Remont posadzek oraz wymiana okien w Gimnazjum Nr 3 w Jaworznie

Opis przedmiotu przetargu: 1. Remont posadzek (63m2) w szatniach i korytarzu przy sali gimnastycznej obejmujący zerwanie płytek PCW, zerwanie wylewek i ocieplenie, wykonanie warstw izolacyjnych i wylewek oraz wymiana 11 szt okien (19,55 m2) drewnianych na okna PCV w szatniach i sanitariatach przy sali gimnastycznej w Gimnazjum Nr 3 w Jaworznie przy ulicy Lipowej 24 zgodnie z : 1.1. Przedmiarem robót na wykonanie remontu posadzki i wymianę drewnianej stolarki okiennej na okna PCV, stanowiącym Załącznik Nr 1 do SIWZ, 1.2.Specyfikacją techniczną wykonania i odbioru robót budowlanych dotyczącą wykonania remontu obejmującego wymianę posadzek z płytek PCW na wykładzinę rulonową PCV wraz z wymianą wylewek w pomieszczeniach szatni i korytarza przy sali gimnastycznej oraz wymianę stolarki okiennej w szatniach przy sali gimnastycznej, stanowiącą Załącznik Nr 2 do SIWZ. 2. Obowiązek zatrudnienia na podstawie umowy o pracę Zamawiający wymaga zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez Wykonawcę lub podwykonawcę osób wykonujących wskazane poniżej czynności w trakcie realizacji zamówienia: 1) zrywanie płytek PCW, 2) rozbieranie wylewek, 3) demontowanie stolarki okiennej drewnianej, 4) demontowanie parapetów zewnętrznych, 5) wykonywanie nowych posadzek cementowych oraz warstw wyrównujących, 6) przygotowywanie podłoża pod wykładzinę, 7) układanie wykładzin PCV oraz spawanie, 8) montowanie stolarki okiennej PCV i parapetów zewnętrznych - wraz z robotami towarzyszącymi. UWAGI: 1. W terminie do 7 dni od dnia rozpoczęcia robót, Wykonawca przedłoży Zamawiającemu oświadczenie, iż osoby, o których mowa w § 4 ust. 5 umowy są przez Wykonawcę lub podwykonawcę zatrudnione na podstawie umowy o pracę. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte umową czynności, o których mowa w § 4 ust. 5 umowy wykonują osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę wraz ze wskazaniem liczby tych osób, imion i nazwisk tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu Wykonawcy lub podwykonawcy. 2. W trakcie realizacji zamówienia Zamawiający uprawniony jest do wykonywania czynności kontrolnych wobec Wykonawcy odnośnie spełnienia przez Wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w ust. 4 czynności. Zamawiający uprawniony jest w szczególności do: 1) żądania poświadczonych za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub podwykonawcę kopii umów o pracę osób wykonujących w trakcie realizacji zamówienia czynności, których dotyczy oświadczenie Wykonawcy lub podwykonawcy (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony). Kopia umowy/umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych (tj. w szczególności bez adresów, nr PESEL pracowników). Imię i nazwisko pracownika nie podlega anonimizacji. Informacje takie jak data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania. 2) żądania poświadczonej za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub podwykonawcę kopii dowodu potwierdzającego zgłoszenie pracownika przez Wykonawcę do ubezpieczeń, zanonimizowaną w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych . Imię i nazwisko pracownika nie podlega anonimizacji. 3) żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełnienia ww. wymogów, 4) przeprowadzania kontroli na miejscu wykonywania świadczenia, 5) zwrócenia się do Państwowej Inspekcji Pracy, o przeprowadzenie u Wykonawcy lub podwykonawcy kontroli. 3. W trakcie realizacji zamówienia na każde wezwanie Zamawiającego, w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie, nie krótszym niż 3 dni, Wykonawca przedłoży Zamawiającemu dowody, o których mowa w § 4 ust. 6 umowy, w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez Wykonawcę lub podwykonawcę osób wykonujących wskazane w ust. 4 czynności w trakcie realizacji przedmiotu umowy. 4 Nieprzedłożenie przez Wykonawcę oświadczeń lub dokumentów, w zakresie potwierdzenia spełnienia wymogu, o którym mowa w ust. 4, w terminie wskazanym przez Zamawiającego, będzie traktowane jako niewypełnienie obowiązku zatrudnienia pracowników świadczących roboty na podstawie umowy o pracę. 5. Za niedopełnienie wymogu zatrudnienia pracowników świadczących roboty na podstawie umowy o pracę, w rozumieniu Kodeksu pracy, Wykonawca zapłaci Zamawiającemu kary umowne, zgodnie z umową.