Szkolenie dla kierowników Urzędu Dozoru Technicznego pt. Akademia Lidera UDT, znak sprawy: ZP-DS-43/13

Warszawa: Szkolenie dla kierowników Urzędu Dozoru Technicznego pt. Akademia Lidera UDT, znak sprawy: ZP-DS-43/13


Numer ogłoszenia: 282272 - 2013; data zamieszczenia: 18.07.2013

OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi

Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.

Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY

I. 1) NAZWA I ADRES:
Urząd Dozoru Technicznego , ul. Szczęśliwicka 34, 02-353 Warszawa, woj. mazowieckie, tel. 022 5722100, faks 022 5722388.

• 
  Adres strony internetowej zamawiającego:
  www.udt.gov.pl

I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Inny: Państwowa osoba prawna.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Szkolenie dla kierowników Urzędu Dozoru Technicznego pt. Akademia Lidera UDT, znak sprawy: ZP-DS-43/13.

II.1.2) Rodzaj zamówienia:
usługi.

II.1.4) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia:
I. Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie szkoleń w ramach projektu szkoleniowego Akademia Lidera-Kierownik dedykowanego kierownikom Urzędu Dozoru Technicznego. Projekt szkoleniowy będzie obejmował 3 ściśle powiązane ze sobą tematycznie moduły: Budowanie zespołów - zarządzanie potencjałem, Organizacja pracy zespołu i delegowanie zadań oraz Skuteczna komunikacja interpersonalna i rozwiązywanie konfliktów, tj. a) 5 dwudniowych szkoleń z tematu Budowanie zespołów - zarządzanie potencjałem (po minimum 16 godzin lekcyjnych pracy merytorycznej) dla max. 70 pracowników pracujących na stanowiskach kierowniczych w UDT, oraz gry menedżerskiej dostosowanej do programu szkolenia (4 godziny lekcyjne) po zakończeniu zajęć pierwszego dnia; b) 5 dwudniowych szkoleń z tematu Skuteczna komunikacja interpersonalna i rozwiązywanie konfliktów (po minimum 16 godzin lekcyjnych pracy merytorycznej) dla max. 70 pracowników pracujących na stanowiskach kierowniczych w UDT; c) 5 dwudniowych szkoleń z tematu Organizacja pracy zespołu i delegowanie zadań (po minimum 16 godzin lekcyjnych pracy merytorycznej) dla max. 70 pracowników pracujących na stanowiskach kierowniczych w UDT; d) Liczba osób w grupie - do 14; e) Szkolenia prowadzone przez jednego trenera; f) Szkolenia muszą składać się z elementów teoretycznych i praktycznych w proporcjach odpowiednio 40/60. Przez elementy praktyczne rozumie się następujące metody szkoleniowe: testy diagnozujące predyspozycje osobiste lub poziom umiejętności, elementy warsztatowe, ćwiczenia koncepcyjne indywidualne i grupowe, studia przypadków; II. Charakterystyka grupy docelowej: -Kierownicy Urzędu Dozoru Technicznego zwanego dalej UDT, pracownicy Centrali oraz Oddziałów - 70 osób na terenie całego kraju; - Pracownicy zajmujący stanowiska kierownicze w UDT dłużej niż 2 lata. III. Definicje: Projekt szkoleniowy - zbiór kilku modułów tematycznych, realizowanych oddzielnie i według ustalonej kolejności, stanowiących w całości jeden projekt rozwojowy realizowany przez Wykonawcę dla jednego klienta. Definicja projektu szkoleniowego nie obejmuje działań coachingowych, doradczych, jak również działań o charakterze organizacyjnym. Moduł tematyczny - pojedyncze szkolenie, składające się z bloków tematycznych o określonym temacie i powiązane z innymi szkoleniami, gdzie poszczególne tematy szkoleń stanowią projekt szkoleniowy. Blok tematyczny - pojedyncze zagadnienia, tematy realizowane w trakcie szkolenia. Zbiór bloków tematycznych stanowi zakres programowy danego modułu szkoleniowego. Szkolenie - jednorazowa realizacja przez wykonawcę programu szkoleniowego, w minimalnym wymiarze 16 godzin lekcyjnych, dla przynajmniej jednej grupy pracowników klienta, stanowiącej minimum 8 do 20 osób. Średnia i wyższa kadra menedżerska - kierownik działu, kierownik ds. w dziale/ wydziale/ departamencie/ pionie/ obszarze, dyrektor oddziału - stanowiska odpowiedzialne za wyniki JO, niemające bezpośredniego wpływu na kierunki działania organizacji, dyrektor departamentu/ pionu/ obszaru/ biura, dyrektor regionalny, dyrektor działu, prezes, dyrektor generalny, CEO (Chief Executive Officer), lub kierownik działu (pod warunkiem posiadania bezpośredniego wpływu na wyznaczanie kierunków działania Jednostki Organizacyjnej (JO)/ organizacji). Jednostka kontrolująca - instytucje wymienione w wykazie zawartym w OBWIESZCZENIU MINISTRA GOSPODARKI I PRACY z dnia 4 lipca 2005 r. w sprawie informacji o notyfikowanych jednostkach certyfikujących i jednostkach kontrolujących oraz notyfikowanych laboratoriach; urzędy administracji centralnej; organy kontroli podatkowej, skarbowej i celnej; organy nadzoru budowlanego, instytucje pełniące funkcje kontrolne na podstawie odpowiednich ustaw, jak Ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy, Ustawa z dnia 14 marca 1985 r. o Państwowej Inspekcji Sanitarnej, Ustawa o dozorze technicznym, Ustawa z dnia 4 lutego 1994 r. - Prawo geologiczne i górnicze, Ustawa z dnia 24 sierpnia 1991 r. o ochronie przeciwpożarowej Projekt coachingowy - projekt szkoleniowo-doradczy, dedykowany jednemu lub grupie pracowników, prowadzony w trybie indywidualnych lub grupowych spotkań uczestników projektu z coachem, na tak zwanych sesjach coachingowych. Przeprowadzenie projektu polega na współpracy pomiędzy pracownikiem/pracownikami organizacji a coachem, który podczas cyklu spotkań przy użyciu różnych metod (np. pomoc w pokonywaniu wewnętrznego oporu, udzielanie informacji zwrotnej, wsparcie samodzielnego poszerzania wiedzy, symulacje, diagnozę silnych i słabych stron, wywiady, analizę trudnych sytuacji i poszukiwanie rozwiązań, analizę kompetencji) pomaga pracownikowi w osiągnięciu wymiernie ustalonego zestawu celów dla poprawy wyników zawodowych, rozwijania silnych stron, kompetencji i satysfakcji osobistej w organizacji, poprzez formalnie określoną umowę coachingową. Sesja coachingowa - pojedyncze spotkanie pracownika/pracowników organizacji z- coachem w ramach projektu coachingowego trwające min. 1 godzinę zegarową..

II.1.6) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
79.63.20.00-3, 79.63.30.00-0.

II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej:
nie.

II.1.8) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej:
nie.

II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA:
Zakończenie: 31.12.2013.

SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM

III.1) WADIUM

Informacja na temat wadium:
Nie dotyczy

III.2) ZALICZKI

III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW

• 
  III. 3.1) Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Zamawiający dokona oceny spełnienia niniejszego warunku, w oparciu o złożone przez Wykonawcę oświadczenie o spełnieniu warunków, o którym mowa w art. 22 ust. 1 ustawy Pzp (wzór oświadczenia stanowi Załącznik do wniosku o dopuszczenie do udziału w dialogu konkurencyjnym).

• 
  III.3.2) Wiedza i doświadczenie
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • a) Wykonawca w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie wykonał co najmniej trzy usługi odpowiadające swoim rodzajem i zakresem n/w usługom: projekty szkoleniowe dla pracowników średniej lub wyższej kadry menedżerskiej, każdy dla minimum 50 uczestników, na które składa się przeprowadzenie minimum 2 modułów tematycznych, których tytuł zawiera następujące (wybrane) zagadnienia (lub ich odmianę gramatyczną): budowanie zespołów, zarządzanie potencjałem, kierowanie/zarządzanie zespołem, zarządzanie strategiczne, budowanie zaangażowania, zarządzanie przez cele, delegowanie zadań, planowanie i organizacja pracy, budowanie autorytetu, motywowanie, współpraca w organizacji. Zamawiający dokona oceny spełnienia warunków udziału w postępowaniu w oparciu o złożony wraz z wnioskiem Wykaz wykonanych, głównych usług, stanowiący załącznik nr 3 do Formularza wniosku o dopuszczenie do udziału w dialogu konkurencyjnym. Zamawiający zastrzega, że prezentowane w Wykazie usług moduły tematyczne w ramach projektów szkoleniowych muszą w 80% czasu trwania realizować tematykę opisaną w tytule modułu. Zamawiający dokona oceny spełnienia warunków udziału w postępowaniu na podstawie wypełnionego przez Wykonawcę Wykazu wykonanych, głównych usług w Tabeli (Części) B, stanowiącego Załącznik nr 3 do Formularza wniosku o dopuszczenie do udziału w dialogu konkurencyjnym, sumując czas trwania poszczególnych bloków tematycznych danego modułu. b) Wykonawca w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, wykonał lub wykonuje co najmniej 4 projekty coachingowe, z których każdy składa/ł się z min. 3 indywidualnych sesji (dla tego samego uczestnika). Dodatkowo sesje coachingowe realizowane były dla pracowników średniej lub wyższej kadry menedżerskiej. Zamawiający dokona oceny spełnienia warunków udziału w postępowaniu w oparciu o złożony wraz z wnioskiem Wykaz Usług - tabela C, stanowiącym załącznik nr 3 do Formularza wniosku o dopuszczenie do udziału w dialogu konkurencyjnym. Ponadto Zamawiający dokona oceny spełnienia niniejszego warunku, w oparciu o złożone przez Wykonawcę oświadczenie o spełnieniu warunków, o którym mowa w art. 22 ust. 1 ustawy Pzp (wzór oświadczenia stanowi Załącznik do wniosku o dopuszczenie do udziału w dialogu konkurencyjnym).

• 
  III.3.3) Potencjał techniczny
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Zamawiający dokona oceny spełnienia niniejszego warunku, w oparciu o złożone przez Wykonawcę oświadczenie o spełnieniu warunków, o którym mowa w art. 22 ust. 1 ustawy Pzp (wzór oświadczenia stanowi Załącznik do wniosku o dopuszczenie do udziału w dialogu konkurencyjnym).

• 
  III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Wykonawca dysponuje osobami zdolnymi do wykonania zamówienia, tj. min. 4 osoby, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia o n/w kwalifikacjach i doświadczeniu, przy czym każda z nich posiada: - Wykształcenie wyższe, - Co najmniej 5-letnie doświadczenie w pracy trenerskiej (w prowadzeniu szkoleń), - Przeprowadzone osobiście (udokumentowane w załączniku) co najmniej 120 dni szkoleniowych dla pracowników średniej lub wyższej kadry menedżerskiej (przez dzień szkoleniowy rozumie się 6 godzin zegarowych pracy merytorycznej). Tytuły szkoleń muszą zawierać następujące wyrazy (lub ich odmianę gramatyczną): budowanie zespołów, zarządzanie potencjałem, kierowanie/zarządzanie zespołem, zarządzanie strategiczne, budowanie zaangażowania, zarządzanie przez cele, delegowanie zadań, planowanie i organizacja pracy, budowanie autorytetu, motywowanie, współpraca w organizacji. - Min. 2 lata udokumentowanego doświadczenia w pracy na stanowisku związanym z zarządzaniem ludźmi (zespołem składającym się z min. 4 podległych pracowników)/ procesem (średnia lub wyższa kadra menedżerska) w firmie/ instytucji zatrudniającej min. 100 osób. Dodatkowo dla przynajmniej 2 z 4 przedstawionych osób Wykonawca musi przedstawić doświadczenie w zakresie: przeprowadzone osobiście co najmniej 3 projekty coachingowe (realizowane w ramach umów z 3 firmami/instytucjami), które w sumie składają się na przeprowadzenie co najmniej 15 sesji coachingowych. Zamawiający dokona oceny spełnienia warunków udziału w postępowaniu w oparciu o złożony wraz z wnioskiem Wykaz osób, stanowiący Załącznik nr 4 do Formularza wniosku o dopuszczenie do udziału w dialogu konkurencyjnym. Ponadto Zamawiający dokona oceny spełnienia niniejszego warunku, w oparciu o złożone przez Wykonawcę oświadczenie o spełnieniu warunków, o którym mowa w art. 22 ust. 1 ustawy Pzp (wzór oświadczenia stanowi Załącznik do wniosku o dopuszczenie do udziału w dialogu konkurencyjnym).

• 
  III.3.5) Sytuacja ekonomiczna i finansowa
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Zamawiający dokona oceny spełnienia niniejszego warunku, w oparciu o złożone przez Wykonawcę oświadczenie o spełnieniu warunków, o którym mowa w art. 22 ust. 1 ustawy Pzp (wzór oświadczenia stanowi Załącznik do wniosku o dopuszczenie do udziału w dialogu konkurencyjnym).

III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY

III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu należy przedłożyć:

• wykaz wykonanych, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonywanych, głównych dostaw lub usług, w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert albo wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, wraz z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i podmiotów, na rzecz których dostawy lub usługi zostały wykonane, oraz załączeniem dowodów, czy zostały wykonane lub są wykonywane należycie;
• określenie dostaw lub usług, których dotyczy obowiązek wskazania przez wykonawcę w wykazie lub złożenia poświadczeń, w tym informacja o dostawach lub usługach niewykonanych lub wykonanych nienależycie
  Wykaz wykonanych, głównych usług w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i podmiotów, na rzecz których usługi zostały wykonane, oraz załączeniem dowodów, czy zostały wykonane należycie. Wykaz powinien być sporządzony zgodnie z wzorem stanowiącym Załącznik nr 3 do Formularza wniosku o dopuszczenie do udziału w dialogu konkurencyjnym. Za główne usługi Zamawiający uzna usługi niezbędne dla wykazania spełnienia warunku udziału w postępowaniu, określonego w pkt III.3.2) niniejszego Ogłoszenia;
• wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług, kontrolę jakości lub kierowanie robotami budowlanymi, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych do wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności, oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami;

III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:

• oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia;
• aktualny odpis z właściwego rejestru lub z centralnej ewidencji i informacji o działalności gospodarczej, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru lub ewidencji, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy, wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;

III.4.3) Dokumenty podmiotów zagranicznych

Jeżeli wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, przedkłada:

III.4.3.1) dokument wystawiony w kraju, w którym ma siedzibę lub miejsce zamieszkania potwierdzający, że:

• nie otwarto jego likwidacji ani nie ogłoszono upadłości - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;

III.4.4) Dokumenty dotyczące przynależności do tej samej grupy kapitałowej

• lista podmiotów należących do tej samej grupy kapitałowej w rozumieniu ustawy z dnia 16 lutego 2007 r. o ochronie konkurencji i konsumentów albo informacji o tym, że nie należy do grupy kapitałowej;

III.5) INFORMACJA O DOKUMENTACH POTWIERDZAJĄCYCH, ŻE OFEROWANE DOSTAWY, USŁUGI LUB ROBOTY BUDOWLANE ODPOWIADAJĄ OKREŚLONYM WYMAGANIOM

W zakresie potwierdzenia, że oferowane roboty budowlane, dostawy lub usługi odpowiadają określonym wymaganiom należy przedłożyć:

• inne dokumenty

  1) Na stronie internetowej Zamawiajacego zostały zamieszczone wzory dokumentów, które Zamawiający zaleca wykorzystać do sporządzenia wniosku o dopuszczenie do udziału w dialogu konkurecyjnym: Oświadczenie o braku postaw do wykluczenia (Załącznik Nr 1), Oświadczenie o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu (Załącznik Nr 2), Wykaz wykonanych głównych usług (Załącznik Nr 3), Wykaz osób (Załącznik nr 4), Zobowiązanie innych podmiotów (Załącznik nr 5), Oświadczenie o przynależności do grupy kapitałowej, o której mowa w art. 24 ust. 2 pkt 5 ustawy albo informację, że Wykonawca nie należy do grupy kapitałowej - należy złożyć podpisany dokument w formie oryginału (Załącznik Nr 6) oraz wszystkie wymagane dokumenty wskazane w treści niniejszego Ogłoszenia o zamówieniu. 2) W prowadzonym postępowaniu wszelkie oświadczenia, wnioski, zawiadomienia oraz inne informacje przekazywane są pisemnie lub za pomocą faksu. Droga elektroniczna porozumiewania się między Zamawiającym i Wykonawcami jest dopuszczalna. Jeżeli Zamawiający lub Wykonawcy przekazują dokumenty faksem, każda ze stron na żądanie drugiej niezwłocznie potwierdza fakt ich otrzymania. Potwierdzenie odbywa się poprzez naniesienie na otrzymanym dokumencie informacji o jego otrzymaniu w czytelnej postaci i odesłaniu do drugiej strony. Na dokumencie przekazanym za pomocą faksu powinien widnieć numer faksu, na jaki należy odesłać potwierdzenie. 3) Wykonawca polegający na wiedzy, doświadczeniu, potencjale technicznym, osobach zdolnych do wykonania zamówienia lub zdolnościach finansowych innych podmiotów składa pisemne zobowiązanie tych podmiotów do oddania mu do dyspozycji niezbędnych zasobów na okres korzystania z nich przy wykonywaniu zamówienia. Zobowiązanie innych podmiotów do oddania do dyspozycji Wykonawcy niezbędnych zasobów musi być złożone w formie oryginału bądź kopii notarialnie poświadczonej za zgodność z oryginałem.

III.6) INNE DOKUMENTY

Inne dokumenty niewymienione w pkt III.4) albo w pkt III.5)

Wniosek o dopuszczenie do udziału w postępowaniu w zaklejonym opakowaniu (np. w kopercie) należy opisać następująco: Wniosek o dopuszczenie do udziału w postępowaniu prowadzonym w trybie dialogu konkurencyjnego na szkolenie dla kierowników Urzędu Dozoru Technicznego pt. Akademia Lidera UDT, znak sprawy: ZP-DS-43/13. Wniosek o dopuszczenie do udziału w postępowaniu składa się, pod rygorem nieważności, w formie pisemnej. Wniosek należy sporządzić w języku polskim, w jednym egzemplarzu. W przypadku Wykonawców wspólnie ubiegających się o udzielenie zamówienia kopie dokumentów, dotyczących poszczególnych Wykonawców poświadczane są za zgodność z oryginałem przez tych Wykonawców. Wniosek powinien być napisany pismem maszynowym, komputerowym lub ręcznym, w sposób czytelny i trwały. Jeżeli złożone kserokopie dokumentów będą nieczytelne lub będą budzić wątpliwości, co do ich prawdziwości, Zamawiający może żądać przedstawienia oryginału lub notarialnie poświadczonej kopii dokumentu. Wszelkie zmiany naniesione po sporządzeniu oferty powinny być parafowane przez Wykonawcę. W przypadku, gdy informacje zawarte we wniosku stanowią tajemnicę przedsiębiorstwa, w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 16 kwietnia 1993 r., o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji (Dz. U. z 2003 r. Nr 153, poz.1503 ze zm.), Wykonawca powinien to zastrzec we wniosku i oznaczyć, np. oddzielną przekładką, na której zostanie umoeszczony napis: TAJEMNICA PRZEDSIĘBIORSTWA. Zamawiający zaleca aby dokumenty stanowiące tajemnicę przedsiębiorstwa były we wniosku o dopuszczenie do udziału w dialogu konkurencyjnym oznaczone jako -TAJEMNICA PRZEDSIEBIORSTWA. Wykonawca ma prawo złożyć tylko jeden wniosek - sam lub wraz z innym Wykonawcą (innymi Wykonawcami) jako podmioty występujące wspólnie (wspólnie ubiegający się o zamówienie, np. w formie konsorcjum).

SEKCJA IV: PROCEDURA

IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA

IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia:
dialog konkurencyjny.

IV.1.2) Przewidywana liczba wykonawców, którzy zostaną zaproszeni do udziału w postępowaniu:
5.

Opis sposobu dokonywania wyboru wykonawców, którzy zostaną zaproszeni do składania ofert, gdy liczba wykonawców spełniających warunki udziału w postępowaniu będzie większa niż określona w ogłoszeniu o zamówieniu

1. Zamawiający dokona oceny w zakresie stopnia spełnienia warunków podmiotowych w sposób spełnia lub nie spełnia. Jeżeli liczba Wykonawców, którzy spełniają warunki udziału w postępowaniu, będzie większa niż określona w niniejszym Ogłoszeniu, Zamawiający zaprosi do dialogu Wykonawców, którzy otrzymali najwyższe oceny spełnienia tych warunków. Wykonawcę niezaproszonego do dialogu traktuje się jak wykluczonego z postępowania. 2. Sposób przyznawania punktów przez Zamawiającego, jeżeli liczba Wykonawców, którzy spełniają warunki udziału w postępowaniu (zwane przez Zamawiającego warunkami brzegowymi/wejścia) jest większa niż 5 będzie dokonana w oparciu o wykazane przez Wykonawcę projekty dodatkowe do punktacji, zgodnie z Załącznikiem nr 3 i 4 do Formularza wniosku o dopuszczenie do udziału w dialogu konkurencyjnym (Wykaz Wykonanych głównych usług i Wykaz osób). Dodatkowe projekty zostaną punktowane przez Zamawiającego w nastepujący sposób (inne niż wskazane w celu wykazania spełnienia warunków udziału w postępowaniu przez Wykonawcę warunki brzegowe/wejścia): Dodatkowe (inne niż wskazane w celu wykazania spełnienia warunków udziału w postępowaniu przez Wykonawcę (warunki brzegowe/wejścia): 1) Dodatkowe projekty szkoleniowe dla minimum 30 osób dla średniej lub wyższej kadry menedżerskiej, składające się z minimum 2 modułów tematycznych, których tytuły zawierają wybrane wyrazy lub ich odmianę gramatyczną: budowanie zespołów, zarządzanie potencjałem, kierowanie/zarządzanie zespołem, zarządzanie strategiczne, budowanie zaangażowania, zarządzanie przez cele, delegowanie zadań, planowanie i organizacja pracy, budowanie autorytetu, motywowanie, współpraca w organizacji. Zasady przyznawania punktów: 5 pkt za każdy kolejny projekt przedstawiony w doświadczeniu Wykonawcy. Maksymalna liczba punktów w kryterium: 25. 2) Posiadane przez trenerów certyfikaty trenera/coacha ICF (International Coach Federation), ICC (International Coach Community) lub IMCF (International MultiCoaching Federation). Zasady przyznawania punktów: Wykonawca otrzyma 5 pkt za certyfikat (każdy trener może dostać tylko 5 pkt). Maksymalna liczba punktów w kryterium: 25. 3) Dodatkowe przeprowadzone osobiście 20 dni szkoleniowych dla pracowników średniej lub wyższej kadry menedżerskiej (przez dzień szkoleniowy rozumie się 6 godzin zegarowych pracy merytorycznej). Tytuły szkoleń muszą zawierać następujące wyrazy (lub ich odmianę gramatyczną): budowanie zespołów, zarządzanie potencjałem, kierowanie/zarządzanie zespołem, zarządzanie strategiczne, budowanie zaangażowania, zarządzanie przez cele, delegowanie zadań, planowanie i organizacja pracy, budowanie autorytetu, motywowanie, współpraca w organizacji. 5 pkt za każde przeprowadzone osobiście 20 dni szkoleniowych dla pracowników średniej lub wyższej kadry menedżerskiej. Maksymalna liczba punktów w kryterium: 25. 4) Przedstawione w doświadczeniu Wykonawcy dodatkowe projekty coachingowe dla pracowników średniej lub wyższej kadry menedżerskiej. Zasady przyznawania punktów: 5 pkt za każdy dodatkowy projekt dla min. 3 osób (po min. 5 indywidualnych sesji dla każdego uczestnika). Maksymalna liczba punktów w kryterium: 25. UWAGA: Powyższe punkty nie zostaną przyznane Wykonawcy, w oparciu o projekty dodatkowe do punktacji i wskazane w Tabeli informacje z Załącznika nr 3 i nr 4 do Formularza wniosku o dopuszczenie do udziału w dialogu konkurencyjnym, w sytuacji gdy Wykonawca będzie polegał na zasobach innych podmiotów. Jedynie wykazanie spełnienia warunków udziału w postępowaniu (warunków wejścia/brzegowe) może zostać w ten sposób przez Wykonawcę spełnione.

IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT

IV.2.1) Kryteria oceny ofert:
cena oraz inne kryteria związane z przedmiotem zamówienia:

• 1 - Cena
• 2 - Dodatkowe narzędzia diagnozujące kompetencje
• 3 - Narzędzia oceny skuteczności szkoleń
• 4 - Materiały szkoleniowe

IV.3) ZMIANA UMOWY

przewiduje się istotne zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy:

Dopuszczalne zmiany postanowień umowy oraz określenie warunków zmian

Zgodnie z art. 144 ust. 1 ustawy, Zamawiający przewiduje możliwość dokonania zmiany w umowie, które zostaną zamieszczone w Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia, po przeprowadzonym dialogu konkurencyjnym.

IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE

IV.4.1)
 
Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia:
Zamawiający przekaże SIWZ Wykonawcom zaproszonym do składania ofert-art. 60 e) ust. 3 ustawy Pzp.

Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem:
Wniosek o dopuszczenie do dialogu konkurencyjnego można uzyskać pod ww. adresem strony intern. bezpłatnie,odpłatnie:Urząd Dozoru Technicznego ul. Szczęśliwicka 34,02-353 Warszawa,pokój nr 7..

IV.4.2) Opis potrzeb i wymagań zamawiającego określonych w sposób umożliwiający przygotowanie się wykonawców do udziału w dialogu konkurencyjnym lub informacja o sposobie uzyskania tego opisu:
I. Zakres zadań dla Wykonawcy w ramach realizacji przedmiotu zamówienia: 1. Wykonawca przeprowadzi szkolenia w obiektach wskazanych przez Zamawiającego na terenie całego kraju. Minimum 1 lokalizacja - maksimum 5 lokalizacji. Wykonawca pokryje koszty dojazdu i noclegów trenerów. Zamawiający pokrywa koszty dojazdu, noclegów i wyżywienia uczestników szkolenia. Zamawiający pokrywa koszt wyżywienia trenerów podczas szkolenia. 2. W ramach wynagrodzenia za wykonanie projektu Wykonawca zobowiązuje się odbyć: - 2 spotkania z pracownikami Zamawiającego w celu prezentacji firmy, - min. 2 spotkania robocze z pracownikami Zamawiającego, - oraz 2 spotkania z przedstawicielami Zamawiającego w celu podsumowania przebiegu i efektów projektu szkoleniowego oraz przedstawienia wniosków trenerów, które będą zorganizowane w siedzibie głównej Zamawiającego. 3. Zamawiający wymaga, aby Wykonawca zapewnił udział w projekcie szkoleniowym trenerów zweryfikowanych w trakcie niniejszego postępowania. 4. Zamawiający wymaga, aby każda grupa szkoleniowa prowadzona była przez tego samego trenera w ramach kolejnych modułów tematycznych, Zamawiający zastrzega sobie prawo do odstąpienia od tej zasady w uzasadnionych przypadkach (specjalizacja konkretnego trenera w danym temacie). 5. W przypadku choroby, bądź innego wydarzenia losowego jednego z trenerów, które uniemożliwi poprowadzenie szkolenia, wykonawca dopuszcza możliwość zmiany trenera prowadzącego daną grupę za każdorazową zgodą Zamawiającego. Osobą pełniącą zastępstwo powinien być w pierwszej kolejności jeden z trenerów zaakceptowanych przez Zamawiającego na etapie oceny spełnienia przez Wykonawcę warunków udziału w postępowaniu, o których mowa w pkt. III.3.4 niniejszego Ogłoszenia. Jeśli nie ma takiej możliwości, co potwierdzi i zaakceptuje Zamawiający, Wykonawca wyznaczy innego trenera, który musi spełniać warunki udziału w postępowaniu, o których mowa w pkt. III.3.4 niniejszego Ogłoszenia. 6. Zamawiający wymaga, aby wszystkie moduły tematyczne prowadzone były na zasadzie kontynuacji. Trenerzy przygotują zadania wdrożeniowe między modułami. 7. Zamawiający zarezerwuje i zapewni korzystanie z sal szkoleniowych z niezbędnym wyposażeniem multimedialnym, odpowiednim do liczebności grup. 8. Wszystkie szkolenia w ramach projektu muszą być realizowane w dni robocze z wyjątkiem dni ustawowo wolnych od pracy w terminach ustalonych z Zamawiającym. Szczegółowy harmonogram godzinowy każdego z modułów tematycznych ustalony będzie każdorazowo z Zamawiającym. 9. Na minimum 5 dni przed rozpoczęciem pierwszego szkolenia z każdego modułu tematycznego, Wykonawca dostarczy zamawiającemu bezzwrotny komplet materiałów szkoleniowych dedykowany na dany moduł. Zamawiający zastrzega sobie prawo, wnioskowania o naniesienie zmian w treści materiałów i ich składzie. 10. Bezpośrednio w dniu każdego szkolenia Wykonawca zapewni dla każdego uczestnika szkolenia komplet bezzwrotnych materiałów szkoleniowych, których koszt wliczony jest w cenę szkolenia. 11. W terminie 10 dni roboczych przed datą każdego szkolenia Zamawiający przekaże Wykonawcy wstępną imienną listę uczestników szkolenia. Po otrzymaniu listy uczestników Wykonawca przeprowadzi, w terminie co najmniej 5 dni roboczych przed każdym modułem tematycznym, elektroniczną ankietę doprecyzowującą potrzeby szkoleniowe uczestników. 12. Treść ankiety badającej potrzeby szkoleniowe zostanie skonsultowana i zatwierdzona z Zamawiającym na 15 dni przed planowaną datą pierwszego szkolenia danego modułu tematycznego. Treść ankiety będzie akceptowana jednorazowo, przed rozpoczęciem każdego z modułów. 13. W terminie 5 dni roboczych przed datą każdego szkolenia Zamawiający przekaże Wykonawcy ostateczną imienną listę uczestników szkolenia, Zamawiający zastrzega sobie prawo do wyznaczenia zastępstwa za uczestnika, który w wyniku zdarzenia losowego nie może wziąć udziału w szkoleniu. Jeśli dotyczy to któregoś z kolejnych modułów, osoba zastępująca powinna wcześniej być uczestnikiem wszystkich poprzedzających modułów, zgodnie z programem Akademii Lidera - Kierownik. 14. Podczas każdego dnia szkoleniowego Wykonawca sporządzi imienną listę obecności uczestników, której oryginał będzie zobowiązany przekazać Zamawiającemu w terminie 5 dni roboczych od zakończenia szkolenia. Przekazanie oryginalnych list obecności będzie podstawą do rozliczenia faktury. 15. Wykonawca dostarczy Zamawiającemu w terminie 5 dni roboczych od zakończenia każdego szkolenia raport poszkoleniowy opisujący aktywność grupy, mocne strony i obszary do rozwoju, wnioski trenerów, wyniki ankiet badania potrzeb, ankiet oceniających szkolenie, wyniki testów wiedzy. 16. W trakcie ostatniego modułu szkoleniowego, każdy z uczestników otrzyma certyfikat potwierdzający ukończenie wszystkich modułów Akademii Lidera UDT. Każdy uczestnik powinien pokwitować odbiór zaświadczenia na przygotowanej przez Wykonawcę liście. Oryginał listy powinien zostać przekazany Zamawiającemu w terminie 5 dni roboczych od zakończenia szkolenia. 17. Po zakończeniu każdego szkolenia Wykonawca rozda uczestnikom i zbierze wypełnione ankiety oceny szkolenia (I poziom wg Kirkpatricka). 18. W ramach badania skuteczności szkolenia Zamawiający oczekuje wykonanie I, II i III poziomu ewaluacji wg. D.Kirkpatricka. Badanie zostanie przeprowadzone zgodnie z opisem zawartym w ofercie. Wykonawca zaprezentuje w ofercie projekt przeprowadzenia całego badania skuteczności łącznie z narzędziami-ankietami. Będą one przedmiotem dialogu konkurencyjnego. 19. Na potrzeby realizacji przedmiotu zamówienia Wykonawca zapewni koordynatora, który będzie odpowiedzialny za koordynację działań Wykonawcy, wynikających z postanowień sporządzonej umowy. II. Tematy poruszane podczas prowadzenia dialogu konkurencyjnego: 1. Zakres merytoryczny poszczególnych modułów tematycznych. 2. Proponowane metody szkoleniowe. 3. Proponowane narzędzia diagnozy kompetencji menedżerskich. 4. Proponowane do użycia narzędzia do oceny skuteczności szkoleń. 5. Wzory ankiet oceny szkolenia, raportów, prezentacji podsumowujących szkolenia. 6. Harmonogram działań w projekcie szkoleniowym. 7. Forma materiałów szkoleniowych..

IV.4.3) Informacja o wysokości nagród dla wykonawców, którzy podczas dialogu konkurencyjnego przedstawili rozwiązania stanowiące podstawę do składania ofert, jeżeli zamawiający przewiduje nagrody:
Zamawiający nie przewiduje nagród.

IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert:
30.07.2013 godzina 14:30, miejsce: Urząd Dozoru Technicznego, ul. Szczęśliwicka 34, 02-353 Warszawa, pokój nr 7.

IV.4.5) Termin związania ofertą:
okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).

IV.4.16) Informacje dodatkowe, w tym dotyczące finansowania projektu/programu ze środków Unii Europejskiej:
Zamawiający dopuszcza zmianę ważności kryteriów oceny ofert w stosunku do przyjętych w niniejszym ogłoszeniu, jeżeli w wyniku przeprowadzonego dialogu konkurencyjnego zasadna będzie taka zmiana..

IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia:
nie