UTWARDZENIE CHODNIKA PRZY UL. TOWAROWEJ W EŁKU

Opis przedmiotu przetargu: 1. Zakres remontu : a) Rozbiórka krawężnika betonowego 20x30cm na ławie betonowej z wywozem gruzu na odległość do 5 km (zagospodarowanie gruzu we własnym zakresie) - 308 mb ; b) Rozbiórka nawierzchni betonowej na zjazdach z wywozem gruzu na odległość do 5 km (zagospodarowanie gruzu we własnym zakresie) - 40 m2 ; c) Rozbiórka nawierzchni z kostki betonowej na zjazdach z wywozem gruzu na odległość do 5 km (zagospodarowanie gruzu we własnym zakresie) - 20 m2 ; d) Usunięcie i wywóz karczy ( średnica 70cm) na odl. do 5 km (zagospodarowanie we własnym zakresie) - 3 szt ; e) Wykonanie koryta gł. 30 cm na zjazdach z wywozem urobku na odl. do 5 km (zagospodarowanie urobku we własnym zakresie) - 120 m2 ; f) Wykonanie podbudowy na zjazdach z kruszywa łamanego gr. 20cm - 120 m2 ; g) Wykonanie nawierzchni zjazdów z kostki betonowej czerwonej gr. 8 cm (kostka wykonawcy ) na podsypce cementowo-piaskowej gr. min.5cm - 120 m2 ; h) Ustawienie krawężników betonowych 20x30cm (krawężnik inwestora) na ławie betonowej z betonu B-15 - 370 mb ; i) Ustawienie obrzeży betonowych 6x20cm na podsypce cementowo-piaskowej gr. min 5cm - 290 mb ; j) Wykonanie koryta pod chodnik gł. 40 cm z wywozem urobku na odl. do 5 km (zagospodarowanie urobku we własnym zakresie - 600 m2 ; k) Wykonanie nawierzchni chodnika z kostki betonowej gr. 6 cm (kostka inwestora) na podsypce cementowo-piaskowej gr. 5cm - 600 m2; l) Uzupełnienie nawierzchni asfaltowej przy krawężniku masą min. asfaltową. gr min 4cm - 3 tony ; m) Regulacja wpustów ulicznych - 1 szt; n) Inwentaryzacja powykonawcza - 2 egz . Przy prowadzeniu remontu należy uwzględnić wywóz i utylizację gruzu we własnym zakresie ! 2. Zaleca się, aby oferent zdobył wszelkie informacje, które mogą być konieczne do przygotowania oferty i podpisania umowy. 3. Wybrany Wykonawca przed podpisaniem umowy zobowiązany będzie do dostarczenia poświadczonej za zgodność z oryginałem kopii polisy OC. 4. Wykonany będzie zobowiązany do wykonania prac pod nadzorem osób uprawnionych zgodnie z ustawą Prawo budowlane z dnia 7 lipca 1994r. 5. Wymagania Zamawiającego w zakresie zatrudnienia pracowników przy realizacji przedmiotu zamówienia. 5.1. Zamawiający wymaga zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez Wykonawce lub Podwykonawcę osób wykonujących wskazane poniżej czynności w trakcie realizacji zamówienia: a) Wykonywanie robót związanych układaniem kostki betonowej.. b) Wykonywanie robót związanych z ustawianiem krawężnika betonowego. c) Wykonywanie robót związanych z ustawianiem obrzeży betonowych. d) Wykonywanie związanych z wykonywaniem koryta. e) Wykonywanie robót związanych z wykonywaniem podbudowy g) Wykonywanie robót przy rozbiórkach elementów betonowych. h) Wykonywanie robót związanych z regulacją studni i wpustów. i) Wykonywanie robót związanych z usuwaniem karczy j) Wykonywanie robót przy regulacji zaworów wodociągowych i gazowych. k) Dowóz i wywóz materiałów na budowę i z budowy. (Wymóg ten dotyczy osób, które wykonują czynności bezpośrednio związane z wykonywaniem robót, czyli tzw. pracowników fizycznych. Wymóg nie dotyczy więc, między innymi osób kierujących budową, wykonujących usługę geodezyjną itp.). 5.2. W trakcie realizacji zamówienia zamawiający uprawniony jest do wykonywania czynności kontrolnych wobec wykonawcy odnośnie spełniania przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w punkcie 5.1 czynności. Zamawiający uprawniony jest w szczególności do: a) żądania oświadczeń i dokumentów w zakresie potwierdzenia spełnienia ww. wymogów i dokonywania ich oceny, b) żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów, c) przeprowadzania kontroli na miejscu wykonywania świadczenia. 5.3 W trakcie realizacji zamówienia na każde wezwanie zamawiającego w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie wykonawca przedłoży zamawiającemu wskazane poniżej dowody w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o prace przez wykonawce lub podwykonawcę osób wykonujących wskazane w punkcie 5.1 czynności w trakcie realizacji zamówienia: a) Oświadczenie wykonawcy lub podwykonawcy o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę osób wykonujących czynności , których dotyczy wezwanie zamawiającego. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności : dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, ze objęte wezwaniem czynności wykonują osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę wraz ze wskazaniem liczby tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiaru o prace oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu wykonawcy lub podwykonawcy. b) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez wykonawcę lub podwykonawcę kopię umowy/umów o pracę osób wykonujących w trakcie realizacji zamówienia czynności, których dotyczy ww. oświadczenie wykonawcy lub podwykonawcy (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony). Kopia umowy/umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. w szczególności bez adresów, nr PESEL pracowników). Imię i nazwisko pracownika nie podlega anonimizacji. Informacje takie jak: data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania; (Uwaga: Wyliczenie ma charakter przykładowy. Umowa o pracę może zawierać również inne dane, które podlegają anonimizacji. Każda umowa powinna zostać przeanalizowana przez składającego pod kątem przepisów ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych; zakres anonimizacji umowy musi być zgodny z przepisami ww. ustawy.) 5.4 Z tytułu niespełnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w punkcie 5.1 czynności zamawiający przewiduje sankcję w postaci obowiązku zapłaty przez wykonawcę kary umownej w wysokości określonej w istotnych postanowieniach umowy ( we wzorze umowy ) w sprawie zamówienia publicznego. Niezłożenie przez wykonawcę w wyznaczonym przez zamawiającego terminie żądanych przez zamawiającego dowodów w celu potwierdzenia spełnienia przez wykonawce lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę traktowane będzie jako niespełnienie przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących w punkcie 5.1 czynności. 5.5 W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa przez wykonawce lub podwykonawcę, zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy. 6. Gwarancja minimum 36 miesięcy