Sanitacja Miasta i Gminy Pieńsk – etap II, Strefa A

Opis przedmiotu przetargu: Przedmiotem zamówienia są roboty budowlane, polegające m.in. na: budowie sieci kanalizacji sanitarnej, rurociągów tłocznych oraz pompowni ścieków na terenie wsi: Dłużyna Dolna, Dłużyna Górna, Strzelno i Bielawa Górna w gminie Pieńsk, powiat zgorzelecki, woj. dolnośląskie, oraz ul. Zgorzeleckiej i Strumykowej w miejscowości Pieńsk, powiat zgorzelecki, woj. dolnośląskie. Zagospodarowanie terenu objętego budową nie ulega zmianie, wszystkie elementy które w wyniku robót podlegać będą rozbiórce muszą zostać odtworzone. Sieć kanalizacji sanitarnej, grawitacyjnej wykonana będzie z rur PVC o minimalnej średnicy kanału sanitarnego DN160 i DN200 SN8. Rurociągi tłoczne zostaną wykonane z przewodów ciśnieniowych z rur PE 110 mm, 90 mm, 75 mm, 63 mm PN10 mm zakończone studzienkami kanalizacyjnymi, rozprężnymi o śr. DN1200, wykonane z kręgów żelbetowych prefabrykowanych. W celu okresowego czyszczenia i udrażniania rurociągów tłocznych należy wykonać studnie czyszczakowe o śr. DN1200 z kręgów żelbetowych, prefabrykowanych z zasuwami nożowymi DN80, czyszczakiem DN80 z zaworem hydrantowym (ZH)52. Należy zamontować studnie rewizyjne z kręgów betonowych o śr. 1000mm oraz śr. 1200mm kompletnie wyposażone, prefabrykowane. Na trasie kanalizacyjnej należy wykonać 16 pompowni sieciowych, w tym 5 tłoczni. Pompownie prefabrykowane z polimerobetonu o śr. 1200mm każda, w ilości11 szt., wyposażone w dwie pompy zatapialne. Tłocznie o śr. 2500mm i 3000mm. Teren wokół pompowni musi posiadać strefę ochronną oraz zabezpieczenie ogrodzeniem, bramą wjazdową i furtką wejściową. Dodatkowo na trasie kanalizacji należy wykonać 41 indywidualnych pompowni ścieków wykonanych z tworzywa sztucznego, systemowych fabrycznie wyposażonych w armaturę, układ zasilająco-sterowniczy, posiadającą urządzenie do rozdrabniania skratek, wysokości podnoszenia H= 10,0 m sł. H2O o mocy 1,41 kW o średnicy 1000 mm i wysokości 2250 mm każda. Sieć kanalizacyjna dla ulic Zgorzeleckiej i Strumykowej w Pieńsku. Zaprojektowano wykonanie sieci kanalizacji sanitarnej z rur i kształtek PVC , klasy "S" (SDR 34;SN 8) o średnicach zewnętrznych 200 mm i 160 mm. Należy użyć studni z kręgów betonowych o śr. 1200mm kompletnie wyposażonych, prefabrykowanych. Rurociągi tłoczne ciśnieniowe wykonać z rur PE 100 SDR 17 o średnicy 90/5,4mm, 50/3,0mm, wartości ciśnienia nominalnego PN10., zakończone studniami rozprężnymi systemowymi o śr. DN 600 mm. Rozmieszczenie i parametry pompowni sieciowych i tłoczni zgodnie z częścią opisową i graficzną projektu budowlanego. UWAGI: 1. Szczegółowy zakres robót zawarty jest w projektach budowlano-wykonawczych, specyfikacjach technicznych wykonania i odbioru robót oraz przedmiarze robót. Wykonawca może dokonać wizji lokalnej na terenie objętym przedmiotem zamówienia. 2. Uwzględniając remont nawierzchni dróg wojewódzkich, roboty budowlane na tych odcinkach należy zakończyć do 31.12.2017r. 3. Zadanie inwestycyjne nie obejmuje przyłączy kanalizacyjnych i instalacji wodociągowej. 4. Wymaga się od przyszłegoWykonawcy aby przez okres gwarancji zapewniał nieodpłatny serwis urządzeń i nowo wybudowanej infrastruktury. 5. Gmina Pieńsk posiada zatwierdzony projekt czasowej organizacji ruchu dla przedmiotowej inwestycji. Określenie wymagań, o których mowa w art. 29 ust. 3a Ustawy Pzp: 1) Na podstawie art 29 ust 3a ustawy Pzp, Zamawiający wymaga, aby niżej wymienione czynności w zakresie realizacji przedmiotu zamówienia wykonywały osoby, które będą zatrudnione przezWykonawcę lub podwykonawcę (w przypadku realizacji zamówienia przy udziale podwykonawców) za wynagrodzeniem na podstawie umowy o pracę określonej w art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2016 r. poz. 1666).: Tak więc wymóg ten dotyczy osób, które wykonują czynności bezpośrednio związane z wykonywaniem prac, czyli tzw. pracowników fizycznych, wykonawców i podwykonawców, którzy będą wykonywać wykopy liniowe, instalacje elektryczne, montować urządzenia tłoczni i pompowni, układać sieć rurociągów i studni. Wymóg nie dotyczy, między innymi osób kierujących robotami budowlanymi, wykonujących obsługę geodezyjną, dostawców materiałów. 2) W trakcie realizacji zamówienia Zamawiający uprawniony jest do wykonywania czynności kontrolnych wobec Wykonawcy odnośnie spełniania przez Wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w punkcie 1) czynności. Zamawiający uprawniony jest w szczególności do : a) żądania oświadczeń i dokumentów w zakresie potwierdzenia spełniania w/w wymogów i dokonywania ich oceny, b) żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania w/w wymogów, c) przeprowadzania kontroli na miejscu wykonywania świadczenia. 3)W trakcie realizacji zamówienia na każde wezwanie Zamawiającego w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie Wykonawca przedłoży Zamawiającemu wskazane poniżej dowody w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez Wykonawcę lub podwykonawcę osób wykonujących wskazane w punkcie 1) czynności w trakcie realizacji zamówienia: a) oświadczenie wykonawcy lub podwykonawcy o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę osób wykonujących czynności, których dotyczy wezwanie zamawiającego. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę wraz ze wskazaniem liczby tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu wykonawcy lub podwykonawcy; b) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez wykonawcę lub podwykonawcę kopię umowy/umów o pracę osób wykonujących w trakcie realizacji zamówienia czynności, których dotyczy ww. oświadczenie wykonawcy lub podwykonawcy (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony). Kopia umowy/umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. w szczególności bez adresów, nr PESEL pracowników). Informacje takie jak: data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania; c) zaświadczenie właściwego oddziału ZUS, potwierdzające opłacanie przez wykonawcę lub podwykonawcę składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia na podstawie umów o pracę za ostatni okres rozliczeniowy; d) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez wykonawcę lub podwykonawcę kopię dowodu potwierdzającego zgłoszenie pracownika przez pracodawcę do ubezpieczeń, zanonimizowaną w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r. poz. 922). e) Z tytułu niespełnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w punkcie 1 czynności zamawiający przewiduje sankcję w postaci obowiązku zapłaty przez wykonawcę kary umownej w wysokości kwoty minimalnego miesięcznego wynagrodzenia za pracę obowiązującego w chwili stwierdzenia przez Zamawiającego niedopełnienia tych obowiązków za każdy taki przypadek osobno. Fakt z tytułu niespełnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w punkcie 1) czynności zostanie potwierdzony pisemną notatką sporządzoną przez zamawiającego (personel). Notatka nie musi być podpisana przez wykonawcę lub jego przedstawicieli. f) Nie złożenie przez wykonawcę w wyznaczonym przez zamawiającego terminie żądanych przez zamawiającego dowodów w celu potwierdzenia spełnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę traktowane będzie jako niespełnienie przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w punkcie 1 czynności, co skutkować może odstąpieniem od umowy z winy wykonawcy. g)W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez wykonawcę lub podwykonawcę, zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy.