na usługę zorganizowania działań w ramach aktywnej integracji dla uczestników projektu Jesteśmy aktywni edycja 2012

Kołobrzeg: na usługę zorganizowania działań w ramach aktywnej integracji dla uczestników projektu Jesteśmy aktywni edycja 2012


Numer ogłoszenia: 242638 - 2012; data zamieszczenia: 10.07.2012

OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi

Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.

Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY

I. 1) NAZWA I ADRES:
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie , ul. Kamienna 3, 78-100 Kołobrzeg, woj. zachodniopomorskie, tel. 94 35 48 066, faks 94 35 48 066.

• 
  Adres strony internetowej zamawiającego:
  http://pcprkolobrzeg.finn.pl

I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Administracja samorządowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
na usługę zorganizowania działań w ramach aktywnej integracji dla uczestników projektu Jesteśmy aktywni edycja 2012.

II.1.2) Rodzaj zamówienia:
usługi.

II.1.3) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie następujących kursów/szkoleń/warsztatów: Działania dla 6 rodziców: Część I - Grupa wsparcia z psychologiem. Cel: Celem głównym grupy wsparcia będzie wzmocnienie motywacji do podjęcia większej aktywności społecznej i zawodowej. Grupy wsparcia będzie miała również na celu połączenie uczestników o podobnych problemach i wypracowaniu odpowiednich mechanizmów radzenia sobie z nimi. Program grupy wsparcia: Przewiduje się, że grupy wsparcia zostaną zrealizowane w ciągu 30 godzin zegarowych dla każdej z grupy. Grupy będą prowadzone przez psychologa z odpowiednimi kwalifikacjami i doświadczeniem. Tematyka zajęć: Zajęcia 1 - zapoznanie się i integracja grupy; Zajęcia 2 - omówienie oczekiwań i potrzeb dotyczących udziału w programie i w grupie wsparcia; Zajęcia 3 - omówienie obowiązków, ograniczeń i ukrytych korzyści wynikających z faktu bycia osobą niepełnosprawną; Zajęcia 4 - rozwój kompetencji osobistych - jak widzę siebie jako osobę; Zajęcia 5 - rozwój kompetencji osobistych - rozpoznawanie własnych potrzeb i szukanie sposobów i możliwości ich realizacji; Zajęcia 6 - rozwój kompetencji osobistych - rozpoznawanie własnych mocnych i słabych stron; Zajęcia 7 - rozwój kompetencji osobistych - umiejętność wyrażania własnego zdania, stawiania granic, asertywność Zajęcia 8 - rozwój kompetencji osobistych - praca nad samooceną. Produkty: 6 B.O. otrzyma wsparcie psychologiczne w postaci grupy wsparcia, otrzyma materiały dydaktyczne w celu utrwalenia nabytej wiedzy. Część II - Warsztaty z doradcą zawodowym. Cel: Celem poradnictwa zawodowego jest wsparcie uczestników w rozwiązywaniu problemów dotyczących ich szeroko rozumianej aktywności zawodowej (w tym w szczególności wyboru zawodu, wymogów, które muszą spełniać kandydaci do pracy w danym zawodzie, umiejętności kontaktu z pracodawcą). Program warsztatów z doradcą zawodowym: 6 uczestników odbędzie warsztaty z doradcą zawodowym, które będą trwać 30 godzin zegarowych. Warsztaty będę prowadzone przez firmę, która będzie posiadała ważny wpis do rejestrów podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia (zgodnie z interpretacją MRR nr DZF-I-82201-20-PM/12 z dnia 14.02.2012 r.). Tematyka zajęć: Wartości i hierarchia potrzeb. Reakcje i uczucia związane z utratą pracy. Metody poszukiwania pracy i napotykanie barier związanych z zatrudnieniem. Komunikacja werbalna i niewerbalna. Rozwój własny - poznanie własnych wartości dla projektowania swojej przyszłości. Techniki autoprezentacji. Efektywne poszukiwanie pracy - czynniki wpływające na osiąganie sukcesów. Nauka pisania CV i listu motywacyjnego. Rozmowa kwalifikacyjna z pracodawcą. Produkty: Powstanie 6 CV i listów motywacyjnych, które zostaną stworzone przez uczestników na warsztatach. Wypełnienie przez 6 uczestników testów sprawdzających nabytą wiedzę. 6 opinii doradcy zawodowego na temat każdego uczestnika projektu. Część III - Trening kompetencji i umiejętności społecznych. Cel: Celem treningu jest wzmocnienie kompetencji wychowawczych i opiekuńczych rodziców, szeroko rozumiana profilaktyka dysfunkcjonalności rodziny - indywidualna pomoc terapeutyczna i działania naprawcze. Program i metody treningu: Program będzie składała się z kilku bloków tematycznych. Cały trening kompetencji będzie obejmował 80 godzin zegarowych zajęć. Trening będzie prowadzony przez psychologa, pedagoga, socjologa, terapeuty rodzinnego, prawnika, ratownika medycznego. Metody pracy w ramach treningu: zajęcia warsztatowe realizowane w oparciu o ogólne zasady pracy, metody aktywizujące i tradycyjne (prelekcja, wykład, modelowanie), metoda prac domowych i utrwalania wiedzy poprzez materiały poglądowe, psychodramy, ćwiczenia wdrażające nowe umiejętności i wiedzę, panele dyskusyjne, omówienie i wyciąganie wniosków ułatwiających wykorzystywanie nabytych doświadczeń w praktycznym działaniu. Produkty: powstanie 6 indywidualnych diagnoz rodzinnych. Zostanie rozdanych 6 kompletów materiałów dydaktycznych w celu utrwalenia nabytej wiedzy na zajęciach. Po zakończeniu treningu kompetencji i umiejętności społecznych zostaną sporządzone 6 indywidualnych opinii dla każdego uczestnika napisanych przez specjalistów, którzy będą prowadzić zajęcia z uczestnikami. Powyższe opinie pomogą w sądzie, w odzyskaniu lub przywróceniu praw rodzicielskich. Działania dla 8 dzieci w wieku 15-18 lat: Część IV - Kształtowanie własnej przyszłości - warsztaty z doradcą zawodowym. Cel: zwiększenie szans edukacyjnych uczestników poprzez kompleksowe wsparcie w zakresie rozwijania kompetencji ukierunkowanych na planowanie własnej ścieżki edukacyjno-zawodowej oraz nabycie umiejętności aktywnego poruszania się po rynku pracy, wyznaczanie sobie celów zawodowych jak i kształtowania własnej przyszłości. Program: Grupa liczy 8 uczestników od 15 do 18 lat. Zajęcia będą trwały 30 godzin zegarowych i prowadzone będą w formach warsztatów, pokazów, ćwiczeń i będą prowadzone przez doradcę zawodowego. Warsztaty będę prowadzone przez firmę, która będzie posiadała ważny wpis do rejestrów podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia (zgodnie z interpretacją MRR nr DZF-I-82201-20-PM/12 z dnia 14.02.2012 r.). Tematy zajęć: Moje predyspozycje zawodowe. Osobowość zawodowa wg Hollanda. Planowanie ścieżki kariery zawodowej w oparciu o metodę SMART. Aktywny rynek pracy. Skuteczne metody poszukiwania pracy. Produkty: powstanie 8 indywidualnych ścieżek kariery utworzonych przez samych uczestników projektu. 8 uczestników otrzyma materiały dydaktyczne, które spowodują utrwalenie nabytych umiejętności podczas zajęć. Działania skierowane do 11 Uczestników w wieku 18-25 lat usamodzielniających się. Część V - Warsztaty z doradcą zawodowym. Cel: Celem poradnictwa zawodowego jest wsparcie uczestników w rozwiązywaniu problemów dotyczących ich szeroko rozumianej aktywności zawodowej (w tym w szczególności wyboru zawodu, wymogów, które muszą spełniać kandydaci do pracy w danym zawodzie, umiejętności kontaktu z pracodawcą). Program warsztatów z doradcą zawodowym: 11 uczestników weźmie udział w 30 godzinnych zegarowych warsztatach z doradcą zawodowym. Warsztaty będę prowadzone przez firmę, która będzie posiadała ważny wpis do rejestrów podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia (zgodnie z interpretacją MRR nr DZF-I-82201-20-PM/12 z dnia 14.02.2012 r.). Tematyka zajęć: Wartości i hierarchia potrzeb. Reakcje i uczucia związane z utratą pracy. Metody poszukiwania pracy i napotykanie barier związanych z zatrudnieniem osoby niepełnosprawnej. Komunikacja werbalna i niewerbalna. Rozwój własny - poznanie własnych wartości dla projektowania swojej przyszłości. Techniki autoprezentacji. Efektywne poszukiwanie pracy - czynniki wpływające na osiąganie sukcesów. Nauka pisania CV i listu motywacyjnego. Rozmowa kwalifikacyjna z pracodawcą. Produkty: Powstanie 11 CV i listów motywacyjnych, które zostaną stworzone przez uczestników na warsztatach. Wypełnienie przez 11 uczestników testów sprawdzających nabytą wiedzę. 11 opinii doradcy zawodowego na temat każdego uczestnika projektu. Część VI - Warsztaty gospodarowania własnym budżetem - program przygotowujący do usamodzielniania. Cel: Poznanie przez uczestników/uczestniczki zasad prowadzenia gospodarstwa domowego i nabycie umiejętności ich stosowania w życiu codziennym. Program warsztatów: 11 uczestników weźmie udział w 60 godzinnych zegarowych warsztatach gospodarowania własnym budżetem. Warsztaty będą prowadzone przez socjologa, pedagoga i innych specjalistów niezbędnych do realizacji warsztatów. Produkty: Każdy z uczestników warsztatów stworzy swój własny plan usamodzielniania, który zostanie skonsultowany z pracownikiem socjalnym z PCPR w Kołobrzegu. 11 uczestników otrzyma materiały dydaktyczne, które utrwalą nabyta wiedzę na zajęciach. Działania skierowane do 48 osób niepełnosprawnych: Część VII - Warsztaty z doradcą zawodowym. Cel: Celem poradnictwa zawodowego jest wsparcie uczestników w rozwiązywaniu problemów dotyczących ich szeroko rozumianej aktywności zawodowej (w tym w szczególności wyboru zawodu, wymogów, które muszą spełniać kandydaci do pracy w danym zawodzie, umiejętności kontaktu z pracodawcą, uwzględnienie perspektywy niepełnosprawności). Program warsztatów z doradcą zawodowym: 48 uczestników zostanie podzielona na 4 grupy po 12 osób (uczestnicy Ci zostaną podzieleni zgodnie z zaleceniami psychologa i doradcę zawodowego). Przewiduje się, że warsztaty z doradcą zawodowym zostaną zrealizowane w ciągu 30 godzin zegarowych dla każdej z grupy. W sumie warsztaty z doradcą zawodowym będą trwały 120 godzin zegarowych. Warsztaty będę prowadzone przez firmę, która będzie posiadała ważny wpis do rejestrów podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia (zgodnie z interpretacją MRR nr DZF-I-82201-20-PM/12 z dnia 14.02.2012 r.). Tematyka zajęć: Nauka pracy w grupie - przezwyciężanie schematów. Wartości i hierarchia potrzeb. Reakcje i uczucia związane z utratą pracy. Metody poszukiwania pracy i napotykanie barier związanych z zatrudnieniem osoby niepełnosprawnej. Komunikacja werbalna i niewerbalna. Rozwój własny - poznanie własnych wartości dla projektowania swojej przyszłości. Techniki autoprezentacji. Efektywne poszukiwanie pracy - czynniki wpływające na osiąganie sukcesów. Nauka pisania CV i listu motywacyjnego. Rozmowa kwalifikacyjna z pracodawcą. Produkty: Powstanie 48 CV i listów motywacyjnych, które zostaną stworzone przez uczestników na warsztatach. Wypełnienie przez 48 uczestników testów sprawdzających nabytą wiedzę. 48 opinii doradcy zawodowego na temat każdego uczestnika projektu. Część VIII - Grupy wsparcia z psychologiem. Cel: Celem głównym grupy wsparcia będzie wzmocnienie motywacji do podjęcia większej aktywności społecznej i zawodowej. Grupy wsparcia będzie miała również na celu połączenie uczestników o podobnych problemach i wypracowaniu odpowiednich mechanizmów radzenia sobie z nimi. Grupę 12 osobą będzie prowadził psycholog, który posiada odpowiednie doświadczenie i kwalifikacje w tym zakresie. Program grupy wsparcia: 48 uczestników zostanie podzielona na 4 grupy po 12 osób. Przewiduje się, że grupy wsparcia zostaną zrealizowane w ciągu 30 godzin zegarowych dla każdej z grupy. W sumie grupy wsparcia będą trwały 120 godzin zegarowych. Tematyka zajęć: Zajęcia 1 - zapoznanie się i integracja grupy; Zajęcia 2 - omówienie oczekiwań i potrzeb dotyczących udziału w programie i w grupie wsparcia; Zajęcia 3 - omówienie obowiązków, ograniczeń i ukrytych korzyści wynikających z faktu bycia osobą niepełnosprawną; Zajęcia 4 - rozwój kompetencji osobistych - jak widzę siebie jako osobę; Zajęcia 5 - rozwój kompetencji osobistych - rozpoznawanie własnych potrzeb i szukanie sposobów i możliwości ich realizacji; Zajęcia 6 - rozwój kompetencji osobistych - rozpoznawanie własnych mocnych i słabych stron; Zajęcia 7 - rozwój kompetencji osobistych - umiejętność wyrażania własnego zdania, stawiania granic, asertywność Zajęcia 8 - rozwój kompetencji osobistych - praca nad samooceną. Produkty: 48 B.O. otrzyma wsparcie psychologiczne w postaci 4 grup wsparcia, otrzyma materiały dydaktyczne w postaci książek lub innych materiałów z przeprowadzonych grup wsparcia. Część IX - Warsztaty z gospodarowania własnym budżetem domowym. Cel: wzrost wiedzy ekonomicznej osób niepełnosprawnych, a także zwiększenie aktywności osób niepełnosprawnych w zakresie usamodzielnienia ekonomicznego oraz rozwój integracji społecznej. Program: warsztaty będą prowadzone w 4 grupach po 12 osób. Każda grupa odbędzie 30 godzin (teoretycznych i praktycznych). W sumie zostanie przeprowadzonych 120 godzin warsztatów. Prowadzić zajęcia będzie socjolog i doradca zawodowy. Tematyka zajęć: Zarządzanie gospodarstwem domowym. Zarządzanie celami i czasem planowania działań w budżecie domowym. Zarządzanie budżetem domowym przez planowanie wydatków i oszczędności. Racjonalizacja wydatków. Synteza własnych sukcesów i osiągnięć. Umiejętność przyrządzania tzw. tanich posiłków wykorzystując tańsze produkty. Umiejętności gospodarowania czasem, nauka spędzania wolnego czasu, nauka spędzania czasu z rodziną. Prawa i uprawnienia osób niepełnosprawnych jak dod. źródło finansowe. Dodatkowy temat zaproponowany przez uczestników zajęć. Produkty: nabycie umiejętności racjonalnego zarządzania budżetem domowym, które zostanie potwierdzony przez egzamin lub test. 48 B. O. otrzyma materiały dydaktyczne które utrwalą nabytą wiedzę na zajęciach. Część X - Warsztaty zdrowego stylu życia. Cel: Warsztat jest propozycją dla osób niepełnosprawnych, które mają problemy z utrzymaniem zdrowych nawyków żywieniowych oraz aktywnego stylu życia. W trakcie warsztatu uczestnicy zastanowią się, co sprawia, że trudno im utrzymać dietę, poznają swoje nawyki i przekonania, których skutkiem są problemy z wagą, dowiedzą się, jaki wpływ na styl życia ma stres, nasze emocje oraz myśli. Każdy z uczestników będzie miał okazję zastanowić się nad własną motywacją do zmiany, opracować racjonalne cele, które następnie włączy w swój indywidualny plan działania na rzecz zdrowego stylu życia. Program: Warsztaty będą odbywały się w 4 grupach po 12 osób. Zajęcia będą prowadzone przez psychodietetyka i dietetyka. Każda grupa odbędzie 30 godzin zegarowych zajęć w postaci warsztatów, wykładów, burzy mózgów, symulacji i analizy doświadczeń. Jedne z zajęć zostaną poprowadzone przez celebrytę np. Pani Magdalena Wójcik. Zamawiający nie wymaga, żeby bezwzględnie osobą uczestniczącą w zajęciach była wymieniona osoba. Wykonawca na etapie realizacji zamówienia może zaproponować inne osoby i za zgodą Zamawiającego zrealizować zajęcia z udziałem kogoś innego. Tematyka zajęć: Rozpoznanie szkodliwych nawyków żywieniowych. Rola myśli i przekonań w procesie zmiany diety. Znaczenie emocji dla zdrowego żywienia. Tworzenie zdrowotnych przekonań ułatwiających zmianę nawyków żywienia. Psychologiczne aspekty mechanizmy odchudzania. Praca nad motywacją do zmian Tworzenie indywidualnych planów działań na rzecz zdrowego stylu życia do potrzeb i zasobności finansowej uczestników projektu. Produkty: wypracowanie 48 indywidualnych planów działań na rzecz zdrowego stylu życia. Każdy z uczestników otrzyma materiały dydaktyczne i biurowe w celu utrwalenia nabytej wiedzy. Część XI - Zabiegi dla uczestników projektu dopasowane i zalecane przez lekarza uwzględniające niepełnosprawność beneficjentów. Cel: Celem realizowanych zabiegów/zajęć rehabilitacyjnych jest zwiększenie dostępu do rehabilitacji leczniczej, a przede wszystkim poprawa stanu zdrowia osób niepełnosprawnych. Zapewnienie możliwości aktywnej rehabilitacji prowadzącej do rozbudzenia sił witalnych i powrotu. Program: Program rehabilitacyjny zostanie dobrany indywidualnie dla każdego uczestnika zgodnie z zaleceniami lekarza i rodzajem niepełnosprawności. Zabiegi będą wykonywane w ośrodku, który posiada zaplecze rehabilitacyjne. Każdy uczestnik będzie posiadał własna kartę zabiegów służącą monitorowaniu procesu rehabilitacyjnego. Zajęcia rehabilitacyjne będą prowadzone przez fizjoterapeutów i innych specjalistów posiadających odpowiednie doświadczenie i wykształcenie w zabiegach rehabilitacyjnych. Karta zabiegowa będzie składała się z: - zabiegów rehabilitacyjnych przepisanych przez lekarza, - jeden zabieg odnowy biologicznej. Powyższe zabiegi będą trwały 10 dni na jedna grupę 12 osobową. Powyższe zabiegi zostaną zrealizowane w ciągu 2 miesięcy. Produkty: 48 uczestników odbędzie zabiegi rehabilitacyjne potwierdzone indywidualnymi kartami rehabilitacyjnymi. Każdy z uczestników podniesie swoją sprawność fizyczną i psychiczną. Część XII - Warsztaty z wizażu i autoprezentacji. Cel: celem będzie nabycie umiejętności autoprezentacji potencjalnym pracodawcą. Nauka dbania o swój wizerunek jako osoby niepełnosprawnej zarówno kobiet jak i mężczyzn połączona z metamorfozą uczestników. Program: Uczestnicy zostaną podzieleni na 4 grupy po 12 osób. Warsztaty będą składać się z wykładów i zajęć praktycznych. Każda z uczestników przejdzie metamorfozę swojego wyglądu, które zostaną potwierdzone i udokumentowane zdjęciami. Zajęcia będą prowadzone przez stylistkę, kosmetyczkę i wizażystkę. Zajęcia teoretyczne będą trwały 5 godzin a zajęcia praktyczne 25 godzin na każdą grupę 12 osobową. W sumie zostanie zrealizowane 120 godzin warsztatów. Tematyka zajęć: Komunikacja interpersonalna (werbalna i niewerbalna). Zasady autoprezentacji i wywierania wpływu. Jak ważne jest pierwsze wrażenie a sukces zawodowy. Odpowiedni styl ubierania się. Elementy savoir-vivre. Tworzenie indywidualnego wizerunku, dopasowanego do pozycji zawodowej, stylu życia i typu urody (zajęcia praktyczne). Jak należy dopasować ubiór uczesanie, makijaż do różnych sytuacji w kontaktach interpersonalnych (zajęcia praktyczne). Produkty: powstanie 48 metamorfoz uczestników projektu, które zostaną udokumentowane zdjęciami. Część XIII - Warsztaty z przedsiębiorczości - tworzenie własnej firmy. Cel: Celem szkolenia jest przekazanie praktycznej wiedzy na temat zakładania i prowadzenia działalności gospodarczej, a także stymulowanie do zwiększenia przedsiębiorczości u każdego uczestnika projektu. Program: Uczestnicy zostaną podzieleni na 4 grupy po 12 osób. Zajęcia będą prowadzone w formie warsztatów, wykładów oraz zajęć praktycznych. Każda grupa odbędzie 30 godzin zegarowych zajęć. Warsztaty będą prowadzone przez ekonomistę, który ma doświadczenie w prowadzeniu zajęć z przedsiębiorczości. Tematyka zajęć: Przedsiębiorczość a osoby niepełnosprawne. Ekonomia społeczna dla osób niepełnosprawnych - szanse i zagrożenia. Źródła pozyskiwania środków finansowych na rozpoczęcie działalności. Tworzenie biznes planów. Krok po kroku zakładanie własnej firmy. Analiza lokalnego rynku. Sposoby rozliczenia prowadzonej działalności. Elementy prawa pracy i bhp. Marketing i promocja własnej firmy. Produkty: 4 grupy stworzą wspólny biznes plan dla wybranej przez siebie działalności gospodarczej. 48 B. O. otrzyma materiały dydaktyczne, które utrwalą nabytą wiedzę na warsztatach. Wykonawca w ramach zamówienia zobowiązany będzie tam gdzie jest to niezbędne: zapewnić salę szkoleniową/pracownię wyposażoną w niezbędny sprzęt i urządzenia do przeprowadzenia zajęć zlokalizowaną na terenie miasta Kołobrzeg, wyposażyć Uczestników w materiały biurowe, piśmiennicze (w tym co najmniej długopis, ołówek, zeszyt/notatnik do każdych zajęć, ubrania robocze na kursy zawodowe (gdzie są niezbędne), zapewnić catering podczas zajęć, tj. w tym co najmniej kawa/herbata dostępne podczas każdej z przerw, ciastka (mieszanka deserowa - delicje, wafelki, ciastka kruche): 15 dkg różnych ciastek na 1 osobę, oraz jeden ciepły posiłek składający się z co najmniej drugiego dania (gramatura min. 500 g); ponadto 1 x 0,33 l wody mineralnej niegazowanej - 1 osobę, 1 x 0,33 l wody mineralnej gazowanej - 1 osobę, cukier podany w cukiernicy, mleko płynne 2%, cytryny. Sposób podania - estetycznie, w formie stołu szwedzkiego z zapewnieniem filiżanek, talerzyków, szklanek, łyżeczek i serwetek w czasie trwania szkolenia. Posiłki powinny posiadać odpowiednie walory smakowe i zapachowe oraz estetyczny wygląd. Wykonawca przy oferowaniu obiadów uwzględniać będzie świeże produkty. Wyżywienie powinno spełniać wymogi aktualnych wytycznych Instytutu Żywności i Żywienia, zapewnić kadrę posiadającą wymagane wykształcenie, kwalifikacje i doświadczenie zawodowe, oznaczyć sale szkoleniowe oraz dokumenty związane z realizacją zamówienia w sposób zgodny z dokumentem: Wytyczne w zakresie oznaczania projektów PO KL dostępnym na stronie www.efs.gov.pl, sporządzania imiennej i oznaczonej zgodnie z wytycznymi listy obecności na każdych zajęciach, prowadzenia Dziennika zajęć, dokonania ewaluacji szkoleń/warsztatów w zakresie zdobycia przez Uczestników oczekiwanych kwalifikacji i umiejętności, przedstawienia Zamawiającemu list obecności, Dzienników zajęć oraz Raportu końcowego potwierdzającego osiągnięcie zakładanych wskaźników, współpracy z Zamawiającym w zakresie ustalania dokładnego harmonogramu zajęć, wydania każdemu z Uczestników kończącemu szkolenie/kurs/warsztat imiennego zaświadczenia/certyfikatu/świadectwa potwierdzającego zdobyte kwalifikacje i umiejętności, zapewnienia, żeby dzięki kursom zawodowym Uczestnicy zdobyli kwalifikacje i podnieśli swoje praktyczne umiejętności zapewnić możliwość stałego, bezpośredniego kontaktu z zamawiającym, w tym informować Zamawiającego na bieżąco o harmonogramie zajęć oraz umożliwić mu przeprowadzenie wizyt monitorujących w miejscu realizacji zamówienia, ubezpieczyć skierowane osoby od następstw nieszczęśliwych wypadków powstałych w związku ze szkoleniem oraz w drodze do i z miejsca szkolenia, sfinansować niezbędne badania lekarskie przed rozpoczęciem kursu, zapewnić warunki pracy zgodne z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy w trakcie szkolenia. Dodatkowe informacje dotyczące zajęć: łączny czas zajęć w ciągu jednego dnia nie może przekroczyć 8 godzin szkoleniowych, 1 godzina szkoleniowa odpowiada 1 godzinie lekcyjnej, tj. 45 minut. 1 godzina zegarowa tj. 60 min. - 45 min zajęcia i 15 min przerwy. Ponadto Wykonawca zobowiązuje się do realizacji zamówienia w sposób zgodny z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych oraz w rozporządzeniu Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 29 kwietnia 2004 r. w sprawie dokumentacji przetwarzania danych osobowych oraz warunków technicznych i organizacyjnych, jakim powinny odpowiadać urządzenia i systemy informatyczne służące do przetwarzania danych osobowych (Dz. U. Nr 100, poz. 1024) i co za tym idzie przetwarzać dane osobowe Uczestników tylko i wyłącznie w celu realizacji niniejszego zamówienia. Po stronie Zamawiającego leży: rekrutacja Uczestników, przekazanie ich listy Wykonawcy, odbiór prac..

II.1.4) Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających:
tak.

• 
  Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówień uzupełniających
  
• Zamawiający przewiduje możliwość udzielenia zamówień uzupełniających w sytuacjach kiedy: zmieni się liczba Uczestników projektu lub jeżeli w trakcie realizacji projektu modyfikacji ulegną Indywidualne Plany Działania Uczestników lub w kolejnych latach koniecznym okaże się zakup usług tego samego rodzaju skierowanych do nowych klientów PCPR lub nowych Uczestników projektów.

II.1.5) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
80.57.00.00-0, 80.53.00.00-8, 85.31.25.00-4.

II.1.6) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej:
tak, liczba części: 13.

II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej:
nie.

II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA:
Zakończenie: 31.10.2012.

SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM

III.1) WADIUM

Informacja na temat wadium:
Zamawiający nie wymaga wniesienia wadium

III.2) ZALICZKI

• 
  Czy przewiduje się udzielenie zaliczek na poczet wykonania zamówienia:
  nie

III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW

• 
  III. 3.1) Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Zamawiający nie doprecyzowuje tego warunku

• 
  III.3.2) Wiedza i doświadczenie
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Zamawiający nie doprecyzowuje tego warunku

• 
  III.3.3) Potencjał techniczny
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Zamawiający nie doprecyzowuje tego warunku

• 
  III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Zamawiający uzna warunek za spełniony jeżeli wykonawca wykaże, że dysponuje i/lub będzie dysponował osobami, które będą odpowiedzialne za świadczenie usług czyli: Część 1 - co najmniej jedna osoba posiadająca wykształcenie wyższe psychologiczne, posiadająca co najmniej dwuletnie (w czasie ostatnich 5 lat) doświadczenie w pracy w zawodzie psychologa, świadczyła w przeszłości co najmniej jedną usługę o tematyce tożsamej z zamawianą. Część 2 - co najmniej jedna osoba posiadająca wykształcenie wyższe, będąca doradcą zawodowym, posiadająca co roczne doświadczenie w prowadzeniu szkoleń/warsztatów, świadczyła w przeszłości co najmniej jedną usługę o tematyce tożsamej z zamawianą. Część 3 - co najmniej jedna osoba posiadająca wykształcenie wyższe psychologiczne, posiadająca co najmniej dwuletnie (w czasie ostatnich 5 lat) doświadczenie w pracy w zawodzie psychologa, świadczyła w przeszłości co najmniej jedną usługę o tematyce tożsamej z zamawianą oraz co najmniej jedna osoba posiadająca wykształcenie wyższe pedagogiczne, posiadająca co najmniej dwuletnie (w czasie ostatnich 5 lat) doświadczenie w pracy w zawodzie pedagoga, świadczyła w przeszłości co najmniej jedną usługę o tematyce tożsamej z zamawianą oraz co najmniej jedna osoba posiadająca wykształcenie wyższe, będąca terapeutą rodzinnym, posiadająca co najmniej dwuletnie (w czasie ostatnich 5 lat) doświadczenie w pracy terapeuty rodzinnego, świadczyła w przeszłości co najmniej jedną usługę o tematyce tożsamej z zamawianą oraz co najmniej jedna osoba posiadająca wykształcenie wyższe prawnicze, posiadająca co najmniej dwuletnie (w czasie ostatnich 5 lat) doświadczenie w pracy prawniczej, świadczyła w przeszłości co najmniej jedną usługę o tematyce tożsamej z zamawianą oraz co najmniej jedna osoba będąca ratownikiem medycznym, posiadająca co najmniej dwuletnie (w czasie ostatnich 5 lat) doświadczenie w ratownictwie medycznym, świadczyła w przeszłości co najmniej jedną usługę o tematyce tożsamej z zamawianą oraz co najmniej jedna osoba posiadająca wykształcenie wyższe socjologiczne świadczyła w przeszłości co najmniej jedną usługę o tematyce tożsamej z zamawianą. Część 4 - co najmniej jedna osoba posiadająca wykształcenie wyższe, będąca doradcą zawodowym, posiadająca co roczne doświadczenie w prowadzeniu szkoleń/warsztatów, świadczyła w przeszłości co najmniej jedną usługę o tematyce tożsamej z zamawianą. Część 5 - co najmniej jedna osoba posiadająca wykształcenie wyższe, będąca doradcą zawodowym, posiadająca co roczne doświadczenie w prowadzeniu szkoleń/warsztatów, świadczyła w przeszłości co najmniej jedną usługę o tematyce tożsamej z zamawianą. Część 6 - co najmniej jedna osoba posiadająca wykształcenie wyższe pedagogiczne, posiadająca co najmniej dwuletnie (w czasie ostatnich 5 lat) doświadczenie w pracy w zawodzie pedagoga, świadczyła w przeszłości co najmniej jedną usługę o tematyce tożsamej z zamawianą oraz co najmniej jedna osoba posiadająca wykształcenie wyższe socjologiczne świadczyła w przeszłości co najmniej jedną usługę o tematyce tożsamej z zamawianą. Część 7 - co najmniej jedna osoba posiadająca wykształcenie wyższe, będąca doradcą zawodowym, posiadająca co roczne doświadczenie w prowadzeniu szkoleń/warsztatów, świadczyła w przeszłości co najmniej jedną usługę o tematyce tożsamej z zamawianą. Część 8 - co najmniej jedna osoba posiadająca wykształcenie wyższe psychologiczne, posiadająca co najmniej dwuletnie (w czasie ostatnich 5 lat) doświadczenie w pracy w zawodzie psychologa, świadczyła w przeszłości co najmniej jedną usługę o tematyce tożsamej z zamawianą Część 9 co najmniej jedna osoba posiadająca wykształcenie wyższe socjologiczne świadczyła w przeszłości co najmniej jedną usługę o tematyce tożsamej z zamawianą oraz co najmniej jedna osoba posiadająca wykształcenie wyższe, będąca doradcą zawodowym, posiadająca co roczne doświadczenie w prowadzeniu szkoleń/warsztatów, świadczyła w przeszłości co najmniej jedną usługę o tematyce tożsamej z zamawianą. Część 10 co najmniej jedna osoba będąca dietetykiem, która świadczyła w przeszłości co najmniej jedną usługę o tematyce tożsamej z zamawianą oraz co najmniej jedna osoba będąca psychodietetykiem, która świadczyła w przeszłości co najmniej jedną usługę o tematyce tożsamej z zamawianą. Część 11 - co najmniej trzy osoby będące fizjoterapeutami, posiadające co najmniej dwuletnie (w czasie ostatnich 5 lat) doświadczenie w pracy związanej z rehabilitacją osób niepełnosprawnych, które świadczyły w przeszłości co najmniej jedną usługę o tematyce tożsamej z zamawianą oraz co najmniej jedną osobą będącą kosmetyczką posiadającą co najmniej dwuletnie (w czasie ostatnich 5 lat) doświadczenie w pracy w SPA. Część 12 - co najmniej jedna osoba będąca stylistą, posiadającą ukończony kurs i/lub szkołę stylistyki, która posiada co najmniej dwuletnie (w czasie ostatnich 5 lat) doświadczenie w pracy związanej z modą i/lub stylizacją oraz co najmniej jedna osoba będąca wizażystą, posiadająca ukończony kurs i/lub szkołę wizażu, która posiada co najmniej dwuletnie (w czasie ostatnich 5 lat) doświadczenie w pracy na stanowisku wizażysty oraz co najmniej jedna osoba będąca kosmetyczką, posiadająca ukończony kurs i/lub szkołę kosmetyczną, która posiada co najmniej dwuletnie (w czasie ostatnich 5 lat) doświadczenie w pracy na stanowisku kosmetyka. Część 13 - co najmniej jedna osoba posiadająca wykształcenie wyższe ekonomiczne, posiadająca doświadczenie w przeprowadzeniu co najmniej jednego szkolenia/warsztatów z przedsiębiorczości.

• 
  III.3.5) Sytuacja ekonomiczna i finansowa
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Zamawiający nie doprecyzowuje tego warunku

III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY

• 
  III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu, należy przedłożyć:
  

  • wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług, kontrolę jakości lub kierowanie robotami budowlanymi, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych dla wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności, oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami

• 
  III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:
  

  • oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia

III.7) Czy ogranicza się możliwość ubiegania się o zamówienie publiczne tylko dla wykonawców, u których ponad 50 % pracowników stanowią osoby niepełnosprawne:
nie

SEKCJA IV: PROCEDURA

IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA

IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia:
przetarg nieograniczony.

IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT

IV.2.1) Kryteria oceny ofert:
cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:

• 1 - Cena - 70
• 2 - Doświadczenie Wykonawcy - 30

IV.2.2) Czy przeprowadzona będzie aukcja elektroniczna:
nie.

IV.3) ZMIANA UMOWY

Czy przewiduje się istotne zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy:
tak

Dopuszczalne zmiany postanowień umowy oraz określenie warunków zmian

Zamawiający zgodnie z art. 144 ust. 1 ustawy - Prawo zamówień publicznych przewiduje możliwości dokonania zmiany umowy w formie aneksów w niżej wymienionych przypadkach: osoby wskazane w ofercie jako odpowiedzialne za świadczenie usług za zgodą Zamawiającego będą mogły zostać zastąpione innymi o nie niższych kwalifikacjach, doświadczeniu i wykształceniu, zmianie mogą podlegać omyłki pisarskie nie rzutujące na zamiar i cel stron wynikający z umowy, w przypadku zmian na liście Uczestników projektu i/lub Indywidualnych Planów Działania ilości osób biorących udział w poszczególnych kursach/szkoleniach warsztatach mogą ulec zmianie. Do obliczenia należnego wynagrodzenia zastosuje się wówczas algorytm (cena ryczałtowa za daną część/ilość uczestników przewidzianych SIWZ * ilość Uczestników biorących udział w zajęciach).

IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE

IV.4.1)
 
Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia:
http://pcprkolobrzeg.finn.pl

Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem:
PCPR w Kołobrzegu, ul. Kamienna 3, 78-100 Kołobrzeg.

IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert:
18.07.2012 godzina 11:00, miejsce: PCPR w Kołobrzegu, ul. Kamienna 3, 78-100 Kołobrzeg.

IV.4.5) Termin związania ofertą:
okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).

IV.4.16) Informacje dodatkowe, w tym dotyczące finansowania projektu/programu ze środków Unii Europejskiej:
Zamówienie współfinansowane jest przez Unię Europejską w ramach środków Europejskiego Funduszu Społecznego.

IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia:
tak