usługa szkoleniowa

Opis przedmiotu przetargu: Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie szkolenia Kurs księgowości małych i średnich firm dla 12 osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Łosicach w zakresie: teoretyczne i praktyczne przygotowanie do pracy na stanowisku księgowej, podstawowe zagadnienia kadrowo - płacowe, obsługa komputera i urządzeń biurowych, obsługa podstawowych użytkowych programów księgowych. Celem szkolenia będzie przygotowanie uczestników szkolenia do prowadzenia podstawowej księgowości i spraw kadrowych w małej i średniej firmie. Miejsce odbywania kursu: Łosice. Termin realizacji szkolenia : październik do połowy grudnia 2010. Liczba godzin szkolenia: minimum 300 godzin zegarowych, w tym 300 godzin dydaktycznych plus przerwy. Zagadnienia, jakie powinien zawierać plan nauczania, zawarty w programie szkolenia: Szkolenie BHP wstępne stanowiskowe około 7 godz;Teoretyczne i praktyczne przygotowanie do pracy w księgowości małych i średnich podmiotów gospodarczych około 80 godz; Podstawowe zagadnienia kadrowe - płacowe około 70 godz; Obsługa komputera i urządzeń biurowych około 50 godz; Obsługa użytkowych programów komputerowych wykorzystywanych w księgowości i dziale kadrowo płacowym około 93 godz. Absolwent szkolenia powinien znać podstawowe przepisy prawa pracy i BHP, podstawowe zagadnienia i operacje księgowe. Absolwent kursu powinien umieć postępować z dokumentami i dowodami księgowymi, umieć prowadzić akta osobowe pracownika, sporządzić listę płac i odprowadzić składki na ubezpieczenie i podatek dochodowy od osób fizycznych. Dodatkowo będzie potrafił praktycznie posłużyć się urządzeniami biurowymi i podstawowymi programami pakietu Microsoft Office (Word, Excel), internetem oraz programami komputerowym typu Płatnik, dwoma użytkowymi programami księgowymi typu Symfonia, Raks lub innymi równoważnymi, licencjonowanymi programami użytkowymi do ewidencji księgowej. Dopuszcza się modyfikacje programu jeżeli chodzi o kolejność poszczególnych zagadnień, niewielkie modyfikacje jeżeli chodzi o liczbę godzin w ramach bloków programowych i ewentualne dodanie pewnych elementów. Zajęcia mają być prowadzone w formie wykładów, ćwiczeń i warsztatów. Zakłada się organizację zajęć w każdym tygodniu (biorąc pod uwagę pełne tygodnie), z pominięciem niedziel i świąt, w oparciu o plan nauczania obejmujący co najmniej 30 godzin zegarowych na każdego uczestnika kursu w tygodniu (godzina zegarowa liczy 60 minut i obejmuje zajęcia dydaktyczne liczące 45 minut oraz przerwę, liczącą średnio 15 minut; długość przerwy może być ustalana w sposób elastyczny). Zajęcia powinny być zorganizowane w godzinach od 8.00 do 18.00, maksymalnie 7 - 8 godzin dydaktycznych w ciągu dnia od poniedziałku do piątku. Sala wykładowa powinna być dostosowana do grupy 12 uczestników i spełniać wymogi BHP oraz posiadać zaplecze sanitarne (WC, umywalka, sala lub kącik do spożycia posiłku); powinna być wyposażona w sprzęt dydaktyczny: tablicę do pisania lub flipchart, diaskop lub rzutnik multimedialny. Na zajęciach należy wykorzystać materiały dydaktyczne typu podręczniki, foliogramy lub prezentacje multimedialne dotyczące zakresu szkolenia, druki i wzory innych dokumentów, używanych w księgowości i dziale kadrowym. Pracownia komputerowa powinna posiadać minimum 12 samodzielnych stanowisk ( jedno stanowisko komputerowe na jednego kursanta). Każdy z uczestników szkolenia na swoim stanowisku musi mieć dostęp do wszystkich nauczanych programów komputerowych. Każdy z uczestników musi otrzymać niezbędne materiały dydaktyczne na własność: podręczniki lub skrypty dotyczący zagadnień poruszanych na kursie z materiałami pomocniczymi, notes i przyrządy do pisania oraz pomoce dydaktyczne typu: dobrej jakości kalkulator biurowy i nośnik informacji - Pen Drive (min. 4 GB) oraz teczkę na materiały.Uczestnicy kursu spoza Łosic mają mieć zapewniony catering ( jeden ciepły posiłek, kawa i herbata, zimne napoje, ciasteczka). Kadra dydaktyczna wskazana przez wykonawców powinna posiadać odpowiednie kwalifikacje zawodowe i uprawnienia do prowadzenia zajęć w powierzonym sobie zakresie. Wykładowcy powinni posiadać wykształcenie minimum wyższe zawodowe, związane z powierzonym im zakresem szkolenia, co najmniej roczne doświadczenie w nauczaniu danego przedmiotu w szkole lub roczne doświadczenie w pracy związanej z powierzonym im zakresem szkolenia, lub przeprowadzili minimum trzy szkolenia w zakresie objętym przedmiotem zamówienia, który będą realizować. Szkolenie powinno mieć opiekuna z ramienia Wykonawcy, czyli osobę odpowiedzialną za organizację szkolenia, wskazaną do kontaktu z uczestnikami szkolenia oraz Zamawiającym. Szkolenie kończy się przeprowadzeniem ankiety oceniającej szkolenie, oceną nabytych umiejętności i wydaniem zaświadczenia ukończenia kursu zgodnie z rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006 r. w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych.