Transport żwiru o uziarnieniu 0 - 31,5 mm ze żwirowni w miejscowosci Słomianka (gmina Jasionówka, Powiat Moniecki) na drogi powiatowe Powiatu Monieckiego

Opis przedmiotu przetargu: 1. Przedmiotem niniejszego zamówienia jest transport żwiru o uziarnieniu 0 -31,5 mm, w ilości 20 203 tony ze żwirowni w miejscowości Słomianka (gmina Jasionówka, powiat moniecki ) na drogi żwirowe Powiatu Monieckiego. 2. Wykonawca zobowiązany będzie do dowozu wraz z równomiernym rozścieleniem na wskazane przez Zamawiającego miejsca 20 203 t żwiru o uziarnieniu 0 -31,5 mm. Równomierne wstępne rozścielenie żwiru przy użyciu włóki lub innego sprzętu Wykonawca będzie zobowiązany wykonać w sposób zapewniający przejezdność drogi. 3. Żwir o uziarnieniu 0 – 31,5 mm objęty transportem stanowi własność Zamawiającego. 4. Zakres transportu żwiru i termin wykonania będzie ustalany sukcesywnie według potrzeb Zamawiającego. Zamawiający każdorazowo będzie wskazywać miejsce dostawy żwiru wyszczególnione w załączniku Nr 8 do SIWZ „Wykaz dróg z nawierzchnią żwirową”. 5. Realizacja zamówienia odbywać się będzie na wezwanie Zamawiającego przekazane Wykonawcy faksem, drogą elektroniczną lub telefonicznie w ciągu 3 dni od daty zgłoszenia zamówienia. 6. Cena jednostkowa brutto za transport 1 tony żwiru jest stała, niezależnie od odległości. Podana w ofercie cena jednostkowa będzie obejmować pełen zakres zamówienia określony w niniejszej specyfikacji istotnych warunków zamówienia. 7. W trakcie wykonywania usług Wykonawca ponosi odpowiedzialność za bezpieczeństwo ruchu drogowego, osób trzecich w obrębie nawożonych dróg oraz za utrzymanie oznakowania, urządzeń ostrzegawczych i zabezpieczających. 8. Ilość dowiezionego żwiru o uziarnieniu 0 – 31,5 mm będzie potwierdzana przez upoważnionego pracownika Zamawiającego na podstawie dokumentu wydania materiału wystawionego przez Zakład Górniczy Słomianka i Słomianka II Irena Jarmołowska Kamionka 20 19-122 Jasionówka, dostarczonego przez Wykonawcę . Potwierdzone przez Zamawiającego dokumenty Wz będą podstawą do wystawienia faktury VAT. 9. Zamawiający zastrzega sobie prawo do wyrywkowego ważenia dostaw żwiru. W przypadku niezgodności dostawy z dokumentem dostawy Wykonawca zobowiązany będzie dostarczyć brakującą ilość żwiru w terminie wskazanym przez Zamawiającego i zwrócić Zamawiającemu poniesione koszty ważenia. 10. Sprzęt wraz z operatorem/kierowcą oferowany przez Wykonawcę musi spełniać warunki techniczne dopuszczające do ruchu po drogach publicznych. 11. Miejsce realizacji przedmiotu zamówienia : żwirownia w miejscowości Słomianka ( gmina Jasionówka, powiat moniecki), drogi powiatowe wymienione w załączniku Nr 8 do SIWZ , plac Wydziału Dróg Starostwo Powiatowe w Mońkach, 19-100 Mońki, ul. Mickiewicza 52. 12. Regulacje dotyczące podwykonawstwa 1) Zamawiający nie zastrzega wykonania kluczowych części zamówienia przez Wykonawcę. 2) wykonawca może powierzyć wykonanie części zamówienia podwykonawcom. W takim przypadku zamawiający żąda wskazania przez wykonawcę części zamówienia , której wykonanie zamierza powierzyć podwykonawcom, oraz o ile jest to wiadome podania przez Wykonawcę firm podwykonawców. 13. Wymagania dotyczące zatrudniania osób na umowę o pracę przez wykonawcę lub podwykonawcę. 1) Rodzaje czynności niezbędnych do realizacji zamówienia, które dotyczą wymagania zatrudnienia osób na podstawie umowy o pracę przez Wykonawcę / Podwykonawcę – zgodnie z treścią art. 29 ust. 3 a ustawy Prawo zamówień publicznych Zamawiający wymaga aby czynności transportu kruszywa w ramach przedmiotu zamówienia były realizowane przez osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę – jeżeli wykonywanie tych czynności polega na wykonywaniu pracy w sposób określony w art. 22 §1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U z 2014 r. poz. 1502 ze zmianami) . 2) Sposób dokumentowania zatrudnienia osób na umowę o pracę – Dokumentami potwierdzającymi zatrudnienie osób na podstawie umowy o prace mogą być: a) oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę osób, o których mowa w pkt 3.9 ppkt. 1 niniejszej specyfikacji. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie , że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby zatrudnionowe na podstawie umowy o pracę wraz ze wskazaniem liczby tych osób, imion i nazwisk tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu wykonawcy lub podwykonawcy; b) poświadczone za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopie umów o pracę . Kopie umów powinny zostać zanonimizowane w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. w szczególności bez adresów nr PESEL pracowników). Imie i nazwisko pracownika nie podlega anonimizacji. Informacje takie jak data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania; c) zaświadczenie właściwego oddziału ZUS, potwierdzające opłacanie przez wykonawcę lub podwykonawcę składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia na podstawie umów o pracę za ostatni okres rozliczeniowy; d) poświadczona za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopia dowodu potwierdzająca zgłoszenie pracownika przez pracodawcę do ubezpieczeń, zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych. Imię i nazwisko pracownika nie podlega anonimizacji. 3)Uprawnienia Zamawiającego w zakresie kontroli spełniania przez Wykonawcę zatrudnienia osób na umowę o pracę – Zamawiający zastrzega sobie możliwość kontroli zatrudnienia osób na podstawie umowy o pracę przez cały okres realizacji wykonywanych przez nich czynności, w szczególności poprzez: a) żądanie oświadczeń i dokumentów w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów i dokonywania ich oceny; b) żądanie wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów; c) przeprowadzania kontroli na miejscu wykonywania świadczenia. Po rozpoczęciu realizacji zamówienia - nie później niż w terminie 7 dni od przystąpienia do realizacji umowy oraz na każde wezwanie zamawiającego w trakcie realizacji zamówienia, w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie wykonawca przedłoży zamawiającemu jeden ze wskazanych w pkt 2 dokumentów w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez wykonawcę lub podwykonawcę osób wykonujących wskazane w punkcie 1 czynności w trakcie realizacji zamówienia. 4) Sankcje z tytułu niespełnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę – Z tytułu niespełnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących czynności wskazane w pkt. 1 zamawiający przewiduje sankcję w postaci obowiązku zapłaty przez wykonawcę kary umownej w wysokości określonej we wzorze umowy. Niezłożenie przez wykonawcę w wyznaczonym przez zamawiającego terminie żądanych przez zamawiającego dowodów w celu potwierdzenia spełnienia przez wykonawce lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę traktowane będzie jako niespełnienie przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących czynności wskazane w pkt 1 .