Piaski: Zorganizowanie i przeprowadzenie: szkoleń zawodowych, warsztatów kompetencji społecznych wraz z indywidualnym poradnictwem psychologa, indywidualnym poradnictwa zawodowego oraz treningu interpersonalnego z elementami asertywności i strategiami radzenia sobie ze stresem oraz złością realizowanych przez Gminę Piaski-Ośrodek Pomocy Społecznej w Piaskach w ramach projektu pt. Program aktywizacji zawodowej w gminie Piaski - Teraz Ja adresowany do osób bezrobotnych współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego - Priorytet: VII. Promocja integr


Numer ogłoszenia: 232379 - 2013; data zamieszczenia: 05.11.2013

OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi


Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.


Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY


I. 1) NAZWA I ADRES:
Urząd Miejski w Piaskach , ul. Lubelska 77, 21-050 Piaski, woj. lubelskie, tel. 81 5821020, faks 081 5821020.


  • Adres strony internetowej zamawiającego:
    www.piaski.pl, BIP: http://umpiaski.bip.lubelskie.pl


I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Administracja samorządowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA


II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA


II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Zorganizowanie i przeprowadzenie: szkoleń zawodowych, warsztatów kompetencji społecznych wraz z indywidualnym poradnictwem psychologa, indywidualnym poradnictwa zawodowego oraz treningu interpersonalnego z elementami asertywności i strategiami radzenia sobie ze stresem oraz złością realizowanych przez Gminę Piaski-Ośrodek Pomocy Społecznej w Piaskach w ramach projektu pt. Program aktywizacji zawodowej w gminie Piaski - Teraz Ja adresowany do osób bezrobotnych współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego - Priorytet: VII. Promocja integr.


II.1.2) Rodzaj zamówienia:
usługi.


II.1.4) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia:
Zakres zamówienia obejmuje następujące zadania: 1.1 Zadanie 1: Zorganizowanie i przeprowadzenie: szkoleń zawodowych dla 12 osób zamieszkałych na terenie Gminy Piaski będących w wieku aktywności zawodowej, korzystających ze świadczeń pomocy społecznej, pozostających bez zatrudnienia, bądź posiadających gospodarstwo rolne - biorących udział w Projekcie pt. Program aktywizacji zawodowej w gminie Piaski - Teraz Ja adresowany do osób bezrobotnych współfinansowanym z EFS. 1)Przedmiotem zamówienia w zadaniu 1 są następujące usługi: 1. Kelner - barman - 1 osoba 2. Opiekun osób starszych, chorych i niepełnosprawnych - 1 osoba 3. Sprzedawca z obsługą kas fiskalnych i komputera - 2 osoby 4. Wizaż i stylizacja paznokci - 3 osoby 5. Kierowca wózków widłowych (wszystkie typy wózków) z wymianą butli LPG - 2 osoby 6. Magazynier - pracownik hurtowni i magazynu z obsługą komputera, obsługą wózków widłowych (wszystkie typy wózków) oraz wymianą butli LPG - 3 osoby 1.2 Wymagana ilość godzin kursu: szkolenia mają zawierać średnio 105 h, wyjątek stanowią kursy: wizaż i stylizacja paznokci oraz kierowca wózków widłowych (wszystkie typy wózków) z wymianą butli LPG - minimum 70 h każdy. 1.3 Do przeprowadzenia kursów stacjonarnych Wykonawca ma obowiązek zabezpieczyć, we własnym zakresie, lokal który powinien znajdować się w odległości do 30 km od Piask. Lokal ma spełniać wymogi BHP. 1.4 Wykonawca ma obowiązek zapewnić środek transportu i w całości pokryć koszty przejazdu uczestników szkolenia z Piask do wskazanej miejscowości i z powrotem, albo w przypadku dojazdu uczestnika na szkolenie środkami transportu publicznego pokryć koszt takiego dojazdu do wskazanej miejscowości i z powrotem. Zamawiający dopuszcza możliwość przeprowadzenia części praktycznej kursów zawodowych na terenie województwa lubelskiego. 1.5 Godzina kursu = 45 minut. 1.6 Organizator kursu zapewnia: materiały szkoleniowe (w tym jeden dodatkowy do dokumentacji projektu), egzamin wewnętrzny i wydanie zaświadczenia o ukończeniu szkolenia. 1.7 Wykonawca zobowiązany jest do zapewnienia badań w zakresie medycyny pracy dla uczestników szkoleń. 1.8 Wykonawca zobowiązany jest do przygotowania dokumentacji fotograficznej z prowadzonych zajęć. 1.9 Każdy z uczestników szkoleń zostanie objęty badaniami w formie ankiety monitorującej i ankiety ewaluacyjnej. 1.10 Liczbę godzin dziennie trwania kursu ustala wykonawca - jednakże nie mniej niż 4 godziny dziennie - nie więcej niż 8 godzin dziennie. 1.11 Wykonawca ustala ramowy harmonogram zajęć. 1.12 Wykonawca zobowiązany jest do ubezpieczenia uczestników szkoleń. 1.13 Na zakończenie kursu Wykonawca zobowiązany jest wystawić, każdemu z uczestników dokument potwierdzający odbycie szkolenia - zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach poza szkolnych. 1.14 Wykonawca ma obowiązek, w przypadku wygrania przetargu, przechowywać należycie zabezpieczoną wszelką dokumentację związaną z realizowanym zamówieniem przez okres pełnych 10 lat. 1.15 Składając ofertę wykonawca zobowiązany jest do podania ilości godzin kursu objętego ofertą z uwzględnieniem wymaganej minimalnej ilości godzin (podanych w zadaniu 1 punkt 1.2 SIWZ). Zaproponowanie w ofercie kursu w ilości godzin mniejszej od wymaganej minimalnej ilości godzin, będzie skutkowało odrzuceniem oferty (zgodnie z art. 89 ust. 1 pkt. 2) z uwagi na fakt jej niezgodności ze specyfikacją istotnych warunków zamówienia. 1.16 Zaświadczenia, certyfikaty, materiały szkoleniowe, program szkolenia - powinny być oznakowane zgodnie z wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach POKL 2007 - 2013. 1.17 Zajęcia w ramach kursu zrealizują Wykonawcy, którzy posiadają odpowiednie kwalifikacje zawodowe. 1.18 W przypadku zlecenia organizacji i realizacji kursu, Wykonawca będzie prowadził dokumentację szkolenia, tj. imienne listy obecności z każdego dnia szkolenia, imienne listy potwierdzające poczęstunek, dzienniki zajęć, imienne listy odbioru materiałów szkoleniowych, protokoły z egzaminów. Wykonawca przekaże Zamawiającemu potwierdzone za zgodność z oryginałem kserokopie dokumentów kursu. 1.19 Kelner - barman. Celem kursu jest przygotowanie osoby do profesjonalnego wykonywania pracy w zawodzie kelner - barman. Program kursu powinien obejmować zarówno zajęcia teoretyczne jak i praktyczne w zakresie umożliwiającym zdobycie następującej wiedzy i umiejętności: działalność usługowa nowoczesnej gastronomii; technologia gastronomiczna z zasadami żywienia; obsługa konsumenta; organizacja i technika pracy w barze, podstawy miksologii; przygotowywanie napoi alkoholowych i bezalkoholowych; efektowne serwowanie potraw i drinków; umiejętność noszenia tac kelnerskich jak i barmańskich; organizowanie przyjęć okolicznościowych oraz przygotowywanie sal na różnego rodzaju imprezy, podstawy obsługi kas fiskalnych; naukę obsługi systemu gastronomiczno - kelnerskiego POS Insignia. Cena ofertowa kursu ma zawierać koszt wyrobienia książeczki zdrowia dla celów sanitarno - epidemiologicznych. 1.20 Opiekun osób starszych, chorych i niepełnosprawnych. Celem kursu jest przygotowanie kursanta do rozpoczęcia i prowadzenia działalności polegającej na świadczeniu usług w zakresie opieki nad ludźmi chorymi, niepełnosprawnymi oraz osobami starszymi. Program szkolenia powinien zawierać następujące zagadnienia: zasady bezpieczeństwa i higieny pracy; ochrona przed zakażeniem, dezynfekcja i sterylizacja; rola i zadania opiekuna osób starszych, chorych i niepełnosprawnych, formy opieki i pomocy ludziom starszym; anatomia i fizjologia; procesy starzenia się organizmu człowieka; postawa wobec uczyć i sposobu zachowania pielęgnowanej osoby; choroby wieku podeszłego, obserwacja chorego, pomiar parametrów; problemy opieki chorych niepełnosprawnych; pielęgnacja chorych w podeszłym wieku; profilaktyka odleżyn oraz skutków długotrwałego unieruchomienia; aspekty pielęgnacyjne rehabilitacji; opieka nad umierającym i towarzyszenie śmierci; pierwsza pomoc w geriatrii; wybrane zagadnienia farmakoterapii; zasady żywienia ludzi chorych, starszych i niepełnosprawnych itp. Część praktyczna kursu powinna odbyć się w Domu Pomocy Społecznej, kursant winien zostać zabezpieczony w odzież ochronną (miękkie obuwie i fartuch). 1.21 Sprzedawca z obsługą kas fiskalnych i komputera. Szkolenie sprzedawca z obsługa kas fiskalnych i komputera powinno przygotować kursanta do pracy z klientem w branży handlowej. Zakres tematyczny szkolenia winien zawierać zajęcia z zakresu: podstaw obsługi komputera; obsługi programów komputerowych SUBIEKT, WF-MAG, PC MARKET; obsługi kas fiskalnych; obsługi programu OFFICE; ewidencji magazynowej i dokumentów kasowych; prawnych aspektów sprzedaży; negocjacji handlowych; prezentacji towarów i usług. Cena ofertowa kursu ma również obejmować koszt wyrobienia książeczki zdrowia dla celów sanitarno - epidemiologicznych. 1.22 Wizaż i stylizacja paznokci. Celem kursu jest profesjonalne przygotowanie kursanta do pracy w salonach kosmetycznych, w gabinetach odnowy biologicznej, w ośrodkach Spa&Wellness lub zakładach kosmetycznych. Minimum programowe kursu wizaż i stylizacja paznokci to: manicure kosmetyczny, pedicure kosmetyczny, manicure SPA, pedicure SPA, pedicure Callus, manicure Japoński, manicure i pedicure Hybrydowy, wzornictwo lakierowe, metoda akrylowa, metoda żelowa UV, wzornictwo przy użyciu akryli kolorowych, wzornictwo przy użyciu żeli kolorowych. Wykonawca winien zapewnić uczestnikom materiały zużywalne do zajęć praktycznych (kosmetyki). Cena ofertowa ma zawierać koszt wyposażenia uczestnika kursu w przybory potrzebne do nauki zawodu tj. kuferek w skład którego powinny wchodzić następujące przybory: mini frezarka, pilnik banan, pilnik prosty, pilnik szeroki, blok polerski, lampa UV, szablony do formowania paznokci, kieliszek do liquidu, patyczki drewniane, zestaw pędzli do nakładania akrylu/żelu i zdobień, gilotyna, cążki, nożyczki do paznokci, nożyczki do skórek, radełko do usuwania skórek. 1.23 Kierowca wózków widłowych (wszystkie typy wózków) z wymianą butli LPG. Szkolenie powinno umożliwić kursantowi zdobycie umiejętności związanych z obsługą wózków widłowych i wymianą butli LPG. Program kursu powinien obejmować między innymi następującą tematykę nauczania: typy stosowanych wózków jezdniowych; budowa wózka; czynności kierowcy przy obsłudze wózków przed podjęciem pracy i po pracy wózkami; czynności kierowcy w czasie pracy wózkami; wiadomości z zakresu ładunkoznawstwa; wiadomości z zakresu bhp; praktyczna nauka jazdy; bezpieczna obsługa-wymiana butli gazowych w wózkach wyposażonych w te urządzenia; wiadomości o dozorze technicznym. Każdemu uczestnikowi szkolenia zostanie zapewniona: odzież ochronna. 1.24 Magazynier - pracownik hurtowni i magazynu z obsługą komputera, obsługą wózków widłowych (wszystkie typy wózków) oraz wymianą butli LPG. Szkolenie powinno przygotować kursanta do pracy w zawodzie pracownik hurtowni i magazynu oraz powinno umożliwić zdobycie umiejętności związanych z obsługą wózków widłowych i wymianą butli LPG. Zakres tematyczny szkolenia powinien obejmować między innymi: podstawowe zasady podatku VAT; kulturę zawodu; odpowiedzialność materialną i organizację pracy; gospodarkę magazynową; obsługę komputera; komputerowe zarządzanie obrotem; typy stosowanych wózków jezdniowych; budowa wózka; czynności kierowcy przy obsłudze wózków przed podjęciem pracy i po pracy wózkami; czynności kierowcy w czasie pracy wózkami; wiadomości z zakresu ładunkoznawstwa; wiadomości z zakresu bhp; praktyczna nauka jazdy; bezpieczna obsługa-wymiana butli gazowych w wózkach wyposażonych w te urządzenia; wiadomości o dozorze technicznym. Każdemu uczestnikowi szkolenia zostanie zapewniona odzież ochronna. 1.25 W trakcie przeprowadzania kursów zawodowych organizator kursu zapewnia: obiad składający się z jednego ciepłego dania. Posiłek dla każdego uczestnika szkolenia na każdy pojedynczy dzień szkoleniowy powinien zawierać: ziemniaki pieczone lub frytki lub ryż lub purre z ziemniaków do wyboru ok. 200 g, mięso lub ryba - do wyboru potrawa mięsna lub rybna o porcji 150 g, surówkę o porcji 150 g, napoju (soku lub kompotu) o pojemności 200 ml. Wykonawca zapewni także uczestnikom dwie przerwy kawowe w ramach których każdy uczestnik będzie mieć zapewnione: ciasta minimum 3 różne rodzaje (herbatniki, czekoladowe, z galaretką, wafelki, itp.) - 150 gram na osobę, kawę rozpuszczalną (w saszetkach) 2 saszetki na osobę, herbatę w saszetkach (minimum trzy różne rodzaje w torebkach ze sznureczkiem) - 3 saszetki, śmietankę do kawy (kubeczki 10 ml) - 2 sztuki na jednego uczestnika, cukier (saszetka 5 g) - 4 sztuki na osobę. 1.26 Szczegółowy terminarz szkoleń będzie na bieżąco ustalany przez Wykonawcę z Zamawiającym. 2. Zadanie 2: Zorganizowanie i przeprowadzenie: warsztatów kompetencji społecznych wraz z indywidualnym poradnictwem psychologa, indywidualnego poradnictwa zawodowego oraz treningu interpersonalnego z elementami asertywności i strategiami radzenia sobie ze stresem oraz złością dla 13 osób zamieszkałych na terenie Gminy Piaski będących w wieku aktywności zawodowej, korzystających ze świadczeń pomocy społecznej, pozostających bez zatrudnienia, bądź posiadających gospodarstwo rolne - biorących udział w Projekcie pt. Program aktywizacji zawodowej w gminie Piaski - Teraz Ja adresowany do osób bezrobotnych współfinansowanym z EFS. 2.1. Przedmiotem zamówienia w zadaniu 2 są następujące usługi: 1. Warsztaty kompetencji społecznych - 11 osób 2. Indywidualne poradnictwo psychologa - 13 osób 3.Indywidualne poradnictwo zawodowe - 13 osób 4. Trening interpersonalny z elementami asertywności i strategiami radzenia sobie ze stresem oraz złością - 2 osoby 2.2. Wymagana ilość godzin: warsztaty kompetencji społecznych mają zawierać 30 godzin zajęć po 45 minut dla grupy 11 osób; poradnictwo psychologiczne ma być zorganizowane w wymiarze 2 godzin zegarowych na uczestnika; doradztwo zawodowe powinno zostać przeprowadzone w wymiarze 2 godzin zegarowych na 1 osobę. Trening interpersonalny z elementami asertywności i strategiami radzenia sobie ze stresem oraz złością ma odbywać się w wymiarze minimum 30 godzin po 45 minut dla grupy osób wymienionych w zadaniu 2 punkt 2.1 SIWZ. 2.3. Do przeprowadzenia warsztatów kompetencji społecznych, poradnictwa psychologicznego, doradztwa zawodowego oraz treningu interpersonalnego z elementami asertywności i strategiami radzenia sobie ze stresem oraz złością. Wykonawca ma obowiązek zabezpieczyć, we własnym zakresie, lokal, który powinien znajdować się w Piaskach lub w odległości do 5 km od Piask - w takiej sytuacji Wykonawca zapewni dojazd uczestników szkolenia z Piask do miejsca, w którym będzie się ono odbywać i z powrotem. Lokal ma spełniać wymogi BHP. 2.4. Organizator kursu zapewnia: materiały szkoleniowe (w tym jeden dodatkowy do dokumentacji projektu), wydanie zaświadczenia o ukończeniu szkolenia oraz opinie psychologa i doradcy zawodowego. 2.5. Wykonawca zobowiązany jest do przygotowania dokumentacji fotograficznej z prowadzonych zajęć. 2.6. Każdy z uczestników szkoleń zostanie objęty badaniami w formie ankiety monitorującej i ankiety ewaluacyjnej. 2.7. Liczbę godzin dziennie trwania warsztatów ustala wykonawca - jednakże nie mniej niż 4 godziny dziennie - nie więcej niż 8 godzin dziennie. 2.8. Wykonawca ustala ramowy harmonogram zajęć. 2.9. Wykonawca zobowiązany jest do ubezpieczenia uczestników szkoleń. 2.10. Na zakończenie kursu Wykonawca zobowiązany jest wystawić, każdemu z uczestników dokument potwierdzający odbycie szkolenia - zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z 19 lutego 2013 r., w sprawie uzyskania i uzupełnienia przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych. Dokument ten powinien zawierać informacje dotyczące przede wszystkim zakresu szkoleń i liczby godzin szkoleniowych. 2.11. Wykonawca ma obowiązek, w przypadku wygrania przetargu, przechowywać należycie zabezpieczoną wszelką dokumentację związaną z realizowanym zamówieniem przez okres pełnych 10 lat. 2.12. Składając ofertę wykonawca zobowiązany jest do podania ilości godzin kursu objętego ofertą (podanych w zadaniu 2 punkt 2.2 SIWZ). 2.13. Zaświadczenia, certyfikaty, materiały szkoleniowe, program szkolenia - powinny być oznakowane zgodnie z wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach POKL 2007-2013. 2.14. Zajęcia w ramach kursu zrealizują pracownicy Wykonawcy, którzy posiadają odpowiednie kwalifikacje zawodowe. 2.15. W przypadku zlecenia organizacji i realizacji zajęć, Wykonawca będzie prowadził dokumentację szkolenia, tj. imienne listy obecności z każdego dnia szkolenia, imienne listy potwierdzające poczęstunek, dzienniki zajęć, imienne listy odbioru materiałów szkoleniowych. Wykonawca przekaże Zamawiającemu potwierdzone za zgodność z oryginałem kserokopie dokumentów kursu. 2.16. W trakcie przeprowadzania warsztatów kompetencji społecznych i treningu interpersonalnego z elementami asertywności i strategiami radzenia sobie ze stresem oraz złością organizator zapewnia: obiad składający się z jednego ciepłego dania. Posiłek dla każdego uczestnika szkolenia na każdy pojedynczy dzień szkoleniowy powinien zawierać: ziemniaki pieczone lub frytki lub ryż lub purre z ziemniaków do wyboru ok. 200 g, mięso lub ryba - do wyboru potrawa mięsna lub rybna o porcji 150 g, surówkę o porcji 150 g, napoju (soku lub kompotu) o pojemności 200 ml. Wykonawca zapewni także uczestnikom dwie przerwy kawowe w ramach których każdy uczestnik będzie mieć zapewnione: ciasta minimum 3 różne rodzaje (herbatniki, czekoladowe, z galaretką, wafelki, itp.) - 150 gram na osobę, kawę rozpuszczalną (w saszetkach) 2 saszetki na osobę, herbatę w saszetkach (minimum trzy różne rodzaje w torebkach ze sznureczkiem) - 3 saszetki, śmietankę do kawy (kubeczki 10 ml) - 2 sztuki na jednego uczestnika, cukier (saszetka 5 g) - 4 sztuki na osobę. 2.17. Szczegółowy terminarz szkoleń będzie na bieżąco ustalany przez Wykonawcę z Zamawiającym..


II.1.6) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
80.53.00.00-8, 80.57.00.00-0.


II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej:
nie.


II.1.8) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej:
nie.



II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA:
Zakończenie: 24.12.2013.

SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM


III.2) ZALICZKI


III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW


  • III. 3.1) Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania


    Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

    • Zamawiający nie wyznacza szczegółowego warunku w tym zakresie. Wykonawca potwierdza spełnienie warunku przez złożenie oświadczenia - załącznik nr 2 do SIWZ.


  • III.3.2) Wiedza i doświadczenie


    Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

    • Zamawiający uzna warunek za spełniony, jeżeli Wykonawca wykaże, że: - wykonał co najmniej 1 usługę szkoleniową (na każdą usługę szkoleniową określoną w punkcie III SIWZ) - odpowiadające swoim rodzajem usługom stanowiącym przedmiot zamówienia - w okresie trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, wraz z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i podmiotów, na rzecz których usługi zostały wykonane, oraz z załączeniem dowodów, czy zostały wykonane lub są wykonywane należycie.


  • III.3.3) Potencjał techniczny


    Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

    • Zamawiający nie wyznacza szczegółowego warunku w tym zakresie. Wykonawca potwierdza spełnienie warunku przez złożenie oświadczenia - załącznik nr 2 do SIWZ.


  • III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia


    Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

    • Zamawiający nie wyznacza szczegółowego warunku w tym zakresie. Wykonawca potwierdza spełnienie warunku przez złożenie oświadczenia - załącznik nr 2 do SIWZ.


  • III.3.5) Sytuacja ekonomiczna i finansowa


    Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

    • Zamawiający nie wyznacza szczegółowego warunku w tym zakresie. Wykonawca potwierdza spełnienie warunku przez złożenie oświadczenia - załącznik nr 2 do SIWZ.


III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY


III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu należy przedłożyć:

  • wykaz wykonanych, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonywanych, głównych dostaw lub usług, w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert albo wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, wraz z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i podmiotów, na rzecz których dostawy lub usługi zostały wykonane, oraz załączeniem dowodów, czy zostały wykonane lub są wykonywane należycie;


III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:

  • oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia;
  • aktualny odpis z właściwego rejestru lub z centralnej ewidencji i informacji o działalności gospodarczej, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru lub ewidencji, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy, wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;

III.4.3) Dokumenty podmiotów zagranicznych

Jeżeli wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, przedkłada:

III.4.3.1) dokument wystawiony w kraju, w którym ma siedzibę lub miejsce zamieszkania potwierdzający, że:

  • nie otwarto jego likwidacji ani nie ogłoszono upadłości - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;

III.4.4) Dokumenty dotyczące przynależności do tej samej grupy kapitałowej

  • lista podmiotów należących do tej samej grupy kapitałowej w rozumieniu ustawy z dnia 16 lutego 2007 r. o ochronie konkurencji i konsumentów albo informacji o tym, że nie należy do grupy kapitałowej;

SEKCJA IV: PROCEDURA


IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA


IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia:
przetarg nieograniczony.


IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT


IV.2.1) Kryteria oceny ofert:
najniższa cena.


IV.3) ZMIANA UMOWY


przewiduje się istotne zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy:


Dopuszczalne zmiany postanowień umowy oraz określenie warunków zmian

1. Umowa może być zmieniona w stosunku do złożonej Oferty na niżej wymienionych warunkach: zmiana osób reprezentujących - w przypadku zmian organizacyjnych, w każdym przypadku, gdy zmiana jest korzystna dla Zamawiającego np. gdy obniży to koszt usługi, sposobu i zakresu realizacji zamówienia w przypadku, gdy konieczność ich wprowadzenia wynikła z okoliczności, których nie można było przewidzieć w chwili zawarcia umowy. 2. Zmiany umowy wymagają formy pisemnej pod rygorem nieważności i będą dopuszczalne w granicach normowania Ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. Prawo zamówień publicznych (Dz. U. z 2013 r., poz. 907).


IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE


IV.4.1)
 
Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia:
www.piaski.pl, BIP: http: // umpiaski.bip.lubelskie.pl

Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem:
Ośrodek Pomocy Społecznej w Piaskach ul. Lubelska 80, 21-050 Piaski Sekretariat - pok. nr 8.


IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert:
13.11.2013 godzina 10:00, miejsce: Ośrodek Pomocy Społecznej w Piaskach ul. Lubelska 80, 21-050 Piaski Sekretariat - pok. nr 8.


IV.4.5) Termin związania ofertą:
okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).


IV.4.16) Informacje dodatkowe, w tym dotyczące finansowania projektu/programu ze środków Unii Europejskiej:
Zamawiający przewiduje unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nie zatwierdzenia zmian w projekcie przez Wojewódzki Urząd Pracy..


IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia:
tak


Piaski: Zorganizowanie i przeprowadzenie: szkoleń zawodowych, warsztatów kompetencji społecznych wraz z indywidualnym poradnictwem psychologa, indywidualnym poradnictwa zawodowego oraz treningu interpersonalnego z elementami asertywności i strategiami radzenia sobie ze stresem oraz złością realizowanych przez Gminę Piaski - Ośrodek Pomocy Społecznej w Piaskach w ramach projektu pt. Program aktywizacji zawodowej w gminie Piaski - Teraz Ja adresowany do osób bezrobotnych współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego - Priorytet: VII. Promocja inte


Numer ogłoszenia: 255257 - 2013; data zamieszczenia: 28.11.2013

OGŁOSZENIE O UDZIELENIU ZAMÓWIENIA - Usługi


Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.


Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.


Czy zamówienie było przedmiotem ogłoszenia w Biuletynie Zamówień Publicznych:
tak, numer ogłoszenia w BZP: 232379 - 2013r.


Czy w Biuletynie Zamówień Publicznych zostało zamieszczone ogłoszenie o zmianie ogłoszenia:
nie.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY


I. 1) NAZWA I ADRES:
Urząd Miejski w Piaskach, ul. Lubelska 77, 21-050 Piaski, woj. lubelskie, tel. 81 5821020, faks 081 5821020.


I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Administracja samorządowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA


II.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Zorganizowanie i przeprowadzenie: szkoleń zawodowych, warsztatów kompetencji społecznych wraz z indywidualnym poradnictwem psychologa, indywidualnym poradnictwa zawodowego oraz treningu interpersonalnego z elementami asertywności i strategiami radzenia sobie ze stresem oraz złością realizowanych przez Gminę Piaski - Ośrodek Pomocy Społecznej w Piaskach w ramach projektu pt. Program aktywizacji zawodowej w gminie Piaski - Teraz Ja adresowany do osób bezrobotnych współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego - Priorytet: VII. Promocja inte.


II.2) Rodzaj zamówienia:
Usługi.


II.3) Określenie przedmiotu zamówienia:
Zakres zamówienia obejmuje następujące zadania: 1.1Zadanie 1: Zorganizowanie i przeprowadzenie: szkoleń zawodowych dla 12 osób zamieszkałych na terenie Gminy Piaski będących w wieku aktywności zawodowej, korzystających ze świadczeń pomocy społecznej, pozostających bez zatrudnienia, bądź posiadających gospodarstwo rolne - biorących udział w Projekcie pt. Program aktywizacji zawodowej w gminie Piaski - Teraz Ja adresowany do osób bezrobotnych współfinansowanym z EFS. Przedmiotem zamówienia w zadaniu 1 są następujące usługi: - Kelner - barman 1 osoba - Opiekun osób starszych, chorych i niepełnosprawnych 1 osoba - Sprzedawca z obsługą kas fiskalnych i komputera 2 osoby - Wizaż i stylizacja paznokci 3 osoby - Kierowca wózków widłowych (wszystkie typy wózków) z wymianą butli LPG 2 osoby -Magazynier - pracownik hurtowni i magazynu z obsługą komputera, obsługą wózków widłowych (wszystkie typy wózków) oraz wymianą butli LPG 3 osoby 1.2 Wymagana ilość godzin kursu: szkolenia mają zawierać średnio 105 h, wyjątek stanowią kursy: wizaż i stylizacja paznokci oraz kierowca wózków widłowych (wszystkie typy wózków) z wymianą butli LPG - minimum 70 h każdy. 1.3 Do przeprowadzenia kursów stacjonarnych Wykonawca ma obowiązek zabezpieczyć, we własnym zakresie, lokal który powinien znajdować się w odległości do 30 km od Piask. Lokal ma spełniać wymogi BHP. 1.4 Wykonawca ma obowiązek zapewnić środek transportu i w całości pokryć koszty przejazdu uczestników szkolenia z Piask do wskazanej miejscowości i z powrotem, albo w przypadku dojazdu uczestnika na szkolenie środkami transportu publicznego pokryć koszt takiego dojazdu do wskazanej miejscowości i z powrotem. Zamawiający dopuszcza możliwość przeprowadzenia części praktycznej kursów zawodowych na terenie województwa lubelskiego. 1.5 Godzina kursu = 45 minut. 1.6 Organizator kursu zapewnia: materiały szkoleniowe (w tym jeden dodatkowy do dokumentacji projektu), egzamin wewnętrzny i wydanie zaświadczenia o ukończeniu szkolenia. 1.7 Wykonawca zobowiązany jest do zapewnienia badań w zakresie medycyny pracy dla uczestników szkoleń. 1.8 Wykonawca zobowiązany jest do przygotowania dokumentacji fotograficznej z prowadzonych zajęć. 1.9 Każdy z uczestników szkoleń zostanie objęty badaniami w formie ankiety monitorującej i ankiety ewaluacyjnej. 1.10 Liczbę godzin dziennie trwania kursu ustala wykonawca - jednakże nie mniej niż 4 godziny dziennie - nie więcej niż 8 godzin dziennie. 1.11 Wykonawca ustala ramowy harmonogram zajęć. 1.12 Wykonawca zobowiązany jest do ubezpieczenia uczestników szkoleń. 1.13 Na zakończenie kursu Wykonawca zobowiązany jest wystawić, każdemu z uczestników dokument potwierdzający odbycie szkolenia - zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach poza szkolnych. 1.14 Wykonawca ma obowiązek, w przypadku wygrania przetargu, przechowywać należycie zabezpieczoną wszelką dokumentację związaną z realizowanym zamówieniem przez okres pełnych 10 lat. 1.15 Składając ofertę wykonawca zobowiązany jest do podania ilości godzin kursu objętego ofertą z uwzględnieniem wymaganej minimalnej ilości godzin (podanych w zadaniu 1 punkt 1.2 SIWZ). Zaproponowanie w ofercie kursu w ilości godzin mniejszej od wymaganej minimalnej ilości godzin, będzie skutkowało odrzuceniem oferty (zgodnie z art. 89 ust. 1 pkt. 2) z uwagi na fakt jej niezgodności ze specyfikacją istotnych warunków zamówienia. 1.16 Zaświadczenia, certyfikaty, materiały szkoleniowe, program szkolenia - powinny być oznakowane zgodnie z wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach POKL 2007 - 2013. 1.17 Zajęcia w ramach kursu zrealizują Wykonawcy, którzy posiadają odpowiednie kwalifikacje zawodowe. 1.18 W przypadku zlecenia organizacji i realizacji kursu, Wykonawca będzie prowadził dokumentację szkolenia, tj. imienne listy obecności z każdego dnia szkolenia, imienne listy potwierdzające poczęstunek, dzienniki zajęć, imienne listy odbioru materiałów szkoleniowych, protokoły z egzaminów. Wykonawca przekaże Zamawiającemu potwierdzone za zgodność z oryginałem kserokopie dokumentów kursu. 1.19 Kelner - barman. Celem kursu jest przygotowanie osoby do profesjonalnego wykonywania pracy w zawodzie kelner - barman. Program kursu powinien obejmować zarówno zajęcia teoretyczne jak i praktyczne w zakresie umożliwiającym zdobycie następującej wiedzy i umiejętności: działalność usługowa nowoczesnej gastronomii; technologia gastronomiczna z zasadami żywienia; obsługa konsumenta; organizacja i technika pracy w barze, podstawy miksologii; przygotowywanie napoi alkoholowych i bezalkoholowych; efektowne serwowanie potraw i drinków; umiejętność noszenia tac kelnerskich jak i barmańskich; organizowanie przyjęć okolicznościowych oraz przygotowywanie sal na różnego rodzaju imprezy, podstawy obsługi kas fiskalnych; naukę obsługi systemu gastronomiczno - kelnerskiego POS Insignia. Cena ofertowa kursu ma zawierać koszt wyrobienia książeczki zdrowia dla celów sanitarno - epidemiologicznych. 1.20 Opiekun osób starszych, chorych i niepełnosprawnych. Celem kursu jest przygotowanie kursanta do rozpoczęcia i prowadzenia działalności polegającej na świadczeniu usług w zakresie opieki nad ludźmi chorymi, niepełnosprawnymi oraz osobami starszymi. Program szkolenia powinien zawierać następujące zagadnienia: zasady bezpieczeństwa i higieny pracy; ochrona przed zakażeniem, dezynfekcja i sterylizacja; rola i zadania opiekuna osób starszych, chorych i niepełnosprawnych, formy opieki i pomocy ludziom starszym; anatomia i fizjologia; procesy starzenia się organizmu człowieka; postawa wobec uczyć i sposobu zachowania pielęgnowanej osoby; choroby wieku podeszłego, obserwacja chorego, pomiar parametrów; problemy opieki chorych niepełnosprawnych; pielęgnacja chorych w podeszłym wieku; profilaktyka odleżyn oraz skutków długotrwałego unieruchomienia; aspekty pielęgnacyjne rehabilitacji; opieka nad umierającym i towarzyszenie śmierci; pierwsza pomoc w geriatrii; wybrane zagadnienia farmakoterapii; zasady żywienia ludzi chorych, starszych i niepełnosprawnych itp. Część praktyczna kursu powinna odbyć się w Domu Pomocy Społecznej, kursant winien zostać zabezpieczony w odzież ochronną (miękkie obuwie i fartuch). 1.21 Sprzedawca z obsługą kas fiskalnych i komputera. Szkolenie sprzedawca z obsługa kas fiskalnych i komputera powinno przygotować kursanta do pracy z klientem w branży handlowej. Zakres tematyczny szkolenia winien zawierać zajęcia z zakresu: podstaw obsługi komputera; obsługi programów komputerowych SUBIEKT, WF-MAG, PC MARKET; obsługi kas fiskalnych; obsługi programu OFFICE; ewidencji magazynowej i dokumentów kasowych; prawnych aspektów sprzedaży; negocjacji handlowych; prezentacji towarów i usług. Cena ofertowa kursu ma również obejmować koszt wyrobienia książeczki zdrowia dla celów sanitarno - epidemiologicznych. 1.22 Wizaż i stylizacja paznokci. Celem kursu jest profesjonalne przygotowanie kursanta do pracy w salonach kosmetycznych, w gabinetach odnowy biologicznej, w ośrodkach Spa&Wellness lub zakładach kosmetycznych. Minimum programowe kursu wizaż i stylizacja paznokci to: manicure kosmetyczny, pedicure kosmetyczny, manicure SPA, pedicure SPA, pedicure Callus, manicure Japoński, manicure i pedicure Hybrydowy, wzornictwo lakierowe, metoda akrylowa, metoda żelowa UV, wzornictwo przy użyciu akryli kolorowych, wzornictwo przy użyciu żeli kolorowych. Wykonawca winien zapewnić uczestnikom materiały zużywalne do zajęć praktycznych (kosmetyki). Cena ofertowa ma zawierać koszt wyposażenia uczestnika kursu w przybory potrzebne do nauki zawodu tj. kuferek w skład którego powinny wchodzić następujące przybory: mini frezarka, pilnik banan, pilnik prosty, pilnik szeroki, blok polerski, lampa UV, szablony do formowania paznokci, kieliszek do liquidu, patyczki drewniane, zestaw pędzli do nakładania akrylu-żelu i zdobień, gilotyna, cążki, nożyczki do paznokci, nożyczki do skórek, radełko do usuwania skórek. 1.23 Kierowca wózków widłowych (wszystkie typy wózków) z wymianą butli LPG. Szkolenie powinno umożliwić kursantowi zdobycie umiejętności związanych z obsługą wózków widłowych i wymianą butli LPG. Program kursu powinien obejmować między innymi następującą tematykę nauczania: typy stosowanych wózków jezdniowych; budowa wózka; czynności kierowcy przy obsłudze wózków przed podjęciem pracy i po pracy wózkami; czynności kierowcy w czasie pracy wózkami; wiadomości z zakresu ładunkoznawstwa; wiadomości z zakresu bhp; praktyczna nauka jazdy; bezpieczna obsługa-wymiana butli gazowych w wózkach wyposażonych w te urządzenia; wiadomości o dozorze technicznym. Każdemu uczestnikowi szkolenia zostanie zapewniona: odzież ochronna. 1.24 Magazynier - pracownik hurtowni i magazynu z obsługą komputera, obsługą wózków widłowych (wszystkie typy wózków) oraz wymianą butli LPG. Szkolenie powinno przygotować kursanta do pracy w zawodzie pracownik hurtowni i magazynu oraz powinno umożliwić zdobycie umiejętności związanych z obsługą wózków widłowych i wymianą butli LPG. Zakres tematyczny szkolenia powinien obejmować między innymi: podstawowe zasady podatku VAT; kulturę zawodu; odpowiedzialność materialną i organizację pracy; gospodarkę magazynową; obsługę komputera; komputerowe zarządzanie obrotem; typy stosowanych wózków jezdniowych; budowa wózka; czynności kierowcy przy obsłudze wózków przed podjęciem pracy i po pracy wózkami; czynności kierowcy w czasie pracy wózkami; wiadomości z zakresu ładunkoznawstwa; wiadomości z zakresu bhp; praktyczna nauka jazdy; bezpieczna obsługa-wymiana butli gazowych w wózkach wyposażonych w te urządzenia; wiadomości o dozorze technicznym. Każdemu uczestnikowi szkolenia zostanie zapewniona odzież ochronna. 1.25 W trakcie przeprowadzania kursów zawodowych organizator kursu zapewnia: obiad składający się z jednego ciepłego dania. Posiłek dla każdego uczestnika szkolenia na każdy pojedynczy dzień szkoleniowy powinien zawierać: ziemniaki pieczone lub frytki lub ryż lub purre z ziemniaków do wyboru ok. 200 g, mięso lub ryba - do wyboru potrawa mięsna lub rybna o porcji 150 g, surówkę o porcji 150 g, napoju (soku lub kompotu) o pojemności 200 ml. Wykonawca zapewni także uczestnikom dwie przerwy kawowe w ramach których każdy uczestnik będzie mieć zapewnione: ciasta minimum 3 różne rodzaje (herbatniki, czekoladowe, z galaretką, wafelki, itp.) - 150 gram na osobę, kawę rozpuszczalną (w saszetkach) 2 saszetki na osobę, herbatę w saszetkach (minimum trzy różne rodzaje w torebkach ze sznureczkiem) - 3 saszetki, śmietankę do kawy (kubeczki 10 ml) - 2 sztuki na jednego uczestnika, cukier (saszetka 5 g) - 4 sztuki na osobę. 1.26 Szczegółowy terminarz szkoleń będzie na bieżąco ustalany przez Wykonawcę z Zamawiającym. Zadanie 2: Zorganizowanie i przeprowadzenie: warsztatów kompetencji społecznych wraz z indywidualnym poradnictwem psychologa, indywidualnego poradnictwa zawodowego oraz treningu interpersonalnego z elementami asertywności i strategiami radzenia sobie ze stresem oraz złością dla 13 osób zamieszkałych na terenie Gminy Piaski będących w wieku aktywności zawodowej, korzystających ze świadczeń pomocy społecznej, pozostających bez zatrudnienia, bądź posiadających gospodarstwo rolne - biorących udział w Projekcie pt. Program aktywizacji zawodowej w gminie Piaski - Teraz Ja adresowany do osób bezrobotnych współfinansowanym z EFS. 2.1. Przedmiotem zamówienia w zadaniu 2 są następujące usługi: 1.Warsztaty kompetencji społecznych 11 osób 2. Indywidualne poradnictwo psychologa 13 osób 3. Indywidualne poradnictwo zawodowe 13 osób 4. Trening interpersonalny z elementami asertywności i strategiami radzenia sobie ze stresem oraz złością 2 osoby 2.2. Wymagana ilość godzin: warsztaty kompetencji społecznych mają zawierać 30 godzin zajęć po 45 minut dla grupy 11 osób; poradnictwo psychologiczne ma być zorganizowane w wymiarze 2 godzin zegarowych na uczestnika; doradztwo zawodowe powinno zostać przeprowadzone w wymiarze 2 godzin zegarowych na 1 osobę. Trening interpersonalny z elementami asertywności i strategiami radzenia sobie ze stresem oraz złością ma odbywać się w wymiarze minimum 30 godzin po 45 minut dla grupy osób wymienionych w zadaniu 2 punkt 2.1 SIWZ. 2.3. Do przeprowadzenia warsztatów kompetencji społecznych, poradnictwa psychologicznego, doradztwa zawodowego oraz treningu interpersonalnego z elementami asertywności i strategiami radzenia sobie ze stresem oraz złością. Wykonawca ma obowiązek zabezpieczyć, we własnym zakresie, lokal, który powinien znajdować się w Piaskach lub w odległości do 5 km od Piask - w takiej sytuacji Wykonawca zapewni dojazd uczestników szkolenia z Piask do miejsca, w którym będzie się ono odbywać i z powrotem. Lokal ma spełniać wymogi BHP. 2.4. Organizator kursu zapewnia: materiały szkoleniowe (w tym jeden dodatkowy do dokumentacji projektu), wydanie zaświadczenia o ukończeniu szkolenia oraz opinie psychologa i doradcy zawodowego. 2.5. Wykonawca zobowiązany jest do przygotowania dokumentacji fotograficznej z prowadzonych zajęć. 2.6. Każdy z uczestników szkoleń zostanie objęty badaniami w formie ankiety monitorującej i ankiety ewaluacyjnej. 2.7. Liczbę godzin dziennie trwania warsztatów ustala wykonawca - jednakże nie mniej niż 4 godziny dziennie - nie więcej niż 8 godzin dziennie. 2.8. Wykonawca ustala ramowy harmonogram zajęć. 2.9. Wykonawca zobowiązany jest do ubezpieczenia uczestników szkoleń. 2.10. Na zakończenie kursu Wykonawca zobowiązany jest wystawić, każdemu z uczestników dokument potwierdzający odbycie szkolenia - zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z 19 lutego 2013 r., w sprawie uzyskania i uzupełnienia przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych. Dokument ten powinien zawierać informacje dotyczące przede wszystkim zakresu szkoleń i liczby godzin szkoleniowych. 2.11. Wykonawca ma obowiązek, w przypadku wygrania przetargu, przechowywać należycie zabezpieczoną wszelką dokumentację związaną z realizowanym zamówieniem przez okres pełnych 10 lat. 2.12. Składając ofertę wykonawca zobowiązany jest do podania ilości godzin kursu objętego ofertą (podanych w zadaniu 2 punkt 2.2 SIWZ). 2.13. Zaświadczenia, certyfikaty, materiały szkoleniowe, program szkolenia - powinny być oznakowane zgodnie z wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach POKL 2007-2013. 2.14. Zajęcia w ramach kursu zrealizują pracownicy Wykonawcy, którzy posiadają odpowiednie kwalifikacje zawodowe. 2.15. W przypadku zlecenia organizacji i realizacji zajęć, Wykonawca będzie prowadził dokumentację szkolenia, tj. imienne listy obecności z każdego dnia szkolenia, imienne listy potwierdzające poczęstunek, dzienniki zajęć, imienne listy odbioru materiałów szkoleniowych. Wykonawca przekaże Zamawiającemu potwierdzone za zgodność z oryginałem kserokopie dokumentów kursu. 2.16. W trakcie przeprowadzania warsztatów kompetencji społecznych i treningu interpersonalnego z elementami asertywności i strategiami radzenia sobie ze stresem oraz złością organizator zapewnia: obiad składający się z jednego ciepłego dania. Posiłek dla każdego uczestnika szkolenia na każdy pojedynczy dzień szkoleniowy powinien zawierać: ziemniaki pieczone lub frytki lub ryż lub purre z ziemniaków do wyboru ok. 200 g, mięso lub ryba - do wyboru potrawa mięsna lub rybna o porcji 150 g, surówkę o porcji 150 g, napoju (soku lub kompotu) o pojemności 200 ml. Wykonawca zapewni także uczestnikom dwie przerwy kawowe w ramach których każdy uczestnik będzie mieć zapewnione: ciasta minimum 3 różne rodzaje (herbatniki, czekoladowe, z galaretką, wafelki, itp.) - 150 gram na osobę, kawę rozpuszczalną (w saszetkach) 2 saszetki na osobę, herbatę w saszetkach (minimum trzy różne rodzaje w torebkach ze sznureczkiem) - 3 saszetki, śmietankę do kawy (kubeczki 10 ml) - 2 sztuki na jednego uczestnika, cukier (saszetka 5 g) - 4 sztuki na osobę. 2.17. Szczegółowy terminarz szkoleń będzie na bieżąco ustalany przez Wykonawcę z Zamawiającym..


II.4) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
80.53.00.00-8, 80.57.00.00-0.

SEKCJA III: PROCEDURA


III.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA:
Przetarg nieograniczony


III.2) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE


  • Zamówienie dotyczy projektu/programu finansowanego ze środków Unii Europejskiej:
    tak, projekt/program: zamówienie współfinansowane przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego - Priorytet: VII. Promocja integracji społecznej, Działanie: 7.1. Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji, Poddziałanie: 7.1.1. Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej.

SEKCJA IV: UDZIELENIE ZAMÓWIENIA


IV.1) DATA UDZIELENIA ZAMÓWIENIA:
21.11.2013.


IV.2) LICZBA OTRZYMANYCH OFERT:
3.


IV.3) LICZBA ODRZUCONYCH OFERT:
0.


IV.4) NAZWA I ADRES WYKONAWCY, KTÓREMU UDZIELONO ZAMÓWIENIA:

  • Ośrodek Szkolenia, Dokształcania i Doskonalenia Kadr KURSOR, {Dane ukryte}, 20-013 Lublin, kraj/woj. lubelskie.


IV.5) Szacunkowa wartość zamówienia
(bez VAT): 64832,00 PLN.


IV.6) INFORMACJA O CENIE WYBRANEJ OFERTY ORAZ O OFERTACH Z NAJNIŻSZĄ I NAJWYŻSZĄ CENĄ


  • Cena wybranej oferty:
    42208,00


  • Oferta z najniższą ceną:
    42208,00
    / Oferta z najwyższą ceną:
    48948,00


  • Waluta:
    PLN.

Adres: ul. Lubelska 77, 21-050 Piaski
woj. lubelskie
Dane kontaktowe: email: um@piaski.pl
tel: 815 821 020
fax: 815 821 020
Termin składania wniosków lub ofert:
2013-11-12
Dane postępowania
ID postępowania BZP/TED: 23237920130
ID postępowania Zamawiającego:
Data publikacji zamówienia: 2013-11-04
Rodzaj zamówienia: usługi
Tryb& postępowania [PN]: Przetarg nieograniczony
Czas na realizację: 41 dni
Wadium: -
Oferty uzupełniające: NIE
Oferty częściowe: NIE
Oferty wariantowe: NIE
Przewidywana licyctacja: NIE
Ilość części: 1
Kryterium ceny: 100%
WWW ogłoszenia: www.piaski.pl, BIP: http://umpiaski.bip.lubelskie.pl
Informacja dostępna pod: Ośrodek Pomocy Społecznej w Piaskach ul. Lubelska 80, 21-050 Piaski Sekretariat - pok. nr 8
Okres związania ofertą: 30 dni
Kody CPV
80530000-8 Usługi szkolenia zawodowego
80570000-0 Usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego
Wyniki
Nazwa części Wykonawca Data udzielenia Wartość
Zorganizowanie i przeprowadzenie: szkoleń zawodowych, warsztatów kompetencji społecznych wraz z indywidualnym poradnictwem psychologa, indywidualnym poradnictwa zawodowego oraz treningu interpersonalnego z elementami asertywności i strategiami radzeni Ośrodek Szkolenia, Dokształcania i Doskonalenia Kadr KURSOR
Lublin
2013-11-28 42 208,00