- wymiana nawierzchni na boiskach do piłki nożnej i do piłki ręcznej, przy Szkole Podstawowej nr 2, ul. Orłów Piastowskich 47 w Warszawie; - wymiana nawierzchni boiska do gry, przy Szkole Podstawowej nr 382,przy ul. Konińskiej 2, w Warszawie.

Opis przedmiotu przetargu: Przedmiotem niniejszego zamówienia są roboty budowlane obejmujące: - Wymianę nawierzchni na boiskach do piłki nożnej i do piłki ręcznej przy Szkole Podstawowej nr 2, ul. Orłów Piastowskich 47 w Warszawie, - Wymianę nawierzchni boiska do gry przy Szkole Podstawowej nr 382, ul. Konińskiej 2, w Warszawie, Kody CPV i ich nazwy:  45212221-1 – roboty budowlane związane z obiektami na terenach sportowych, Zakres remontu obejmuje wymianę nawierzchni na boiskach: - Wymianę nawierzchni na boiskach do piłki nożnej i do piłki ręcznej przy Szkole Podstawowej nr 2, ul. Orłów Piastowskich 47 w Warszawie, - Wymianę nawierzchni boiska do gry przy Szkole Podstawowej nr 382, ul. Konińskiej 2, w Warszawie, Termin realizacji zadania 180 dni od dnia podpisania umowy Zakres planowanych robót remontowych obejmuje swoim zakresem (w ujęciu generalnym): 1. 1. ROBOTY BUDOWLANE - Szkoła Podstawowa nr 382, ul. Konińskiej 2, w Warszawie a) roboty pomiarowe, b) roboty ziemne, c) roboty rozbiórkowe, d) korytowanie wraz z profilowaniem i zagęszczaniem podłoża, e) warstwy odsączające, f) podbudowa z kruszywa łamanego, g) obrzeża betonowe, h) nawierzchnia z trawy syntetycznej, i) nawierzchnia z kostki betonowej brukowej, j) sprzęt sportowy i inne elementy małej architektury, k) piłkochwyty, l) zieleń 1. 2. ROBOTY BUDOWLANE - Szkoła Podstawowa nr 2, ul. Orłów Piastowskich 47, w Warszawie m) roboty pomiarowe, n) roboty ziemne, o) roboty rozbiórkowe, p) korytowanie wraz z profilowaniem i zagęszczaniem podłoża, q) podbudowa z kruszywa łamanego, r) obrzeża betonowe, s) nawierzchnia poliuretanowa, t) sprzęt sportowy i inne elementy małej architektury, u) piłkochwyty, v) instalacje sanitarne w) zieleń 2. Wymagania dotyczące zatrudnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę na podstawie umowy o pracę osób wykonujących czynności w zakresie realizacji zamówienia 1) Zamawiający wymaga zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez wykonawcę lub podwykonawcę osób wykonujących wskazane poniżej czynności w trakcie realizacji zamówienia polegających na: utrzymaniu czystości i porządku w trakcie prowadzonych prac związanych z przedmiotem umowy. 2) W trakcie realizacji zamówienia zamawiający uprawniony jest do wykonywania czynności kontrolnych wobec wykonawcy odnośnie spełniania przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w punkcie 1 czynności. Zamawiający uprawniony jest w szczególności do: a) żądania oświadczeń i dokumentów w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów i dokonywania ich oceny, b) żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów, c) przeprowadzania kontroli na miejscu wykonywania świadczenia. 3) W trakcie realizacji zamówienia na każde wezwanie zamawiającego w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie wykonawca przedłoży zamawiającemu wskazane poniżej dowody w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez wykonawcę lub podwykonawcę osoby/osób wykonujących wskazane w punkcie 1 czynności w trakcie realizacji zamówienia: - oświadczenie wykonawcy lub podwykonawcy o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę osoby/osób wykonujących czynności, których dotyczy wezwanie zamawiającego. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę wraz ze wskazaniem liczby tych osób, imion i nazwisk tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpisu osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu wykonawcy lub podwykonawcy; 4) Z tytułu niespełnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w punkcie 1 czynności zamawiający przewiduje sankcję w postaci obowiązku zapłaty przez wykonawcę kary umownej w wysokości określonej w istotnych postanowieniach umowy w sprawie zamówienia publicznego. Niezłożenie przez wykonawcę w wyznaczonym przez zamawiającego terminie żądanych przez zamawiającego dowodów w celu potwierdzenia spełnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę traktowane będzie jako niespełnienie przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w punkcie 1 czynności. 5) W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez wykonawcę lub podwykonawcę, zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy. 3. Inne wymagania brak