Budowa boiska wielofunkcyjnego przy Zespole Oświatowym w Podebłociu

Opis przedmiotu przetargu: 1.Przedmiotem zamówienia jest wykonanie zadania inwestycyjnego pn.: „Budowa boiska przy Zespole Oświatowym w Podebłociu” na działkach 1675/8 i 1675/9. 2.Zakres przedmiotu zamówienia obejmuje: Budowę boiska wielofunkcyjnego o wymiarach 20,0x40,0 m i nawierzchni z poliuretanu z polami do gry w piłkę ręczną, koszykówkę, siatkówkę i tenisa w tym: 1)Roboty ziemne i przygotowawcze, 2)Podbudowa i obrzeża boiska, 3)Wykonanie nawierzchni poliuretanowej, 4)Wykonanie ogrodzenia i piłkochwytów 5)Dostawa i montaż sprzętu sportowego: •Bramki aluminiowe do piłki ręcznej i nożnej wraz z siatką – 2 kpl. •Stojaki do koszykówki – 4 szt. •Zestawy do siatkówki – 2 kpl. •Zestaw do tenisa – 1 kpl. 6)Chodniki, 7)Dostawę i montaż wyposażenia dodatkowego: •Wiaty - 2 kpl •Kosze na śmieci – 2 szt. •Tablica sportowa wynikowa przenośna - 1szt. •Ławki – 4 szt. 8)Dostawa i montaż tablic ekspozycyjnych, 9)Budowę oświetlenia boiska. Projektowana nawierzchnia boiska – poliuretanowo-gumowa o grubości 13 mm, przepuszczalna dla wód opadowych z górną warstwą nanoszoną metodą natryskową na podbudowie z kruszywa. Nawierzchnia musi posiadać parametry techniczne nie gorsze niż: - wytrzymałość na rozciąganie – 0,75-0,90 N/mm2 - wydłużenie przy zerwaniu - 55-65% - poślizg EN 13036-40: sucha – 95-105, mokra 55-65 - odkształcenie pionowe EN 14809 – 1,6-2,0 - amortyzacja – redukcja siły w temp. 23C – 36-38% 3.Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia stanowią następujące załączniki do niniejszej SIWZ: 1)Dokumentacja projektowa 2)Specyfikacja techniczna wykonania i odbioru robót budowlanych, 3)Przedmiar robót. 4. W każdym przypadku, gdy dokumentacja opisuje przedmiot zamówienia poprzez wskazanie znaków towarowych (marek), patentów lub pochodzenia (producenta), to przyjmuje się, że wskazaniom takim towarzyszą wyrazy „lub równoważne". 5. Zamawiający dopuszcza zastosowanie materiałów/ urządzeń równoważnych w takim zakresie i w taki sposób, aby łącznie: 1)Gwarantowały wykonanie robót w zgodzie z wydanym pozwoleniem budowlanym i zgłoszeniem robót. 2)Zużycie energii przez poszczególne oferowane urządzenia równoważne nie było wyższe niż założone w dokumentacji projektowej. 3)Zamawiający dopuszcza możliwość złożenia ofert równoważnych w zakresie zaproponowanych materiałów i urządzeń wskazanych w dokumentacji projektowej, specyfikacji technicznej wykonania i odbioru robót oraz w przedmiarach robót. Zamawiający dopuszcza ujęcie w ofercie, a następnie zastosowanie innych materiałów i urządzeń niż podane w dokumentacji projektowej pod warunkiem zapewnienia parametrów nie gorszych niż określonych w dokumentacji projektowej. W takiej sytuacji Zamawiający wymaga złożenia stosownych dokumentów potwierdzających parametry tych materiałów lub urządzeń. 4)W sytuacji, gdy Wykonawca zamierza zastosować inne materiały i urządzenia niż podane w dokumentacji projektowej (materiały i urządzenia równoważne) winien dołączyć do oferty wykaz zawierający materiały i urządzenia zawarte w dokumentacji projektowej oraz podać ich równoważniki (nazwy materiałów i urządzeń zaproponowanych w ofercie). Do wykazu należy wówczas dołączyć stosowne dokumenty zawierające parametry techniczne zaproponowanych równoważnych materiałów i urządzeń. 5)Ciężar udowodnienia, że materiał lub urządzenie jest równoważne w stosunku do wymogu określonego przez Zamawiającego spoczywa na Wykonawcy. 6. Wymagania Zamawiającego, o których mowa w art. 29 ust. 3a ustawy pzp: 1)Na podstawie art.29 ust.3a ustawy Pzp, Zamawiający wymaga zatrudnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę na podstawie umowy o pracę osób wykonujących czynności w zakresie realizacji zamówienia między innymi: • pracowników robót ziemnych, • pracowników robót poliuretanowych, • pracowników robót budowlanych. 2)Ustalenie wymiaru zatrudnienia Zamawiający zostawia w gestii Wykonawcy. 3)Zamawiający uprawniony jest w szczególności do: •żądania oświadczenia i dokumentów w zakresie spełniania ww. wymogów •żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów •przeprowadzania kontroli na miejscu wykonywania świadczenia. 4)W trakcie realizacji zamówienia Zamawiający uprawniony jest do wykonywania czynności kontrolnych wobec Wykonawcy odnośnie spełniania przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w pkt. 6.1) czynności. 5)W trakcie realizacji zamówienia na każde wezwanie Zamawiającego w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie, Wykonawca przedłoży Zamawiającemu wskazane poniżej dowody, w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez Wykonawcę lub Podwykonawcą osób wykonujących wskazane w pkt. 6.1) czynności w trakcie realizacji zamówienia; •oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę osób wykonujących czynności, których dotyczy wezwanie Zamawiającego. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę wraz ze wskazaniem liczby tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu Wykonawcy lub Podwykonawcy; •poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię umów o pracę osób wykonujących w trakcie realizacji zamówienia czynności, których dotyczy ww. oświadczenie wykonawcy lub podwykonawcy (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony). Kopia umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 s1erpma 1997r. o ochronie danych osobowych. Informacje takie jak; data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania. 6)Dopuszcza się zmianę osób, o których mowa w pkt. 6.1) wykonujących przedmiot zamówienia, w przypadku wygaśnięcia/rozwiązania stosunku pracy z osobą biorącą udział przy realizacji zamówienia. Wykonawca jest zobowiązany zatrudnić inną osobę/osoby nieprzerwanie przez cały okres trwania umowy. 7)W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez wykonawcę lub podwykonawcę, zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy.