Przedmiotem zamówienia jest usługa szkoleniowa w zakresie zorganizowania i przeprowadzenia grupowych szkoleń osób bezrobotnych w ramach Projektu Twarzą w twarz z rynkiem pracy współfinansowanego przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu operacyjnego Kapitał Ludzki - Poddziałanie 6.1.1

Jaworzno: Przedmiotem zamówienia jest usługa szkoleniowa w zakresie zorganizowania i przeprowadzenia grupowych szkoleń osób bezrobotnych w ramach Projektu Twarzą w twarz z rynkiem pracy współfinansowanego przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu operacyjnego Kapitał Ludzki - Poddziałanie 6.1.1


Numer ogłoszenia: 61203 - 2014; data zamieszczenia: 21.03.2014

OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi

Zamieszczanie ogłoszenia:
nieobowiązkowe

Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY

I. 1) NAZWA I ADRES:
Powiatowy Urząd Pracy w Jaworznie , ul. Północna 9B, 43-600 Jaworzno, woj. śląskie, tel. 032 6181924, faks 032 6181901.

• 
  Adres strony internetowej zamawiającego:
  www.pup-jaworzno.pl

I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Administracja samorządowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Przedmiotem zamówienia jest usługa szkoleniowa w zakresie zorganizowania i przeprowadzenia grupowych szkoleń osób bezrobotnych w ramach Projektu Twarzą w twarz z rynkiem pracy współfinansowanego przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu operacyjnego Kapitał Ludzki - Poddziałanie 6.1.1.

II.1.2) Rodzaj zamówienia:
usługi.

II.1.4) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest usługa szkoleniowa w zakresie zorganizowania i przeprowadzenia grupowych szkoleń osób bezrobotnych w ramach Projektu Twarzą w twarz z rynkiem pracy współfinansowanego przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu operacyjnego Kapitał Ludzki - Poddziałanie 6.1.1 w następujących zakresach: Zakres I: Pracownik administracyjno - biurowy z elementami kadr i płac - 5 osób w I edycji, Zakres II: Kurs spawania blach i rur spoinami pachwinowymi w metodzie MAG i TIG - 5 osób w I edycji, Zakres III: Kwalifikacyjny kurs pracownika ochrony fizycznej - 5 osób w I edycji, Zakres IV: Płytkarz - glazurnik - 5 osób w I edycji, zakres V: Uprawnienia SEP do 1 kV - 5 osób w I edycji, Zakres VI: Obsługa urządzeń sprzątających - 5 osób w I edycji..

II.1.6) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
80.50.00.00-9.

II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej:
tak, liczba części: 6.

II.1.8) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej:
nie.

SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM

III.2) ZALICZKI

III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW

• 
  III. 3.1) Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • W celu potwierdzenia spełnienia warunku wymagane jest by Wykonawca wykazał, że posiada aktualny wpis do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzony przez Wojewódzki Urząd Pracy właściwy ze względu na siedzibę Wykonawcy - zgodnie z rozporządzeniem Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 października 2004r. w sprawie rejestru instytucji szkoleniowych /Dz. U. Nr 236 poz. 2365/. 1.1.2 Ocena spełnienia warunku nastąpi na podstawie przedstawionego przez Wykonawcę oświadczenia, o którym mowa w rozdziale 6 ust.3 pkt 3.1 i pkt 3.2 SIWZ

• 
  III.3.2) Wiedza i doświadczenie
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • W celu potwierdzenia spełnienia warunku wymagane jest by Wykonawca wykazał, że w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie - wykonał co najmniej dwie usługi odpowiadające swoim rodzajem przedmiotowi zamówienia: 1) zakres I - co najmniej dwie usługi szkoleniowe z zakresu pracownik administracyjno -biurowy z elementami kadr i płac na minimum 5 osób. Zamawiający uzna również warunek za spełniony w przypadku oddzielnej realizacji tych szkoleń, czyli oddzielnie po dwa szkolenia: pracownik administracyjny, pracownik biurowy oraz szkolenia z zakresu kadr i płac. Zamawiający uzna również warunek za spełniony w przypadku realizacji szkoleń o innej nazwie, o zakresie odpowiadającym przedmiotowi zamówienia. Jeżeli z nazwy szkolenia nie wynika bezpośrednio, iż odpowiada swoim rodzajem przedmiotowi zamówienia należy wskazać jakie moduły zawiera. 2) zakres II - co najmniej dwie usługi szkoleniowe z zakresu spawanie blach i rur spoinami pachwinowymi w metodzie MAG i TIG na minimum 5 osób. Zamawiający uzna również warunek za spełniony w przypadku oddzielnej realizacji tych szkoleń, czyli oddzielnie po dwa szkolenia: spawanie blach i rur spoinami pachwinowymi w metodzie MAG oraz spawanie blach i rur spoinami pachwinowymi w metodzie TIG. Zamawiający uzna również inną kombinację pod warunkiem, że suma szkoleń ujętych w wykazie głównych usług potwierdzi zrealizowanie co najmniej dwóch usług z zakresu spawanie blach i rur spoinami pachwinowymi w metodzie MAG i TIG. Zamawiający uzna również warunek za spełniony w przypadku realizacji szkoleń o innej nazwie, o zakresie odpowiadającym przedmiotowi zamówienia. Jeżeli z nazwy szkolenia nie wynika bezpośrednio, iż odpowiada swoim rodzajem przedmiotowi zamówienia należy wskazać jakie moduły zawiera. 3) zakres III - co najmniej dwie usługi szkoleniowe z zakresu pracownik ochrony fizycznej na minimum 5 osób. Zamawiający uzna również warunek za spełniony w przypadku realizacji szkoleń o innej nazwie, o zakresie odpowiadającym przedmiotowi zamówienia. Jeżeli z nazwy szkolenia nie wynika bezpośrednio, iż odpowiada swoim rodzajem przedmiotowi zamówienia należy wskazać jakie moduły zawiera. 4) zakres IV - co najmniej dwie usługi szkoleniowe z zakresu płytkarz-glazurnik na minimum 5 osób. Zamawiający uzna również warunek za spełniony w przypadku oddzielnej realizacji tych szkoleń, czyli oddzielnie po dwa szkolenia: płytkarz, glazurnik. Zamawiający uzna również warunek za spełniony w przypadku realizacji szkoleń o innej nazwie, o zakresie odpowiadającym przedmiotowi zamówienia. Jeżeli z nazwy szkolenia nie wynika bezpośrednio, iż odpowiada swoim rodzajem przedmiotowi zamówienia należy wskazać jakie moduły zawiera. 5) zakres V - co najmniej dwie usługi szkoleniowe z zakresu uprawnienia SEP do 1 kV na minimum 5 osób. Zamawiający uzna również warunek za spełniony w przypadku realizacji szkoleń o innej nazwie, o zakresie odpowiadającym przedmiotowi zamówienia. Jeżeli z nazwy szkolenia nie wynika bezpośrednio, iż odpowiada swoim rodzajem przedmiotowi zamówienia należy wskazać jakie moduły zawiera. 6) zakres VI- co najmniej dwie usługi szkoleniowe z zakresu obsługa urządzeń sprzątających na minimum 5 osób. Zamawiający uzna również warunek za spełniony w przypadku realizacji szkoleń o innej nazwie, o zakresie odpowiadającym przedmiotowi zamówienia. Jeżeli z nazwy szkolenia nie wynika bezpośrednio, iż odpowiada swoim rodzajem przedmiotowi zamówienia należy wskazać jakie moduły zawiera. 1.2.2. Ocena spełnienia warunku nastąpi na podstawie przedstawionych przez Wykonawcę dokumentów i oświadczeń, o których mowa w rozdziale 6 ust.4 pkt 4.1-4.3 SIWZ

• 
  III.3.3) Potencjał techniczny
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • w celu potwierdzenia spełnienia warunku udziału w postępowaniu, o którym mowa w tym pkt należy złożyć oświadczenie zgodnie z załącznikiem nr 5 do SIWZ

• 
  III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • W zakresie dysponowania osobami zdolnymi do wykonania zamówienia, Wykonawca wyznaczy do realizacji przedmiotu zamówienia kadrę wykładowczą, spełniającą następujące warunki: 1) wykładowcy prowadzący zajęcia teoretyczne muszą posiadać wykształcenie wyższe związane z tematyką prowadzonej jednostki modułowej lub wykształcenie wyższe oraz minimum 3 letnie doświadczenie zawodowe związane z tematyką prowadzonej jednostki modułowej. W przypadku zakresu IV Zamawiający dopuszcza możliwość prowadzenia zajęć teoretycznych przez wykładowców posiadających wykształcenie minimum średnie związane z tematyką prowadzonej jednostki modułowej lub wykształcenie średnie oraz minimum 3 letnie doświadczenie zawodowe związane z tematyką prowadzonej jednostki modułowej. W przypadku zakresu VI Zamawiający dopuszcza możliwość prowadzenia zajęć teoretycznych przez wykładowców posiadających wykształcenie minimum średnie oraz minimum 3 letnie doświadczenie zawodowe związane z tematyką prowadzonej jednostki modułowej. 2) wykładowcy prowadzący zajęcia praktyczne oraz ćwiczenia muszą posiadać co najmniej wykształcenie średnie związane z tematyką prowadzonej jednostki modułowej lub wykształcenie średnie oraz minimum 3 letnie doświadczenie zawodowe związane z tematyką prowadzonej jednostki modułowej; W przypadku zakresu VI Zamawiający dopuszcza możliwość prowadzenia zajęć praktycznych przez wykładowców posiadających wykształcenie minimum średnie oraz minimum 3 letnie doświadczenie zawodowe związane z tematyką prowadzonej jednostki modułowej; 3) każda z osób prowadzących zajęcia musi posiadać co najmniej 2 letnie doświadczenie zawodowe w prowadzeniu zajęć zgodnych z tematyką prowadzonej jednostki modułowej; 4) każda z osób prowadzących zajęcia musi posiadać uprawnienia pedagogiczne lub co najmniej 2 letnie doświadczenie zawodowe w prowadzeniu zajęć dydaktycznych. 1.3.2 Ocena spełnienia warunku nastąpi na podstawie przedstawionych przez Wykonawcę dokumentów i oświadczeń, o których mowa w rozdziale 6 ust.5 pkt 5.1-5.2 SIWZ

• 
  III.3.5) Sytuacja ekonomiczna i finansowa
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • w celu potwierdzenia spełnienia warunku udziału w postępowaniu, o którym mowa w tym pkt należy złożyć oświadczenie zgodnie z załącznikiem nr 5 do SIWZ

III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY

III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu należy przedłożyć:

• wykaz wykonanych, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonywanych, głównych dostaw lub usług, w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert albo wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, wraz z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i podmiotów, na rzecz których dostawy lub usługi zostały wykonane, oraz załączeniem dowodów, czy zostały wykonane lub są wykonywane należycie;
• wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług, kontrolę jakości lub kierowanie robotami budowlanymi, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych do wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności, oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami;

III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:

• oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia;
• aktualny odpis z właściwego rejestru lub z centralnej ewidencji i informacji o działalności gospodarczej, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru lub ewidencji, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy, wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;
• aktualne zaświadczenie właściwego naczelnika urzędu skarbowego potwierdzające, że wykonawca nie zalega z opłacaniem podatków, lub zaświadczenie, że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu - wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;
• aktualne zaświadczenie właściwego oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych lub Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego potwierdzające, że wykonawca nie zalega z opłacaniem składek na ubezpieczenia zdrowotne i społeczne, lub potwierdzenie, że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu - wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;

III.4.3) Dokumenty podmiotów zagranicznych

Jeżeli wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, przedkłada:

III.4.3.1) dokument wystawiony w kraju, w którym ma siedzibę lub miejsce zamieszkania potwierdzający, że:

• nie otwarto jego likwidacji ani nie ogłoszono upadłości - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;
• nie zalega z uiszczaniem podatków, opłat, składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne albo że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu - wystawiony nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;
• nie orzeczono wobec niego zakazu ubiegania się o zamówienie - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;

III.4.4) Dokumenty dotyczące przynależności do tej samej grupy kapitałowej

• lista podmiotów należących do tej samej grupy kapitałowej w rozumieniu ustawy z dnia 16 lutego 2007 r. o ochronie konkurencji i konsumentów albo informacji o tym, że nie należy do grupy kapitałowej;

SEKCJA IV: PROCEDURA

IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA

IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia:
przetarg nieograniczony.

IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT

IV.2.1) Kryteria oceny ofert:
cena oraz inne kryteria związane z przedmiotem zamówienia:

• 1 - Cena - 0.9
• 2 - posiadanie certyfikatu jakości usług - 0.1

IV.3) ZMIANA UMOWY

przewiduje się istotne zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy:

Dopuszczalne zmiany postanowień umowy oraz określenie warunków zmian

Zamawiający przewiduje możliwość zmiany umowy, po wzajemnym uzgodnieniu stron, w zakresie: 1) osób prowadzących szkolenie. Po uzyskaniu pisemnej zgody Zamawiającego, w szczególnie uzasadnionych przypadkach (np. choroba, zgon lub inna sytuacja losowa, której nie można było wcześniej przewidzieć) Wykonawca może dokonać wymiany osób delegowanych do wykonania przedmiotu umowy. W takiej sytuacji Wykonawca przedstawi Zamawiającemu pisemnie propozycję zmiany wraz z jej uzasadnieniem, wskazując osobę/y o co najmniej porównywalnych kwalifikacjach jakie określono w SIWZ. Jednocześnie Wykonawcy nie przysługuje roszczenie o zwrot kosztów wynikających bezpośrednio lub pośrednio z wymiany osób, wyznaczonych przez Wykonawcę do wykonania przedmiotu zamówienia. 2) terminu realizacji przemiotu zamówienia. Po uzyskaniu pisemnej zgody Zamawiającego w szczególnie uzasadnionych przypadkach (np. choroba, zgon lub inna sytuacja losowa, której nie można było wcześniej przewidzieć) Zamawiający może wyrazić zgodę na zmianę terminu realizacji szkolenia. W takiej sytuacji Wykonawca przedstawi Zamawiającemu pisemnie propozycję zmiany wraz z jej uzasadnieniem. Zmiana terminu szkolenia - w szczególnie uzasadnionych przypadkach, np. niezakwalifikowanie się odpowiedniej liczby uczestników szkolenia - może także nastąpić z inicjatywy Zamawiajacego. Jednocześnie Wykonawcy nie przysługuje roszczenie o zwrot kosztów wynikających bezpośrednio lub pośrednio ze zmiany terminu realizacji przedmiotu zamówienia. 3) miejsca przeprowadzenia szkolenia. Po uzyskaniu pisemnej zgody Zamawiającego, w szczególnie uzasadnionych przypadkach, Wykonawca może dokonać zmiany miejsca przeprowadzenia szkolenia. W takiej sytuacji Wykonawca przedstawi Zamawiającemu pisemnie propozycję zmiany wraz z jej uzasadnieniem, wskazując propozycję miejsca szkolenia o co najmniej porównywalnych warunkach jakie określono w SIWZ, przy jednoczesnym spełnieniu warunku, o którym mowa w Rozdziale 3, pkt. 3, ppkt. 3.1 SIWZ. Jednocześnie Wykonawcy nie przysługuje roszczenie o zwrot kosztów wynikających bezpośrednio lub pośrednio ze zmiany miejsca szkolenia. 4) zmniejszenia ilości osób przewidzianych do przeszkolenia - w szczególnie uzasadnionych przypadkach tj. rezygnacja osoby zakwalifikowanej na szkolenie w terminie uniemożliwiającym dokonanie kolejnego naboru, brak osób spełniajacych warunki skierowania na szkolenie, Zamawiający może zmniejszyć ilość skierowanych na szkolenie maksymalnie o 1 osobę.

IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE

IV.4.1)
 
Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia:
www.pup-jaworzno.pl

Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem:
Powiatowy Urząd Pracy w Jaworznie, ul. Północna 9b, 43-600 Jaworzno.

IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert:
31.03.2014 godzina 08:00, miejsce: I piętro, pokój nr 124,.

IV.4.5) Termin związania ofertą:
okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).

IV.4.16) Informacje dodatkowe, w tym dotyczące finansowania projektu/programu ze środków Unii Europejskiej:
w ramach Projektu Twarzą w twarz z rynkiem pracy współfinansowanego przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki - Poddziałanie 6.1.1.

IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia:
nie

ZAŁĄCZNIK I - INFORMACJE DOTYCZĄCE OFERT CZĘŚCIOWYCH

CZĘŚĆ Nr:
1
NAZWA:
Zakres I: Pracownik administracyjno - biurowy z elementami kadr i płac - 5 osób w I edycji,.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  Ilość osób: 5 w I edycji. Czas realizacji: nie dłużej niż 6 tygodni. Program szkolenia: minimalna ilość godzin- 200, w tym minimum 140 godzin ćwiczeń. Program szkolenia musi zawierać następujące jednostki modułowe: 1. zgodnie ze standardami kwalifikacji zawodowych dla zawodu: pracownik administracyjny (kod zawodu: 343101) i pracownik biurowy (kod zawodu:419101): 1) organizowanie pracy własnej zgodnie z zasadami ergonomii, bezpieczeństwa i higieny pracy, ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska oraz zarządzanie w jednostce organizacyjnej, 2) organizowanie pracy własnej na stanowisku technika administracji, usprawnianie pracy oraz doskonalenie osobistych kompetencji, 3) organizowanie spotkań służbowych, z kontrahentami, pracownikami i klientami oraz innych prac związanych z funkcjonowaniem przedsiębiorstwa, 4) przyjmowanie i obsługiwanie interesantów, 5) wykonywanie prac administracyjnych związanych z ogólną działalnością jednostki organizacyjnej, 6) zapewnianie przepływu informacji i dokumentów wewnątrz i na zewnątrz organizacji, 7) sporządzanie dokumentacji prawnej oraz dokumentacji spraw pracowniczych związanej z działalnością jednostki organizacyjnej zgodnie z przyjętym systemem kancelaryjnym, 8) przygotowanie i udostępnianie dokumentacji do kontroli, 9) redagowanie korespondencji biurowej w języku polskim, 10) sporządzanie umów, dokumentacji spraw kancelaryjno - biurowych, pracowniczej oraz finansowej związanej z działalnością jednostki gospodarczej, 11) przechowywanie i archiwizowanie informacji, dokumentów oraz akt spraw, 12) gromadzenie i wykorzystywanie informacji ekonomicznych i statystycznych w pracy pracownika administracyjnego, 13) tworzenie i prowadzenie bazy danych kontrahentów, 14) stosowanie przepisów prawa w pracy zawodowej, 15) wykonywanie prac biurowych, 16) współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi jednostki, 17) współpraca z otoczeniem zewnętrznym jednostki organizacyjnej, 18) kierowanie zespołem pracowników administracyjno - biurowych, 19) ocenianie jakości i efektywności własnych działań zawodowych, 20) obsługa komputera (edytor tekstów, arkusz kalkulacyjny, bazy danych, program do prezentacji multimedialnych, poczta elektroniczna, Internet), 21) obsługa urządzeń biurowych 2. zgodnie z modułowym programem szkolenia zawodowego dla zawodu: księgowy, z zakresu: księgowy ds. płac i rozliczeń z ZUS (kod zawodu: 343201) z następującymi jednostkami modułowym: 1) wynagrodzenie za pracę - minimum 6 godzin, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: - płaca - jej funkcje i zasady - elementy i składniki wynagrodzenia za pracę - minimalne wynagrodzenie za pracę - systemy wynagrodzenia za pracę - wzorcowa lista płac 2) ochrona wynagrodzenia za pracę i obowiązki pracodawców - minimum 6 godzin, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: - prawo do wynagrodzenia - ochrona wynagrodzenia za pracę - wgląd do dokumentacji płacowej - potrącenia z wynagrodzenia za pracę - rozliczenia publicznoprawne - odpowiedzialność pracodawcy przy wypłacie wynagrodzeń 3) rozliczenie składek ZUS - minimum 6 godzin, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: - dokumenty zgłoszeniowe, rozliczeniowe i płatnicze - zasady i tryb postępowania w sprawach rozliczenia składek - wypełnianie i przekazywanie dokumentów ubezpieczeniowych 4) zasiłki z ubezpieczenia społecznego - minimum 6 godziny, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: - zasiłek chorobowy i opiekuńczy - świadczenia rehabilitacyjne - zasiłek macierzyński - zasiłki rodzinne, pielęgnacyjne i wychowawcze 5) kompletowanie wniosków o emerytury i renty oraz ustalenie kapitału początkowego - minimum 6 godzin, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: - kapitał początkowy - jego istota i zadania - wniosek ZUS do pracodawców w sprawie kapitału początkowego - kompletowanie dokumentów do wniosku o ustalenie kapitału początkowego - ustalenie kapitału początkowego 3. jednostkę modułową: zagadnienia z zakresu kadr, w tym elementy związane z prawem pracy- minimum 20 godzin; 4. jednostkę modułową: obsługa programu PŁATNIK- minimum 15 godzin; 5. jednostkę modułową: obsługa programu SYMFONIA w zakresie kadr i płac - minimum 15 godzin. Dodatkowe wymagania: Wykonawca zakupi dla każdego uczestnika szkolenia książkę z zakresu prac biurowych oraz kadr i płac..

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.50.00.00-9.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Okres w dniach: 30.

CZĘŚĆ Nr:
2
NAZWA:
II. Zakres: Kurs spawania blach i rur spoinami pachwinowymi w metodzie MAG i TIG - 5 osób w I edycji.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  Ilość osób: 5 w I edycji. Czas realizacji: nie dłużej niż 7 tygodni. Program szkolenia: Program szkolenia powinien obejmować minimum 240 godzin, w tym minimum 30 godzin teorii oraz minimum 210 godzin zajęć praktycznych (z zakresu spawania metodą MAG i TIG). Program szkolenia powinien zostać opracowany zgodnie z wytycznymi Instytutu Spawalnictwa w Gliwicach oraz powinien uwzględniać przepisy Rozporządzenia Ministra Gospodarki z dnia 27 kwietnia 2000r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy pracach spawalniczych (Dz. U. Nr 40 poz. 470). Dodatkowe wymagania: Każdy uczestnik szkolenia, który ukończy szkolenie powinien otrzymać zaświadczenie zgodnie z Rozdziałem 3 pkt 3.5 SIWZ, książkę spawacza oraz świadectwo egzaminu spawacza wydane przez Instytut Spawalnictwa w Gliwicach. Egzamin zostanie zorganizowany najpóźniej w ostatnim dniu szkolenia. Wykonawca dla każdego uczestnika szkolenia zapewni odzież roboczą (ochronną) tj. minimum: obuwie, fartuch, rękawice, okulary..

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.50.00.00-9.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Okres w dniach: 35.

CZĘŚĆ Nr:
3
NAZWA:
III. Zakres:Kwalifikacyjny kurs pracownika ochrony fizycznej - 5 osób w I edycji.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  Ilość osób: 5 w I edycji. Czas realizacji: nie dłużej niż 7 tygodni. Program szkolenia: Program szkolenia powinien obejmować minimum 245 godzin oraz musi być zgodny z Rozporządzeniem Ministra Spraw Wewnętrznych z dnia 18 grudnia 2013r. w sprawie wymagań w zakresie szkoleń i kursów potwierdzających przygotowanie teoretyczne i praktyczne w zakresie wyszkolenia strzeleckiego, samoobrony, technik interwencyjnych oraz znajomości przepisów prawa związanych z wykonywaniem ochrony osób i mienia (Dz.U z 2013r poz. 1688) Dodatkowe wymagania: Każdy uczestnik szkolenia, który ukończy szkolenie powinien otrzymać zaświadczenie zgodnie z Rozdziałem 3 pkt 3.5 SIWZ..

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.50.00.00-9.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Okres w dniach: 35.

CZĘŚĆ Nr:
4
NAZWA:
IV. Zakres: Płytkarz-glazurnik - 5 w I edycji..

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  Ilość osób: 5 w I edycji. Czas realizacji: nie dłużej niż 6 tygodni. Program szkolenia: minimalna ilość godzin- 200, w tym minimum 160 godzin zajęć praktycznych na stanowisku pracy lub w innym miejscu umożliwiającym nabycie przez kursantów umiejętności praktycznych. Program szkolenia musi zawierać: 1. modułowy program szkolenia zawodowego dla zawodu: posadzkarz/glazurnik, z zakresu: roboty posadzkarskie i glazurnicze (kod zawodu: 713201) z następującymi jednostkami modułowymi: 1) stosowanie bezpiecznych metod pracy, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: -podstawowe akty prawne dotyczące pracy; -prawa i obowiązki pracownika i pracodawcy; -zasady bhp i ppoż. przy robotach posadzkarskich; -udzielanie pierwszej pomocy. 2) wykonywanie posadzek z płytek, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: -stosowanie dokumentacji budowlanej; -ogólna charakterystyka posadzek; -materiały, narzędzia i sprzęt do posadzek z płytek; -wykonanie i przygotowanie podkładu wraz z izolacją; -wykonanie posadzek z płytek; -wykańczanie i konserwacja posadzki; 3) wykonywanie posadzek z tworzyw sztucznych i wykładzin tekstylnych, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: -wykonanie i przygotowanie podłoża wraz z izolacją; -materiały, narzędzia i sprzęt do posadzek z wykładzin tekstylnych i z tworzyw sztucznych; -wykonanie posadzki z tworzyw sztucznych; -wykonanie posadzek z wykładzin tekstylnych; -wykańczanie i konserwacja posadzek z wykładzin. 4) okładziny z płytek ceramicznych, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: -przygotowanie podłoży; -materiały, narzędzia i sprzęt do glazury; -wykonanie okładzin z płytek ceramicznych; -montaż elementów wykończeniowych i ozdobnych; -spoinowanie. 2. modułowy program szkolenia zawodowego dla zawodu: posadzkarz/glazurnik, z zakresu: roboty posadzkarskie (kod zawodu: 713201 ) z następującymi jednostkami modułowymi: 1) czytanie projektu budowlanego, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: -czytanie projektu budowlanego; -czytanie projektu konstrukcyjnego; -czytanie opisu technicznego świadectw i atestów. 2) materiały, narzędzia, sprzęt i urządzenia, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: -bhp na placu budowy; -bhp przy robotach posadzkarskich; -bhp przy posługiwaniu się narzędziami i sprzętem mechanicznym; -mierzenie przy użyciu miarek i taśm; -materiały do izolacji wilgociowej i ochronnej; -materiały do izolacji cieplnej i akustycznej; -materiały posadzkarskie; -materiały do wykończenia posadzek; -ręczne narzędzia do wyk. robót posadzkarskich; -mechaniczny sprzęt i narzędzia do wykonywania robót posadzkarskich; -przyrządy i sprzęt pomiarowy. 3) składowanie, magazynowanie materiałów i ochrona środowiska, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: -bhp na placu budowy -bhp przy robotach posadzkarskich -bhp przy posługiwaniu się narzędziami i sprzętem mechanicznym -mierzenie przy użyciu miarek i taśm -składowanie materiałów budowlanych -składowanie materiałów niebezpiecznych -transport materiałów budowlanych i ochrona środowiska -przygotowywanie zapraw sposobem ręcznym i mechanicznym -materiały do izolacji wilgociowej i ochronnej -materiały do izolacji cieplnej i akustycznej -materiały posadzkarskie -materiały pomocnicze, betony, zaprawy -materiały do wykończenia posadzek -przyrządy i sprzęt pomiarowy 4) wykonywanie podłóg drewnianych, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: -bhp na placu budowy -bhp przy robotach posadzkarskich -bhp przy posługiwaniu się narzędziami i sprzętem mechanicznym -mierzenie przy użyciu miarek i taśm -przygotowanie podłoży pod posadzki -wykonanie warstw izolacji przeciwwilg. -wykonanie izolacji cieplnej i przeciwdźwiękowej wraz z warstwą ochronną -wykonanie podkładów z materiałów drewnopochodnych -wykonanie posadzek z desek iglastych -wykończenie posadzek z materiałów drzewnych -składowanie materiałów budowlanych -czytanie projektu architektonicznego -czytanie opisu technicznego, świadectw i atestów -materiały do izolacji wilgociowej i ochronnej -materiały do izolacji cieplnej i akustycznej -materiały posadzkarskie -materiały do wykończenia posadzek -ręczne narzędzia do wykonywania robót posadzkarskich -mechaniczny sprzęt i narzędzia do wykonywania robót posadzkarskich -przyrządy i sprzęt pomiarowy 5) wykonywanie posadzek z parkietów, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: -bhp na placu budowy -bhp przy robotach posadzkarskich -bhp przy posługiwaniu się narzędziami i sprzętem mechanicznym -mierzenie przy użyciu miarek i taśm -przygotowanie podłoży pod posadzki -wykonanie warstw izolacji przeciwwilg. -wykonanie izolacji cieplnej i przeciwdźwiękowej wraz z warstwą ochronną -wykonanie podkładów z zapraw i prefabrykatów -wykonanie podkładów z materiałów drewnopochodnych -wykonanie posadzek deszczółkowych, mozailowych, typu bar i klejowych -wykonanie posadzek z kostki drewnianej -wykończenie posadzek z materiałów drzewnych -transport materiałów budowlanych i ochrona środowiska -czytanie projektu architektonicznego -czytanie opisu technicznego, świadectw i atestów -materiały do izolacji wilgociowych i ochronnych -materiały do izolacji cieplnej i akustycznej -materiały posadzkarskie -materiały pomocnicze, betony, zaprawy -materiały do wykończenia posadzek -ręczne narzędzia do wykonywania robót posadzkarskich -mechaniczny sprzęt i narzędzia do wykonywania robót posadzkarskich -przyrządy i sprzęt pomiarowy 6) wykonywanie posadzek z tworzyw sztucznych rolowych i płytkowych, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: -bhp na placu budowy -bhp przy robotach posadzkarskich -bhp przy posługiwaniu się narzędziami i sprzętem mechanicznym -udzielanie pierwszej pomocy -mierzenie przy użyciu miarek i taśm -przygotowanie podłoży pod posadzki -wykonanie warstw izolacji przeciwwilg. -wykonanie izolacji cieplnej i przeciwdźwiękowej wraz z warstwą ochronną -wykonanie podkładów z zapraw i prefabrykatów -wykonanie posadzek z wykładzin rulonowych pcv -wykonanie posadzek z płytek pcv -wykończenie posadzek z tworzyw sztucznych -składowanie materiałów budowlanych -transport materiałów budowlanych i ochrona środowiska -przygotowywanie zapraw sposobem ręcznym i mechanicznym -czytanie projektu architektonicznego -czytanie projektu konstrukcyjnego -czytanie opisu technicznego świadectw i atestów -materiały do izolacji wilgociowych i ochronnych -materiały do izolacji cieplnej i akustycznej -materiały posadzkarskie -materiały pomocnicze, betony, zaprawy -materiały do wykończenia posadzek -ręczne narzędzia do wykonywania robót posadzkarskich -mechaniczny sprzęt i narzędzia do wykonywania robót posadzkarskich -przyrządy i sprzęt pomiarowy 7) wykonywanie posadzek z wykładzin tekstylnych, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: -bhp na placu budowy -bhp przy robotach posadzkarskich -bhp przy posługiwaniu się narzędziami i sprzętem mechanicznym -udzielanie pierwszej pomocy -mierzenie przy użyciu miarek i taśm -przygotowanie podłoży pod posadzki -wykonanie izolacji cieplnej i przeciwdźwiękowej wraz z warstwą ochronną -wykonanie warstw izolacji przeciwwilg. -wykonanie podkładów z zapraw i prefabrykatów -wykonanie posadzek z wykładzin dywanowych -wykończenie posadzek z wykładzin dywanowych -składowanie materiałów budowlanych -transport materiałów budowlanych -przygotowywanie zapraw sposobem ręcznym i mechanicznym -czytanie projektu architektonicznego -czytanie projektu konstrukcyjnego -czytanie opisu technicznego świadectw i atestów -materiały do izolacji wilgociowych i ochronnych -materiały do izolacji cieplnej i akustycznej -materiały posadzkarskie -materiały pomocnicze, betony, zaprawy -materiały do wykończenia posadzek -ręczne narzędzia do wykonywania robót posadzkarskich -mechaniczny sprzęt i narzędzia do wykonywania robót posadzkarskich -przyrządy i sprzęt pomairowy 8) wykonywanie posadzek bezspoinowych, żywiczno-mineralnych, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: -bhp na placu budowy -bhp przy robotach posadzkarskich -bhp przy posługiwaniu się narzędziami i sprzętem mechanicznym -udzielanie pierwszej pomocy -mierzenie przy użyciu miarek i taśm -przygotowanie podłoża pod posadzki -wykonanie warstw izolacji przeciwwilg. -wykonanie warstw izolacji cieplnej i przeciwakustycznej wraz z warstwą ochronną -wykonanie podkładów z zapraw i prefabrykatów -wykonanie podkładu pod posadzki bezspoinowe żywiczno-mineralne -wykonanie posadzek bezspoinowych żywiczno-mineralnych -składowanie materiałów budowlanych -transport materiałów budowlanych i ochona środowiska -przygotowywanie zapraw sposobem ręcznym i mechanicznym -czytanie projektu architektonicznego -czytanie projektu konstrukcyjnego -czytanie opisu technicznego świadectw i atestów -materiały do izolacji wilgociowych i ochronnych -materiały do izolacji cieplnej i akustycznej -materiały pomocnicze, betony, zaprawy -ręczne narzędzia do wykonywania robót posadzkarskich 9) wykonywanie posadzek z płytek, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: -bhp na placu budowy -bhp przy robotach posadzkarskich -bhp przy posługiwaniu się narzędziami i sprzętem mechanicznym -udzielanie pierwszej pomocy -mierzenie przy użyciu miarek i taśm -przygotowanie podłoży pod posadzki -wykonanie warstw izolacji przeciwwilg. -wykonanie izolacji cieplnej i przeciwakustycznej wraz z warstwą ochronną -wykonanie podkładów z zapraw i prefabrykatów -wykonanie posadzek z płytek -wykończenie posadzek z płytek -składowanie materiałów budowlanych -transport materiałów budowlanych i ochona środowiska -przygotowywanie zapraw sposobem ręcznym i mechanicznym -czytanie projektu architektonicznego -czytanie projektu konstrukcyjnego -czytanie opisu technicznego świadectw i atestów -materiały do izolacji wilgociowych i ochronnych -materiały do izolacji cieplnej i akustycznej -materiały posadzkarskie -materiały pomocnicze, betony zaprawy -materiały do wykończenia posadzek -ręczne narzędzia do wykonywania robót posadzkarskich -mechaniczny sprzęt i narzędzia do wykonywania robót posadzkarskich -przyrządy i sprzet pomiarowy 10) wykonywanie posadzek cementowych wylewanych na mokro, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: -bhp na placu budowy -bhp przy robotach posadzkarskich -bhp przy posługiwaniu się narzędziami i sprzętem mechanicznym -udzielanie pierwszej pomocy -mierzenie przy użyciu miarek i taśm -przygotowanie podłoży pod posadzki -wykonanie warstw izolacji przeciwwilgociowych -wykonanie warstw izolacji cieplnej i przeciwdźwiekowej wraz z warstwą ochronną -wykonanie podkładów z zapraw i prefabrykatów -wykonanie posadzek cementowych, wylewanych na mokro -wykończenie posadzek cementowych, wylewanych na mokro -składowanie materiałów budowlanych -transport materiałów budowlanych i ochona środowiska -przygotowywanie zapraw sposobem ręcznym i mechanicznym -czytanie projektu architektonicznego -czytanie projektu konstrukcyjnego -czytanie opisu technicznego świadectw i atestów -materiały do izolacji wilgociowych i ochronnych -materiały do izolacji cieplnej i akustycznej -materiały pomocnicze, betony, zaprawy -materiały do wykończenia posadzek -ręczne narzędzia do wykonywania robót posadzkarskich -mechaniczny sprzęt i narzędzia do wykonywania robót posadzkarskich -przyrządy i sprzet pomiarowy 11) wyklonywanie posadzek lastrykowych, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: -prawa i obowiązki pracownika -bhp na placu budowy -bhp przy robotach posadzkarskich -bhp przy posługiwaniu się narzędziami i sprzętem mechanicznym -mierzenie przy użyciu miarek i taśm oraz przyrządów pomiarowych -przygotowanie podłoży pod posadzki -wykonanie warstw izolacji przeciwwilgociowych -wykonanie warstw izolacji cieplnej i przeciwdźwiekowej wraz z warstwą ochronną -wykonanie posadzek lastrykowych -wykończenie posadzek lastrykowych -transport materiałów budowlanych i ochona środowiska -przygotowywanie zapraw sposobem ręcznym i mechanicznym -czytanie projektu architektonicznego -czytanie opisu technicznego świadectw i atestów -czytanie projektu konstrukcyjnego -materiały do izolacji wilgociowych i ochronnych -materiały do izolacji cieplnej i akustycznej -materiały posadzkarskie -materiały pomocnicze, betony, zaprawy -materiały do wykończenia posadzek -ręczne narzędzia do wykonywania robót posadzkarskich -mechaniczny sprzęt i narzędzia do wykonywania robót posadzkarskich -przyrządy i sprzet pomiarowy 12)wykonywanie posadzek ceglanych, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: -prawa i obowiązki pracownika -bhp na placu budowy -bhp przy robotach posadzkarskich -bhp przy posługiwaniu się narzędziami i sprzętem mechanicznym -przygotowanie podłoży pod posadzki -wykonanie warstw izolacji przeciwwilgociowych -wykonanie podkłądów z zapraw i prefabrykatów -wykonanie posadzek ceglanych zwykłych -wykonanie posadzek ceglanych chemoodpornych -transport materiałów budowlanych i ochona środowiska -przygotowywanie zapraw sposobem ręcznym i mechanicznym -czytanie projektu architektonicznego -czytanie projektu konstrukcyjnego -czytanie opisu technicznego świadectw i atestów -materiały do izolacji wilgociowych i ochronnych -materiały posadzkarskie -materiały pomocnicze, betony, zaprawy -materiały do wykończenia posadzek -ręczne narzędzia do wykonywania robót posadzkarskich Dodatkowe wymagania: Wykonawca zapewni dla każdego uczestnika szkolenia materiały budowlane i wykończeniowe, sprzęt niezbędny do odbycia wszystkich zajęć praktycznych oraz odzież roboczą (ochronną) tj. minimum spodnie, koszula robocza, rękawice ochronne..

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.50.00.00-9.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Okres w dniach: 30.

CZĘŚĆ Nr:
5
NAZWA:
V. Zakres: Uprawnienia SEP do 1 kV - 5 osób w I edycji.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  Ilość osób: 5 w I edycji. Czas realizacji: nie dłużej niż 2 tygodnie. Program szkolenia: minimalna ilość godzin- 60. Program szkolenia musi być zgodny z przepisami Rozporządzenia Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 28 kwietnia 2003r. w sprawie szczegółowych zasad stwierdzania posiadania kwalifikacji przez osoby zajmujące się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci (Dz. U. Nr 89, poz. 828 z późn. zm.) i obwieszczenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 02 lipca 2003r. o sprostowaniu błędów (Dz. U. Nr 129, poz. 1184) oraz rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 20 lipca 2005r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad stwierdzania posiadania kwalifikacji przez osoby zajmujące się eksploatacją urządzeń instalacji i sieci ( Dz. U. Nr 141, poz. 1189) oraz zawierać m.in.: 1) zasady budowy, działania oraz warunków technicznych obsługi urządzeń, instalacji i sieci, 2) zasady eksploatacji oraz instrukcji eksploatacji urządzeń, instalacji i sieci, 3) zasady i warunki wykonywania prac kontrolno - pomiarowych i montażowych, 4) zasady i wymagania bezpieczeństwa pracy i ochrony przeciwpożarowej oraz umiejętności udzielania pierwszej pomocy, 5) instrukcję postępowania w razie awarii, pożaru lub innego zagrożenia bezpieczeństwa obsługi urządzeń lub zagrożenia życia, zdrowia i środowiska. Dodatkowe wymagania: Szkolenie powinno zakończyć się egzaminem zewnętrznym przed Komisją powołaną przez Urząd Regulacji Energetyki. Każdy uczestnik szkolenia, który ukończy szkolenie powinien otrzymać zaświadczenie zgodnie z Rozdziałem 3 pkt 3.5 SIWZ oraz świadectwo kwalifikacyjne w grupie materiałowej G-1E zgodnie z wzorem świadectwa kwalifikacyjnego, stanowiącym załącznik do rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 20 lipca 2005r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad stwierdzania posiadania kwalifikacji przez osoby zajmujące się eksploatacją urządzeń instalacji i sieci (Dz. U. Nr 141 poz. 1189). Egzamin zostanie zorganizowany najpóźniej w ostatnim dniu szkolenia..

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.50.00.00-9.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Okres w dniach: 10.

CZĘŚĆ Nr:
6
NAZWA:
VI. Zakres: Obsługa urządzeń sprzątających - 5 osób w I edycji.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  Ilość osób: 5 w I edycji. Czas realizacji: nie dłużej niż 2 tygodnie Program szkolenia: minimalna ilość godzin - 60, w tym minimum 50 godzin zajęć praktycznych na stanowisku pracy lub w innym miejscu umożliwiającym nabycie przez kursantów umiejętności praktycznych. Program szkolenia musi zawierać następujące jednostki modułowe: 1) zasady bezpieczeństwa i higieny pracy w sferze prac porządkowych i utrzymania czystości; 2) rodzaje obiektów i zasady sprzątania wg nowoczesnych systemów utrzymania czystości, w tym pomieszczeń biurowych, hotelowych, placówek gastronomicznych, obiektów handlowych i przemysłowych, toalet, korytarzy, wind, domów prywatnych; 3) środki chemiczne i dezynfekcyjne wykorzystywane w wykonywaniu usług sprzątających; 4) techniki sprzątania; 5) zasady organizacji służb sprzątających; 6) zasady utrzymywania czystości na zewnątrz obiektów..

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.50.00.00-9.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Okres w dniach: 10.