Szkolenie w zakresie spawania: Spawanie blach i rur spoinami pachwinowymi metodą MAG 135 oraz spawanie blach spoinami pachwinowymi w metodzie MAG 136 i na uprawnienia TÜV dla 14 osób bezrobotnych

Opis przedmiotu przetargu: Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie szkolenia dla 14 osób bezrobotnych w zakresie: Spawania blach i rur spoinami pachwinowymi metodą MAG 135 oraz spawanie blach spoinami pachwinowymi w metodzie MAG 136 i na uprawnienia TÜV Przy uwzględnieniu poniższych wymagań: PROGRAM SZKOLEŃ: Program szkoleń powinien być przygotowany zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (tj.Dz.U.2014 poz.622), opracowany w oparciu o § 71 ust. 3 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy (Dz.U. z 2014 r. poz. 667 z późn.zm.) przy czym na każdego uczestnika powinno przypadać 287 godz. zegarowych zajęć w tym 240 godzin powinny stanowić zajęcia praktyczne, a program zajęć powinien być zgodny z aktualnie obowiązującymi regulacjami dotyczącymi realizacji szkoleń w tym zakresie. WYMAGANIA DOTYCZĄCE ORGANIZACJI SZKOLEŃ: 1. Zajęcia powinny odbywać się w 1 grupie szkoleniowej 2. Planowany termin realizacji szkolenia 01.07.2016r. 3. Urząd pracy zastrzega sobie możliwość skierowania na szkolenie mniejszej niż planowana liczby osób z przyczyn niezależnych od siebie. 4. Miejsce realizacji szkolenia: zgodnie ze wskazaniem wykonawcy w odległości do 40 km od miejscowości Gryfino. 5. Plan nauczania powinien obejmować przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu i nie może przekroczyć 8 godzin dziennie. 6. Zajęcia będą odbywać się 5 razy w tygodniu od poniedziałku do piątku, w wyjątkowych przypadkach istnieje możliwość prowadzenia zajęć w soboty. 7. Szkolenie będzie odbywać się w godzinach umożliwiających uczestnikom dojazd z miejsca zamieszkania do miejsca szkolenia. 8. Zajęcia będą prowadzone w formie umożliwiającej uzyskanie najlepszych efektów kształcenia dla danego zakresu szkolenia z uwzględnieniem konsultacji indywidualnych dla uczestników szkolenia mających trudności w opanowaniu materiału. 9. Każdy uczestnik szkolenia otrzyma niezbędne materiały szkoleniowe - notatnik, długopis, skrypty lub podręczniki 10. Wykonawca zapewni uczestnikom szkolenia przerwę kawową dostępną przez cały czas trwania zajęć: a) kawę, herbatę, zimne napoje b) drobne ciastka/wafle (min. 2 rodzaje) POZOSTAŁE WYMAGANIA: 1. Wykonawca będzie zobowiązany do: 1) Przeprowadzenia szkolenia zgodnie z programem zawartym w ofercie wykonawcy stanowiącej podstawę do zawarcia umowy. 2) Prowadzenia dokumentacji z przebiegu szkolenia: a) dziennika zajęć edukacyjnych zawierającego tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych, b) listy obecności zawierającej: imię, nazwisko i podpis uczestnika szkolenia, zgodnie ze wzorem przekazanym przez zamawiającego, c) protokołu i karty ocen z okresowych sprawdzianów efektów kształcenia oraz egzaminu końcowego, jeżeli zostały przeprowadzone, d) rejestru wydanych zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie umiejętności lub kwalifikacji, zawierającego: numer, imię i nazwisko oraz nr PESEL uczestnika szkolenia, a w przypadku cudzoziemca nr dokumentu stwierdzającego tożsamość, oraz nazwę szkolenia i datę wydania zaświadczenia. 3) Ubezpieczenia uczestnika szkolenia od następstw nieszczęśliwych wypadków w przypadku zgłoszenia takiej potrzeby przez urząd pracy oraz w przypadku podjęcia zatrudnienia przez uczestnika szkolenia w trakcie jego trwania. Zamawiający zastrzega, iż pokryje koszty ubezpieczenia wyłącznie za osoby w/w przy uwzględnieniu stawki ubezpieczenia za 1 osobę wskazanej w ofercie wykonawcy. 4) Systematycznej oceny postępów uczestników szkolenia, indywidualizacji kształcenia wobec osób mających trudności w procesie nauczania. 5) Bieżącego informowania na piśmie tj. w ciągu 2 dni od dnia zdarzenia, urzędu pracy o przypadkach nieobecności na szkoleniu osób skierowanych oraz rezygnacji z uczestnictwa w szkoleniu w trakcie jego trwania. 6) Przeprowadzenia anonimowej ankiety służącej do oceny szkolenia przez uczestników, zgodnie ze wzorem przekazanym przez zamawiającego. 7) Wydania uczestnikowi szkolenia pod warunkiem min. 80 % obecności uczestnika na zajęciach oraz zdania przez niego egzaminu końcowego zaświadczenia lub innego dokumentu poświadczającego zakończenie szkolenia i nabycie kwalifikacji zgodnie ze wzorem przekazanym przez wykonawcę przed podpisaniem umowy. Do wydawanych zaświadczeń wymagane jest załączenie również suplementu zawierającego zakres oraz liczbę godzin poszczególnych zajęć edukacyjnych. 8) Szczegółowego dokumentowania poniesionych wydatków na szkolenie. 9) Przekazywania do urzędu pracy: a) List obecności uczestników na zajęciach, pierwszego dnia roboczego każdego miesiąca kalendarzowego realizacji szkolenia za miesiąc poprzedni oraz niezwłocznie po zakończonym szkoleniu. Termin uznaje się za zachowany w przypadku przesłania list drogą elektroniczną w formie skanu a następnie oryginału drogą pocztową. b) Kserokopii potwierdzonego za zgodność kopii z oryginałem zaświadczenia lub innego dokumentu poświadczającego zakończenie szkolenia i nabycie kwalifikacji oraz certyfikatu.