Transport i zagospodarowanie odpadów komunalnych należących do Gminy Szubin w latach 2020-2021

Opis przedmiotu przetargu: 1. Przedmiotem zamówienia jest transport i zagospodarowaniu odpadów komunalnych należących Gminy Szubin. Usługą objęte są nieruchomości zlokalizowane na terenie gminy Szubin, które zostały wymienione w załączniku do SIWZ 2. Szczegółowy zakres realizacji zamówienia określają istotne postanowienia umowy załącznik do SIWZ, powszechnie obowiązujące przepisy prawa, w tym prawa miejscowe oraz wykonywanie usługi odbierania i zagospodarowywania odpadów komunalnych w sposób ciągły, zgodnie z ustalonym harmonogramem odbierania odpadów komunalnych. 3. Wymagania dotyczące zatrudnienia przez wykonawcę na podstawie umowy o pracę osób wykonujących czynności w zakresie realizacji zamówienia zostały określone poniżej: 1) Zamawiający wymaga, aby wykonawca, podwykonawca i dalszy podwykonawca do realizacji przedmiotu zamówienia wyznaczyli osoby zatrudnione na umowę o pracę wszędzie tam, gdzie wykonywanie czynności wynikających z SIWZ i opisu przedmiotu zamówienia polega na wykonaniu pracy w sposób określony w art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2019, poz. 1040 ze zm.). Przedmiotowy wymóg dotyczy przede wszystkich osób kierujących pojazdem służącym do odbioru i transportu odpadów komunalnych (kierowca); obsługujących pojazd służbowy do odbioru i transportu odpadów komunalnych w zakresie opróżniania pojemników (sprzątacz); Obowiązek zatrudnienia na umowę o pracę nie dotyczy osoby, która prowadząc działalność gospodarczą na podstawie wpisu do CEDiG zrealizuje zamówienie osobiście oraz osób nadzorujących; 2) Wykonawca, podwykonawca zobowiązuje się, że pracownicy wykonujący przedmiot zamówienia będą w okresie realizacji zamówienia zatrudnieni na podstawie umowy o pracę w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2019 r., poz. 1040 ze zm.) oraz otrzymywać wynagrodzenie za pracę równe lub przekraczające równowartość minimalnego wynagrodzenia albo wysokości minimalnej stawki godzinowej, ustalonych na podstawie przepisów ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (tj. Dz.U. z 2018 r., poz. 2177); 3) Szczegółowe postanowienia dotyczące obowiązków wykonawcy i podwykonawcy w zakresie spełnienia wymogu zatrudnienia na umowę o pracę osób wykonujących czynności, określone w Istotnych postanowieniach umowy w sprawie zamówienia publicznego.