Szkolenie zawodowe osób bezrobotnych - znak sprawy ON-2521-7/2011

Lipno: Szkolenie zawodowe osób bezrobotnych - znak sprawy ON-2521-7/2011


Numer ogłoszenia: 305046 - 2011; data zamieszczenia: 26.09.2011

OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi

Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.

Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY

I. 1) NAZWA I ADRES:
Powiatowy Urząd Pracy w Lipnie , ul. Okrzei 7, 87-600 Lipno, woj. kujawsko-pomorskie, tel. 054 2872144, faks 054 2872167.

I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Administracja samorządowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Szkolenie zawodowe osób bezrobotnych - znak sprawy ON-2521-7/2011.

II.1.2) Rodzaj zamówienia:
usługi.

II.1.3) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia:
Przedmiotem zamówienia są usługi szkolenia polegające na zorganizowaniu i przeprowadzeniu kursu dla osób bezrobotnych, posiadających wykształcenie minimum podstawowe, zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Lipnie. Zamówienie składa się 3 części. Zamawiający dopuszcza możliwość składania ofert częściowych na każdą część wyszczególnioną poniżej:ABC działalności gospodarczej + zajęcia motywacyjne dla 10 osób, kasjer z obsługą kas fiskalnych + zajęcia motywacyjne dla 10 osób, Podstawy kosmetyki + zajęcia motywacyjne dla 10 osób. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia zawiera załącznik nr 1 do SIWZ.

II.1.4) Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających:
nie.

II.1.5) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
80.50.00.00-9, 80.53.00.00-8.

II.1.6) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej:
tak, liczba części: 3.

II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej:
nie.

II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA:
Rozpoczęcie: 17.10.2011.

SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM

III.2) ZALICZKI

• 
  Czy przewiduje się udzielenie zaliczek na poczet wykonania zamówienia:
  nie

III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW

• 
  III. 3.1) Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Warunek ten zostanie spełniony, jeżeli wykonawca wykaże, że: 1) jest instytucją szkoleniową w rozumieniu ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity: Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415 ze zm.), tj. posiada wpis do rejestru instytucji szkoleniowych. Ocena spełniania ww. warunku dokonana będzie przez Zamawiającego poprzez weryfikację wpisu do RIS w elektronicznej bazie danych prowadzonej przez wojewódzki urząd pracy właściwy ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej. Warunek zostanie uznany za spełniony, jeżeli instytucja szkoleniowa będzie posiadała aktualny wpis w Rejestrze Instytucji Szkoleniowych jako instytucja aktywna w 2011 r.

• 
  III.3.2) Wiedza i doświadczenie
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Wykonawca musi wykazać, że w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie należycie wykonał: 1) w części 1 zamówienia: co najmniej 2 kursy dla minimum 10 osób każdy w zakresie - ABC działalności gospodarczej; co najmniej 2 kursy dla minimum 10 osób każdy w zakresie - zajęcia motywacyjne, 2) w części 2 zamówienia: co najmniej 2 kursy dla minimum 10 osób każdy w zakresie - kasjer z obsługą kas fiskalnych; co najmniej 2 kursy dla minimum 10 osób każdy w zakresie - zajęcia motywacyjne, 3) w części 2 zamówienia: co najmniej 2 kursy dla minimum 10 osób każdy w zakresie - podstawy kosmetyki; co najmniej 2 kursy dla minimum 10 osób każdy w zakresie - zajęcia motywacyjne, Ocena spełniania ww. warunków dokonana będzie przez Zamawiającego wg formuły spełnia-nie spełnia na podstawie oświadczeń i dokumentów określonych w niniejszej SIWZ.

• 
  III.3.3) Potencjał techniczny
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Warunek ten zostanie spełniony, jeżeli Wykonawca wykaże, że na czas realizacji zamówienia będzie dysponował: 1) potencjałem technicznym (lokal, narzędzia, wyposażenie, urządzenia techniczne, sprzęt, stanowiska komputerowe, stanowiska do zajęć praktycznych) adekwatnym do danej części zamówienia umożliwiającym realizację szkoleń, określonych w załączniku nr 1 do SIWZ (opis przedmiotu zamówienia) Ocena spełniania ww. warunków dokonana będzie przez Zamawiającego wg formuły spełnia-nie spełnia na podstawie oświadczeń i dokumentów określonych w niniejszej SIWZ.

• 
  III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Warunek ten zostanie spełniony, jeżeli Wykonawca wykaże, że na czas realizacji zamówienia będzie dysponował osobami o wykształceniu, kwalifikacjach i doświadczeniu: 1) w części 1 zamówienia: co najmniej 1 wykładowcą/instruktorem posiadającym wykształcenie wyższe i doświadczenie zawodowe w postaci przeprowadzonych minimum 3 szkoleń grupowych z zakresu tematyki szkolenia dla minimum 10 osób; 1 osobą z wykształceniem wyższym magisterskim w kierunku psychologicznym posiadającą doświadczenie zawodowe w postaci przeprowadzonych minimum 3 zajęć motywacyjnych grupowych w zakresie psychologii, będącą członkiem Polskiego Towarzystwa Psychologicznego oraz poddawaniu swojej pracy superwizji grupowej i indywidualnej (konsultowanie metod pracy i obowiązków wynikających z jej charakteru z innym specjalistą posiadającym certyfikat superwizora); 1 osobą z wykształceniem wyższym magisterskim w kierunku doradztwa zawodowego lub studia podyplomowe z doradztwa zawodowego, posiadającą staż zawodowy (staż pracy) w wymiarze minimum 3 lat oraz doświadczenie zawodowe w postaci przeprowadzonych minimum 3 zajęć motywacyjnych grupowych w zakresie doradztwa zawodowego, 2) w części 2 zamówienia: co najmniej 1 wykładowcą/instruktorem posiadającym wykształcenie wyższe i doświadczenie zawodowe w postaci przeprowadzonych minimum 3 szkoleń grupowych z zakresu tematyki szkolenia dla minimum 10 osób; 1 osobą z wykształceniem wyższym magisterskim w kierunku psychologicznym posiadającą doświadczenie zawodowe w postaci przeprowadzonych minimum 3 zajęć motywacyjnych grupowych w zakresie psychologii, będącą członkiem Polskiego Towarzystwa Psychologicznego oraz poddawaniu swojej pracy superwizji grupowej i indywidualnej (konsultowanie metod pracy i obowiązków wynikających z jej charakteru z innym specjalistą posiadającym certyfikat superwizora) ; 1 osobą z wykształceniem wyższym magisterskim w kierunku doradztwa zawodowego lub studia podyplomowe z doradztwa zawodowego, posiadającą staż zawodowy (staż pracy) w wymiarze minimum 3 lat oraz doświadczenie zawodowe w postaci przeprowadzonych minimum 3 zajęć motywacyjnych grupowych w zakresie doradztwa zawodowego 3) w części 3 zamówienia: co najmniej 1 wykładowcą/instruktorem posiadającym wykształcenie wyższe w kierunku kosmetologia i doświadczenie zawodowe w postaci przeprowadzonych minimum 3 szkoleń grupowych z zakresu tematyki szkolenia dla minimum 10 osób; 1 osobą z wykształceniem wyższym magisterskim w kierunku psychologicznym posiadającą doświadczenie zawodowe w postaci przeprowadzonych minimum 3 zajęć motywacyjnych grupowych w zakresie psychologii, będącą członkiem Polskiego Towarzystwa Psychologicznego oraz poddawaniu swojej pracy superwizji grupowej i indywidualnej (konsultowanie metod pracy i obowiązków wynikających z jej charakteru z innym specjalistą posiadającym certyfikat superwizora); 1 osobą z wykształceniem wyższym magisterskim w kierunku doradztwa zawodowego lub studia podyplomowe z doradztwa zawodowego, posiadającą staż zawodowy (staż pracy) w wymiarze minimum 3 lat oraz doświadczenie zawodowe w postaci przeprowadzonych minimum 3 zajęć motywacyjnych grupowych w zakresie doradztwa zawodowego. Ocena spełniania ww. warunków dokonana będzie przez Zamawiającego wg formuły spełnia-nie spełnia na podstawie oświadczeń i dokumentów określonych w niniejszej SIWZ.

• 
  III.3.5) Sytuacja ekonomiczna i finansowa
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Warunek ten będzie spełniony, jeżeli wykonawca będzie posiadał opłaconą polisę w zakresie odpowiedzialności cywilnej na kwotę nie mniejszą niż 100000,00 zł zawartą na okres co najmniej na dzień składania oferty do czasu wykonania usługi.

III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY

• 
  III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu, należy przedłożyć:
  

  • koncesję, zezwolenie lub licencję
  • wykaz wykonanych, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonywanych, dostaw lub usług w zakresie niezbędnym do wykazania spełniania warunku wiedzy i doświadczenia w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert albo wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i odbiorców, oraz załączeniem dokumentu potwierdzającego, że te dostawy lub usługi zostały wykonane lub są wykonywane należycie
  • wykaz narządzi, wyposażenia zakładu i urządzeń technicznych dostępnych wykonawcy usług lub robót budowlanych w celu realizacji zamówienia wraz z informacją o podstawie dysponowania tymi zasobami
  • wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług, kontrolę jakości lub kierowanie robotami budowlanymi, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych dla wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności, oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami
  • opłaconą polisę, a w przypadku jej braku inny dokument potwierdzający, że wykonawca jest ubezpieczony od odpowiedzialności cywilnej w zakresie prowadzonej działalności związanej z przedmiotem zamówienia

• 
  III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:
  

  • oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia
  • aktualny odpis z właściwego rejestru, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy, wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert, a w stosunku do osób fizycznych oświadczenie w zakresie art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy

• III.4.3) Dokumenty podmiotów zagranicznych

  Jeżeli wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, przedkłada:

  III.4.3.1) dokument wystawiony w kraju, w którym ma siedzibę lub miejsce zamieszkania potwierdzający, że:

  • nie otwarto jego likwidacji ani nie ogłoszono upadłości - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert

• III.4.3.2) zaświadczenie właściwego organu sądowego lub administracyjnego miejsca zamieszkania albo zamieszkania osoby, której dokumenty dotyczą, w zakresie określonym w art. 24 ust. 1 pkt 4-8 ustawy - wystawione nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert - albo oświadczenie złożone przed notariuszem, właściwym organem sądowym, administracyjnym albo organem samorządu zawodowego lub gospodarczego odpowiednio miejsca zamieszkania osoby lub kraju, w którym wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania, jeżeli w miejscu zamieszkania osoby lub w kraju, w którym wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania, nie wydaje się takiego zaświadczenia

III.6) INNE DOKUMENTY

Inne dokumenty niewymienione w pkt III.4) albo w pkt III.5)

1. Program szkolenia (wzór - zał. nr 6) - w oparciu o opis przedmiotu zamówienia, stanowiący załącznik nr do SIWZ, 2. Kalkulacja ceny szkolenia (wzór - zał. nr 7), 3. Wzory zaświadczeń potwierdzających ukończenie szkolenia i nabycie kwalifikacji, 4. Certyfikaty jakości usług (jeżeli wykonawca posiada taki) wydane przez instytucje do tego uprawnione (przy ocenie brany jest pod uwagę certyfikat systemu zarządzania jakością ISO, akredytacja kuratora oświaty), 5. Pełnomocnictwo, gdy Wykonawcę reprezentuje pełnomocnik, 6. Pełnomocnictwo, w przypadku podmiotów występujących wspólnie, do reprezentowania ich w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo reprezentowania w postępowaniu i zawarcia umowy w sprawie zamówienia (jeśli dotyczy), 7. Pisemne zobowiązanie podmiotów do oddania wykonawcy do dyspozycji niezbędnych zasobów na okres korzystania z nich przy wykonywaniu zamówienia, jeżeli wykonawca będzie polegał na wiedzy i doświadczeniu, potencjale technicznym, osobach zdolnych do wykonania zamówienia lub zdolnościach finansowych innych podmiotów, niezależnie od charakteru prawnego łączących go z nimi stosunków, 8. Jeżeli wykonawca wykazujący spełnienie warunków, o których mowa w dziale VI SIWZ, polega na zasobach innych podmiotów w zakresie art. 26 ust. 2b, a podmioty te będą brały udział w realizacji części zamówienia, zamawiający wymaga od wykonawcy przedłożenia w odniesieniu do tych podmiotów dokumentów wymienionych w dziale VII pkt 2. 9. Jeżeli wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej zamiast dokumentów wymienionych w rozdziale VII pkt 2 - składa dokument lub dokumenty wystawione w kraju w którym ma siedzibę lub miejsce zamieszkania, potwierdzające odpowiednio, że: a) nie otwarto jego likwidacji ani nie ogłoszono upadłości. Dokument wystawiony zamiast dokumentu o którym mowa w VII pkt 2 SIWZ powinien być wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania ofert. Jeżeli w kraju pochodzenia osoby lub kraju, w którym wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania, nie wydaje się dokumentów, o których mowa powyżej, zastępuje się je dokumentem zawierającym oświadczenie złożone przed notariuszem, właściwym organem sądowym, administracyjnym albo organem samorządu zawodowego lub gospodarczego odpowiednio kraju pochodzenia osoby lub kraju, w którym wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania.

III.7) Czy ogranicza się możliwość ubiegania się o zamówienie publiczne tylko dla wykonawców, u których ponad 50 % pracowników stanowią osoby niepełnosprawne:
nie

SEKCJA IV: PROCEDURA

IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA

IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia:
przetarg nieograniczony.

IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT

IV.2.1) Kryteria oceny ofert:
cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:

• 1 - Cena - 50
• 2 - doświadczenie wykonawcy w zakresie szkolenia zawodowego - 20
• 3 - doświadczenie wykonawcy w zakresie zajęć motywacyjnych - 20
• 4 - posiadanie certyfikatów jakości usług - 10

IV.2.2) Czy przeprowadzona będzie aukcja elektroniczna:
nie.

IV.3) ZMIANA UMOWY

Czy przewiduje się istotne zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy:
tak

Dopuszczalne zmiany postanowień umowy oraz określenie warunków zmian

1) zmiany terminu rozpoczęcia lub zakończenia szkolenia wywołanej w szczególności nieskompletowaniem na czas pełnej grupy szkoleniowej lub przyczynami niezależnymi od wykonawcy i zamawiającego (np. działania siły wyższej), 2) zmiany w kadrze dydaktycznej, gdy konieczność jej dokonania wynika z przyczyn losowych, niezależnych od wykonawcy. Zmiana ta nie może prowadzić do obniżenia wymagań określonych w SIWZ. Jeżeli zamawiający uzna, że przyczyna jest uzasadniona wykonawca musi przedstawić nową kandydaturę o kwalifikacjach spełniających kryteria zawarte w SIWZ - za zgodą zamawiającego, 3) zmiany miejsca realizacji zajęć, gdy konieczność jej dokonania wynika z przyczyn losowych, niezależnych od wykonawcy. Zmiana ta nie może prowadzić do obniżenia wymagań technicznych i funkcjonalnych określonych w SIWZ - za zgodą zamawiającego , 4) zmiany harmonogramu zajęć - w uzasadnionych przypadkach - za zgodą zamawiającego.

IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE

IV.4.1)
 
Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia:
www.puplipno.pl

Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem:
Powiatowy Urząd Pracy, ul. Okrzei 7, 87-600 Lipno, pok. nr 10.

IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert:
03.10.2011 godzina 10:00, miejsce: Powiatowy Urząd Pracy, ul. Okrzei 7, 87-600 Lipno, pok. nr 21.

IV.4.5) Termin związania ofertą:
okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).

IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia:
nie

ZAŁĄCZNIK I - INFORMACJE DOTYCZĄCE OFERT CZĘŚCIOWYCH

CZĘŚĆ Nr:
1
NAZWA:
ABC działalności gospodarczej + zajęcia motywacyjne.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie kursu Kasjer z obsługą kas fiskalnych + zajęcia motywacyjne dla osób bezrobotnych, posiadających wykształcenie minimum podstawowe, zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Lipnie. Celem szkolenia jest przyuczenie do zawodu sprzedawcy z obsługą kasy fiskalnej i komputera oraz przeprowadzenie w ramach szkolenia zajęć motywacyjnych. Przygotowanie uczestników szkolenia w zakresie kasy fiskalnej i komputera + zajęcia motywacyjne zajęcia motywacyjne (współpraca grupy z psychologiem i doradcą zawodowym), zakres programu kursu: istota sprzedaży ,zadania handlu, jego specyfikacja, lokal handlowy (wyposażenie, wnętrze), reklama, obsługa klienta, strategie negocjacyjne, narzędzia komunikacji, badanie potrzeb klienta, profil profesjonalnego sprzedawcy, ścieżka sprzedaży, ceny netto i brutto, obliczanie podatku VAT, sztuka efektywnej sprzedaży, wyliczanie zysku, towaroznawstwo w pracy nowoczesnego sprzedawcy, perswazyjny format sprzedaży, telemarketing i sprzedaż przez telefon, preferencje osobowościowe klienta i ich znaczenie w sprzedaż, trudne sytuacje, zastrzeżenia i obiekcje klientów, negocjacje w sprzedaży, przygotowanie profesjonalnych ofert handlowych, savoir vivre i umiejętność komunikacji w pracy sprzedawcy, urządzenia fiskalne ( rodzaje urządzeń, zasady pracy, podstawy prawne prowadzenia urządzeń fiskalnych, zasady serwisowania, praktyczne wykorzystanie urządzeń fiskalnych, wykonanie raportów i sprawozdań). Liczba osób do przeszkolenia: 1 grupa 10 osób Pożądany termin szkolenia : 17.10.2011 - 07.11.2011 Szkolenia odbywać się będą w formie kursu, realizowanego według planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 25 godz. zegarowych w tygodniu. Godzina kursu liczy 60 min i obejmuje zajęcia edukacyjne liczące 45 minut oraz przerwę, liczącą średnio15 minut, długość przerwy może być ustalona w sposób elastyczny. Ilość godzin zegarowych dziennie - maksymalnie 8. Szkolenia mogą odbywać się w godzinach 8.00-18.00. Zajęcia szkoleniowe powinny być prowadzone od poniedziałku do piątku (z wyłączeniem niedziel, świąt i dni ustawowo wolnych od pracy). W wyjątkowych sytuacjach dopuszczalne jest prowadzenie zajęć w sobotę. Wymagana ilość godzin zajęć dydaktycznych w zakresie kasy fiskalnej i komputera 80 godzin, w tym egzamin. Wymagana ilość godzin zajęć dydaktycznych w zakresie zajęć motywacyjnych rozpoczynających szkolenie 40 godzin, w tym zajęcia z psychologiem 24 godziny, zajęcia z doradcą zawodowym 16 godzin..

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.50.00.00-9, 80.53.00.00-8.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Rozpoczęcie: 17.10.2011.

CZĘŚĆ Nr:
2
NAZWA:
Kasjer z obsługą kas fiskalnych + zajęcia motywacyjne.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie kursu ABC działalności gospodarczej + zajęcia motywacyjne dla osób bezrobotnych, posiadających wykształcenie minimum podstawowe, zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Lipnie. Celem szkolenia jest umożliwienie osobom bezrobotnym nabycie wiedzy i praktycznych umiejętności w zakresie zagadnień prawnych i organizacyjnych związanych z prowadzeniem działalności gospodarczej oraz przeprowadzenie w ramach szkolenia zajęć motywacyjnych (współpraca grupy z psychologiem i doradcą zawodowym). Liczba osób do przeszkolenia: 1 grupa 10 osób Pożądany termin szkolenia : 17.10.2011 - 07.11.2011 Szkolenia odbywać się będą w formie kursu, realizowanego według planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 25 godz. zegarowych w tygodniu. Godzina kursu liczy 60 min i obejmuje zajęcia edukacyjne liczące 45 minut oraz przerwę, liczącą średnio15 minut, długość przerwy może być ustalona w sposób elastyczny. Ilość godzin zegarowych dziennie - maksymalnie 8. Szkolenia mogą odbywać się w godzinach 8.00-18.00. Zajęcia szkoleniowe powinny być prowadzone od poniedziałku do piątku (z wyłączeniem niedziel, świąt i dni ustawowo wolnych od pracy). W wyjątkowych sytuacjach dopuszczalne jest prowadzenie zajęć w sobotę. Wymagana ilość godzin zajęć dydaktycznych w zakresie ABC działalności gospodarczej 80 godzin, w tym egzamin. Wymagana ilość godzin zajęć dydaktycznych w zakresie zajęć motywacyjnych rozpoczynających szkolenie 40 godzin, w tym zajęcia z psychologiem 24 godziny, zajęcia z doradcą zawodowym 16 godzin..

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.50.00.00-9, 80.53.00.00-8.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Rozpoczęcie: 17.10.2011.

CZĘŚĆ Nr:
3
NAZWA:
Podstawy kosmetyki + zajęcia motywacyjne.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie kursu Podstawy kosmetyki + zajęcia motywacyjne dla osób bezrobotnych, posiadających wykształcenie minimum podstawowe, zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Lipnie. Celem szkolenia jest przygotowanie teoretyczne i praktyczne do wykonywania pracy na stanowisku kosmetyczki oraz przeprowadzenie w ramach szkolenia zajęć motywacyjnych. W zakresie programu kursu : pielęgnacja kończyn górnych, pielęgnacja kończyn dolnych, pielęgnacja oczu i ich oprawy w warunkach gabinetowych i domowych, pielęgnacja piersi, pielęgnacja skóry twarzy, szyi i dekoltu, zabiegi pielęgnacyjne twarzy z wykorzystaniem peelingu oraz masek kosmetycznych, ochrona skóry w zależności od pory roku, makijaż jako sztuka upiększania twarzy. Liczba osób do przeszkolenia: 1 grupa 10 osób Pożądany termin szkolenia : 17.10.2011 - 21.11.2011 Szkolenia odbywać się będą w formie kursu, realizowanego według planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 25 godz. zegarowych w tygodniu. Godzina kursu liczy 60 min i obejmuje zajęcia edukacyjne liczące 45 minut oraz przerwę, liczącą średnio15 minut, długość przerwy może być ustalona w sposób elastyczny. Ilość godzin zegarowych dziennie - maksymalnie 8. Szkolenia mogą odbywać się w godzinach 8.00-18.00. Zajęcia szkoleniowe powinny być prowadzone od poniedziałku do piątku (z wyłączeniem niedziel, świąt i dni ustawowo wolnych od pracy). W wyjątkowych sytuacjach dopuszczalne jest prowadzenie zajęć w sobotę. Wymagana ilość godzin zajęć dydaktycznych w zakresie podstawy kosmetyki 150 godzin, w tym egzamin. Wymagana ilość godzin zajęć dydaktycznych w zakresie zajęć motywacyjnych rozpoczynających szkolenie 40 godzin, w tym zajęcia z psychologiem 24 godziny, zajęcia z doradcą zawodowym 16 godzin..

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.50.00.00-9, 80.53.00.00-8.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Rozpoczęcie: 17.10.2011.