Wybór i pełnienie funkcji koordynatora projektu oraz 4 koordynatorów sieci współpracy i samokształcenia w ramach projektu Bezpośrednie wsparcie rozwoju szkół poprzez wdrożenie zmodernizowanego systemu doskonalenia nauczycieli w mieście Opolu.

Opole: Wybór i pełnienie funkcji koordynatora projektu oraz 4 koordynatorów sieci współpracy i samokształcenia w ramach projektu Bezpośrednie wsparcie rozwoju szkół poprzez wdrożenie zmodernizowanego systemu doskonalenia nauczycieli w mieście Opolu.


Numer ogłoszenia: 372636 - 2013; data zamieszczenia: 13.09.2013

OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi

Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.

Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY

I. 1) NAZWA I ADRES:
Miejski Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli w Opolu , ul. Walerego Wróblewskiego 7, 45-760 Opole, woj. opolskie, tel. 0-77 402 45 10, faks 0-77 402 45 11.

• 
  Adres strony internetowej zamawiającego:
  www.modn.opole.pl

I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Inny: jednostka samorządowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Wybór i pełnienie funkcji koordynatora projektu oraz 4 koordynatorów sieci współpracy i samokształcenia w ramach projektu Bezpośrednie wsparcie rozwoju szkół poprzez wdrożenie zmodernizowanego systemu doskonalenia nauczycieli w mieście Opolu..

II.1.2) Rodzaj zamówienia:
usługi.

II.1.4) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia:
1. Zamówienia składa się z pięciu części: Część 1 - wybór koordynatora projektu (KP) - kadra zarządzająca Zgodnie z założeniami realizowanego projektu oraz przyjętym harmonogramem do zadań koordynatora projektu należy bieżący monitoring realizacji Opolskiego Powiatowego Programu Wspomagania (OPPW), sprawozdanie z realizacji OPPW, przygotowanie raportów oraz ścisła współpraca z kierownikiem projektu w zakresie merytorycznym. Do obowiązków koordynatora należy bieżący nadzór nad realizacją zadań wykonywanych w projekcie obejmujący w szczególności: 1)koordynację prawidłowej realizacji projektu, 2)współpracę z podmiotami realizującymi usługi i świadczącymi dostawy w ramach projektu, 3)przygotowywanie i nadzór na dokumentacją projektu, 4)współpracę z osobą ds. finansowych projektu w zakresie wypełniania oraz terminowego składanie wniosków o płatność, 5)bieżącą kontrolę rozliczeń kosztów projektowych, 6)sporządzanie raportów i sprawozdań, 7)odpowiedzialność za monitoring działań i przepływ uczestników, 8)zarządzanie zmianą i ryzykiem, 9)wnioskowanie do kierownika projektu o wprowadzenie ewentualnych zmian do projektu, 10)bieżące kontakty w zakresie realizowanego projektu, informowanie na bieżąco o wszystkich zaistniałych problemach w realizacji projektu, terminowe przesyłanie wszystkich wymaganych dokumentów i informacji, przestrzeganie obowiązków i zaleceń wynikających z realizacji umowy, procedur, standardów, instrukcji do sprawozdań oraz innych obowiązujących dokumentów 11) przygotowanie i przechowywanie danych osobowych uczestników projektu z zachowaniem przepisów ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych i aktów wykonywanych do ww. ustawy. 12)nadzorowanie i koordynacja pracy osób zaangażowanych w realizację projektu, 13)współpracę ze specjalistą ds. zamówień publicznych oraz asystentem w zakresie przygotowania i realizacji zamówień publicznych zgodnie z ustawą Prawo Zamówień Publicznych w zakresie działań projektowych, 14)koordynowanie bieżących spraw związanych z realizacją projektu. Wykonawca zobowiązany będzie pełnić funkcję koordynatora w łącznej liczbie 1260 godzin (60 godzin miesięcznie) w czasie i miejscu wskazanym przez Zamawiającego. Informacja: -rozliczenie czasu pracy na podstawie kart czasu pracy, -czasu dojazdu do siedziby Zamawiającego oraz na inne zajęcia związane z realizacją zadania nie wlicza się do rozliczenia godzin pracy, -wynagrodzenie obejmuje koszty zakwaterowania, wyżywienia, telefonów, dojazdów, -nie przewiduje się żadnych dodatkowych opłat za wykonanie usługi, -zgodnie z obowiązującymi Zasadami finansowania POKL, łącznie zaangażowanie w realizację zadań we wszystkich projektach NSRO nie może przekraczać 240 godzin miesięcznie. Wykonawca przed podpisaniem umowy będzie zobowiązany do złożenia stosownego oświadczenia w tym zakresie. Część 2 - wybór koordynatora sieci -(KS 1) współpracy i samokształcenia dyrektorów/ek szkół i przedszkoli. Część 3 - wybór koordynatora sieci - (KS 2) współpracy i samokształcenia nauczycieli/ek matematyki wszystkich poziomów kształcenia. Część 4 - wybór koordynatora sieci - (KS 3) współpracy i samokształcenia nauczycieli/ek języków obcych I i II etapu edukacyjnego oraz edukacji przedszkolnej. Część 5 - wybór koordynatora sieci - (KS 4) współpracy i samokształcenia nauczycieli/ek zainteresowanych rozwiązywaniem problemów wychowawczych w praktyce pedagogicznej pracy nauczyciela/lki. Zakres zadań koordynatorów sieci tematycznej/problemowej(część 2,3,4,5): Każdy koordynator organizuje i nadzoruje pracę jednej sieci. Sieć współpracy i samokształcenia to Zespół nauczycieli/ek lub dyrektorów/ek/wicedyrektorów/ek opolskich szkół i przedszkoli współpracujących ze sobą w ramach wybranego zagadnienia/tematu. Celem funkcjonowania sieci jest wspólne rozwiązanie problemów, dzielenie się pomysłami, spostrzeżeniami i propozycjami - zarówno za pośrednictwem internetowej platformy - udostępnionej przez ORE w ramach realizacji projektu - traktowanej, jako forum wymiany doświadczeń, jak i spotkań osobistych. Sieć pracuje pod kierunkiem koordynatora sieci współpracy i samokształcenia. Grupy w ramach sieci liczą od 22 do 25 osób. Czas pracy dla koordynatora sieci w roku szkolnym wynosi maksymalnie 76 godzin, w tym: 1)spotkania uczestników sieci - 5 spotkań po 4 godziny dydaktyczne = 15 godzin 2)prace administracyjno - organizacyjne, w tym prace na platformie -5/6 godzin miesięcznie maksymalnie 61 godzin. Obowiązki koordynatora sieci (KS) dla części 2,3,4,5 zamówienia: 1)sporządzenie planu dziania sieci współpracy i samokształcenia zgodnego z potrzebami zgłoszonymi przez uczestników - po przeprowadzonej diagnozie, w tym również harmonogramu pracy sieci, 2)organizowanie i prowadzenie spotkań uczestników sieci, 3)wnioskowanie do koordynatora projektu o pozyskanie ekspertów zewnętrznych - specjalistów w zakresie tematu pracy sieci (jeśli zajdzie taka potrzeba), 4)bieżące moderowanie sieci, w tym forum dyskusyjnego oraz wymiany doświadczeń dla uczestników (praca na platformie internetowej), 5)zamieszczanie na platformie internetowej materiałów samokształceniowych i innych zasobów edukacyjnych łączących się z tematyką pracy sieci, 6)sporządzenie rocznego sprawozdania z pracy sieci do czerwca 2014r. oraz do 10 maja 2015r., 7)promocja działań sieci, 8)prowadzenie bieżącej dokumentacji związanej z realizacją pracy sieci, 9)wykonywanie innych czynności niezbędnych do prawidłowego wykonania usługi. Czas obejmuje również spotkania koordynatora sieci z koordynatorem projektu oraz biurem projektu w celu wykonywanej z należytą starannością realizacji zadań projektu. Obowiązkowe dodatkowe wymagania/zadania, to: -dyspozycyjność, która umożliwi realizacje zaplanowanych zadań w godzinach tak, aby były one zgodne z potrzebami uczestników oraz umożliwiły realizację zadania, -dostarczenie dokumentacji projektowej w godzinach pracy biura projektu, -opracowanie raportów z przeprowadzonych kwestionariuszy diagnozy potrzeb oraz ankiet, -dostarczenie sprawozdania rocznego do biura projektu, -konieczność posiadania telefonu komórkowego i emaila, -obowiązek uczestnictwa w spotkaniach/szkoleniach organizowanych przez Zamawiającego oraz Ośrodek Rozwoju Edukacji, w zakresie dotyczącym realizacji zadania, -obowiązek wypracowania liczby godzin zgodnie z ustalonym harmonogramem, -konieczność prowadzenia ewidencji godzin pracy i zadań realizowanych w projekcie (ewentualne poprawki w dokumentacji nie są wliczane do ewidencji), -treści przekazywane uczestnikom z zachowaniem równości płci, -w sytuacji losowej uniemożliwiającej wykonanie usługi obowiązek wyznaczenia nowej osoby z co najmniej równymi kwalifikacjami za zgodą Zamawiającego. Informacja: -czasu dojazdu do siedziby Zamawiającego oraz na inne zajęcia związane z realizacją zadania nie wlicza się do rozliczenia godzin pracy, -wynagrodzenie obejmuje koszty zakwaterowania, wyżywienia, telefonów, dojazdów, -nie przewiduje się żadnych dodatkowych opłat za wykonanie usługi, -materiały biurowe do prowadzenia zajęć zostaną przekazane koordynatorowi sieci przez biuro projektu, -zgodnie z obowiązującymi Zasadami finansowania POKL, łącznie zaangażowanie w realizację zadań we wszystkich projektach NSRO nie może przekraczać 240 godzin miesięcznie. Wykonawca przed podpisaniem umowy będzie zobowiązany do złożenia stosownego oświadczenia w tym zakresie. 2. Miejsce realizacji zadania: siedziba Zamawiającego - Miejski Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli w Opolu, ul. Wróblewskiego 7 oraz praca zdalna..

II.1.6) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
80.50.00.00-9, 80.40.00.00-8.

II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej:
tak, liczba części: 5.

II.1.8) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej:
nie.

II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA:
Zakończenie: 31.05.2015.

SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM

III.1) WADIUM

Informacja na temat wadium:
nie dotyczy

III.2) ZALICZKI

III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW

• 
  III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • W celu potwierdzenia dysponowania osobami zdolnymi do wykonania zamówienia Zamawiający żąda złożenia oświadczenia o posiadaniu wymaganych uprawnień przez osoby uczestniczące w wykonywaniu zamówienia. Warunek zostanie uznany za spełniony, jeżeli Wykonawca wykaże: Dla zadania 1.: Dysponowanie osobą posiadającą: - wykształcenie co najmniej wyższe magisterskie z przygotowaniem pedagogicznym, - ukończone min.2 kursy lub szkolenia w zakresie zarządzania projektami EFS w tym przynajmniej jeden dotyczący równości płci - min. 2 letni staż pracy w zarządzaniu projektami powyżej 50 000,00 zł, poprzez pełnienie funkcji kierownika lub koordynatora lub menagera lub zastępcy kierownika projektu, w tym zarządzanie min. jednym projektem dedykowanym dla Oświaty. Dla zadania 2, 3, 4, 5.: Dysponowanie osobą posiadającą: -wykształcenie co najmniej wyższe magisterskie z przygotowaniem pedagogicznym, - ukończone studia podyplomowe lub min. 2 kursy, szkolenia z zakresu edukacji dorosłych lub kształcenia ustawicznego lub kursów trenerskich - min. 100 godz. , - doświadczenie w projektowaniu i prowadzeniu zajęć z dorosłymi - nauczycielami min. 200 godz. np. konsultant, doradca metodyczny, moderator, trener, coach - doświadczenie w pracy na platformie internetowej - prowadzenie forum internetowego. Wykonawca składający ofertę zobowiązuje się w przypadku podpisania umowy, do skierowania do pracy osoby wskazanej w wykazie. W przypadkach losowych wykluczających zatrudnienie osoby wskazanej w wykazie, Wykonawca będzie zobowiązany do zatrudnienia osoby o tych samych kwalifikacjach zawodowych do wykonania zamówienia, a także wykonywanych przez nią czynności. Wzór wykazu załączono do SIWZ. Wykonawca może polegać na wiedzy i doświadczeniu, potencjale technicznym, osobach zdolnych do wykonania zamówienia lub zdolnościach finansowych innych podmiotów, niezależnie od charakteru prawnego łączącego go z nimi stosunków. Wykonawca w takiej sytuacji zobowiązany jest udowodnić Zamawiającemu, iż będzie dysponował zasobami niezbędnymi do realizacji zamówienia, w szczególności przedstawiając w tym celu pisemne zobowiązanie tych podmiotów do oddania mu do dyspozycji niezbędnych zasobów na okres korzystania z nich przy wykonywaniu zamówienia (art. 26 ust.2b Prawa). Dokonanie oceny spełnienia warunków udziału w postępowaniu odbywać się będzie na podstawie złożonych w ofercie wykonawcy oświadczeń i dokumentów. Zamawiający sprawdzi kompletność dokumentów, a następnie dokona sprawdzenia spełnienia warunków według zasady spełnia,nie spełnia, co musi wynikać jednoznacznie z treści oświadczeń i dokumentów.

III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY

III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu należy przedłożyć:

• wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług, kontrolę jakości lub kierowanie robotami budowlanymi, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych do wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności, oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami;

III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:

• oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia;
• aktualny odpis z właściwego rejestru lub z centralnej ewidencji i informacji o działalności gospodarczej, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru lub ewidencji, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy, wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;

III.4.3) Dokumenty podmiotów zagranicznych

Jeżeli wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, przedkłada:

III.4.3.1) dokument wystawiony w kraju, w którym ma siedzibę lub miejsce zamieszkania potwierdzający, że:

• nie otwarto jego likwidacji ani nie ogłoszono upadłości - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;

III.4.4) Dokumenty dotyczące przynależności do tej samej grupy kapitałowej

• lista podmiotów należących do tej samej grupy kapitałowej w rozumieniu ustawy z dnia 16 lutego 2007 r. o ochronie konkurencji i konsumentów albo informacji o tym, że nie należy do grupy kapitałowej;

SEKCJA IV: PROCEDURA

IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA

IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia:
przetarg nieograniczony.

IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT

IV.2.1) Kryteria oceny ofert:
najniższa cena.

IV.3) ZMIANA UMOWY

przewiduje się istotne zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy:

Dopuszczalne zmiany postanowień umowy oraz określenie warunków zmian

1.zmiany przepisów prawnych mających wpływ na realizację umowy, a w szczególności na jej zakres, termin, 2.zmiany przepisów prawnych podatku VAT mających wpływ na cenę umowy, 3.zmiany nazwy, adresu firmy, spowodowane zmianą formy organizacyjno-prawnej, przekształceniem lub połączeniem z inną firmą, 4.zmiany osób wyszczególnionych w § 4 wzoru umowy, 5.wystąpienia sytuacji niemożliwej do przewidzenia w chwili zawarcia umowy, a mającej wpływ na świadczenie usługi będącej przedmiotem umowy.

IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE

IV.4.1)
 
Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia:
www.modn.opole.pl

Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem:
Miejski Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli w Opolu, ul. Walerego Wróblewskiego 7, 45-760 Opole.

IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert:
23.09.2013 godzina 10:00, miejsce: Miejski Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli w Opolu, ul. Walerego Wróblewskiego 7, 45-760 Opole, pok.nr 3.

IV.4.5) Termin związania ofertą:
okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).

IV.4.16) Informacje dodatkowe, w tym dotyczące finansowania projektu/programu ze środków Unii Europejskiej:
Projekt współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet III - Wysoka jakość systemu oświaty, Działanie 3.5 Kompleksowe wspomaganie rozwoju szkół..

IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia:
nie

ZAŁĄCZNIK I - INFORMACJE DOTYCZĄCE OFERT CZĘŚCIOWYCH

CZĘŚĆ Nr:
1
NAZWA:
Wybór koordynatora projektu (KP) - kadra zarządzająca.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  Zgodnie z założeniami realizowanego projektu oraz przyjętym harmonogramem do zadań koordynatora projektu należy bieżący monitoring realizacji Opolskiego Powiatowego Programu Wspomagania (OPPW), sprawozdanie z realizacji OPPW, przygotowanie raportów oraz ścisła współpraca z kierownikiem projektu w zakresie merytorycznym. Do obowiązków koordynatora należy bieżący nadzór nad realizacją zadań wykonywanych w projekcie obejmujący w szczególności: 1) koordynację prawidłowej realizacji projektu, 2) współpracę z podmiotami realizującymi usługi i świadczącymi dostawy w ramach projektu, 3) przygotowywanie i nadzór na dokumentacją projektu, 4) współpracę z osobą ds. finansowych projektu w zakresie wypełniania oraz terminowego składanie wniosków o płatność, 5) bieżącą kontrolę rozliczeń kosztów projektowych, 6) sporządzanie raportów i sprawozdań, 7) odpowiedzialność za monitoring działań i przepływ uczestników, 8) zarządzanie zmianą i ryzykiem, 9) wnioskowanie do kierownika projektu o wprowadzenie ewentualnych zmian do projektu, 10) bieżące kontakty w zakresie realizowanego projektu, informowanie na bieżąco o wszystkich zaistniałych problemach w realizacji projektu, terminowe przesyłanie wszystkich wymaganych dokumentów i informacji, przestrzeganie obowiązków i zaleceń wynikających z realizacji umowy, procedur, standardów, instrukcji do sprawozdań oraz innych obowiązujących dokumentów 11) przygotowanie i przechowywanie danych osobowych uczestników projektu z zachowaniem przepisów ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych i aktów wykonywanych do ww. ustawy. 12) nadzorowanie i koordynacja pracy osób zaangażowanych w realizację projektu, 13) współpracę ze specjalistą ds. zamówień publicznych oraz asystentem w zakresie przygotowania i realizacji zamówień publicznych zgodnie z ustawą Prawo Zamówień Publicznych w zakresie działań projektowych, 14) koordynowanie bieżących spraw związanych z realizacją projektu. Wykonawca zobowiązany będzie pełnić funkcję koordynatora w łącznej liczbie 1260 godzin (60 godzin miesięcznie) w czasie i miejscu wskazanym przez Zamawiającego. Informacja: - rozliczenie czasu pracy na podstawie kart czasu pracy, - czasu dojazdu do siedziby Zamawiającego oraz na inne zajęcia związane z realizacją zadania nie wlicza się do rozliczenia godzin pracy, - wynagrodzenie obejmuje koszty zakwaterowania, wyżywienia, telefonów, dojazdów, - nie przewiduje się żadnych dodatkowych opłat za wykonanie usługi, - zgodnie z obowiązującymi Zasadami finansowania POKL, łącznie zaangażowanie w realizację zadań we wszystkich projektach NSRO nie może przekraczać 240 godzin miesięcznie. Wykonawca przed podpisaniem umowy będzie zobowiązany do złożenia stosownego oświadczenia w tym zakresie..

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.50.00.00-9, 80.40.00.00-8.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Zakończenie: 31.05.2015.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  najniższa cena.

CZĘŚĆ Nr:
2
NAZWA:
wybór koordynatora sieci -(KS 1) współpracy i samokształcenia dyrektorów/ek szkół i przedszkoli..

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  Zakres zadań koordynatorów sieci tematycznej/problemowej(część 2,3,4,5): Każdy koordynator organizuje i nadzoruje pracę jednej sieci. Sieć współpracy i samokształcenia to Zespół nauczycieli/ek lub dyrektorów/ek/wicedyrektorów/ek opolskich szkół i przedszkoli współpracujących ze sobą w ramach wybranego zagadnienia/tematu. Celem funkcjonowania sieci jest wspólne rozwiązanie problemów, dzielenie się pomysłami, spostrzeżeniami i propozycjami - zarówno za pośrednictwem internetowej platformy - udostępnionej przez ORE w ramach realizacji projektu - traktowanej, jako forum wymiany doświadczeń, jak i spotkań osobistych. Sieć pracuje pod kierunkiem koordynatora sieci współpracy i samokształcenia. Grupy w ramach sieci liczą od 22 do 25 osób. Czas pracy dla koordynatora sieci w roku szkolnym wynosi maksymalnie 76 godzin, w tym: 1) spotkania uczestników sieci - 5 spotkań po 4 godziny dydaktyczne = 15 godzin 2) prace administracyjno - organizacyjne, w tym prace na platformie -5/6 godzin miesięcznie maksymalnie 61 godzin. Obowiązki koordynatora sieci (KS) dla części 2,3,4,5 zamówienia: 1) sporządzenie planu dziania sieci współpracy i samokształcenia zgodnego z potrzebami zgłoszonymi przez uczestników - po przeprowadzonej diagnozie, w tym również harmonogramu pracy sieci, 2) organizowanie i prowadzenie spotkań uczestników sieci, 3) wnioskowanie do koordynatora projektu o pozyskanie ekspertów zewnętrznych - specjalistów w zakresie tematu pracy sieci (jeśli zajdzie taka potrzeba), 4) bieżące moderowanie sieci, w tym forum dyskusyjnego oraz wymiany doświadczeń dla uczestników (praca na platformie internetowej), 5) zamieszczanie na platformie internetowej materiałów samokształceniowych i innych zasobów edukacyjnych łączących się z tematyką pracy sieci, 6) sporządzenie rocznego sprawozdania z pracy sieci do czerwca 2014r. oraz do 10 maja 2015r., 7) promocja działań sieci, 8) prowadzenie bieżącej dokumentacji związanej z realizacją pracy sieci, 9) wykonywanie innych czynności niezbędnych do prawidłowego wykonania usługi. Czas obejmuje również spotkania koordynatora sieci z koordynatorem projektu oraz biurem projektu w celu wykonywanej z należytą starannością realizacji zadań projektu. Obowiązkowe dodatkowe wymagania/zadania, to: - dyspozycyjność, która umożliwi realizacje zaplanowanych zadań w godzinach tak, aby były one zgodne z potrzebami uczestników oraz umożliwiły realizację zadania, - dostarczenie dokumentacji projektowej w godzinach pracy biura projektu, - opracowanie raportów z przeprowadzonych kwestionariuszy diagnozy potrzeb oraz ankiet, - dostarczenie sprawozdania rocznego do biura projektu, - konieczność posiadania telefonu komórkowego i emaila, - obowiązek uczestnictwa w spotkaniach/szkoleniach organizowanych przez Zamawiającego oraz Ośrodek Rozwoju Edukacji, w zakresie dotyczącym realizacji zadania, - obowiązek wypracowania liczby godzin zgodnie z ustalonym harmonogramem, - konieczność prowadzenia ewidencji godzin pracy i zadań realizowanych w projekcie (ewentualne poprawki w dokumentacji nie są wliczane do ewidencji), - treści przekazywane uczestnikom z zachowaniem równości płci, - w sytuacji losowej uniemożliwiającej wykonanie usługi obowiązek wyznaczenia nowej osoby z co najmniej równymi kwalifikacjami za zgodą Zamawiającego. Informacja: - czasu dojazdu do siedziby Zamawiającego oraz na inne zajęcia związane z realizacją zadania nie wlicza się do rozliczenia godzin pracy, - wynagrodzenie obejmuje koszty zakwaterowania, wyżywienia, telefonów, dojazdów, - nie przewiduje się żadnych dodatkowych opłat za wykonanie usługi, - materiały biurowe do prowadzenia zajęć zostaną przekazane koordynatorowi sieci przez biuro projektu, - zgodnie z obowiązującymi Zasadami finansowania POKL, łącznie zaangażowanie w realizację zadań we wszystkich projektach NSRO nie może przekraczać 240 godzin miesięcznie. Wykonawca przed podpisaniem umowy będzie zobowiązany do złożenia stosownego oświadczenia w tym zakresie. 2. Miejsce realizacji zadania: siedziba Zamawiającego - Miejski Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli w Opolu, ul. Wróblewskiego 7 oraz praca zdalna..

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.50.00.00-9, 80.40.00.00-8.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Zakończenie: 15.05.2015.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  najniższa cena.

CZĘŚĆ Nr:
3
NAZWA:
wybór koordynatora sieci - (KS 2) współpracy i samokształcenia nauczycieli/ek matematyki wszystkich poziomów kształcenia..

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  Zakres zadań koordynatorów sieci tematycznej/problemowej(część 2,3,4,5): Każdy koordynator organizuje i nadzoruje pracę jednej sieci. Sieć współpracy i samokształcenia to Zespół nauczycieli/ek lub dyrektorów/ek/wicedyrektorów/ek opolskich szkół i przedszkoli współpracujących ze sobą w ramach wybranego zagadnienia/tematu. Celem funkcjonowania sieci jest wspólne rozwiązanie problemów, dzielenie się pomysłami, spostrzeżeniami i propozycjami - zarówno za pośrednictwem internetowej platformy - udostępnionej przez ORE w ramach realizacji projektu - traktowanej, jako forum wymiany doświadczeń, jak i spotkań osobistych. Sieć pracuje pod kierunkiem koordynatora sieci współpracy i samokształcenia. Grupy w ramach sieci liczą od 22 do 25 osób. Czas pracy dla koordynatora sieci w roku szkolnym wynosi maksymalnie 76 godzin, w tym: 1) spotkania uczestników sieci - 5 spotkań po 4 godziny dydaktyczne = 15 godzin 2) prace administracyjno - organizacyjne, w tym prace na platformie -5/6 godzin miesięcznie maksymalnie 61 godzin. Obowiązki koordynatora sieci (KS) dla części 2,3,4,5 zamówienia: 1) sporządzenie planu dziania sieci współpracy i samokształcenia zgodnego z potrzebami zgłoszonymi przez uczestników - po przeprowadzonej diagnozie, w tym również harmonogramu pracy sieci, 2) organizowanie i prowadzenie spotkań uczestników sieci, 3) wnioskowanie do koordynatora projektu o pozyskanie ekspertów zewnętrznych - specjalistów w zakresie tematu pracy sieci (jeśli zajdzie taka potrzeba), 4) bieżące moderowanie sieci, w tym forum dyskusyjnego oraz wymiany doświadczeń dla uczestników (praca na platformie internetowej), 5) zamieszczanie na platformie internetowej materiałów samokształceniowych i innych zasobów edukacyjnych łączących się z tematyką pracy sieci, 6) sporządzenie rocznego sprawozdania z pracy sieci do czerwca 2014r. oraz do 10 maja 2015r., 7) promocja działań sieci, 8) prowadzenie bieżącej dokumentacji związanej z realizacją pracy sieci, 9) wykonywanie innych czynności niezbędnych do prawidłowego wykonania usługi. Czas obejmuje również spotkania koordynatora sieci z koordynatorem projektu oraz biurem projektu w celu wykonywanej z należytą starannością realizacji zadań projektu. Obowiązkowe dodatkowe wymagania/zadania, to: - dyspozycyjność, która umożliwi realizacje zaplanowanych zadań w godzinach tak, aby były one zgodne z potrzebami uczestników oraz umożliwiły realizację zadania, - dostarczenie dokumentacji projektowej w godzinach pracy biura projektu, - opracowanie raportów z przeprowadzonych kwestionariuszy diagnozy potrzeb oraz ankiet, - dostarczenie sprawozdania rocznego do biura projektu, - konieczność posiadania telefonu komórkowego i emaila, - obowiązek uczestnictwa w spotkaniach/szkoleniach organizowanych przez Zamawiającego oraz Ośrodek Rozwoju Edukacji, w zakresie dotyczącym realizacji zadania, - obowiązek wypracowania liczby godzin zgodnie z ustalonym harmonogramem, - konieczność prowadzenia ewidencji godzin pracy i zadań realizowanych w projekcie (ewentualne poprawki w dokumentacji nie są wliczane do ewidencji), - treści przekazywane uczestnikom z zachowaniem równości płci, - w sytuacji losowej uniemożliwiającej wykonanie usługi obowiązek wyznaczenia nowej osoby z co najmniej równymi kwalifikacjami za zgodą Zamawiającego. Informacja: - czasu dojazdu do siedziby Zamawiającego oraz na inne zajęcia związane z realizacją zadania nie wlicza się do rozliczenia godzin pracy, - wynagrodzenie obejmuje koszty zakwaterowania, wyżywienia, telefonów, dojazdów, - nie przewiduje się żadnych dodatkowych opłat za wykonanie usługi, - materiały biurowe do prowadzenia zajęć zostaną przekazane koordynatorowi sieci przez biuro projektu, - zgodnie z obowiązującymi Zasadami finansowania POKL, łącznie zaangażowanie w realizację zadań we wszystkich projektach NSRO nie może przekraczać 240 godzin miesięcznie. Wykonawca przed podpisaniem umowy będzie zobowiązany do złożenia stosownego oświadczenia w tym zakresie. 2. Miejsce realizacji zadania: siedziba Zamawiającego - Miejski Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli w Opolu, ul. Wróblewskiego 7 oraz praca zdalna..

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.50.00.00-9, 80.40.00.00-8.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Zakończenie: 15.05.2015.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  najniższa cena.

CZĘŚĆ Nr:
4
NAZWA:
Wybór koordynatora sieci - (KS 3) współpracy i samokształcenia nauczycieli/ek języków obcych I i II etapu edukacyjnego oraz edukacji przedszkolnej..

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  Zakres zadań koordynatorów sieci tematycznej/problemowej(część 2,3,4,5): Każdy koordynator organizuje i nadzoruje pracę jednej sieci. Sieć współpracy i samokształcenia to Zespół nauczycieli/ek lub dyrektorów/ek/wicedyrektorów/ek opolskich szkół i przedszkoli współpracujących ze sobą w ramach wybranego zagadnienia/tematu. Celem funkcjonowania sieci jest wspólne rozwiązanie problemów, dzielenie się pomysłami, spostrzeżeniami i propozycjami - zarówno za pośrednictwem internetowej platformy - udostępnionej przez ORE w ramach realizacji projektu - traktowanej, jako forum wymiany doświadczeń, jak i spotkań osobistych. Sieć pracuje pod kierunkiem koordynatora sieci współpracy i samokształcenia. Grupy w ramach sieci liczą od 22 do 25 osób. Czas pracy dla koordynatora sieci w roku szkolnym wynosi maksymalnie 76 godzin, w tym: 1) spotkania uczestników sieci - 5 spotkań po 4 godziny dydaktyczne = 15 godzin 2) prace administracyjno - organizacyjne, w tym prace na platformie -5/6 godzin miesięcznie maksymalnie 61 godzin. Obowiązki koordynatora sieci (KS) dla części 2,3,4,5 zamówienia: 1) sporządzenie planu dziania sieci współpracy i samokształcenia zgodnego z potrzebami zgłoszonymi przez uczestników - po przeprowadzonej diagnozie, w tym również harmonogramu pracy sieci, 2) organizowanie i prowadzenie spotkań uczestników sieci, 3) wnioskowanie do koordynatora projektu o pozyskanie ekspertów zewnętrznych - specjalistów w zakresie tematu pracy sieci (jeśli zajdzie taka potrzeba), 4) bieżące moderowanie sieci, w tym forum dyskusyjnego oraz wymiany doświadczeń dla uczestników (praca na platformie internetowej), 5) zamieszczanie na platformie internetowej materiałów samokształceniowych i innych zasobów edukacyjnych łączących się z tematyką pracy sieci, 6) sporządzenie rocznego sprawozdania z pracy sieci do czerwca 2014r. oraz do 10 maja 2015r., 7) promocja działań sieci, 8) prowadzenie bieżącej dokumentacji związanej z realizacją pracy sieci, 9) wykonywanie innych czynności niezbędnych do prawidłowego wykonania usługi. Czas obejmuje również spotkania koordynatora sieci z koordynatorem projektu oraz biurem projektu w celu wykonywanej z należytą starannością realizacji zadań projektu. Obowiązkowe dodatkowe wymagania/zadania, to: - dyspozycyjność, która umożliwi realizacje zaplanowanych zadań w godzinach tak, aby były one zgodne z potrzebami uczestników oraz umożliwiły realizację zadania, - dostarczenie dokumentacji projektowej w godzinach pracy biura projektu, - opracowanie raportów z przeprowadzonych kwestionariuszy diagnozy potrzeb oraz ankiet, - dostarczenie sprawozdania rocznego do biura projektu, - konieczność posiadania telefonu komórkowego i emaila, - obowiązek uczestnictwa w spotkaniach/szkoleniach organizowanych przez Zamawiającego oraz Ośrodek Rozwoju Edukacji, w zakresie dotyczącym realizacji zadania, - obowiązek wypracowania liczby godzin zgodnie z ustalonym harmonogramem, - konieczność prowadzenia ewidencji godzin pracy i zadań realizowanych w projekcie (ewentualne poprawki w dokumentacji nie są wliczane do ewidencji), - treści przekazywane uczestnikom z zachowaniem równości płci, - w sytuacji losowej uniemożliwiającej wykonanie usługi obowiązek wyznaczenia nowej osoby z co najmniej równymi kwalifikacjami za zgodą Zamawiającego. Informacja: - czasu dojazdu do siedziby Zamawiającego oraz na inne zajęcia związane z realizacją zadania nie wlicza się do rozliczenia godzin pracy, - wynagrodzenie obejmuje koszty zakwaterowania, wyżywienia, telefonów, dojazdów, - nie przewiduje się żadnych dodatkowych opłat za wykonanie usługi, - materiały biurowe do prowadzenia zajęć zostaną przekazane koordynatorowi sieci przez biuro projektu, - zgodnie z obowiązującymi Zasadami finansowania POKL, łącznie zaangażowanie w realizację zadań we wszystkich projektach NSRO nie może przekraczać 240 godzin miesięcznie. Wykonawca przed podpisaniem umowy będzie zobowiązany do złożenia stosownego oświadczenia w tym zakresie. 2. Miejsce realizacji zadania: siedziba Zamawiającego - Miejski Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli w Opolu, ul. Wróblewskiego 7 oraz praca zdalna..

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.50.00.00-9, 80.40.00.00-8.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Zakończenie: 15.05.2015.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  najniższa cena.

CZĘŚĆ Nr:
5
NAZWA:
wybór koordynatora sieci - (KS 4) współpracy i samokształcenia nauczycieli/ek zainteresowanych rozwiązywaniem problemów wychowawczych w praktyce pedagogicznej pracy nauczyciela/lki..

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  Zakres zadań koordynatorów sieci tematycznej/problemowej(część 2,3,4,5): Każdy koordynator organizuje i nadzoruje pracę jednej sieci. Sieć współpracy i samokształcenia to Zespół nauczycieli/ek lub dyrektorów/ek/wicedyrektorów/ek opolskich szkół i przedszkoli współpracujących ze sobą w ramach wybranego zagadnienia/tematu. Celem funkcjonowania sieci jest wspólne rozwiązanie problemów, dzielenie się pomysłami, spostrzeżeniami i propozycjami - zarówno za pośrednictwem internetowej platformy - udostępnionej przez ORE w ramach realizacji projektu - traktowanej, jako forum wymiany doświadczeń, jak i spotkań osobistych. Sieć pracuje pod kierunkiem koordynatora sieci współpracy i samokształcenia. Grupy w ramach sieci liczą od 22 do 25 osób. Czas pracy dla koordynatora sieci w roku szkolnym wynosi maksymalnie 76 godzin, w tym: 1) spotkania uczestników sieci - 5 spotkań po 4 godziny dydaktyczne = 15 godzin 2) prace administracyjno - organizacyjne, w tym prace na platformie -5/6 godzin miesięcznie maksymalnie 61 godzin. Obowiązki koordynatora sieci (KS) dla części 2,3,4,5 zamówienia: 1) sporządzenie planu dziania sieci współpracy i samokształcenia zgodnego z potrzebami zgłoszonymi przez uczestników - po przeprowadzonej diagnozie, w tym również harmonogramu pracy sieci, 2) organizowanie i prowadzenie spotkań uczestników sieci, 3) wnioskowanie do koordynatora projektu o pozyskanie ekspertów zewnętrznych - specjalistów w zakresie tematu pracy sieci (jeśli zajdzie taka potrzeba), 4) bieżące moderowanie sieci, w tym forum dyskusyjnego oraz wymiany doświadczeń dla uczestników (praca na platformie internetowej), 5) zamieszczanie na platformie internetowej materiałów samokształceniowych i innych zasobów edukacyjnych łączących się z tematyką pracy sieci, 6) sporządzenie rocznego sprawozdania z pracy sieci do czerwca 2014r. oraz do 10 maja 2015r., 7) promocja działań sieci, 8) prowadzenie bieżącej dokumentacji związanej z realizacją pracy sieci, 9) wykonywanie innych czynności niezbędnych do prawidłowego wykonania usługi. Czas obejmuje również spotkania koordynatora sieci z koordynatorem projektu oraz biurem projektu w celu wykonywanej z należytą starannością realizacji zadań projektu. Obowiązkowe dodatkowe wymagania/zadania, to: - dyspozycyjność, która umożliwi realizacje zaplanowanych zadań w godzinach tak, aby były one zgodne z potrzebami uczestników oraz umożliwiły realizację zadania, - dostarczenie dokumentacji projektowej w godzinach pracy biura projektu, - opracowanie raportów z przeprowadzonych kwestionariuszy diagnozy potrzeb oraz ankiet, - dostarczenie sprawozdania rocznego do biura projektu, - konieczność posiadania telefonu komórkowego i emaila, - obowiązek uczestnictwa w spotkaniach/szkoleniach organizowanych przez Zamawiającego oraz Ośrodek Rozwoju Edukacji, w zakresie dotyczącym realizacji zadania, - obowiązek wypracowania liczby godzin zgodnie z ustalonym harmonogramem, - konieczność prowadzenia ewidencji godzin pracy i zadań realizowanych w projekcie (ewentualne poprawki w dokumentacji nie są wliczane do ewidencji), - treści przekazywane uczestnikom z zachowaniem równości płci, - w sytuacji losowej uniemożliwiającej wykonanie usługi obowiązek wyznaczenia nowej osoby z co najmniej równymi kwalifikacjami za zgodą Zamawiającego. Informacja: - czasu dojazdu do siedziby Zamawiającego oraz na inne zajęcia związane z realizacją zadania nie wlicza się do rozliczenia godzin pracy, - wynagrodzenie obejmuje koszty zakwaterowania, wyżywienia, telefonów, dojazdów, -nie przewiduje się żadnych dodatkowych opłat za wykonanie usługi, -materiały biurowe do prowadzenia zajęć zostaną przekazane koordynatorowi sieci przez biuro projektu, -zgodnie z obowiązującymi Zasadami finansowania POKL, łącznie zaangażowanie w realizację zadań we wszystkich projektach NSRO nie może przekraczać 240 godzin miesięcznie. Wykonawca przed podpisaniem umowy będzie zobowiązany do złożenia stosownego oświadczenia w tym zakresie. 2. Miejsce realizacji zadania: siedziba Zamawiającego - Miejski Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli w Opolu, ul. Wróblewskiego 7 oraz praca zdalna..

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.50.00.00-9, 80.40.00.00-8.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Zakończenie: 15.05.2015.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  najniższa cena.