Dostosowanie pomieszczenia laboratoryjnego nr 1 zlokalizowanego w budynku warsztatowo-laboratoryjnym (budynek D) dla potrzeb instalacji urządzeń laboratoryjnych oraz adaptacja powierzchni na pomieszczenia socjalne

Opis przedmiotu przetargu: 1.Przedmiotem zamówienia jest dostosowanie pomieszczenia laboratoryjnego nr 1 zlokalizowanego w budynku warsztatowo-laboratoryjnym (budynku D) dla potrzeb instalacji urządzeń laboratoryjnych oraz adaptacja powierzchni na pomieszczenia socjalne. 2.Budynek zlokalizowany jest w Łodzi przy ulicy Sienkiewicza 112. 3.Przedmiot zamówienia jest dofinansowany z Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Łódzkiego na lata 2014-2020 (Oś Priorytetowa I: Badania, Rozwój i Komercjalizacja Wiedzy, Działanie I.1 Rozwój infrastruktury badań i innowacji). 4.Zakres zamówienia obejmuje: 4.1.Wykonanie dokumentacji projektowej, która obejmuje w szczególności: 4.1.1.projekt wykonawczy wraz z wymaganymi opiniami, uzgodnieniami (w tym uzgodnienie z rzeczoznawcą do spraw przeciwpożarowych). Projekt wykonawczy powinien uzupełniać i uszczegóławiać posiadany przez Zamawiającego Program funkcjonalno-użytkowy w zakresie i stopniu szczegółowości niezbędnym do wykonania przez Wykonawcę robót budowlanych. 4.1.2.specyfikację techniczną wykonania i odbioru robót. 4.1.3.Dokumentacja projektowa powinna być wykonana zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Infrastruktury z dnia 2 września 2004 roku w sprawie szczegółowego zakresu i formy dokumentacji projektowej, specyfikacji technicznych wykonania i odbioru robót budowlanych oraz programu funkcjonalno – użytkowego (tj. Dz.U.2013.1129) oraz wytycznymi i uzgodnieniami z Zamawiającym. 4.1.4.Wykonawca jest zobowiązany do zastosowania w rozwiązaniach projektowych wyrobów budowlanych (materiałów i urządzeń) dopuszczonych do obrotu i powszechnego stosowania. 4.1.5.Projekt wykonawczy należy wykonać w formie papierowej w dwóch egzemplarzach oraz w formie elektronicznej. Specyfikacja techniczna wykonania i odbioru robót powinna być wykonana w wersji papierowej w dwóch egzemplarzach oraz w formie elektronicznej. Dokumentacja w formie elektronicznej dostarczana Zamawiającemu musi być zapisana na płycie CD/DVD. 4.2.Wykonanie robót budowlanych w zakresie przebudowy pomieszczenia na pracownię nr 1 wraz z instalacjami wewnętrznymi, pozwalających na instalację urządzeń laboratoryjnych: dyfraktometru monokrystalicznego z detektorem i dyfraktometru proszkowo-próżniowego, analizatora powierzchni właściwej proszków i ciał stałych, aparatu do testów uwalniania substancji czynnej oraz stanowisk komputerowych przeznaczonych do analizy danych uzyskanych z przeprowadzonych badań. 4.3.Wykonanie robót budowlanych w zakresie przebudowy istniejącej powierzchni na pomieszczenia socjalne – toaleta dla kobiet będąca równocześnie toaletą dla osób niepełnosprawnych, toaleta męska, szatnia dla pracowników laboratoryjnych (10 osób / 1 zmianę) . 4.4.Wykonanie dokumentacji powykonawczej, a w tym m.in. inwentaryzacji powykonawczej. 5.Opis przedmiotu zamówienia zawiera także program funkcjonalno-użytkowy –załącznik nr 8 do SIWZ. 6.Roboty budowlane będą prowadzone w czynnym obiekcie. Wykonawca powinien uwzględnić wynikające stąd ograniczenia i konieczność wykonania dodatkowych zabezpieczeń. Roboty powinny być prowadzone w sposób jak najmniej uciążliwy dla innych użytkowników nieruchomości. 7.Zamawiający wymaga udzielenia przez Wykonawcę minimum 36 miesięcznej gwarancji i 24 miesięcznej rękojmi na wykonane roboty budowalne i wbudowane materiały. (Okres gwarancji i rękojmi stanowi kryterium oceny ofert opisane w rozdziale XVIII SIWZ. W przypadku zaoferowania dłuższego okresu gwarancji i rękojmi Wykonawca otrzyma dodatkowe punkty). Okres gwarancji na zamontowane urządzenia zgodny jest z okresem gwarancji producenta. W okresie trwania gwarancji i rękojmi, Wykonawca zobowiązany jest w terminie maksymalnie do 5 dni roboczych od dnia przekazania przez Zamawiającego zgłoszenia w formie e – mailowej lub fax.: rozpatrzyć zgłoszenie. Przez rozpatrzenie zgłoszenia rozumie się: zdiagnozowanie przyczyny stwierdzonej wady i/lub usterki, ustalenie sposób ich usunięcia oraz uzgodnienie z Zamawiającym termin ich usunięcia i przystąpienie do ich usunięcia. Rozpatrzenie zgłoszenia powinno być udokumentowane np. w postać protokołu, notatki. Przez dzień roboczy rozumie się dni od poniedziałku do piątku, za wyjątkiem dni, które są ustawowo wolne od pracy. (Termin rozpatrzenia zgłoszenia stanowi kryterium oceny ofert opisane w rozdziale XVIII SIWZ. W przypadku zaoferowania krótszego terminu rozpatrzenia zgłoszenia Wykonawca otrzyma dodatkowe punkty). 8.Wymagania związane z realizacją zamówienia dotyczące zatrudnienia na podstawie umowy o pracę: 8.1.Na podstawie art. 29 ust. 3a ustawy Prawo zamówień publicznych Zamawiający określa, iż wszelkie czynności bezpośrednio związane z realizacją przedmiotu zamówienia na terenie budowy, mają być wykonywane przez osoby zatrudnione przez Wykonawcę lub jego Podwykonawców na podstawie umowy o pracę. Wymóg ten dotyczy osób wykonujących czynności polegające na wykonaniu pracy w sposób określony w art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. z 2018 r. poz. 108) tj. pracowników fizycznych pracujących pod nadzorem osoby kierującej ze strony Wykonawcy, bezpośrednio związanych z wykonywaniem robót ogólnobudowlanych, konstrukcyjnych, instalacyjnych w siedzibie Zamawiającego, Wymóg nie dotyczy m. in. kierownika budowy, kierowników robót, dostawców materiałów budowlanych. 8.2.W trakcie realizacji zamówienia Zamawiający uprawniony jest do wykonywania czynności kontrolnych wobec Wykonawcy odnośnie spełniania przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w punkcie 8.1, czynności. Zamawiający uprawniony jest w szczególności do: 8.2.1.żądania oświadczeń i dokumentów w zakresie potwierdzenia spełniania w/w wymogów i dokonywania ich oceny, 8.2.2.żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania w/w wymogów, 8.2.3.przeprowadzania kontroli na miejscu wykonywania świadczenia. 8.3. W trakcie realizacji zamówienia na każde wezwanie Zamawiającego w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie Wykonawca przedłoży Zamawiającemu wskazane poniżej dowody w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez Wykonawcę lub Podwykonawcę osób, o których mowa w pkt. 8.1.: 8.3.1.oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę osób wykonujących czynności, których dotyczy wezwanie Zamawiającego. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: -dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, -datę złożenia oświadczenia, -wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę wraz ze wskazaniem liczby tych osób, -rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu Wykonawcy lub Podwykonawcy; 8.3.2.poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię umowy/umów o pracę osób wykonujących w trakcie realizacji zamówienia czynności, których dotyczy ww. oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony). Kopia umowy/umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. w szczególności bez imion, nazwisk, adresów, nr PESEL pracowników). Informacje takie jak: data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania; 8.3.3.zaświadczenie właściwego oddziału ZUS, potwierdzające opłacanie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia na podstawie umów o pracę za ostatni okres rozliczeniowy; 8.3.4.poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię dowodu potwierdzającego zgłoszenie pracownika przez pracodawcę do ubezpieczeń, zanonimizowaną w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych. 8.4.Z tytułu niespełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób, o których mowa w pkt. 8.1. Zamawiający przewiduje sankcję w postaci obowiązku zapłaty przez Wykonawcę kary umownej w wysokości określonej w projekcie umowy stanowiącej załącznik nr 7 do SIWZ. Niezłożenie przez Wykonawcę w wyznaczonym przez Zamawiającego terminie żądanych przez Zamawiającego dowodów w celu potwierdzenia spełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę traktowane będzie jako niespełnienie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób, o których mowa w pkt. 8.1. 8.5.W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez Wykonawcę lub Podwykonawcę, Zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy. 9.Szczegółowy zakres obowiązków i warunki wykonania przedmiotu zamówienia znajduje się w projekcie umowy stanowiącym załącznik nr 7 do SIWZ