Sporządzenie dokumentacji projektowej, zakup, dostawa i montaż kontenerów sanitarno – szatniowych dla zawodników i sędziów wraz z wykonaniem przyłączy na terenie boiska sportowego w Bycinie

Opis przedmiotu przetargu: 1. Przedmiotem zamówienia jest wykonanie zadania pn: „Sporządzenie dokumentacji projektowej, zakup, dostawa i montaż kontenerów sanitarno – szatniowych dla zawodników i sędziów wraz z wykonaniem przyłączy na terenie boiska sportowego w Bycinie” 2. Kody i nazwy Wspólnego Słownika Zamówień (CPV): CPV 71.25.00.00-5 Usługi architektoniczne, inżynieryjne i pomiarowe CPV 45.21.22.21-1 Roboty budowlane związane z obiektami na terenach sportowych 3. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia Program funkcjonalno-użytkowy – załącznik nr 3 do SIWZ. 4. Obowiązek zatrudniania na umowę o pracę: a) Zamawiający wymaga od Wykonawcy lub podwykonawcy, stosownie do art. 29 ust. 3a ustawy Pzp (Dz. U. z 2015 r. poz. 2164 z pózn. zm.), aby osoby wykonujące następujące czynności w zakresie realizacji zamówienia tj.: roboty ogólnobudowlane m.in. roboty rozbiórkowe, roboty wykończeniowe, roboty instalacyjne (elektryczne i wod. – kan.) były wykonywane przez osoby zatrudnione na podstawie umowy prace w rozumieniu ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2016 r. poz. 1666). Wykonawca lub podwykonawca zatrudni osoby wykonujące czynności wymienione powyżej na okres realizacji zamówienia. W przypadku rozwiązania stosunku pracy przed zakończeniem tego okresu, zobowiązuje się do niezwłocznego zatrudnienia na to miejsce inne osoby. b) W trakcie realizacji zamówienia zamawiający uprawniony jest do wykonywania czynności kontrolnych wobec wykonawcy odnośnie spełniania przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w punkcie a) czynności. Zamawiający uprawniony jest w szczególności do: żądania oświadczeń i dokumentów w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów i dokonywania ich oceny, żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów, przeprowadzania kontroli na miejscu wykonywania świadczenia. c) W trakcie realizacji zamówienia na każde wezwanie zamawiającego w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie wykonawca przedłoży zamawiającemu wskazane poniżej dowody (wszystkie lub wybrane przez Zamawiającego) w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez wykonawcę lub podwykonawcę osób wykonujących wskazane w punkcie 3.1 czynności w trakcie realizacji zamówienia: oświadczenie wykonawcy lub podwykonawcy o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę osób wykonujących czynności, których dotyczy wezwanie zamawiającego. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę wraz ze wskazaniem liczby tych osób; do wglądu poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez wykonawcę lub podwykonawcę kopię zanonimizowanej umowy/umów o pracę osób wykonujących w trakcie realizacji zamówienia czynności, których dotyczy ww. oświadczenie wykonawcy lub podwykonawcy. Zamawiający wymaga, aby informacje takie jak: imię i nazwisko, data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania. d) W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez wykonawcę lub podwykonawcę, zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy.