Operator obrabiarek sterowanych numerycznie

Opis przedmiotu przetargu: I. Cel i termin realizacji szkolenia. 1. Zorganizowanie i przeprowadzenie szkolenia dla 8 osób. 2. Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników szkolenia do podjęcia pracy na stanowisku operatora obrabiarek sterowanych numerycznie (CNC). 3. Czas trwania szkolenia wynosi nie więcej niż 49 dni roboczych licząc od daty rozpoczęcia szkolenia. Ostatni dzień szkolenia przeznaczony jest na zakończenie szkolenia. 4. Miesięczny wymiar godzin szkolenia nie może przekroczyć 150 godzin zegarowych. 5. Planowany termin rozpoczęcia szkolenia: do 7 dni od podpisania umowy. 6.Szkolenie może być finansowane z poniższych źródeł: 6.1. ze środków Funduszu Pracy na finansowanie programów na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej z przeznaczeniem na realizację projektów współfinansowanych przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój, projekt: Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w Powiecie Nowosądeckim (III), realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych. 6.2. ze środków Funduszu Pracy na finansowanie programów na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej z przeznaczeniem na realizację projektów współfinansowanych przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Małopolskiego 2014-2020, Działanie 8.1. Aktywizacja zawodowa – projekty powiatowych urzędów pracy, Projekt: Aktywizacja osób w wieku 30 lat i więcej pozostających bez pracy w Powiecie Nowosądeckim (III). 6.3. z pozaprojektowych środków (limitów) Funduszu Pracy na finansowanie programów na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej. II. Warunki realizacji szkolenia: A. W zakresie merytorycznym: 1. Liczba godzin szkoleniowych dla każdego uczestnika szkolenia wynosi: 340 godzin zegarowych, w tym: 1.1. Moduł I – zajęcia teoretyczno – zawodowe – 60 godzin 1.2. Moduł II – zajęcia praktyczno - warsztatowe – 70 godzin 1.3. Moduł III – język angielski branżowy – 30 godzin 1.4. Moduł IV – Praktyka zawodowa – 180 godzin 2. Wykonawca zobowiązany jest dostarczyć do Powiatowego Urzędu Pracy dla Powiatu Nowosądeckiego na trzy dni przed podpisaniem umowy, następujące dokumenty i oświadczenia: 2.1. Program zajęć szkoleniowych, zawierający co najmniej następujące zagadnienia: a) nazwę szkolenia, b) czas trwania i sposób organizacji szkolenia, c) wymagania wstępne dla uczestników szkolenia, d) cele szkolenia ujęte w kategoriach efektów uczenia się z uwzględnieniem wiedzy, umiejętności i kompetencji społecznych, e) plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzględnieniem, w miarę potrzeby, części teoretycznej i części praktycznej, f) opis treści – kluczowe punkty szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych, g) wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych, h) przewidziane sprawdziany i egzaminy. 2.2. Harmonogram zajęć teoretyczno – zawodowych Moduł I, praktyczno – warsztatowych Moduł II, lektoratu języka angielskiego branżowego Moduł III, który powinien zawierać: a) datę (poszczególne dni szkolenia), b) godzinę rozpoczęcia oraz zakończenia zajęć w każdym dniu szkolenia, c) liczbę godzin zegarowych w każdym dniu szkolenia, d) tematykę zajęć, e) miejsce realizacji szkolenia (dokładny adres), f) imię i nazwisko osoby prowadzącej zajęcia w każdym dniu szkolenia, g) ilość godzin w danym miesiącu, 2.3. Kserokopię Akredytacji Kuratorium Oświaty zgodnej z przedmiotem zamówienia w przypadku posiadania stosownego dokumentu. 2.4. Kserokopię Certyfikatu Jakości Usług ISO w przypadku posiadania stosownego dokumentu. 2.5. Kserokopię dokumentów potwierdzających kwalifikacje kadry dydaktycznej (świadectwa/ dyplomy ukończenia szkoły), która będzie uczestniczyć w prowadzeniu zajęć szkoleniowych w poszczególnych modułach, potwierdzone za zgodność z oryginałem. 2.6. Oświadczenie Wykonawcy o posiadaniu przez osoby wskazane do realizacji szkolenia doświadczenia zawodowego w pracy związanej z tematyką szkolenia oraz doświadczenia w realizacji określonej liczby szkoleń zgodnie z wymogami Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia. 2.7. Wykaz osób/osoby odpowiedzialnych/odpowiedzialnej za nadzór wewnętrzny nad szkoleniem. Osoba/osoby ta/te będzie/będą odpowiedzialne za opiekę i kontakt z uczestnikami szkolenia oraz za prawidłową realizację zawartej umowy i bezpośredni kontakt z Zamawiającym. 3. Wykonawca przedstawi Zamawiającemu do zatwierdzenia harmonogram zajęć przewidzianych w Module IV najpóźniej na pięć dni przed rozpoczęciem zajęć. Harmonogram zajęć praktycznych powinien zawierać: 3.1. wykaz osób odbywających praktykę w danym miejscu, 3.2. tematykę zajęć, 3.3. liczbę godzin zegarowych w każdym dniu szkolenia, 3.4. godzinę rozpoczęcia oraz zakończenia zajęć w każdym dniu szkolenia, 3.5. miejsce realizacji zajęć praktycznych (dokładny adres), 3.6. imiona i nazwiska opiekunów stanowiskowych w poszczególnych miejscach praktyk oraz numery telefonów do opiekunów stanowiskowych. 4. Program szkolenia powinien: 4.1. gwarantować uczestnikom szkolenia profesjonalne przygotowanie teoretyczno-praktyczne do wykonania prac na zaliczenie oraz do wykonywania pracy w charakterze operatora obrabiarek sterowanych numerycznie, 4.2. uwzględniać zróżnicowany poziom umiejętności i wiedzy uczestników szkolenia, 4.3. być opracowany w oparciu o standardy kwalifikacji zawodowych i modułowe programy szkoleń zawodowych, dostępne na stronie internetowej www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl oraz zgodnie z wymogami określonymi w rozporządzeniu MEN z dnia 11.01.2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. 2014, poz. 622). 4.4. gwarantować jego uczestnikom nabycie niezbędnej wiedzy, umiejętności i kompetencji na poziomie umożliwiającym podjęcie pracy w zawodzie Operator obrabiarek sterowanych numerycznie zgodnie z Europejską klasyfikacją umiejętności/kompetencji, kwalifikacji i zawodów ESCO (źródło: /https://ec.europa.eu/esco/portal/home/).W związku z powyższym, Wykonawca zapewnia, że każdy uczestnik szkolenia, w wyniku jego ukończenia osiągnie efekty uczenia się w postaci przyswojenia wiedzy, umiejętności i kompetencji na poziomie umożliwiającym samodzielnie wykonanie co najmniej następujących czynności: a) programowanie układu CNC; b) konfigurowanie panelu sterowania maszyny; c) zaopatrywanie maszyny w odpowiednie narzędzia; d) monitorowanie maszyny automatycznej; e) usuwanie przetworzonych przedmiotów obrabianych. 5. Program szkolenia powinien obejmować nie mniej niż poniżej wymienione zagadnienia: 5.1. Moduł I – 60 godzin zegarowych zajęć teoretyczno-zawodowych obejmujących co najmniej następujące zagadnienia: 1. ogólne zasady BHP oraz przepisy przeciwpożarowe, 2. zasady segregacji odpadów poprodukcyjnych, 3. materiały eksploatacyjne stosowane w obrabiarkach sterowanych numerycznie, 4. omówienie obrabiarek CNC, 5. historia obrabiarek i podział ze względu na przeznaczenie, 6. sterowania występujące w obrabiarkach 5. ogólne zasady procesu obróbki skrawaniem, 6. kompletowanie i czytanie dokumentacji technicznej, 7. podstawy technologii oraz rysunku technicznego, czytanie rysunków technicznych, 8. podstawy metrologii warsztatowej 8. narzędzia obróbkowe i oprzyrządowanie, 9. narzędzia frezarskie i wiertarskie, 10. dobór parametrów technologicznych obróbki, 11. projektowanie procesów technologicznych, 12. podstawy konstrukcji maszyn CNC, 13. układy sterowania maszyn CNC, 14.podstawy obsługi układów sterowania, podstawy geometryczne obróbki CNC, 15. układy współrzędnych, wymiarowanie inkrementalne i absolutne, 16. charakterystyczne punkty obrabiarki, 17. podstawy kodów stosowanych w maszynach CNC, 18. budowa programu CNC, 19. adresy i funkcje programowania, 20. budowa i obsługa układów sterowania, ekrany, pulpity, panele operatorskie, tryby pracy, 21. korekcja toru narzędzia, 22. programowanie obrabiarek, programowanie interpolacji liniowej i kołowej, 23. współrzędne absolutne, współrzędne przyrostowe, programowanie we współrzędnych biegunowych. 24. programowanie prostych cykli obróbkowych. Zamawiający wymaga, aby osoba/osoby prowadząca/prowadzące Moduł I spełniała/spełniały następujące warunki:  posiadała/posiadały wykształcenie techniczne związane z tematyką Modułu I: co najmniej wyższe zawodowe lub magisterskie lub podyplomowe,  posiadała/posiadały co najmniej 3 lata stażu pracy w zawodzie związanym z tematyką szkolenia,  prowadziła/prowadziły co najmniej 3 szkolenia o tożsamej tematyce zawartej w module. 5.2. Moduł II – 70 godzin zegarowych zajęć praktyczno - warsztatowych obejmujących co najmniej następujące zagadnienia: 1) zapoznanie się z organizacją i zasadami pracy na urządzeniach CNC, szkolenie z zakresu BHP, 2) instruktaż stanowiskowy, 3) czytanie rysunku technicznego pod kątem technologii obróbki na urządzeniach CNC, 4) podstawowe zasady metrologii, 5) uruchamianie obrabiarek, uzbrajanie w osprzęt, przyrządy pomocnicze i narzędzia na maszynach, 6) dobieranie narzędzi, ustawianie na maszynach sterowanych numerycznie, 7) mocowanie przedmiotów na maszynach sterowanych numerycznie, 8) wczytywanie i weryfikacja programów obróbki do sterowników maszyn sterowanych numerycznie, 9) obsługa i użytkowanie maszyn sterowanych w systemie CNC, 10) pomiar kształtu i wymiarów przedmiotu obrabianego. Zamawiający wymaga, aby zajęcia z Modułu II miały charakter kompleksowy, łącząc zajęcia teoretyczno - zawodowe z nabywaniem umiejętności praktyczno - warsztatowych poprzez wykonywanie czynności przygotowawczych i nadzorowanie operacji wykonywanych przez obrabiarkę. Zamawiający wymaga co najmniej 2 prowadzących zajęcia praktyczno – warsztatowe. Zamawiający wymaga, aby osoby prowadzące Moduł II spełniały następujące warunki:  posiadały wykształcenie zasadnicze zawodowe i co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego związanego z tematyką szkolenia lub  posiadały wykształcenie średnie zawodowe i co najmniej 4 lata doświadczenia zawodowego związanego z tematyką szkolenia lub  posiadały wykształcenie wyższe zawodowe, magisterskie lub podyplomowe i co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego związanego z tematyką szkolenia. 5.3. Moduł III – język angielski branżowy – 30 godzin zegarowych zajęć mających na celu zdobycie podstawowej wiedzy z zakresu słownictwa, umożliwiającego właściwe odczytywanie i interpretowanie poleceń i komunikatów generowanych przez interfejs obrabiarki, jak również pojęcia i zwroty związane z zawodem, ze stanowiskiem pracy, maszyną. Zamawiający wymaga, aby osoba/osoby prowadząca/prowadzące Moduł III posiadała/posiadały wykształcenie w zakresie filologii angielskiej. 5.4. Moduł IV – Praktyka zawodowa – 180 godzin zegarowych zajęć praktycznych w charakterze operatora obrabiarek sterowanych numerycznie w co najmniej w trzech firmach, które potencjalnie mogą zatrudnić absolwentów szkolenia. Praktyka ma umożliwić kursantom nabycie umiejętności praktycznych związanych z wykonywaniem pracy na stanowisku operatora maszyn sterowanych numerycznie. Zamawiający wymaga, aby opiekunowie prowadzący zajęcia praktyczne w firmach posiadali wykształcenie:  zasadnicze zawodowe i co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego związanego z tematyką szkolenia lub  średnie zawodowe i co najmniej 4 lata doświadczenia zawodowego związanego z tematyką szkolenia lub  wyższe zawodowe, magisterskie lub podyplomowe i co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego związanego z tematyką szkolenia. Zamawiający wymaga wyznaczenia 1 opiekuna stanowiskowego na każdych dwóch kursantów w każdej firmie, w której będą odbywały się zajęcia praktyczne. Liczba kursantów przy jednej maszynie nie może być większa niż 2 osoby. 6. Wykonawca zobowiązany jest przeprowadzić: 6.1. test/egzamin sprawdzający wiedzę kursantów z zakresu obrabiarek sterowanych numerycznie, po zajęciach teoretyczno-zawodowych (Moduł I), po zajęciach praktycznych – warsztatowych (Moduł II) oraz po zakończonych zajęciach z lektoratu języka angielskiego (Moduł III). W związku z tym Wykonawca zobowiązuje się do dokonania we własnym zakresie i na własny koszt oceny poziomu przyswojenia wiedzy lub/i umiejętności lub/i kompetencji będących przedmiotem szkolenia. 6.1.1. Oceny dokonuje osoba (lub osoby) posiadająca kwalifikacje i doświadczenie gwarantujące rzetelność i obiektywizm przeprowadzonej oceny). 6.1.2. Zakres oceny obejmuje w całości cele szkolenia ujęte w kategoriach efektów uczenia się określonych w programie szkolenia. 6.1.3. Ocena wiedzy/umiejętności/kompetencji zostanie przeprowadzona w formie: pisemnej lub ustnej, lub poprzez ocenę czynności wykonywanych samodzielnie przez uczestnika szkolenia. a) Wykonawca nie musi jednocześnie stosować wszystkich form oceny. Dobór formy oceny musi być odpowiedni do celów szkolenia oraz zdefiniowanych kategorii uczenia się. b) Ocena wiedzy/umiejętności może zostać przeprowadzona jednorazowo lub etapami (np. po zakończeniu istotnych elementów programu szkolenia) – zgodnie z zapisem w punkcie 6.1. 6.1.4. Ocena celów szkolenia oraz zdefiniowanych kategorii efektów uczenia się dokonywana jest w skali od 1 do 5 gdzie: a) 1 oznacza przyswojenie wiedzy / umiejętności / kompetencji na poziomie do 60% włącznie. b) 2 oznacza przyswojenie wiedzy / umiejętności / kompetencji powyżej 60% do 70 % włącznie. c) 3 oznacza przyswojenie wiedzy / umiejętności / kompetencji powyżej 70% do 80% włącznie. d) 4 oznacza przyswojenie wiedzy / umiejętności / kompetencji powyżej 80% do 90% włącznie. e) 5 oznacza przyswojenie wiedzy / umiejętności / kompetencji na poziomie większym niż 90%. 6.1.5. Wykonawca przekazuje Zamawiającemu protokół zawierający ocenę poziomu przyswojenia wiedzy/umiejętności/kompetencji każdego z uczestników szkolenia. Protokół ponadto zawiera: datę przeprowadzenia oceny, imię, nazwisko i podpis osoby dokonującej oceny, formę lub formy dokonania oceny, pieczęć Wykonawcy oraz metodologię oceny opisaną w punkcie 6.1.4. W przypadku oceny dokonywanej etapami, protokołowany osobno jest każdy z etapów lub Wykonawca sporządza protokół zbiorczy, dodatkowo w przypadku: a) pisemnej formy oceny Wykonawca dostarcza 1 egzemplarz każdego z zastosowanych typów zestawu pytań, b) oceny ustnej lub oceny czynności wykonywanych samodzielnie przez uczestnika szkolenia, protokół zawiera wyczerpujące informacje dotyczące zakresu oceny (w tym pytań lub zadań stawianych uczestnikowi szkolenia) oraz oceny uzyskanej odpowiedzi / uzyskanego efektu. 6.2. Zajęcia praktyczne mają zakończyć się pisemną opinią o praktykantach wystawioną przez opiekunów stanowiskowych w firmach prowadzących działalność w obszarze obrabiarek sterowanych numerycznie, uwzględniającą poziom umiejętności i wiedzy z zakresu tematyki zajęć, motywację, zdyscyplinowanie i zaangażowanie uczestników szkolenia podczas praktyki zawodowej. Wystawione opinie Wykonawca przekaże Zamawiającemu po zakończeniu szkolenia. 7. Szkolenie winno zakończyć się wydaniem przez Wykonawcę: 7.1. zaświadczeń o ukończeniu kursu zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11.01.2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (tekst jednolity Dz. U. 2014, poz. 662) – wzór zaświadczenia zgodnie z załącznikiem nr 5 do w/w rozporządzenia; 7.2. zaświadczeń potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie umiejętności lub kwalifikacji wydanych na podstawie § 71 ust.4 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 roku w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. 2014, poz. 667): W/w zaświadczenie powinno zawierać: 1) numer z rejestru, 2) imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia, a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość, 3) nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie, 4) formę i nazwę szkolenia, 5) okres trwania szkolenia, 6) miejsce i datę wydania zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenia szkolenia i uzyskanie umiejętności lub kwalifikacji, 7) tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych, 8) podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie. 7.3. certyfikatów potwierdzających ukończenie szkolenia ze znakiem Unii Europejskiej wraz ze słownym odniesieniem do Unii Europejskiej i do Europejskiego Funduszu Społecznego oraz znakiem Fundusze Europejskie wraz z nazwą Programu Wiedza Edukacja Rozwój oraz z informacją: „Projekt realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych” – dotyczy osób, których szkolenie finansowane jest z PO WER. 7.4. certyfikatów potwierdzających ukończenia szkolenia ze znakiem Unii Europejskiej wraz ze słownym odniesieniem do Unii Europejskiej i do Europejskiego Funduszu Społecznego oraz znakiem Fundusze Europejskie wraz z nazwą Programu Regionalnego oraz oficjalne logo promocyjne Województwa Małopolskiego oraz informacją: „Szkolenie realizowane jest w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Małopolskiego 2014-2020” – dotyczy osób, których szkolenie finansowane jest z RPO WM. Certyfikaty powinny zawierać informacje z pkt. 7.2. 8. Zaświadczenia oraz certyfikaty powinny być wydane na papierze kredowym w ofertówce sztywnej otwieranej od góry i z prawej strony lub w teczce firmowej ośrodka szkoleniowego. 9. Odbiór w/w zaświadczeń oraz certyfikatów musi być potwierdzony podpisem oraz datą odbioru przez każdego absolwenta szkolenia.