Wymiana stolarki okiennej w budynku pałacowym Zespołu Szkół Centrum Kształcenia Ustawicznego przy ul. Modrzewskiego 107, 97-320 Wolbórz, działka o numerze ewidencyjnym 1025, obręb 4.

Opis przedmiotu przetargu: 3.1 Przedmiotem zamówienia jest wymiana stolarki okiennej w budynku pałacowym Zespołu Szkół Centrum Kształcenia Ustawicznego przy ul. Modrzewskiego 107, 97-320 Wolbórz, działka o numerze ewidencyjnym 1025, obręb 4. 3.2 Dokumentacja projektowa została zamieszczona na stronie internetowej Zamawiającego www.powiat-piotrkowski.bip.net.pl i stanowi załącznik do niniejszej SIWZ. WYTYCZNE ZAMAWIAJĄCEGO DOTYCZĄCE ZAMÓWIENIA: 3.3 UWAGA – przedmiar załączony do postępowania obejmuje całość prac wynikających z dokumentacji technicznej. Wykonawca zobowiązany jest do wymiany stolarki okiennej wraz z robotami towarzyszącymi orientacyjnie - elewacja północna – (pozycje od 42 do 45 w przedmiarze), elewacja południowa – (pozycje od 93 do 96 w przedmiarze), elewacja wschodnia – (pozycje od 144 do 147 w przedmiarze), elewacja zachodnia – (pozycje od 195 do 198 w przedmiarze). 3.4 przedmiar robót należy traktować jako orientacyjny, a wynagrodzenie Wykonawcy ma być przez niego skalkulowane przy uwzględnieniu wszystkich niezbędnych prac do wykonania. Wynagrodzenie Wykonawcy ma bowiem charakter ryczałtu. Ponadto Wykonawca winien przestrzegać przepisów prawa budowlanego, bhp, wykonania i odbioru robót oraz innych wymaganych odrębnymi przepisami przy realizacji tej budowy. 3.5 szczegółowy zakres robót, opisy i dane techniczne dotyczące zakresu prac zawarte są w dokumentacji projektowej, szczegółowej specyfikacji wykonania i odbioru robót. Pomocniczo załącza się przedmiar robót. Do obowiązków Wykonawcy należy szczegółowe zapoznanie się z w/w dokumentami. W przypadku rozbieżności winien wystąpić do Zamawiającego z zapytaniem w terminie określonym w ustawie Prawo Zamówień Publicznych w celu wyjaśnienia treści SIWZ. 3.6 Wykonawca zobowiązany jest dokonać wyceny z uwzględnieniem wszystkich prac towarzyszących a niezbędnych do prawidłowego wykonania zadania. 3.7 Wykonawca wybrany do realizacji zamówienia sporządzi pomocniczo: 3.7.1 harmonogram rzeczowo-finansowy inwestycji, 3.7.2 kosztorysy ofertowe. 3.8 Wykonawca zobowiązany jest przygotować i przekazać zamawiającemu na 7 dni przed terminem odbioru końcowego dokumentację powykonawczą w 2 egzemplarzach. Dokumentacja powykonawcza powinna zawierać: 3.8.1 czarno-biała kopie oryginalnej dokumentacji technicznej, ostemplowane pieczątką „Dokumentacja powykonawcza” z naniesionymi na czerwono ewentualnymi zmianami, potwierdzoną pieczątką i podpisem kierownika budowy oraz inspektora nadzoru inwestorskiego, pieczątki i podpisy na każdej stronie oraz wszystkich rysunkach, 3.8.2 wypełniony dziennik budowy, 3.8.3 oświadczenie kierownika budowy i kierowników branżowych wraz z uprawnieniami i aktualnym zaświadczeniem przynależności do izby inżynierów, 3.8.4 instrukcje użytkowania i dokumenty gwarancyjne, 3.8.5 atesty, certyfikaty i inne dokumenty opisane przez kierownika budowy, 3.9 Po stronie Wykonawcy leży zapewnienie energii elektrycznej na potrzeby wykonywania prac budowlanych. 3.10 Roboty znikające każdorazowo mają być odebrane przez inspektora nadzoru i potwierdzone wpisem do dziennika budowy. 3.11 Wykonawca zobowiązany jest przewidzieć i uwzględnić wszystkie roboty niezbędne do wykonania w celu prawidłowego zrealizowania zamówienia. 3.12 Wykonawca zapewni nadzór nad robotami przez osobę z odpowiednimi uprawnieniami budowlanymi i instalacyjnymi. 3.13 Wszystkie materiały muszą być dopuszczone do stosowania w budownictwie zgodnie z obowiązującymi przepisami, atestami, certyfikatami i deklaracjami zgodności, po wcześniejszym ich zaakceptowaniu przez inspektora nadzoru inwestorskiego przed ich wbudowaniem. 3.14 W trakcie realizacji zamówienia, wykonawca zobowiązany jest udostępnić teren robót innemu podmiotowi, realizującemu inne prace równolegle z zamówieniem objętym niniejszym postępowaniem – jeżeli zajdzie taka potrzeba. Wymagania zatrudnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane przez zamawiającego czynności w zakresie realizacji zamówienia stosownie do zapisów art. 29 ust. 3a ustawy Prawo zamówień publicznych 3.15 Zamawiający wymaga zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez wykonawcę lub podwykonawcę, osób wykonujących wszystkie roboty budowlane (czynności polegające na wykonywaniu pracy w sposób określony w art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy) – zarówno ogólnobudowlane jak i branżowe, niezbędne do wykonania w całości zamówienia (dotyczy: pracowników/robotników budowlanych, nie dotyczy: kierowników robót/budowy). Przed podpisaniem umowy wykonawca poda wartość lub procentową część zamówienia, którą zamierza powierzyć podwykonawcy. 3.16 W trakcie realizacji zamówienia zamawiający uprawniony jest do wykonywania czynności kontrolnych wobec wykonawcy odnośnie spełniania przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w punkcie 3.15 czynności. Zamawiający uprawniony jest w szczególności do: a) żądania oświadczeń i dokumentów w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów i dokonywania ich oceny, b) żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów, c) przeprowadzania kontroli na miejscu wykonywania świadczenia. 3.17 W trakcie realizacji zamówienia na każde wezwanie zamawiającego w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie wykonawca przedłoży zamawiającemu wskazane poniżej dowody w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez wykonawcę lub podwykonawcę osób wykonujących wskazane w punkcie 3.15 czynności w trakcie realizacji zamówienia: • oświadczenie wykonawcy lub podwykonawcy o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę osób wykonujących czynności, których dotyczy wezwanie zamawiającego. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę wraz ze wskazaniem liczby tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu wykonawcy lub podwykonawcy; • poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez wykonawcę lub podwykonawcę kopię umowy/umów o pracę osób wykonujących w trakcie realizacji zamówienia czynności, których dotyczy ww. oświadczenie wykonawcy lub podwykonawcy (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony). Kopia umowy/umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. w szczególności bez imion, nazwisk, adresów, nr PESEL pracowników). Informacje takie jak: data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania; • zaświadczenie właściwego oddziału ZUS, potwierdzające opłacanie przez wykonawcę lub podwykonawcę składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia na podstawie umów o pracę za ostatni okres rozliczeniowy; • poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez wykonawcę lub podwykonawcę kopię dowodu potwierdzającego zgłoszenie pracownika przez pracodawcę do ubezpieczeń, zanonimizowaną w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych. 3.18 Z tytułu niespełnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w punkcie 3.17 czynności zamawiający przewiduje sankcję w postaci obowiązku zapłaty przez wykonawcę kary umownej w wysokości 1.000,00 zł brutto. Niezłożenie przez wykonawcę w wyznaczonym przez zamawiającego terminie żądanych przez zamawiającego dowodów w celu potwierdzenia spełnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę traktowane będzie, jako niespełnienie przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w punkcie 1 czynności. 3.19 W przypadku uzasadnionych wątpliwości, co do przestrzegania prawa pracy przez wykonawcę lub podwykonawcę, zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy.