Przeprowadzenie szkolenia dla pracowników Centrum Koordynacji Projektów Środowiskowych z zakresu rozliczania wynagrodzeń osobowych i bezosobowych
Opis przedmiotu przetargu: Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie szkolenia dla pracowników Centrum Koordynacji Projektów Środowiskowych z zakresu rozliczania wynagrodzeń osobowych i bezosobowych w terminie 20-21 grudnia 2012 r. Wykonawca zobowiązany jest do: a) przygotowania programu zajęć z tematyki wskazanej przez Zamawiającego w szczegółowym opisie zamówienia; b) przeprowadzenia szkolenia; c) przygotowania i powielenia materiałów szkoleniowych oraz imiennych certyfikatów dla uczestników szkolenia. Materiały szkoleniowe mają być przygotowane w formie drukowanej i w wersji elektronicznej (płyta CD lub DVD). Wymagane rodzaje materiałów szkoleniowych: I. Skrypty merytoryczne do szkoleń trwale zszyte: Skrypty opisujące tematykę szkolenia, do wykorzystania w trakcie jego trwania lub dające uczestnikom możliwość przypomnienia sobie nauczanych treści po dłuższym okresie czasu. Powinny zawierać część merytoryczną oraz miejsce na notatki. II. Długopis; d) przygotowania listy obecności uczestników szkolenia; e) zapewnienia sali szkoleniowej wraz z wyposażeniem niezbędnym do przeprowadzenia szkolenia w Warszawie w odległości nie większej niż 3 km od centrum Warszawy rozumianego jako Pałac Kultury i Nauki. f) zapewnienia dla uczestników szkolenia poczęstunku w trakcie trwania przerw (3-4 przerwy kawowe) w postaci różnego rodzaju ciastek, napojów, tj. herbaty, kawy, wody mineralnej, soków. Wykonawca zaplanuje jedną przerwę obiadową w ciągu dnia i zapewni uczestnikom szkolenia gorący obiad składający się z dwóch dań). Przewidywany czas szkolenia: szkolenie dwudniowe, ok. 8 godzin dziennie. Wszystkie materiały szkoleniowe muszą zawierać logotypy zgodne z wymogami Zasad promocji projektów dla beneficjentów Programu Operacyjnego Infrastruktura i Środowisko wydanych przez Ministerstwo Rozwoju Regionalnego (aktualnych na dzień podpisania Umowy z Wykonawcą) dostępnych na stronie www.pois.gov.pl w zakładce Zasady promocji. Szkolenie w zakresie rozliczania wynagrodzeń osobowych i bezosobowych (w formie praktycznych ćwiczeń warsztatowych) dla grupy 15 osób. Szkolenie powinno obejmować następujące zagadnienia: 1. Rodzaje umów o pracę, zasady ich zawierania, w tym wymiar czasu pracy 2. Obowiązek i zasady prowadzenia ewidencji czasu pracy 3. Zasady naliczania wynagrodzenia ze stosunku pracy 4. Ćwiczenia z list płac - tworzenie listy płac w oparciu o różnorodne składniki wynagrodzenia 5. Kwalifikowalność wynagrodzeń w ramach projektów realizowanych w ramach PO IiŚ 6. Umowy cywilno-prawne: a) Umowy zlecenia b) Umowy o dzieło, w tym umowy o dzieło z przeniesieniem praw autorskich. 7. Umowy wolontariackie 8. Zasady dokumentowania i rozliczania delegacji: a) Pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę b) Zleceniobiorców zatrudnionych na podstawie umów cywilno-prawnych c) Wolontariuszy
Warszawa: Przeprowadzenie szkolenia dla pracowników Centrum Koordynacji Projektów Środowiskowych z zakresu rozliczania wynagrodzeń osobowych i bezosobowych
Numer ogłoszenia: 455030 - 2012; data zamieszczenia: 16.11.2012
OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi
Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.
Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.
SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY
I. 1) NAZWA I ADRES:
Centrum Koordynacji Projektów Środowiskowych , ul. Stawki 2, piętro 20, 00-193 Warszawa, woj. mazowieckie, tel. 22 318 70 82, faks 22 318 70 98.
I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Inny: Państwowa jednostka organizacyjna nieposiadająca osobowości prawnej.
SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA
II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA
II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Przeprowadzenie szkolenia dla pracowników Centrum Koordynacji Projektów Środowiskowych z zakresu rozliczania wynagrodzeń osobowych i bezosobowych.
II.1.2) Rodzaj zamówienia:
usługi.
II.1.3) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie szkolenia dla pracowników Centrum Koordynacji Projektów Środowiskowych z zakresu rozliczania wynagrodzeń osobowych i bezosobowych w terminie 20-21 grudnia 2012 r. Wykonawca zobowiązany jest do: a) przygotowania programu zajęć z tematyki wskazanej przez Zamawiającego w szczegółowym opisie zamówienia; b) przeprowadzenia szkolenia; c) przygotowania i powielenia materiałów szkoleniowych oraz imiennych certyfikatów dla uczestników szkolenia. Materiały szkoleniowe mają być przygotowane w formie drukowanej i w wersji elektronicznej (płyta CD lub DVD). Wymagane rodzaje materiałów szkoleniowych: I. Skrypty merytoryczne do szkoleń trwale zszyte: Skrypty opisujące tematykę szkolenia, do wykorzystania w trakcie jego trwania lub dające uczestnikom możliwość przypomnienia sobie nauczanych treści po dłuższym okresie czasu. Powinny zawierać część merytoryczną oraz miejsce na notatki. II. Długopis; d) przygotowania listy obecności uczestników szkolenia; e) zapewnienia sali szkoleniowej wraz z wyposażeniem niezbędnym do przeprowadzenia szkolenia w Warszawie w odległości nie większej niż 3 km od centrum Warszawy rozumianego jako Pałac Kultury i Nauki. f) zapewnienia dla uczestników szkolenia poczęstunku w trakcie trwania przerw (3-4 przerwy kawowe) w postaci różnego rodzaju ciastek, napojów, tj. herbaty, kawy, wody mineralnej, soków. Wykonawca zaplanuje jedną przerwę obiadową w ciągu dnia i zapewni uczestnikom szkolenia gorący obiad składający się z dwóch dań). Przewidywany czas szkolenia: szkolenie dwudniowe, ok. 8 godzin dziennie. Wszystkie materiały szkoleniowe muszą zawierać logotypy zgodne z wymogami Zasad promocji projektów dla beneficjentów Programu Operacyjnego Infrastruktura i Środowisko wydanych przez Ministerstwo Rozwoju Regionalnego (aktualnych na dzień podpisania Umowy z Wykonawcą) dostępnych na stronie www.pois.gov.pl w zakładce Zasady promocji. Szkolenie w zakresie rozliczania wynagrodzeń osobowych i bezosobowych (w formie praktycznych ćwiczeń warsztatowych) dla grupy 15 osób. Szkolenie powinno obejmować następujące zagadnienia: 1. Rodzaje umów o pracę, zasady ich zawierania, w tym wymiar czasu pracy 2. Obowiązek i zasady prowadzenia ewidencji czasu pracy 3. Zasady naliczania wynagrodzenia ze stosunku pracy 4. Ćwiczenia z list płac - tworzenie listy płac w oparciu o różnorodne składniki wynagrodzenia 5. Kwalifikowalność wynagrodzeń w ramach projektów realizowanych w ramach PO IiŚ 6. Umowy cywilno-prawne: a) Umowy zlecenia b) Umowy o dzieło, w tym umowy o dzieło z przeniesieniem praw autorskich. 7. Umowy wolontariackie 8. Zasady dokumentowania i rozliczania delegacji: a) Pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę b) Zleceniobiorców zatrudnionych na podstawie umów cywilno-prawnych c) Wolontariuszy.
II.1.4) Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających:
nie.
II.1.5) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
80.50.00.00-9.
II.1.6) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej:
nie.
II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej:
nie.
II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA:
Zakończenie: 21.12.2012.
SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM
III.1) WADIUM
Informacja na temat wadium:
Zamawiający nie wymaga wniesienia wadium
III.2) ZALICZKI
Czy przewiduje się udzielenie zaliczek na poczet wykonania zamówienia:
nie
III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW
III. 3.1) Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania
Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunkuZamawiający nie precyzuje szczegółowego warunku w tym zakresie
III.3.2) Wiedza i doświadczenie
Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunkuWykonawca spełni powyższy warunek jeżeli wykaże, że w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie należycie wykonał a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonuje minimum jedną usługę, przy czym za usługę rozumie się szkolenie lub cykl szkoleń dla minimum 10 uczestników każde o tematyce dotyczącej rozliczania wynagrodzeń osobowych i bezosobowych, których łączna liczba godzin szkoleniowych wyniosła minimum 12 godzin zegarowych.
III.3.3) Potencjał techniczny
Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunkuZamawiający nie precyzuje szczegółowego warunku w tym zakresie
III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia
Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunkuWykonawca zobowiązany jest wykazać, że dysponuje lub będzie dysponował min. 1 osobą (wykładowcą), która posiada doświadczenie w prowadzeniu szkoleń o tematyce rozliczania wynagrodzeń osobowych i bezosobowych w łącznej liczbie minimum 40 godzin zegarowych.
III.3.5) Sytuacja ekonomiczna i finansowa
Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunkuZamawiający nie precyzuje szczegółowego warunku w tym zakresie
III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY
-
III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu, należy przedłożyć:- wykaz wykonanych, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonywanych, dostaw lub usług w zakresie niezbędnym do wykazania spełniania warunku wiedzy i doświadczenia w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert albo wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i odbiorców, oraz załączeniem dokumentu potwierdzającego, że te dostawy lub usługi zostały wykonane lub są wykonywane należycie
- wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług, kontrolę jakości lub kierowanie robotami budowlanymi, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych dla wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności, oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami
III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:- oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia
III.6) INNE DOKUMENTY
Inne dokumenty niewymienione w pkt III.4) albo w pkt III.5)
1. Jeżeli Wykonawca w celu wykazania spełnienia warunków udziału w postępowaniu, polega na zasobach innego podmiotu - w zakresie warunku opisanego w pkt III 3.2 i III 3.4 zobowiązany jest przedstawić pisemne zobowiązanie tych podmiotów do oddania mu do dyspozycji wymaganych zasobów na okres korzystania z nich przy wykonywaniu zamówienia. 2. Zasady udziału w postępowaniu Wykonawców występujących wspólnie. 2.1. Wykonawcy ubiegający się wspólnie o udzielenie zamówienia zobowiązani są do ustanowienia pełnomocnika do reprezentowania ich w postępowaniu albo reprezentowania w postępowaniu i zawarcia umowy w sprawie zamówienia publicznego. 2.2. Wykonawcy, o których mowa w pkt 2.1., składają wspólnie ofertę, przy czym: 2.2.1. Oświadczenia lub dokumenty wskazane w pkt III 4.1 powinny zostać złożone w taki sposób, aby wykazać, że warunki udziału w postępowaniu Wykonawcy spełniają łącznie (przez jednego lub kilku Wykonawców łącznie). 2.2.2. Oświadczenie, o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu, o którym mowa w art. 22 ust. 1 ustawy może zostać złożone łącznie (na jednym druku) w przypadku łącznego spełniania warunków udziału w postępowaniu, albo odrębnie, jeżeli Wykonawca składający odrębnie oświadczenie, spełnia samodzielnie wszystkie warunki udziału w postępowaniu (załącznik nr 4 do SIWZ). 2.2.3. Oświadczenia o braku podstaw do wykluczenia na podstawie art. 24 ustawy, muszą być złożone w stosunku do każdego z Wykonawców wspólnie ubiegających się o udzielenie zamówienia (załącznik nr 5 do SIWZ).
III.7) Czy ogranicza się możliwość ubiegania się o zamówienie publiczne tylko dla wykonawców, u których ponad 50 % pracowników stanowią osoby niepełnosprawne:
nie
SEKCJA IV: PROCEDURA
IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA
IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia:
przetarg nieograniczony.
IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT
IV.2.1) Kryteria oceny ofert:
najniższa cena.
IV.2.2) Czy przeprowadzona będzie aukcja elektroniczna:
nie.
IV.3) ZMIANA UMOWY
Czy przewiduje się istotne zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy:
tak
Dopuszczalne zmiany postanowień umowy oraz określenie warunków zmian
1. Zamawiający dopuszcza zmianę postanowień niniejszej umowy w zakresie: 1.1 zmniejszenia liczby uczestników szkolenia w przypadku gdy ze względu na uzasadnioną nieobecność w pracy nie może wziąć udziału więcej niż 3 pracowników w stosunku do zakładanej w opisie przedmiotu zamówienia liczby. W takim wypadku liczba uczestników może zostać zmniejszona maksymalnie o 8 osób. 1.2 zmiany trenera/ów prowadzącego szkolenie, po uprzednim wyrażeniu zgody przez Zamawiającego. 2. Wniosek o zmianę osób/oby o którym mowa w ust. 1 pkt 1.2 powinien mieć formę pisemną, zawierać opis ich doświadczenia zawodowego i obowiązki oraz uzasadnienie. Wniosek ten powinien być złożony do akceptacji Zamawiającego nie później niż na 7 dni przed rozpoczęciem szkolenia. Zamawiający zaakceptuje zmianę osób/y wyłącznie wtedy, gdy kwalifikacje i doświadczenie proponowanej osoby/ób będą takie same lub wyższe od kwalifikacji i doświadczenia osób wymaganych przez Zamawiającego na etapie spełniania warunków udziału w postępowaniu. 3. Do okoliczności, które nie stanowią istotnej zmiany umowy i mogą być wprowadzone po poinformowaniu Wykonawcy umowy należą: zmiana osób upoważnionych do nadzorowania realizacji umowy i podpisania protokołu odbioru ze strony Zamawiającego; zmiana danych kontaktowych, adresowych; zmniejszenia liczby uczestników szkolenia maksymalnie o 3 pracowników
IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE
IV.4.1)
Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia:
http://bip.lasy.gov.pl/pl/bip/dg/ckps_warszawa/zamowienia_publiczne
Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem:
Centrum Koordynacji Projektów Środowiskowych, ul. Stawki 2 piętro 20, 00 - 193 Warszawa.
IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert:
26.11.2012 godzina 10:00, miejsce: Centrum Koordynacji Projektów Środowiskowych, ul. Stawki 2 piętro 20, 00 - 193 Warszawa.
IV.4.5) Termin związania ofertą:
okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).
IV.4.16) Informacje dodatkowe, w tym dotyczące finansowania projektu/programu ze środków Unii Europejskiej:
Zamówienie współfinansowane jest przez Unię Europejską ze środków Funduszu Spójności w ramach Programu Operacyjnego Infrastruktura i Środowisko.
IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia:
nie
Warszawa: Przeprowadzenie szkolenia dla pracowników Centrum Koordynacji Projektów Środowiskowych z zakresu rozliczania wynagrodzeń osobowych i bezosobowych
Numer ogłoszenia: 503336 - 2012; data zamieszczenia: 11.12.2012
OGŁOSZENIE O UDZIELENIU ZAMÓWIENIA - Usługi
Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.
Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.
Czy zamówienie było przedmiotem ogłoszenia w Biuletynie Zamówień Publicznych:
tak, numer ogłoszenia w BZP: 455030 - 2012r.
Czy w Biuletynie Zamówień Publicznych zostało zamieszczone ogłoszenie o zmianie ogłoszenia:
nie.
SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY
I. 1) NAZWA I ADRES:
Centrum Koordynacji Projektów Środowiskowych, ul. Stawki 2, piętro 20, 00-193 Warszawa, woj. mazowieckie, tel. 22 318 70 82, faks 22 318 70 98.
I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Inny: Państwowa jednostka organizacyjna nieposiadająca osobowości prawnej.
SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA
II.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Przeprowadzenie szkolenia dla pracowników Centrum Koordynacji Projektów Środowiskowych z zakresu rozliczania wynagrodzeń osobowych i bezosobowych.
II.2) Rodzaj zamówienia:
Usługi.
II.3) Określenie przedmiotu zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie szkolenia dla pracowników Centrum Koordynacji Projektów Środowiskowych z zakresu rozliczania wynagrodzeń osobowych i bezosobowych w terminie 20-21 grudnia 2012 r. Wykonawca zobowiązany jest do: a) przygotowania programu zajęć z tematyki wskazanej przez Zamawiającego w szczegółowym opisie zamówienia; b) przeprowadzenia szkolenia; c) przygotowania i powielenia materiałów szkoleniowych oraz imiennych certyfikatów dla uczestników szkolenia. Materiały szkoleniowe mają być przygotowane w formie drukowanej i w wersji elektronicznej (płyta CD lub DVD). Wymagane rodzaje materiałów szkoleniowych: I. Skrypty merytoryczne do szkoleń trwale zszyte: Skrypty opisujące tematykę szkolenia, do wykorzystania w trakcie jego trwania lub dające uczestnikom możliwość przypomnienia sobie nauczanych treści po dłuższym okresie czasu. Powinny zawierać część merytoryczną oraz miejsce na notatki. II. Długopis; d) przygotowania listy obecności uczestników szkolenia; e) zapewnienia sali szkoleniowej wraz z wyposażeniem niezbędnym do przeprowadzenia szkolenia w Warszawie w odległości nie większej niż 3 km od centrum Warszawy rozumianego jako Pałac Kultury i Nauki. f) zapewnienia dla uczestników szkolenia poczęstunku w trakcie trwania przerw (3-4 przerwy kawowe) w postaci różnego rodzaju ciastek, napojów, tj. herbaty, kawy, wody mineralnej, soków. Wykonawca zaplanuje jedną przerwę obiadową w ciągu dnia i zapewni uczestnikom szkolenia gorący obiad składający się z dwóch dań). Przewidywany czas szkolenia: szkolenie dwudniowe, ok. 8 godzin dziennie. Wszystkie materiały szkoleniowe muszą zawierać logotypy zgodne z wymogami Zasad promocji projektów dla beneficjentów Programu Operacyjnego Infrastruktura i Środowisko wydanych przez Ministerstwo Rozwoju Regionalnego (aktualnych na dzień podpisania Umowy z Wykonawcą) dostępnych na stronie www.pois.gov.pl w zakładce Zasady promocji. Szkolenie w zakresie rozliczania wynagrodzeń osobowych i bezosobowych (w formie praktycznych ćwiczeń warsztatowych) dla grupy 15 osób. Szkolenie powinno obejmować następujące zagadnienia: 1. Rodzaje umów o pracę, zasady ich zawierania, w tym wymiar czasu pracy 2. Obowiązek i zasady prowadzenia ewidencji czasu pracy 3. Zasady naliczania wynagrodzenia ze stosunku pracy 4. Ćwiczenia z list płac - tworzenie listy płac w oparciu o różnorodne składniki wynagrodzenia 5. Kwalifikowalność wynagrodzeń w ramach projektów realizowanych w ramach PO IiŚ 6. Umowy cywilno-prawne: a) Umowy zlecenia b) Umowy o dzieło, w tym umowy o dzieło z przeniesieniem praw autorskich. 7. Umowy wolontariackie 8. Zasady dokumentowania i rozliczania delegacji: a) Pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę b) Zleceniobiorców zatrudnionych na podstawie umów cywilno-prawnych c) Wolontariuszy..
II.4) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
80.50.00.00-9.
SEKCJA III: PROCEDURA
III.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA:
Przetarg nieograniczony
III.2) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE
Zamówienie dotyczy projektu/programu finansowanego ze środków Unii Europejskiej:
tak, projekt/program: Zamówienie współfinansowane jest przez Unię Europejską ze środków Funduszu Spójności w ramach Programu Operacyjnego Infrastruktura i Środowisko.
SEKCJA IV: UDZIELENIE ZAMÓWIENIA
IV.1) DATA UDZIELENIA ZAMÓWIENIA:
10.12.2012.
IV.2) LICZBA OTRZYMANYCH OFERT:
3.
IV.3) LICZBA ODRZUCONYCH OFERT:
0.
IV.4) NAZWA I ADRES WYKONAWCY, KTÓREMU UDZIELONO ZAMÓWIENIA:
- GoWork.pl Andrzej Kosieradzki, {Dane ukryte}, 00-680 Warszawa, kraj/woj. mazowieckie.
IV.5) Szacunkowa wartość zamówienia
(bez VAT): 8465,63 PLN.
IV.6) INFORMACJA O CENIE WYBRANEJ OFERTY ORAZ O OFERTACH Z NAJNIŻSZĄ I NAJWYŻSZĄ CENĄ
Cena wybranej oferty:
5700,00
Oferta z najniższą ceną:
5700,00
/ Oferta z najwyższą ceną:
8805,00
Waluta:
PLN.
Dane postępowania
ID postępowania BZP/TED: | 45503020120 |
---|---|
ID postępowania Zamawiającego: | |
Data publikacji zamówienia: | 2012-11-15 |
Rodzaj zamówienia: | usługi |
Tryb& postępowania [PN]: | Przetarg nieograniczony |
Czas na realizację: | 25 dni |
Wadium: | - |
Oferty uzupełniające: | NIE |
Oferty częściowe: | NIE |
Oferty wariantowe: | NIE |
Przewidywana licyctacja: | NIE |
Ilość części: | 1 |
Kryterium ceny: | 100% |
WWW ogłoszenia: | http://bip.lasy.gov.pl/pl/bip/dg/ckps_warszawa/zamowienia_publiczne |
Informacja dostępna pod: | Centrum Koordynacji Projektów Środowiskowych, ul. Stawki 2 piętro 20, 00 - 193 Warszawa |
Okres związania ofertą: | 30 dni |
Kody CPV
80500000-9 | Usługi szkoleniowe |
Wyniki
Nazwa części | Wykonawca | Data udzielenia | Wartość |
---|---|---|---|
Przeprowadzenie szkolenia dla pracowników Centrum Koordynacji Projektów Środowiskowych z zakresu rozliczania wynagrodzeń osobowych i bezosobowych | GoWork.pl Andrzej Kosieradzki Warszawa | 2012-12-11 | 5 700,00 |
Barometr Ryzyka NadużyćRaport końcowy na temat potencjalnego ryzyka nadużyć dla wskazanej części wyniku postępowania przetargowego. Data udzielenia: 2012-12-11 Dotyczy cześci nr: 1 Kody CPV: 805000009 Ilość podmiotów składających się na wykonawcę: 1 Kwota oferty w PLN: 5 700,00 zł Minimalna złożona oferta: 5 700,00 zł Ilość złożonych ofert: 3 Ilość ofert odrzuconych przez zamawiającego: 0 Minimalna złożona oferta: 5 700,00 zł Maksymalna złożona oferta: 8 805,00 zł |