BUDOWA ŻŁOBKA MIEJSKIEGO W PIEŃSKU W RAMACH PROGRAMU MALUCH+

Opis przedmiotu przetargu: Przedmiotem zamówienia są roboty budowlane polegające na budowie nowego obiektu budowlanego wraz infrastrukturą techniczną towarzyszącą. Obiekt przeznaczony do wybudowania to budynek żłobka, parterowy składający się z trzech modułów w których znajdują się sale z węzłami sanitarnymi, oraz z modułu w którym przewidziano komunikację, szatnię oraz całe zaplecze kuchenne i administracyjne. Budynek w kształcie zbliżonym do nieregularnej formy prostokąta. Przewiduje się wykonanie go w technologi tradycyjnej, murowany, przykryty dachami dwuspadowymi o kącie nachylenia połaci 30°, oraz stropodachem płaskim - część administracyjno – kuchenna. W budynku zaprojektowano osobne wejścia: do części żłobkowej oraz administracyjno - kuchennej. Dodatkowo z budynku przewidziano kilka wyjść ewakuacyjnych, wejście dla dostawy produktów i wyjście dla wywozu odpadków. W cenie oferty należy uwzględnić pełne wyposażenie budynku w projektowane urządzenia, meble i infrastrukturę zawartą w dok. projektowej. Konstrukcję nośną budynku stanowią ściany murowane wykonane z bloczków betonowych (ściany fundamentowe) i pustaków ceramicznych. Na ścianach oraz żelbetowych podciągach oparto strop płytowy żelbetowy. Budynek przykryty częściowo dachami dwuspadowymi o kącie pochylenia 30°, częściowo stropodachem. Więźba dachowa drewniana. Cały budynek posadowiony został na ławach fundamentowych. W ramach zagospodarowania terenu należy wybudować układ komunikacyjny pełniący funkcję dojazdu do budynku (połączenie budynku z ul. Szkolną) i miejsc postojowych, funkcję drogi pożarowej, chodniki łączące projektowany budynek z drogą wewnętrzną. W bezpośrednim sąsiedztwie projektowanego budynku od strony południowo-wschodniej należy wykonać plac zabaw dla dzieci ze żwirową nawierzchnia bezpieczną, nasadzenia zielenią niską i średniowysoką, ogrodzenie placu zabaw h=120cm systemowe, oświetlenie z lamp parkowych. W obiekcie należy wykonać instalację zewnętrzną i wewnętrzną, wod-kan, elektryczną, gazową, deszczową, dolne źródło ciepła dla pompy ciepła, instalację p.poż, instalację c.o. powierzchniową, instalację nagrzewnic wentylacyjnych, instalacja chłodzenia - klimatyzacja, oświetlenia awaryjnego, logiczne i teletechniczne, systemy nadzoru wizyjnego, alarmowa, fotowoltaika i odgromowa. INSTALACJE - UWAGI: Zamawiający rezygnuje z zasilania gazowego ze zbiorników podziemnych. Wobec powyższego przyszły Wykonawca zadania zaprojektuje i wykona przyłącze gazowe do przedmiotowego budynku. Długość przyłącza w granicach 70m. Przyłącze będzie przebiegać w drodze gminnej ul. 8-mej D.W.P. Wszystkie koszty związane z w/w realizacją należy uwzględnić w cenie ofertowej. Określenie wymagań, o których mowa w art. 29 ust. 3a Ustawy Pzp: 1) Na podstawie art 29 ust 3a ustawy Pzp, Zamawiający wymaga, aby niżej wymienione czynności w zakresie realizacji przedmiotu zamówienia wykonywały osoby, które będą zatrudnione przez Wykonawcę lub podwykonawcę (w przypadku realizacji zamówienia przy udziale podwykonawców) za wynagrodzeniem na podstawie umowy o pracę określonej w art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2016 r. poz. 1666).: Tak więc wymóg ten dotyczy osób, które wykonują czynności bezpośrednio związane z wykonywaniem prac, czyli tzw. pracowników fizycznych, wykonawców i podwykonawców, którzy będą wykonywać wykopy pod fundamenty, wykonanie ław fundamentowych, ścian fundamentowych, nośnych i działowych, konstrukcję i pokrycie dachowe, instalację wod-kan, oze i elektryczną, roboty wykończeniowe. Wymóg nie dotyczy, między innymi osób kierujących robotami budowlanymi, wykonujących obsługę geodezyjną, dostawców materiałów. 2) W trakcie realizacji zamówienia Zamawiający uprawniony jest do wykonywania czynności kontrolnych wobec Wykonawcy odnośnie spełniania przez Wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w punkcie 1) czynności. Zamawiający uprawniony jest w szczególności do : a) żądania oświadczeń i dokumentów w zakresie potwierdzenia spełniania w/w wymogów i dokonywania ich oceny, b) żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania w/w wymogów, c) przeprowadzania kontroli na miejscu wykonywania świadczenia. 3) W trakcie realizacji zamówienia na każde wezwanie Zamawiającego w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie Wykonawca przedłoży Zamawiającemu wskazane poniżej dowody w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez Wykonawcę lub podwykonawcę osób wykonujących wskazane w punkcie 1) czynności w trakcie realizacji zamówienia: a) oświadczenie wykonawcy lub podwykonawcy o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę osób wykonujących czynności, których dotyczy wezwanie zamawiającego. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę wraz ze wskazaniem liczby tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu wykonawcy lub podwykonawcy; b) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez wykonawcę lub podwykonawcę kopię umowy/umów o pracę osób wykonujących w trakcie realizacji zamówienia czynności, których dotyczy ww. oświadczenie wykonawcy lub podwykonawcy (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony). Kopia umowy/umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. w szczególności bez adresów, nr PESEL pracowników). Informacje takie jak: data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania; c) zaświadczenie właściwego oddziału ZUS, potwierdzające opłacanie przez wykonawcę lub podwykonawcę składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia na podstawie umów o pracę za ostatni okres rozliczeniowy; d) poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez wykonawcę lub podwykonawcę kopię dowodu potwierdzającego zgłoszenie pracownika przez pracodawcę do ubezpieczeń, zanonimizowaną w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r. poz. 922). e) Z tytułu niespełnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w punkcie 1 czynności zamawiający przewiduje sankcję w postaci obowiązku zapłaty przez wykonawcę kary umownej w wysokości kwoty minimalnego miesięcznego wynagrodzenia za pracę obowiązującego w chwili stwierdzenia przez Zamawiającego niedopełnienia tych obowiązków za każdy taki przypadek osobno. Fakt z tytułu niespełnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w punkcie 1) czynności zostanie potwierdzony pisemną notatką sporządzoną przez zamawiającego (personel). Notatka nie musi być podpisana przez wykonawcę lub jego przedstawicieli. f) Nie złożenie przez wykonawcę w wyznaczonym przez zamawiającego terminie żądanych przez zamawiającego dowodów w celu potwierdzenia spełnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę traktowane będzie jako niespełnienie przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w punkcie 1 czynności, co skutkować może odstąpieniem od umowy z winy wykonawcy. g) W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez wykonawcę lub podwykonawcę, zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy.