Urlopy szkoleniowe i zwolnienie z dnia pracy, jako instrumenty wspierające podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracownika
Opis przedmiotu przetargu: Zleceniodawca przekaże Wykonawcy listę poszukiwanych informacji do IDI oraz projekty scena-riuszy do FGI. 1. Przeprowadzenie konsultacji metodologicznych opracowanych scenariuszy FGI. 2. Przygotowanie ostatecznej wersji scenariusza do badań FGI z pracodawcami (lub osobami przez nich wyznaczonymi), którzy stosowali urlopy szkoleniowe przed wprowadzeniem zmian w przepisach. 3. Przygotowanie ostatecznej wersji scenariusza do badań FGI z pracodawcami (lub osobami przez nich wyznaczonymi), którzy zaczęli stosować urlopy szkoleniowe po wprowadzeniu zmian w przepisach. 4. Przygotowanie ostatecznej wersji scenariusza do badań FGI z pracodawcami (lub osobami przez nich wyznaczonymi), którzy stosowali urlopy szkoleniowe przed wprowadzeniem zmian w przepisach i po ich wprowadzeniu. 5. Przygotowanie ostatecznej wersji scenariusza do badania FGI z pracodawcami, przedstawicielami związków zawodowych, przedstawicielami organizacji pracodawców oraz PIP 6. Przygotowanie koncepcji organizacyjnej (empirycznej części) badania FGI. 7. Przygotowanie koncepcji organizacyjnej (empirycznej części) badania IDI. 8. Przeprowadzenie rekrutacji respondentów do FGI. 9. Dobór respondentów do IDI 10. Przeprowadzenie FGI 11. Przeprowadzenie IDI 12. Transkrypcja przeprowadzonych FGI 13. Transkrypcja przeprowadzonych IDI Wielkość próby objętej badaniem 1. zogniskowane wywiady grupowe z pracodawcami lub osobami przez nich wyznaczonymi (6 FGI), 2 wywiady z pracodawcami, którzy stosowali urlopy szkoleniowe przed wprowadzeniem zmian w przepisach, 2 wywiady z pracodawcami, którzy zaczęli stosować urlopy szkoleniowe po wprowadzeniu zmian w przepisach, 2 wywiady z pracodawcami, którzy stosowali urlopy szkoleniowe przed wprowadzeniem zmian w przepisach i po ich wprowadzeniu, 2. zogniskowane wywiady grupowe z pracodawcami, przedstawicielami związków zawodowych, przedstawicielami organizacji pracodawców oraz PIP (1 FGI); 3. wywiady swobodne z pracownikami (10 IDI) w tym: 5 IDI z pracownikami, którzy byli kierowani na szkolenia a nie korzystali z urlopu szkoleniowego, 5 IDI z pracownikami, którzy byli na szkolenia kierowani i korzystali z urlopu szkoleniowego.
Warszawa: Urlopy szkoleniowe i zwolnienie z dnia pracy, jako instrumenty wspierające podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracownika
Numer ogłoszenia: 73704 - 2012; data zamieszczenia: 09.03.2012
OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi
Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.
Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.
SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY
I. 1) NAZWA I ADRES:
Instytut Pracy i Spraw Socjalnych , ul. Bellottiego 3B, 01-022 Warszawa, woj. mazowieckie, tel. 022 5267511, faks 022 5367514.
Adres strony internetowej zamawiającego:
www.ipiss.com.pl
I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Inny: instytut badawczy.
SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA
II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA
II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Urlopy szkoleniowe i zwolnienie z dnia pracy, jako instrumenty wspierające podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracownika.
II.1.2) Rodzaj zamówienia:
usługi.
II.1.3) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia:
Zleceniodawca przekaże Wykonawcy listę poszukiwanych informacji do IDI oraz projekty scena-riuszy do FGI. 1. Przeprowadzenie konsultacji metodologicznych opracowanych scenariuszy FGI. 2. Przygotowanie ostatecznej wersji scenariusza do badań FGI z pracodawcami (lub osobami przez nich wyznaczonymi), którzy stosowali urlopy szkoleniowe przed wprowadzeniem zmian w przepisach. 3. Przygotowanie ostatecznej wersji scenariusza do badań FGI z pracodawcami (lub osobami przez nich wyznaczonymi), którzy zaczęli stosować urlopy szkoleniowe po wprowadzeniu zmian w przepisach. 4. Przygotowanie ostatecznej wersji scenariusza do badań FGI z pracodawcami (lub osobami przez nich wyznaczonymi), którzy stosowali urlopy szkoleniowe przed wprowadzeniem zmian w przepisach i po ich wprowadzeniu. 5. Przygotowanie ostatecznej wersji scenariusza do badania FGI z pracodawcami, przedstawicielami związków zawodowych, przedstawicielami organizacji pracodawców oraz PIP 6. Przygotowanie koncepcji organizacyjnej (empirycznej części) badania FGI. 7. Przygotowanie koncepcji organizacyjnej (empirycznej części) badania IDI. 8. Przeprowadzenie rekrutacji respondentów do FGI. 9. Dobór respondentów do IDI 10. Przeprowadzenie FGI 11. Przeprowadzenie IDI 12. Transkrypcja przeprowadzonych FGI 13. Transkrypcja przeprowadzonych IDI Wielkość próby objętej badaniem 1. zogniskowane wywiady grupowe z pracodawcami lub osobami przez nich wyznaczonymi (6 FGI), 2 wywiady z pracodawcami, którzy stosowali urlopy szkoleniowe przed wprowadzeniem zmian w przepisach, 2 wywiady z pracodawcami, którzy zaczęli stosować urlopy szkoleniowe po wprowadzeniu zmian w przepisach, 2 wywiady z pracodawcami, którzy stosowali urlopy szkoleniowe przed wprowadzeniem zmian w przepisach i po ich wprowadzeniu, 2. zogniskowane wywiady grupowe z pracodawcami, przedstawicielami związków zawodowych, przedstawicielami organizacji pracodawców oraz PIP (1 FGI); 3. wywiady swobodne z pracownikami (10 IDI) w tym: 5 IDI z pracownikami, którzy byli kierowani na szkolenia a nie korzystali z urlopu szkoleniowego, 5 IDI z pracownikami, którzy byli na szkolenia kierowani i korzystali z urlopu szkoleniowego..
II.1.4) Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających:
nie.
II.1.5) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
79.31.50.00-5.
II.1.6) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej:
nie.
II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej:
nie.
II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA:
Okres w dniach: 60.
SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM
III.1) WADIUM
Informacja na temat wadium:
zamawiający nie wymaga wniesienia wadium
III.2) ZALICZKI
Czy przewiduje się udzielenie zaliczek na poczet wykonania zamówienia:
nie
III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW
III. 3.1) Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania
Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunkuzamawiający nie precyzuje tego warunku
III.3.2) Wiedza i doświadczenie
Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku- w ciągu ostatnich trzech lat przed terminem składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy w tym okresie wykonali: - dwa jakościowe badania naukowe z obszaru rynku pracy lub zarządzania zasobami ludz-kimi, zrealizowane metodą Indywidualnych Wywiadów Pogłębionych - IDI, w tym co najmniej jedno o wartości powyżej 10 000 zł brutto, - co najmniej dwa jakościowe badania naukowe z obszaru rynku pracy lub zarządzania za-sobami ludzkimi, zrealizowane metodą Zogniskowanych Wywiadów Grupowych - FGI, w tym co najmniej jedno z nich o wartości powyżej 60 000 zł brutto, - co najmniej 10 wywiadów IDI w ramach odrębnych badań naukowych z obszaru rynku pracy lub zarządzania zasobami ludzkimi, - co najmniej 5 jakościowych badań naukowych z obszaru rynku pracy lub zarządzania za-sobami ludzkimi przeprowadzonych wśród pracodawców i pracowników, z których co najmniej jedno obejmowało co najmniej 7 FGI.
III.3.3) Potencjał techniczny
Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku3) dysponują potencjałem technicznym lub będą dysponowali w okresie realizacji umowy pro-fesjonalnym pomieszczeniem do przeprowadzenia FGI, wyposażonym w lustro weneckie, stół, krzesła oraz rejestrator audio-video (kamera, dyktafon). Sala powinna być przystoso-wana do przeprowadzenia badania w grupie 6-8 osób, w pełni skomputeryzowana oraz po-siadać dostęp do Internetu, i salą podglądową pozwalającą na podglądanie badania w czasie jego trwania, wyposażoną w miejsca siedzące (krzesła, kanapa) i biurko, lustro weneckie oraz monitor połączony bezpośrednio z kamerą umieszczoną w fokusowi, umożliwiające obserwację badania w czasie jego trwania
III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia
Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunkudysponują kierownikiem zespołu badawczego posiadającym co najmniej 5-letnie doświadczenie w zakresie realizacji i koordynacji badań jakościowych wykonywanych techniką IDI i FGI - realizacja osobiście co najmniej 20 wywiadów IDI i 14 wywiadów FGI z przedstawicielami pracowników i pracodawców w ostatnich 3 latach - i w ciągu ostatnich 3 lat brał udział w co najmniej 3 projektach badawczych, w których realizował i koordynował badania jakościowe wykonywane techniką face to face
III.3.5) Sytuacja ekonomiczna i finansowa
Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku5) znajdują się w sytuacji ekonomicznej i finansowej zapewniającej wykonanie zamówienia, posiadają środki finansowe lub zdolność kredytową na kwotę co najmniej 60000 zł (sześćdziesiąt tysięcy złotych)
III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY
-
III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu, należy przedłożyć:- wykaz wykonanych, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonywanych, dostaw lub usług w zakresie niezbędnym do wykazania spełniania warunku wiedzy i doświadczenia w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert albo wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i odbiorców, oraz załączeniem dokumentu potwierdzającego, że te dostawy lub usługi zostały wykonane lub są wykonywane należycie
- wykaz narządzi, wyposażenia zakładu i urządzeń technicznych dostępnych wykonawcy usług lub robót budowlanych w celu realizacji zamówienia wraz z informacją o podstawie dysponowania tymi zasobami
- wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług, kontrolę jakości lub kierowanie robotami budowlanymi, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych dla wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności, oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami
- informację banku lub spółdzielczej kasy oszczędnościowo-kredytowej, w których wykonawca posiada rachunek, potwierdzającą wysokość posiadanych środków finansowych lub zdolność kredytową wykonawcy, wystawioną nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert
Wykonawca powołujący się przy wykazywaniu spełnienia warunków udziału w postępowaniu na zdolność finansową innych podmiotów, przedkłada informację banku lub spółdzielczej kasy oszczędnościowo-kredytowej, dotyczącą podmiotu, z którego zdolności finansowej korzysta na podstawie art. 26 ust. 2b ustawy, potwierdzającą wysokość posiadanych przez ten podmiot środków finansowych lub jego zdolność kredytową, wystawioną nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert.
III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:- oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia
- aktualny odpis z właściwego rejestru, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy, wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert, a w stosunku do osób fizycznych oświadczenie w zakresie art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy
-
III.4.3) Dokumenty podmiotów zagranicznych
Jeżeli wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, przedkłada:
III.4.3.1) dokument wystawiony w kraju, w którym ma siedzibę lub miejsce zamieszkania potwierdzający, że:
- nie otwarto jego likwidacji ani nie ogłoszono upadłości - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert
III.6) INNE DOKUMENTY
Inne dokumenty niewymienione w pkt III.4) albo w pkt III.5)
oswiadczenie o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu
III.7) Czy ogranicza się możliwość ubiegania się o zamówienie publiczne tylko dla wykonawców, u których ponad 50 % pracowników stanowią osoby niepełnosprawne:
nie
SEKCJA IV: PROCEDURA
IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA
IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia:
przetarg nieograniczony.
IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT
IV.2.1) Kryteria oceny ofert:
cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:
- 1 - Cena - 50
- 2 - Harmonogram realizacji badania - 50
IV.2.2) Czy przeprowadzona będzie aukcja elektroniczna:
nie.
IV.3) ZMIANA UMOWY
Czy przewiduje się istotne zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy:
tak
Dopuszczalne zmiany postanowień umowy oraz określenie warunków zmian
określone w siwz
IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE
IV.4.1)
Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia:
www.ipiss.com.pl
Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem:
Instytut Pracy i Spraw Socjalnych (IPiSS) ul. Bellottiego 3B, 01-022 Warszawa tel./fax (022) 53 67 511, 53 67 514 www.ipiss.com.pl.
IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert:
19.03.2012 godzina 12:00, miejsce: Instytut Pracy i Spraw Socjalnych (IPiSS) ul. Bellottiego 3B, 01-022 Warszawa.
IV.4.5) Termin związania ofertą:
okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).
IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia:
nie
Numer ogłoszenia: 79914 - 2012; data zamieszczenia: 15.03.2012
OGŁOSZENIE O ZMIANIE OGŁOSZENIA
Ogłoszenie dotyczy:
Ogłoszenia o zamówieniu.
Informacje o zmienianym ogłoszeniu:
73704 - 2012 data 09.03.2012 r.
SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY
Instytut Pracy i Spraw Socjalnych, ul. Bellottiego 3B, 01-022 Warszawa, woj. mazowieckie, tel. 022 5267511, fax. 022 5367514.
SEKCJA II: ZMIANY W OGŁOSZENIU
II.1) Tekst, który należy zmienić:
Miejsce, w którym znajduje się zmieniany tekst:
III 3.2.
W ogłoszeniu jest:
- w ciągu ostatnich trzech lat przed terminem składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy w tym okresie wykonali: - dwa jakościowe badania naukowe z obszaru rynku pracy lub zarządzania zasobami ludzkimi, zrealizowane metodą Indywidualnych Wywiadów Pogłębionych - IDI, w tym co najmniej jedno o wartości powyżej 10 000 zł brutto, - co najmniej dwa jakościowe badania naukowe z obszaru rynku pracy lub zarządzania zasobami ludzkimi, realizowane metodą Zogniskowanych Wywiadów Grupowych - FGI, w tym co najmniej jedno z nich o wartości powyżej 60 000 zł brutto, - co najmniej 10 wywiadów IDI w ramach odrębnych badań naukowych z obszaru rynku pracy lub zarządzania zasobami ludzkimi, - co najmniej 5 jakościowych badań naukowych z obszaru rynku pracy lub zarządzania za-sobami ludzkimi przeprowadzonych wśród pracodawców i pracowników, z których co najmniej jedno obejmowało co najmniej 7 FGI..
W ogłoszeniu powinno być:
- w ciągu ostatnich trzech lat przed terminem składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy w tym okresie wykonali: - dwa jakościowe badania naukowe z obszaru rynku pracy lub zarządzania zasobami ludzkimi, zrealizowane metodą Indywidualnych Wywiadów Pogłębionych - IDI, w tym co najmniej jedno o wartości powyżej 10 000 zł brutto, - co najmniej dwa jakościowe badania naukowe z obszaru rynku pracy lub zarządzania zasobami ludzkimi, realizowane metodą Zogniskowanych Wywiadów Grupowych - FGI, w tym co najmniej jedno z nich o wartości powyżej 60 000 zł brutto, - co najmniej 10 wywiadów IDI w ramach badań naukowych z obszaru rynku pracy lub zarządzania zasobami ludzkimi, - co najmniej 5 jakościowych badań naukowych z obszaru rynku pracy lub zarządzania za-sobami ludzkimi przeprowadzonych wśród pracodawców i pracowników, z których co najmniej jedno obejmowało co najmniej 7 FGI..
Miejsce, w którym znajduje się zmieniany tekst:
IV 4.4.
W ogłoszeniu jest:
19.03.2012 godzina 12:00, miejsce: Instytut Pracy i Spraw Socjalnych (IPiSS) ul. Bellottiego 3B, 01-022 Warszawa..
W ogłoszeniu powinno być:
20.03.2012 godzina 12:00, miejsce: Instytut Pracy i Spraw Socjalnych (IPiSS) ul. Bellottiego 3B, 01-022 Warszawa..
Warszawa: Urlopy szkoleniowe i zwolnienie z dnia pracy, jako instrumenty wspierające podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracownika
Numer ogłoszenia: 134927 - 2012; data zamieszczenia: 21.06.2012
OGŁOSZENIE O UDZIELENIU ZAMÓWIENIA - Usługi
Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.
Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.
Czy zamówienie było przedmiotem ogłoszenia w Biuletynie Zamówień Publicznych:
tak, numer ogłoszenia w BZP: 73704 - 2012r.
Czy w Biuletynie Zamówień Publicznych zostało zamieszczone ogłoszenie o zmianie ogłoszenia:
nie.
SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY
I. 1) NAZWA I ADRES:
Instytut Pracy i Spraw Socjalnych, ul. Bellottiego 3B, 01-022 Warszawa, woj. mazowieckie, tel. 022 5267511, faks 022 5367514.
I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Inny: instytut badawczy.
SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA
II.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Urlopy szkoleniowe i zwolnienie z dnia pracy, jako instrumenty wspierające podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracownika.
II.2) Rodzaj zamówienia:
Usługi.
II.3) Określenie przedmiotu zamówienia:
Zleceniodawca przekaże Wykonawcy listę poszukiwanych informacji do IDI oraz projekty scena-riuszy do FGI. 1. Przeprowadzenie konsultacji metodologicznych opracowanych scenariuszy FGI. 2. Przygotowanie ostatecznej wersji scenariusza do badań FGI z pracodawcami (lub osobami przez nich wyznaczonymi), którzy stosowali urlopy szkoleniowe przed wprowadzeniem zmian w przepisach. 3. Przygotowanie ostatecznej wersji scenariusza do badań FGI z pracodawcami (lub osobami przez nich wyznaczonymi), którzy zaczęli stosować urlopy szkoleniowe po wprowadzeniu zmian w przepisach. 4. Przygotowanie ostatecznej wersji scenariusza do badań FGI z pracodawcami (lub osobami przez nich wyznaczonymi), którzy stosowali urlopy szkoleniowe przed wprowadzeniem zmian w przepisach i po ich wprowadzeniu. 5. Przygotowanie ostatecznej wersji scenariusza do badania FGI z pracodawcami, przedstawicielami związków zawodowych, przedstawicielami organizacji pracodawców oraz PIP 6. Przygotowanie koncepcji organizacyjnej (empirycznej części) badania FGI. 7. Przygotowanie koncepcji organizacyjnej (empirycznej części) badania IDI. 8. Przeprowadzenie rekrutacji respondentów do FGI. 9. Dobór respondentów do IDI 10. Przeprowadzenie FGI 11. Przeprowadzenie IDI 12. Transkrypcja przeprowadzonych FGI 13. Transkrypcja przeprowadzonych IDI Wielkość próby objętej badaniem 1. zogniskowane wywiady grupowe z pracodawcami lub osobami przez nich wyznaczonymi (6 FGI), 2 wywiady z pracodawcami, którzy stosowali urlopy szkoleniowe przed wprowadzeniem zmian w przepisach, 2 wywiady z pracodawcami, którzy zaczęli stosować urlopy szkoleniowe po wprowadzeniu zmian w przepisach, 2 wywiady z pracodawcami, którzy stosowali urlopy szkoleniowe przed wprowadzeniem zmian w przepisach i po ich wprowadzeniu, 2. zogniskowane wywiady grupowe z pracodawcami, przedstawicielami związków zawodowych, przedstawicielami organizacji pracodawców oraz PIP (1 FGI); 3. wywiady swobodne z pracownikami (10 IDI) w tym: 5 IDI z pracownikami, którzy byli kierowani na szkolenia a nie korzystali z urlopu szkoleniowego, 5 IDI z pracownikami, którzy byli na szkolenia kierowani i korzystali z urlopu szkoleniowego..
II.4) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
79.31.50.00-5.
SEKCJA III: PROCEDURA
III.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA:
Przetarg nieograniczony
III.2) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE
Zamówienie dotyczy projektu/programu finansowanego ze środków Unii Europejskiej:
nie
SEKCJA IV: UDZIELENIE ZAMÓWIENIA
IV.1) DATA UDZIELENIA ZAMÓWIENIA:
26.04.2012.
IV.2) LICZBA OTRZYMANYCH OFERT:
4.
IV.3) LICZBA ODRZUCONYCH OFERT:
0.
IV.4) NAZWA I ADRES WYKONAWCY, KTÓREMU UDZIELONO ZAMÓWIENIA:
- Public Profits Sp. z o.o., {Dane ukryte}, 61-770 Poznań, kraj/woj. wielkopolskie.
IV.5) Szacunkowa wartość zamówienia
(bez VAT): 57130,08 PLN.
IV.6) INFORMACJA O CENIE WYBRANEJ OFERTY ORAZ O OFERTACH Z NAJNIŻSZĄ I NAJWYŻSZĄ CENĄ
Cena wybranej oferty:
46629,30
Oferta z najniższą ceną:
46629,30
/ Oferta z najwyższą ceną:
70000,00
Waluta:
PLN.
Dane postępowania
ID postępowania BZP/TED: | 7370420120 |
---|---|
ID postępowania Zamawiającego: | |
Data publikacji zamówienia: | 2012-03-08 |
Rodzaj zamówienia: | usługi |
Tryb& postępowania [PN]: | Przetarg nieograniczony |
Czas na realizację: | 60 dni |
Wadium: | - |
Oferty uzupełniające: | NIE |
Oferty częściowe: | NIE |
Oferty wariantowe: | NIE |
Przewidywana licyctacja: | NIE |
Ilość części: | 1 |
Kryterium ceny: | 50% |
WWW ogłoszenia: | www.ipiss.com.pl |
Informacja dostępna pod: | Instytut Pracy i Spraw Socjalnych (IPiSS) ul. Bellottiego 3B, 01-022 Warszawa tel./fax (022) 53 67 511, 53 67 514 www.ipiss.com.pl |
Okres związania ofertą: | 30 dni |
Kody CPV
79315000-5 | Usługi badań społecznych |
Wyniki
Nazwa części | Wykonawca | Data udzielenia | Wartość |
---|---|---|---|
Urlopy szkoleniowe i zwolnienie z dnia pracy, jako instrumenty wspierające podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracownika | Public Profits Sp. z o.o. Poznań | 2012-06-21 | 46 629,00 |
Barometr Ryzyka NadużyćRaport końcowy na temat potencjalnego ryzyka nadużyć dla wskazanej części wyniku postępowania przetargowego. Data udzielenia: 2012-06-21 Dotyczy cześci nr: 1 Kody CPV: 793150005 Ilość podmiotów składających się na wykonawcę: 1 Kwota oferty w PLN: 46 629,00 zł Minimalna złożona oferta: 46 629,00 zł Ilość złożonych ofert: 4 Ilość ofert odrzuconych przez zamawiającego: 0 Minimalna złożona oferta: 46 629,00 zł Maksymalna złożona oferta: 70 000,00 zł |