Remont pomieszczeń świetlicy wiejskiej w miejscowości Kąśna Górna wraz z zagospodarowaniem terenu w ramach projektu „Zagospodarowanie infrastruktury komunalnej na potrzeby infrastruktury turystycznej, rekreacyjnej i kulturalnej w miejscowości Kąśna Górna”

Opis przedmiotu przetargu: 1. Przedmiotem zamówienia są roboty budowlane związane z Remontem pomieszczeń świetlicy wiejskiej w miejscowości Kąśna Górna wraz z zagospodarowaniem terenu w ramach projektu „Zagospodarowanie infrastruktury komunalnej na potrzeby infrastruktury turystycznej, rekreacyjnej i kulturalnej w miejscowości Kąśna Górna” Zakres zamówienia: Zamówienie zostało podzielone na 2 części: CZĘŚĆ I - REMONT POMIESZCZEŃ ŚWIETLICY WIEJSKIEJ a) Roboty rozbiórkowe, b) Remont posadzek: • izolacje cieplne i przeciwwilgociowe, • wykonanie posadzek z płytek c) wymiana stolarki drzwiowej, d) remont, ścian, sufitów – (szpachlowanie, gruntowanie, malowanie), e) remont instalacji elektrycznej z wymianą osprzętu i montażem nowych opraw oświetleniowych, f) remont instalacji wod-kan z montażem armatury, g) montaż balustrady schodowej ze stali nierdzewnej, h) zakup wyposażenia świetlicy: • szafki kuchenne wiszące 2,64 m2, • szafki kuchenne stojące2,64 m2, • biurko komputerowe – 1szt. • krzesło obrotowe – 1 szt. • stoliki 80x120 cm – 6 szt. • regał biurowy zamknięty o wymiarach min. 185/80/90 • regał biurowy otwarty o wysokości min. 183 cm • Telewizor LED o przekątnej ekranu min 40”” z uchwytem do zawieszenia na ścianie, • Lodówko zamrażarka o klasie energetycznej A++ o wysokości nie mniejszej niż 175 cm, • Zestaw komputerowy z monitorem LED min. 19” w tym: Wyszczególnienie Parametry wymagane Procesor o parametrach nie gorszych niż 4-rdzeniowy Intel Core i3 9gen Pamięć RAM minimum 8 GB DDR4 Dysk twardy minimum SSD 500 GB Karta graficzna o parametrach nie gorszych niż Intel HD System operacyjny Windows 10 (wersja instalacyjna na CD) z licencją dożywotnią Oprogramowanie - oprogramowanie biurowe np. Pakiet OFFICE 2019 zawierający min. WORD, EXCEL, POWER POINT, ACCES z licencją dożywotnią, - oprogramowanie antywirusowe: z minimum roczną licencją (wersja instalacyjna na CD). Monitor minimum 19” LED posiadający złącze HDMI Wyposażenie dodatkowe: klawiatura i mysz USB (bezprzewodowe), napęd CD/DVD, listwa zasilająca z przewodem min 3 m, kabel HDMI do monitora Urządzenie wielofunkcyjne/Drukarka laserowa monochromatyczna/skaner - rozdzielczość druku w czerni: min. 1200 x 1200 dpi, - druk dwustronny [dupleks], - rozdzielczość kopiarki: min. 600 x 600 dpi, - format papieru A4 Gwarancja na zestaw min. 24 miesiące Uzupełnienie opisu przedmiotu zamówienia stanowi rysunek z zaznaczonym zakresem remontu stanowiący załącznik do niniejszej SIWZ (Uzupełnienie OPZ_część I) CZĘŚĆ II - ZAGOSPODAROWANIEM TERENU WOKÓŁ BUDYNKU ŚWIETLICY: a) Budowa altany z pracami ziemnymi i fundamentowymi z nawierzchnią posadzkową, ławkami i stołami, b) Budowa paleniska z rusztem, c) Zagospodarowania terenu w tym: • utwardzenie nawierzchni, • elementy małej architektury, • plac zabaw, • alejki z kostki brukowej, • elementy siłowni terenowej, • ogrodzenie z paneli stalowych, • ogrodzenie z modułowe żelbetowe, • parking z kostki brukowej – 8 m2, • tablica informacyjna 1 szt. • ławki betonowe z siedziskiem drewnianym – 2 szt., • kosz na śmieci 2 szt. • stojak rowerowy pięciostanowiskowy. 2. Wszelkie materiały pochodzące z rozbiórki stanowią własność Zamawiającego. 3. Wykonawca zapewni transport materiałów pochodzących z rozbiórki w miejsce wskazane przez Zamawiającego na odległość do 2 km. 4. Szczegółowy opis robót zawierają: Projekty budowlane i wykonawcze, specyfikacje techniczne wykonania i odbioru robót, oraz przedmiary robót stanowiące integralną część SIWZ. Załączone przedmiary robót mają charakter pomocniczy służąc do uzupełnienia opisu przedmiotu zamówienia ale nie są podstawą do wyliczenia ceny. 5. Do wykonania robót należy użyć wyłącznie materiałów posiadających wymagane atesty i certyfikaty, które będą wymagane do przedstawienia Zamawiającemu przy odbiorze końcowym robót. Przy doborze materiałów należy kierować się wymaganiami sprecyzowanymi w specyfikacji technicznej wykonania i odbioru robót. 6. Do realizacji zamówienia Zamawiający dopuszcza użycie materiałów równoważnych, lecz o parametrach nie gorszych niż te które zostały szczegółowo opisane w ZAŁĄCZNIKU NR 1 DO SIWZ – PROJEKT BUDOWLANY ORAZ ZAŁĄCZNIK NR 2 DO SIWZ - SZCZEGÓŁOWE SPECYFIKACJE TECHNICZNE WYKONANIA I ODBIORU ROBÓT BUDOWLANYCH (STWIORB) oraz w Załączniku nr 1A do SIWZ - MINIMALNE PARAMETRY RÓWNOWAŻNOŚCI MATERIAŁÓW/ URZĄDZEŃ. Wykonawca, który powołuje się na rozwiązania równoważne opisywane przez Zamawiającego jest zobowiązany wykazać, że oferowane przez niego materiały spełniają wymagania określone przez Zamawiającego. 7. UWAGA: W uzasadnionych ekonomicznie i technologicznie przypadkach, wyłącznie za zgodą Zamawiającego - na etapie realizacji zamówienia – w przypadku ukazania się na rynku materiałów nowocześniejszych, o lepszych właściwościach i parametrach, Zamawiający dopuszcza możliwość ich zastosowania w zamian za materiały zaproponowane w ofercie. Jednak zmiana ta nie może wpływać na zwiększenie ceny realizacji zamówienia, przyjętej przez Zamawiającego w wyniku rozstrzygnięcia przetargu. Zamówienie należy wykonać z należytą starannością, zgodnie z aktualnie obowiązującymi przepisami, normami technicznymi, standardami, zasadami sztuki budowlanej, etyką zawodową oraz postanowieniami umowy, której istotne postanowienia stanowią załącznik nr 11 do SIWZ. Wynagrodzenie Wykonawcy za wykonanie zamówienia przyjmuje się jako ryczałtowe, a wysokość wynagrodzenia ustala się na podstawie złożonej przez niego oferty. Sposób obliczenia ceny oferty na podstawie zestawienia planowanych do wykonania prac opisano dalej. 8. Zamówienie jest współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach poddziałania 19.2 „Wsparcie na wdrażanie operacji w ramach strategii rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność” objętego Programem Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2014-2020. 9. Wymagania, o których mowa w art. 29 ust. 3a PZP: 1) Wymagania Zamawiającego dotyczące zatrudniania osób na umowę o pracę przez wykonawcę lub podwykonawcę. W ramach przedmiotu świadczenia zamawiający wskazuje następujące czynności, których realizacja musi następować w ramach umowy o pracę, jeżeli wykonanie tych czynności polega na wykonywaniu pracy w sposób określony w art. 22§1 ustawy z dnia 26 czerwca 1976 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2016, poz. 666 ze zm.) w tym, osoby wykonujące bezpośrednio na budowie roboty tj.: Pracowników szczebla technicznego – odpowiedzialnych za organizowanie i realizację robót budowlanych, których wykonywanie prac polegających na:  wytyczeniu elementów budowlanych,  organizacji pracy sił własnych i podwykonawców,  nadzorze nad prowadzonymi robotami branżowymi,  bieżącej kontroli kosztów i jakość prowadzonych robót,  prowadzeniu i rozliczaniu robót,  bieżącej kontroli zużycia materiałów  kontroli sprzętu − sprawowaniu nadzoru nad podległą grupą pracowników fizycznych, Pracowników fizycznych – bezpośrednio wykonujących roboty budowlane oraz proste prace budowlane określonych branż w tym: a) Branża konstrukcyjno – budowlana  roboty przygotowawcze,  roboty ziemne,  roboty brukarskie,  roboty fliziarskie,  roboty w zakresie konstrukcji drewnianych, b) Branża sanitarna.  remont instalacji wod-kan, c) Branża elektryczna  remont instalacji elektrycznej. d) Roboty ogólnobudowlane Wymaganie to nie dotyczy kierownika budowy, kierowników robót oraz osób świadczących usługi na budowie w ramach własnej działalności gospodarczej (np. osoby wykonujące transport, operatorzy koparek). 10. Dokumentowanie zatrudnienia osób wykonujących wskazane w poprzednim pkt czynności będzie polegało na: a. Na etapie ofertowania - Wykonawca składa oświadczenie zgodnie z treścią Załącznika 4 do SIWZ, b. Na etapie po zawarciu umowy, a przed przystąpieniem do realizacji robót - Wykonawca w terminie do 5 dni licząc od dnia podpisania umowy będzie zobowiązany do przedstawienia Zamawiającemu dokumentów potwierdzających sposób zatrudnienia osób wykonujących powyższe czynności tj.  wykaz pracowników Wykonawcy i/lub Podwykonawców, o których mowa w ust 9 pkt 1, ze wskazaniem stanowisk i czynności, oraz oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę osób wykonujących czynności, których dotyczy wezwanie Zamawiającego. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę wraz z podaniem liczby tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu wykonawcy lub podwykonawcy, Wykonawca pozostaje administratorem danych osobowych udostępnianych w związku z realizacją umowy. Nieprzedstawienie we wskazanym terminie ww. dokumentów, bądź przedstawienie dokumentów niekompletnych, nie obejmujących wszystkich wyspecyfikowanych czynności może być podstawą do odstąpienia od umowy przez Zamawiającego z przyczyn leżących po stronie Wykonawcy oraz naliczenia kar umownych, zgodnie z treścią wzoru umowy stanowiącej załącznik do SIWZ. c. Na etapie realizacji umowy - Wykonawca na każde pisemne żądanie Zamawiającego w terminie 5 dni roboczych przedkładał będzie Zamawiającemu raport na temat stanu i sposobu zatrudnienia osób zaangażowanych w wykonywanie czynności wskazanych w SIWZ, tj.  wykaz pracowników Wykonawcy i/lub Podwykonawców, o których mowa w ust ust. 9 pkt 1 , ze wskazaniem stanowisk i czynności oraz oświadczenie Wykonawcy i/lub Podwykonawcy o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę osób wykonujących czynności, których dotyczy wezwanie Zamawiającego. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę wraz ze wskazaniem liczby tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu wykonawcy lub podwykonawcy.  oraz na wezwanie Zamawiającego, poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub podwykonawcę kopię umowy/umów o pracę osób wykonujących do których odnosi się Obowiązek Zatrudnienia (których dotyczy oświadczenie Wykonawcy lub podwykonawcy) wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony). Kopia umowy/umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników oraz z zachowaniem zasad zapewniających ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ROZPORZĄDZENIA PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) zwanego dalej „RODO” oraz ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018 poz. 1000) (tj. w szczególności bez adresów, nr PESEL pracowników). Informacje takie jak: data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania; dla osób mających wykonywać te czynności. W związku z faktem, iż umowa o pracę może zawierać również inne dane, które podlegają anonimizacji każda umowa powinna zostać przeanalizowana przez składającego pod kątem przepisów wskazanych powyżej. Wykonawca pozostaje administratorem danych osobowych udostępnianych w związku z realizacją umowy. d. Na każde żądanie Zamawiającego, w terminie do 2 dni roboczych i w formie przez Zamawiającego określonej, Wykonawca jest zobowiązany udzielić wyjaśnień w powyższym zakresie. 11. W przypadku niedopełnienia wymogu zatrudniania pracowników wykonujących roboty na podstawie umowy o pracę w rozumieniu przepisów Kodeksu pracy lub niedopełnienia wymogów związanych z wykazaniem spełniania tego obowiązku zgodnie z wymogami SIWZ, Wykonawca będzie zobowiązany do zapłacenia kary umownej Zamawiającemu w wysokości 1000,00 zł za każdy przypadek stwierdzenia powyższego uchybienia w stosunku do pojedynczego pracownika, 12. Nie wypełnienie zobowiązań dotyczących zatrudniania osób może być podstawą do wypowiedzenia przez Zamawiającego umowy z przyczyn leżących po stronie wykonawcy i naliczeniem kar umownych. 13. Wykonawca zobowiązuje się, że przed rozpoczęciem wykonania przedmiotu umowy Pracownicy wykonujący roboty zostaną przeszkoleni w zakresie przepisów BHP oraz przepisów o ochronie danych osobowych i RODO. 14. W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez Wykonawcę lub podwykonawcę, zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy. 15. Zmiana osób wskazanych przez Wykonawcę będzie możliwa w następującej sytuacji: a) na żądanie Zamawiającego w przypadku nienależytego wykonania przez niego prac; b) na wniosek Wykonawcy uzasadniony obiektywnymi okolicznościami. 16. Wykonawca zobowiązuje się poinformować Zamawiającego w formie pisemnej o zmianie pracownika wykonującego prace w terminie 7 dni roboczych od zaistnienia takiej zmiany. W przypadku dokonania takiej zmiany Wykonawca zobowiązany będzie do potwierdzenia, iż osoba ta spełnia wymagania określone w SIWZ 17. Zmiana pracownika wykonującego prace w ramach realizacji przedmiotu umowy skutkuje zmianą Wykazu Pracowników wykonujących prace i nie wymaga zawierania przez Strony aneksu do umowy.