Przeprowadzenie kompleksowej usługi badania lokalnego rynku pracy na terenie powiatu świętochłowickiego, w zakresie diagnozy stanu aktualnego jak i prognozy na lata 2010-2015, opracowanie raportów, przygotowanie i wydanie publikacji książkowej zawierającej podsumowanie wykonanych badań i analiz wraz z wnioskami i rekomendacjami, stworzenie prezentacji multimedialnej oraz przeprowadzenie prezentacji na konferencji podsumowującej wyniki badań oraz przeprowadzenie monitoringu.
Opis przedmiotu przetargu: Przedmiotem Zamówienia jest przeprowadzenie kompleksowej usługi badania lokalnego rynku pracy na terenie powiatu świętochłowickiego, w zakresie diagnozy stanu aktualnego jak i prognozy na lata 2010-2015, opracowanie raportów, przygotowanie i wydanie publikacji książkowej zawierającej podsumowanie wykonanych badań i analiz wraz z wnioskami i rekomendacjami, stworzenie prezentacji multimedialnej oraz przeprowadzenie prezentacji na konferencji podsumowującej wyniki badań oraz przeprowadzenie monitoringu. Przedmiot zamówienia składa się z VI etapów. Etap I 1. Przeprowadzenie badania pilotażowego: -opracowanie narzędzia badawczego do badania pilotażowego - kwestionariusza ankiety do badania pilotażowego (marzec 2010 r.), zawierających pytania otwarte i zamknięte, -przeprowadzenie badania pilotażowego - 80 wybranych przedsiębiorstw z terenu miasta Świętochłowice, w tym dobór respondentów (marzec 2010 r. - kwiecień 2010 r.). -udoskonalenie narzędzia badawczego - kwestionariusza ankiety do badania właściwego (kwiecień 2010 r.). 2. Problematyka badawcza: -rozeznanie aktualnej i prognozowanej sytuacji lokalnych przedsiębiorców, -charakterystyka kondycji ekonomicznej badanych przedsiębiorstw, -określenie planów kadrowych w zakresie rekrutacji oraz planowanych zwolnień, -charakterystyka profili oferowanych stanowisk pracy, -wymagań dotyczących kompetencji przyszłych pracowników, -określenie gotowości pracodawców do wykorzystywania elastycznych form zatrudnienia; dostępność elastycznych rozwiązań czasu pracy, -wskazanie aktualnych oraz perspektywicznych zawodów deficytowych, -prognoza sytuacji ekonomicznej poszczególnych branż, -analiza szans i zagrożeń dla branż, -analiza planów rozwojowych i inwestycyjnych badanych podmiotów, -ocena poziomu innowacyjności przedsiębiorstw, -określenie zapotrzebowania na szkolenia dla badanych przedsiębiorstw, -określenie poziomu współpracy i korzystania z pomocy/usług urzędu pracy (np. doposażenie stanowisk pracy, zatrudnianie poprzez prace interwencyjne, staże), -możliwość korzystania/ubiegania się o środki UE, -segregacji poziomej i pionowej rynku pracy, -różnice w płacach kobiet i mężczyzn. Technika badawcza: wywiad bezpośredni przy użyciu kwestionariusza ankiety. Kwestionariusz ankiety zostanie dostarczony Zamawiającemu najpóźniej do dnia 26 kwietnia 2010 r. Zamawiający ma 2 dni robocze na zgłoszenie ewentualnych uwag do opracowanego kwestionariusza, a Wykonawca 2 dni robocze na ich wprowadzenie i przedstawienie kwestionariusza do ponownej akceptacji. Wykonawca będzie mógł rozpocząć badania właściwe po akceptacji przez Zamawiającego ostatecznej wersji kwestionariusza ankiet. Etap II Przeprowadzenie badań właściwych w zakresie diagnozy stanu aktualnego jak i prognozy na lata 2010-2015: 1.Opracowanie narzędzia badawczego - 2 kwestionariuszy ankiet do badań właściwych, zawierających pytania otwarte i zamknięte. Wykonawca będzie mógł rozpocząć badania właściwe po akceptacji przez Zamawiającego 2 kwestionariuszy ankiet. Kwestionariusze ankiety zostaną dostarczone najpóźniej do 7 maja 2010 r. Zamawiający ma 2 dni robocze na zgłoszenie ewentualnych uwag do opracowanego kwestionariusza, a Wykonawca 2 dni robocze na ich wprowadzenie i przedstawienie kwestionariusza do ponownej akceptacji. Wykonawca będzie mógł rozpocząć badania właściwe po akceptacji przez Zamawiającego ostatecznej wersji kwestionariusza ankiet. 2.Przeprowadzenie badań wśród 800 losowo wybranych podmiotów gospodarczych z terenu miasta Świętochłowice, w tym dobór respondentów (maj 2010 r. - wrzesień 2010 r.). Problematyka badawcza: -rozeznanie aktualnej i prognozowanej sytuacji lokalnych przedsiębiorców, -charakterystyka kondycji ekonomicznej badanych przedsiębiorstw, -określenie planów kadrowych w zakresie rekrutacji oraz planowanych zwolnień, -charakterystyka profili oferowanych stanowisk pracy, -wymagań dotyczących kompetencji przyszłych pracowników, -określenie gotowości pracodawców do wykorzystywania elastycznych form zatrudnienia; dostępność elastycznych rozwiązań czasu pracy, -wskazanie aktualnych oraz perspektywicznych zawodów deficytowych, -prognoza sytuacji ekonomicznej poszczególnych branż, -analiza szans i zagrożeń dla branż, -analiza planów rozwojowych i inwestycyjnych badanych podmiotów, -ocena poziomu innowacyjności przedsiębiorstw, -określenie zapotrzebowania na szkolenia dla badanych przedsiębiorstw, -określenie poziomu współpracy i korzystania z pomocy/usług urzędu pracy (np. doposażenie stanowisk pracy, zatrudnianie poprzez prace interwencyjne, staże), -możliwość korzystania/ubiegania się o środki UE, -segregacji poziomej i pionowej rynku pracy, -różnice w płacach kobiet i mężczyzn. Technika badawcza: wywiad bezpośredni przy użyciu kwestionariusza ankiety. 3.Przeprowadzenie badań z przedstawicielami 11 szkół ponadgimnzajalnych (maj 2010 r.- czerwiec 2010 r.). Problematyka badawcza: -zbadanie profilu kształcenia w stosunku do potrzeb rozwijającej się lokalnej gospodarki, -analiza kierunków kształcenia szkół ponadgimnazjalnych, -planów dotyczących zmian kierunków kształcenia, -oczekiwania Dyrektorów szkół/ osób upoważnionych do reprezentowania szkół co do współpracy z instytucjami miejskimi. Technika badawcza: wywiad bezpośredni przy użyciu kwestionariusza ankiety. 4. Przeprowadzenie badań wśród 314 uczniów ostatnich klas świętochłowickich szkół ponadgimnazjalnych (maj 2010 r.- czerwiec 2010 r.). Problematyka badawcza: -określenie w procentach ile młodzieży zamierza kontynuować naukę; w jakim trybie (zaocznie, wieczorowo, dziennie); określenie poziomu kształcenia, -poznanie najczęściej wybieranych profili kształcenia, -sprawdzenie adekwatności wyboru przez uczniów przyszłego zawodu w stosunku do potrzeb rynku pracy, -poznanie planów zawodowych uczniów, -poznanie preferencji form zatrudnienia, -sprawdzenie czy uczniowie zetknęli się w swoich szkołach z przejawami dyskryminacji (m.in. brak równego dostępu do edukacji). Technika badawcza: wywiad bezpośredni przy użyciu kwestionariusza ankiety. Po przeprowadzeniu II etapu Wykonawca przekaże Zamawiającemu w miesiącu styczniu 2011 r. w formie uporządkowanej zarchiwizowane kwestionariusze ankiet (opisane, ponumerowane, spięte w segregatorach lub zszyte, pogrupowane jako: badanie I - wskazane w pkt. 2, badanie II wskazane w pkt. 3, badanie III - wskazane w pkt. 4). Etap III 1. Opracowanie i analiza wyników przeprowadzonych badań (lipiec 2010 r. - październik 2010 r.) 2.Stworzenie i wydanie 3 raportów z badań właściwych, w wersji papierowej i elektronicznej, zawierających opis badania oraz wyniki m.in. zestawione na tablicach i rysunkach (październik 2010 r.- grudzień 2010 r.). Raport z badania Etapu II, pkt 2: powinien zawierać nie więcej niż 80 stron w języku polskim, zawierający opis badania oraz wyniki m.in. zestawione na tablicach i rysunkach. Raport z badania Etapu II, pkt 3: powinien zawierać nie więcej niż 30 stron w języku polskim, zawierający opis badania oraz wyniki m.in. zestawione na tablicach i rysunkach. Raport z badania Etapu II, pkt 4: powinien zawierać nie więcej niż 50 stron w języku polskim, zawierający opis badania oraz wyniki m.in. zestawione na tablicach i rysunkach. Wszystkie raporty powinny zawierać opis badania oraz wyniki m.in. zestawione na tablicach i rysunkach. Trzy raporty zostaną przedstawione w formie pisemnej i na nośniku CD. Wykonawca zobowiązany jest przedstawić projekty raportów do konsultacji Zamawiającemu do dnia 01 grudnia 2010 r. Zamawiający ma 5 dni roboczych na zgłoszenie uwag do opracowanych raportów, a Wykonawca 2 dni robocze na ich wprowadzenie i przedstawienie raportów do ponownej akceptacji. Etap IV Opracowanie i wydruk publikacji książkowej (wraz z szatą graficzną) w języku polskim w nakładzie 1500 sztuk zawierającej końcowe wyniki badań wraz z wnioskami i rekomendacjami m.in. zestawione na tablicach i rysunkach. Format publikacji: -szerokość 160 mm, wysokość 230,6 mm, -ilość stron min.-120, max -150, -okładka: kreda błysk, -druk pełnokolorowy (okładka i zawartość), dwustronny. Publikacja zawierać będzie: -wstęp i opis projektu, -spis treści, -badania świętochłowickiego rynku - wyniki z przeprowadzonych badań właściwych, -wnioski i rekomendacje, -spis tabel i wykresów. Publikacja ma przedstawiać ponadto: -określenie aktualnej sytuacji firm, wielkości zatrudnienia, planów na przyszłość związanych z rozwojem firmy, ustalenia co do oczekiwań pracodawców odnośnie pożądanych kompetencji pracowniczych w zawodach, -określenie trendów rozwojowych dotyczących m.in. tworzenia i likwidacji miejsc pracy, -zbadanie czy w przedsiębiorstwach wdrażana jest polityka równości szans kobiet i mężczyzn, -zbadanie profilu kształcenia lokalnych szkół ponadgimnazjalnych, -poznanie planów zawodowych i zbieżności wyboru zawodu uczniów ostatnich klas świętochłowickich szkół ponadgimnazjalnych w stosunku do potrzeb rynku pracy, -ustalenie prawidłowości w kształtowaniu się zapotrzebowania na poszczególne zawody, oczekiwane kompetencje zgłaszane na świętochłowickim rynku, -poziom świadomości społeczeństwa (przedsiębiorców, uczniów itd.) w zakresie równości szans kobiet i mężczyzn, propagowania równego statusu kobiet i mężczyzn, przełamywania stereotypowego postrzegania zawodów, kierunków kształcenia; wyrównania szans edukacyjnych i rozwoju zawodowego kobiet i mężczyzn, -sformułowanie właściwych mechanizmów zaradczych w kontekście pojawiających się zmian gospodarczych. Wykonawca zobowiązany jest przedstawić projekt publikacji do konsultacji Zamawiającemu do dnia 10 grudnia 2010 r. Zamawiający ma 5 dni roboczych na zgłoszenie ewentualnych uwag do opracowanej publikacji. Wykonawca ma 2 dni robocze na ich wprowadzenie i przedstawienie publikacji do ponownej akceptacji. Wykonawca do dnia 31 grudnia 2010 r. dostarczy Zamawiającemu 1500 sztuk publikacji. Etap V Stworzenie prezentacji multimedialnej, nie więcej niż 40 slajdów, w wersji elektronicznej na nośniku CD-ROM oraz w wersji papierowej; udział w konferencji wraz z prezentacją wyników oraz uczestnictwo w panelu dyskusyjnym. Wykonawca zobowiązany jest przedstawić projekt prezentacji multimedialnej do konsultacji Zamawiającemu do dnia 24 marca 2011 r. Zamawiający ma 2 dni robocze na zgłoszenie uwag do opracowanej prezentacji multimedialnej, a Wykonawca 2 dni robocze na ich wprowadzenie i przedstawienie prezentacji multimedialnej do ponownej akceptacji. Etap VI Monitoring rezultatów. Monitorowanie rezultatów miękkich odbędzie się dwukrotnie wśród osób, które uczestniczyły w badaniu właściwym. Pierwsze badanie monitoringowe (maj 2010 r. - wrzesień 2010 r.) rozpocznie się wraz z badaniami właściwymi. Próba badawcza - 5% respondentów spośród 1125 respondentów z badań właściwych,w tym dobór respondentów. Drugie badanie (kwiecień 2011 r.) zostanie przeprowadzone z tymi samymi osobami pod koniec projektu w formie wywiadu telefonicznego. Monitoring ma dać odpowiedź na stawiane pytania: -Czy zostały upowszechnione wyniki badań w zakresie równości szans kobiet i mężczyzn na rynku pracy? -Czy nastąpił wzrost wiedzy na temat lokalnego rynku pracy przez badanych przedsiębiorców i uczniów? -Czy nastąpił wzrost poziomu wiedzy w zakresie prognozowania zmian na rynku pracy? -Czy zwiększyła się świadomość społeczeństwa w zakresie równości szans kobiet i mężczyzn na rynku pracy? Opracowane wyniki w formie raportu z monitoringu Wykonawca dostarczy Zamawiającemu do 29 kwietnia 2011 r., w wersji elektronicznej na nośniku CD-ROM i w wersji papierowej. Zakres szczegółowy zamówienia: -Badania wśród pracodawców i szkół należy przeprowadzić w formie wywiadu bezpośredniego z osobami upoważnionymi do reprezentowania przedsiębiorstwa/szkoły. -Na Wykonawcy ciąży obowiązek poinstruowania ankieterów w jaki sposób mają informować respondentów o współfinansowaniu projektu przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. -Ankieterzy zobowiązani są wręczyć każdemu respondentowi gadżet - długopis z logotypem UE i EFS. Zamawiający przekaże Wykonawcy gadżety na podstawie protokołu zdawczo-odbiorczego. Wykonawca zobowiązany będzie przekazać je ankietowanym, następnie ci będą zobowiązani przekazywać je respondentom. -Wykonawca zobowiązany jest do umieszczenia na narzędziach badawczych, raportach, publikacjach i innych pozostałych produktach logo Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, flagi Unii Europejskiej z podpisem Unia Europejska, Europejski Fundusz Społeczny oraz podpis Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Zestawienie logotypów, dobory kolorów, wielkości obszaru ochronnego muszą być zgodne z Wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach PO KL, dostępnymi na stronie http://efs.wup-katowice.pl -Wykonawca zgodnie z wytycznymi zobowiązany jest stosować zasadę Gender mainstreaming w projekcie czyli sposób uwzględniania zasady równości szans płci w ramach projektów badawczych. Wszystkie dane dotyczące osób powinny zostać podzielone na płeć. Rezultaty badania (monitoring) powinny być zaprezentowane z uwzględnieniem podziału na płeć oraz inne ważne dla badania cechy (wiek, stopień niepełnosprawności, miejsce zamieszkania itp.) -Zamawiający dostarczy Wykonawcy usługi bazę danych lokalnych przedsiębiorstw (na dzień 31.07.09 r., uzyskaną z Urzędu Statystycznego w Katowicach) i szkół (na dzień 11.09.09 r. uzyskaną z Wydziału Edukacji Urzędu Miejskiego w Świętochłowicach). -Akceptacji kwestionariuszy ankiet, raportów, publikacji, prezentacji multimedialnej dokona pracownik wyznaczony przez Zamawiającego. 2.3. Wykonawca zapewni Zamawiającemu możliwość stałego monitorowania przebiegu procesu badawczego w tym kontrole terenowe, natychmiastowy wgląd w wyniki oraz różnorodne możliwości raportowania. 2.4. Zamawiający wyklucza możliwość składania ofert wariantowych oraz częściowych. 2.5. Płatności będą dokonywane w terminie 14 dni od otrzymania przez Zamawiającego prawidłowo wystawionej faktury za każdy etap zamówienia oddzielnie, przelewem na wskazany rachunek bankowy Wykonawcy.
Świętochłowice: Przeprowadzenie kompleksowej usługi badania lokalnego rynku pracy na terenie powiatu świętochłowickiego, w zakresie diagnozy stanu aktualnego jak i prognozy na lata 2010-2015, opracowanie raportów, przygotowanie i wydanie publikacji książkowej zawierającej podsumowanie wykonanych badań i analiz wraz z wnioskami i rekomendacjami, stworzenie prezentacji multimedialnej oraz przeprowadzenie prezentacji na konferencji podsumowującej wyniki badań oraz przeprowadzenie monitoringu.
Numer ogłoszenia: 23877 - 2010; data zamieszczenia: 03.02.2010
OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi
Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.
Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.
SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY
I. 1) NAZWA I ADRES:
Powiatowy Urząd Pracy w Świętochłowicach , ul. Plebiscytowa 3/7, 41-600 Świętochłowice, woj. śląskie, tel. 032 3462700, faks 032 3462729.
I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Inny: Jednostka organizacyjna samorządu terytorialnego.
SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA
II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA
II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Przeprowadzenie kompleksowej usługi badania lokalnego rynku pracy na terenie powiatu świętochłowickiego, w zakresie diagnozy stanu aktualnego jak i prognozy na lata 2010-2015, opracowanie raportów, przygotowanie i wydanie publikacji książkowej zawierającej podsumowanie wykonanych badań i analiz wraz z wnioskami i rekomendacjami, stworzenie prezentacji multimedialnej oraz przeprowadzenie prezentacji na konferencji podsumowującej wyniki badań oraz przeprowadzenie monitoringu..
II.1.2) Rodzaj zamówienia:
usługi.
II.1.3) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia:
Przedmiotem Zamówienia jest przeprowadzenie kompleksowej usługi badania lokalnego rynku pracy na terenie powiatu świętochłowickiego, w zakresie diagnozy stanu aktualnego jak i prognozy na lata 2010-2015, opracowanie raportów, przygotowanie i wydanie publikacji książkowej zawierającej podsumowanie wykonanych badań i analiz wraz z wnioskami i rekomendacjami, stworzenie prezentacji multimedialnej oraz przeprowadzenie prezentacji na konferencji podsumowującej wyniki badań oraz przeprowadzenie monitoringu. Przedmiot zamówienia składa się z VI etapów. Etap I 1. Przeprowadzenie badania pilotażowego: -opracowanie narzędzia badawczego do badania pilotażowego - kwestionariusza ankiety do badania pilotażowego (marzec 2010 r.), zawierających pytania otwarte i zamknięte, -przeprowadzenie badania pilotażowego - 80 wybranych przedsiębiorstw z terenu miasta Świętochłowice, w tym dobór respondentów (marzec 2010 r. - kwiecień 2010 r.). -udoskonalenie narzędzia badawczego - kwestionariusza ankiety do badania właściwego (kwiecień 2010 r.). 2. Problematyka badawcza: -rozeznanie aktualnej i prognozowanej sytuacji lokalnych przedsiębiorców, -charakterystyka kondycji ekonomicznej badanych przedsiębiorstw, -określenie planów kadrowych w zakresie rekrutacji oraz planowanych zwolnień, -charakterystyka profili oferowanych stanowisk pracy, -wymagań dotyczących kompetencji przyszłych pracowników, -określenie gotowości pracodawców do wykorzystywania elastycznych form zatrudnienia; dostępność elastycznych rozwiązań czasu pracy, -wskazanie aktualnych oraz perspektywicznych zawodów deficytowych, -prognoza sytuacji ekonomicznej poszczególnych branż, -analiza szans i zagrożeń dla branż, -analiza planów rozwojowych i inwestycyjnych badanych podmiotów, -ocena poziomu innowacyjności przedsiębiorstw, -określenie zapotrzebowania na szkolenia dla badanych przedsiębiorstw, -określenie poziomu współpracy i korzystania z pomocy/usług urzędu pracy (np. doposażenie stanowisk pracy, zatrudnianie poprzez prace interwencyjne, staże), -możliwość korzystania/ubiegania się o środki UE, -segregacji poziomej i pionowej rynku pracy, -różnice w płacach kobiet i mężczyzn. Technika badawcza: wywiad bezpośredni przy użyciu kwestionariusza ankiety. Kwestionariusz ankiety zostanie dostarczony Zamawiającemu najpóźniej do dnia 26 kwietnia 2010 r. Zamawiający ma 2 dni robocze na zgłoszenie ewentualnych uwag do opracowanego kwestionariusza, a Wykonawca 2 dni robocze na ich wprowadzenie i przedstawienie kwestionariusza do ponownej akceptacji. Wykonawca będzie mógł rozpocząć badania właściwe po akceptacji przez Zamawiającego ostatecznej wersji kwestionariusza ankiet. Etap II Przeprowadzenie badań właściwych w zakresie diagnozy stanu aktualnego jak i prognozy na lata 2010-2015: 1.Opracowanie narzędzia badawczego - 2 kwestionariuszy ankiet do badań właściwych, zawierających pytania otwarte i zamknięte. Wykonawca będzie mógł rozpocząć badania właściwe po akceptacji przez Zamawiającego 2 kwestionariuszy ankiet. Kwestionariusze ankiety zostaną dostarczone najpóźniej do 7 maja 2010 r. Zamawiający ma 2 dni robocze na zgłoszenie ewentualnych uwag do opracowanego kwestionariusza, a Wykonawca 2 dni robocze na ich wprowadzenie i przedstawienie kwestionariusza do ponownej akceptacji. Wykonawca będzie mógł rozpocząć badania właściwe po akceptacji przez Zamawiającego ostatecznej wersji kwestionariusza ankiet. 2.Przeprowadzenie badań wśród 800 losowo wybranych podmiotów gospodarczych z terenu miasta Świętochłowice, w tym dobór respondentów (maj 2010 r. - wrzesień 2010 r.). Problematyka badawcza: -rozeznanie aktualnej i prognozowanej sytuacji lokalnych przedsiębiorców, -charakterystyka kondycji ekonomicznej badanych przedsiębiorstw, -określenie planów kadrowych w zakresie rekrutacji oraz planowanych zwolnień, -charakterystyka profili oferowanych stanowisk pracy, -wymagań dotyczących kompetencji przyszłych pracowników, -określenie gotowości pracodawców do wykorzystywania elastycznych form zatrudnienia; dostępność elastycznych rozwiązań czasu pracy, -wskazanie aktualnych oraz perspektywicznych zawodów deficytowych, -prognoza sytuacji ekonomicznej poszczególnych branż, -analiza szans i zagrożeń dla branż, -analiza planów rozwojowych i inwestycyjnych badanych podmiotów, -ocena poziomu innowacyjności przedsiębiorstw, -określenie zapotrzebowania na szkolenia dla badanych przedsiębiorstw, -określenie poziomu współpracy i korzystania z pomocy/usług urzędu pracy (np. doposażenie stanowisk pracy, zatrudnianie poprzez prace interwencyjne, staże), -możliwość korzystania/ubiegania się o środki UE, -segregacji poziomej i pionowej rynku pracy, -różnice w płacach kobiet i mężczyzn. Technika badawcza: wywiad bezpośredni przy użyciu kwestionariusza ankiety. 3.Przeprowadzenie badań z przedstawicielami 11 szkół ponadgimnzajalnych (maj 2010 r.- czerwiec 2010 r.). Problematyka badawcza: -zbadanie profilu kształcenia w stosunku do potrzeb rozwijającej się lokalnej gospodarki, -analiza kierunków kształcenia szkół ponadgimnazjalnych, -planów dotyczących zmian kierunków kształcenia, -oczekiwania Dyrektorów szkół/ osób upoważnionych do reprezentowania szkół co do współpracy z instytucjami miejskimi. Technika badawcza: wywiad bezpośredni przy użyciu kwestionariusza ankiety. 4. Przeprowadzenie badań wśród 314 uczniów ostatnich klas świętochłowickich szkół ponadgimnazjalnych (maj 2010 r.- czerwiec 2010 r.). Problematyka badawcza: -określenie w procentach ile młodzieży zamierza kontynuować naukę; w jakim trybie (zaocznie, wieczorowo, dziennie); określenie poziomu kształcenia, -poznanie najczęściej wybieranych profili kształcenia, -sprawdzenie adekwatności wyboru przez uczniów przyszłego zawodu w stosunku do potrzeb rynku pracy, -poznanie planów zawodowych uczniów, -poznanie preferencji form zatrudnienia, -sprawdzenie czy uczniowie zetknęli się w swoich szkołach z przejawami dyskryminacji (m.in. brak równego dostępu do edukacji). Technika badawcza: wywiad bezpośredni przy użyciu kwestionariusza ankiety. Po przeprowadzeniu II etapu Wykonawca przekaże Zamawiającemu w miesiącu styczniu 2011 r. w formie uporządkowanej zarchiwizowane kwestionariusze ankiet (opisane, ponumerowane, spięte w segregatorach lub zszyte, pogrupowane jako: badanie I - wskazane w pkt. 2, badanie II wskazane w pkt. 3, badanie III - wskazane w pkt. 4). Etap III 1. Opracowanie i analiza wyników przeprowadzonych badań (lipiec 2010 r. - październik 2010 r.) 2.Stworzenie i wydanie 3 raportów z badań właściwych, w wersji papierowej i elektronicznej, zawierających opis badania oraz wyniki m.in. zestawione na tablicach i rysunkach (październik 2010 r.- grudzień 2010 r.). Raport z badania Etapu II, pkt 2: powinien zawierać nie więcej niż 80 stron w języku polskim, zawierający opis badania oraz wyniki m.in. zestawione na tablicach i rysunkach. Raport z badania Etapu II, pkt 3: powinien zawierać nie więcej niż 30 stron w języku polskim, zawierający opis badania oraz wyniki m.in. zestawione na tablicach i rysunkach. Raport z badania Etapu II, pkt 4: powinien zawierać nie więcej niż 50 stron w języku polskim, zawierający opis badania oraz wyniki m.in. zestawione na tablicach i rysunkach. Wszystkie raporty powinny zawierać opis badania oraz wyniki m.in. zestawione na tablicach i rysunkach. Trzy raporty zostaną przedstawione w formie pisemnej i na nośniku CD. Wykonawca zobowiązany jest przedstawić projekty raportów do konsultacji Zamawiającemu do dnia 01 grudnia 2010 r. Zamawiający ma 5 dni roboczych na zgłoszenie uwag do opracowanych raportów, a Wykonawca 2 dni robocze na ich wprowadzenie i przedstawienie raportów do ponownej akceptacji. Etap IV Opracowanie i wydruk publikacji książkowej (wraz z szatą graficzną) w języku polskim w nakładzie 1500 sztuk zawierającej końcowe wyniki badań wraz z wnioskami i rekomendacjami m.in. zestawione na tablicach i rysunkach. Format publikacji: -szerokość 160 mm, wysokość 230,6 mm, -ilość stron min.-120, max -150, -okładka: kreda błysk, -druk pełnokolorowy (okładka i zawartość), dwustronny. Publikacja zawierać będzie: -wstęp i opis projektu, -spis treści, -badania świętochłowickiego rynku - wyniki z przeprowadzonych badań właściwych, -wnioski i rekomendacje, -spis tabel i wykresów. Publikacja ma przedstawiać ponadto: -określenie aktualnej sytuacji firm, wielkości zatrudnienia, planów na przyszłość związanych z rozwojem firmy, ustalenia co do oczekiwań pracodawców odnośnie pożądanych kompetencji pracowniczych w zawodach, -określenie trendów rozwojowych dotyczących m.in. tworzenia i likwidacji miejsc pracy, -zbadanie czy w przedsiębiorstwach wdrażana jest polityka równości szans kobiet i mężczyzn, -zbadanie profilu kształcenia lokalnych szkół ponadgimnazjalnych, -poznanie planów zawodowych i zbieżności wyboru zawodu uczniów ostatnich klas świętochłowickich szkół ponadgimnazjalnych w stosunku do potrzeb rynku pracy, -ustalenie prawidłowości w kształtowaniu się zapotrzebowania na poszczególne zawody, oczekiwane kompetencje zgłaszane na świętochłowickim rynku, -poziom świadomości społeczeństwa (przedsiębiorców, uczniów itd.) w zakresie równości szans kobiet i mężczyzn, propagowania równego statusu kobiet i mężczyzn, przełamywania stereotypowego postrzegania zawodów, kierunków kształcenia; wyrównania szans edukacyjnych i rozwoju zawodowego kobiet i mężczyzn, -sformułowanie właściwych mechanizmów zaradczych w kontekście pojawiających się zmian gospodarczych. Wykonawca zobowiązany jest przedstawić projekt publikacji do konsultacji Zamawiającemu do dnia 10 grudnia 2010 r. Zamawiający ma 5 dni roboczych na zgłoszenie ewentualnych uwag do opracowanej publikacji. Wykonawca ma 2 dni robocze na ich wprowadzenie i przedstawienie publikacji do ponownej akceptacji. Wykonawca do dnia 31 grudnia 2010 r. dostarczy Zamawiającemu 1500 sztuk publikacji. Etap V Stworzenie prezentacji multimedialnej, nie więcej niż 40 slajdów, w wersji elektronicznej na nośniku CD-ROM oraz w wersji papierowej; udział w konferencji wraz z prezentacją wyników oraz uczestnictwo w panelu dyskusyjnym. Wykonawca zobowiązany jest przedstawić projekt prezentacji multimedialnej do konsultacji Zamawiającemu do dnia 24 marca 2011 r. Zamawiający ma 2 dni robocze na zgłoszenie uwag do opracowanej prezentacji multimedialnej, a Wykonawca 2 dni robocze na ich wprowadzenie i przedstawienie prezentacji multimedialnej do ponownej akceptacji. Etap VI Monitoring rezultatów. Monitorowanie rezultatów miękkich odbędzie się dwukrotnie wśród osób, które uczestniczyły w badaniu właściwym. Pierwsze badanie monitoringowe (maj 2010 r. - wrzesień 2010 r.) rozpocznie się wraz z badaniami właściwymi. Próba badawcza - 5% respondentów spośród 1125 respondentów z badań właściwych,w tym dobór respondentów. Drugie badanie (kwiecień 2011 r.) zostanie przeprowadzone z tymi samymi osobami pod koniec projektu w formie wywiadu telefonicznego. Monitoring ma dać odpowiedź na stawiane pytania: -Czy zostały upowszechnione wyniki badań w zakresie równości szans kobiet i mężczyzn na rynku pracy? -Czy nastąpił wzrost wiedzy na temat lokalnego rynku pracy przez badanych przedsiębiorców i uczniów? -Czy nastąpił wzrost poziomu wiedzy w zakresie prognozowania zmian na rynku pracy? -Czy zwiększyła się świadomość społeczeństwa w zakresie równości szans kobiet i mężczyzn na rynku pracy? Opracowane wyniki w formie raportu z monitoringu Wykonawca dostarczy Zamawiającemu do 29 kwietnia 2011 r., w wersji elektronicznej na nośniku CD-ROM i w wersji papierowej. Zakres szczegółowy zamówienia: -Badania wśród pracodawców i szkół należy przeprowadzić w formie wywiadu bezpośredniego z osobami upoważnionymi do reprezentowania przedsiębiorstwa/szkoły. -Na Wykonawcy ciąży obowiązek poinstruowania ankieterów w jaki sposób mają informować respondentów o współfinansowaniu projektu przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. -Ankieterzy zobowiązani są wręczyć każdemu respondentowi gadżet - długopis z logotypem UE i EFS. Zamawiający przekaże Wykonawcy gadżety na podstawie protokołu zdawczo-odbiorczego. Wykonawca zobowiązany będzie przekazać je ankietowanym, następnie ci będą zobowiązani przekazywać je respondentom. -Wykonawca zobowiązany jest do umieszczenia na narzędziach badawczych, raportach, publikacjach i innych pozostałych produktach logo Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, flagi Unii Europejskiej z podpisem Unia Europejska, Europejski Fundusz Społeczny oraz podpis Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Zestawienie logotypów, dobory kolorów, wielkości obszaru ochronnego muszą być zgodne z Wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach PO KL, dostępnymi na stronie http://efs.wup-katowice.pl -Wykonawca zgodnie z wytycznymi zobowiązany jest stosować zasadę Gender mainstreaming w projekcie czyli sposób uwzględniania zasady równości szans płci w ramach projektów badawczych. Wszystkie dane dotyczące osób powinny zostać podzielone na płeć. Rezultaty badania (monitoring) powinny być zaprezentowane z uwzględnieniem podziału na płeć oraz inne ważne dla badania cechy (wiek, stopień niepełnosprawności, miejsce zamieszkania itp.) -Zamawiający dostarczy Wykonawcy usługi bazę danych lokalnych przedsiębiorstw (na dzień 31.07.09 r., uzyskaną z Urzędu Statystycznego w Katowicach) i szkół (na dzień 11.09.09 r. uzyskaną z Wydziału Edukacji Urzędu Miejskiego w Świętochłowicach). -Akceptacji kwestionariuszy ankiet, raportów, publikacji, prezentacji multimedialnej dokona pracownik wyznaczony przez Zamawiającego. 2.3. Wykonawca zapewni Zamawiającemu możliwość stałego monitorowania przebiegu procesu badawczego w tym kontrole terenowe, natychmiastowy wgląd w wyniki oraz różnorodne możliwości raportowania. 2.4. Zamawiający wyklucza możliwość składania ofert wariantowych oraz częściowych. 2.5. Płatności będą dokonywane w terminie 14 dni od otrzymania przez Zamawiającego prawidłowo wystawionej faktury za każdy etap zamówienia oddzielnie, przelewem na wskazany rachunek bankowy Wykonawcy..
II.1.4) Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających:
nie.
II.1.5) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
79.30.00.00-7.
II.1.6) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej:
nie.
II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej:
nie.
II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA:
Okres w miesiącach: 14.
SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM
III.2) ZALICZKI
Czy przewiduje się udzielenie zaliczek na poczet wykonania zamówienia:
nie
III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW
III. 3.1) Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania
Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunkuOcena spełnienia warunków szczegółowych nastąpi na podstawie przedstawionych przez Wykonawcę dokumentów i oświadczeń. W celu wykazania braku podstaw do wykluczenia z postępowania o udzielenie zamówienia wykonawcy w okolicznościach o których mowa w art. 24 ust. 1 ustawy należy złożyć oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia oraz: - aktualny odpis z właściwego rejestru, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru wystawionego nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania ofert; - aktualne zaświadczenie właściwego naczelnika urzędu skarbowego potwierdzające, że Wykonawca nie zalega z opłacaniem podatków lub zaświadczenie, że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu - wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania ofert; - aktualne zaświadczenie właściwego oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych lub Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego potwierdzające, że Wykonawca nie zalega z opłacaniem składek na ubezpieczenie zdrowotne i społeczne lub potwierdzenie, że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu - wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania ofert;
III.3.2) Wiedza i doświadczenie
Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunkuWymagane jest posiadanie przez Wykonawcę niezbędnej wiedzy i doświadczenia w zakresie przeprowadzania badań wymienionych w przedmiocie zamówienia. Wymaga się aby wykonawca w okresie trzech lat poprzedzających dzień złożenia ofert wykonał 3 zamówienia podobne do przedmiotu tego zamówienia na kwotę minimum 70 tys. zł (kwota dotyczy każdego zamówienia osobno). Wykonawca jest zobowiązany do posiadania certyfikatu potwierdzającego jakość wykonanych usług w zakresie badań jakościowych i ilościowych. Ocena spełnienia warunków szczegółowych nastąpi na podstawie przedstawionych przez Wykonawcę dokumentów i oświadczeń. Każdy z Wykonawców powinien złożyć oświadczenia, że posiada niezbędną wiedzę i doświadczenie. Jednocześnie należy załączyć: - wykaz wykonanych a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonywanych usług w zakresie niezbędnym do wykazania spełniania warunku wiedzy i doświadczenia w okresie ostatnich trzech lat przed upływałem terminu składania ofert,a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i odbiorców, oraz załączeniem dokumentu potwierdzającego, że te usługi zostały wykonane lub są wykonywane należycie; - certyfikat potwierdzający jakość wykonanych usług w zakresie badań jakościowych i ilościowych.
III.3.3) Potencjał techniczny
Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunkuOcena spełnienia warunków szczegółowych nastąpi na podstawie przedstawionych przez Wykonawcę dokumentów i oświadczeń. Każdy z Wykonawców powinien załączyć: - wykaz narzędzi wyposażenia zakładu i urządzeń technicznych dostępnych wykonawcy usług w celu realizacji zamówienia wraz z informacją o podstawie do dysponowania tymi zasobami;
III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia
Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunkuOcena spełnienia warunków szczegółowych nastąpi na podstawie przedstawionych przez Wykonawcę dokumentów i oświadczeń. Każdy z Wykonawców powinien załączyć: - wykaz osób i podmiotów, które będą uczestniczyć w wykonywaniu Zamówienia wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych do wykonania Zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nich czynności, oraz informację o podstawie do dysponowania tymi osobami; -oświadczenie, że osoby które będą uczestniczyć w wykonywaniu Zamówienia, posiadają wymagane uprawnienia, jeżeli ustawy nakładają obowiązek posiadania takich uprawnień.
III.3.5) Sytuacja ekonomiczna i finansowa
Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunkuOcena spełnienia warunków szczegółowych nastąpi na podstawie przedstawionych przez Wykonawcę dokumentów i oświadczeń. Każdy z Wykonawców powinien złożyć oświadczenie potwierdzające, że znajduje się w sytuacji ekonomicznej i finansowej zapewniającej wykonanie Zamówienia oraz: - opłaconą polisę a w przypadku jej braku inny dokument potwierdzający, że Wykonawca jest ubezpieczony od odpowiedzialności cywilnej w zakresie prowadzonej działalności związanej z przedmiotem zamówienia.
III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY
-
III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu, należy przedłożyć:- wykaz wykonanych, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonywanych, dostaw lub usług w zakresie niezbędnym do wykazania spełniania warunku wiedzy i doświadczenia w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert albo wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i odbiorców, oraz załączeniem dokumentu potwierdzającego, że te dostawy lub usługi zostały wykonane lub są wykonywane należycie
- wykaz narządzi, wyposażenia zakładu i urządzeń technicznych dostępnych wykonawcy usług lub robót budowlanych w celu realizacji zamówienia wraz z informacją o podstawie dysponowania tymi zasobami
- wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług, kontrolę jakości lub kierowanie robotami budowlanymi, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych dla wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności, oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami
- oświadczenie, że osoby, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, posiadają wymagane uprawnienia, jeżeli ustawy nakładają obowiązek posiadania takich uprawnień
- opłaconą polisę, a w przypadku jej braku inny dokument potwierdzający, że wykonawca jest ubezpieczony od odpowiedzialności cywilnej w zakresie prowadzonej działalności związanej z przedmiotem zamówienia
Wykonawca powołujący się przy wykazywaniu spełnienia warunków udziału w postępowaniu na zdolność finansową innych podmiotów, przedkłada informację banku lub spółdzielczej kasy oszczędnościowo-kredytowej, dotyczącą podmiotu, z którego zdolności finansowej korzysta na podstawie art. 26 ust. 2b ustawy, potwierdzającą wysokość posiadanych przez ten podmiot środków finansowych lub jego zdolność kredytową, wystawioną nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert.
III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:- oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia
- aktualny odpis z właściwego rejestru, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy, wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert, a w stosunku do osób fizycznych oświadczenie w zakresie art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy
- aktualne zaświadczenie właściwego naczelnika urzędu skarbowego potwierdzające, że wykonawca nie zalega z opłacaniem podatków lub zaświadczenie, że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu - wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert
- aktualne zaświadczenie właściwego oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych lub Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego potwierdzające, że wykonawca nie zalega z opłacaniem składek na ubezpieczenie zdrowotne i społeczne, lub potwierdzenie, że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu - wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert
III.7) Czy ogranicza się możliwość ubiegania się o zamówienie publiczne tylko dla wykonawców, u których ponad 50 % pracowników stanowią osoby niepełnosprawne:
nie
SEKCJA IV: PROCEDURA
IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA
IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia:
przetarg nieograniczony.
IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT
IV.2.1) Kryteria oceny ofert:
najniższa cena.
IV.2.2) Czy przeprowadzona będzie aukcja elektroniczna:
nie.
IV.3) ZMIANA UMOWY
Czy przewiduje się istotne zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy:
nie
IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE
IV.4.1)
Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia:
http://pup.swietochlowice.sisco.info/.
Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem:
Powiatowy Urząd Pracy w Świętochłowicach ul. Plebiscytowa 3/7 Świętochłowice pokój 8.
IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert:
10.02.2010 godzina 08:00, miejsce: Powiatowy Urząd Pracy w Świętochłowicach ul. Plebiscytowa 3/7 Świętochłowice pokój 8 (sekretariat).
IV.4.5) Termin związania ofertą:
okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).
IV.4.16) Informacje dodatkowe, w tym dotyczące finansowania projektu/programu ze środków Unii Europejskiej:
Europejski Fundusz Społeczny.
IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia:
tak
Dane postępowania
ID postępowania BZP/TED: | 2387720100 |
---|---|
ID postępowania Zamawiającego: | |
Data publikacji zamówienia: | 2010-02-02 |
Rodzaj zamówienia: | usługi |
Tryb& postępowania [PN]: | Przetarg nieograniczony |
Czas na realizację: | 14 miesięcy |
Wadium: | - |
Oferty uzupełniające: | NIE |
Oferty częściowe: | NIE |
Oferty wariantowe: | NIE |
Przewidywana licyctacja: | NIE |
Ilość części: | 1 |
Kryterium ceny: | 100% |
WWW ogłoszenia: | http://pup.swietochlowice.sisco.info/. |
Informacja dostępna pod: | Powiatowy Urząd Pracy w Świętochłowicach ul. Plebiscytowa 3/7 Świętochłowice pokój 8 |
Okres związania ofertą: | 30 dni |
Kody CPV
79300000-7 | Badania rynkowe i ekonomiczne; ankietowanie i statystyka |