Przebudowa mostu na Odnodze Wieprza wraz z przebudową drogi powiatowej nr 1435 L ((Ułęż - Sobieszyn) - Blizocin - Jeziorzany - do drogi. woj. nr 809).

Opis przedmiotu przetargu: 1. Przebudowa mostu na Odnodze Wieprza wraz z przebudową drogi powiatowej nr 1435 L ((Ułęż - Sobieszyn) - Blizocin - Jeziorzany - do drogi. woj. nr 809). Szczegółowy zakres prac określony jest w dokumentacji projektowej w tym w przedmiarze robót oraz w Szczegółowej Specyfikacji Technicznej wykonania i odbioru robót. Roboty budowlane prowadzone będą w obrębie stanowiska archeologicznego ujętego w wojewódzkiej ewidencji zabytków (stan. AZP nr 70-78/79-18) 2. Wymagania dotyczące zatrudnienia przez Wykonawcę, Podwykonawcę lub dalszego Podwykonawcę na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane poniżej przez Zamawiającego czynności w zakresie realizacji zamówienia: Branża drogowa: - Roboty przygotowawcze - Roboty ziemne - Odwodnienie korpusu drogowego - Podbudowy - Nawierzchnia - Roboty wykończeniowe - Elementy ulic Roboty mostowe: - Roboty przygotowawcze - Fundamentowanie - Zbrojenie - betonowanie - Izolacje nawierzchni na obiektach - Odwodnienie obiektu - Urządzenia dylatacyjne - Roboty rozbiórkowe 3.Wykonawca, Podwykonawca lub dalszy Podwykonawca zobowiązuje się, iż zatrudni na umowę o pracę, zgodnie z art. 29 ust. 3a ustawy Pzp, osoby skierowane do wykonywania przedmiotu umowy w zakresie wyżej wymienionych czynności na cały okres wykonywania tych czynności. 4. Wymóg ten dotyczy osób, które wykonują czynności bezpośrednio związane z wykonywaniem robót, czyli tzw. pracowników fizycznych. Wymóg nie dotyczy osób, których Zamawiający wymaga na potwierdzenie spełnienia warunku udziału w postępowaniu dotyczącego zdolności technicznych lub zawodowych, oraz osób prowadzących działalność w formie jednoosobowej działalności gospodarczej lub spółki cywilnej. 5. Wykonawca, Podwykonawca lub dalszy Podwykonawca zobowiązuje się, iż ww. osoby będą w okresie realizacji Umowy zatrudnione na podstawie umowy o pracę w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2016 r, poz. 1666). 6. Zamawiający zastrzega sobie możliwość przeprowadzania kontroli zatrudnienia osób, o których mowa w pkt 2 Kontrola może być przeprowadzana bez wcześniejszego uprzedzenia Wykonawcy. 7. Wykonawca złoży Zamawiającemu w terminie 10 dni od dnia zawarcia umowy lub w chwili powstania obowiązku złożenia takiego oświadczenia: Oświadczenie Wykonawcy, Podwykonawcy lub dalszego Podwykonawcy o zatrudnieniu osób na podstawie umowy o pracę z podaniem rodzaju wykonywanych robót, stanowiska na jakim zatrudnione są osoby. 8. Wykonawca zobowiązany jest przedstawić na etapie realizacji zamówienia /raz na dwa miesiące/ oświadczenia Wykonawcy, Podwykonawcy lub dalszego Podwykonawcy o zatrudnianiu osób na podstawie umowy o pracę z podaniem rodzaju wykonywanych robót, ilości zatrudnionych osób i stanowiska na jakim zatrudnione są osoby . 9.Wykonawca, Podwykonawca lub dalszy Podwykonawca może dokonać zmiany osób, o których mowa w ust. 2, pod warunkiem wcześniejszego uzgodnienia tego faktu z Zamawiającym oraz po uzyskaniu jego zgody. W przypadku ww. zmiany Wykonawca, Podwykonawca lub dalszy Podwykonawca zobowiązuje się do przekazania Zamawiającemu wykazu nowo zatrudnionych na umowę o pracę osób, o których mowa ust. 3. Obowiązek ten Wykonawca zrealizuje w terminie 3 dni roboczych od dokonania przedmiotowej zmiany.