Organizacja i przeprowadzenie szkolenia zamkniętego dla 14 pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Lidzbarku Warmińskim o kierunku: Nowelizacja przepisów dotyczących standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy.

Lidzbark Warmiński: Organizacja i przeprowadzenie szkolenia zamkniętego dla 14 pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Lidzbarku Warmińskim o kierunku: Nowelizacja przepisów dotyczących standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy.


Numer ogłoszenia: 79235 - 2012; data zamieszczenia: 05.04.2012

OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi

Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.

Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY

I. 1) NAZWA I ADRES:
Powiatowy Urząd Pracy w Lidzbarku Warmińskim , ul. Dębowa 8, 11-100 Lidzbark Warmiński, woj. warmińsko-mazurskie, tel. 089 7673339, 7673566, faks 089 7673566.

I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Administracja samorządowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Organizacja i przeprowadzenie szkolenia zamkniętego dla 14 pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Lidzbarku Warmińskim o kierunku: Nowelizacja przepisów dotyczących standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy..

II.1.2) Rodzaj zamówienia:
usługi.

II.1.3) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest usługa na organizację i przeprowadzenie szkolenia zamkniętego dla 14 pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Lidzbarku Warmińskim o kierunku: Nowelizacja przepisów dotyczących standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy. Program szkoleniowy powinien obejmować co najmniej n/w zagadnienia: 1.Dostosowanie dotychczasowego rozporządzenia do przepisów zawartych w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. 2.Przepisy uzupełniające rozporządzenie wynikające z dotychczasowych doświadczeń w jego stosowaniu. 3.Nazewnictwo dokumentów stosowanych przy realizacji usług rynku pracy zgodnie z wymaganiami przepisów dotyczących instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych. 4.Sporządzanie i przechowywanie dokumentów opatrzonych własnoręcznym podpisem. 5.Zmiany przepisów dotyczących ustnego i pisemnego składania wniosku o udzielenie pomocy w ramach usług rynku pracy przez osobę zarejestrowaną, niezarejestrowaną i pracodawcę. 6.Zmiany w zakresie pośrednictwa pracy. 7.Zmiany w zakresie poradnictwa zawodowego i informacji zawodowej. 8.Zmiany w zakresie pomocy w aktywnym poszukiwaniu pracy. 9.Zmiany w zakresie organizacji szkoleń. 10.Organizacja własnego stanowiska pracy w aspekcie realizacji zadań zgodnie z obowiązującymi standardami. 11.Monitoring i samokontrola realizowanych zadań..

II.1.4) Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających:
nie.

II.1.5) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
80.50.00.00-9.

II.1.6) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej:
nie.

II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej:
nie.

II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA:
Zakończenie: 25.05.2012.

SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM

III.1) WADIUM

Informacja na temat wadium:
nie dotyczy

III.2) ZALICZKI

• 
  Czy przewiduje się udzielenie zaliczek na poczet wykonania zamówienia:
  nie

III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW

• 
  III. 3.1) Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Oświadczenie że posiada wpis do rejestru instytucji szkoleniowych.

• 
  III.3.2) Wiedza i doświadczenie
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Oświadczenie, że posiada wiedzę i doświadczenie zapewniające prawidłową realizację zamówienia.Wykonawca musi wykazać, że w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie -wykonał co najmniej 1 usługę szkoleniową dla Publicznych Służb Zatrudnienia.

• 
  III.3.3) Potencjał techniczny
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Oświadczenie że Wykonawca musi wykazać, że dysponuje lub będzie dysponował osobami, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia. Wskazane przez wykonawcę osoby do realizacji zamówienia muszą posiadać co najmniej: 1. wykształcenie wyższe magisterskie, 2. 5-letnie doświadczenie jako wykładowca, 3. doświadczenie trenerskie w prowadzeniu szkoleń z zakresu przedmiotu zamówienia.

• 
  III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Oświadczenie że Wykonawca musi wykazać, że dysponuje lub będzie dysponował osobami, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia. Wskazane przez wykonawcę osoby do realizacji zamówienia muszą posiadać co najmniej: 1. wykształcenie wyższe magisterskie, 2. 5-letnie doświadczenie jako wykładowca, 3. doświadczenie trenerskie w prowadzeniu szkoleń z zakresu przedmiotu zamówienia.

• 
  III.3.5) Sytuacja ekonomiczna i finansowa
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Oświadczenie, że znajduje się w sytuacji ekonomicznej i finansowej zapewniającej prawidłową realizację zamówienia.

III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY

• 
  III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu, należy przedłożyć:
  

• 
  III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:
  

  • oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia

III.7) Czy ogranicza się możliwość ubiegania się o zamówienie publiczne tylko dla wykonawców, u których ponad 50 % pracowników stanowią osoby niepełnosprawne:
nie

SEKCJA IV: PROCEDURA

IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA

IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia:
przetarg nieograniczony.

IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT

IV.2.1) Kryteria oceny ofert:
cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:

• 1 - Cena - 50
• 2 - Wykształcenie i doświadczenie trenera - 50

IV.2.2) Czy przeprowadzona będzie aukcja elektroniczna:
nie.

IV.3) ZMIANA UMOWY

Czy przewiduje się istotne zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy:
nie

IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE

IV.4.1)
 
Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia:
http://pup.lidzbark.ibip.pl/

Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem:
http://pup.lidzbark.ibip.pl.

IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert:
18.04.2012 godzina 10:00, miejsce: Kancelaria Powiatowego Urzędu Pracy, ul Dębowa 8, 11-100 Lidzbark Warmiński.

IV.4.5) Termin związania ofertą:
okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).

IV.4.16) Informacje dodatkowe, w tym dotyczące finansowania projektu/programu ze środków Unii Europejskiej:
12 osób - finansowane w ramach wkładu własnego do projektu Profesjonalny Pośrednik realizowanego w ramach PO KL Podziałanie 6.1.2..

IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia:
nie