zorganizowanie i przeprowadzenie trzech części szkoleń.
Opis przedmiotu przetargu: Przedmiotem zamówienia jest usługa polegająca na zorganizowaniu i przeprowadzeniu trzech szkoleń w ramach projektu własnego nt.Publiczne Służby Zatrudnienia: PROFESJONALIZM - SKUTECZNOŚĆ - ZAANGAŻOWANIE realizowanego przez Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach w ramach Poddziałania 6.1.2, Działania 6.1, Priorytetu VI Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki dla pracowników PUP i pracowników WUP w Katowicach. Postępowanie prowadzone zostanie w zakresach: 1) Część I - Nowoczesne metody i narzędzia w pośrednictwie pracy 2) Część II - Pomoc, obsługa i aktywizacja klientów niepełnosprawnych 3) Część III - Outplacement przy czym szkolenia z część I i II to szkolenia wyjazdowe, a szkolenie z części III jest szkoleniem stacjonarnym. Wszystkie szkolenia mają zostać prowadzone w języku polskim. Szkolenia wyjazdowe mają zostać zorganizowane w całorocznych obiektach hotelarskich lub innych obiektach, w których świadczone są usługi hotelarskie co najmniej o standardzie trzygwiazdkowym, położnym na terenie województwa śląskiego, w regionie Podbeskidzia, Część I Zorganizowanie i przeprowadzenie wyjazdowego szkolenia w terminie 10 - 11 maja 2010 r. dla 37 osób. W celu prawidłowej realizacji przedmiotu zamówienia należy: 1) opracować materiały szkoleniowe i przekazać w wersji elektronicznej do Zespołu Projektu - z uwzględnieniem opisu zawartego poniżej w ad. 1), w dniu podpisania umowy, a Zamawiający dokona akceptacji lub naniesie uwagi, w terminie 1 dnia kalendarzowego, 1) przygotować materiały w wersji papierowej dla każdego uczestnika szkolenia 3) przekazać materiały uczestnikowi szkolenia w dniu rozpoczęcia szkolenia, Opracowane i przygotowane materiały szkoleniowe należy odpowiednio oznakować logotypami: Program Operacyjny Kapitał Ludzki, Śląskie. Pozytywna energia. Unia Europejska - Europejski Fundusz Społeczny. 4) zabezpieczyć salę szkoleniową wyposażoną w sprzęt niezbędny do prowadzenia szkolenia, 5) zapewnić dla każdego uczestnika miejsce noclegowe w pokojach jednoosobowych, 6) zapewnić pełne wyżywienie oraz przerwy kawowe, 7) przedstawić do akceptacji przez Zespół Projektu certyfikat z oznakowaniem logotypami Program Operacyjny Kapitał Ludzki, Śląskie. Pozytywna energia. Unia Europejska - Europejski Fundusz Społeczny - Zamawiający dokona akceptacji lub naniesie uwagi, w terminie 1 dnia roboczego, 8) wydać certyfikaty potwierdzające udział w szkoleniu osobom w nim uczestniczącym. 9) zapewnić środek transportu wraz z kierowcą na trasie: 1) Katowice, ul. Kościuszki 30, na miejsce szkolenia 2) z miejsca szkolenia na Plac Andrzeja w Katowicach. ad 1) Harmonogram szkolenia obejmować będzie 16 godzin, przy czym godzina szkoleniowa wynosi 60 minut. Zakres szkolenia powinien obejmować następujące zagadnienia: 1) Aktualnie obowiązujące akty prawne w pośrednictwie pracy 2) Prawidłową i efektywną organizację usług pośrednictwa pracy wg obowiązujących standardów - poszczególne procedury dotyczące ofert pracy, bezrobotnych i pracodawców 3) Techniki, formy, sposoby i metody prowadzenia nowoczesnego pośrednictwa pracy 4) Skuteczne i nowoczesne narzędzia wspomagające prace pośrednika 5) Segmentacje klientów pośrednictwa pracy oraz dopasowywanie działań i instrumentów do poszczególnych oczekiwań klientów 6) Marketing i promocję usług oferowanych przez urząd 7) Komunikację interpersonalną jako niezbędny element efektywnej współpracy z klientami urzędu 8) Prawidłowe sporządzanie dokumentacji i niezbędnych baz danych 9) Badanie efektywności poszczególnych działań pośrednictwa pracy 10) Nowoczesne standardy pracy pośrednika pracy w tym uwzględnienie nowych standardów w pośrednictwie pracy. ad. 5) Z usługi hotelarskiej korzystać będzie łącznie 37 osób. Szkolenie ma zostać zorganizowane w całorocznym obiekcie hotelarskim lub innym obiekcie, w którym świadczone są usługi hotelarskie położnym na terenie województwa śląskiego, w regionie Podbeskidzia o standardzie co najmniej trzygwiazdkowym. Ostateczna ilość pracowników biorących udział w szkoleniu zostanie podana nie później niż na trzy dni kalendarzowe przed planowanym terminem szkolenia. Zakwaterowanie uczestników szkolenia nastąpi w pokojach jednoosobowych: Pokoje powinny mieć powierzchnię min. 10 m2. Minimalne wyposażenie pokoi: łóżko, nocny stolik lub półka przy każdym miejscu do spania, szafa lub zabudowana wnęka garderobiana, biurko lub stół, krzesło lub inny mebel do siedzenia (nie mniej niż 2 na pokój), lustro, wieszak na okrycie wierzchnie, telewizor. Wszystkie pokoje powinny posiadać łazienki wyposażone min w: wannę z baterią i natryskiem lub kabinę natryskową, umywalkę z blatem lub półką, WC, zestaw ręczników, ad. 6) zapewnienie dla uczestników pełnego wyżywienia, przy czym usługa restauracyjna rozpoczyna się od: - śniadania w dniu przyjazdu i zakończy się przerwą kawową z bufetem kanapkowym w ostatnim dniu szkolenia. Śniadania, obiady i kolacje powinny być podawane w innej sali niż sala wykładowa, Śniadania podawane w formie szwedzkiego bufetu, w tym co najmniej: - pieczywo - różnorodne, - danie na ciepło: jajecznica, kiełbaski, - wędliny - różnorodne, - sery: żółte, pleśniowe, białe, - dżemy, - mleko: ciepłe, zimne, - przetwory jogurtowe, - płatki śniadaniowe, - świeże warzywa: pomidory, ogórek zielony, - napoje różnorodne: kawa, herbata, soki, woda mineralna gazowana i niegazowana, - dodatki: cytryna, cukier, mleko, masło, Obiady, w tym każdy składający się z: - zupy, - drugiego dania (mięsne z dodatkiem ziemniaków lub ryżu lub frytek lub klusek i zestawu surówek), - deseru (deser lodowy lub kawałek ciasta typu jabłecznik lub sernik lub makowiec), - napoju: kawa, herbata, soki, woda mineralna gazowana i niegazowana, - dodatków: cytryna, cukier, mleko. Wszystkie składniki obiadu podawanego pierwszego dnia szkolenia powinny być różne od składników obiadu podawanego w drugim dniu szkolenia. Przerwy kawowe - sześć podczas pobytu, po trzy w każdym dniu szkolenia: - wszystkie przerwy zawierać mają bufet kanapkowy lub wyroby cukiernicze różnorodne, napoje: kawa, herbata, soki, woda mineralna gazowana i niegazowana, dodatki: cytryna, cukier, mleko. Kolacja w pierwszym dniu szkolenia składać się będzie z: - dania głównego podanego na ciepło, - zimnej płyty składającej się z różnorodnych: wędlin, serów, 3 rodzajów sałatek, - napojów różnorodnych: kawa, herbata, soki, woda mineralna gazowana i niegazowana - dodatków: cytryna, cukier, mleko. Wszystkie składniki kolacji powinny być różne od składników obiadów podawanych podczas dwóch dni szkolenia. Sale szkoleniowe - dwie sale szkoleniowe, w układzie podkowy do przeprowadzania warsztatów dla dwóch grup, wyposażone w sprzęt niezbędny do przeprowadzenia szkoleń, w tym: laptop, rzutnik multimedialny oraz tablicę typu flipchart. CZĘŚĆ II Zorganizowanie i przeprowadzenie dwóch edycji dwudniowego, wyjazdowego szkolenia. Szkolenie przeprowadzone zostanie w dniach 24 - 25 maja 2010 r. jako pierwsza edycja oraz w dniach 7 - 8 czerwca 2010 r. jako druga edycja. W każdej z edycji udział weźmie po 18 uczestników. W celu prawidłowej realizacji przedmiotu zamówienia należy: 1) opracować materiały szkoleniowe i przekazać w wersji elektronicznej do Zespołu Projektu - z uwzględnieniem opisu zawartego poniżej w ad. 1), w terminie siedmiu dni przed planowanym terminem szkolenia; Zamawiający dokona akceptacji lub naniesie uwagi, w terminie 3 dni roboczych, 2) przygotować materiały w wersji papierowej dla każdego uczestnika szkolenia 3) przekazać materiały uczestnikowi szkolenia w dniu rozpoczęcia szkolenia, Opracowane i przygotowane materiały szkoleniowe należy odpowiednio oznakować logotypami: Program Operacyjny Kapitał Ludzki, Śląskie. Pozytywna energia. Unia Europejska - Europejski Fundusz Społeczny. 4) zabezpieczyć salę szkoleniową wyposażoną w sprzęt niezbędny do prowadzenia szkolenia, 5) zapewnić dla każdego uczestnika miejsce noclegowe, 6) zapewnić pełne wyżywienie oraz przerwę kawową, 7) przedstawić do akceptacji przez Zespół Projektu certyfikat z oznakowaniem logotypami Program Operacyjny Kapitał Ludzki, Śląskie. Pozytywna energia. Unia Europejska - Europejski Fundusz Społeczny - Zamawiający dokona akceptacji lub naniesie uwagi, w terminie 3 dni roboczych, 8) wydać certyfikaty potwierdzające udział w szkoleniu osobom w nim uczestniczącym. 9) zapewnić środek transportu wraz z kierowcą na trasie: 1) Katowice, ul. Kościuszki 30, na miejsce szkolenia 2) z miejsca szkolenia na Plac Andrzeja w Katowicach. Ad. 1) Harmonogram szkolenia obejmować będzie po 16 godzin szkoleniowych, w każdej edycji szkolenia, przy czym godzina szkoleniowa wynosi 60 minut. Szkolenie w zakresie Pomoc, obsługa i aktywizacja klientów niepełnosprawnych ma na celu zapoznanie uczestników z problematyką osób niepełnosprawnych w tym przygotowania uczestników do prowadzenia poradnictwa zawodowego dla osób niepełnosprawnych, ze szczególnym uwzględnieniem tematów: 1) Wprowadzenie w problematykę osób niepełnosprawnych 2) Pojęcie osoby niepełnosprawnej 3) Rodzaje niepełnosprawności 4) Ocena przydatności zawodowej osoby niepełnosprawnej 5) Możliwości zawodowe osób z różnymi rodzajami niepełnosprawności 6) Rehabilitacja zawodowa osób niepełnosprawnych 7) Możliwości zatrudnienia osób niepełnosprawnych 8) Uprawnienia osób niepełnosprawnych na rynku pracy ad. 5) Z usługi hotelarskiej korzystać będzie łącznie 36 osób, po 18 osób w każdej edycji szkolenia. Szkolenie ma zostać zorganizowane w całorocznym obiekcie hotelarskim lub innym obiekcie, w którym świadczone są usługi hotelarskie położnym na terenie województwa śląskiego, w regionie Podbeskidzia o standardzie co najmniej trzygwiazdkowym. Ostateczna ilość pracowników biorących udział w szkoleniu zostanie podana nie później niż na trzy dni kalendarzowe przed planowanym terminem szkolenia. Zakwaterowanie uczestników szkolenia nastąpi w pokojach jednoosobowych: Pokoje powinny mieć powierzchnię min. 10 m2. Minimalne wyposażenie pokoi: łóżko, nocny stolik lub półka przy każdym miejscu do spania, szafa lub zabudowana wnęka garderobiana, biurko lub stół, krzesło lub inny mebel do siedzenia (nie mniej niż 2 na pokój), lustro, wieszak na okrycie wierzchnie, telewizor. Wszystkie pokoje powinny posiadać łazienki wyposażone min w: wannę z baterią i natryskiem lub kabinę natryskową, umywalkę z blatem lub półką, WC, zestaw ręczników, ad. 6) zapewnienie dla uczestników każdej z edycji pełnego wyżywienia, przy czym usługa restauracyjna rozpoczyna się od: - śniadania w dniu przyjazdu i zakończy się przerwą kawową z bufetem kanapkowym w ostatnim dniu szkolenia. Śniadania, obiady i kolacje powinny być podawane w innej sali niż sala wykładowa, w tym dla każdego uczestnika szkolenia, podczas pobytu: Śniadania podawane w formie szwedzkiego bufetu, w tym co najmniej: - pieczywo - różnorodne, - danie na ciepło: jajecznica, kiełbaski, - wędliny - różnorodne, - sery: żółte, pleśniowe, białe, - dżemy, - mleko: ciepłe, zimne, - przetwory jogurtowe, - płatki śniadaniowe, - świeże warzywa: pomidory, ogórek zielony, - napoje różnorodne: kawa, herbata, soki, woda mineralna gazowana i niegazowana, - dodatki: cytryna, cukier, mleko, masło, Obiady, w tym każdy składający się z: - zupy, - drugiego dania (mięsne z dodatkiem ziemniaków lub ryżu lub frytek lub klusek i zestawu surówek), - deseru (deser lodowy lub kawałek ciasta typu jabłecznik lub sernik lub makowiec), - napoju: kawa, herbata, soki, woda mineralna gazowana i niegazowana, - dodatków: cytryna, cukier, mleko. Wszystkie składniki obiadu podawanego pierwszego dnia szkolenia powinny być różne od składników obiadu podawanego w drugim dniu szkolenia. Przerwy kawowe - sześć podczas pobytu, po trzy w każdym dniu szkolenia: - wszystkie przerwy zwierać mają bufet kanapkowy lub wyroby cukiernicze różnorodne, napoje: kawa, herbata, soki, woda mineralna gazowana i niegazowana, dodatki: cytryna, cukier, mleko. Kolacja w pierwszym dniu szkolenia składać się będzie z: - dania głównego podanego na ciepło, - zimnej płyty składającej się z różnorodnych: wędlin, serów, 3 rodzajów sałatek, - napojów różnorodnych: kawa, herbata, soki, woda mineralna gazowana i niegazowana - dodatków: cytryna, cukier, mleko. Wszystkie składniki kolacji powinny być różne od składników obiadów podawanych podczas dwóch dni szkolenia. Sala szkoleniowa, w układzie podkowy do przeprowadzania szkolenia, wyposażona w sprzęt niezbędny do przeprowadzenia szkoleń, w tym: laptop, rzutnik multimedialny oraz tablicę typu flipchart. CZĘŚĆ III Zorganizowanie i przeprowadzenie trzech edycji jednodniowego stacjonarnego szkolenia z zakresu Outplacement. Szkolenie przeprowadzone zostanie w dniach 14, 18, 21 czerwca 2010 r. na terenie miasta Katowice. W każdej z edycji udział weźmie po 12 uczestników. W celu prawidłowej realizacji przedmiotu zamówienia należy: 1) opracować materiały szkoleniowe i przekazać w wersji elektronicznej do Zespołu Projektu - z uwzględnieniem opisu zawartego poniżej w ad. 1), w terminie siedmiu dni przed planowanym terminem szkolenia; Zamawiający dokona akceptacji lub naniesie uwagi, w terminie 3 dni roboczych, 3) przygotować materiały w wersji papierowej dla każdego uczestnika szkolenia 4) przekazać materiały uczestnikowi szkolenia w dniu rozpoczęcia każdej edycji szkolenia, Opracowane i przygotowane materiały szkoleniowe należy odpowiednio oznakować logotypami: Program Operacyjny Kapitał Ludzki, Śląskie. Pozytywna energia. Unia Europejska - Europejski Fundusz Społeczny. 5) zabezpieczyć salę szkoleniową wyposażoną w sprzęt niezbędny do prowadzenia szkolenia, 6) zapewnić wyżywienie oraz przerwy kawowe, 7) przedstawić do akceptacji przez Zespół Projektu certyfikat z oznakowaniem logotypami Program Operacyjny Kapitał Ludzki, Śląskie. Pozytywna energia. Unia Europejska - Europejski Fundusz Społeczny - Zamawiający dokona akceptacji lub naniesie uwagi, w terminie 3 dni roboczych, 8) wydać certyfikaty potwierdzające udział w szkoleniu osobom w nim uczestniczącym. Ad. 1) Harmonogram szkolenia obejmować będzie po 8 godzin szkoleniowych, w każdej edycji szkolenia, przy czym godzina szkoleniowa wynosi 60 minut. Szkolenie w zakresie Outplacement. Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników szkolenia z zagadnieniem programów wspierających procesy zwolnień w firmach oraz z osiągnięciem korzyści outpacementu dla pracownika objętego programem oraz firmy zwalniającej, ze szczególnym uwzględnieniem: 1) Ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, 2) Przyczyn zwolnień, 3) Sposobów rozwiązywania stosunku pracy z pracownikami, 4) Konsultacji związkowych, 5) Porozumienia i regulaminu zwolnień grupowych, 6) Wypowiedzenia umowy o pracę pracownikowi, w tym odprawa pieniężna oraz konieczność ponownego zatrudnienia pracownika, Ad. 5) zapewnienie sali wykładowej dla co najmniej 20 osób wyposażonej w sprzęt niezbędny do prowadzenia szkolenia. Sala szkoleniowa - w układzie podkowy, wyposażona w sprzęt niezbędny do przeprowadzenia szkoleń, w tym: laptop, rzutnik multimedialny oraz tablicę typu flipchart. Ad. 6) zapewnienie dla każdego uczestnika wyżywienia składającego się z trzech przerw kawowych i obiadu, w każdej edycji szkolenia. Obiad i przerwy kawowe powinny być podawane w innej sali niż sala wykładowa. Obiad składać się będzie z: - zupy, - dania głównego (mięsne z dodatkiem ziemniaków lub ryżu lub frytek lub klusek i zestawu surówek), - deseru (deser lodowy lub kawałek ciasta typu jabłecznik lub sernik lub makowiec), - napoju: kawa, herbata, soki, woda mineralna gazowana i niegazowana, - dodatków: cytryna, cukier, mleko.
Katowice: zorganizowanie i przeprowadzenie trzech części szkoleń.
Numer ogłoszenia: 87511 - 2010; data zamieszczenia: 16.04.2010
OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi
Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.
Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.
SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY
I. 1) NAZWA I ADRES:
Wojewódzki Urząd Pracy , ul. Kościuszki 30, 40-048 Katowice, woj. śląskie, tel. 0 32 757 33 61.
Adres strony internetowej zamawiającego:
www.wup-katowice.pl
I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Administracja samorządowa.
SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA
II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA
II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
zorganizowanie i przeprowadzenie trzech części szkoleń..
II.1.2) Rodzaj zamówienia:
usługi.
II.1.3) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest usługa polegająca na zorganizowaniu i przeprowadzeniu trzech szkoleń w ramach projektu własnego nt.Publiczne Służby Zatrudnienia: PROFESJONALIZM - SKUTECZNOŚĆ - ZAANGAŻOWANIE realizowanego przez Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach w ramach Poddziałania 6.1.2, Działania 6.1, Priorytetu VI Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki dla pracowników PUP i pracowników WUP w Katowicach. Postępowanie prowadzone zostanie w zakresach: 1) Część I - Nowoczesne metody i narzędzia w pośrednictwie pracy 2) Część II - Pomoc, obsługa i aktywizacja klientów niepełnosprawnych 3) Część III - Outplacement przy czym szkolenia z część I i II to szkolenia wyjazdowe, a szkolenie z części III jest szkoleniem stacjonarnym. Wszystkie szkolenia mają zostać prowadzone w języku polskim. Szkolenia wyjazdowe mają zostać zorganizowane w całorocznych obiektach hotelarskich lub innych obiektach, w których świadczone są usługi hotelarskie co najmniej o standardzie trzygwiazdkowym, położnym na terenie województwa śląskiego, w regionie Podbeskidzia, Część I Zorganizowanie i przeprowadzenie wyjazdowego szkolenia w terminie 10 - 11 maja 2010 r. dla 37 osób. W celu prawidłowej realizacji przedmiotu zamówienia należy: 1) opracować materiały szkoleniowe i przekazać w wersji elektronicznej do Zespołu Projektu - z uwzględnieniem opisu zawartego poniżej w ad. 1), w dniu podpisania umowy, a Zamawiający dokona akceptacji lub naniesie uwagi, w terminie 1 dnia kalendarzowego, 1) przygotować materiały w wersji papierowej dla każdego uczestnika szkolenia 3) przekazać materiały uczestnikowi szkolenia w dniu rozpoczęcia szkolenia, Opracowane i przygotowane materiały szkoleniowe należy odpowiednio oznakować logotypami: Program Operacyjny Kapitał Ludzki, Śląskie. Pozytywna energia. Unia Europejska - Europejski Fundusz Społeczny. 4) zabezpieczyć salę szkoleniową wyposażoną w sprzęt niezbędny do prowadzenia szkolenia, 5) zapewnić dla każdego uczestnika miejsce noclegowe w pokojach jednoosobowych, 6) zapewnić pełne wyżywienie oraz przerwy kawowe, 7) przedstawić do akceptacji przez Zespół Projektu certyfikat z oznakowaniem logotypami Program Operacyjny Kapitał Ludzki, Śląskie. Pozytywna energia. Unia Europejska - Europejski Fundusz Społeczny - Zamawiający dokona akceptacji lub naniesie uwagi, w terminie 1 dnia roboczego, 8) wydać certyfikaty potwierdzające udział w szkoleniu osobom w nim uczestniczącym. 9) zapewnić środek transportu wraz z kierowcą na trasie: 1) Katowice, ul. Kościuszki 30, na miejsce szkolenia 2) z miejsca szkolenia na Plac Andrzeja w Katowicach. ad 1) Harmonogram szkolenia obejmować będzie 16 godzin, przy czym godzina szkoleniowa wynosi 60 minut. Zakres szkolenia powinien obejmować następujące zagadnienia: 1) Aktualnie obowiązujące akty prawne w pośrednictwie pracy 2) Prawidłową i efektywną organizację usług pośrednictwa pracy wg obowiązujących standardów - poszczególne procedury dotyczące ofert pracy, bezrobotnych i pracodawców 3) Techniki, formy, sposoby i metody prowadzenia nowoczesnego pośrednictwa pracy 4) Skuteczne i nowoczesne narzędzia wspomagające prace pośrednika 5) Segmentacje klientów pośrednictwa pracy oraz dopasowywanie działań i instrumentów do poszczególnych oczekiwań klientów 6) Marketing i promocję usług oferowanych przez urząd 7) Komunikację interpersonalną jako niezbędny element efektywnej współpracy z klientami urzędu 8) Prawidłowe sporządzanie dokumentacji i niezbędnych baz danych 9) Badanie efektywności poszczególnych działań pośrednictwa pracy 10) Nowoczesne standardy pracy pośrednika pracy w tym uwzględnienie nowych standardów w pośrednictwie pracy. ad. 5) Z usługi hotelarskiej korzystać będzie łącznie 37 osób. Szkolenie ma zostać zorganizowane w całorocznym obiekcie hotelarskim lub innym obiekcie, w którym świadczone są usługi hotelarskie położnym na terenie województwa śląskiego, w regionie Podbeskidzia o standardzie co najmniej trzygwiazdkowym. Ostateczna ilość pracowników biorących udział w szkoleniu zostanie podana nie później niż na trzy dni kalendarzowe przed planowanym terminem szkolenia. Zakwaterowanie uczestników szkolenia nastąpi w pokojach jednoosobowych: Pokoje powinny mieć powierzchnię min. 10 m2. Minimalne wyposażenie pokoi: łóżko, nocny stolik lub półka przy każdym miejscu do spania, szafa lub zabudowana wnęka garderobiana, biurko lub stół, krzesło lub inny mebel do siedzenia (nie mniej niż 2 na pokój), lustro, wieszak na okrycie wierzchnie, telewizor. Wszystkie pokoje powinny posiadać łazienki wyposażone min w: wannę z baterią i natryskiem lub kabinę natryskową, umywalkę z blatem lub półką, WC, zestaw ręczników, ad. 6) zapewnienie dla uczestników pełnego wyżywienia, przy czym usługa restauracyjna rozpoczyna się od: - śniadania w dniu przyjazdu i zakończy się przerwą kawową z bufetem kanapkowym w ostatnim dniu szkolenia. Śniadania, obiady i kolacje powinny być podawane w innej sali niż sala wykładowa, Śniadania podawane w formie szwedzkiego bufetu, w tym co najmniej: - pieczywo - różnorodne, - danie na ciepło: jajecznica, kiełbaski, - wędliny - różnorodne, - sery: żółte, pleśniowe, białe, - dżemy, - mleko: ciepłe, zimne, - przetwory jogurtowe, - płatki śniadaniowe, - świeże warzywa: pomidory, ogórek zielony, - napoje różnorodne: kawa, herbata, soki, woda mineralna gazowana i niegazowana, - dodatki: cytryna, cukier, mleko, masło, Obiady, w tym każdy składający się z: - zupy, - drugiego dania (mięsne z dodatkiem ziemniaków lub ryżu lub frytek lub klusek i zestawu surówek), - deseru (deser lodowy lub kawałek ciasta typu jabłecznik lub sernik lub makowiec), - napoju: kawa, herbata, soki, woda mineralna gazowana i niegazowana, - dodatków: cytryna, cukier, mleko. Wszystkie składniki obiadu podawanego pierwszego dnia szkolenia powinny być różne od składników obiadu podawanego w drugim dniu szkolenia. Przerwy kawowe - sześć podczas pobytu, po trzy w każdym dniu szkolenia: - wszystkie przerwy zawierać mają bufet kanapkowy lub wyroby cukiernicze różnorodne, napoje: kawa, herbata, soki, woda mineralna gazowana i niegazowana, dodatki: cytryna, cukier, mleko. Kolacja w pierwszym dniu szkolenia składać się będzie z: - dania głównego podanego na ciepło, - zimnej płyty składającej się z różnorodnych: wędlin, serów, 3 rodzajów sałatek, - napojów różnorodnych: kawa, herbata, soki, woda mineralna gazowana i niegazowana - dodatków: cytryna, cukier, mleko. Wszystkie składniki kolacji powinny być różne od składników obiadów podawanych podczas dwóch dni szkolenia. Sale szkoleniowe - dwie sale szkoleniowe, w układzie podkowy do przeprowadzania warsztatów dla dwóch grup, wyposażone w sprzęt niezbędny do przeprowadzenia szkoleń, w tym: laptop, rzutnik multimedialny oraz tablicę typu flipchart. CZĘŚĆ II Zorganizowanie i przeprowadzenie dwóch edycji dwudniowego, wyjazdowego szkolenia. Szkolenie przeprowadzone zostanie w dniach 24 - 25 maja 2010 r. jako pierwsza edycja oraz w dniach 7 - 8 czerwca 2010 r. jako druga edycja. W każdej z edycji udział weźmie po 18 uczestników. W celu prawidłowej realizacji przedmiotu zamówienia należy: 1) opracować materiały szkoleniowe i przekazać w wersji elektronicznej do Zespołu Projektu - z uwzględnieniem opisu zawartego poniżej w ad. 1), w terminie siedmiu dni przed planowanym terminem szkolenia; Zamawiający dokona akceptacji lub naniesie uwagi, w terminie 3 dni roboczych, 2) przygotować materiały w wersji papierowej dla każdego uczestnika szkolenia 3) przekazać materiały uczestnikowi szkolenia w dniu rozpoczęcia szkolenia, Opracowane i przygotowane materiały szkoleniowe należy odpowiednio oznakować logotypami: Program Operacyjny Kapitał Ludzki, Śląskie. Pozytywna energia. Unia Europejska - Europejski Fundusz Społeczny. 4) zabezpieczyć salę szkoleniową wyposażoną w sprzęt niezbędny do prowadzenia szkolenia, 5) zapewnić dla każdego uczestnika miejsce noclegowe, 6) zapewnić pełne wyżywienie oraz przerwę kawową, 7) przedstawić do akceptacji przez Zespół Projektu certyfikat z oznakowaniem logotypami Program Operacyjny Kapitał Ludzki, Śląskie. Pozytywna energia. Unia Europejska - Europejski Fundusz Społeczny - Zamawiający dokona akceptacji lub naniesie uwagi, w terminie 3 dni roboczych, 8) wydać certyfikaty potwierdzające udział w szkoleniu osobom w nim uczestniczącym. 9) zapewnić środek transportu wraz z kierowcą na trasie: 1) Katowice, ul. Kościuszki 30, na miejsce szkolenia 2) z miejsca szkolenia na Plac Andrzeja w Katowicach. Ad. 1) Harmonogram szkolenia obejmować będzie po 16 godzin szkoleniowych, w każdej edycji szkolenia, przy czym godzina szkoleniowa wynosi 60 minut. Szkolenie w zakresie Pomoc, obsługa i aktywizacja klientów niepełnosprawnych ma na celu zapoznanie uczestników z problematyką osób niepełnosprawnych w tym przygotowania uczestników do prowadzenia poradnictwa zawodowego dla osób niepełnosprawnych, ze szczególnym uwzględnieniem tematów: 1) Wprowadzenie w problematykę osób niepełnosprawnych 2) Pojęcie osoby niepełnosprawnej 3) Rodzaje niepełnosprawności 4) Ocena przydatności zawodowej osoby niepełnosprawnej 5) Możliwości zawodowe osób z różnymi rodzajami niepełnosprawności 6) Rehabilitacja zawodowa osób niepełnosprawnych 7) Możliwości zatrudnienia osób niepełnosprawnych 8) Uprawnienia osób niepełnosprawnych na rynku pracy ad. 5) Z usługi hotelarskiej korzystać będzie łącznie 36 osób, po 18 osób w każdej edycji szkolenia. Szkolenie ma zostać zorganizowane w całorocznym obiekcie hotelarskim lub innym obiekcie, w którym świadczone są usługi hotelarskie położnym na terenie województwa śląskiego, w regionie Podbeskidzia o standardzie co najmniej trzygwiazdkowym. Ostateczna ilość pracowników biorących udział w szkoleniu zostanie podana nie później niż na trzy dni kalendarzowe przed planowanym terminem szkolenia. Zakwaterowanie uczestników szkolenia nastąpi w pokojach jednoosobowych: Pokoje powinny mieć powierzchnię min. 10 m2. Minimalne wyposażenie pokoi: łóżko, nocny stolik lub półka przy każdym miejscu do spania, szafa lub zabudowana wnęka garderobiana, biurko lub stół, krzesło lub inny mebel do siedzenia (nie mniej niż 2 na pokój), lustro, wieszak na okrycie wierzchnie, telewizor. Wszystkie pokoje powinny posiadać łazienki wyposażone min w: wannę z baterią i natryskiem lub kabinę natryskową, umywalkę z blatem lub półką, WC, zestaw ręczników, ad. 6) zapewnienie dla uczestników każdej z edycji pełnego wyżywienia, przy czym usługa restauracyjna rozpoczyna się od: - śniadania w dniu przyjazdu i zakończy się przerwą kawową z bufetem kanapkowym w ostatnim dniu szkolenia. Śniadania, obiady i kolacje powinny być podawane w innej sali niż sala wykładowa, w tym dla każdego uczestnika szkolenia, podczas pobytu: Śniadania podawane w formie szwedzkiego bufetu, w tym co najmniej: - pieczywo - różnorodne, - danie na ciepło: jajecznica, kiełbaski, - wędliny - różnorodne, - sery: żółte, pleśniowe, białe, - dżemy, - mleko: ciepłe, zimne, - przetwory jogurtowe, - płatki śniadaniowe, - świeże warzywa: pomidory, ogórek zielony, - napoje różnorodne: kawa, herbata, soki, woda mineralna gazowana i niegazowana, - dodatki: cytryna, cukier, mleko, masło, Obiady, w tym każdy składający się z: - zupy, - drugiego dania (mięsne z dodatkiem ziemniaków lub ryżu lub frytek lub klusek i zestawu surówek), - deseru (deser lodowy lub kawałek ciasta typu jabłecznik lub sernik lub makowiec), - napoju: kawa, herbata, soki, woda mineralna gazowana i niegazowana, - dodatków: cytryna, cukier, mleko. Wszystkie składniki obiadu podawanego pierwszego dnia szkolenia powinny być różne od składników obiadu podawanego w drugim dniu szkolenia. Przerwy kawowe - sześć podczas pobytu, po trzy w każdym dniu szkolenia: - wszystkie przerwy zwierać mają bufet kanapkowy lub wyroby cukiernicze różnorodne, napoje: kawa, herbata, soki, woda mineralna gazowana i niegazowana, dodatki: cytryna, cukier, mleko. Kolacja w pierwszym dniu szkolenia składać się będzie z: - dania głównego podanego na ciepło, - zimnej płyty składającej się z różnorodnych: wędlin, serów, 3 rodzajów sałatek, - napojów różnorodnych: kawa, herbata, soki, woda mineralna gazowana i niegazowana - dodatków: cytryna, cukier, mleko. Wszystkie składniki kolacji powinny być różne od składników obiadów podawanych podczas dwóch dni szkolenia. Sala szkoleniowa, w układzie podkowy do przeprowadzania szkolenia, wyposażona w sprzęt niezbędny do przeprowadzenia szkoleń, w tym: laptop, rzutnik multimedialny oraz tablicę typu flipchart. CZĘŚĆ III Zorganizowanie i przeprowadzenie trzech edycji jednodniowego stacjonarnego szkolenia z zakresu Outplacement. Szkolenie przeprowadzone zostanie w dniach 14, 18, 21 czerwca 2010 r. na terenie miasta Katowice. W każdej z edycji udział weźmie po 12 uczestników. W celu prawidłowej realizacji przedmiotu zamówienia należy: 1) opracować materiały szkoleniowe i przekazać w wersji elektronicznej do Zespołu Projektu - z uwzględnieniem opisu zawartego poniżej w ad. 1), w terminie siedmiu dni przed planowanym terminem szkolenia; Zamawiający dokona akceptacji lub naniesie uwagi, w terminie 3 dni roboczych, 3) przygotować materiały w wersji papierowej dla każdego uczestnika szkolenia 4) przekazać materiały uczestnikowi szkolenia w dniu rozpoczęcia każdej edycji szkolenia, Opracowane i przygotowane materiały szkoleniowe należy odpowiednio oznakować logotypami: Program Operacyjny Kapitał Ludzki, Śląskie. Pozytywna energia. Unia Europejska - Europejski Fundusz Społeczny. 5) zabezpieczyć salę szkoleniową wyposażoną w sprzęt niezbędny do prowadzenia szkolenia, 6) zapewnić wyżywienie oraz przerwy kawowe, 7) przedstawić do akceptacji przez Zespół Projektu certyfikat z oznakowaniem logotypami Program Operacyjny Kapitał Ludzki, Śląskie. Pozytywna energia. Unia Europejska - Europejski Fundusz Społeczny - Zamawiający dokona akceptacji lub naniesie uwagi, w terminie 3 dni roboczych, 8) wydać certyfikaty potwierdzające udział w szkoleniu osobom w nim uczestniczącym. Ad. 1) Harmonogram szkolenia obejmować będzie po 8 godzin szkoleniowych, w każdej edycji szkolenia, przy czym godzina szkoleniowa wynosi 60 minut. Szkolenie w zakresie Outplacement. Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników szkolenia z zagadnieniem programów wspierających procesy zwolnień w firmach oraz z osiągnięciem korzyści outpacementu dla pracownika objętego programem oraz firmy zwalniającej, ze szczególnym uwzględnieniem: 1) Ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, 2) Przyczyn zwolnień, 3) Sposobów rozwiązywania stosunku pracy z pracownikami, 4) Konsultacji związkowych, 5) Porozumienia i regulaminu zwolnień grupowych, 6) Wypowiedzenia umowy o pracę pracownikowi, w tym odprawa pieniężna oraz konieczność ponownego zatrudnienia pracownika, Ad. 5) zapewnienie sali wykładowej dla co najmniej 20 osób wyposażonej w sprzęt niezbędny do prowadzenia szkolenia. Sala szkoleniowa - w układzie podkowy, wyposażona w sprzęt niezbędny do przeprowadzenia szkoleń, w tym: laptop, rzutnik multimedialny oraz tablicę typu flipchart. Ad. 6) zapewnienie dla każdego uczestnika wyżywienia składającego się z trzech przerw kawowych i obiadu, w każdej edycji szkolenia. Obiad i przerwy kawowe powinny być podawane w innej sali niż sala wykładowa. Obiad składać się będzie z: - zupy, - dania głównego (mięsne z dodatkiem ziemniaków lub ryżu lub frytek lub klusek i zestawu surówek), - deseru (deser lodowy lub kawałek ciasta typu jabłecznik lub sernik lub makowiec), - napoju: kawa, herbata, soki, woda mineralna gazowana i niegazowana, - dodatków: cytryna, cukier, mleko..
II.1.4) Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających:
nie.
II.1.5) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
80.50.00.00-9, 55.00.00.00-0.
II.1.6) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej:
tak, liczba części: 3.
II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej:
nie.
II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA:
.
SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM
III.1) WADIUM
Informacja na temat wadium:
Zamawiający nie przewiduje wniesienia wadium
III.2) ZALICZKI
Czy przewiduje się udzielenie zaliczek na poczet wykonania zamówienia:
nie
III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW
III. 3.1) Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania
Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunkunie dotyczy
III.3.2) Wiedza i doświadczenie
Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunkuCzęść I 1) wykażą, że w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonywanych usług, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie zrealizowali co najmniej 5 usług w zakresie objętym przedmiotem zamówienia o wartości łącznej nie mniejszej niż 40 000,- zł; Część II 1) wykażą, że w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonywanych usług, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie zrealizowali co najmniej 5 usług w zakresie objętym przedmiotem zamówienia o wartości łącznej nie mniejszej niż 35 000,- zł; Część III 1) wykażą, że w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonywanych usług, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, zrealizowali co najmniej 5 usług o wartości łącznej nie mniejszej niż 15 000,- zł; Opis sposobu dokonywania oceny spełnienia tego warunku - Wykonawca przedstawi wykaz wraz z dokumentami potwierdzającymi należyte wykonanie zrealizowanego zamówienia, a Zamawiający dokona oceny spełnienia warunku na podstawie złożonego wykazu - załączniki do SIWZ - Nr 5.I.; Nr 5.II.; Nr 5.III. - wg formuły spełnia/nie spełnia. Nie spełnienie wyżej wymienionych warunków, skutkować będzie wykluczeniem Wykonawcy z danej części postępowania
III.3.3) Potencjał techniczny
Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunkuCZĘŚĆ I 1) dysponują, w terminie 10 - 11 maja 2010 r., wolnymi pokojami jednoosobowymi w ilości nie mniejszej niż 37, których powierzchnia mieszkalna jest nie mniejsza niż 10 m2, w całorocznych obiektach hotelarskich lub innych obiektach, w których świadczone są usługi hotelarskie o standardzie co najmniej trzygwiazdkowym, położnym na terenie województwa śląskiego, w regionie Podbeskidzia, 2) dysponują dwoma salami konferencyjnymi wyposażonymi w co najmniej: rzutnik multimedialny, laptop, tablice flipchart, przy czym jedna dla co najmniej 40 osób, a druga dla co najmniej 20 osób; 3) dysponują autokarem do przewozu osób w ilości nie mniejszej niż 40 osób, Część II 1) dysponują, wolnymi pokojami jednoosobowymi w ilości nie mniejszej niż: - 18 w terminie 24 - 25 maja 2010 r. - 18 w terminie 7 - 8 czerwca 2010 r., a powierzchnia mieszkalna pokoi nie może być mniejsza niż 10 m2, w całorocznych obiektach hotelarskich lub innych obiektach, w których świadczone są usługi hotelarskie o standardzie co najmniej trzygwiazdkowym, położnym na terenie województwa śląskiego, w regionie Podbeskidzia, 2) dysponują salą konferencyjną dla 20 osób, wyposażoną w co najmniej: rzutnik multimedialny, laptop, tablice flipchart, 3) dysponują autokarem do przewozu osób w ilości nie mniejszej niż 20 osób, Część III 1) dysponują w dniach: - 14 czerwca 2010 r. - 18 czerwca 2010 r. - 21 czerwca 2010 r. salą konferencyjną na terenie miasta Katowice, dla 20 osób, wyposażoną w co najmniej: rzutnik multimedialny, laptop, tablice typu flipchart, Opis sposobu dokonywania oceny spełnienia tego warunku Wykonawca przedstawi oświadczenie - załącznik do SIWZ - Nr 7.I.; Nr 7.II.; Nr 7.III.; Nr 8.I.; Nr 8.II., a Zamawiający dokona oceny spełnienia warunków wg formuły: spełnia/nie spełnia. Nie spełnienie wyżej wymienionych warunków, skutkować będzie wykluczeniem Wykonawcy z danej części postępowania.
III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia
Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunkuCzęść I 1) dysponują co najmniej dwoma wykładowcami, którzy będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, przy czym każdy wykaże się przeprowadzeniem co najmniej 3 szkoleń w zakresie metod i narzędzi w pośrednictwie pracy; Część II 1) dysponują co najmniej jednym wykładowcą, który uczestniczyć będzie w wykonywaniu zamówienia, legitymującym się przeprowadzeniem co najmniej 3 szkoleń w zakresie obsługi i aktywizacji zawodowej klientów niepełnosprawnych; Część III 1) dysponują co najmniej jednym wykładowcą, który będzie uczestniczył w wykonywaniu zamówienia, legitymującym się przeprowadzeniem co najmniej 3 szkoleń w zakresie outplacement; Opis sposobu dokonywania oceny spełnienia tego warunku - nie dotyczy Wykonawca przedstawi wykaz osób wraz z dokumentami, a Zamawiający dokona oceny spełnienia warunków na podstawie złożonego wykazu i dokumentów - załącznik do SIWZ - Nr 6.I.; Nr 6.II.; Nr 6.III.; - wg formuły: spełnia/nie spełnia. Nie spełnienie wyżej wymienionych warunków, skutkować będzie wykluczeniem Wykonawcy z danej części postępowania.
III.3.5) Sytuacja ekonomiczna i finansowa
Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunkunie dotyczy
III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY
-
III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu, należy przedłożyć:- wykaz wykonanych, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonywanych, dostaw lub usług w zakresie niezbędnym do wykazania spełniania warunku wiedzy i doświadczenia w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert albo wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i odbiorców, oraz załączeniem dokumentu potwierdzającego, że te dostawy lub usługi zostały wykonane lub są wykonywane należycie
- wykaz narządzi, wyposażenia zakładu i urządzeń technicznych dostępnych wykonawcy usług lub robót budowlanych w celu realizacji zamówienia wraz z informacją o podstawie dysponowania tymi zasobami
- wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług, kontrolę jakości lub kierowanie robotami budowlanymi, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych dla wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności, oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami
III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:- oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia
- aktualny odpis z właściwego rejestru, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy, wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert, a w stosunku do osób fizycznych oświadczenie w zakresie art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy
- wykonawca powołujący się przy wykazywaniu spełniania warunków udziału w postępowaniu na potencjał innych podmiotów, które będą brały udział w realizacji części zamówienia, przedkłada także dokumenty dotyczące tego podmiotu w zakresie wymaganym dla wykonawcy, określonym w pkt III.4.2.
-
III.4.3) Dokumenty podmiotów zagranicznych
Jeżeli wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, przedkłada:
III.4.3.1) dokument wystawiony w kraju, w którym ma siedzibę lub miejsce zamieszkania potwierdzający, że:
- nie otwarto jego likwidacji ani nie ogłoszono upadłości - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert
- nie orzeczono wobec niego zakazu ubiegania się o zamówienie - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert
III.6) INNE DOKUMENTY
Inne dokumenty niewymienione w pkt III.4) albo w pkt III.5)
Pełnomocnictwo, w sytuacjach, w których uprawnienie do występowania w imieniu Wykonawcy nie wynika z przedłożonego dokumentu W przypadku złożenia kserokopii pełnomocnictwo musi być potwierdzone za zgodność z oryginałem.
III.7) Czy ogranicza się możliwość ubiegania się o zamówienie publiczne tylko dla wykonawców, u których ponad 50 % pracowników stanowią osoby niepełnosprawne:
nie
SEKCJA IV: PROCEDURA
IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA
IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia:
przetarg nieograniczony.
IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT
IV.2.1) Kryteria oceny ofert:
cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:
- 1 - Cena - 80
- 2 - Doświadczenie Wykonawcy - 20
IV.2.2) Czy przeprowadzona będzie aukcja elektroniczna:
nie.
IV.3) ZMIANA UMOWY
Czy przewiduje się istotne zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy:
nie
IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE
IV.4.1)
Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia:
http://wup.katowice.ibip.pl
Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem:
Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach ul. Kościuszki 30, pok. 304 - 305, III piętro.
IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert:
26.04.2010 godzina 12:00, miejsce: Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach ul. Kościuszki 30, pok. 325, III piętro.
IV.4.5) Termin związania ofertą:
okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).
IV.4.16) Informacje dodatkowe, w tym dotyczące finansowania projektu/programu ze środków Unii Europejskiej:
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia:
nie
ZAŁĄCZNIK I - INFORMACJE DOTYCZĄCE OFERT CZĘŚCIOWYCH
CZĘŚĆ Nr:
1
NAZWA:
Usługa szkoleniowa.
1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
Zorganizowanie i przeprowadzenie wyjazdowego szkolenia w terminie 10 - 11 maja 2010 r. dla 37 osób. W celu prawidłowej realizacji przedmiotu zamówienia należy: 1) opracować materiały szkoleniowe i przekazać w wersji elektronicznej do Zespołu Projektu - z uwzględnieniem opisu zawartego poniżej w ad. 1), w dniu podpisania umowy, a Zamawiający dokona akceptacji lub naniesie uwagi, w terminie 1 dnia kalendarzowego, 1) przygotować materiały w wersji papierowej dla każdego uczestnika szkolenia 3) przekazać materiały uczestnikowi szkolenia w dniu rozpoczęcia szkolenia, Opracowane i przygotowane materiały szkoleniowe należy odpowiednio oznakować logotypami: Program Operacyjny Kapitał Ludzki, Śląskie. Pozytywna energia. Unia Europejska - Europejski Fundusz Społeczny. 4) zabezpieczyć salę szkoleniową wyposażoną w sprzęt niezbędny do prowadzenia szkolenia, 5) zapewnić dla każdego uczestnika miejsce noclegowe w pokojach jednoosobowych, 6) zapewnić pełne wyżywienie oraz przerwy kawowe, 7) przedstawić do akceptacji przez Zespół Projektu certyfikat z oznakowaniem logotypami Program Operacyjny Kapitał Ludzki, Śląskie. Pozytywna energia. Unia Europejska - Europejski Fundusz Społeczny - Zamawiający dokona akceptacji lub naniesie uwagi, w terminie 1 dnia roboczego, 8) wydać certyfikaty potwierdzające udział w szkoleniu osobom w nim uczestniczącym. 9) zapewnić środek transportu wraz z kierowcą na trasie: 1) Katowice, ul. Kościuszki 30, na miejsce szkolenia 2) z miejsca szkolenia na Plac Andrzeja w Katowicach. ad 1) Harmonogram szkolenia obejmować będzie 16 godzin, przy czym godzina szkoleniowa wynosi 60 minut. Zakres szkolenia powinien obejmować następujące zagadnienia: 1) Aktualnie obowiązujące akty prawne w pośrednictwie pracy 2) Prawidłową i efektywną organizację usług pośrednictwa pracy wg obowiązujących standardów - poszczególne procedury dotyczące ofert pracy, bezrobotnych i pracodawców 3) Techniki, formy, sposoby i metody prowadzenia nowoczesnego pośrednictwa pracy 4) Skuteczne i nowoczesne narzędzia wspomagające prace pośrednika 5) Segmentacje klientów pośrednictwa pracy oraz dopasowywanie działań i instrumentów do poszczególnych oczekiwań klientów 6) Marketing i promocję usług oferowanych przez urząd 7) Komunikację interpersonalną jako niezbędny element efektywnej współpracy z klientami urzędu 8) Prawidłowe sporządzanie dokumentacji i niezbędnych baz danych 9) Badanie efektywności poszczególnych działań pośrednictwa pracy 10) Nowoczesne standardy pracy pośrednika pracy w tym uwzględnienie nowych standardów w pośrednictwie pracy. ad. 5) Z usługi hotelarskiej korzystać będzie łącznie 37 osób. Szkolenie ma zostać zorganizowane w całorocznym obiekcie hotelarskim lub innym obiekcie, w którym świadczone są usługi hotelarskie położnym na terenie województwa śląskiego, w regionie Podbeskidzia o standardzie co najmniej trzygwiazdkowym. Ostateczna ilość pracowników biorących udział w szkoleniu zostanie podana nie później niż na trzy dni kalendarzowe przed planowanym terminem szkolenia. Zakwaterowanie uczestników szkolenia nastąpi w pokojach jednoosobowych: Pokoje powinny mieć powierzchnię min. 10 m2. Minimalne wyposażenie pokoi: łóżko, nocny stolik lub półka przy każdym miejscu do spania, szafa lub zabudowana wnęka garderobiana, biurko lub stół, krzesło lub inny mebel do siedzenia (nie mniej niż 2 na pokój), lustro, wieszak na okrycie wierzchnie, telewizor. Wszystkie pokoje powinny posiadać łazienki wyposażone min w: wannę z baterią i natryskiem lub kabinę natryskową, umywalkę z blatem lub półką, WC, zestaw ręczników, ad. 6) zapewnienie dla uczestników pełnego wyżywienia, przy czym usługa restauracyjna rozpoczyna się od: - śniadania w dniu przyjazdu i zakończy się przerwą kawową z bufetem kanapkowym w ostatnim dniu szkolenia. Śniadania, obiady i kolacje powinny być podawane w innej sali niż sala wykładowa, Śniadania podawane w formie szwedzkiego bufetu, w tym co najmniej: - pieczywo - różnorodne, - danie na ciepło: jajecznica, kiełbaski, - wędliny - różnorodne, - sery: żółte, pleśniowe, białe, - dżemy, - mleko: ciepłe, zimne, - przetwory jogurtowe, - płatki śniadaniowe, - świeże warzywa: pomidory, ogórek zielony, - napoje różnorodne: kawa, herbata, soki, woda mineralna gazowana i niegazowana, - dodatki: cytryna, cukier, mleko, masło, Obiady, w tym każdy składający się z: - zupy, - drugiego dania (mięsne z dodatkiem ziemniaków lub ryżu lub frytek lub klusek i zestawu surówek), - deseru (deser lodowy lub kawałek ciasta typu jabłecznik lub sernik lub makowiec), - napoju: kawa, herbata, soki, woda mineralna gazowana i niegazowana, - dodatków: cytryna, cukier, mleko. Wszystkie składniki obiadu podawanego pierwszego dnia szkolenia powinny być różne od składników obiadu podawanego w drugim dniu szkolenia. Przerwy kawowe - sześć podczas pobytu, po trzy w każdym dniu szkolenia: - wszystkie przerwy zawierać mają bufet kanapkowy lub wyroby cukiernicze różnorodne, napoje: kawa, herbata, soki, woda mineralna gazowana i niegazowana, dodatki: cytryna, cukier, mleko. Kolacja w pierwszym dniu szkolenia składać się będzie z: - dania głównego podanego na ciepło, - zimnej płyty składającej się z różnorodnych: wędlin, serów, 3 rodzajów sałatek, - napojów różnorodnych: kawa, herbata, soki, woda mineralna gazowana i niegazowana - dodatków: cytryna, cukier, mleko. Wszystkie składniki kolacji powinny być różne od składników obiadów podawanych podczas dwóch dni szkolenia. Sale szkoleniowe - dwie sale szkoleniowe, w układzie podkowy do przeprowadzania warsztatów dla dwóch grup, wyposażone w sprzęt niezbędny do przeprowadzenia szkoleń, w tym: laptop, rzutnik multimedialny oraz tablicę typu flipchart..
2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
80.50.00.00-9.
3) Czas trwania lub termin wykonania:
Zakończenie: 11.05.2010.
4) Kryteria oceny ofert:
cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:- 1. Cena - 80
- 2. Doświadczenie Wykonawcy - 20
CZĘŚĆ Nr:
2
NAZWA:
Usługa szkoleniowa.
1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
Zorganizowanie i przeprowadzenie dwóch edycji dwudniowego, wyjazdowego szkolenia. Szkolenie przeprowadzone zostanie w dniach 24 - 25 maja 2010 r. jako pierwsza edycja oraz w dniach 7 - 8 czerwca 2010 r. jako druga edycja. W każdej z edycji udział weźmie po 18 uczestników. W celu prawidłowej realizacji przedmiotu zamówienia należy: 1) opracować materiały szkoleniowe i przekazać w wersji elektronicznej do Zespołu Projektu - z uwzględnieniem opisu zawartego poniżej w ad. 1), w terminie siedmiu dni przed planowanym terminem szkolenia; Zamawiający dokona akceptacji lub naniesie uwagi, w terminie 3 dni roboczych, 2) przygotować materiały w wersji papierowej dla każdego uczestnika szkolenia 3) przekazać materiały uczestnikowi szkolenia w dniu rozpoczęcia szkolenia, Opracowane i przygotowane materiały szkoleniowe należy odpowiednio oznakować logotypami: Program Operacyjny Kapitał Ludzki, Śląskie. Pozytywna energia. Unia Europejska - Europejski Fundusz Społeczny. 4) zabezpieczyć salę szkoleniową wyposażoną w sprzęt niezbędny do prowadzenia szkolenia, 5) zapewnić dla każdego uczestnika miejsce noclegowe, 6) zapewnić pełne wyżywienie oraz przerwę kawową, 7) przedstawić do akceptacji przez Zespół Projektu certyfikat z oznakowaniem logotypami Program Operacyjny Kapitał Ludzki, Śląskie. Pozytywna energia. Unia Europejska - Europejski Fundusz Społeczny - Zamawiający dokona akceptacji lub naniesie uwagi, w terminie 3 dni roboczych, 8) wydać certyfikaty potwierdzające udział w szkoleniu osobom w nim uczestniczącym. 9) zapewnić środek transportu wraz z kierowcą na trasie: 1) Katowice, ul. Kościuszki 30, na miejsce szkolenia 2) z miejsca szkolenia na Plac Andrzeja w Katowicach. Ad. 1) Harmonogram szkolenia obejmować będzie po 16 godzin szkoleniowych, w każdej edycji szkolenia, przy czym godzina szkoleniowa wynosi 60 minut. Szkolenie w zakresie Pomoc, obsługa i aktywizacja klientów niepełnosprawnych ma na celu zapoznanie uczestników z problematyką osób niepełnosprawnych w tym przygotowania uczestników do prowadzenia poradnictwa zawodowego dla osób niepełnosprawnych, ze szczególnym uwzględnieniem tematów: 1) Wprowadzenie w problematykę osób niepełnosprawnych 2) Pojęcie osoby niepełnosprawnej 3) Rodzaje niepełnosprawności 4) Ocena przydatności zawodowej osoby niepełnosprawnej 5) Możliwości zawodowe osób z różnymi rodzajami niepełnosprawności 6) Rehabilitacja zawodowa osób niepełnosprawnych 7) Możliwości zatrudnienia osób niepełnosprawnych 8) Uprawnienia osób niepełnosprawnych na rynku pracy ad. 5) Z usługi hotelarskiej korzystać będzie łącznie 36 osób, po 18 osób w każdej edycji szkolenia. Szkolenie ma zostać zorganizowane w całorocznym obiekcie hotelarskim lub innym obiekcie, w którym świadczone są usługi hotelarskie położnym na terenie województwa śląskiego, w regionie Podbeskidzia o standardzie co najmniej trzygwiazdkowym. Ostateczna ilość pracowników biorących udział w szkoleniu zostanie podana nie później niż na trzy dni kalendarzowe przed planowanym terminem szkolenia. Zakwaterowanie uczestników szkolenia nastąpi w pokojach jednoosobowych: Pokoje powinny mieć powierzchnię min. 10 m2. Minimalne wyposażenie pokoi: łóżko, nocny stolik lub półka przy każdym miejscu do spania, szafa lub zabudowana wnęka garderobiana, biurko lub stół, krzesło lub inny mebel do siedzenia (nie mniej niż 2 na pokój), lustro, wieszak na okrycie wierzchnie, telewizor. Wszystkie pokoje powinny posiadać łazienki wyposażone min w: wannę z baterią i natryskiem lub kabinę natryskową, umywalkę z blatem lub półką, WC, zestaw ręczników, ad. 6) zapewnienie dla uczestników każdej z edycji pełnego wyżywienia, przy czym usługa restauracyjna rozpoczyna się od: - śniadania w dniu przyjazdu i zakończy się przerwą kawową z bufetem kanapkowym w ostatnim dniu szkolenia. Śniadania, obiady i kolacje powinny być podawane w innej sali niż sala wykładowa, w tym dla każdego uczestnika szkolenia, podczas pobytu: Śniadania podawane w formie szwedzkiego bufetu, w tym co najmniej: - pieczywo - różnorodne, - danie na ciepło: jajecznica, kiełbaski, - wędliny - różnorodne, - sery: żółte, pleśniowe, białe, - dżemy, - mleko: ciepłe, zimne, - przetwory jogurtowe, - płatki śniadaniowe, - świeże warzywa: pomidory, ogórek zielony, - napoje różnorodne: kawa, herbata, soki, woda mineralna gazowana i niegazowana, - dodatki: cytryna, cukier, mleko, masło, Obiady, w tym każdy składający się z: - zupy, - drugiego dania (mięsne z dodatkiem ziemniaków lub ryżu lub frytek lub klusek i zestawu surówek), - deseru (deser lodowy lub kawałek ciasta typu jabłecznik lub sernik lub makowiec), - napoju: kawa, herbata, soki, woda mineralna gazowana i niegazowana, - dodatków: cytryna, cukier, mleko. Wszystkie składniki obiadu podawanego pierwszego dnia szkolenia powinny być różne od składników obiadu podawanego w drugim dniu szkolenia. Przerwy kawowe - sześć podczas pobytu, po trzy w każdym dniu szkolenia: - wszystkie przerwy zwierać mają bufet kanapkowy lub wyroby cukiernicze różnorodne, napoje: kawa, herbata, soki, woda mineralna gazowana i niegazowana, dodatki: cytryna, cukier, mleko. Kolacja w pierwszym dniu szkolenia składać się będzie z: - dania głównego podanego na ciepło, - zimnej płyty składającej się z różnorodnych: wędlin, serów, 3 rodzajów sałatek, - napojów różnorodnych: kawa, herbata, soki, woda mineralna gazowana i niegazowana - dodatków: cytryna, cukier, mleko. Wszystkie składniki kolacji powinny być różne od składników obiadów podawanych podczas dwóch dni szkolenia. Sala szkoleniowa, w układzie podkowy do przeprowadzania szkolenia, wyposażona w sprzęt niezbędny do przeprowadzenia szkoleń, w tym: laptop, rzutnik multimedialny oraz tablicę typu flipchart..
2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
80.50.00.00-9.
3) Czas trwania lub termin wykonania:
Zakończenie: 08.06.2010.
4) Kryteria oceny ofert:
cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:- 1. Cena - 80
- 2. Doświadczenie Wykonawcy - 20
CZĘŚĆ Nr:
3
NAZWA:
Usługa szkoleniowa.
1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
Zorganizowanie i przeprowadzenie trzech edycji jednodniowego stacjonarnego szkolenia z zakresu Outplacement. Szkolenie przeprowadzone zostanie w dniach 14, 18, 21 czerwca 2010 r. na terenie miasta Katowice. W każdej z edycji udział weźmie po 12 uczestników. W celu prawidłowej realizacji przedmiotu zamówienia należy: 1) opracować materiały szkoleniowe i przekazać w wersji elektronicznej do Zespołu Projektu - z uwzględnieniem opisu zawartego poniżej w ad. 1), w terminie siedmiu dni przed planowanym terminem szkolenia; Zamawiający dokona akceptacji lub naniesie uwagi, w terminie 3 dni roboczych, 3) przygotować materiały w wersji papierowej dla każdego uczestnika szkolenia 4) przekazać materiały uczestnikowi szkolenia w dniu rozpoczęcia każdej edycji szkolenia, Opracowane i przygotowane materiały szkoleniowe należy odpowiednio oznakować logotypami: Program Operacyjny Kapitał Ludzki, Śląskie. Pozytywna energia. Unia Europejska - Europejski Fundusz Społeczny. 5) zabezpieczyć salę szkoleniową wyposażoną w sprzęt niezbędny do prowadzenia szkolenia, 6) zapewnić wyżywienie oraz przerwy kawowe, 7) przedstawić do akceptacji przez Zespół Projektu certyfikat z oznakowaniem logotypami Program Operacyjny Kapitał Ludzki, Śląskie. Pozytywna energia. Unia Europejska - Europejski Fundusz Społeczny - Zamawiający dokona akceptacji lub naniesie uwagi, w terminie 3 dni roboczych, 8) wydać certyfikaty potwierdzające udział w szkoleniu osobom w nim uczestniczącym. Ad. 1) Harmonogram szkolenia obejmować będzie po 8 godzin szkoleniowych, w każdej edycji szkolenia, przy czym godzina szkoleniowa wynosi 60 minut. Szkolenie w zakresie Outplacement. Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników szkolenia z zagadnieniem programów wspierających procesy zwolnień w firmach oraz z osiągnięciem korzyści outpacementu dla pracownika objętego programem oraz firmy zwalniającej, ze szczególnym uwzględnieniem: 1) Ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, 2) Przyczyn zwolnień, 3) Sposobów rozwiązywania stosunku pracy z pracownikami, 4) Konsultacji związkowych, 5) Porozumienia i regulaminu zwolnień grupowych, 6) Wypowiedzenia umowy o pracę pracownikowi, w tym odprawa pieniężna oraz konieczność ponownego zatrudnienia pracownika, Ad. 5) zapewnienie sali wykładowej dla co najmniej 20 osób wyposażonej w sprzęt niezbędny do prowadzenia szkolenia. Sala szkoleniowa - w układzie podkowy, wyposażona w sprzęt niezbędny do przeprowadzenia szkoleń, w tym: laptop, rzutnik multimedialny oraz tablicę typu flipchart. Ad. 6) zapewnienie dla każdego uczestnika wyżywienia składającego się z trzech przerw kawowych i obiadu, w każdej edycji szkolenia. Obiad i przerwy kawowe powinny być podawane w innej sali niż sala wykładowa. Obiad składać się będzie z: - zupy, - dania głównego (mięsne z dodatkiem ziemniaków lub ryżu lub frytek lub klusek i zestawu surówek), - deseru (deser lodowy lub kawałek ciasta typu jabłecznik lub sernik lub makowiec), - napoju: kawa, herbata, soki, woda mineralna gazowana i niegazowana, - dodatków: cytryna, cukier, mleko..
2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
80.50.00.00-9.
3) Czas trwania lub termin wykonania:
Zakończenie: 20.06.2010.
4) Kryteria oceny ofert:
cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:- 1. Cena - 80
- 2. Doświadczenie Wykonawcy - 20
Katowice: ZORGANIZOWANIE I PRZEPROWADZENIE SZKOLEŃ W RAMACH REALIZOWANEGO PROJEKTU pn.: Publiczne Służby Zatrudnienia: Profesjonalizm - Skuteczność-Zaangażowanie
Numer ogłoszenia: 113721 - 2010; data zamieszczenia: 07.05.2010
OGŁOSZENIE O UDZIELENIU ZAMÓWIENIA - Usługi
Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.
Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.
Czy zamówienie było przedmiotem ogłoszenia w Biuletynie Zamówień Publicznych:
tak, numer ogłoszenia w BZP: 87511 - 2010r.
Czy w Biuletynie Zamówień Publicznych zostało zamieszczone ogłoszenie o zmianie ogłoszenia:
nie.
SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY
I. 1) NAZWA I ADRES:
Wojewódzki Urząd Pracy, ul. Kościuszki 30, 40-048 Katowice, woj. śląskie, tel. 0 32 757 33 61, faks.
I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Inny: jednostka organizacyjna samorządu województwa nieposiadajaca osobowości prawnej.
SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA
II.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
ZORGANIZOWANIE I PRZEPROWADZENIE SZKOLEŃ W RAMACH REALIZOWANEGO PROJEKTU pn.: Publiczne Służby Zatrudnienia: Profesjonalizm - Skuteczność-Zaangażowanie.
II.2) Rodzaj zamówienia:
Usługi.
II.3) Określenie przedmiotu zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest usługa polegająca na zorganizowaniu i przeprowadzeniu trzech szkoleń w ramach projektu własnego nt.Publiczne Służby Zatrudnienia: PROFESJONALIZM - SKUTECZNOŚĆ - ZAANGAŻOWANIE realizowanego przez Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach w ramach Poddziałania 6.1.2, Działania 6.1, Priorytetu VI Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki dla pracowników PUP i pracowników WUP w Katowicach. Postępowanie prowadzone zostanie w zakresach: 1) Część I - Nowoczesne metody i narzędzia w pośrednictwie pracy 2) Część II - Pomoc, obsługa i aktywizacja klientów niepełnosprawnych 3) Część III - Outplacement przy czym szkolenia z część I i II to szkolenia wyjazdowe, a szkolenie z części III jest szkoleniem stacjonarnym. Wszystkie szkolenia mają zostać prowadzone w języku polskim. Szkolenia wyjazdowe mają zostać zorganizowane w całorocznych obiektach hotelarskich lub innych obiektach, w których świadczone są usługi hotelarskie co najmniej o standardzie trzygwiazdkowym, położnym na terenie województwa śląskiego, w regionie Podbeskidzia, Część I Zorganizowanie i przeprowadzenie wyjazdowego szkolenia w terminie 10 - 11 maja 2010 r. dla 37 osób. W celu prawidłowej realizacji przedmiotu zamówienia należy: 1) opracować materiały szkoleniowe i przekazać w wersji elektronicznej do Zespołu Projektu - z uwzględnieniem opisu zawartego poniżej w ad. 1), w dniu podpisania umowy, a Zamawiający dokona akceptacji lub naniesie uwagi, w terminie 1 dnia kalendarzowego, 1) przygotować materiały w wersji papierowej dla każdego uczestnika szkolenia 3) przekazać materiały uczestnikowi szkolenia w dniu rozpoczęcia szkolenia, Opracowane i przygotowane materiały szkoleniowe należy odpowiednio oznakować logotypami: Program Operacyjny Kapitał Ludzki, Śląskie. Pozytywna energia. Unia Europejska - Europejski Fundusz Społeczny. 4) zabezpieczyć salę szkoleniową wyposażoną w sprzęt niezbędny do prowadzenia szkolenia, 5) zapewnić dla każdego uczestnika miejsce noclegowe w pokojach jednoosobowych, 6) zapewnić pełne wyżywienie oraz przerwy kawowe, 7) przedstawić do akceptacji przez Zespół Projektu certyfikat z oznakowaniem logotypami Program Operacyjny Kapitał Ludzki, Śląskie. Pozytywna energia. Unia Europejska - Europejski Fundusz Społeczny - Zamawiający dokona akceptacji lub naniesie uwagi, w terminie 1 dnia roboczego, 8) wydać certyfikaty potwierdzające udział w szkoleniu osobom w nim uczestniczącym. 9) zapewnić środek transportu wraz z kierowcą na trasie: 1) Katowice, ul. Kościuszki 30, na miejsce szkolenia 2) z miejsca szkolenia na Plac Andrzeja w Katowicach. ad 1) Harmonogram szkolenia obejmować będzie 16 godzin, przy czym godzina szkoleniowa wynosi 60 minut. Zakres szkolenia powinien obejmować następujące zagadnienia: 1) Aktualnie obowiązujące akty prawne w pośrednictwie pracy 2) Prawidłową i efektywną organizację usług pośrednictwa pracy wg obowiązujących standardów - poszczególne procedury dotyczące ofert pracy, bezrobotnych i pracodawców 3) Techniki, formy, sposoby i metody prowadzenia nowoczesnego pośrednictwa pracy 4) Skuteczne i nowoczesne narzędzia wspomagające prace pośrednika 5) Segmentacje klientów pośrednictwa pracy oraz dopasowywanie działań i instrumentów do poszczególnych oczekiwań klientów 6) Marketing i promocję usług oferowanych przez urząd 7) Komunikację interpersonalną jako niezbędny element efektywnej współpracy z klientami urzędu 8) Prawidłowe sporządzanie dokumentacji i niezbędnych baz danych 9) Badanie efektywności poszczególnych działań pośrednictwa pracy 10) Nowoczesne standardy pracy pośrednika pracy w tym uwzględnienie nowych standardów w pośrednictwie pracy. ad. 5) Z usługi hotelarskiej korzystać będzie łącznie 37 osób. Szkolenie ma zostać zorganizowane w całorocznym obiekcie hotelarskim lub innym obiekcie, w którym świadczone są usługi hotelarskie położnym na terenie województwa śląskiego, w regionie Podbeskidzia o standardzie co najmniej trzygwiazdkowym. Ostateczna ilość pracowników biorących udział w szkoleniu zostanie podana nie później niż na trzy dni kalendarzowe przed planowanym terminem szkolenia. Zakwaterowanie uczestników szkolenia nastąpi w pokojach jednoosobowych: Pokoje powinny mieć powierzchnię min. 10 m2. Minimalne wyposażenie pokoi: łóżko, nocny stolik lub półka przy każdym miejscu do spania, szafa lub zabudowana wnęka garderobiana, biurko lub stół, krzesło lub inny mebel do siedzenia (nie mniej niż 2 na pokój), lustro, wieszak na okrycie wierzchnie, telewizor. Wszystkie pokoje powinny posiadać łazienki wyposażone min w: wannę z baterią i natryskiem lub kabinę natryskową, umywalkę z blatem lub półką, WC, zestaw ręczników, ad. 6) zapewnienie dla uczestników pełnego wyżywienia, przy czym usługa restauracyjna rozpoczyna się od: - śniadania w dniu przyjazdu i zakończy się przerwą kawową z bufetem kanapkowym w ostatnim dniu szkolenia. Śniadania, obiady i kolacje powinny być podawane w innej sali niż sala wykładowa, Śniadania podawane w formie szwedzkiego bufetu, w tym co najmniej: - pieczywo - różnorodne, - danie na ciepło: jajecznica, kiełbaski, - wędliny - różnorodne, - sery: żółte, pleśniowe, białe, - dżemy, - mleko: ciepłe, zimne, - przetwory jogurtowe, - płatki śniadaniowe, - świeże warzywa: pomidory, ogórek zielony, - napoje różnorodne: kawa, herbata, soki, woda mineralna gazowana i niegazowana, - dodatki: cytryna, cukier, mleko, masło, Obiady, w tym każdy składający się z: - zupy, - drugiego dania (mięsne z dodatkiem ziemniaków lub ryżu lub frytek lub klusek i zestawu surówek), - deseru (deser lodowy lub kawałek ciasta typu jabłecznik lub sernik lub makowiec), - napoju: kawa, herbata, soki, woda mineralna gazowana i niegazowana, - dodatków: cytryna, cukier, mleko. Wszystkie składniki obiadu podawanego pierwszego dnia szkolenia powinny być różne od składników obiadu podawanego w drugim dniu szkolenia. Przerwy kawowe - sześć podczas pobytu, po trzy w każdym dniu szkolenia: - wszystkie przerwy zawierać mają bufet kanapkowy lub wyroby cukiernicze różnorodne, napoje: kawa, herbata, soki, woda mineralna gazowana i niegazowana, dodatki: cytryna, cukier, mleko. Kolacja w pierwszym dniu szkolenia składać się będzie z: - dania głównego podanego na ciepło, - zimnej płyty składającej się z różnorodnych: wędlin, serów, 3 rodzajów sałatek, - napojów różnorodnych: kawa, herbata, soki, woda mineralna gazowana i niegazowana - dodatków: cytryna, cukier, mleko. Wszystkie składniki kolacji powinny być różne od składników obiadów podawanych podczas dwóch dni szkolenia. Sale szkoleniowe - dwie sale szkoleniowe, w układzie podkowy do przeprowadzania warsztatów dla dwóch grup, wyposażone w sprzęt niezbędny do przeprowadzenia szkoleń, w tym: laptop, rzutnik multimedialny oraz tablicę typu flipchart. CZĘŚĆ II Zorganizowanie i przeprowadzenie dwóch edycji dwudniowego, wyjazdowego szkolenia. Szkolenie przeprowadzone zostanie w dniach 24 - 25 maja 2010 r. jako pierwsza edycja oraz w dniach 7 - 8 czerwca 2010 r. jako druga edycja. W każdej z edycji udział weźmie po 18 uczestników. W celu prawidłowej realizacji przedmiotu zamówienia należy: 1) opracować materiały szkoleniowe i przekazać w wersji elektronicznej do Zespołu Projektu - z uwzględnieniem opisu zawartego poniżej w ad. 1), w terminie siedmiu dni przed planowanym terminem szkolenia; Zamawiający dokona akceptacji lub naniesie uwagi, w terminie 3 dni roboczych, 2) przygotować materiały w wersji papierowej dla każdego uczestnika szkolenia 3) przekazać materiały uczestnikowi szkolenia w dniu rozpoczęcia szkolenia, Opracowane i przygotowane materiały szkoleniowe należy odpowiednio oznakować logotypami: Program Operacyjny Kapitał Ludzki, Śląskie. Pozytywna energia. Unia Europejska - Europejski Fundusz Społeczny. 4) zabezpieczyć salę szkoleniową wyposażoną w sprzęt niezbędny do prowadzenia szkolenia, 5) zapewnić dla każdego uczestnika miejsce noclegowe, 6) zapewnić pełne wyżywienie oraz przerwę kawową, 7) przedstawić do akceptacji przez Zespół Projektu certyfikat z oznakowaniem logotypami Program Operacyjny Kapitał Ludzki, Śląskie. Pozytywna energia. Unia Europejska - Europejski Fundusz Społeczny - Zamawiający dokona akceptacji lub naniesie uwagi, w terminie 3 dni roboczych, 8) wydać certyfikaty potwierdzające udział w szkoleniu osobom w nim uczestniczącym. 9) zapewnić środek transportu wraz z kierowcą na trasie: 1) Katowice, ul. Kościuszki 30, na miejsce szkolenia 2) z miejsca szkolenia na Plac Andrzeja w Katowicach. Ad. 1) Harmonogram szkolenia obejmować będzie po 16 godzin szkoleniowych, w każdej edycji szkolenia, przy czym godzina szkoleniowa wynosi 60 minut. Szkolenie w zakresie Pomoc, obsługa i aktywizacja klientów niepełnosprawnych ma na celu zapoznanie uczestników z problematyką osób niepełnosprawnych w tym przygotowania uczestników do prowadzenia poradnictwa zawodowego dla osób niepełnosprawnych, ze szczególnym uwzględnieniem tematów: 1) Wprowadzenie w problematykę osób niepełnosprawnych 2) Pojęcie osoby niepełnosprawnej 3) Rodzaje niepełnosprawności 4) Ocena przydatności zawodowej osoby niepełnosprawnej 5) Możliwości zawodowe osób z różnymi rodzajami niepełnosprawności 6) Rehabilitacja zawodowa osób niepełnosprawnych 7) Możliwości zatrudnienia osób niepełnosprawnych 8) Uprawnienia osób niepełnosprawnych na rynku pracy ad. 5) Z usługi hotelarskiej korzystać będzie łącznie 36 osób, po 18 osób w każdej edycji szkolenia. Szkolenie ma zostać zorganizowane w całorocznym obiekcie hotelarskim lub innym obiekcie, w którym świadczone są usługi hotelarskie położnym na terenie województwa śląskiego, w regionie Podbeskidzia o standardzie co najmniej trzygwiazdkowym. Ostateczna ilość pracowników biorących udział w szkoleniu zostanie podana nie później niż na trzy dni kalendarzowe przed planowanym terminem szkolenia. Zakwaterowanie uczestników szkolenia nastąpi w pokojach jednoosobowych: Pokoje powinny mieć powierzchnię min. 10 m2. Minimalne wyposażenie pokoi: łóżko, nocny stolik lub półka przy każdym miejscu do spania, szafa lub zabudowana wnęka garderobiana, biurko lub stół, krzesło lub inny mebel do siedzenia (nie mniej niż 2 na pokój), lustro, wieszak na okrycie wierzchnie, telewizor. Wszystkie pokoje powinny posiadać łazienki wyposażone min w: wannę z baterią i natryskiem lub kabinę natryskową, umywalkę z blatem lub półką, WC, zestaw ręczników, ad. 6) zapewnienie dla uczestników każdej z edycji pełnego wyżywienia, przy czym usługa restauracyjna rozpoczyna się od: - śniadania w dniu przyjazdu i zakończy się przerwą kawową z bufetem kanapkowym w ostatnim dniu szkolenia. Śniadania, obiady i kolacje powinny być podawane w innej sali niż sala wykładowa, w tym dla każdego uczestnika szkolenia, podczas pobytu: Śniadania podawane w formie szwedzkiego bufetu, w tym co najmniej: - pieczywo - różnorodne, - danie na ciepło: jajecznica, kiełbaski, - wędliny - różnorodne, - sery: żółte, pleśniowe, białe, - dżemy, - mleko: ciepłe, zimne, - przetwory jogurtowe, - płatki śniadaniowe, - świeże warzywa: pomidory, ogórek zielony, - napoje różnorodne: kawa, herbata, soki, woda mineralna gazowana i niegazowana, - dodatki: cytryna, cukier, mleko, masło, Obiady, w tym każdy składający się z: - zupy, - drugiego dania (mięsne z dodatkiem ziemniaków lub ryżu lub frytek lub klusek i zestawu surówek), - deseru (deser lodowy lub kawałek ciasta typu jabłecznik lub sernik lub makowiec), - napoju: kawa, herbata, soki, woda mineralna gazowana i niegazowana, - dodatków: cytryna, cukier, mleko. Wszystkie składniki obiadu podawanego pierwszego dnia szkolenia powinny być różne od składników obiadu podawanego w drugim dniu szkolenia. Przerwy kawowe - sześć podczas pobytu, po trzy w każdym dniu szkolenia: - wszystkie przerwy zwierać mają bufet kanapkowy lub wyroby cukiernicze różnorodne, napoje: kawa, herbata, soki, woda mineralna gazowana i niegazowana, dodatki: cytryna, cukier, mleko. Kolacja w pierwszym dniu szkolenia składać się będzie z: - dania głównego podanego na ciepło, - zimnej płyty składającej się z różnorodnych: wędlin, serów, 3 rodzajów sałatek, - napojów różnorodnych: kawa, herbata, soki, woda mineralna gazowana i niegazowana - dodatków: cytryna, cukier, mleko. Wszystkie składniki kolacji powinny być różne od składników obiadów podawanych podczas dwóch dni szkolenia. Sala szkoleniowa, w układzie podkowy do przeprowadzania szkolenia, wyposażona w sprzęt niezbędny do przeprowadzenia szkoleń, w tym: laptop, rzutnik multimedialny oraz tablicę typu flipchart. CZĘŚĆ III Zorganizowanie i przeprowadzenie trzech edycji jednodniowego stacjonarnego szkolenia z zakresu Outplacement. Szkolenie przeprowadzone zostanie w dniach 14, 18, 21 czerwca 2010 r. na terenie miasta Katowice. W każdej z edycji udział weźmie po 12 uczestników. W celu prawidłowej realizacji przedmiotu zamówienia należy: 1) opracować materiały szkoleniowe i przekazać w wersji elektronicznej do Zespołu Projektu - z uwzględnieniem opisu zawartego poniżej w ad. 1), w terminie siedmiu dni przed planowanym terminem szkolenia; Zamawiający dokona akceptacji lub naniesie uwagi, w terminie 3 dni roboczych, 3) przygotować materiały w wersji papierowej dla każdego uczestnika szkolenia 4) przekazać materiały uczestnikowi szkolenia w dniu rozpoczęcia każdej edycji szkolenia, Opracowane i przygotowane materiały szkoleniowe należy odpowiednio oznakować logotypami: Program Operacyjny Kapitał Ludzki, Śląskie. Pozytywna energia. Unia Europejska - Europejski Fundusz Społeczny. 5) zabezpieczyć salę szkoleniową wyposażoną w sprzęt niezbędny do prowadzenia szkolenia, 6) zapewnić wyżywienie oraz przerwy kawowe, 7) przedstawić do akceptacji przez Zespół Projektu certyfikat z oznakowaniem logotypami Program Operacyjny Kapitał Ludzki, Śląskie. Pozytywna energia. Unia Europejska - Europejski Fundusz Społeczny - Zamawiający dokona akceptacji lub naniesie uwagi, w terminie 3 dni roboczych, 8) wydać certyfikaty potwierdzające udział w szkoleniu osobom w nim uczestniczącym. Ad. 1) Harmonogram szkolenia obejmować będzie po 8 godzin szkoleniowych, w każdej edycji szkolenia, przy czym godzina szkoleniowa wynosi 60 minut. Szkolenie w zakresie Outplacement. Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników szkolenia z zagadnieniem programów wspierających procesy zwolnień w firmach oraz z osiągnięciem korzyści outpacementu dla pracownika objętego programem oraz firmy zwalniającej, ze szczególnym uwzględnieniem: 1) Ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, 2) Przyczyn zwolnień, 3) Sposobów rozwiązywania stosunku pracy z pracownikami, 4) Konsultacji związkowych, 5) Porozumienia i regulaminu zwolnień grupowych, 6) Wypowiedzenia umowy o pracę pracownikowi, w tym odprawa pieniężna oraz konieczność ponownego zatrudnienia pracownika, Ad. 5) zapewnienie sali wykładowej dla co najmniej 20 osób wyposażonej w sprzęt niezbędny do prowadzenia szkolenia. Sala szkoleniowa - w układzie podkowy, wyposażona w sprzęt niezbędny do przeprowadzenia szkoleń, w tym: laptop, rzutnik multimedialny oraz tablicę typu flipchart. Ad. 6) zapewnienie dla każdego uczestnika wyżywienia składającego się z trzech przerw kawowych i obiadu, w każdej edycji szkolenia. Obiad i przerwy kawowe powinny być podawane w innej sali niż sala wykładowa. Obiad składać się będzie z: - zupy, - dania głównego (mięsne z dodatkiem ziemniaków lub ryżu lub frytek lub klusek i zestawu surówek), - deseru (deser lodowy lub kawałek ciasta typu jabłecznik lub sernik lub makowiec), - napoju: kawa, herbata, soki, woda mineralna gazowana i niegazowana, - dodatków: cytryna, cukier, mleko..
II.4) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
80.50.00.00-9.
SEKCJA III: PROCEDURA
III.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA:
Przetarg nieograniczony
III.2) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE
Zamówienie dotyczy projektu/programu finansowanego ze środków Unii Europejskiej:
tak, projekt/program: Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
SEKCJA IV: UDZIELENIE ZAMÓWIENIA
Część NR:
1
Nazwa:
ZORGANIZOWANIE I PRZEPROWADZENIE SZKOLEŃ W RAMACH REALIZOWANEGO PROJEKTU pn.: Publiczne Służby Zatrudnienia: Profesjonalizm - Skuteczność-Zaangażowanie
IV.1) DATA UDZIELENIA ZAMÓWIENIA:
07.05.2010.
IV.2) LICZBA OTRZYMANYCH OFERT:
2.
IV.3) LICZBA ODRZUCONYCH OFERT:
1.
IV.4) NAZWA I ADRES WYKONAWCY, KTÓREMU UDZIELONO ZAMÓWIENIA:
- Europejskie Centrum Ekonomiczne PRESTIŻ Sp. z o.o., {Dane ukryte}, 20-071 Lublin, kraj/woj. lubelskie.
IV.5) Szacunkowa wartość zamówienia
(bez VAT): 41107,00 PLN.
IV.6) INFORMACJA O CENIE WYBRANEJ OFERTY ORAZ O OFERTACH Z NAJNIŻSZĄ I NAJWYŻSZĄ CENĄ
Cena wybranej oferty:
31450,00
Oferta z najniższą ceną:
29580,02
/ Oferta z najwyższą ceną:
31450,00
Waluta:
PLN.
Katowice: ZORGANIZOWANIE I PRZEPROWADZENIE SZKOLEŃ W RAMACH REALIZOWANEGO PROJEKTU pn.: Publiczne Służby Zatrudnienia: Profesjonalizm - Skuteczność-Zaangażowanie
Numer ogłoszenia: 118915 - 2010; data zamieszczenia: 11.05.2010
OGŁOSZENIE O UDZIELENIU ZAMÓWIENIA - Usługi
Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.
Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.
Czy zamówienie było przedmiotem ogłoszenia w Biuletynie Zamówień Publicznych:
tak, numer ogłoszenia w BZP: 87511 - 2010r.
Czy w Biuletynie Zamówień Publicznych zostało zamieszczone ogłoszenie o zmianie ogłoszenia:
nie.
SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY
I. 1) NAZWA I ADRES:
Wojewódzki Urząd Pracy, ul. Kościuszki 30, 40-048 Katowice, woj. śląskie, tel. 0 32 757 33 61, faks.
I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Inny: jednostka organizacyjna samorządu województwa nieposiadajaca osobowości prawnej.
SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA
II.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
ZORGANIZOWANIE I PRZEPROWADZENIE SZKOLEŃ W RAMACH REALIZOWANEGO PROJEKTU pn.: Publiczne Służby Zatrudnienia: Profesjonalizm - Skuteczność-Zaangażowanie.
II.2) Rodzaj zamówienia:
Usługi.
II.3) Określenie przedmiotu zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest usługa polegająca na zorganizowaniu i przeprowadzeniu trzech szkoleń w ramach projektu własnego nt.Publiczne Służby Zatrudnienia: PROFESJONALIZM - SKUTECZNOŚĆ - ZAANGAŻOWANIE realizowanego przez Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach w ramach Poddziałania 6.1.2, Działania 6.1, Priorytetu VI Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki dla pracowników PUP i pracowników WUP w Katowicach. Postępowanie prowadzone zostanie w zakresach: 1) Część I - Nowoczesne metody i narzędzia w pośrednictwie pracy 2) Część II - Pomoc, obsługa i aktywizacja klientów niepełnosprawnych 3) Część III - Outplacement przy czym szkolenia z część I i II to szkolenia wyjazdowe, a szkolenie z części III jest szkoleniem stacjonarnym. Wszystkie szkolenia mają zostać prowadzone w języku polskim. Szkolenia wyjazdowe mają zostać zorganizowane w całorocznych obiektach hotelarskich lub innych obiektach, w których świadczone są usługi hotelarskie co najmniej o standardzie trzygwiazdkowym, położnym na terenie województwa śląskiego, w regionie Podbeskidzia, Część I Zorganizowanie i przeprowadzenie wyjazdowego szkolenia w terminie 10 - 11 maja 2010 r. dla 37 osób. W celu prawidłowej realizacji przedmiotu zamówienia należy: 1) opracować materiały szkoleniowe i przekazać w wersji elektronicznej do Zespołu Projektu - z uwzględnieniem opisu zawartego poniżej w ad. 1), w dniu podpisania umowy, a Zamawiający dokona akceptacji lub naniesie uwagi, w terminie 1 dnia kalendarzowego, 1) przygotować materiały w wersji papierowej dla każdego uczestnika szkolenia 3) przekazać materiały uczestnikowi szkolenia w dniu rozpoczęcia szkolenia, Opracowane i przygotowane materiały szkoleniowe należy odpowiednio oznakować logotypami: Program Operacyjny Kapitał Ludzki, Śląskie. Pozytywna energia. Unia Europejska - Europejski Fundusz Społeczny. 4) zabezpieczyć salę szkoleniową wyposażoną w sprzęt niezbędny do prowadzenia szkolenia, 5) zapewnić dla każdego uczestnika miejsce noclegowe w pokojach jednoosobowych, 6) zapewnić pełne wyżywienie oraz przerwy kawowe, 7) przedstawić do akceptacji przez Zespół Projektu certyfikat z oznakowaniem logotypami Program Operacyjny Kapitał Ludzki, Śląskie. Pozytywna energia. Unia Europejska - Europejski Fundusz Społeczny - Zamawiający dokona akceptacji lub naniesie uwagi, w terminie 1 dnia roboczego, 8) wydać certyfikaty potwierdzające udział w szkoleniu osobom w nim uczestniczącym. 9) zapewnić środek transportu wraz z kierowcą na trasie: 1) Katowice, ul. Kościuszki 30, na miejsce szkolenia 2) z miejsca szkolenia na Plac Andrzeja w Katowicach. ad 1) Harmonogram szkolenia obejmować będzie 16 godzin, przy czym godzina szkoleniowa wynosi 60 minut. Zakres szkolenia powinien obejmować następujące zagadnienia: 1) Aktualnie obowiązujące akty prawne w pośrednictwie pracy 2) Prawidłową i efektywną organizację usług pośrednictwa pracy wg obowiązujących standardów - poszczególne procedury dotyczące ofert pracy, bezrobotnych i pracodawców 3) Techniki, formy, sposoby i metody prowadzenia nowoczesnego pośrednictwa pracy 4) Skuteczne i nowoczesne narzędzia wspomagające prace pośrednika 5) Segmentacje klientów pośrednictwa pracy oraz dopasowywanie działań i instrumentów do poszczególnych oczekiwań klientów 6) Marketing i promocję usług oferowanych przez urząd 7) Komunikację interpersonalną jako niezbędny element efektywnej współpracy z klientami urzędu 8) Prawidłowe sporządzanie dokumentacji i niezbędnych baz danych 9) Badanie efektywności poszczególnych działań pośrednictwa pracy 10) Nowoczesne standardy pracy pośrednika pracy w tym uwzględnienie nowych standardów w pośrednictwie pracy. ad. 5) Z usługi hotelarskiej korzystać będzie łącznie 37 osób. Szkolenie ma zostać zorganizowane w całorocznym obiekcie hotelarskim lub innym obiekcie, w którym świadczone są usługi hotelarskie położnym na terenie województwa śląskiego, w regionie Podbeskidzia o standardzie co najmniej trzygwiazdkowym. Ostateczna ilość pracowników biorących udział w szkoleniu zostanie podana nie później niż na trzy dni kalendarzowe przed planowanym terminem szkolenia. Zakwaterowanie uczestników szkolenia nastąpi w pokojach jednoosobowych: Pokoje powinny mieć powierzchnię min. 10 m2. Minimalne wyposażenie pokoi: łóżko, nocny stolik lub półka przy każdym miejscu do spania, szafa lub zabudowana wnęka garderobiana, biurko lub stół, krzesło lub inny mebel do siedzenia (nie mniej niż 2 na pokój), lustro, wieszak na okrycie wierzchnie, telewizor. Wszystkie pokoje powinny posiadać łazienki wyposażone min w: wannę z baterią i natryskiem lub kabinę natryskową, umywalkę z blatem lub półką, WC, zestaw ręczników, ad. 6) zapewnienie dla uczestników pełnego wyżywienia, przy czym usługa restauracyjna rozpoczyna się od: - śniadania w dniu przyjazdu i zakończy się przerwą kawową z bufetem kanapkowym w ostatnim dniu szkolenia. Śniadania, obiady i kolacje powinny być podawane w innej sali niż sala wykładowa, Śniadania podawane w formie szwedzkiego bufetu, w tym co najmniej: - pieczywo - różnorodne, - danie na ciepło: jajecznica, kiełbaski, - wędliny - różnorodne, - sery: żółte, pleśniowe, białe, - dżemy, - mleko: ciepłe, zimne, - przetwory jogurtowe, - płatki śniadaniowe, - świeże warzywa: pomidory, ogórek zielony, - napoje różnorodne: kawa, herbata, soki, woda mineralna gazowana i niegazowana, - dodatki: cytryna, cukier, mleko, masło, Obiady, w tym każdy składający się z: - zupy, - drugiego dania (mięsne z dodatkiem ziemniaków lub ryżu lub frytek lub klusek i zestawu surówek), - deseru (deser lodowy lub kawałek ciasta typu jabłecznik lub sernik lub makowiec), - napoju: kawa, herbata, soki, woda mineralna gazowana i niegazowana, - dodatków: cytryna, cukier, mleko. Wszystkie składniki obiadu podawanego pierwszego dnia szkolenia powinny być różne od składników obiadu podawanego w drugim dniu szkolenia. Przerwy kawowe - sześć podczas pobytu, po trzy w każdym dniu szkolenia: - wszystkie przerwy zawierać mają bufet kanapkowy lub wyroby cukiernicze różnorodne, napoje: kawa, herbata, soki, woda mineralna gazowana i niegazowana, dodatki: cytryna, cukier, mleko. Kolacja w pierwszym dniu szkolenia składać się będzie z: - dania głównego podanego na ciepło, - zimnej płyty składającej się z różnorodnych: wędlin, serów, 3 rodzajów sałatek, - napojów różnorodnych: kawa, herbata, soki, woda mineralna gazowana i niegazowana - dodatków: cytryna, cukier, mleko. Wszystkie składniki kolacji powinny być różne od składników obiadów podawanych podczas dwóch dni szkolenia. Sale szkoleniowe - dwie sale szkoleniowe, w układzie podkowy do przeprowadzania warsztatów dla dwóch grup, wyposażone w sprzęt niezbędny do przeprowadzenia szkoleń, w tym: laptop, rzutnik multimedialny oraz tablicę typu flipchart. CZĘŚĆ II Zorganizowanie i przeprowadzenie dwóch edycji dwudniowego, wyjazdowego szkolenia. Szkolenie przeprowadzone zostanie w dniach 24 - 25 maja 2010 r. jako pierwsza edycja oraz w dniach 7 - 8 czerwca 2010 r. jako druga edycja. W każdej z edycji udział weźmie po 18 uczestników. W celu prawidłowej realizacji przedmiotu zamówienia należy: 1) opracować materiały szkoleniowe i przekazać w wersji elektronicznej do Zespołu Projektu - z uwzględnieniem opisu zawartego poniżej w ad. 1), w terminie siedmiu dni przed planowanym terminem szkolenia; Zamawiający dokona akceptacji lub naniesie uwagi, w terminie 3 dni roboczych, 2) przygotować materiały w wersji papierowej dla każdego uczestnika szkolenia 3) przekazać materiały uczestnikowi szkolenia w dniu rozpoczęcia szkolenia, Opracowane i przygotowane materiały szkoleniowe należy odpowiednio oznakować logotypami: Program Operacyjny Kapitał Ludzki, Śląskie. Pozytywna energia. Unia Europejska - Europejski Fundusz Społeczny. 4) zabezpieczyć salę szkoleniową wyposażoną w sprzęt niezbędny do prowadzenia szkolenia, 5) zapewnić dla każdego uczestnika miejsce noclegowe, 6) zapewnić pełne wyżywienie oraz przerwę kawową, 7) przedstawić do akceptacji przez Zespół Projektu certyfikat z oznakowaniem logotypami Program Operacyjny Kapitał Ludzki, Śląskie. Pozytywna energia. Unia Europejska - Europejski Fundusz Społeczny - Zamawiający dokona akceptacji lub naniesie uwagi, w terminie 3 dni roboczych, 8) wydać certyfikaty potwierdzające udział w szkoleniu osobom w nim uczestniczącym. 9) zapewnić środek transportu wraz z kierowcą na trasie: 1) Katowice, ul. Kościuszki 30, na miejsce szkolenia 2) z miejsca szkolenia na Plac Andrzeja w Katowicach. Ad. 1) Harmonogram szkolenia obejmować będzie po 16 godzin szkoleniowych, w każdej edycji szkolenia, przy czym godzina szkoleniowa wynosi 60 minut. Szkolenie w zakresie Pomoc, obsługa i aktywizacja klientów niepełnosprawnych ma na celu zapoznanie uczestników z problematyką osób niepełnosprawnych w tym przygotowania uczestników do prowadzenia poradnictwa zawodowego dla osób niepełnosprawnych, ze szczególnym uwzględnieniem tematów: 1) Wprowadzenie w problematykę osób niepełnosprawnych 2) Pojęcie osoby niepełnosprawnej 3) Rodzaje niepełnosprawności 4) Ocena przydatności zawodowej osoby niepełnosprawnej 5) Możliwości zawodowe osób z różnymi rodzajami niepełnosprawności 6) Rehabilitacja zawodowa osób niepełnosprawnych 7) Możliwości zatrudnienia osób niepełnosprawnych 8) Uprawnienia osób niepełnosprawnych na rynku pracy ad. 5) Z usługi hotelarskiej korzystać będzie łącznie 36 osób, po 18 osób w każdej edycji szkolenia. Szkolenie ma zostać zorganizowane w całorocznym obiekcie hotelarskim lub innym obiekcie, w którym świadczone są usługi hotelarskie położnym na terenie województwa śląskiego, w regionie Podbeskidzia o standardzie co najmniej trzygwiazdkowym. Ostateczna ilość pracowników biorących udział w szkoleniu zostanie podana nie później niż na trzy dni kalendarzowe przed planowanym terminem szkolenia. Zakwaterowanie uczestników szkolenia nastąpi w pokojach jednoosobowych: Pokoje powinny mieć powierzchnię min. 10 m2. Minimalne wyposażenie pokoi: łóżko, nocny stolik lub półka przy każdym miejscu do spania, szafa lub zabudowana wnęka garderobiana, biurko lub stół, krzesło lub inny mebel do siedzenia (nie mniej niż 2 na pokój), lustro, wieszak na okrycie wierzchnie, telewizor. Wszystkie pokoje powinny posiadać łazienki wyposażone min w: wannę z baterią i natryskiem lub kabinę natryskową, umywalkę z blatem lub półką, WC, zestaw ręczników, ad. 6) zapewnienie dla uczestników każdej z edycji pełnego wyżywienia, przy czym usługa restauracyjna rozpoczyna się od: - śniadania w dniu przyjazdu i zakończy się przerwą kawową z bufetem kanapkowym w ostatnim dniu szkolenia. Śniadania, obiady i kolacje powinny być podawane w innej sali niż sala wykładowa, w tym dla każdego uczestnika szkolenia, podczas pobytu: Śniadania podawane w formie szwedzkiego bufetu, w tym co najmniej: - pieczywo - różnorodne, - danie na ciepło: jajecznica, kiełbaski, - wędliny - różnorodne, - sery: żółte, pleśniowe, białe, - dżemy, - mleko: ciepłe, zimne, - przetwory jogurtowe, - płatki śniadaniowe, - świeże warzywa: pomidory, ogórek zielony, - napoje różnorodne: kawa, herbata, soki, woda mineralna gazowana i niegazowana, - dodatki: cytryna, cukier, mleko, masło, Obiady, w tym każdy składający się z: - zupy, - drugiego dania (mięsne z dodatkiem ziemniaków lub ryżu lub frytek lub klusek i zestawu surówek), - deseru (deser lodowy lub kawałek ciasta typu jabłecznik lub sernik lub makowiec), - napoju: kawa, herbata, soki, woda mineralna gazowana i niegazowana, - dodatków: cytryna, cukier, mleko. Wszystkie składniki obiadu podawanego pierwszego dnia szkolenia powinny być różne od składników obiadu podawanego w drugim dniu szkolenia. Przerwy kawowe - sześć podczas pobytu, po trzy w każdym dniu szkolenia: - wszystkie przerwy zwierać mają bufet kanapkowy lub wyroby cukiernicze różnorodne, napoje: kawa, herbata, soki, woda mineralna gazowana i niegazowana, dodatki: cytryna, cukier, mleko. Kolacja w pierwszym dniu szkolenia składać się będzie z: - dania głównego podanego na ciepło, - zimnej płyty składającej się z różnorodnych: wędlin, serów, 3 rodzajów sałatek, - napojów różnorodnych: kawa, herbata, soki, woda mineralna gazowana i niegazowana - dodatków: cytryna, cukier, mleko. Wszystkie składniki kolacji powinny być różne od składników obiadów podawanych podczas dwóch dni szkolenia. Sala szkoleniowa, w układzie podkowy do przeprowadzania szkolenia, wyposażona w sprzęt niezbędny do przeprowadzenia szkoleń, w tym: laptop, rzutnik multimedialny oraz tablicę typu flipchart. CZĘŚĆ III Zorganizowanie i przeprowadzenie trzech edycji jednodniowego stacjonarnego szkolenia z zakresu Outplacement. Szkolenie przeprowadzone zostanie w dniach 14, 18, 21 czerwca 2010 r. na terenie miasta Katowice. W każdej z edycji udział weźmie po 12 uczestników. W celu prawidłowej realizacji przedmiotu zamówienia należy: 1) opracować materiały szkoleniowe i przekazać w wersji elektronicznej do Zespołu Projektu - z uwzględnieniem opisu zawartego poniżej w ad. 1), w terminie siedmiu dni przed planowanym terminem szkolenia; Zamawiający dokona akceptacji lub naniesie uwagi, w terminie 3 dni roboczych, 3) przygotować materiały w wersji papierowej dla każdego uczestnika szkolenia 4) przekazać materiały uczestnikowi szkolenia w dniu rozpoczęcia każdej edycji szkolenia, Opracowane i przygotowane materiały szkoleniowe należy odpowiednio oznakować logotypami: Program Operacyjny Kapitał Ludzki, Śląskie. Pozytywna energia. Unia Europejska - Europejski Fundusz Społeczny. 5) zabezpieczyć salę szkoleniową wyposażoną w sprzęt niezbędny do prowadzenia szkolenia, 6) zapewnić wyżywienie oraz przerwy kawowe, 7) przedstawić do akceptacji przez Zespół Projektu certyfikat z oznakowaniem logotypami Program Operacyjny Kapitał Ludzki, Śląskie. Pozytywna energia. Unia Europejska - Europejski Fundusz Społeczny - Zamawiający dokona akceptacji lub naniesie uwagi, w terminie 3 dni roboczych, 8) wydać certyfikaty potwierdzające udział w szkoleniu osobom w nim uczestniczącym. Ad. 1) Harmonogram szkolenia obejmować będzie po 8 godzin szkoleniowych, w każdej edycji szkolenia, przy czym godzina szkoleniowa wynosi 60 minut. Szkolenie w zakresie Outplacement. Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników szkolenia z zagadnieniem programów wspierających procesy zwolnień w firmach oraz z osiągnięciem korzyści outpacementu dla pracownika objętego programem oraz firmy zwalniającej, ze szczególnym uwzględnieniem: 1) Ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, 2) Przyczyn zwolnień, 3) Sposobów rozwiązywania stosunku pracy z pracownikami, 4) Konsultacji związkowych, 5) Porozumienia i regulaminu zwolnień grupowych, 6) Wypowiedzenia umowy o pracę pracownikowi, w tym odprawa pieniężna oraz konieczność ponownego zatrudnienia pracownika, Ad. 5) zapewnienie sali wykładowej dla co najmniej 20 osób wyposażonej w sprzęt niezbędny do prowadzenia szkolenia. Sala szkoleniowa - w układzie podkowy, wyposażona w sprzęt niezbędny do przeprowadzenia szkoleń, w tym: laptop, rzutnik multimedialny oraz tablicę typu flipchart. Ad. 6) zapewnienie dla każdego uczestnika wyżywienia składającego się z trzech przerw kawowych i obiadu, w każdej edycji szkolenia. Obiad i przerwy kawowe powinny być podawane w innej sali niż sala wykładowa. Obiad składać się będzie z: - zupy, - dania głównego (mięsne z dodatkiem ziemniaków lub ryżu lub frytek lub klusek i zestawu surówek), - deseru (deser lodowy lub kawałek ciasta typu jabłecznik lub sernik lub makowiec), - napoju: kawa, herbata, soki, woda mineralna gazowana i niegazowana, - dodatków: cytryna, cukier, mleko...
II.4) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
80.50.00.00-9.
SEKCJA III: PROCEDURA
III.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA:
Przetarg nieograniczony
III.2) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE
Zamówienie dotyczy projektu/programu finansowanego ze środków Unii Europejskiej:
tak, projekt/program: Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
SEKCJA IV: UDZIELENIE ZAMÓWIENIA
Część NR:
2
Nazwa:
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
IV.1) DATA UDZIELENIA ZAMÓWIENIA:
11.05.2010.
IV.2) LICZBA OTRZYMANYCH OFERT:
2.
IV.3) LICZBA ODRZUCONYCH OFERT:
1.
IV.4) NAZWA I ADRES WYKONAWCY, KTÓREMU UDZIELONO ZAMÓWIENIA:
- Europejskie Centrum Ekonomiczne PRESTIŻ Sp. z o.o., {Dane ukryte}, 20-071 Lublin, kraj/woj. lubelskie.
IV.5) Szacunkowa wartość zamówienia
(bez VAT): 40000,00 PLN.
IV.6) INFORMACJA O CENIE WYBRANEJ OFERTY ORAZ O OFERTACH Z NAJNIŻSZĄ I NAJWYŻSZĄ CENĄ
Cena wybranej oferty:
34200,00
Oferta z najniższą ceną:
29975,76
/ Oferta z najwyższą ceną:
34200,00
Waluta:
PLN.
Część NR:
3
Nazwa:
ZORGANIZOWANIE I PRZEPROWADZENIE SZKOLEŃ W RAMACH REALIZOWANEGO PROJEKTU pn.: Publiczne Służby Zatrudnienia: Profesjonalizm - Skuteczność-Zaangażowanie
IV.1) DATA UDZIELENIA ZAMÓWIENIA:
11.05.2010.
IV.2) LICZBA OTRZYMANYCH OFERT:
2.
IV.3) LICZBA ODRZUCONYCH OFERT:
1.
IV.4) NAZWA I ADRES WYKONAWCY, KTÓREMU UDZIELONO ZAMÓWIENIA:
- Europejskie Centrum Ekonomiczne PRESTIŻ Sp .o.o., {Dane ukryte}, 20-071 Kraków, kraj/woj. lubelskie.
IV.5) Szacunkowa wartość zamówienia
(bez VAT): 20000,00 PLN.
IV.6) INFORMACJA O CENIE WYBRANEJ OFERTY ORAZ O OFERTACH Z NAJNIŻSZĄ I NAJWYŻSZĄ CENĄ
Cena wybranej oferty:
17280,00
Oferta z najniższą ceną:
9281,88
/ Oferta z najwyższą ceną:
17280,00
Waluta:
PLN.
Dane postępowania
ID postępowania BZP/TED: | 8751120100 |
---|---|
ID postępowania Zamawiającego: | |
Data publikacji zamówienia: | 2010-04-15 |
Rodzaj zamówienia: | usługi |
Tryb& postępowania [PN]: | Przetarg nieograniczony |
Czas na realizację: | - |
Wadium: | - |
Oferty uzupełniające: | NIE |
Oferty częściowe: | TAK |
Oferty wariantowe: | NIE |
Przewidywana licyctacja: | NIE |
Ilość części: | 3 |
Kryterium ceny: | 80% |
WWW ogłoszenia: | www.wup-katowice.pl |
Informacja dostępna pod: | Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach ul. Kościuszki 30, pok. 304 - 305, III piętro |
Okres związania ofertą: | 30 dni |
Kody CPV
55000000-0 | Usługi hotelarskie, restauracyjne i handlu detalicznego | |
80500000-9 | Usługi szkoleniowe |
Wyniki
Nazwa części | Wykonawca | Data udzielenia | Wartość |
---|---|---|---|
ZORGANIZOWANIE I PRZEPROWADZENIE SZKOLEŃ W RAMACH REALIZOWANEGO PROJEKTU pn.: Publiczne Służby Zatrudnienia: Profesjonalizm - Skuteczność-Zaangażowanie | Europejskie Centrum Ekonomiczne PRESTIŻ Sp. z o.o. Lublin | 2010-05-07 | 31 450,00 |
Barometr Ryzyka NadużyćRaport końcowy na temat potencjalnego ryzyka nadużyć dla wskazanej części wyniku postępowania przetargowego. Data udzielenia: 2010-05-07 Dotyczy cześci nr: 1 Kody CPV: 805000009 Ilość podmiotów składających się na wykonawcę: 1 Kwota oferty w PLN: 31 450,00 zł Minimalna złożona oferta: 29 580,00 zł Ilość złożonych ofert: 2 Ilość ofert odrzuconych przez zamawiającego: 1 Minimalna złożona oferta: 29 580,00 zł Maksymalna złożona oferta: 31 450,00 zł | |||
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego | Europejskie Centrum Ekonomiczne PRESTIŻ Sp. z o.o. Lublin | 2010-05-11 | 34 200,00 |
Barometr Ryzyka NadużyćRaport końcowy na temat potencjalnego ryzyka nadużyć dla wskazanej części wyniku postępowania przetargowego. Data udzielenia: 2010-05-11 Dotyczy cześci nr: 2 Kody CPV: 805000009 Ilość podmiotów składających się na wykonawcę: 1 Kwota oferty w PLN: 34 200,00 zł Minimalna złożona oferta: 29 976,00 zł Ilość złożonych ofert: 2 Ilość ofert odrzuconych przez zamawiającego: 1 Minimalna złożona oferta: 29 976,00 zł Maksymalna złożona oferta: 34 200,00 zł | |||
ZORGANIZOWANIE I PRZEPROWADZENIE SZKOLEŃ W RAMACH REALIZOWANEGO PROJEKTU pn.: Publiczne Służby Zatrudnienia: Profesjonalizm - Skuteczność-Zaangażowanie | Europejskie Centrum Ekonomiczne PRESTIŻ Sp .o.o. Kraków | 2010-05-11 | 17 280,00 |
Barometr Ryzyka NadużyćRaport końcowy na temat potencjalnego ryzyka nadużyć dla wskazanej części wyniku postępowania przetargowego. Data udzielenia: 2010-05-11 Dotyczy cześci nr: 3 Kody CPV: 805000009 Ilość podmiotów składających się na wykonawcę: 1 Kwota oferty w PLN: 17 280,00 zł Minimalna złożona oferta: 9 282,00 zł Ilość złożonych ofert: 2 Ilość ofert odrzuconych przez zamawiającego: 1 Minimalna złożona oferta: 9 282,00 zł Maksymalna złożona oferta: 17 280,00 zł |