekwatne do treści szkolenia. Materiały wykorzystywane podczas realizacji szkolenia powinny być przekazywane uczestnikom szkolenia na początku szkolenia bądź na bieżąco zgodnie z realizowanym tematem zajęć. Po zakończeniu szkolenia materiały dydaktyczne przechodzą na własność każdego z uczestników szkolenia. 12. Materiały szkoleniowe powinny zawierać logo EFS i Unii Europejskiej oraz logo PO KL Wraz z informacją: Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego zgodnie z zasadą wizualizacji, a także informacje: Szkolenie: Księgowość dla małych i średnich przedsiębiorstw w ramach Projektu Aktywność moją szansą, Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach PO KL, Podziałanie 6.1.3. Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych. 13.Wymaga się prowadzenia dokumentacji przebiegu szkolenia stanowiącej: a) dziennik zajęć edukacyjnych zawierający tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych oraz listę obecności zawierającą: imię i nazwisko i podpis uczestnika szkolenia, b) protokół i karty oceny z okresowych sprawdzianów efektów kształcenia oraz egzaminu wewnętrznego, c) rejestr wydanych zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji zawierający: numer, imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia, a przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość, oraz nazwę szkolenia i datę wydania zaświadczenia. 14. Uczestnicy szkolenia powinni być objęci opieką z ramienia instytucji szkoleniowej. Każde szkolenie powinno mieć swojego opiekuna, osobę odpowiedzialną za organizację i realizację szkolenia, wskazaną do kontaktu w umowie stanowiącej załącznik 7a SIWZ. 15. Wykonawca jest zobowiązany do sprawdzania efektów szkolenia na poszczególnych jego etapach wybranymi przez siebie metodami, w tym poprzez egzamin wewnętrzny. 16.W ramach udzielonego zamówienia Wykonawca zobowiązany jest do zorganizowania egzaminu wewnętrznego ze zdobytej wiedzy teoretycznej i praktycznej oraz do wydania uczestnikom szkolenia dokumentów potwierdzających zdobycie kwalifikacji tj. 1) zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia Księgowość dla małych i średnich przedsiębiorstw i uzyskanie kwalifikacji zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. Nr 177, poz. 1193 z późn. zm.) zawierającego: a) numer z rejestru, b) imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia, a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość, c) nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie, d)formę i nazwę szkolenia, e) okres trwania szkolenia, f) miejsce i datę wydania zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji, g) tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych, h) podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie. 2) wydania uczestnikom szkolenia zaświadczenia, dyplomu lub certyfikatu o ukończeniu szkolenia zawierającego logo EFS i Unii Europejskiej oraz logo PO KL wraz z informacją: Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego zgodnie z zasadą wizualizacji, a także informacje: Szkolenie: Księgowość dla małych i średnich przedsiębiorstw realizowane w ramach Projektu pt. Aktywność moja szansą, Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, współfinansowanego przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach PO KL, Poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych. Szkolenie zorganizowane dla osób skierowanych przez Powiatowy Urząd Pracy w Olkuszu. Logo EFS i PO KL wraz z informacją: Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego do pobrania ze strony internetowej: www.pup-olkusz.pl/zalaczniki/logo_pokl_efs.jpg 3) Zaświadczenia na druku MEN jeśli instytucja posiada możliwość jego wystawienia. 18. Zamawiający nie dopuszcza możliwości prowadzenia szkolenia metodą e- learning. 19. Czas trwania szkolenia ma wynosić nie więcej niż 33 kolejne dni robocze. 20. Termin realizacji szkolenia : do 30 listopad 2013r. 21. Zamawiający dopuszcza możliwość zmiany terminu realizacji zamówienia. 22. Miejsce realizacji szkolenia: granice administracyjne miasta Olkusza..

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.50.00.00-9.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Zakończenie: 30.11.2013.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  cena oraz inne kryteria związane z przedmiotem zamówienia:

  • 1. Cena - 70
  • 2. Ilość osób przeszkolonych w ciągu 1-go roku przed upływem terminu składania ofert - 20
  • 3. Posiadanie przez Wykonawcę certyfikatów jakości usług - 5
  • 4. Rodzaj dokumentu potwierdzającego ukończenia szkolenia i uzyskanie kwalifikacji - 5

CZĘŚĆ Nr:
5
NAZWA:
Operator koparko- ładowarki kl. III wszystkie typy - dla 15 osób (1 grupa 15-to osobowa) w ramach środków Funduszu Pracy.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  1. Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie usługi szkolenia w zakresie: Operator koparko - ładowarki kl. III, wszystkie typy dla 15 - to osobowej grupy ramach środków Funduszu Pracy. Liczebność grupy skierowanej przez Powiatowy Urząd Pracy w Olkuszu nie może być zwiększona o osoby z wolnego naboru. 2. Zamówienie ma być przeprowadzone zgodnie z programem szkolenia, który powinien być dostosowany odpowiednio do identyfikowalnego na rynku pracy zapotrzebowania na kwalifikacje. 3. Wykonawca w celu podnoszenia jakości prowadzonego szkolenia zapewnia wysoką jakość oferowanego programu oraz nadzór wewnętrzny. 4. Program szkolenia winien być opracowany zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy /Dz. U. Nr 177, poz. 1193 wraz z późn. zm./ powinien zawierać w szczególności: 1) nazwę i zakres szkolenia, 2) czas trwania i sposób organizacji szkolenia, 3) wymagania wstępne dla uczestników szkolenia, 4) cele szkolenia, 5) plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzględnieniem w miarę potrzeby, części teoretycznej i części praktycznej, 6) opis treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych, 7) wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych, 8) przewidziane sprawdziany i egzaminy. 4.1. Program należy sporządzić na załączniku nr 10 SIWZ 5. Program powinien być opracowany w oparciu o Rozporządzenie Ministra Gospodarki z dnia 20 września 2001r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych / Dz. U. Nr 118, poz.1263 z późn. zmianami/. 6. Program szkolenia ma zawierać co najmniej 176 godzin zajęć (w tym co najmniej 116 godzin zajęć teoretycznych i co najmniej 60 godzin zajęć praktycznych) oraz 2 godziny egzaminu wewnętrznego przeprowadzonego przez Wykonawcę. Przyjmuje się, że: - jedna godzina zajęć teoretycznych równa się 60 minutom i obejmuje zajęcia edukacyjne liczące 45 minut oraz przerwę liczącą 15 minut, - jedna godzina zajęć praktycznych równa się 60 minutom bez przerwy. - jedna godzina egzaminu wewnętrznego równa się 60 minutom bez przerwy. 6.1. Ponadto szkolenie ma zakończyć się egzaminem zewnętrznym którego pozytywny wynik skutkuje wydaniem książeczki operatora Instytutu Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego w Warszawie. 6.2. Szkolenie ma odbywać się według planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu. 7. Program szkolenia obejmuje część teoretyczną i praktyczną. 1. Część teoretyczna obejmuje zagadnienia z zakresu: a) dokumentacji technicznej maszyn roboczych , b) bezpieczeństwa i higieny pracy przy eksploatacji maszyn roboczych, c) technologii wykonywania robót ziemnych, d) użytkowania i obsługi maszyn roboczych. 2. Część praktyczna szkolenia obejmuje naukę eksploatacji maszyn roboczych w różnych warunkach terenowych i technologicznych. 8. Wykonawca zapewni właściwą organizację zajęć praktycznych określonych w programie szkolenia, celem przygotowania uczestników szkolenia do uzyskania kwalifikacji w zawodzie operatora maszyn i urządzeń roboczych, budowlanych i drogowych w zakresie III klasy uprawnień oraz zdania egzaminu przed komisją powołaną przez Instytut Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego w Warszawie (Rozporządzenie Ministra Gospodarki z dnia 20 września 2001r.w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych - Dz. U. Nr 118, poz. 1263 z późn. zm.). 9. Wymaga się prowadzenia dla każdego uczestnika szkolenia Karty przeprowadzonych zajęć praktycznych. 9.1. Karta przeprowadzonych zajęć praktycznych zawiera : a) nazwisko i imię uczestnika szkolenia, b) datę odbycia indywidualnych jazd, c) liczbę godzin, d) nazwisko i podpis osoby prowadzącej zajęcia, e) podpis osoby szkolonej. 10. Wykonawca dostosuje kwalifikacje i doświadczenie kadry dydaktycznej do zakresu szkolenia. 11. Szkolenie ma być przeprowadzone zgodnie z warunkami, o których mowa w § 25 Rozporządzenia Ministra Gospodarki z dnia 20 września 2001 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy Podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych /Dz. U. z 2001r. Nr 118 poz. 1263/, których spełnienie zostało potwierdzone przez Instytut Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego w Warszawie. 12. Wykonawca dostosuje wyposażenie dydaktyczne i pomieszczenia do potrzeb szkolenia, z uwzględnieniem bezpiecznych i higienicznych warunków realizacji szkolenia oraz przepisów p. poż. 13. Każdemu z uczestników szkolenia powinny być przekazane nieodpłatnie materiały biurowe i szkoleniowe typu: a) zeszyt, b) długopis, c) skrypty, d) materiały do ćwiczeń . Materiały szkoleniowe przekazywane uczestnikom szkolenia powinny być adekwatne do treści szkolenia. Materiały wykorzystywane podczas realizacji szkolenia powinny być przekazywane uczestnikom szkolenia na początku szkolenia bądź na bieżąco zgodnie z realizowanym tematem zajęć. Po zakończeniu szkolenia materiały dydaktyczne przechodzą na własność uczestników szkolenia. 14.Wymaga się prowadzenia dokumentacji przebiegu szkolenia stanowiącej: a) dziennik zajęć edukacyjnych zawierający tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych oraz listę obecności zawierającą: imię i nazwisko i podpis uczestnika szkolenia, b) protokół i karty oceny z okresowych sprawdzianów efektów kształcenia oraz egzaminu końcowego, c) rejestr wydanych zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji zawierający: numer, imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia, a przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość, oraz nazwę szkolenia i datę wydania zaświadczenia. 15. Uczestnicy szkolenia powinni być objęci opieką z ramienia instytucji szkoleniowej. Każde szkolenie powinno mieć swojego opiekuna, osobę odpowiedzialną za organizację i realizację szkolenia, wskazaną do kontaktu w umowie stanowiącej załącznik nr 7 b SIWZ. 16. Wykonawca jest zobowiązany do sprawdzania efektów szkolenia na poszczególnych jego etapach wybranymi przez siebie metodami, w tym poprzez egzamin wewnętrzny. 17 .W ramach udzielonego zamówienia Wykonawca zobowiązany jest do wydania uczestnikom szkolenia: 1) zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia Operator koparko - ładowarki kl. III, wszystkie typy i uzyskanie kwalifikacji zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. Nr 177, poz. 1193 z późn. zm.) zawierającego: a) numer z rejestru, b) imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość, c) nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie, d) formę i nazwę szkolenia, e) okres trwania szkolenia , f) miejsce i datę wydania zaświadczenia g) tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych, h) podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie oraz nazwę szkolenia i datę wydania zaświadczenia, 2) świadectwo Instytutu Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego, 3) książeczki uprawnień wymaganych dla absolwentów szkolenia - załącznik nr 2 do Rozporządzenia Ministra Gospodarki z dnia 20 września 2001r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych, 4) zaświadczenia na druku MEN jeśli instytucja posiada możliwość jego wystawienia. 18. Zamawiający nie dopuszcza możliwości prowadzenia szkolenia metodą e - learning. 19. Czas trwania szkolenia ma wynosić nie więcej niż 37 kolejnych dni roboczych. 20. Termin realizacji szkolenia : do 30 listopad 2013r. 21. Zamawiający dopuszcza możliwość zmiany terminu realizacji zamówienia. 22. Miejsce realizacji szkolenia: Szkolenie musi być zorganizowane i przeprowadzone na terenie województwa małopolskiego lub województwa śląskiego. Odległość z miejscowości gdzie zostanie przeprowadzone szkolenie do miejscowości będącej siedzibą Zamawiającego nie może przekroczyć 50 km i istnieje bezpośrednie połączenie ( autobusem, busem lub pociągiem ) z miejscowości gdzie zostanie przeprowadzone szkolenie do miejscowości będącej siedzibą Zamawiającego..

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.50.00.00-9, 80.53.00.00-8.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Zakończenie: 30.11.2013.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  cena oraz inne kryteria związane z przedmiotem zamówienia:

  • 1. Cena - 70
  • 2. Ilość osób przeszkolonych w ciągu 1-go roku przed upływem terminu składania ofert - 20
  • 3. Posiadanie przez Wykonawcę certyfikatów jakości usług - 5
  • 4. Rodzaj dokumentu potwierdzającego ukończenia szkolenia i uzyskanie kwalifikacji - 5

CZĘŚĆ Nr:
6
NAZWA:
Prawo Jazdy kat. C - dla 15 osób (1 grupa 15-to osobowa) w ramach środków Funduszu Pracy.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  1. Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie usługi szkolenia w zakresie: Prawa jazdy kat. C dla 15 - to osobowej grupy w ramach środków Funduszu Pracy. Liczebność grupy skierowanej przez Powiatowy Urząd Pracy w Olkuszu nie może być zwiększona o osoby z wolnego naboru. 2. Zamówienie ma być przeprowadzone zgodnie z programem szkolenia, który powinien być dostosowany odpowiednio do identyfikowalnego na rynku pracy zapotrzebowania na kwalifikacje. 3. Wykonawca w celu podnoszenia jakości prowadzonego szkolenia zapewnia wysoką jakość oferowanego programu oraz nadzór wewnętrzny. 4. Program szkolenia winien być opracowany zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010 r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy /Dz. U. Nr 177, poz. 1193 z późn. zm./ i powinien zawierać w szczególności: 1) nazwę i zakres szkolenia, 2) czas trwania i sposób organizacji szkolenia, 3) wymagania wstępne dla uczestników szkolenia, 4) cele szkolenia, 5) plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzględnieniem w miarę potrzeby, części teoretycznej i części praktycznej, 6) opis treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych, 7) sposób organizacji zajęć praktycznych określonych w programie szkolenia, 8) wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych, 9) przewidziane sprawdziany i egzaminy. 4.1.Program należy sporządzić na załączniku nr 10 SIWZ 5. Szkolenie osób ubiegających się o wydanie uprawnienia do kierowania pojazdami kat. C, musi być przeprowadzone w zakresie i wymiarze wynikającym z Rozporządzenia Ministra Transportu, Budownictwa i Gospodarki Morskiej z dnia 13 lipca 2012r. w sprawie szkolenia osób ubiegających się o uprawnienia do kierowania pojazdami, instruktorów i wykładowców (Dz. U. z 2012 r. poz. 1019 z późn. zm.). 6.Celem szkolenia jest przygotowanie osób do kierowania pojazdami samochodowymi w sposób nie zagrażający bezpieczeństwu i porządkowi ruchu drogowego oraz przygotowanie do złożenia Egzaminu Państwowego w Wojewódzkim Ośrodku Ruchu Drogowego z prawa jazdy kat C. 7. Program szkolenia oraz sposób organizacji zajęć praktycznych określonych w programie powinien być tak skonstruowany, aby zapewnić jak najwyższą jakość szkolenia oraz profesjonalne przygotowanie uczestników. 8. Program szkolenia ma zawierać co najmniej co najmniej 50 godzin na jednego kursanta w tym: - dla zajęć teoretycznych nie może być mniejsza niż 20 godz. (godzina szkolenia teoretycznego równa się 45 minutom), - dla zajęć praktycznych nie może być mniejsza niż 30 godz. (godzina szkolenia praktycznego równa się 60 minutom). Ponadto Wykonawca zobowiązany jest do przeprowadzenia egzaminu wewnętrznego na zasadach określonych w Rozporządzeniu Ministra Transportu, Budownictwa i Gospodarki Morskiej z dnia 13 lipca 2012r. w sprawie szkolenia osób ubiegających się o uprawnienia do kierowania pojazdami, instruktorów i wykładowców (Dz. U. z 2012r. poz. 1019 z późn. zm.). 9.Wymaga się prowadzenia dla każdego uczestnika szkolenia Karty przeprowadzonych zajęć zgodnie ze wzorem stanowiącym załącznik nr 3 do Rozporządzenia Ministra Transportu, Budownictwa i Gospodarki Morskiej z dnia 13 lipca 2012r. w sprawie szkolenia osób ubiegających się o uprawnienia do kierowania pojazdami, instruktorów i wykładowców (Dz. U. z 2012r. poz. 1019 z późn. zm.). 10. Po zakończeniu szkolenia Wykonawca zobowiązany jest przeprowadzić egzamin wewnętrzny, potwierdzający zdobytą wiedzę teoretyczną i praktyczną, a następnie wydać zaświadczenia o ukończeniu szkolenia o którym mowa w art. 27 ust. 4 ustawy z dnia 5 stycznia 2011r. o kierujących pojazdami ( Dz. U. z 2011r. Nr 30, poz. 151, z późn. zm.) 11. Wykonawca dostosuje kwalifikacje i doświadczenie kadry dydaktycznej do zakresu szkolenia. 12. Wykonawca dostosuje wyposażenie dydaktyczne i pomieszczenia do potrzeb szkolenia, z uwzględnieniem bezpiecznych i higienicznych warunków realizacji szkolenia oraz przepisów p. poż. 13.Wykonawca zobowiązany jest zapewnić warunki lokalowe, plac manewrowy i wyposażenie dydaktyczne zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Transportu, Budownictwa i Gospodarki Morskiej z dnia 13 lipca 2012r. w sprawie szkolenia osób ubiegających się o uprawnienia do kierowania pojazdami, instruktorów i wykładowców (Dz. U. z 2012r. poz. 1019 z późn. zm.). 14.Każdemu z uczestników szkolenia powinny być przekazane nieodpłatnie materiały biurowe i szkoleniowe typu: a) zeszyt, b) długopis, c) skrypty, d) materiały do ćwiczeń. Materiały szkoleniowe przekazywane uczestnikom szkolenia powinny być adekwatne do treści szkolenia. Materiały wykorzystywane podczas realizacji szkolenia powinny być przekazywane uczestnikom szkolenia na początku szkolenia bądź na bieżąco zgodnie z realizowanym tematem zajęć. Po zakończeniu szkolenia materiały dydaktyczne przechodzą na własność uczestników szkolenia. 15.Wymaga się prowadzenia dokumentacji przebiegu szkolenia stanowiącej: a) dziennik zajęć edukacyjnych zawierający tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych oraz listę obecności zawierającą : imię i nazwisko i podpis uczestnika szkolenia, b) dla każdego uczestnika szkolenia Karty przeprowadzonych zajęć zgodnie ze wzorem stanowiącym załącznik nr 3 do Rozporządzenia Ministra Transportu, Budownictwa i Gospodarki Morskiej z dnia 13 lipca 2012r. w sprawie szkolenia osób ubiegających się o uprawnienia do kierowania pojazdami, instruktorów i wykładowców (Dz. U. z 2012r. poz. 1019 z późn. zm.). c) protokół i karty oceny z okresowych sprawdzianów efektów kształcenia oraz egzaminu wewnętrznego, d) rejestr wydanych zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji zawierający: numer, imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia, a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość, oraz nazwę szkolenia i datę wydania zaświadczenia. 16. Uczestnicy szkolenia powinni być objęci opieką z ramienia instytucji szkoleniowej. Każde szkolenie powinno mieć swojego opiekuna, osobę odpowiedzialną za organizację i realizację szkolenia, wskazaną do kontaktu w umowie stanowiącej załącznik nr 7b SIWZ. 17. Wykonawca jest zobowiązany do sprawdzania efektów szkolenia na poszczególnych jego etapach wybranymi przez siebie metodami, w tym poprzez egzamin wewnętrzny. 18. W ramach udzielonego zamówienia Wykonawca zobowiązany jest do wydania uczestnikom szkolenia: 1) zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia Prawa jazdy kat. C i uzyskanie kwalifikacji zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. Nr 177, poz. 1193 z późn. zm.) zawierającego : a) numer z rejestru, b) imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość, c) nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie, d) formę i nazwę szkolenia, e) okres trwania szkolenia, f) miejsce i datę wydania zaświadczenia g) tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych, h) podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie oraz nazwę szkolenia i datę wydania zaświadczenia. 2) zaświadczenia o ukończeniu szkolenia o którym mowa w art. 27 ust. 4 ustawy z dnia 5 stycznia 2011r. o kierujących pojazdami ( Dz. U. Nr 30, poz. 151, z późn. zm.) 3) zaświadczenia na druku MEN jeśli instytucja posiada możliwość jego wystawienia. 19. Zamawiający nie dopuszcza możliwości prowadzenia szkolenia metodą e- learning. 20. Czas trwania szkolenie ma wynosić nie więcej niż 40 kolejnych dni roboczych. 21. Termin realizacji szkolenia : do 30 listopad 2013r. 22. Miejsce realizacji szkolenia: Szkolenie musi być zorganizowane i przeprowadzone na terenie województwa małopolskiego lub województwa śląskiego. Odległość z miejscowości gdzie zostanie przeprowadzone szkolenie do miejscowości będącej siedzibą Zamawiającego nie może przekroczyć 50 km i istnieje bezpośrednie połączenie ( autobusem, busem lub pociągiem ) z miejscowości gdzie zostanie przeprowadzone szkolenie do miejscowości będącej siedzibą Zamawiającego..

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.50.00.00-9, 80.41.12.00-9.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Zakończenie: 30.11.2013.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  cena oraz inne kryteria związane z przedmiotem zamówienia:

  • 1. Cena - 70
  • 2. Ilość osób przeszkolonych w ciągu 1-go roku przed upływem terminu składania ofert - 20
  • 3. Posiadanie przez Wykonawcę certyfikatów jakości usług - 5
  • 4. Rodzaj dokumentu potwierdzającego ukończenia szkolenia i uzyskanie kwalifikacji - 5

CZĘŚĆ Nr:
7
NAZWA:
Kadry i płace - dla 10 osób (1 grupa 10-cio osobowa) w ramach środków Funduszu Pracy..

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  1. Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie usługi szkolenia w zakresie: Kadry i płace dla 10 osobowej grupy w ramach środków Funduszu Pracy. Liczebność grupy skierowanej przez Powiatowy Urząd Pracy w Olkuszu nie może być zwiększona o osoby z wolnego naboru. 2. Zamówienie ma być przeprowadzone zgodnie z programem szkolenia, który powinien być dostosowany odpowiednio do identyfikowalnego na rynku pracy zapotrzebowania na kwalifikacje. 3. Wykonawca w celu podnoszenia, jakości prowadzonego szkolenia zapewnia wysoką, jakość oferowanego programu oraz nadzór wewnętrzny. 4. Program szkolenia winien być opracowany zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy /Dz. U. Nr 177, poz. 1193 z późn. zm./ i powinien zawierać w szczególności: 1) nazwę i zakres szkolenia, 2) czas trwania i sposób organizacji szkolenia, 3) wymagania wstępne dla uczestników szkolenia, 4) cele szkolenia, 5) plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzględnieniem w miarę potrzeby, części teoretycznej i części praktycznej, 6) opis treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych, 7) sposób organizacji zajęć praktycznych określonych w programie szkolenia, 8) wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych, 9) przewidziane sprawdziany i egzaminy. 4.1.Program należy sporządzić na załączniku nr 10 SIWZ 5. Program szkolenia Kadry i płace ma zawierać co najmniej 150 godzin zajęć w tym egzamin wewnętrzny. Przyjmuje się, że: - jedna godzina zajęć - równa się 60 minutom i obejmuje zajęcia edukacyjne liczące 45 minut oraz przerwę liczącą 15 minut, - jedna godzina egzaminu wewnętrznego równa się 60 minutom bez przerwy Program szkolenia ma zawierać zagadnienia takie jak: 1. Prawo pracy 2. Umowy o pracę, cywilno-prawne 3. Zasady prowadzenia dokumentacji pracowniczej - teczka akt osobowych 4. Urlopy pracownicze ich rodzaje - naliczanie wymiaru urlopu 5. Uprawnienia pracownicze związane z rodzicielstwem 6. Normy i rozliczenia czasu pracy 7. Rozliczanie podróży służbowych krajowych i zagranicznych 8. BHP - szkolenia wstępne, stanowiskowe, okresowe, kadry kierowniczej 9. Wynagrodzenia i ich rodzaje 10. Regulamin wynagradzania 11. Obowiązki płatnika składek 12. Świadczenia pieniężne z ubezpieczenia społecznego 13. Naliczanie wynagrodzeń - lista płac 14. Dokumentacja zgłoszeniowa i rozliczeniowa ZUS 15. Dokumentacja zgłoszeniowa i rozliczeniowa z US 16. Obowiązki pracodawcy z tytułu zatrudnienia emerytów, rencistów, młodocianych 17. Współpraca zakładu pracy z ZUS za pośrednictwem programu PŁATNIK 18. Wykorzystanie programów komputerowych w zakresie kadr i płac 19. Egzamin wewnętrzny Stosunek liczby godzin praktycznych do ogólnej liczby godzin nie może być mniejszy niż 50%. 5.1. Szkolenie ma odbywać się według planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu. Do powyższych zagadnień należy podać szczegółowe treści szkolenia i wymiar godzin zajęć teoretycznych i praktycznych. 6. Absolwent szkolenia powinien szczególności znać: 1. Przepisy Prawa pracy 2. Dokumentację pracowniczą 3. Zasady rozliczania z ZUS i US 4. Zasady sporządzania listy płac 5. Podstawowe programy komputerowe w zakresie kadr i płac 7. Wykonawca dostosuje kwalifikacje i doświadczenie kadry dydaktycznej do zakresu szkolenia. 8. Zajęcia mają być realizowane wyłącznie w dni robocze tj. od poniedziałku do piątku w godzinach od 8.00 do 18.00. 9. Zajęcia muszą odbywać się w pomieszczeniu/ach/ dostosowanym/ych/ do prowadzenia zajęć szkoleniowych i odpowiednio w tym celu wyposażonym/ych/ tj. w pomieszczeniach posiadających odpowiednie warunki sanitarne, bezpieczeństwa, akustyczne i jakościowe. 10.Na jednego uczestnika musi przypadać jedno stanowisko szkoleniowe wg zasady- na jednego uczestnika szkolenia przypada 1 komputer z oprogramowaniem niezbędnym do realizacji programu szkolenia. Każdy z uczestników szkolenia powinien mieć indywidualny dostęp do sprzętu wykorzystywanego przy realizacji szkolenia. Każdy komputer powinien być wyposażony w program do obsługi kadr i płac. 11. Każdemu z uczestników szkolenia powinny być przekazane nieodpłatnie materiały biurowe i szkoleniowe typu: a) zeszyt, b) długopis, c) skrypty, d) materiały do ćwiczeń. Materiały szkoleniowe przekazywane uczestnikom szkolenia powinny być adekwatne do treści szkolenia. Materiały wykorzystywane podczas realizacji szkolenia powinny być przekazywane uczestnikom szkolenia na początku szkolenia bądź na bieżąco zgodnie z realizowanym tematem zajęć. Po zakończeniu szkolenia materiały dydaktyczne przechodzą na własność każdego z uczestników szkolenia. 12.Wymaga się prowadzenia dokumentacji przebiegu szkolenia stanowiącej: a) dziennik zajęć edukacyjnych zawierający tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych oraz listę obecności zawierającą: imię i nazwisko i podpis uczestnika szkolenia, b) protokół i karty oceny z okresowych sprawdzianów efektów kształcenia oraz egzaminu wewnętrznego, c) rejestr wydanych zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji zawierający: numer, imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia, a przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość, oraz nazwę szkolenia i datę wydania zaświadczenia. 13. Uczestnicy szkolenia powinni być objęci opieką z ramienia instytucji szkoleniowej. Każde szkolenie powinno mieć swojego opiekuna, osobę odpowiedzialną za organizację i realizację szkolenia, wskazaną do kontaktu w umowie stanowiącej załączniki nr 7b SIWZ. 14.Wykonawca jest zobowiązany do sprawdzania efektów szkolenia na poszczególnych jego etapach wybranymi przez siebie metodami, w tym poprzez egzamin wewnętrzny. 15.W ramach udzielonego zamówienia Wykonawca zobowiązany jest do zorganizowania egzaminu wewnętrznego ze zdobytej wiedzy teoretycznej i praktycznej oraz do wydania uczestnikom szkolenia: 1) zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia -Kadry i płace i uzyskanie kwalifikacji zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. Nr 177, poz. 1193 z późn. zm.) zawierającego: a) numer z rejestru, b) imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia, a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość, c) nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie, d)formę i nazwę szkolenia, e) okres trwania szkolenia, f) miejsce i datę wydania zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji, g) tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych, h) podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie. 2) Zaświadczenia na druku MEN jeśli instytucja posiada możliwość jego wystawienia. 16. Zamawiający nie dopuszcza możliwości prowadzenia szkolenia metodą e- learning. 17. Czas trwania szkolenia ma wynosić nie więcej niż 31 kolejnych dni roboczych. 18. Termin realizacji szkolenia : do 30 listopad 2013r. 19. Zamawiający dopuszcza możliwość zmiany terminu realizacji zamówienia. 20. Miejsce realizacji szkolenia: granice administracyjne Miasta Olkusza..

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.50.00.00-9.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Zakończenie: 30.11.2013.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  cena oraz inne kryteria związane z przedmiotem zamówienia:

  • 1. Cena - 70
  • 2. Ilość osób przeszkolonych w ciągu 1-go roku przed upływem terminu składania ofert - 20
  • 3. Posiadanie przez Wykonawcę certyfikatów jakości usług - 5
  • 4. Rodzaj dokumentu potwierdzającego ukończenia szkolenia i uzyskanie kwalifikacji - 5

CZĘŚĆ Nr:
8
NAZWA:
Kwalifikacja wstępna przyspieszona do kategorii C, C+E, C1, C1+E - dla 10 osób (1 grupa 10-cio osobowa) w ramach środków Funduszu Pracy.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  1. Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie usługi szkolenia w zakresie: Kwalifikacja wstępna przyspieszona kat. C, C+E, C1, C1+E dla 10 - osobowej grupy w ramach środków Funduszu Pracy. Liczebność grupy skierowanej przez Powiatowy Urząd Pracy w Olkuszu nie może być zwiększona o osoby z wolnego naboru. 2. Zamówienie ma być przeprowadzone zgodnie z programem szkolenia, który powinien być dostosowany odpowiednio do identyfikowalnego na rynku pracy zapotrzebowania na kwalifikacje. 3. Wykonawca w celu podnoszenia, jakości prowadzonego szkolenia zapewnia wysoką jakość oferowanego programu oraz nadzór wewnętrzny. 4. Program szkolenia winien być opracowany zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010 r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy /Dz. U. Nr 177, poz. 1193 wraz z póź. zm./ i powinien zawierać w szczególności: 1) nazwę i zakres szkolenia, 2) czas trwania i sposób organizacji szkolenia, 3) wymagania wstępne dla uczestników szkolenia, 4) cele szkolenia, 5) plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzględnieniem w miarę potrzeby, części teoretycznej i części praktycznej, 6) opis treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych, 7) sposób organizacji zajęć praktycznych określonych w programie szkolenia, 8) wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych, 9) przewidziane sprawdziany i egzaminy. 4.1. Program należy sporządzić na załączniku nr 10 SIWZ 5. Szkolenie Kwalifikacja wstępna przyspieszona kat. C, C+E, C1, C1+E osób ubiegających się o wydanie uprawnienia do zarobkowego wykonywania przewozu drogowego rzeczy, musi być przeprowadzone w zakresie i wymiarze wynikającym z programu szkolenia zgodnego z Ustawą z dnia 6 września 2001r. o transporcie drogowym (tekst jednolity Dz. U. z 2012r. poz. 1265 z późn. zm.) oraz Rozporządzeniem Ministra Infrastruktury z dnia 1 kwietnia 2010r. w sprawie szkolenia kierowców wykonujących przewóz drogowy /Dz. U. z 2010r. Nr 53, poz. 314/. 6. Celem szkolenia jest przygotowanie osób bezrobotnych ubiegających się o uzyskanie Świadectwa kwalifikacji zawodowej w zakresie kategorii prawa jazdy C, C+E, C1, C1+E do testu kwalifikacyjnego przeprowadzonego przez właściwą komisję egzaminacyjną powołaną przez Wojewodę, stanowiącego podstawę do nabycia pełnych kompetencji do pracy na stanowisku kierowcy samochodu ciężarowego. Przedmiotowe szkolenie będzie obejmowało dwa kolejno następujące po sobie etapy: I etap: zorganizowanie i przeprowadzenie szkolenia z kwalifikacji wstępnej przyspieszonej, II etap: zgłoszenie uczestników szkolenia na test kwalifikacyjny. 7. Program szkolenia oraz sposób organizacji zajęć praktycznych określonych w programie powinien być tak skonstruowany, aby zapewnić jak najwyższą jakość szkolenia oraz profesjonalne przygotowanie uczestników. 8. Program szkolenia ma trwać co najmniej 140 godzin na jednego kursanta i obejmować: 1) część podstawową - teoretyczną trwającą minimum 97 godzin, 2) część specjalistyczną prowadzoną w formie: a) zajęć teoretycznych trwających minimum 33 godziny, b) zajęć praktycznych w ruchu drogowym, podczas których osoba szkolona powinna odbyć minimum 8 godzin jazdy indywidualnej, oraz c) zajęć praktycznych z jazdy w warunkach specjalnych, podczas których osoba szkolona powinna odbyć minimum 2 godziny jazdy indywidualnej. W przypadku prowadzenia zajęć praktycznych z jazdy w warunkach specjalnych przy wykorzystaniu urządzenia technicznego do symulowania jazdy w warunkach specjalnych, spełniającego wymagania określone w przepisach wydanych na podstawie ust. 12 ustawy z dnia 6 września 2001 r. o transporcie drogowym i posiadającego odpowiedni certyfikat wydany przez jednostkę akredytowaną w polskim systemie akredytacji, 2 godziny jazdy w warunkach specjalnych bez wykorzystania tego urządzenia uznaje się za równoważne 1 godzinie jazdy przy wykorzystaniu tego urządzenia. 9. Ponadto wykonawca w ramach udzielonego zamówienia zobowiązany jest do złożenia wniosku o przeprowadzenie testu kwalifikacyjnego dla osób, które ukończyły szkolenie ubiegających się o uzyskanie Świadectwa kwalifikacji zawodowej w zakresie kategorii prawa jazdy C, C+ E, C1, C1+E przeprowadzonego przez właściwą komisję egzaminacyjną powołaną przez Wojewodę na zasadach określonych w Rozporządzeniu Ministra Infrastruktury z dnia 1 kwietnia 2010 r. w sprawie szkolenia kierowców wykonujących przewóz drogowy (Dz. U. z 2010r. Nr 53, poz. 314 z póź. zm.). 10. Szkolenie ma odbywać się według planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu. 11. Wykonawca zobowiązany jest dostarczyć harmonogram zajęć 1 dzień przed terminem rozpoczęcia szkolenia. 12.Ośrodek szkolenia dla kursu kwalifikacyjnego jest zobowiązany prowadzić dziennik zajęć teoretycznych i kartę zajęć praktycznych. 13. Wykonawca dostosuje kwalifikacje i doświadczenie kadry dydaktycznej do zakresu szkolenia. 14. Wykonawca dostosuje wyposażenie dydaktyczne i pomieszczenia do potrzeb szkolenia, z uwzględnieniem bezpiecznych i higienicznych warunków realizacji szkolenia oraz przepisów p. poż. 15. Wykonawca powinien zapewnić wyposażenie dydaktyczne, miejsce do jazdy w warunkach specjalnych z wymaganymi elementami infrastruktury oraz pojazdy zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Infrastruktury z dnia 1 kwietnia 2010r. w sprawie szkolenia kierowców wykonujących przewóz drogowy (Dz. U. z 2010 r. Nr 53, poz. 314 z późn. zm.). 16.Każdemu z uczestników szkolenia powinny być przekazane nieodpłatnie materiały biurowe i szkoleniowe typu: a) zeszyt, b) długopis, c) skrypty, d) materiały do ćwiczeń. Materiały szkoleniowe przekazywane uczestnikom szkolenia powinny być adekwatne do treści szkolenia. Materiały wykorzystywane podczas realizacji szkolenia powinny być przekazywane uczestnikom szkolenia na początku szkolenia, bądź na bieżąco zgodnie z realizowanym tematem zajęć. Po zakończeniu szkolenia materiały dydaktyczne przechodzą na własność uczestników szkolenia. 17. Wymaga się prowadzenia dokumentacji przebiegu szkolenia stanowiącej: a) dziennik zajęć edukacyjnych zawierający tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych, kartę zajęć praktycznych oraz listę obecności zawierającą: imię, nazwisko i podpis uczestnika szkolenia, b) protokół i karty oceny z okresowych sprawdzianów efektów kształcenia oraz egzaminu wewnętrznego, c) rejestr wydanych zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji zawierający: numer, imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia, a przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość oraz nazwę szkolenia i datę wydania zaświadczenia. 18. Uczestnicy szkolenia powinni być objęci opieką z ramienia instytucji szkoleniowej. Każde szkolenie powinno mieć swojego opiekuna, osobę odpowiedzialną za organizację i realizację szkolenia, wskazaną do kontaktu w umowie stanowiącej załącznik nr 7b SIWZ. 19. Wykonawca jest zobowiązany do sprawdzania efektów szkolenia na poszczególnych jego etapach wybranymi przez siebie metodami, w tym poprzez egzamin wewnętrzny. 20. W ramach udzielonego zamówienia Wykonawca zobowiązany jest do wydania uczestnikom szkolenia: 1) zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie kursu Kwalifikacja wstępna przyspieszona dla kierowców wykonujących przewóz drogowy z kategorii C, C+E, C1, C1+E zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. Nr 177, poz. 1193 z późn. zm.) zawierającego: a) numer z rejestru, b) imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość, c) nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie, d) formę i nazwę szkolenia, e) okres trwania szkolenia, f) miejsce i datę wydania zaświadczenia, g) tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych, h) podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie oraz nazwę szkolenia i datę wydania zaświadczenia 2) zaświadczenia na druku MEN jeśli instytucja posiada możliwość jego wystawienia. 21. Zamawiający nie dopuszcza możliwości prowadzenia szkolenia metodą e- learning. 22. Czas trwania szkolenia ma wynosić nie więcej niż 29 kolejnych dni roboczych. 23. Termin realizacji szkolenia : do 30 listopad 2013r. 24. Zamawiający dopuszcza możliwość zmiany terminu realizacji zamówienia. 25. Miejsce realizacji szkolenia: Szkolenie musi być zorganizowane i przeprowadzone na terenie województwa małopolskiego lub województwa śląskiego. Odległość z miejscowości gdzie zostanie przeprowadzone szkolenie do miejscowości będącej siedzibą Zamawiającego nie może przekroczyć 50 km i istnieje bezpośrednie połączenie (autobusem, busem lub pociągiem) z miejscowości gdzie zostanie przeprowadzone szkolenie do miejscowości będącej siedzibą Zamawiającego. W przypadku zajęć w warunkach specjalnych: Zamawiający dopuszcza możliwość przeprowadzeni zajęć w warunkach specjalnych poza województwem małopolskim lub śląskim pod warunkiem zapewnienia we własnym zakresie i na własny koszt przez wykonawcę transportu uczestników szkolenia tam i z powrotem..

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.50.00.00-9.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Zakończenie: 30.11.2013.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  cena oraz inne kryteria związane z przedmiotem zamówienia:

  • 1. Cena - 70
  • 2. Ilość osób przeszkolonych w ciągu 1-go roku przed upływem terminu składania ofert - 20
  • 3. Posiadanie przez Wykonawcę certyfikatów jakości usług - 5
  • 4. Rodzaj dokumentu potwierdzającego ukończenia szkolenia i uzyskanie kwalifikacji - 5