Organizacja szkolenia dialog motywujący w pracy gminnej komisji rozwiązywania problemów alkoholowych. - pl-lublin: usługi szkoleniowe
ROZWIŃ
Opis przedmiotu przetargu: przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie dwudniowego szkolenia dla 45 osób, w wymiarze 16 godzin szkoleniowych. szkolenie adresowane jest do członków gminnych komisji rozwiązywania problemów alkoholowych z województwa lubelskiego. wykonawca wykona wszystkie elementy wchodzące w skład usługi szkoleniowej. w ramach usługi szkoleniowej wykonawca — zapewni zakwaterowanie i wyżywienie (uczestnicy i trenerzy), — zapewni trenerów i ich wynagrodzenie, — opracuje i przygotuje materiały szkoleniowe (po wcześniejszej konsultacji zakresu merytorycznego z zamawiającym, — przeprowadzi rekrutację uczestników (wg. regulaminu rekrutacji opracowanego przez zamawiającego zamieszczonego na stronie internetowej rops), — przygotuje dokumentację potwierdzającą przeprowadzenie szkolenia zgodnie z przepisami krajowymi, w szczególności formularze/karty zgłoszeniowe, listy obecności, ankieta ewaluacyjna, — zapewni sale konferencyjną i szkoleniowe; wyda stosowne świadectwa ukończenia szkolenia oznaczone zgodnie z wytycznymi zamawiającego. zadanie powinno być realizowane w obiektach dostępnych dla osób niepełnosprawnych. zgodnie z art. 2 pkt. 4 rozporządzenia ministra gospodarki i pracy z dnia 19.8.2004 r. w sprawie obiektów hotelarskich i innych obiektów, w których są świadczone usługi hotelarskie (t.j. dz.u. z dnia 24.1.2006 r. nr 22, poz. 169), minimalne wymagania co do wyposażenia w zakresie dostosowania obiektów hotelarskich do potrzeb osób niepełnosprawnych określa załącznik nr 8 do rozporządzenia. ii.1.6)
| TI | Tytuł | PL-Lublin: Usługi szkoleniowe |
|---|---|---|
| ND | Nr dokumentu | 362306-2011 |
| PD | Data publikacji | 19/11/2011 |
| OJ | Dz.U. S | 223 |
| TW | Miejscowość | LUBLIN |
| AU | Nazwa instytucji | Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Lublinie |
| OL | Język oryginału | PL |
| HD | Nagłówek | Państwa członkowskie - Zamówienie publiczne na usługi - Ogłoszenie o zamówieniu - Procedura otwarta |
| CY | Kraj | PL |
| AA | Rodzaj instytucji | 3 - Władze lokalne |
| DS | Dokument wysłany | 16/11/2011 |
| DT | Termin | 25/11/2011 |
| NC | Zamówienie | 4 - Zamówienie publiczne na usługi |
| PR | Procedura | 1 - Procedura otwarta |
| TD | Dokument | 3 - Ogłoszenie o zamówieniu |
| RP | Legislacja | 4 - Unia Europejska |
| TY | Rodzaj oferty | 1 - Oferta całościowa |
| AC | Kryteria udzielenia zamówienia | 2 - Oferta najbardziej korzystna ekonomicznie |
| PC | Kod CPV | 80500000 - Usługi szkoleniowe |
| OC | Pierwotny kod CPV | 80500000 - Usługi szkoleniowe |
| IA | Adres internetowy (URL) | http://www.rops.lubelskie.pl |
| DI | Podstawa prawna | Dyrektywa klasyczna (2004/18/WE) |
19/11/2011 S223 Państwa członkowskie - Zamówienie publiczne na usługi - Ogłoszenie o zamówieniu - Procedura otwarta
PL-Lublin: Usługi szkoleniowe
2011/S 223-362306
Ogłoszenie o zamówieniu
Usługi
Sekcja I: Instytucja zamawiająca
I.1)Nazwa, adresy i punkty kontaktowe
Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Lublinie
ul. Zana 38
Osoba do kontaktów: Hawryło Ewelina
20-601 Lublin
POLSKA
Tel.: +48 815287645
E-mail: ewelina.hawrylo@lubelskie.pl
Faks: +48 815287630
Adresy internetowe:
Ogólny adres instytucji zamawiającej: http://www.rops.lubelskie.pl
Więcej informacji można uzyskać pod adresem: Powyższy(-e) punkt(-y) kontaktowy(-e)
Specyfikacje i dokumenty dodatkowe (w tym dokumenty dotyczące dialogu konkurencyjnego oraz dynamicznego systemu zakupów) można uzyskać pod adresem: Powyższy(-e) punkt(-y) kontaktowy(-e)
Oferty lub wnioski o dopuszczenie do udziału w postępowaniu należy przesyłać na adres: Powyższy(-e) punkt(-y) kontaktowy(-e)
I.2)Rodzaj instytucji zamawiającej
Organ władzy regionalnej lub lokalnej
I.3)Główny przedmiot lub przedmioty działalności
Inny: Polityka Społeczna
I.4)Udzielenie zamówienia w imieniu innych instytucji zamawiających
Instytucja zamawiająca dokonuje zakupu w imieniu innych instytucji zamawiających: nie
Sekcja II: Przedmiot zamówienia
II.1)Opis
II.1.1)Nazwa nadana zamówieniu przez instytucję zamawiającą:
Organizacja szkolenia dialog motywujący w pracy gminnej komisji rozwiązywania problemów alkoholowych.
II.1.2)Rodzaj zamówienia oraz lokalizacja robót budowlanych, miejsce realizacji dostawy lub świadczenia usług
Usługi
Kategoria usług: nr 24: Usługi edukacyjne i szkoleniowe
Kod NUTS
Kategoria usług: nr 24: Usługi edukacyjne i szkoleniowe
Kod NUTS
II.1.3)Informacje na temat zamówienia publicznego, umowy ramowej lub dynamicznego systemu zakupów (DSZ)
Ogłoszenie dotyczy zamówienia publicznego
II.1.4)Informacje na temat umowy ramowej
II.1.5)Krótki opis zamówienia lub zakupu
Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie dwudniowego szkolenia dla 45 osób, w wymiarze 16 godzin szkoleniowych. Szkolenie adresowane jest do członków gminnych komisji rozwiązywania problemów alkoholowych z województwa lubelskiego.
Wykonawca wykona wszystkie elementy wchodzące w skład usługi szkoleniowej.
W ramach usługi szkoleniowej wykonawca:
— zapewni zakwaterowanie i wyżywienie (uczestnicy i trenerzy),
— zapewni trenerów i ich wynagrodzenie,
— opracuje i przygotuje materiały szkoleniowe (po wcześniejszej konsultacji zakresu merytorycznego z Zamawiającym,
— przeprowadzi rekrutację uczestników (wg. Regulaminu rekrutacji opracowanego przez zamawiającego zamieszczonego na stronie internetowej ROPS),
— przygotuje dokumentację potwierdzającą przeprowadzenie szkolenia zgodnie z przepisami krajowymi, w szczególności: formularze/karty zgłoszeniowe, listy obecności, ankieta ewaluacyjna,
— zapewni sale konferencyjną i szkoleniowe; wyda stosowne świadectwa ukończenia szkolenia oznaczone zgodnie z wytycznymi Zamawiającego.
Zadanie powinno być realizowane w obiektach dostępnych dla osób niepełnosprawnych. Zgodnie z art. 2 pkt. 4 Rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 19.8.2004 r. w sprawie obiektów hotelarskich i innych obiektów, w których są świadczone usługi hotelarskie (t.j. Dz.U. z dnia 24.1.2006 r. Nr 22, poz. 169), minimalne wymagania co do wyposażenia w zakresie dostosowania obiektów hotelarskich do potrzeb osób niepełnosprawnych określa załącznik nr 8 do rozporządzenia.
Wykonawca wykona wszystkie elementy wchodzące w skład usługi szkoleniowej.
W ramach usługi szkoleniowej wykonawca:
— zapewni zakwaterowanie i wyżywienie (uczestnicy i trenerzy),
— zapewni trenerów i ich wynagrodzenie,
— opracuje i przygotuje materiały szkoleniowe (po wcześniejszej konsultacji zakresu merytorycznego z Zamawiającym,
— przeprowadzi rekrutację uczestników (wg. Regulaminu rekrutacji opracowanego przez zamawiającego zamieszczonego na stronie internetowej ROPS),
— przygotuje dokumentację potwierdzającą przeprowadzenie szkolenia zgodnie z przepisami krajowymi, w szczególności: formularze/karty zgłoszeniowe, listy obecności, ankieta ewaluacyjna,
— zapewni sale konferencyjną i szkoleniowe; wyda stosowne świadectwa ukończenia szkolenia oznaczone zgodnie z wytycznymi Zamawiającego.
Zadanie powinno być realizowane w obiektach dostępnych dla osób niepełnosprawnych. Zgodnie z art. 2 pkt. 4 Rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 19.8.2004 r. w sprawie obiektów hotelarskich i innych obiektów, w których są świadczone usługi hotelarskie (t.j. Dz.U. z dnia 24.1.2006 r. Nr 22, poz. 169), minimalne wymagania co do wyposażenia w zakresie dostosowania obiektów hotelarskich do potrzeb osób niepełnosprawnych określa załącznik nr 8 do rozporządzenia.
II.1.6)Wspólny Słownik Zamówień (CPV)
80500000
II.1.7)Informacje na temat Porozumienia w sprawie zamówień rządowych (GPA)
Zamówienie jest objęte Porozumieniem w sprawie zamówień rządowych (GPA): nie
II.1.8)Części
To zamówienie podzielone jest na części: nie
II.1.9)Informacje o ofertach wariantowych
Dopuszcza się składanie ofert wariantowych: nie
II.2)Wielkość lub zakres zamówienia
II.2.1)Całkowita wielkość lub zakres:
Termin realizacji zamówienia: Szkolenie powinno być zrealizowane w terminie do 10.12.2011 r., w dni robocze od poniedziałku do piątku w przedziale godzin od 9:00 do 19:00 z tym, że w dniu ostatnim w przedziale godzin od 9:00 do 16:00.
Ostateczny harmonogram realizacji szkoleń zostanie ustalony z wybranym Wykonawcą przy podpisaniu umowy.
Cel szkolenia:
Zapoznanie z zasadami dialogu motywującego oraz uzyskanie wiedzy i umiejętności praktycznych w zakresie stosowania tej metody w pracy z osobami skierowanymi do GKRPA.
Zakres szkolenia:
1. Założenia psychologii motywacji w pracy z trudnym klientem i jego rodziną,
2. Metody motywujące w pracy członków GKRPA – Budowanie i podtrzymywanie motywacji:
— czynniki wpływające na poziom motywacji,
— sposoby mierzenia poziomu motywacji,
— metody wywiadu motywacyjnego.
3. Zasady pracy nad motywacją:
— czynniki wspomagające motywację,
— zasady pracy z osobami niezmotywowanymi.
4. Kierowanie a dyrektywność w pracy z osobą uzależnioną i rodziną
5. Elementy terapii predykatywnej w motywowaniu do zmiany
6. Praktyczne zastosowanie metod motywujących w pracy członków GKRPA
Metody i techniki, jakie wykonawca zastosuje podczas szkolenia. W ramach szkolenia odbędą się:
Obligatoryjnie:
— wykład inauguracyjny,
— warsztaty (prowadzone w maksymalnie 15 osobowych grupach).
Przy wyborze powyższych technik szkoleniowych uwzględniono:
— cel jaki należy osiągnąć po zakończeniu konferencji,
— czas i środki, jakie są do dyspozycji,
— potencjalne oczekiwania uczestników,
— potencjalne doświadczenie i wiedzę uczestników.
Materiały szkoleniowe Materiały szkoleniowe przygotowane, powielone i przekazane uczestnikom szkolenia (autorskie – w tym przypadku nastąpi przeniesienie praw autorskich).
Zakwaterowanie.
Zakwaterowanie dla uczestników i prowadzących szkolenie w pokojach 1,2,3 osobowych z pełnym węzłem sanitarnym, w tym możliwość zakwaterowania min. 4 osób w pokojach 1-osobowych, pozostałe osoby w pokojach 2 i 3-osobowych. Powierzchnia pokoi powinna być nie mniejsza niż powierzchnia określona w Rozporządzeniu Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 19.8.2004 r. w sprawie obiektów hotelarskich i innych obiektów, w których są świadczone usługi hotelarskie dla pokoi 1,2,3 osobowych w hotelach trzy gwiazdkowych.
Minimalne wyposażenie pokoi (1, 2 i 3 - osobowych): łóżko lub łóżka, nocny stolik lub półka przy każdym miejscu do spania, szafa lub zabudowana wnęka garderobiana, biurko lub stół, krzesło lub inny mebel do siedzenia, lustro. Wszystkie pokoje powinny posiadać łazienki wyposażone min w: wannę z baterią i natryskiem lub kabinę natryskową, umywalkę z blatem lub półką, WC, zestaw ręczników, artykuły higieny osobistej. Temperatura powietrza w pokojach nie może być niższa niż 20°C.
W przypadku gdy część uczestników jest zakwaterowana poza ośrodkiem, w odległości większej niż 100 m, wykonawca zobowiązany jest zapewnić każdorazowo transport.
Sale konferencyjne Sala konferencyjna o pojemności na min. 50 osób, oraz w przypadku zajęć warsztatowych sale dostosowane do ilości grup i uczestników warsztatów (3 sale o pojemności 15 osób).
Sale z pełnym wyposażeniem (nagłośnienie, krzesła dla uczestników, stolik i krzesło dla prelegenta, ekran, projektor multimedialny, laptop, flipchart + blok papierowy, flamastry). Sala wraz ze sprawnym sprzętem i jego obsługą techniczną musi być dostępna w danym terminie min. 2 godz. przed planowaną godziną rozpoczęcia konferencji. Sala musi posiadać dobre naświetlenie światłem dziennym i sztucznym, dobre zaciemnienie, klimatyzację oraz spełniać wymogi bezpieczeństwa i higieny pracy w dostosowaniu do liczby uczestników. Uczestnicy w trakcie konferencji szkoleniowej mają mieć zapewniony dostęp do szatni, węzła sanitarnego, sali cateringowej, bezpłatnego parkingu.
Sala konferencyjna i sale szkoleniowe powinny być zlokalizowane w miejscu zakwaterowania i spożywania posiłków, w przypadku gdy sale będą poza tym miejscem w odległości większej niż 1000 m, Wykonawca zobowiązany jest zapewnić każdorazowo transport.
Wyżywienie Wyżywienie w czasie szkoleń w postaci co najmniej (na każdego uczestnika):
— śniadanie (1),
— obiady (2),
— kolację (1),
— przerwy kawowe (3).
Śniadania, obiady i kolacje powinny być podawane w innej sali niż sala wykładowa. Wykonawca musi zapewnić wydanie posiłku jednocześnie dla wszystkich uczestników danego szkolenia i zapewni obsługę pozwalającą na szybkie i sprawne wydanie posiłków.
Śniadanie. Śniadanie w formie szwedzkiego bufetu lub poprzez podanie do stołu, w tym co najmniej:
— pieczywo różnorodne,
— danie na ciepło: np. jajecznica, kiełbaski na gorąco,
— wędliny różnorodne,
— sery różnorodne,
— dżemy,
— mleko: ciepłe, zimne,
— przetwory jogurtowe,
— płatki śniadaniowe,
— świeże warzywa: pomidory, ogórek zielony,
— napoje różnorodne: kawa, herbata, soki, woda mineralna gazowana i niegazowana,
— dodatki: cytryna, cukier, mleko, masło, margaryna.
Dla każdego uczestnika do spożycia śniadania powinna być zapewniona zastawa stołowa w tym komplet sztućców metalowych oraz serwetki (zamawiający nie dopuszcza naczyń jednorazowego użytku).
Obiady.
Obiady, w tym każdy składający się przynajmniej z:
— zupy (po 350 ml),
— dania głównego: ziemniaki zamiennie z ryżem, makaronem, kaszą (każde po 200 gram),
— sztuka mięsa (150 gram – bez sosu, z sosem – 170 gram) lub kotlet schabowy (150 gram) lub ryba (150 gram) lub drób (150 gram),
— warzywa gotowane lub zestaw surówek z warzyw sezonowych (każde po 200 gram),
— deser,
— napoje.
Podane gramatury są już po obróbce termicznej i są gramaturami minimalnymi.
Obiad dla każdego uczestnika powinien być podany na ciepło na zastawie stołowej z kompletem sztućców metalowych i serwetek. Obiad może być dostarczony jako wyporcjowany lub porcjowanie może odbywać się w chwili podawania obiadu (zamawiający nie dopuszcza naczyń jednorazowego użytku).
Kolacja.
Kolacja w tym każda składająca się przynajmniej z:
— przystawki,
— dania głównego podanego na ciepło,
— zimnej płyty składającej się z różnorodnych: wędlin, serów, warzyw sezonowych, warzyw marynowanych, śledzi, sałatek, itp.,
— napojów różnorodnych.
Menu kolacji powinny być różne od menu obiadów podawanych podczas szkolenia.
Kolacja dla każdego uczestnika powinna być podana na zastawie stołowej z kompletem sztućców metalowych i serwetek (zamawiający nie dopuszcza naczyń jednorazowego użytku).
Przerwy kawowe.
Pzerwy kawowe składające się przynajmniej z:
— napoje różnorodne: świeżo parzona, gorąca kawa, gorąca woda, herbata w torebkach jednorazowych,
— soki różnorodne, woda mineralna gazowana i niegazowana,
— kruche ciasteczka - różne.
Szacunkowa wartość bez VAT:
Zakres: między 4 200,00 i 4 300,00 EUR
Ostateczny harmonogram realizacji szkoleń zostanie ustalony z wybranym Wykonawcą przy podpisaniu umowy.
Cel szkolenia:
Zapoznanie z zasadami dialogu motywującego oraz uzyskanie wiedzy i umiejętności praktycznych w zakresie stosowania tej metody w pracy z osobami skierowanymi do GKRPA.
Zakres szkolenia:
1. Założenia psychologii motywacji w pracy z trudnym klientem i jego rodziną,
2. Metody motywujące w pracy członków GKRPA – Budowanie i podtrzymywanie motywacji:
— czynniki wpływające na poziom motywacji,
— sposoby mierzenia poziomu motywacji,
— metody wywiadu motywacyjnego.
3. Zasady pracy nad motywacją:
— czynniki wspomagające motywację,
— zasady pracy z osobami niezmotywowanymi.
4. Kierowanie a dyrektywność w pracy z osobą uzależnioną i rodziną
5. Elementy terapii predykatywnej w motywowaniu do zmiany
6. Praktyczne zastosowanie metod motywujących w pracy członków GKRPA
Metody i techniki, jakie wykonawca zastosuje podczas szkolenia. W ramach szkolenia odbędą się:
Obligatoryjnie:
— wykład inauguracyjny,
— warsztaty (prowadzone w maksymalnie 15 osobowych grupach).
Przy wyborze powyższych technik szkoleniowych uwzględniono:
— cel jaki należy osiągnąć po zakończeniu konferencji,
— czas i środki, jakie są do dyspozycji,
— potencjalne oczekiwania uczestników,
— potencjalne doświadczenie i wiedzę uczestników.
Materiały szkoleniowe Materiały szkoleniowe przygotowane, powielone i przekazane uczestnikom szkolenia (autorskie – w tym przypadku nastąpi przeniesienie praw autorskich).
Rekrutacja i obsługa administracyjna Wykonawca przeprowadzi rekrutację uczestników szkolenia spośród członków gminnych komisji ds. rozwiązywania problemów alkoholowych działających w województwie lubelskim wg. regulaminu rekrutacji opracowanego przez Zamawiającego zamieszczonego na stronie internetowej ROPS (www.rops.lubelskie.pl). Wyda stosowne świadectwa ukończenia szkolenia oznaczone zgodnie wytycznymi Zamawiającego oraz dokona ewaluacji.
Organizacja szkoleń.Zakwaterowanie.
Zakwaterowanie dla uczestników i prowadzących szkolenie w pokojach 1,2,3 osobowych z pełnym węzłem sanitarnym, w tym możliwość zakwaterowania min. 4 osób w pokojach 1-osobowych, pozostałe osoby w pokojach 2 i 3-osobowych. Powierzchnia pokoi powinna być nie mniejsza niż powierzchnia określona w Rozporządzeniu Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 19.8.2004 r. w sprawie obiektów hotelarskich i innych obiektów, w których są świadczone usługi hotelarskie dla pokoi 1,2,3 osobowych w hotelach trzy gwiazdkowych.
Minimalne wyposażenie pokoi (1, 2 i 3 - osobowych): łóżko lub łóżka, nocny stolik lub półka przy każdym miejscu do spania, szafa lub zabudowana wnęka garderobiana, biurko lub stół, krzesło lub inny mebel do siedzenia, lustro. Wszystkie pokoje powinny posiadać łazienki wyposażone min w: wannę z baterią i natryskiem lub kabinę natryskową, umywalkę z blatem lub półką, WC, zestaw ręczników, artykuły higieny osobistej. Temperatura powietrza w pokojach nie może być niższa niż 20°C.
W przypadku gdy część uczestników jest zakwaterowana poza ośrodkiem, w odległości większej niż 100 m, wykonawca zobowiązany jest zapewnić każdorazowo transport.
Sale konferencyjne Sala konferencyjna o pojemności na min. 50 osób, oraz w przypadku zajęć warsztatowych sale dostosowane do ilości grup i uczestników warsztatów (3 sale o pojemności 15 osób).
Sale z pełnym wyposażeniem (nagłośnienie, krzesła dla uczestników, stolik i krzesło dla prelegenta, ekran, projektor multimedialny, laptop, flipchart + blok papierowy, flamastry). Sala wraz ze sprawnym sprzętem i jego obsługą techniczną musi być dostępna w danym terminie min. 2 godz. przed planowaną godziną rozpoczęcia konferencji. Sala musi posiadać dobre naświetlenie światłem dziennym i sztucznym, dobre zaciemnienie, klimatyzację oraz spełniać wymogi bezpieczeństwa i higieny pracy w dostosowaniu do liczby uczestników. Uczestnicy w trakcie konferencji szkoleniowej mają mieć zapewniony dostęp do szatni, węzła sanitarnego, sali cateringowej, bezpłatnego parkingu.
Sala konferencyjna i sale szkoleniowe powinny być zlokalizowane w miejscu zakwaterowania i spożywania posiłków, w przypadku gdy sale będą poza tym miejscem w odległości większej niż 1000 m, Wykonawca zobowiązany jest zapewnić każdorazowo transport.
Wyżywienie Wyżywienie w czasie szkoleń w postaci co najmniej (na każdego uczestnika):
— śniadanie (1),
— obiady (2),
— kolację (1),
— przerwy kawowe (3).
Śniadania, obiady i kolacje powinny być podawane w innej sali niż sala wykładowa. Wykonawca musi zapewnić wydanie posiłku jednocześnie dla wszystkich uczestników danego szkolenia i zapewni obsługę pozwalającą na szybkie i sprawne wydanie posiłków.
Śniadanie. Śniadanie w formie szwedzkiego bufetu lub poprzez podanie do stołu, w tym co najmniej:
— pieczywo różnorodne,
— danie na ciepło: np. jajecznica, kiełbaski na gorąco,
— wędliny różnorodne,
— sery różnorodne,
— dżemy,
— mleko: ciepłe, zimne,
— przetwory jogurtowe,
— płatki śniadaniowe,
— świeże warzywa: pomidory, ogórek zielony,
— napoje różnorodne: kawa, herbata, soki, woda mineralna gazowana i niegazowana,
— dodatki: cytryna, cukier, mleko, masło, margaryna.
Dla każdego uczestnika do spożycia śniadania powinna być zapewniona zastawa stołowa w tym komplet sztućców metalowych oraz serwetki (zamawiający nie dopuszcza naczyń jednorazowego użytku).
Obiady.
Obiady, w tym każdy składający się przynajmniej z:
— zupy (po 350 ml),
— dania głównego: ziemniaki zamiennie z ryżem, makaronem, kaszą (każde po 200 gram),
— sztuka mięsa (150 gram – bez sosu, z sosem – 170 gram) lub kotlet schabowy (150 gram) lub ryba (150 gram) lub drób (150 gram),
— warzywa gotowane lub zestaw surówek z warzyw sezonowych (każde po 200 gram),
— deser,
— napoje.
Podane gramatury są już po obróbce termicznej i są gramaturami minimalnymi.
Obiad dla każdego uczestnika powinien być podany na ciepło na zastawie stołowej z kompletem sztućców metalowych i serwetek. Obiad może być dostarczony jako wyporcjowany lub porcjowanie może odbywać się w chwili podawania obiadu (zamawiający nie dopuszcza naczyń jednorazowego użytku).
Kolacja.
Kolacja w tym każda składająca się przynajmniej z:
— przystawki,
— dania głównego podanego na ciepło,
— zimnej płyty składającej się z różnorodnych: wędlin, serów, warzyw sezonowych, warzyw marynowanych, śledzi, sałatek, itp.,
— napojów różnorodnych.
Menu kolacji powinny być różne od menu obiadów podawanych podczas szkolenia.
Kolacja dla każdego uczestnika powinna być podana na zastawie stołowej z kompletem sztućców metalowych i serwetek (zamawiający nie dopuszcza naczyń jednorazowego użytku).
Przerwy kawowe.
Pzerwy kawowe składające się przynajmniej z:
— napoje różnorodne: świeżo parzona, gorąca kawa, gorąca woda, herbata w torebkach jednorazowych,
— soki różnorodne, woda mineralna gazowana i niegazowana,
— kruche ciasteczka - różne.
Szacunkowa wartość bez VAT:
Zakres: między 4 200,00 i 4 300,00 EUR
II.2.2)Informacje o opcjach
Opcje: nie
II.2.3)Informacje o wznowieniach
Jest to zamówienie podlegające wznowieniu: nie
II.3)Czas trwania zamówienia lub termin realizacji
Rozpoczęcie 27.11.2011. Zakończenie 10.12.2011
Sekcja III: Informacje o charakterze prawnym, ekonomicznym, finansowym i technicznym
III.1)Warunki dotyczące zamówienia
III.1.1)Wymagane wadia i gwarancje:
Nie dotyczy.
III.1.2)Główne warunki finansowe i uzgodnienia płatnicze i/lub odniesienie do odpowiednich przepisów je regulujących:
Płatność nastąpi w terminie 30 dni od daty otrzymania prawidłowo wystawionej faktury przez Wykonawcę.
III.1.3)Forma prawna, jaką musi przyjąć grupa wykonawców, której zostanie udzielone zamówienie:
Wykonawcy wspólnie ubiegający się o udzielenie zamówienia powinni ustanowić pełnomocnika do reprezentowania ich w postępowaniu albo reprezentowania w postępowaniu i zawarcia umowy w sprawie zamówienia publicznego. Przed zawarciem umowy w sprawie zamówienia publicznego Zamawiający będą żądać przedstawienia do wglądu umowy regulującej współpracę Wykonawców wspólnie ubiegających się o udzielenie zamówienia publicznego.
III.1.4)Inne szczególne warunki
Wykonanie zamówienia podlega szczególnym warunkom: nie
III.2)Warunki udziału
III.2.1)Sytuacja podmiotowa wykonawców, w tym wymogi związane z wpisem do rejestru zawodowego lub handlowego
Informacje i formalności konieczne do dokonania oceny spełniania wymogów: 1. O udzielenie zamówienia mogą ubiegać się Wykonawcy, którzy spełniają warunki określone w art. 22 ust. 1 ustawy, dotyczące:
a) posiadania uprawnień do wykonywania działalności lub czynności będącej przedmiotem niniejszego postępowania, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania;
b) posiadania wiedzy i doświadczenia. Wykonawca wykaże się spełnieniem tego warunku, jeżeli należycie wykonał w ostatnich 3 latach przed upływem składania ofert lub jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy w tym okresie:
— co najmniej 1 dwudniowe szkolenie wraz z zapewnieniem uczestnikom zakwaterowania i wyżywienia dla co najmniej 45 osób w zakresie problematyki uzależnień dla spełnienia tego warunku należy przedstawić:
Wykaz wykonanej co najmniej jednej usługi organizacji dwudniowego szkolenia z zapewnieniem uczestnikom zakwaterowania i wyżywienia w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, odpowiadających swoim rodzajem usługom stanowiącym przedmiot zamówienia, z podaniem ich przedmiotu, dat wykonania i odbiorców, oraz załączenia dokumentów potwierdzających, że te usługi zostały wykonane należycie. Wzór wykazu „Doświadczenie” stanowi załącznik nr. 6 do SIWZ;
2. Oświadczenie Wykonawcy, że spełnia warunki na podstawie art. 22.ust.1 Ustawy. Wzór oświadczenia stanowi załącznik nr 4 do SIWZ;
3. Oświadczenie Wykonawcy, o braku podstaw do wykluczenia z postępowania na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy. Wzór oświadczenia stanowi załącznik nr 5 do SIWZ;
4. Aktualny odpis z właściwego rejestru, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru, wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania ofert, a w stosunku do osób fizycznych oświadczenia w zakresie art. 24 ust.1 pkt. 2 ustawy. Wzór oświadczenia stanowi załącznik nr 8 do SIWZ;
5. Aktualne zaświadczenie właściwego naczelnika Urzędu Skarbowego oraz właściwego oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych lub Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego potwierdzające odpowiednio, że:
— Wykonawca nie zalega z opłacaniem podatków, opłat oraz składek na ubezpieczenie zdrowotne i społeczne, lub zaświadczeń, że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu - wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania ofert,
— Wykonawcy mający siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej składają dokumenty zgodnie z SIWZ, z uwzględnieniem Rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 30.12.2009 r. (Dz.U. nr 226 poz. 1817 z 2009 r.).
a) posiadania uprawnień do wykonywania działalności lub czynności będącej przedmiotem niniejszego postępowania, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania;
b) posiadania wiedzy i doświadczenia. Wykonawca wykaże się spełnieniem tego warunku, jeżeli należycie wykonał w ostatnich 3 latach przed upływem składania ofert lub jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy w tym okresie:
— co najmniej 1 dwudniowe szkolenie wraz z zapewnieniem uczestnikom zakwaterowania i wyżywienia dla co najmniej 45 osób w zakresie problematyki uzależnień dla spełnienia tego warunku należy przedstawić:
Wykaz wykonanej co najmniej jednej usługi organizacji dwudniowego szkolenia z zapewnieniem uczestnikom zakwaterowania i wyżywienia w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, odpowiadających swoim rodzajem usługom stanowiącym przedmiot zamówienia, z podaniem ich przedmiotu, dat wykonania i odbiorców, oraz załączenia dokumentów potwierdzających, że te usługi zostały wykonane należycie. Wzór wykazu „Doświadczenie” stanowi załącznik nr. 6 do SIWZ;
2. Oświadczenie Wykonawcy, że spełnia warunki na podstawie art. 22.ust.1 Ustawy. Wzór oświadczenia stanowi załącznik nr 4 do SIWZ;
3. Oświadczenie Wykonawcy, o braku podstaw do wykluczenia z postępowania na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy. Wzór oświadczenia stanowi załącznik nr 5 do SIWZ;
4. Aktualny odpis z właściwego rejestru, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru, wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania ofert, a w stosunku do osób fizycznych oświadczenia w zakresie art. 24 ust.1 pkt. 2 ustawy. Wzór oświadczenia stanowi załącznik nr 8 do SIWZ;
5. Aktualne zaświadczenie właściwego naczelnika Urzędu Skarbowego oraz właściwego oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych lub Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego potwierdzające odpowiednio, że:
— Wykonawca nie zalega z opłacaniem podatków, opłat oraz składek na ubezpieczenie zdrowotne i społeczne, lub zaświadczeń, że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu - wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania ofert,
— Wykonawcy mający siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej składają dokumenty zgodnie z SIWZ, z uwzględnieniem Rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 30.12.2009 r. (Dz.U. nr 226 poz. 1817 z 2009 r.).
III.2.2)Zdolność ekonomiczna i finansowa
III.2.3)Kwalifikacje techniczne
Informacje i formalności konieczne do dokonania oceny spełniania wymogów:
Dysponowania odpowiednim potencjałem technicznym oraz osobami zdolnymi do wykonania zamówienia.
Wykonawca wykaże się spełnieniem tego warunku, jeżeli dysponuje kadrą, która posiada wykształcenie wyższe oraz doświadczenie w prowadzeniu co najmniej 1 szkolenia o tematyce zgodnej z przedmiotem zamówienia tzn.: w zakresie pracy z osobą uzależnioną i jej rodziną oraz dysponuje co najmniej jedną osobą do prowadzenia spraw organizacyjnych posiadającą doświadczenie w organizacji co najmniej jednego szkolenia lub konferencji.
Minimalny poziom ewentualnie wymaganych standardów:
Listę osób (imię i nazwisko), które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnego do wykonania zamówienia wskazanych w pkt. 10.1c, a także zakres wykonywanych przez nich czynności oraz informacji o podstawie dysponowania tymi osobami sporządzony według wzoru stanowiącego załącznik nr 2.2 oraz załącznik nr 7.
Dysponowania odpowiednim potencjałem technicznym oraz osobami zdolnymi do wykonania zamówienia.
Wykonawca wykaże się spełnieniem tego warunku, jeżeli dysponuje kadrą, która posiada wykształcenie wyższe oraz doświadczenie w prowadzeniu co najmniej 1 szkolenia o tematyce zgodnej z przedmiotem zamówienia tzn.: w zakresie pracy z osobą uzależnioną i jej rodziną oraz dysponuje co najmniej jedną osobą do prowadzenia spraw organizacyjnych posiadającą doświadczenie w organizacji co najmniej jednego szkolenia lub konferencji.
Minimalny poziom ewentualnie wymaganych standardów:
Listę osób (imię i nazwisko), które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnego do wykonania zamówienia wskazanych w pkt. 10.1c, a także zakres wykonywanych przez nich czynności oraz informacji o podstawie dysponowania tymi osobami sporządzony według wzoru stanowiącego załącznik nr 2.2 oraz załącznik nr 7.
III.2.4)Informacje o zamówieniach zastrzeżonych
III.3)Specyficzne warunki dotyczące zamówień na usługi
III.3.1)Informacje dotyczące określonego zawodu
Świadczenie usługi zastrzeżone jest dla określonego zawodu: nie
III.3.2)Osoby odpowiedzialne za wykonanie usługi
Osoby prawne powinny wskazać nazwiska oraz kwalifikacje zawodowe osób odpowiedzialnych za wykonanie usługi: nie
Sekcja IV: Procedura
IV.1)Rodzaj procedury
IV.1.1)Rodzaj procedury
Otwarta
IV.1.2)Ograniczenie liczby wykonawców, którzy zostaną zaproszeni do składania ofert lub do udziału
IV.1.3)Zmniejszenie liczby wykonawców podczas negocjacji lub dialogu
IV.2)Kryteria udzielenia zamówienia
IV.2.1)Kryteria udzielenia zamówienia
Oferta najkorzystniejsza ekonomicznie z uwzględnieniem kryteriów kryteria określone poniżej
1. cena. Waga 30
2. doświadczenie w organizacji szkolenia. Waga 10
3. kwalifikacje kadry kierowniczej. Waga 60
IV.2.2)Informacje na temat aukcji elektronicznej
Wykorzystana będzie aukcja elektroniczna: nie
IV.3)Informacje administracyjne
IV.3.1)Numer referencyjny nadany sprawie przez instytucję zamawiającą:
DOA.EH.2311.32.2011
IV.3.2)Poprzednie publikacje dotyczące tego samego zamówienia
nie
IV.3.3)Warunki otrzymania specyfikacji, dokumentów dodatkowych lub dokumentu opisowego
IV.3.4)Termin składania ofert lub wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu
25.11.2011 - 10:30
IV.3.5)Data wysłania zaproszeń do składania ofert lub do udziału zakwalifikowanym kandydatom
IV.3.6)Języki, w których można sporządzać oferty lub wnioski o dopuszczenie do udziału w postępowaniu
polski.
IV.3.7)Minimalny okres, w którym oferent będzie związany ofertą
w dniach: 60 (od ustalonej daty składania ofert)
IV.3.8)Warunki otwarcia ofert
Data: 25.11.2011 - 11:00
Dodatkowe informacje o osobach upoważnionych i procedurze otwarcia: Wszyscy.
Miejscowość:
Sala konferencyjna ROPS Lublin ul. Zana 38.
Osoby upoważnione do obecności podczas otwarcia ofert: takDodatkowe informacje o osobach upoważnionych i procedurze otwarcia: Wszyscy.
Sekcja VI: Informacje uzupełniające
VI.1)Informacje o powtarzającym się charakterze zamówienia
Jest to zamówienie o charakterze powtarzającym się: nie
VI.2)Informacje o funduszach Unii Europejskiej
Zamówienie dotyczy projektu/programu finansowanego ze środków Unii Europejskiej: nie
VI.3)Informacje dodatkowe
Wszystkie dokumenty składane przez Wykonawcę powinny być złożone w formie oryginału lub kopii poświadczonej za zgodność z oryginałem, przez osobę (osoby) uprawnioną do reprezentowania Wykonawcy lub upoważnioną osobę (osoby), dla której upoważnienie zostało dołączone do oferty. Zamawiający może żądać przedstawienia oryginału lub notarialnie potwierdzonej kopii dokumentu, gdy złożona przez Wykonawcę kopia dokumentu jest nieczytelna lub budzi wątpliwości co do jej prawdziwości.
2. Wykonawca ma prawo zastrzec informacje stanowiące tajemnicę przedsiębiorstwa w rozumieniu przepisów o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji, tj. nieujawnione do wiadomości publicznej informacje techniczne,technologiczne, organizacyjne przedsiębiorstwa lub inne informacje posiadające wartość gospodarczą, co do których przedsiębiorca podjął niezbędne działania w celu zachowania ich poufności.
Dokumenty stanowiące tajemnicę przedsiębiorstwa Wykonawcy należy umieścić w dodatkowej kopercie z dopiskiem „tajemnica przedsiębiorstwa". Brak zastrzeżenia traktowany będzie jako zgoda na ujawnienie treści wniosku w całości.
3. Wykonawca może polegać na wiedzy i doświadczeniu, potencjale technicznym, osobach zdolnych do wykonania zamówienia lub zdolnościach finansowych innych podmiotów, niezależnie od charakteru prawnego łączących go z nimi stosunków. Wykonawca w takiej sytuacji zobowiązany jest udowodnić zamawiającemu, iż będzie dysponował zasobami niezbędnymi do realizacji zamówienia, w szczególności przedstawiając w tym celu pisemne zobowiązanie tych podmiotów.
2. Wykonawca ma prawo zastrzec informacje stanowiące tajemnicę przedsiębiorstwa w rozumieniu przepisów o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji, tj. nieujawnione do wiadomości publicznej informacje techniczne,technologiczne, organizacyjne przedsiębiorstwa lub inne informacje posiadające wartość gospodarczą, co do których przedsiębiorca podjął niezbędne działania w celu zachowania ich poufności.
Dokumenty stanowiące tajemnicę przedsiębiorstwa Wykonawcy należy umieścić w dodatkowej kopercie z dopiskiem „tajemnica przedsiębiorstwa". Brak zastrzeżenia traktowany będzie jako zgoda na ujawnienie treści wniosku w całości.
3. Wykonawca może polegać na wiedzy i doświadczeniu, potencjale technicznym, osobach zdolnych do wykonania zamówienia lub zdolnościach finansowych innych podmiotów, niezależnie od charakteru prawnego łączących go z nimi stosunków. Wykonawca w takiej sytuacji zobowiązany jest udowodnić zamawiającemu, iż będzie dysponował zasobami niezbędnymi do realizacji zamówienia, w szczególności przedstawiając w tym celu pisemne zobowiązanie tych podmiotów.
VI.4)Procedury odwoławcze
VI.4.1)Organ odpowiedzialny za procedury odwoławcze
Prezes Krajowej Izby Odwoławczej
ul. Postępu 17
02-676 Warszawa
POLSKA
Tel.: +48 224587701
Faks: +48 224587700
VI.4.2)Składanie odwołań
Dokładne informacje na temat terminów składania odwołań: Odwołanie przysługuje wyłącznie od niezgodnej z przepisami ustawy Prawo zamówień publicznych czynności zamawiającego podjętej w postępowaniu o udzielenie zamówienia lub zaniechania czynności, do której Zamawiający są zobowiązany na podstawie ustawy. Odwołanie powinno wskazywać czynność lub zaniechanie czynności Zamawiających, której zarzuca się niezgodność z przepisami ustawy Prawo zamówień publicznych, zawierać zwięzłe przedstawienie zarzutów, określać żądanie oraz wskazywać okoliczności faktyczne i prawne uzasadniające wniesienie odwołania.
Odwołanie wnosi się do Prezesa Krajowej Izby Odwoławczej w formie pisemnej albo elektronicznej opatrzonej bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu. Odwołujący przesyła kopię odwołania zamawiającemu przed upływem terminu do wniesienia odwołania w taki sposób, aby mógł on zapoznać się z jego treścią przed upływem tego terminu. Domniemywa się, iż Zamawiający mogli zapoznać się z treścią odwołania przed upływem terminu do jego wniesienia, jeżeli przesłanie jego kopii nastąpiło przed upływem terminu do jego wniesienia za pomocą jednego ze sposobów określonych w art. 27 ust. 2 Pzp.
Odwołanie wnosi się: w terminie 10 dni od dnia przesłania informacji o czynności zamawiającego stanowiącej podstawę jego wniesienia - jeżeli zostały przesłane w sposób określony w art. 27 ust. 2 PZP, albo w terminie 15 dni - jeżeli zostały przesłane w inny sposób. Odwołanie wobec treści ogłoszenia o zamówieniu, a jeżeli postępowanie prowadzone jest w trybie przetargu nieograniczonego także wobec SIWZ, wnosi się w terminie 10 dni od dnia publikacji ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej lub zamieszczenia SIWZ na stronie internetowej. Odwołanie wobec czynności innych niż określone powyżej wnosi się w terminie 10 dni od dnia, w którym powzięto lub przy zachowaniu należytej staranności można było powziąć wiadomość o okolicznościach stanowiących podstawę jego wniesienia.
Odwołanie wnosi się do Prezesa Krajowej Izby Odwoławczej w formie pisemnej albo elektronicznej opatrzonej bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu. Odwołujący przesyła kopię odwołania zamawiającemu przed upływem terminu do wniesienia odwołania w taki sposób, aby mógł on zapoznać się z jego treścią przed upływem tego terminu. Domniemywa się, iż Zamawiający mogli zapoznać się z treścią odwołania przed upływem terminu do jego wniesienia, jeżeli przesłanie jego kopii nastąpiło przed upływem terminu do jego wniesienia za pomocą jednego ze sposobów określonych w art. 27 ust. 2 Pzp.
Odwołanie wnosi się: w terminie 10 dni od dnia przesłania informacji o czynności zamawiającego stanowiącej podstawę jego wniesienia - jeżeli zostały przesłane w sposób określony w art. 27 ust. 2 PZP, albo w terminie 15 dni - jeżeli zostały przesłane w inny sposób. Odwołanie wobec treści ogłoszenia o zamówieniu, a jeżeli postępowanie prowadzone jest w trybie przetargu nieograniczonego także wobec SIWZ, wnosi się w terminie 10 dni od dnia publikacji ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej lub zamieszczenia SIWZ na stronie internetowej. Odwołanie wobec czynności innych niż określone powyżej wnosi się w terminie 10 dni od dnia, w którym powzięto lub przy zachowaniu należytej staranności można było powziąć wiadomość o okolicznościach stanowiących podstawę jego wniesienia.
VI.4.3)Źródło, gdzie można uzyskać informacje na temat składania odwołań
Krajowa Izba Odwoławcza
ul. Postępu 17
02-676 Warszawa
POLSKA
Tel.: +48 224587701
Faks: +48 224587700
VI.5)Data wysłania niniejszego ogłoszenia:
16.11.2011
| TI | Tytuł | PL-Lublin: Usługi szkoleniowe |
|---|---|---|
| ND | Nr dokumentu | 391655-2011 |
| PD | Data publikacji | 16/12/2011 |
| OJ | Dz.U. S | 242 |
| TW | Miejscowość | LUBLIN |
| AU | Nazwa instytucji | Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Lublinie |
| OL | Język oryginału | PL |
| HD | Nagłówek | Państwa członkowskie - Zamówienie publiczne na usługi - Dodatkowe informacje - Procedura otwarta |
| CY | Kraj | PL |
| AA | Rodzaj instytucji | 3 - Władze lokalne |
| DS | Dokument wysłany | 14/12/2011 |
| DT | Termin | 25/11/2011 |
| NC | Zamówienie | 4 - Zamówienie publiczne na usługi |
| PR | Procedura | 1 - Procedura otwarta |
| TD | Dokument | 2 - Dodatkowe informacje |
| RP | Legislacja | 4 - Unia Europejska |
| TY | Rodzaj oferty | 1 - Oferta całościowa |
| AC | Kryteria udzielenia zamówienia | 2 - Oferta najbardziej korzystna ekonomicznie |
| PC | Kod CPV | 80500000 - Usługi szkoleniowe |
| OC | Pierwotny kod CPV | 80500000 - Usługi szkoleniowe |
16/12/2011 S242 Państwa członkowskie - Zamówienie publiczne na usługi - Dodatkowe informacje - Procedura otwarta
PL-Lublin: Usługi szkoleniowe
2011/S 242-391655
Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Lublinie, ul. Zana 38, attn: Hawryło Ewelina, POLSKA-20-601Lublin. Tel. +48 815287645. E-mail: ewelina.hawrylo@lubelskie.pl. Fax +48 815287630.
(Suplement do Dziennika Urzędowego Unii Europejskiej, 19.11.2011, 2011/S 223-362306)
Przedmiot zamówienia:
CPV:80500000
CPV:80500000
Usługi szkoleniowe.
Procedura niepełna
Postępowanie o udzielenie zamówienia uznano za nieskuteczne.
Inne dodatkowe informacje
Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Lublinie na podstawie art. 93 ust. 1 pkt. 1 (Zamawiający unieważnia postępowanie o udzielenie zamówienia jeżeli, nie złożono żadnej oferty niepodlegającej odrzuceniu albo nie wpłynął żaden wniosek o dopuszczenie do udziału w postępowaniu od wykonawcy niepodlegającemu odrzuceniu) unieważnia postępowanie o zamówienie publiczne na organizację szkolenia, ponieważ nie wpłynęła żadna oferta.
Termin składania wniosków lub ofert:
2011-11-25
Dane postępowania
| ID postępowania BZP/TED: | 36230620111 |
|---|---|
| ID postępowania Zamawiającego: | |
| Data publikacji zamówienia: | 2011-11-19 |
| Rodzaj zamówienia: | usługi |
| Tryb& postępowania [PN]: | Przetarg nieograniczony |
| Czas na realizację: | 14 dni |
| Wadium: | - |
| Oferty uzupełniające: | NIE |
| Oferty częściowe: | NIE |
| Oferty wariantowe: | NIE |
| Przewidywana licyctacja: | NIE |
| Ilość części: | 0 |
| Kryterium ceny: | 100% |
| WWW ogłoszenia: | http://www.rops.lubelskie.pl |
| Informacja dostępna pod: | Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Lublinie ul. Zana 38, 20-601 lublin, woj. lubelskie |
| Okres związania ofertą: | 60 dni |
Kody CPV
| 80500000-9 | Usługi szkoleniowe |