Usługi szkoleniowe - Trening psychologiczny w ramach zadania nr 4 Projektu Przywróćmy nadzieję. Aktywizacja osób zagrożonych wykluczeniem w powiecie strzyżowskim - edycja II

Opis przedmiotu przetargu: Przedmiot zamówienia obejmuje w szczególności: 1. Organizację warsztatów motywująco-aktywizujących; 2. Przeprowadzenie warsztatów motywująco-aktywizujących; 1.1 Organizacja warsztatów motywująco-aktywizujących obejmuje: a) Przygotowanie materiałów dla uczestników warsztatów motywująco-aktywizujących (opracowanie koncepcji autorskiej, zatwierdzenie przez Koordynatora projektu, wykonanie w postaci trwale spiętego skryptu zgodnie z obowiązującymi Wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach POKL - 80 szt); b) Wybór ośrodka szkoleniowo-wypoczynkowego na terenie Polski spełniającego co najmniej następujące standardy: -część hotelowa spełniająca wymagania osób niepełnosprawnych, -pełne, dobowe wyżywienie, -pokoje jedno-, dwu- lub maksymalnie trzyosobowe, -jedna sala szkoleniowa umożliwiająca szkolenie jednorazowo 20 osób (system ustawienia stolików w podkowę), -co najmniej dwie sale szkoleniowe umożliwiająca szkolenie jednorazowo 10 osób (system ustawienia stolików w podkowę), -sale szkoleniowe wyposażone, co najmniej w projektor multimedialny, ekran i flipchart. c) Organizacja transportu i przewiezienie uczestników warsztatów ze Strzyżowa na miejsce warsztatów i powrót do Strzyżowa po zakończeniu warsztatów. 2.1 Przeprowadzenie warsztatów motywująco-aktywizujących obejmuje: a) Przeprowadzenie zajęć, których celem jest motywacja do pracy nad sobą, integracja w grupie i pokonywanie indywidualnych barier zarówno przez kobiety jak i mężczyzn uczestniczących w projekcie realizowanym w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (poddziałanie 7.2.1 Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym); b) Liczba osób - 80 (w tym 50 niepełnosprawnych) w 4 grupach średnio po 20 osób jednorazowo, c) Czas trwania - dwa dni x 4 grupy ( w tym zajęcia merytoryczne co najmniej 16 godz. tzn. dziennie co najmniej 8 godz. zegarowych zajęć), d) Osoby prowadzące - codziennie dwie osoby prowadzące równolegle zajęcia ( w tym co najmniej jeden psycholog i co najmniej jeden trener umiejętności i kompetencji społecznych posiadający doświadczenie w pracy z tego typu grupą społeczną). 3. Organizację warsztatów umiejętności i kompetencji społecznych; 4. Przeprowadzenie warsztatów umiejętności i kompetencji społecznych; 3.1 Organizacja warsztatów umiejętności i kompetencji społecznych obejmuje: a) Przygotowanie materiałów dla uczestników warsztatów umiejętności i kompetencji społecznych (opracowanie koncepcji autorskiej, zatwierdzenie przez Koordynatora projektu, wykonanie w postaci trwale spiętego skryptu zgodnie z obowiązującymi Wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach POKL - 80 szt); b) Wybór ośrodka szkoleniowo-wypoczynkowego na terenie Polski spełniającego co najmniej następujące standardy: -część hotelowa spełniająca wymagania osób niepełnosprawnych, -pełne, dobowe wyżywienie, -pokoje jedno-, dwu- lub maksymalnie trzyosobowe, -jedna sala szkoleniowa umożliwiająca szkolenie jednorazowo 20 osób (system ustawienia stolików w podkowę), -co najmniej dwie sale szkoleniowe umożliwiająca szkolenie jednorazowo 10 osób (system ustawienia stolików w podkowę), -sale szkoleniowe wyposażone, co najmniej w projektor multimedialny, ekran i flipchart. c) Organizacja transportu i przewiezienie uczestników warsztatów ze Strzyżowa na miejsce warsztatów i powrót do Strzyżowa po zakończeniu warsztatów. 4.1 Przeprowadzenie warsztatów umiejętności i kompetencji społecznych obejmuje: a) Przeprowadzenie zajęć, których celem jest nabycie wiedzy i umiejętności w zakresie komunikacji interpersonalnej, asertywności i autoprezentacji ze szczególnym uwzględnieniem specyfiki zachowań płci i likwidowania stereotypów myślenia w tym zakresie przez uczestniczących w projekcie realizowanym w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (poddziałanie 7.2.1 Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym); b) Liczba osób - 80 (w tym 50 niepełnosprawnych) w 4 grupach średnio po 20 osób jednorazowo, c) Czas trwania - dwa dni x 4 grupy ( w tym zajęcia merytoryczne co najmniej 16 godz. tzn. dziennie co najmniej 8 godz. zegarowych zajęć), d) Osoby prowadzące - codziennie jedna osoba - doświadczony trener umiejętności i kompetencji społecznych. 5. Organizację warsztatów aktywnego poszukiwania pracy; 6. Przeprowadzenie warsztatów aktywnego poszukiwania pracy; 5.1 Organizacja warsztatów aktywnego poszukiwania pracy obejmuje: a) Przygotowanie materiałów dla uczestników warsztatów aktywnego poszukiwania pracy (opracowanie koncepcji autorskiej, zatwierdzenie przez Koordynatora projektu, wykonanie w postaci trwale spiętego skryptu zgodnie z obowiązującymi Wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach POKL - 80 szt); b) Wybór ośrodka szkoleniowo-wypoczynkowego na terenie Polski spełniającego co najmniej następujące standardy: -część hotelowa spełniająca wymagania osób niepełnosprawnych, -pełne, dobowe wyżywienie, -pokoje jedno-, dwu- lub maksymalnie trzyosobowe, -co najmniej jedna sala szkoleniowa umożliwiająca szkolenie jednorazowo 20 osób (system ustawienia stolików w podkowę), -co najmniej jedna sala szkoleniowa wyposażona, w stanowiska komputerowe (minimum 10) z samodzielnym dostępem do Internetu oraz projektor multimedialny, ekran i flipchart. c) Organizacja transportu i przewiezienie uczestników warsztatów ze Strzyżowa na miejsce warsztatów i powrót do Strzyżowa po zakończeniu warsztatów. 6.1 Przeprowadzenie warsztatów aktywnego poszukiwania pracy obejmuje: a) Przeprowadzenie zajęć, których celem jest przygotowanie uczestniczących w projekcie realizowanym w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (poddziałanie 7.2.1 Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym) do korzystania z dostępnych narzędzi aktywnego poszukiwania pracy, poprzez zapoznanie z nimi i ćwiczenie umiejętności korzystania; b) Liczba osób - 80 (w tym 50 niepełnosprawnych) w 4 grupach średnio po 20 osób jednorazowo, c) Czas trwania - dwa dni x 4 grupy ( w tym zajęcia merytoryczne co najmniej 16 godz. tzn. dziennie co najmniej 8 godz. zegarowych zajęć), d) Osoby prowadzące - codziennie jedna osoba - doświadczony trener umiejętności i kompetencji społecznych lub doradca zawodowy z doświadczeniem trenerskim.