Świadczenie usług cateringowych, dostawę artykułów spożywczych oraz prowadzenie zakładu żywienia zbiorowego wraz z najmem pomieszczeń zaplecza gastronomicznego. - polska-warszawa: usługi restauracyjne i dotyczące podawania posiłków

Opis przedmiotu przetargu: 1. przedmiotem zamówienia jest 1) świadczenie na rzecz zamawiającego usług cateringowych na spotkaniach, naradach lub konferencjach odbywających się w siedzibie zamawiającego, tj. w warszawie przy ul. świętokrzyskiej 12, a także w miejscach wskazanych przez zamawiającego na terenie warszawy oraz w ośrodkach zamiejscowych jednostki budżetowej centrum edukacji zawodowej resortu finansów podległej ministrowi finansów, tj. otwocku oraz białobrzegach k/warszawy, 2) dostawa artykułów spożywczych, świeżych owoców i warzyw do siedziby zamawiającego, 3) prowadzenie zakładu żywienia zbiorowego wraz z najmem pomieszczeń zaplecza gastronomicznego w siedzibie zamawiającego z przeznaczeniem na świadczenie usług gastronomicznych dla pracowników zamawiającego. 2. w ramach zamówienia zostaną zawarte dwie odrębne umowy umowa dotycząca świadczenia usług cateringowych oraz dostawy artykułów spożywczych, świeżych owoców i warzyw oraz umowa dotycząca najmu pomieszczeń i świadczenia usług w ramach zakładu żywienia zbiorowego. 3. wykonawca przyjmując do realizacji zamówienie zobowiązuje się do zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy 1 osoby bezrobotnej, spełniającej przesłanki art. 2 ust. 1 pkt 2 ustawy z 20.4.2004 o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (dz.u. z 2015 r., poz. 149) lub 1 osoby niepełnosprawnej, co oznacza osobę spełniającą przesłanki statusu niepełnosprawności określone ustawą z 27.8.1997 o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych (dz.u. z 2011 r. nr 127, poz. 721 z późn. zm.). zatrudnienie będzie obejmować czas realizacji umowy. w przypadku rozwiązania stosunku pracy przez osobę bezrobotną/niepełnosprawną lub przez pracodawcę przed zakończeniem tego okresu wykonawca będzie zobowiązany do zatrudnienia w ciągu 30 dni, licząc od dnia rozwiązania stosunku pracy, na to miejsce innej osoby bezrobotnej/niepełnosprawnej. wykonawca przy wykonywaniu przedmiotu zamówienia, przedstawi zamawiającemu dokumenty potwierdzające zatrudnienie osoby bezrobotnej/niepełnosprawnej. zamawiający ma prawo w każdym okresie realizacji przedmiotu zamówienia zwrócić się do wykonawcy o przedstawienie dokumentacji, tj. zgłoszenia ofert pracy przedstawione urzędowi pracy, odpis skierowania bezrobotnych przez urząd pracy do pracodawcy oraz dokumenty potwierdzające zatrudnienie osoby bezrobotnej/niepełnosprawnej, natomiast wykonawca ma obowiązek przedstawić je zamawiającemu w terminie nie dłuższym niż 15 roboczych dni licząc od dnia wystąpienia zamawiającego. jeżeli wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium rp przedstawia zgłoszenie ofert pracy przedstawione odpowiedniemu organowi zajmującemu się realizacją zadań z zakresu rynku pracy w kraju pochodzenia wykonawcy lub kraju, w którym wykonawca ma swoją siedzibę, odpis wystawionego przez ten organ dokumentu kierującego bezrobotnego do pracy oraz dokumenty potwierdzające zatrudnienie bezrobotnego. zamawiający uzna, że wykonawca wywiązał się z przedmiotowego obowiązku, jeśli zatrudnienie osoby bezrobotnej/niepełnosprawnej nastąpiło w okresie nie wcześniejszym niż 3 (trzy) miesiące przed zawarciem umowy. w przypadku niezatrudnienia przy realizacji umowy wymaganej przez zamawiającego osoby, wykonawca będzie zobowiązany do zapłacenia kary umownej, o której mowa w § 6 ust. 12 wzoru umowy dotyczącej świadczenia usług cateringowych oraz dostawy artykułów spożywczych, świeżych owoców i warzyw stanowiącej załącznik d do siwz. ii.1.6)