Usługa kompleksowego sprzątania Domu studenckiego AWF w Poznaniu, ul. Rocha 9

Opis przedmiotu przetargu: 1. Przedmiotem zamówienia jest usługa kompleksowego sprzątania domu studenckiego Akademii Wychowania Fizycznego w Poznaniu przy ul. Św. Rocha 9. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia znajduje się w załączniku nr 4 i 4.1 do SIWZ. 2. Zamawiający zastrzega sobie minimalną liczbę pracowników wykonujących czynności zgodne ze szczegółowym opisem przedmiotu zamówienia - 3 osoby legitymujące się świadectwami pracy na podobnych stanowiskach posiadających odpowiednie kwalifikacje do wykonania usługi w sposób należyty. 3. Na podstawie art. 29 ust. 4 pkt 4 w związku z art.36 ust.2 pkt 9 lit b ustawy Prawo zamówień publicznych Zamawiający wymaga zatrudnienia na umowę o pracę (pełen etat) przez wykonawcę lub podwykonawcę min. 3 pracowników którzy wykonywali będą czynności w trakcie realizacji zamówienia na usługę sprzątania pomieszczeń zgodnie ze szczegółowym opisem przedmiotu zamówienia stanowiącym załącznik nr 4 i 4.1 do SIWZ. Pracownicy zatrudnieni w ramach umowy o pracę zobowiązani będą wykonać wszystkie czynności związane z realizacją przedmiotu zamówienia. W przypadku osób zatrudnionych na umowę o pracę czas trwania umowy nie może być krótszy niż czas trwania przedmiotu zamówienia, tj. 12 miesięcy od daty podpisania umowy. 4. Wszystkie osoby wykonujące bezpośrednio czynności przy realizacji przedmiotu zamówienia powinny być zdolne do pracy na wysokości do 2m, w rozumieniu przepisów § 105-108 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 26 września 1997r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy. 5. Wszystkie osoby wykonujące czynności będące przedmiotem zamówienia nie mogą być karane za przestępstwa przeciwko mieniu. 6. Zamawiający zastrzega sobie przed podpisaniem umowy oraz w trakcie jej realizacji prawo wglądu do umów o pracę, osób zatrudnionych na umowę o pracę. (Zamawiający przypomina o obowiązku uzyskania przez Wykonawcę zgody tych osób na ujawnienie danych osobowych i danych dotyczących zatrudnienia). 7. W związku z art.29 ust.3a ustawy Prawo zamówień Publicznych, Zamawiający jest uprawniony do żądania od wykonawców lub podwykonawców oświadczeń i dokumentów potwierdzających zatrudnienie osób na podstawie umowy o pracę. W trakcie realizacji zamówienia zamawiający uprawniony jest do wykonywania czynności kontrolnych oraz nakładania sankcji z tytułu niespełnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę. Wykaz dowodów potwierdzających spełnienie wymogu zatrudnienia na umowę o pracę oraz sankcji z tytułu nie spełnienia wspominanego wymogu zawarty jest w § 10 Projektu umowy. W trakcie realizacji zamówienia Zamawiający uprawniony jest do wykonywania czynności kontrolnych wobec Wykonawcy odnośnie spełniania przez Wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w punkcie 3 czynności. Zamawiający uprawniony jest w szczególności do: a) żądania oświadczeń i dokumentów w zakresie potwierdzenia spełnienia ww. wymogów i dokonywania ich oceny, b) żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów, c) przeprowadzania kontroli na miejscu wykonywania świadczenia. 8. Jeżeli wybór oferty Wykonawcy prowadziłby do powstania u zamawiającego obowiązku podatkowego zgodnie z przepisami o podatku od towarów i usług, Wykonawca, składając ofertę, na podstawie art. 91 ust. 3a ustawy Pzp informuje zamawiającego, czy wybór oferty będzie prowadzić do powstania u zamawiającego takiego obowiązku, wskazując nazwę (rodzaj) towaru lub usługi, których dostawa lub świadczenie będzie prowadzić do jego powstania, oraz wskazując ich wartość bez kwoty podatku.