Remont i przebudowa dróg na terenie gminy Subkowy

Opis przedmiotu przetargu: 1. Przedmiotem zamówienia są roboty budowlane związane z remontem i przebudową dróg. Zakres zamówienia został podzielony na cztery części i obejmuje: 1) remont nawierzchni ul. Polnej w m. Radostowo; 2) budowa zjazdu z drogi powiatowej nr 2810G na dz. nr 128 w m. Gorzędziej, 3) wykonanie nawierzchni asfaltowej na ul. Zduńskiej w m. Waćmierz; 4) remont chodnika w ul. Głównej w m. Wielka Słońca. Część I Remont nawierzchni ul. Polnej w Radostowie: 1) długość – 750 mb; 2) szerokość – 4,5 mb; 3) grubość nawierzchni tłuczniowej 0,1 m po zagęszczeniu; 4) zebranie poboczy na całej długości z odwozem do 5 km. Część II Budowa zjazdu z drogi powiatowej nr 2810G na dz. nr 128 w m. Gorzędziej zgodnie z projektem budowlanym. Część III Wykonanie nawierzchni asfaltowej na ul. Zduńskiej w m. Waćmierz; 1) 100 m² drogi; 2) szerokość – 4,5 mb; 3) grubość warstwy wiążącej 5 cm; 4) grubość warstwy ścieralnej 3 cm; 5) podbudowa z kruszywa grubości 20 cm – 100 m². Część IV Remont chodnika w ul. Głównej w m. Wielka Słońca: 1) demontaż istniejącego miejsca parkowania (płyty YOMBO) – 65,8 m²; 2) wykonanie nawierzchni z ww. płyt przy świetlicy wiejskiej – 65,8 m²; 3) rozbiórka istniejącego chodnika i zjazdów – 77 m²; 4) wykonanie parkingu z kostki brukowej gr. 8 cm na podbudowie – 65,8 m²; 5) wykonanie chodnika z kostki brukowej gr. 6 cm na podbudowie – 61 m²; 6) wykonanie trzech zjazdów z kostki brukowej gr. 8 cm – 16 m². Dotyczy części I - IV: 1) Zamawiający wymaga zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez wykonawcę lub podwykonawcę osób wykonujących wskazane poniżej czynności w trakcie realizacji zamówienia: 1) operatorów sprzętu pracującego na drogach; 2) robotników drogowych. 2) W trakcie realizacji zamówienia zamawiający uprawniony jest do wykonywania czynności kontrolnych wobec wykonawcy odnośnie spełniania przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w punkcie 1 czynności. Zamawiający uprawniony jest w szczególności do: a) żądania oświadczeń i dokumentów w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów i dokonywania ich oceny; b) żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów; c) przeprowadzania kontroli na miejscu wykonywania świadczenia. 3) W trakcie realizacji zamówienia na każde wezwanie zamawiającego w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie wykonawca przedłoży zamawiającemu wskazane poniżej dowody w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez wykonawcę lub podwykonawcę osób wykonujących wskazane w punkcie 1 czynności w trakcie realizacji zamówienia: oświadczenie wykonawcy lub podwykonawcy o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę osób wykonujących czynności, których dotyczy wezwanie zamawiającego. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę wraz ze wskazaniem liczby tych osób, imion i nazwisk tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu wykonawcy lub podwykonawcy; poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez wykonawcę lub podwykonawcę kopię umowy/umów o pracę osób wykonujących w trakcie realizacji zamówienia czynności, których dotyczy ww. oświadczenie wykonawcy lub podwykonawcy (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony). Kopia umowy/umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. w szczególności bez adresów, nr PESEL pracowników). Imię i nazwisko pracownika nie podlega anonimizacji. Informacje takie jak: data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania; zaświadczenie właściwego oddziału ZUS, potwierdzające opłacanie przez wykonawcę lub podwykonawcę składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia na podstawie umów o pracę za ostatni okres rozliczeniowy; poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez wykonawcę lub podwykonawcę kopię dowodu potwierdzającego zgłoszenie pracownika przez pracodawcę do ubezpieczeń, zanonimizowaną w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych. Imię i nazwisko pracownika nie podlega anonimizacji. 4) Z tytułu niespełnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w punkcie 1 czynności zamawiający przewiduje sankcję w postaci obowiązku zapłaty przez wykonawcę kary umownej w wysokości określonej w istotnych postanowieniach umowy w sprawie zamówienia publicznego. Niezłożenie przez wykonawcę w wyznaczonym przez zamawiającego terminie żądanych przez zamawiającego dowodów w celu potwierdzenia spełnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę traktowane będzie jako niespełnienie przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w punkcie 1 czynności. 5) W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez wykonawcę lub podwykonawcę, zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy.