Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie szkolenia pn. Własna działalność gospodarcza w ramach projektu pn. Własny biznes Twoją alternatywą realizowanego przez Powiatowy Urząd Pracy w Sosnowcu w zakresie Poddziałania 8.1.2 PO KL, współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach EFS.

Opis przedmiotu przetargu: 1.Oznaczenie wg wspólnego słownika zamówień: Kod CPV 80500000-9 2.Całkowity zakres godzinowy kursu -80 godz. (maksymalnie 25 godzin/tydzień), zajęcia praktyczne, które przewidziane są tylko w modułach 5 i 6 (pkt 9 SIWZ) muszą stanowić 40 godzin całkowitego czasu szkolenia. 3.Szkolenie musi zostać przeprowadzone najpóźniej w terminie do 30.04.2014 r. Dokładany termin przeprowadzenia szkolenia zależeć będzie od postępów w realizacji projektu i zostanie ustalony z Wykonawcą na co najmniej 10 dni kalendarzowych przed wymaganą datą rozpoczęcia szkolenia. Ogólna liczba osób do przeszkolenia -20 (w dwóch grupach - w jednym terminie, przy czym jedna grupa powinna liczyć od min. 8 do maks. 12 osób). Zajęcia dla jednej z grup muszą być prowadzone w godzinach popołudniowych tj. od godziny 15:00. Realizacja zajęć dla obu grup musi zostać zakończona w tym samym tygodniu. 4.Wykonawca zobligowany jest przeprowadzić testy poziomu wiedzy uczestników (z zakresu zgodnego z programem szkolenia), na początku realizacji szkolenia oraz po zrealizowaniu programu szkolenia. 5.Wykonawca zobligowany jest zapewnić catering dla uczestników szkolenia (kawa, herbata, zimne napoje, ciepły posiłek w każdym dniu realizacji szkolenia - zupa oraz danie obiadowe mięsne i danie obiadowe wegetariańskie) oraz materiały szkoleniowe. Wykonawca zapewni uczestnikom szkolenia pomieszczenie umożliwiające spożywanie posiłków. Będzie to pomieszczenie odrębne, zapewniające swobodne przygotowanie napoi. Niedopuszczalne jest przygotowywanie kącika socjalnego w pomieszczeniu, w którym są prowadzone zajęcia. 6.Wykonawca zobligowany jest do wysyłania raz w tygodniu raportów uwzględniających listę obecności oraz informacje dot. postępu w realizacji programu szkolenia. 7.Założenia do szkolenia muszą mieć odzwierciedlenie w przygotowanym programie, który Wykonawca winien przedstawić jako załącznik do dokumentacji. Zajęcia praktyczne muszą być prowadzone w oparciu o założenia do wytycznych Instytucji Pośredniczącej w sprawie udzielania pomocy na rozwój przedsiębiorczości w ramach Działania 6.2 POKL lub Poddziałania 8.1.2 POKL. 8.Program ten musi być opracowany zgodnie z: Ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z dnia 20 kwietnia 2004r. (tekst jednolity Dz. U. z 2013 r., poz. 674 z późn. zm.) Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2012 r. poz. 186) Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. z 2010r. Nr 177 poz. 1193 z późn. zm.) W ramach szkolenia muszą zostać zrealizowane poniższe moduły szkoleniowe: 1)Podstawy prawne uruchomienia i prowadzenia firmy - 10 godz.; 2)Rejestracja firmy - 5 godz.; 3)Księgowość w firmie - 15 godz.; 4)Podstawy marketingu - 10 godz.; 5)Opracowanie planu prowadzenia działalności gospodarczej przez okres pierwszych 12 miesięcy - 20 godz.- zajęcia praktyczne; 6)Konstruowanie biznes planu w oparciu o dokumenty projektowe, w tym opracowanie planu wykorzystania środków finansowych pozyskiwanych w ramach projektu- 20 godz.- zajęcia praktyczne. 9.Program szkolenia winien zawierać w szczególności: 1)nazwę i zakres szkolenia, 2)czas trwania i sposób organizacji szkolenia, 3)wymagania wstępne dla uczestników szkolenia, 4)cele szkolenia (pozyskanie nowych kwalifikacji i uprawnień), 5)plan nauczania obejmujący przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzględnieniem części teoretycznej i części praktycznej (ilość godzin ogółem dla jednej grupy szkoleniowej w tym: zajęcia praktyczne i teoretyczne, a także liczba godzin przypadająca na poszczególne etapy szkolenia), 6)treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych. 7)wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych, 8)sposób sprawdzania efektów szkolenia, 8.Wykonawca musi zapewnić by podczas zajęć praktycznych przy jednym stanowisku pracowała tylko jedna osoba. 9.Typ dokumentu potwierdzający odbycie szkolenia: -Certyfikat ukończenia szkolenia, zawierający oznaczenia zgodne z wytycznymi dotyczącymi oznaczenia projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki; -zaświadczenie o ukończeniu szkolenia zgodne z Rozdziałem 5, § 75 ust.3 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej wymienionego w pkt. III 6 SIWZ; -zaświadczenie o ukończeniu kursu, wydane na podstawie § 18 ust.2 Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej wymienionego w pkt. III 6 SIWZ - jeśli jednostka posiada stosowne uprawnienia do jego wystawienia.