Kraków: przeprowadzenie szkolenia z zakresu rozliczania zadań publicznych przekazanych do realizacji organizacjom pozarządowym


Numer ogłoszenia: 374917 - 2010; data zamieszczenia: 29.12.2010

OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi


Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.


Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY


I. 1) NAZWA I ADRES:
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Krakowie , ul. Józefińska 14/002, 30-529 Kraków, woj. małopolskie, tel. 012 6165420, 6165424, faks 012 6165428.


  • Adres strony internetowej zamawiającego:
    www.mops.krakow.pl


I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Administracja samorządowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA


II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA


II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
przeprowadzenie szkolenia z zakresu rozliczania zadań publicznych przekazanych do realizacji organizacjom pozarządowym.


II.1.2) Rodzaj zamówienia:
usługi.


II.1.3) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia:
1. Przedmiotem I części zamówienia jest przeprowadzenie szkolenia z zakresu prawa pracy w samorządzie w 2011 r. dla 2 pracowników Zamawiającego, zgodnie z poniższymi wytycznymi: 1) ilość godzin zegarowych: 5 2) Wykonawca przekaże uczestnikom szkolenia materiały szkoleniowe. 3) Miejsce szkolenia: w granicach administracyjnych Krakowa. 4) Tematyka szkolenia: a) Wprowadzenie w obszar prawa pracy: podstawowe zasady prawa pracy, zasady zawierania i rozwiązywania umów o pracę na gruncie Kodeksu Pracy, nowe zasady umów na dokształcanie, czas pracy b) Ustawa o pracownikach samorządowych c) Umowy o pracę: niedopuszczalność (wątpliwość co do możliwości) zawierania umów o pracę na okres próbny, skutki zawarcia po 1 stycznia umowy o pracę na czas próbny, jedynie właściwa umowa dla pracowników zatrudnionych po raz pierwszy na stanowisku urzędniczym - wzór umowy, problem umów kończących się po 1 stycznia 2009 r. zawartych w drodze konkursu i zawartych bez konkursu. d) Nabór otwarty i konkurencyjny na podstawie nowej ustawy: możliwość całkowitego odstępstwa od konkursów (rekrutacja wewnętrzna tzw. przeniesienie na inne stanowisko i jego charakter oraz rekrutacja zewnętrzna, czyli przeniesienie od innego pracodawcy), zasady konkurencyjności naboru (wątpliwości co do znaczenia terminologicznego). e) Wybrane przesłanki zatrudnienia na stanowisku urzędniczym (kierowniczym): ustawowe wymagania stażu pracy na stanowisku kierowniczym, założenie i sposób weryfikacji nowej przesłanki - niedopuszczalność skazania z umyślne przestępstwo skarbowe, co oznacza trzyletnie wykonywanie działalności gospodarczej i w jaki sposób weryfikować ten fakt (opłacenie składek ZUS, ewidencja działalności gospodarczej, umowy menadżerskie, odpisy z KRS). f) Służba przygotowawcza i zarządzenia w sprawie tej służby: proponowana służba przygotowawcza a podstawa zatrudnienia w jej okresie, osoby objęte służbą przygotowawczą, sposoby ograniczenia zakresu służby przygotowawczej, budowa i zarządzenia określającego sposób przeprowadzenia służby przygotowawczej i organizowania egzaminu, wzór zarządzenia i dokumentów związanych, komisja egzaminacyjna, opiekun osoby zdobywającej służbę przygotowawczą. g) Oceny pracowników samorządowych i budowa zarządzania w sprawie ocen: aktualny stan prawny, w tym oznaczenie kręgu pracowników obligatoryjnie i fakultatywnie podlegających ocenie, proponowane zmiany - minimalne standardy ustawowe, decentralizacja systemów ocen, powrót do elastycznego zarządzania zasobami ludzkimi samorządu przez procedurę ocen. 2. Przedmiotem II części zamówienia jest przeprowadzenie szkolenia z zakresu dramy stosowanej dla 3 pracowników Zamawiającego, zgodnie z poniższymi wytycznymi: 1) ilość godzin zegarowych: 30 2) Wykonawca przekaże uczestnikom szkolenia materiały szkoleniowe. 3) Miejsce szkolenia: w granicach administracyjnych Krakowa lub w odległości nie większej niż 30 km od granic administracyjnych Krakowa oraz nie większej niż 3 km od przystanku komunikacji zbiorowej. 4) Tematyka szkolenia: zabawy i ćwiczenia m.in. zorientowane na integrację i podniesienie energii grupy, koncentrację i budowanie zaufania; techniki i metody warsztatowo-projektowe: improwizacja, gorące krzesło, karty ról, stymulatory, ring bokserski, żywy obraz, śledzenie myśli, i inne; metody do pracy z ciałem, do budowania historii, postaci, tworzenia scenek aktywizujących i krótkich przedstawień, w tym podstawowe elementy teatru forum i teatru obrazu; zagadnienia teoretyczne związane z dramą, w tym różnica między dramą i teatrem oraz między dramą a psychodramą, struktura warsztatu dramowego oraz zasady doboru ćwiczeń i technik do grup, tematów i momentów w procesie grupowym; rola prowadzącego ćwiczenia dramowe - na co powinien zwracać uwagę, by zajęcia służyły uczestnikom; podstawowe zasady tworzenia projektów i warsztatów dramowych.


II.1.4) Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających:
tak.


  • Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówień uzupełniających
  • Zamawiający może udzielić Wykonawcy zamówień uzupełniających stanowiących nie więcej niż 50 % wartości zamówienia podstawowego i polegających na powtórzeniu tego samego rodzaju zamówienia


II.1.5) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
80.40.00.00-8.


II.1.6) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej:
tak, liczba części: 2.


II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej:
nie.



II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA:
Okres w dniach: 30.

SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM


III.2) ZALICZKI


  • Czy przewiduje się udzielenie zaliczek na poczet wykonania zamówienia:
    nie


III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY


  • III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu, należy przedłożyć:


  • III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:

    • oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia
    • aktualny odpis z właściwego rejestru, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy, wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert, a w stosunku do osób fizycznych oświadczenie w zakresie art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy
  • III.4.3) Dokumenty podmiotów zagranicznych

    Jeżeli wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, przedkłada:

    III.4.3.1) dokument wystawiony w kraju, w którym ma siedzibę lub miejsce zamieszkania potwierdzający, że:

    • nie otwarto jego likwidacji ani nie ogłoszono upadłości - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert
    • nie orzeczono wobec niego zakazu ubiegania się o zamówienie - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert


III.7) Czy ogranicza się możliwość ubiegania się o zamówienie publiczne tylko dla wykonawców, u których ponad 50 % pracowników stanowią osoby niepełnosprawne:
nie

SEKCJA IV: PROCEDURA


IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA


IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia:
przetarg nieograniczony.


IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT


IV.2.1) Kryteria oceny ofert:
najniższa cena.


IV.2.2) Czy przeprowadzona będzie aukcja elektroniczna:
nie.


IV.3) ZMIANA UMOWY


Czy przewiduje się istotne zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy:
tak


Dopuszczalne zmiany postanowień umowy oraz określenie warunków zmian

Zmiany mogą dotyczyć takich kwestii jak: termin realizacji zamówienia, warunki płatności oraz miejsce realizacji zamówienia.


IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE


IV.4.1)
 
Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia:
http://www.bip.krakow.pl/?dok_id=27000

Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem:
MOPS w Krakowie, ul. Józefińska 14, pok. 002.


IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert:
07.01.2011 godzina 09:00, miejsce: Dziennik podawczy MOPS w Krakowie ul. Józefińska 14.


IV.4.5) Termin związania ofertą:
okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).


IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia:
nie


Kraków: przeprowadzenie szkolenia z zakresu rozliczeń zadań publiznych przekazanych do realizacji organizacjom pozarządowym


Numer ogłoszenia: 20373 - 2011; data zamieszczenia: 18.01.2011

OGŁOSZENIE O UDZIELENIU ZAMÓWIENIA - Usługi


Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.


Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.


Czy zamówienie było przedmiotem ogłoszenia w Biuletynie Zamówień Publicznych:
tak, numer ogłoszenia w BZP: 374917 - 2010r.


Czy w Biuletynie Zamówień Publicznych zostało zamieszczone ogłoszenie o zmianie ogłoszenia:
nie.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY


I. 1) NAZWA I ADRES:
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Krakowie, ul. Józefińska 14/002, 30-529 Kraków, woj. małopolskie, tel. 012 6165420, 6165424, faks 012 6165428.


I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Administracja samorządowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA


II.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
przeprowadzenie szkolenia z zakresu rozliczeń zadań publiznych przekazanych do realizacji organizacjom pozarządowym.


II.2) Rodzaj zamówienia:
Usługi.


II.3) Określenie przedmiotu zamówienia:
1. Przedmiotem I części zamówienia jest przeprowadzenie szkolenia z zakresu prawa pracy w samorządzie w 2011r dla 2 pracowników Zamawiającego zgodnie z poniższymi wytycznymi: 1) ilość godzin zegarowyh: 5, 2) Wykonawca przekaże uczestnikom szkolenia materiały szkoleniowe, 3) Miejsce szkolenia w granicach administracyjnych krakowa, 4) Tematyka szkolenia: a) Wprowadzenie w obszar prawa pracy: podstawowe zasady prawa pracy, zasady zawierania i rozwiązywania umów o pracę na gruncie Kodeksu Pracy, nowe zasady umów na dokształcanie, czas pracy, b) Ustawa o pracownikach samorządowych, c) Umowa o praę: niedopuszczalność (wątpliwość co do możliwości) zawierania umów o pracę na okres próbny, skutki zawarcia po 1 stycznia umowy o pracę na okres próbny, jedynie właściwa umowa dla pracownków zatrudnionych po raz pierwszy na stanowisku urzędniczym - wzór umowy, problem umów kończących się po 1 stycznia 2009r.zawartych w drodze konkursu i zawartych bez konkursu. d) Nabór otwarty i konkurencyjny na podstawie nowej ustawy: możliwość całkowitego odstępstwa od konkursów (rekrutacja wewnętrzna tzw.przeniesienia na inne stanowisko i jego charakter oraz rekrutacja zewnętrzna, czyli przeniesienie od innego pracodawcy) zasady konkurencyjności naboru (wątpliwości co do znaczenia terminologiczneo) e) Wybrane przesłanki zatrudnienia na stanowisku urzędniczym (kierowniczym): ustawowe wymagania stażu pracy na stanowisku kierowniczym, założenie i sposób weryfikacji nowej przesłanki - niedopuszczalność skazania za umyślne przestępstwo skarbowe, co oznacza trzyletnie wykonywanie działalności gospodarczej i w mjaki sposób weryfikować ten fakt (opłacanie składek ZUS, ewidencja działalności gospodarczej, umowy menadżerskie, odpisy z KRS) f) Służba przygotowawcza i zarządzenia w sprawie tej służby: proponowana służba przygotowawcza a podstawa zatrudnienia w jej okresie, osoby objęte służbą przygotowawcząsposoby ograniczenia służby przygotowawzej, budowa zarządzenie określającego sposób przeprowadzenia służby przygotowawczej i organizowania egzaminu, wzór zarządzenia i dokumentów zwiazanych, komisja egzaminacyjna, opiekun osoby zdobywajacej słażbę przygotowawczą, g) Ocenypracowników samorządowych i budowa zarządzenia w sprawie ocen: aktualny stan prawny, w tym minimalne standardy ustawowe, decentralizacjia systemów ocen, powrót do elastycznego zarządzania zasobami ludzkimi samorządu przez procedurę ocen. 2. Przedmiotem II części zamówienia jest przeprowadzenie szkolenia z zakresu dramy stosowanej dla 3 pracowników Zamawiajacego, zgodnie z poniższymi wytycznymi: 1) ilość godzin zegarowych: 30, 2) Wykonawca przekaże uczestnikom szkolenia materiały szkoleniowe 3) Miejsce szkolenia: w granicach administracyjnych Krakowa lub w odległości nie większej niż 30 km od granic administracyjnych Krakowa oraz nie większej niż 3 km od przystanki komunikacji zbiorowej, 4) Tematyka szkolenia: zabawy i ćwiczenia m.in.zorientowane na integrację i podniesienie energii grupy, koncentrację i budowanie zaufania; techniki i metody warsztatowo-projektowe: improwizacja, gorące krzesło, karty ról, stymulatory, ring bokserski, żywy obraz, śledzenie myśli i inne; metody do pracy z ciałem, do budowania historii, postaci, tworzenie scenek aktywizujących i krutkich przedstawień, w tym podstawowe elementy teatru forum i teatru obrazu, zagadnienia teoretyczne zwiazane z dramą, w tym różnica między dramą i teatrem oraz między dramą a psychodramą, struktura warsztatu dramowego oraz zasady doboru ćwizeń i technik do grup, tematów i momentów w procesie grupowym; rola prowadzącego ćwiczenia dramowe - na co powinien zwracać uwagę, by zajęcia słuzyły uczestnikom; podstawowe zasady tworzenia projektów i warsztatów dramowych..


II.4) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
80.40.00.00-8.

SEKCJA III: PROCEDURA


III.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA:
Przetarg nieograniczony


III.2) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE


  • Zamówienie dotyczy projektu/programu finansowanego ze środków Unii Europejskiej:
    nie

SEKCJA IV: UDZIELENIE ZAMÓWIENIA


Część NR:
2   


Nazwa:
pzeprowadzenie szkolenia z zakresu dramy stosowanej dla 3 pracowników Zamawiającego


IV.1) DATA UDZIELENIA ZAMÓWIENIA:
13.01.2011.


IV.2) LICZBA OTRZYMANYCH OFERT:
1.


IV.3) LICZBA ODRZUCONYCH OFERT:
0.


IV.4) NAZWA I ADRES WYKONAWCY, KTÓREMU UDZIELONO ZAMÓWIENIA:

  • Stowarzyszenie Praktyków Dramy STOP-KLATKA, {Dane ukryte}, 03-446 Warszawa, kraj/woj. mazowieckie.


IV.5) Szacunkowa wartość zamówienia
(bez VAT): 3195,00 PLN.


IV.6) INFORMACJA O CENIE WYBRANEJ OFERTY ORAZ O OFERTACH Z NAJNIŻSZĄ I NAJWYŻSZĄ CENĄ


  • Cena wybranej oferty:
    2310,00


  • Oferta z najniższą ceną:
    2310,00
    / Oferta z najwyższą ceną:
    2310,00


  • Waluta:
    PLN.

Adres: ul. Józefińska 14, 30-529 Kraków
woj. małopolskie
Dane kontaktowe: email: do@poczta.mops.krakow.pl
tel: 12 6165482, 6165469
fax: 126 165 428
Termin składania wniosków lub ofert:
2011-01-06
Dane postępowania
ID postępowania BZP/TED: 37491720100
ID postępowania Zamawiającego:
Data publikacji zamówienia: 2010-12-28
Rodzaj zamówienia: usługi
Tryb& postępowania [PN]: Przetarg nieograniczony
Czas na realizację: 30 dni
Wadium: -
Oferty uzupełniające: TAK
Oferty częściowe: TAK
Oferty wariantowe: NIE
Przewidywana licyctacja: NIE
Ilość części: 2
Kryterium ceny: 0%
WWW ogłoszenia: www.mops.krakow.pl
Informacja dostępna pod: MOPS w Krakowie, ul. Józefińska 14, pok. 002
Okres związania ofertą: 30 dni
Kody CPV
80400000-8 Usługi edukacji osób dorosłych oraz inne
Wyniki
Nazwa części Wykonawca Data udzielenia Wartość
pzeprowadzenie szkolenia z zakresu dramy stosowanej dla 3 pracowników Zamawiającego Stowarzyszenie Praktyków Dramy STOP-KLATKA
Warszawa
2011-01-18 2 310,00