Zabrze: Przeprowadzenie szkolenia w formie wyjazdowych warsztatów antydyskryminacyjnych.


Numer ogłoszenia: 80709 - 2013; data zamieszczenia: 17.05.2013

OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi


Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.


Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY


I. 1) NAZWA I ADRES:
Powiatowy Urząd Pracy w Zabrzu , ul. Roosevelta 40a, 41-800 Zabrze, woj. śląskie, tel. 032 2779000, faks 032 2779049.


  • Adres strony internetowej zamawiającego:
    www.pupzabrze.pl


I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Administracja samorządowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA


II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA


II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Przeprowadzenie szkolenia w formie wyjazdowych warsztatów antydyskryminacyjnych..


II.1.2) Rodzaj zamówienia:
usługi.


II.1.4) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie trzydniowego (weekendowego - rozpoczynającego się w piątek i kończącego się w niedzielę), wyjazdowego szkolenia prowadzonego w formie warsztatów antydyskryminacyjnych. Szkolenie jest kierowane do uczestników Projektu o nazwie Wiedza źródłem tolerancji, tj. pracowników administracji publicznej (Powiatowego Urzędu Pracy w Zabrzu, Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Zabrzu, Urzędu Miejskiego w Zabrzu, w tym Straży Miejskiej). Głównym celem warsztatów jest: wyposażenie uczestników projektu w wiedzę i umiejętności pomocne podczas aktywizacji zawodowej i społecznej członków społeczności romskiej z terenu miasta Zabrze; zmniejszenie działania barier i krzywdzących stereotypów na temat mniejszości etnicznych. Warsztaty mają: rozwinąć wiedzę na temat mechanizmów dyskryminacji i wykluczenia; budować kompetencje przeciwdziałania dyskryminacji; rozwinąć wiedzę na temat sytuacji grup dyskryminowanych, w szczególności mniejszości etnicznych, w tym Romów; pobudzić refleksję nad rolą własnych postaw i sądów w pracy z klientami. Nabyta wiedza i umiejętności powinny przełożyć się na lepsze zrozumienie klientów i łatwiejsze przyjmowanie postaw antydyskryminacyjnych, a jednocześnie ułatwić pracę uczestników Projektu w wielokulturowym środowisku. Uczestnicy powinni poznać nie tylko uczucia, jakie towarzyszą osobom dyskryminowanym, ale także poznać konsekwencje działań dyskryminujących oraz sposoby przeciwdziałania im. Warsztaty mają umożliwić uczestnikom Projektu przedefiniowanie sposobu postrzegania mniejszości narodowych i etnicznych oraz skłonić do refleksji nad dotychczasowym swoim zachowaniem w życiu i w pracy. Zamawiający wymaga, aby tematyka warsztatów dotyczyła: mechanizmów dyskryminacji i wykluczenia; konsekwencji dyskryminacji; zjawisk społecznych z perspektywy relacji władzy; grup dyskryminowanych i przesłanek dyskryminacji ze szczególnym uwzględnieniem dyskryminacji ze względu na przynależność do romskiej mniejszości etnicznej; praw człowieka, praw antydyskryminacyjnych i innych instrumentów dotyczących przeciwdziałania dyskryminacji, ze szczególnym uwzględnieniem barier w aktywizacji zawodowej osób należących do mniejszości romskiej. Sposób pracy na warsztatach powinien być oparty o cykl Kolba. Zamawiający wymaga, aby zamówienie było realizowane wyłącznie w jednej z miejscowości woj. śląskiego: Szczyrk, Wisła, Ustroń. Zamawiający skieruje na szkolenie nie więcej niż 39 osób i nie mniej niż 33 osoby..


II.1.6) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
80.50.00.00-9.


II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej:
nie.


II.1.8) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej:
nie.



II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA:
Zakończenie: 30.06.2013.

SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM


III.2) ZALICZKI


III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW


  • III. 3.1) Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania


    Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

    • Zamawiający nie dokonuje opisu sposobu spełniania tego warunku.


  • III.3.2) Wiedza i doświadczenie


    Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

    • Zamawiający nie dokonuje opisu sposobu spełniania tego warunku.


  • III.3.3) Potencjał techniczny


    Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

    • Zamawiający nie dokonuje opisu sposobu spełniania tego warunku.


  • III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia


    Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

    • Zamawiający nie dokonuje opisu sposobu spełniania tego warunku.


  • III.3.5) Sytuacja ekonomiczna i finansowa


    Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

    • Zamawiający nie dokonuje opisu sposobu spełniania tego warunku.


III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY


III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu należy przedłożyć:


III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:

  • oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia;
  • aktualny odpis z właściwego rejestru lub z centralnej ewidencji i informacji o działalności gospodarczej, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru lub ewidencji, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy, wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;

III.4.3) Dokumenty podmiotów zagranicznych

Jeżeli wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, przedkłada:

III.4.3.1) dokument wystawiony w kraju, w którym ma siedzibę lub miejsce zamieszkania potwierdzający, że:

  • nie otwarto jego likwidacji ani nie ogłoszono upadłości - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;

III.4.4) Dokumenty dotyczące przynależności do tej samej grupy kapitałowej

  • lista podmiotów należących do tej samej grupy kapitałowej w rozumieniu ustawy z dnia 16 lutego 2007 r. o ochronie konkurencji i konsumentów albo informacji o tym, że nie należy do grupy kapitałowej;


III.6) INNE DOKUMENTY

Inne dokumenty niewymienione w pkt III.4) albo w pkt III.5)

1.Oferta cenowa. 2.Wykaz zrealizowanych szkoleń. 3. Pełnomocnictwo do reprezentowania Wykonawcy, o ile ofertę składa pełnomocnik (jeżeli dotyczy). 4.Pisemne zobowiązanie oraz odpowiednie dokumenty podmiotu w przypadku, gdy Wykonawca polega na wiedzy i doświadczeniu, potencjale technicznym, osobach zdolnych do wykonania zamówienia lub zdolnościach finansowych innych podmiotów, niezależnie od charakteru prawnego łączącego go z nimi stosunku (jeżeli dotyczy).

SEKCJA IV: PROCEDURA


IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA


IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia:
przetarg nieograniczony.


IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT


IV.2.1) Kryteria oceny ofert:
cena oraz inne kryteria związane z przedmiotem zamówienia:

  • 1 - Cena - 50
  • 2 - Doświadczenie Wykonawcy - 50


IV.3) ZMIANA UMOWY


przewiduje się istotne zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy:


Dopuszczalne zmiany postanowień umowy oraz określenie warunków zmian

Zamawiający dopuszcza możliwość następujących zmian w Umowie: zmian danych stron ujawnionych w rejestrach publicznych; zmian będących następstwem zmian obowiązujących przepisów prawa, regulujących prawa i obowiązki stron oraz stawki w podatku VAT; zmiany terminu realizacji zamówienia (z przyczyn leżących po stronie Zamawiającego, o okres zawiniony przez Zamawiającego; z powodu siły wyższej; w przypadku uzasadnionego opóźnienia po stronie Wykonawcy); zmiany Programu Szkolenia, w szczególności w zakresie planu nauczania, treści, wymiaru godzinowego szkolenia, jeżeli przyczyny te są obiektywne, nie leżące po stronie Wykonawcy lub Zamawiającego, których nie można było wcześniej przewidzieć (np. zmiana przepisów prawnych), a zmiana ta jest niezbędna do prawidłowego i efektywnego zakończenia szkolenia; zmiany w obsadzie kadry dydaktycznej, pod warunkiem, że nowa osoba, będzie posiadała kwalifikacje oraz doświadczenie zgodne z opisem przedmiotu zamówienia i nie mniejsze, niż osoba wskazana w załączniku do Umowy; zmiany miejsca realizacji zamówienia. Nowe miejsce realizacji zamówienia musi spełniać wszelkie wymagania określone w Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia oraz posiadać standard nie gorszy niż miejsce realizacji szkolenia wskazane w ofercie przetargowej. Zmiany do Umowy może inicjować zarówno Zamawiający, jak i Wykonawca, składając pisemny wniosek do drugiej strony, zawierający w szczególności opis zmiany i jej uzasadnienie. Warunkiem wprowadzenia zmiany w Umowie jest akceptacja drugiej strony.


IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE


IV.4.1)
 
Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia:
http://www.pupzabrze.pl/urzad_pracy/ogloszenia_o_zamowieniach.html

Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem:
Sekretariat Powiatowego Urzędu Pracy w Zabrzu (Pokój 613, II piętro) 41-800 Zabrze, ul. Roosevelta 40a..


IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert:
27.05.2013 godzina 12:00, miejsce: Sekretariat Powiatowego Urzędu Pracy w Zabrzu (Pokój 613, II piętro) 41-800 Zabrze, ul. Roosevelta 40a..


IV.4.5) Termin związania ofertą:
okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).


IV.4.16) Informacje dodatkowe, w tym dotyczące finansowania projektu/programu ze środków Unii Europejskiej:
Przedmiot zamówienia jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego - Projekt WIEDZA ŹRÓDŁEM TOLERANCJI w ramach Poddziałania 1.3.1 Projekty na Rzecz Społeczności Romskiej PO KL..


IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia:
nie


Zabrze: Przeprowadzenie szkolenia w formie wyjazdowych warsztatów antydyskryminacyjnych.


Numer ogłoszenia: 123923 - 2013; data zamieszczenia: 25.06.2013

OGŁOSZENIE O UDZIELENIU ZAMÓWIENIA - Usługi


Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.


Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.


Czy zamówienie było przedmiotem ogłoszenia w Biuletynie Zamówień Publicznych:
tak, numer ogłoszenia w BZP: 80709 - 2013r.


Czy w Biuletynie Zamówień Publicznych zostało zamieszczone ogłoszenie o zmianie ogłoszenia:
nie.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY


I. 1) NAZWA I ADRES:
Powiatowy Urząd Pracy w Zabrzu, ul. Roosevelta 40a, 41-800 Zabrze, woj. śląskie, tel. 032 2779000, faks 032 2779049.


I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Administracja samorządowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA


II.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Przeprowadzenie szkolenia w formie wyjazdowych warsztatów antydyskryminacyjnych..


II.2) Rodzaj zamówienia:
Usługi.


II.3) Określenie przedmiotu zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie trzydniowego (weekendowego - rozpoczynającego się w piątek i kończącego się w niedzielę), wyjazdowego szkolenia prowadzonego w formie warsztatów antydyskryminacyjnych. Szkolenie jest kierowane do uczestników Projektu o nazwie Wiedza źródłem tolerancji, tj. pracowników administracji publicznej (Powiatowego Urzędu Pracy w Zabrzu, Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Zabrzu, Urzędu Miejskiego w Zabrzu, w tym Straży Miejskiej). Głównym celem warsztatów jest: wyposażenie uczestników projektu w wiedzę i umiejętności pomocne podczas aktywizacji zawodowej i społecznej członków społeczności romskiej z terenu miasta Zabrze; zmniejszenie działania barier i krzywdzących stereotypów na temat mniejszości etnicznych. Warsztaty mają: rozwinąć wiedzę na temat mechanizmów dyskryminacji i wykluczenia; budować kompetencje przeciwdziałania dyskryminacji; rozwinąć wiedzę na temat sytuacji grup dyskryminowanych, w szczególności mniejszości etnicznych, w tym Romów; pobudzić refleksję nad rolą własnych postaw i sądów w pracy z klientami. Nabyta wiedza i umiejętności powinny przełożyć się na lepsze zrozumienie klientów i łatwiejsze przyjmowanie postaw antydyskryminacyjnych, a jednocześnie ułatwić pracę uczestników Projektu w wielokulturowym środowisku. Uczestnicy powinni poznać nie tylko uczucia, jakie towarzyszą osobom dyskryminowanym, ale także poznać konsekwencje działań dyskryminujących oraz sposoby przeciwdziałania im. Warsztaty mają umożliwić uczestnikom Projektu przedefiniowanie sposobu postrzegania mniejszości narodowych i etnicznych oraz skłonić do refleksji nad dotychczasowym swoim zachowaniem w życiu i w pracy. Zamawiający wymaga, aby tematyka warsztatów dotyczyła: mechanizmów dyskryminacji i wykluczenia; konsekwencji dyskryminacji; zjawisk społecznych z perspektywy relacji władzy; grup dyskryminowanych i przesłanek dyskryminacji ze szczególnym uwzględnieniem dyskryminacji ze względu na przynależność do romskiej mniejszości etnicznej; praw człowieka, praw antydyskryminacyjnych i innych instrumentów dotyczących przeciwdziałania dyskryminacji, ze szczególnym uwzględnieniem barier w aktywizacji zawodowej osób należących do mniejszości romskiej. Sposób pracy na warsztatach powinien być oparty o cykl Kolba. Zamawiający wymaga, aby zamówienie było realizowane wyłącznie w jednej z miejscowości woj. śląskiego: Szczyrk, Wisła, Ustroń. Zamawiający skieruje na szkolenie nie więcej niż 39 osób i nie mniej niż 33 osoby..


II.4) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
80.50.00.00-9.

SEKCJA III: PROCEDURA


III.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA:
Przetarg nieograniczony


III.2) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE


  • Zamówienie dotyczy projektu/programu finansowanego ze środków Unii Europejskiej:
    tak, projekt/program: Przedmiot zamówienia jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego - Projekt WIEDZA ŹRÓDŁEM TOLERANCJI w ramach Poddziałania 1.3.1 Projekty na Rzecz Społeczności Romskiej PO KL.

SEKCJA IV: UDZIELENIE ZAMÓWIENIA


IV.1) DATA UDZIELENIA ZAMÓWIENIA:
24.06.2013.


IV.2) LICZBA OTRZYMANYCH OFERT:
5.


IV.3) LICZBA ODRZUCONYCH OFERT:
.


IV.4) NAZWA I ADRES WYKONAWCY, KTÓREMU UDZIELONO ZAMÓWIENIA:

  • Grzegorz Pośpieszczyk, Marcin Stachura prowadzący działalność gospodarczą jako ASAP24 Spółka Cywilna, {Dane ukryte}, 02-001 Warszawa, kraj/woj. mazowieckie.


IV.5) Szacunkowa wartość zamówienia
(bez VAT): 66300,00 PLN.


IV.6) INFORMACJA O CENIE WYBRANEJ OFERTY ORAZ O OFERTACH Z NAJNIŻSZĄ I NAJWYŻSZĄ CENĄ


  • Cena wybranej oferty:
    42900,00


  • Oferta z najniższą ceną:
    28470,00
    / Oferta z najwyższą ceną:
    65130,00


  • Waluta:
    PLN.

Adres: ul. Roosevelta 40a, 41-800 Zabrze
woj. śląskie
Dane kontaktowe: email: kaza@praca.gov.pl
tel: 032 2779000
fax: 032 2779049
Termin składania wniosków lub ofert:
2013-05-26
Dane postępowania
ID postępowania BZP/TED: 8070920130
ID postępowania Zamawiającego:
Data publikacji zamówienia: 2013-05-16
Rodzaj zamówienia: usługi
Tryb& postępowania [PN]: Przetarg nieograniczony
Czas na realizację: 34 dni
Wadium: -
Oferty uzupełniające: NIE
Oferty częściowe: NIE
Oferty wariantowe: NIE
Przewidywana licyctacja: NIE
Ilość części: 1
Kryterium ceny: 50%
WWW ogłoszenia: www.pupzabrze.pl
Informacja dostępna pod: Sekretariat Powiatowego Urzędu Pracy w Zabrzu (Pokój 613, II piętro) 41-800 Zabrze, ul. Roosevelta 40a.
Okres związania ofertą: 30 dni
Kody CPV
80500000-9 Usługi szkoleniowe
Wyniki
Nazwa części Wykonawca Data udzielenia Wartość
Przeprowadzenie szkolenia w formie wyjazdowych warsztatów antydyskryminacyjnych. Grzegorz Pośpieszczyk, Marcin Stachura prowadzący działalność gospodarczą jako ASAP24 Spółka Cywilna
Warszawa
2013-06-25 42 900,00