realizacja badań empirycznych i opracowanie na ich podstawie 10 studiów przypadku firm/instytucji w Polsce i 10 studiów przypadku firm/instytucji w innych krajach mających wzorcowe programy zatrudnienia osób niepełnosprawnych, mogące stanowić dobre przykłady dla innych pracodawców w formie raportów badawczych 920 raportów) i tekstów do publikacji (20 artykułów).

Kraków: realizacja badań empirycznych i opracowanie na ich podstawie 10 studiów przypadku firm/instytucji w Polsce i 10 studiów przypadku firm/instytucji w innych krajach mających wzorcowe programy zatrudnienia osób niepełnosprawnych, mogące stanowić dobre przykłady dla innych pracodawców w formie raportów badawczych 920 raportów) i tekstów do publikacji (20 artykułów).


Numer ogłoszenia: 97051 - 2012; data zamieszczenia: 27.04.2012

OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi

Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.

Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY

I. 1) NAZWA I ADRES:
Akademia Górniczo - Hutnicza im. Stanisława Staszica , Al. Mickiewicza 30, 30-059 Kraków, woj. małopolskie, tel. 012 6173595, faks (012) 6173595, 6173363.

• 
  Adres strony internetowej zamawiającego:
  www.dzp.agh.edu.pl

I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Uczelnia publiczna.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
realizacja badań empirycznych i opracowanie na ich podstawie 10 studiów przypadku firm/instytucji w Polsce i 10 studiów przypadku firm/instytucji w innych krajach mających wzorcowe programy zatrudnienia osób niepełnosprawnych, mogące stanowić dobre przykłady dla innych pracodawców w formie raportów badawczych 920 raportów) i tekstów do publikacji (20 artykułów)..

II.1.2) Rodzaj zamówienia:
usługi.

II.1.3) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia:
realizacja badań empirycznych i opracowanie na ich podstawie 10 studiów przypadku firm/instytucji w Polsce i 10 studiów przypadku firm/instytucji w innych krajach mających wzorcowe programy zatrudnienia osób niepełnosprawnych, mogące stanowić dobre przykłady dla innych pracodawców w formie raportów badawczych 920 raportów) i tekstów do publikacji (20 artykułów)..

II.1.4) Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających:
nie.

II.1.5) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
79.31.50.00-5.

II.1.6) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej:
nie.

II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej:
nie.

II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA:
Zakończenie: 30.09.2012.

SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM

III.1) WADIUM

Informacja na temat wadium:
W niniejszym postępowaniu wadium nie obowiązuje.

III.2) ZALICZKI

• 
  Czy przewiduje się udzielenie zaliczek na poczet wykonania zamówienia:
  nie

III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW

• 
  III. 3.1) Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania Działalność prowadzona na potrzeby wykonania przedmiotu zamówienia nie wymaga posiadania specjalnych uprawnień.

• 
  III.3.2) Wiedza i doświadczenie
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Wykonawcy winni udokumentować posiadanie wiedzy i doświadczenia poprzez wykazanie, że w ciągu ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, zrealizował: - 1 usługę polegającą na prowadzeniu projektów doradczych z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, w tym budowania wizerunku pracodawcy (w firmach krajowych i międzynarodowych); - 1 usługę polegająca na opracowaniu materiałów na potrzeby osób zagrożonych wykluczeniem z rynku pracy (np. osoby niepełnosprawne, młodzież ze środowisk zagrożonych wykluczeniem społecznym, długotrwale bezrobotni, osoby w wieku 50+) na zlecenie instytucji sektora publicznego - 2 usługi polegające na opracowaniu wizerunku pracodawcy w tym; -- 1 usługę polegającą na opracowaniu wizerunku pracodawcy z wykorzystaniem metod jakościowych; -- 1 publikację książkową z numerem ISBN służącą propagowaniu standardów, metod lub narzędzi wpływających na rozwój rynku pracy. z podaniem ich wartości, dat wykonania oraz odbiorców z załączeniem dokumentów potwierdzających, że prace te zostały wykonane należycie. Ocenę spełniania warunku udziału w postępowaniu zamawiający przeprowadzi na podstawie załączonego do oferty wykazu dostaw (zał. nr 5) + dokumenty potwierdzające należyte wykonanie, metodą spełnia/nie spełnia Wykonawca, może polegać na wiedzy i doświadczeniu, potencjale technicznym, osobach zdolnych do wykonania zamówienia lub zdolnościach finansowych innych podmiotów niezależnie od charakteru prawnego łączących go z nim stosunków. Wykonawca w takiej sytuacji zobowiązany jest udowodnić zamawiającemu, iż będzie dysponował zasobami niezbędnymi do realizacji zamówienia, w szczególności przedstawiając w tym celu pisemne zobowiązanie tych podmiotów do oddania mu do dyspozycji niezbędnych zasobów na okres korzystania z nich przy wykonaniu zamówienia.

• 
  III.3.3) Potencjał techniczny
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Zamawiający nie wyznacza szczegółowego warunku w tym zakresie. Ocenę spełniania warunku udziału w postępowaniu zamawiający przeprowadzi na podstawie załączonego do oferty oświadczenia, metodą spełnia/nie spełnia.

• 
  III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Wykonawca winien wykazać że dysponuje lub będzie dysponował min 5 osobami zdolnymi do wykonania zamówienia tj.: a) koordynator projektu (1 osoba) - spełniająca łącznie wymagania: - wykształcenie wyższe; - minimum 5-letnie doświadczenie w branży doradztwa personalnego; - minimum 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu projektami z obszaru budowania wizerunku pracodawców (w tym minimum 2-ma projektami badań wizerunku pracodawcy); - doświadczenie w kierowaniu minimum 2-ma projektami realizowanymi na zlecenie instytucji sektora publicznego dotyczącymi wspierania osób zagrożonych wykluczeniem społecznym (np. osoby niepełnosprawne, młodzież ze środowisk zagrożonych wykluczeniem społecznym, długotrwale bezrobotni, osoby w wieku 50+); - doświadczenie w przygotowaniu publikacji i artykułów z zakresu HR, rynku pracy, poradnictwa zawodowego lub pośrednictwa pracy, (w okresie 3 lat przed dniem wszczęcia postępowania opublikował minimum 4 artykuły oraz jest redaktorem, autorem lub współautorem minimum 1 publikacji książkowej dotyczącej tematyki rynku pracy, doradztwa zawodowego, pośrednictwa pracy lub szkoleń); b) eksperci ds. badań (co najmniej 2 osoby) - każda z osób spełniająca łącznie wymagania: - wykształcenie wyższe w zakresie nauk społecznych (socjologia, psychologia); - minimum 3-letnie doświadczenie w zakresie doradztwa personalnego obejmujące procesy rekrutacji i selekcji personelu, badania kompetencji i oceny pracowników, oraz minimum 1 projekt dotyczący badania wizerunku pracodawcy; - doświadczenie z udziału w minimum 1 projekcie realizowanymi na zlecenie instytucji sektora publicznego dotyczącymi wspierania osób zagrożonych wykluczeniem społecznym (np. osoby niepełnosprawne, młodzież ze środowisk zagrożonych wykluczeniem społecznym, długotrwale bezrobotni, osoby w wieku 50+); - doświadczenie w przygotowaniu publikacji i artykułów z zakresu HR, rynku pracy, poradnictwa zawodowego lub pośrednictwa pracy, (w okresie 3 lat przed dniem wszczęcia postępowania opublikował minimum 2 artykuły lub jest redaktorem, autorem lub współautorem minimum 1 publikacji książkowej dotyczącej tematyki rynku pracy, doradztwa zawodowego, pośrednictwa pracy lub szkoleń); c) specjaliści ds. badań (co najmniej 2 osoby) - każda z osób spełniająca łącznie wymagania: - wykształcenie wyższe w zakresie nauk społecznych; - minimum 2-letnie doświadczenie w zakresie doradztwa personalnego obejmujące procesy rekrutacji i selekcji personelu, badania kompetencji i oceny pracowników, oraz minimum 1 projekt dotyczący badania wizerunku pracodawcy. Ocenę spełniania warunku udziału w postępowaniu zamawiający przeprowadzi na podstawie załączonego do oferty wykazu osób - zał. nr 4 oraz oświadczenia, metodą spełnia/nie spełnia. Wykonawca, może polegać na wiedzy i doświadczeniu, potencjale technicznym, osobach zdolnych do wykonania zamówienia lub zdolnościach finansowych innych podmiotów niezależnie od charakteru prawnego łączących go z nim stosunków. Wykonawca w takiej sytuacji zobowiązany jest udowodnić zamawiającemu, iż będzie dysponował zasobami niezbędnymi do realizacji zamówienia, w szczególności przedstawiając w tym celu pisemne zobowiązanie tych podmiotów do oddania mu do dyspozycji niezbędnych zasobów na okres korzystania z nich przy wykonaniu zamówienia.

• 
  III.3.5) Sytuacja ekonomiczna i finansowa
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Zamawiający nie wyznacza szczegółowego warunku w tym zakresie. Ocenę spełniania warunku udziału w postępowaniu zamawiający przeprowadzi na podstawie załączonego do oferty oświadczenia, metodą spełnia/nie spełnia.

III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY

• 
  III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu, należy przedłożyć:
  

  • wykaz wykonanych, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonywanych, dostaw lub usług w zakresie niezbędnym do wykazania spełniania warunku wiedzy i doświadczenia w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert albo wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i odbiorców, oraz załączeniem dokumentu potwierdzającego, że te dostawy lub usługi zostały wykonane lub są wykonywane należycie
  • wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług, kontrolę jakości lub kierowanie robotami budowlanymi, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych dla wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności, oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami

• 
  III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:
  

  • oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia
  • aktualny odpis z właściwego rejestru, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy, wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert, a w stosunku do osób fizycznych oświadczenie w zakresie art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy

• III.4.3) Dokumenty podmiotów zagranicznych

  Jeżeli wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, przedkłada:

  III.4.3.1) dokument wystawiony w kraju, w którym ma siedzibę lub miejsce zamieszkania potwierdzający, że:

  • nie otwarto jego likwidacji ani nie ogłoszono upadłości - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert

III.6) INNE DOKUMENTY

Inne dokumenty niewymienione w pkt III.4) albo w pkt III.5)

Wypełniony Formularz Oferty Pełnomocnictwo do reprezentowania wykonawcy (wykonawców występujących wspólni), o ile ofertę składa pełnomocnik. Jeżeli wykonawca polega na wiedzy i doświadczeniu innych podmiotów, osobach zdolnych do wykonania zamówienia, zobowiązany jest udowodnić zamawiającemu, iż będzie dysponował zasobami niezbędnymi do realizacji zamówienia, w szczególności przedstawiając w tym celu pisemne zobowiązanie takich podmiotów do oddania mu do dyspozycji niezbędnych zasobów na okres korzystania z nich przy wykonywaniu zamówienia.

III.7) Czy ogranicza się możliwość ubiegania się o zamówienie publiczne tylko dla wykonawców, u których ponad 50 % pracowników stanowią osoby niepełnosprawne:
nie

SEKCJA IV: PROCEDURA

IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA

IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia:
przetarg nieograniczony.

IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT

IV.2.1) Kryteria oceny ofert:
najniższa cena.

IV.2.2) Czy przeprowadzona będzie aukcja elektroniczna:
nie.

IV.3) ZMIANA UMOWY

Czy przewiduje się istotne zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy:
tak

Dopuszczalne zmiany postanowień umowy oraz określenie warunków zmian

1. Wszelkie zmiany umowy wymagają zgody obu Stron i zachowania formy pisemnej pod rygorem nieważności. 2. Zmiany umowy, o których mowa w ust. 1 muszą być dokonywane z zachowaniem przepisu art. 140 ust 3 ustawy Prawo zamówień publicznych stanowiącego: że umowa podlega unieważnieniu w części wykraczającej poza określenie przedmiotu zamówienia zawarte w SIWZ. 3. Dopuszcza się możliwość zmiany ustaleń niniejszej umowy w stosunku do treści oferty Wykonawcy w następującym zakresie: a) zmiany terminów zakończenia całości pracy, w przypadku, gdy stwierdzi, że terminy zakończenia znacznie odbiegają od warunków określonych w umowie, a odchylenia te są wynikiem przyczyn obiektywnych, niezależnych od Wykonawcy. Zmiany te winne być uzgodnione z Zamawiającym i potwierdzone aneksem do umowy. b) osób przewidzianych do realizacji zamówienia przez Strony w przypadku nieprzewidzianych zdarzeń losowych min. takich jak: śmierć, choroba, ustanie stosunku pracy, zmiana zakresu obowiązków, nienależyte wykonywanie obowiązków, pod warunkiem, że osoby zaproponowane będą spełniały wymogi określone w SIWZ.

IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE

IV.4.1)
 
Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia:
www.dzp.agh.edu.pl

Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem:
W siedzibie Zamawiającego, pok. 117, paw. C-2.

IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert:
07.05.2012 godzina 08:30, miejsce: W siedzibie Zamawiającego, pok. 117, paw. C-2.

IV.4.5) Termin związania ofertą:
okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).

IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia:
nie