Remont placu zabaw przy Przedszkolu nr 112 przy ul. B. Wapowskiego 3 w Warszawie – I etap

Opis przedmiotu przetargu: Przedmiotem niniejszego zamówienia są roboty budowlane obejmujące: Remont placu zabaw przy Przedszkolu nr 112 przy ul. B. Wapowskiego 3 w Warszawie – I etap. Kody CPV i ich nazwy: 45112723-9 Roboty w zakresie kształtowania placów zabaw 1. Zakres planowanych robót obejmuje: 1.1. Prace rozbiórkowe: - Rozbiórka piaskownic - Rozbiórka wylewek betonowych - Demontaż płotków - Demontaż elementów małej architektury - Wycinka krzewów 1.2. Wykonanie nawierzchni bezpiecznej placu zabaw (powierzchnia 322,70 m2) 1.3. Budowa chodników (powierzchnia 319,10 m2). 1.4. Montaż istniejących urządzeń. 1.5. Montaż nowych urządzeń zabawowych i innych elementów małej architektury (wszystkie urządzenia przeznaczone do zamontowania muszą być fabrycznie nowe i posiadać atesty i certyfikaty. Wykonawca może zaoferować jedynie urządzenia, które spełniają wymogi normy PN-EN 1176:2017). 1.6. Rekultywacja trawników. 1.7. Zlecenie przeprowadzenia kontroli powykonawcza placu zabaw przez jednostkę inspekcyjną spełniającą wymogi normy PN-EN ISO/IEC 17020:2012 "Ocena zgodności" Uwaga! Zamówienie obejmuje mniejszy zakres niż opisany w projekcie! Przedmiot zamówienia należy wykonać zgodnie z rys. A-02 „Rzut placu zabaw”. 2. Termin realizacji zadania do 08 czerwca 2020r. 3. Wymagania dotyczące zatrudnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę na podstawie umowy o pracę osób wykonujących czynności w zakresie realizacji zamówienia 1) Zamawiający wymaga zatrudnienia, w trakcie realizacji zamówienia, na podstawie umowy o pracę przez wykonawcę lub podwykonawcę osób wykonujących czynności polegające na wykonywaniu robót związanych z: przygotowaniem podłoża, wykonaniem nawierzchni poliuretanowej, budową chodników oraz wykonujących pomocnicze roboty budowlane, porządkowe oraz związane z zabezpieczeniem BHP. 2) W trakcie realizacji zamówienia zamawiający uprawniony jest do wykonywania czynności kontrolnych wobec wykonawcy odnośnie spełniania przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w punkcie 3.1) czynności. Zamawiający uprawniony jest w szczególności do: a) żądania oświadczeń i dokumentów w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów i dokonywania ich oceny, b) żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów, c) przeprowadzania kontroli na miejscu wykonywania świadczenia. 3) W trakcie realizacji zamówienia na każde wezwanie zamawiającego w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie wykonawca przedłoży zamawiającemu wskazane poniżej dowody w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez wykonawcę lub podwykonawcę osoby/osób wykonujących wskazane w punkcie 3.1) czynności w trakcie realizacji zamówienia: - oświadczenie wykonawcy lub podwykonawcy o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę osoby/osób wykonujących czynności, których dotyczy wezwanie zamawiającego. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę wraz ze wskazaniem liczby tych osób, imion i nazwisk tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpisu osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu wykonawcy lub podwykonawcy; 4) Z tytułu niespełnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w punkcie 3.1) czynności zamawiający przewiduje sankcję w postaci obowiązku zapłaty przez wykonawcę kary umownej w wysokości określonej w istotnych postanowieniach umowy w sprawie zamówienia publicznego. Niezłożenie przez wykonawcę w wyznaczonym przez zamawiającego terminie żądanych przez zamawiającego dowodów w celu potwierdzenia spełnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę traktowane będzie, jako niespełnienie przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w punkcie 3.1 czynności. 5) W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez wykonawcę lub podwykonawcę, zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy. 4. Inne wymagania 4.1) Zamawiający wymaga złożenia do oferty certyfikatów (kopii poświadczonych za zgodność z oryginałem przez Wykonawcę), dla każdego oferowanego urządzenia, wydanych przez jednostkę posiadającą akredytację Polskiego Centrum Akredytacji, potwierdzających zgodność tych urządzeń z normą PN-EN 1176 oraz kart technicznych zawierających opisy, zdjęcia i wymiary.