Świadczenie usługi szkoleniowej współfinansowanej przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Projekt Systemowy Więcej szans w powiecie sanockim, w ramach Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych, pod nazwą: Kelner barman.

Sanok: Świadczenie usługi szkoleniowej współfinansowanej przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Projekt Systemowy Więcej szans w powiecie sanockim, w ramach Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych, pod nazwą: Kelner barman.


Numer ogłoszenia: 90005 - 2012; data zamieszczenia: 20.04.2012

OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi

Zamieszczanie ogłoszenia:
nieobowiązkowe

Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY

I. 1) NAZWA I ADRES:
Powiatowy Urząd Pracy w Sanoku , ul. Rymanowska 20A, 38-500 Sanok, woj. podkarpackie, tel. 0-13 4657000, faks 0-13 4657001.

• 
  Adres strony internetowej zamawiającego:
  www.pup.sanok.pl

I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Administracja samorządowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Świadczenie usługi szkoleniowej współfinansowanej przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Projekt Systemowy Więcej szans w powiecie sanockim, w ramach Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych, pod nazwą: Kelner barman..

II.1.2) Rodzaj zamówienia:
usługi.

II.1.3) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzanie szkolenia grupowego dla 10 osób bezrobotnych w zakresie kelner barman współfinansowanego przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Projekt Systemowy Więcej szans w powiecie sanockim, w ramach Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych. Celem szkolenia jest nabycie przez uczestników szkolenia wiedzy i umiejętności niezbędnych do podjęcia pracy w zawodzie kelnera barmana, w tym obejmujące teoretyczne i praktyczne przygotowanie uczestnika do samodzielnego wykonywania zadań na sali konsumpcyjnej i w bufecie oraz nabycie umiejętności związanych z obsługą klienta, a w szczególności polegających na samodzielnym wykonywaniu zadań w sali konsumpcyjnej i w bufecie. Program szkolenia będzie realizowany z wykorzystaniem standardów kwalifikacji zawodowych i modułowych programów szkoleń zawodowych dostępnych w internetowych bazach danych prowadzonych przez Ministra Pracy i Polityki Społecznej. Program szkolenia ma obejmować ogółem 130 godz. szkolenia w tym przynajmniej dwie trzecie godz. praktycznych. W programie,w 130 godz., należy ująć również obsługę komputerowych systemów barowych oraz kas fiskalnych w granicach 6 do 8 godz. Wykonawca przeprowadzi szkolenie zgodnie z przedstawionym Zamawiającemu programem i harmonogramem szkolenia oraz warunkami podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego dorosłych według rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 03 lutego 2006 r. w sprawie uzyskiwania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych Dz. U. z 2006 r., Nr 31, poz. 216. Wykonawca ponosi koszty szkolenia w całości w tym materiały potrzebne do realizacji zajęć praktycznych: alkohole, soki, owoce i inne potrzebne produkty. Wykonawca zobowiązany jest do zorganizowania i przeprowadzenia egzaminu wewnętrznego, wystawienia Zaświadczenia dla uczestników, o pozytywnym ukończeniu szkolenia, przygotowaniu do uzyskania uprawnień operatora na podstawie paragrafu 6 rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 03 lutego 2006 r. w sprawie uzyskiwania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych Dz. U. z 2006 r., Nr 31, poz. 216. Zaświadczenie ma być opatrzone logo EFS, Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki oraz informacją o współfinansowaniu Projektu przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Zakres organizacyjny szkolenia: Zamawiający zastrzega realizację szkolenia na terenie miasta Sanoka. Zajęcia teoretyczne i praktyczne w ramach szkolenia powinny odbywać się w godzinach umożliwiających uczestnikom dojazd z miejsca zamieszkana do miejsca szkolenia i powrotu. Zajęcia szkoleniowe będą odbywały się w następującym przedziale godzinowym: rozpoczęcie nie wcześniej niż o godz. 8.00, a zakończenie nie później niż godz. 18.00, przy czym zajęcia praktyczne w zakładach gastronomicznych nie wcześniej niż o godz. 7.00 i nie później niż do godziny 20.00. Szkolenie winno się odbywać w miejscu umożliwiającym dogodne połączenia komunikacyjne z wykorzystaniem transportu miejskiego. Zajęcia szkoleniowe winny odbywać się w dni robocze od poniedziałku do piątku ,ewentualnie w zakresie zajęć praktycznych w soboty, jeżeli uprzednio w harmonogramie szkolenia przewidziano realizację tych zajęć w soboty, przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu, w tym nie mniej niż 5 i nie więcej niż 8 godzin dziennie. Wykonawca zapewni każdego dnia poczęstunek w postaci: napojów gorących tj. kawa, herbata, innych napojów tj. sok lub woda mineralna oraz pieczywo cukiernicze. Wykonawca zapewni uczestnikom szkolenia warunki zgodnie z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy oraz odpowiednie zaplecze sanitarne i socjalne, w tym: do przeprowadzenia zajęć teoretycznych odpowiednią spełniającą warunki bhp i ppoż salę szkoleniową wyposażoną w odpowiednie tablice np. typu szkolne, magnetyczne czy flipchart, sprawny sprzęt audiowizualny, o liczbie miejsc i stolików dostosowanej do ilości osób szkolonych wraz z zapleczem sanitarnym, do przeprowadzenia zajęć praktycznych odpowiednie miejsce szkolenia to jest zakłady gastronomiczne w postaci restauracji z barem oraz ewentualnie ponadto ich specjalistyczne odmiany jak w szczególności: bary, puby, karczmy, pizzerie, itp. Wykonawca przekaże uczestnikom szkolenia niezbędne materiały szkoleniowe dydaktyczne gwarantujące odpowiedni poziom szkolenia oraz na pierwszych zajęciach podstawowe materiały piśmienne potrzebne do prowadzenia notatek np. notatnik, długopis, które to materiały zostaną ujęte w kosztach szkolenia i po jego zakończeniu przejdą na własność uczestników szkolenia. Uwaga, Materiały dydaktyczne winny być opatrzone w logo Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki oraz Unii Europejskiej wraz z informacją o współfinansowaniu projektu przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Wykonawca w dniu rozpoczęcia szkolenia przekaże uczestnikom szkolenia harmonogram zajęć szkoleniowych oraz zapozna uczestników z programem szkolenia. Wykonawca jest zobowiązany do prowadzenia stosownej dokumentacji przebiegu szkolenia, w tym dziennika zajęć, list obecności, protokołów, kart ocen itp..

II.1.4) Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających:
nie.

II.1.5) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
80.53.00.00-8.

II.1.6) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej:
nie.

II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej:
nie.

II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA:
Zakończenie: 09.06.2012.

SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM

III.1) WADIUM

Informacja na temat wadium:
Zamawiający nie wymaga wniesienia wadium

III.2) ZALICZKI

• 
  Czy przewiduje się udzielenie zaliczek na poczet wykonania zamówienia:
  nie

III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW

• 
  III. 3.1) Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Zamawiający uzna warunek za spełniony, jeżeli Wykonawca wykaże, że posiada aktualny wpis do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzonych przez wojewódzki urząd pracy właściwy dla siedziby Wykonawcy, zgodnie z art. 20 ust. 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jedn. Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415, z późn. zm.). Ocena spełnienia ww. odbędzie się na podstawie oświadczenia o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia o których mowa w art. 22 ust.1 ustawy Prawo zamówień publicznych oraz odrębnego oświadczenia o wpisie do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzonego przez właściwy ze względu na siedzibę Wykonawcy wojewódzki urząd pracy.

• 
  III.3.2) Wiedza i doświadczenie
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • ocena spełnienia ww. odbędzie się na podstawie oświadczenia o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia o których mowa w art. 22 ust.1 ustawy Prawo zamówień publicznych

• 
  III.3.3) Potencjał techniczny
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • ocena spełnienia ww. odbędzie się na podstawie oświadczenia o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia o których mowa w art. 22 ust.1 ustawy Prawo zamówień publicznych

• 
  III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Zamawiający uzna warunek za spełniony, jeżeli Wykonawca wykaże, że dysponuje co najmniej niżej wymienionymi osobami, które będą uczestniczyły w realizacji zamówienia: a) dysponowanie co najmniej jednym trenerem (wykładowcą) do zajęć teoretycznych i praktycznych z zakresu obsługi sali konsumenckiej, który przeprowadził co najmniej jedno szkolenie z tego zakresu, posiadającym co najmniej roczne doświadczenie zawodowe w zawodzie kelner oraz minimum wykształcenie średnie kierunkowe i odpowiednie kwalifikacje zawodowe, potrzebne do realizacji zamówienia, b) dysponowanie co najmniej jednym trenerem (wykładowcą) do zajęć teoretycznych i praktycznych z pracy za barem, który przeprowadził co najmniej jedno szkolenie z tego zakresu, posiadającym co najmniej roczne doświadczenie zawodowe w zawodzie barman oraz minimum wykształcenie średnie kierunkowe i odpowiednie kwalifikacje zawodowe, potrzebne do realizacji zamówienia. W przypadku wykazania osoby, która będzie prowadzić zajęcia z różnych specjalności należy dowieść posiadanie przez tę osobę stosownego doświadczenia polegającego na przeprowadzeniu co najmniej jednego szkolenia obejmującego adekwatny zakres zajęć, adekwatnego do wymogów siwz doświadczenia zawodowego w pracy w zawodzie oraz adekwatnych do wymogów siwz wykształcenia i kwalifikacji

• 
  III.3.5) Sytuacja ekonomiczna i finansowa
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • ocena spełnienia ww. odbędzie się na podstawie oświadczenia o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia o których mowa w art. 22 ust.1 ustawy Prawo zamówień publicznych

III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY

• 
  III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu, należy przedłożyć:
  

  • wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług, kontrolę jakości lub kierowanie robotami budowlanymi, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych dla wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności, oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami

• 
  III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:
  

  • oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia
  • aktualny odpis z właściwego rejestru, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy, wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert, a w stosunku do osób fizycznych oświadczenie w zakresie art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy

• III.4.3) Dokumenty podmiotów zagranicznych

  Jeżeli wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, przedkłada:

  III.4.3.1) dokument wystawiony w kraju, w którym ma siedzibę lub miejsce zamieszkania potwierdzający, że:

  • nie otwarto jego likwidacji ani nie ogłoszono upadłości - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert

III.6) INNE DOKUMENTY

Inne dokumenty niewymienione w pkt III.4) albo w pkt III.5)

1. Do oferty należy załączyć dokument/-y określające zasady reprezentacji oraz osoby uprawnione do reprezentacji Wykonawcy. 2. W przypadku, gdy Wykonawcę reprezentuje pełnomocnik, do oferty należy dołączyć pełnomocnictwo, z którego wynika zakres umocowania, podpisane przez osoby uprawnione do reprezentowania Wykonawcy. Pełnomocnictwo musi być złożone w oryginale albo w kopii poświadczonej notarialnie lub przez mocodawcę

III.7) Czy ogranicza się możliwość ubiegania się o zamówienie publiczne tylko dla wykonawców, u których ponad 50 % pracowników stanowią osoby niepełnosprawne:
nie

SEKCJA IV: PROCEDURA

IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA

IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia:
przetarg nieograniczony.

IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT

IV.2.1) Kryteria oceny ofert:
cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:

• 1 - Cena - 90
• 2 - Doświadczenie trenera w przeprowadzaniu szkoleń praktycznych z zamawianej tematyki - 10

IV.2.2) Czy przeprowadzona będzie aukcja elektroniczna:
nie.

IV.3) ZMIANA UMOWY

Czy przewiduje się istotne zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy:
tak

Dopuszczalne zmiany postanowień umowy oraz określenie warunków zmian

1.Zamawiający przewiduje możliwość dokonania zmiany zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy. W szczególności dopuszczalne są zmiany: 1) Korzystne dla zamawiającego w tym, przewidujące niższą cenę udzielonego zamówienia niż wynikająca z treści oferty bądź szerszy zakres zobowiązania wykonawcy lub kształtujące w sposób korzystniejszy niż wynikało by to z treści oferty sposób zapłaty za udzielone zamówienie, w szczególności w ratach zamiast jednorazowej płatności lub w większej ich liczbie, bądź przewidujące dłuższy termin zapłaty. 2) Przewidujące dłuższy termin wykonania zamówienia na skutek obiektywnych okoliczności których nie można było przewidzieć. 3) Przewidujące zwiększenie ilości godzin szkolenia przypadających na jedną osobę jeśli nie prowadzi to do zwiększenia ceny szkolenia za jedną osobę. 4) Dotyczące zmniejszenia liczby uczestników szkolenia z przyczyn niezależnych od Zamawiającego i będącego wynikiem: a) nie podjęcia szkolenia lub rezygnacji kandydata pomimo wcześniejszych deklaracji o uczestnictwie, b) przerwania uczestnictwa w szkoleniu (podjęcie pracy przez bezrobotnego, choroba, nieusprawiedliwiona rezygnacja ze szkolenia), którego nie można było przewidzieć w dniu zawarcia umowy. 5) W wyniku wystąpienia okoliczności po stronie Wykonawcy powodujących konieczność zmiany kadry realizującej szkolenie w wyniku nieprzewidywalnych zdarzeń losowych (jak np. choroba, śmierć, utrata uprawnień przez szkoleniowca), których nie można było przewidzieć w dniu zawarcia umowy. 2. Każda zmiana umowy w sprawie zamówienia publicznego wymaga dla swej ważności zachowania formy pisemnej (w postaci podpisanego przez obie strony umowy aneksu do umowy).

IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE

IV.4.1)
 
Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia:
http://bip.pup.sanok.pl/

Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem:
Powiatowy Urząd Pracy w Sanoku Ul. Rymanowska 20A, 38-500 Sanok.

IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert:
27.04.2012 godzina 10:00, miejsce: Powiatowy Urząd Pracy w Sanoku ul. Rymanowska 20a, 38-500 Sanok, Sekretariat - budynek A, II piętro, pok. Nr 14. Godziny pracy Sekretariatu: od poniedziałku do piątku od 7:30 do 15:30..

IV.4.5) Termin związania ofertą:
okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).

IV.4.16) Informacje dodatkowe, w tym dotyczące finansowania projektu/programu ze środków Unii Europejskiej:
usługa szkoleniowa współfinansowana przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Projekt Systemowy Więcej szans w powiecie sanockim, w ramach Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych...

IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia:
nie