Przebudowa oświetlenia ulicznego wzdłuż trakcji tramwajowej w Częstochowie, dla procedury "Zaprojektuj i zbuduj"

Opis przedmiotu przetargu: Zamówienie obejmuje między innymi: I. W zakresie prac projektowych: 1. Uzyskanie map do celów projektowych; 2. Opracowanie projektu budowlano-wykonawczego wraz z uzyskaniem stosownych opinii, uzgodnień i decyzji administracyjnych. 3. Wykonania projektu należy dokonać w oparciu o założenia i rozwiązania przyjęte w programie funkcjonalno-użytkowym. 4. Projekt budowlano-wykonawczy swym zakresem musi również obejmować demontaż betonowych słupów trakcyjno-oświetleniowych w ilości 26 szt. zlokalizowanych w Alei Pokoju na odcinku od pętli tramwajowej przy ul. Kucelińskiej do wiaduktu nad torami kolejowymi PKP. II. W zakresie robót budowlanych: 1. Opracować i uzgodnić harmonogram prac z Inwestorem, Generalnym Wykonawcą przebudowy trakcji tramwajowej i Właścicielami kolidującego uzbrojenia podziemnego; 2. Wykonanie pełnego zakresu robót przygotowawczych wynikających z dokumentacji projektowej; 3. Wykonanie pełnego zakresu robót budowlanych wynikających z dokumentacji projektowej oraz wynikających z uzyskanych uzgodnień i decyzji administracyjnych; 4. Wykonanie kompletnej dokumentacji powykonawczej. Uwagi: 1. Dokumentacja projektowa oraz harmonogram prac muszą uwzględniać czynności związane z demontażem i montażem linii oświetleniowych w taki sposób, żeby zostało zachowane w minimalnym stopniu oświetlenie ulic na całym obszarze objętym inwestycją przez cały okres jej realizacji. 2. Dokumentację projektową oraz realizacje zadania należy wykonać w oparciu o oprawy oświetleniowe dobrane w sposób zapewniający spełnienie poniższych wymagań: - parametry fotometryczne muszą być takie same lub lepsze jak parametry określone w PFU pod warunkiem zachowania nie większej mocy opraw niż moc określona w programie funkcjonalno-użytkowym - parametry techniczne muszą być takie same lub lepsze jak parametry określone w szczegółowym opisie oprawy oświetleniowej, który stanowi załączniku nr 12 do SIWZ. 3. Kolorystykę słupów, wysięgników i opraw jaką należy zastosować dla realizacji zadania ustala się w kolorze zgodnym z paletą barw RAL 7024 (grafitowy). Zamawiający wymaga udzielenia minimum 72 miesięcznej, a maksymalnie 96 miesięcznej gwarancji i rękojmi na przedmiot zamówienia od dnia podpisania końcowego protokołu odbioru robót budowlanych. Zamawiający określa następujące wymagania odnośnie zatrudnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę osób wykonujących wskazane przez Zamawiającego czynności w zakresie realizacji zamówienia na podstawie umowy o pracę: 1) W zakresie zastosowania art. 29. ust 3a Zamawiający wymaga zatrudnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę, w sposób określony w art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. - Kodeksu pracy, osób wykonujących następujące czynności: elektroinstalacyjne. 2) W trakcie realizacji zamówienia zamawiający uprawniony jest do wykonywania czynności kontrolnych wobec wykonawcy odnośnie spełniania przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w punkcie 1 czynności. Zamawiający uprawniony jest w szczególności do: a) żądania oświadczeń i dokumentów w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów i dokonywania ich oceny, b) żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów, c) przeprowadzania kontroli na miejscu wykonywania świadczenia. 3) W trakcie realizacji zamówienia na każde wezwanie zamawiającego w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie wykonawca przedłoży zamawiającemu wskazane poniżej dowody w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez wykonawcę lub podwykonawcę osób wykonujących wskazane w punkcie 1 czynności w trakcie realizacji zamówienia: - oświadczenie wykonawcy lub podwykonawcy o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę osób wykonujących czynności, których dotyczy wezwanie zamawiającego. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę wraz ze wskazaniem liczby tych osób, imion i nazwisk tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu wykonawcy lub podwykonawcy; - poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez wykonawcę lub podwykonawcę kopię umowy/umów o pracę osób wykonujących w trakcie realizacji zamówienia czynności, których dotyczy ww. oświadczenie wykonawcy lub podwykonawcy (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony). Kopia umowy/umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. w szczególności bez adresów, nr PESEL pracowników. Umowa o pracę może zawierać również inne dane, które podlegają anonimizacji. Każda umowa powinna zostać przeanalizowana przez składającego pod kątem przepisów ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych; zakres anonimizacji umowy musi być zgodny z przepisami ww. ustawy.) Imię i nazwisko pracownika nie podlega anonimizacji. Informacje takie jak: data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania; - zaświadczenie właściwego oddziału ZUS, potwierdzające opłacanie przez wykonawcę lub podwykonawcę składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia na podstawie umów o pracę za ostatni okres rozliczeniowy; - poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez wykonawcę lub podwykonawcę kopię dowodu potwierdzającego zgłoszenie pracownika przez pracodawcę do ubezpieczeń, zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych. Imię i nazwisko pracownika nie podlega anonimizacji. 4) Z tytułu niespełnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w punkcie 1 czynności zamawiający przewiduje sankcję w postaci obowiązku zapłaty przez wykonawcę kary umownej w wysokości określonej w istotnych postanowieniach umowy w sprawie zamówienia publicznego. Niezłożenie przez wykonawcę w wyznaczonym przez zamawiającego terminie żądanych przez zamawiającego dowodów w celu potwierdzenia spełnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę traktowane będzie jako niespełnienie przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w punkcie 1 czynności. 5) W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez wykonawcę lub podwykonawcę, zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy.