Zorganizowanie i przeprowadzenie szkoleń grupowych dla osób bezrobotnych według części.

Świecie: Zorganizowanie i przeprowadzenie szkoleń grupowych dla osób bezrobotnych według części.


Numer ogłoszenia: 223710 - 2010; data zamieszczenia: 26.07.2010

OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi

Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.

Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY

I. 1) NAZWA I ADRES:
Powiat Świecki - Powiatowy Urząd Pracy w Świeciu , ul. Wojska Polskiego 195a, 86-100 Świecie, woj. kujawsko-pomorskie, tel. 52 33 32 210, faks 52 33 32 253.

• 
  Adres strony internetowej zamawiającego:
  www.bip.pup.swiecie.lo.pl

I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Administracja samorządowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Zorganizowanie i przeprowadzenie szkoleń grupowych dla osób bezrobotnych według części..

II.1.2) Rodzaj zamówienia:
usługi.

II.1.3) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia:
CZĘŚĆ I: Szkolenie pn. Opiekunka osób starszych 1) Liczba uczestników szkolenia: 5 osób bezrobotnych. 2) Liczba godzin szkolenia: 100 godzin zajęć (każda godzina to 45 minut) dla każdego uczestnika szkolenia w tym: a) 10 godzin zajęć z zakresu udzielania pomocy przedlekarskiej; b) 15 godzin zajęć teoretycznych z zakresu pielęgnacji i opieki nad osobami starszymi i niepełnosprawnymi; c) 72 godziny zajęć praktycznych z zakresu pielęgnacji i opieki nad osobami starszymi i niepełnosprawnymi d) 3 godziny egzaminu wewnętrznego obejmującego: - 1 godzinę egzaminu teoretycznego dla całej grupy, - 1,5 godziny egzaminu praktycznego dla każdego uczestnika szkolenia osobno, - 0,5 godziny egzaminu z zakresu udzielania pomocy przedlekarskiej dla każdego uczestnika szkolenia osobno. 3) Program szkolenia musi obejmować zagadnienia z zakresu: a) Zapoznanie z zasadami bhp i p.poż. w opiece nad osobami starszymi i niepełnosprawnymi, b) rola i zadania opiekuna osób starszych i niepełnosprawnych, zasady nawiązywania właściwych relacji z podopiecznymi ich rodzinami; c) podstawowe wiadomości z zakresu gerontologii, organizacji opieki zdrowotnej i pomocy społecznej, d) pielęgnacja osób starszych i przewlekle chorych; e) zasady udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej; f) organizowanie czasu podopiecznego. 4) Szkolenie musi być prowadzone zgodnie z przedłożonym przez jednostkę Planem nauczania. 5) Szkolenie obejmujące zakres programu określony w podpunktach od 3 b) do 3 d) ma przeprowadzić wykładowca posiadający wykształcenie minimum średnie w jednym z zawodów pielęgniarka, , opiekun w domu pomocy społecznej, asystent osoby niepełnosprawnej oraz posiada uprawnienia pedagogiczne i doświadczenie w prowadzeniu szkoleń grupowych o tej samej tematyce w latach 2009-2010 w ilości minimum 2. Szkolenie obejmujące zakres programu określony w podpunkcie 3 a) ma przeprowadzić wykładowca posiadający uprawnienia pedagogiczne oraz doświadczenie w prowadzeniu szkoleń z zakresu BHP i p. poż. w opiece nad osobami starszymi i niepełnosprawnymi w latach 2009-2010 w ilości minimum 2. Szkolenie obejmujące zakres programu określony w podpunkcie 3 e) ma przeprowadzić wykładowca posiadający wykształcenie minimum średnie w jednym z zawodów: pielęgniarka, ratownik medyczny lub lekarz oraz posiada uprawnienia pedagogiczne i doświadczenie w prowadzeniu szkoleń grupowych o tej samej tematyce w latach 2009-2010 w ilości minimum 2. Szkolenie obejmujące zakres programu określony w podpunkcie 3 f) ma przeprowadzić wykładowca posiadający wykształcenie minimum średnie oraz co najmniej roczne doświadczenie w pracy w domu opieki społecznej na stanowisku opiekuna oraz posiada uprawnienia pedagogiczne i doświadczenie w prowadzeniu szkoleń grupowych o tej samej tematyce w latach 2009-2010 w ilości minimum 2. CZĘŚĆ II: Szkolenie pn. : Kurs ABC Przedsiębiorczości 1) Liczba uczestników szkolenia: grupa 50 osób bezrobotnych w 10 podgrupach 5-cio osobowych. 2) Liczba godzin szkolenia: 40 godzin zajęć praktycznych (po 45 minut każda) w tym 1 godzina edukacyjna (45 minut) egzaminu wewnętrznego dla każdej podgrupy. Łącznie 400 godzin szkolenia dla wszystkich grup. 3) Terminy szkoleń w podgrupach są uzależnione od procesu rekrutacji. Każda podgrupa rozpocznie szkolenie w terminie do 5 dni kalendarzowych od dnia przekazania przez Zamawiającego listy uczestników szkolenia (faxem za potwierdzeniem odbioru). W Formularzu ofertowym (załącznik nr 1 do SIWZ) należy rozpisać plan nauczania dla pierwszej podgrupy (5 osób). Natomiast w Preliminarzu kosztów (Załącznik nr 1 do SIWZ) ująć koszt przeszkolenia 50 osób. 4) Program szkolenia musi obejmować między innymi następujące zagadnienia: a) rozliczenia z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych (5 godzin edukacyjnych), b) rodzaje sposobów rozliczania z Urzędem Skarbowym, podstawowe dokumenty wynikające ze sposobów rozliczania (9 godzin edukacyjnych), c) zagadnienia związane z podstawami prawnymi dotyczącymi procedur podjęcia i prowadzenia działalności gospodarczej (5 godzin edukacyjnych), d) opracowanie biznesplanu (4 godziny edukacyjne), e) podstawy marketingu (2 godziny edukacyjne), f) wybrane zagadnienia z prawa pracy - w tym kadrowo-płacowe (3 godzin edukacyjnych), g) sposoby pozyskiwania aktualnych funduszy unijnych dotyczących rozwoju mikro i małych przedsiębiorstw (6 godziny edukacyjne), h) konsultacje grupowe z radcą prawnym (3 godziny edukacyjne), - egzamin wewnętrzny obejmujący przedstawienie biznesplanu planowanej działalności gospodarczej poszczególnych uczestników (3 godziny edukacyjne). 5) Szkolenie musi być prowadzone zgodnie z przedłożonym przez Wykonawcę Planem nauczania. 6) Szkolenie ma być realizowane w kolejno następujących po sobie dniach, od poniedziałku do piątku w przedziale czasowym między godzinną 8.00 a 17.00 ilość godzin szkolenia w ciągu jednego dnia nie powinna przekraczać 8. 7) Wykonawca będzie dysponować wykwalifikowaną kadrą wykładowców Zajęcia musi(-szą) prowadzić osoba (-y): a) moduł rozliczenia z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych osoba (-y) z wykształceniem wyższym ekonomicznym lub administracyjnym i doświadczeniem w prowadzeniu szkoleń grupowych o tej samej tematyce w roku 2009-2010 w ilości minimum 2, b) rozliczenia z Urzędem Skarbowym oraz zagadnienia kadrowo-płacowe - osoba (-y) z wykształceniem wyższym ekonomicznym lab administracyjnym oraz doświadczeniem w prowadzeniu szkoleń grupowych o tej samej tematyce w roku 2009-2010 w ilości minimum 2, c) moduł wybrane zagadnienia z prawa pracy oraz zagadnienia związane z podstawami prawnymi dotyczącymi procedur podjęcia działalności gospodarczej oraz moduł konsultacje grupowe - Radca prawny z doświadczeniem w prowadzeniu szkoleń grupowych o tej samej tematyce w roku 2009-2010 w ilości minimum 2, d) moduł opracowanie biznesplanu - osoba (-y) z wykształceniem wyższym ekonomicznym, finanse, zarządzanie oraz doświadczeniem w prowadzeniu szkoleń grupowych o tej samej tematyce w roku 2009-2010 w ilości minimum 2, e) moduł podstawy marketingu - osoba (-y) z wykształceniem wyższym zarządzanie i marketing oraz doświadczeniem w prowadzeniu szkoleń grupowych o tej samej tematyce w roku 2009-2010 w ilości minimum 2, f) moduł sposoby pozyskiwania funduszy unijnych - osoba (-y) z wykształceniem wyższym oraz co najmniej 2 letnim doświadczeniem w pozyskiwaniu funduszy unijnych. Szczegółowe informacje na temat opisu przedmiotu zamówienia znajdują się w SIWZ..

II.1.4) Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających:
nie.

II.1.5) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
80.53.00.00-8.

II.1.6) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej:
tak, liczba części: 2.

II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej:
nie.

II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA:
Rozpoczęcie: 18.08.2010.

SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM

III.2) ZALICZKI

• 
  Czy przewiduje się udzielenie zaliczek na poczet wykonania zamówienia:
  nie

III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW

• 
  III. 3.1) Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Ocena spełniania warunków udziału w postępowaniu zostanie dokonana wdług formuły spełnia/ nie spełnia na podstawie przedłożonych oświadczeń, dokumentów i informacji wyszczególnionych w SIWZ.

• 
  III.3.2) Wiedza i doświadczenie
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Ocena spełniania warunków udziału w postępowaniu zostanie dokonana według formuły spełnia/ nie spełnia na podstawie przedłożonych oświadczeń, dokumentów i informacji wyszczególnionych w SIWZ.

• 
  III.3.3) Potencjał techniczny
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Ocena spełniania warunków udziału w postępowaniu zostanie dokonana wg formuły spełnia/ nie spełnia na podstawie przedłożonych oświadczeń, dokumentów i informacji wyszczególnionych w SIWZ.

• 
  III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Ocena spełniania warunków udziału w postępowaniu zostanie dokonana według formuły spełnia/ nie spełnia na podstawie przedłożonych oświadczeń, dokumentów i informacji wyszczególnionych w SIWZ.

• 
  III.3.5) Sytuacja ekonomiczna i finansowa
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Ocena spełniania warunków udziału w postępowaniu zostanie dokonana według formuły spełnia/ nie spełnia na podstawie przedłożonych oświadczeń, dokumentów i informacji wyszczególnionych w SIWZ.

III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY

• 
  III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu, należy przedłożyć:
  

  • wykaz narządzi, wyposażenia zakładu i urządzeń technicznych dostępnych wykonawcy usług lub robót budowlanych w celu realizacji zamówienia wraz z informacją o podstawie dysponowania tymi zasobami
  • wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług, kontrolę jakości lub kierowanie robotami budowlanymi, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych dla wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności, oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami

• 
  III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:
  

  • oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia
  • aktualny odpis z właściwego rejestru, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy, wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert, a w stosunku do osób fizycznych oświadczenie w zakresie art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy

• III.4.3) Dokumenty podmiotów zagranicznych

  Jeżeli wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, przedkłada:

  III.4.3.1) dokument wystawiony w kraju, w którym ma siedzibę lub miejsce zamieszkania potwierdzający, że:

  • nie otwarto jego likwidacji ani nie ogłoszono upadłości - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert
  • nie zalega z uiszczaniem podatków, opłat, składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne albo że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu - wystawiony nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert
  • nie orzeczono wobec niego zakazu ubiegania się o zamówienie - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert

III.7) Czy ogranicza się możliwość ubiegania się o zamówienie publiczne tylko dla wykonawców, u których ponad 50 % pracowników stanowią osoby niepełnosprawne:
nie

SEKCJA IV: PROCEDURA

IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA

IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia:
przetarg nieograniczony.

IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT

IV.2.1) Kryteria oceny ofert:
najniższa cena.

IV.2.2) Czy przeprowadzona będzie aukcja elektroniczna:
nie.

IV.3) ZMIANA UMOWY

Czy przewiduje się istotne zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy:
tak

Dopuszczalne zmiany postanowień umowy oraz określenie warunków zmian

Wzór umowy stanowi załącznik nr 4 do SIWZ dot. CZĘŚCI I przetargu oraz nr 6 dot. CZĘŚCI II przetargu. Umowa w sprawie zamówienia publicznego będzie zawarta z Wykonawcą, którego oferta zostanie wybrana w terminie nie krótszym niż 5 dni od dnia przesłania zawiadomienia o wyborze oferty. Umowa zostanie zawarta z uwzględnieniem postanowień wynikających z treści niniejszej specyfikacji oraz danych zawartych w ofercie. Zamawiający dopuszcza możliwość dokonania zmian w treści zawartej umowy. 1. Umowa może ulec zmianie w przypadku zmniejszenia liczby uczestników szkolenia z przyczyn niezależnych od Zamawiającego i będących wynikiem: a) nie podjęcia szkolenia przez osobę bezrobotną, b) nieusprawiedliwionych nieobecności osób bezrobotnych na szkoleniu, c) usprawiedliwionych nieobecności osób bezrobotnych z powodu podjęcia pracy lub innej pracy zarobkowej, Jeżeli zmniejszenie liczby osób bezrobotnych nastąpi w pierwszych dniach zajęć Zamawiający zastrzega sobie prawo skierowania innych osób bezrobotnych celem uzupełnienia liczby osób odbywających szkolenie. 2. W przypadku sytuacji określonych w §5 pkt. 1 zmianie ulega przeliczenie kosztu szkolenia. W takim przypadku koszt szkolenia stanowi iloczyn kosztu szkolenia jednej osoby bezrobotnej oraz rzeczywistej ilości osób , które zakończyły szkolenie. 3. Umowa może ulec zmianie w wyniku następujących okoliczności ze strony Wykonawcy: zmiana kadry realizującej kurs w wyniku nieprzewidywalnych zdarzeń losowych (długotrwała choroba, śmierć, rozwiązanie stosunku pracy ze strony wykładowcy), których nie można było przewidzieć w dniu zawarcia umowy. 4. Zmiany do umowy zostaną wprowadzane przez zawarcie aneksu.

IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE

IV.4.1)
 
Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia:
www.bip.pup.swiecie.lo.pl

Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem:
Powiatowy Urząd Pracy w Świeciu, ul. Wojska Polskiego 195a, 86-100 Świecie.

IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert:
02.08.2010 godzina 10:00, miejsce: Sekretariat Powiatowego Urzędu Pracy w Świeciu (pokój nr 11) ul. Wojska Polskiego 195a, 86 - 100 Świecie.

IV.4.5) Termin związania ofertą:
okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).

IV.4.16) Informacje dodatkowe, w tym dotyczące finansowania projektu/programu ze środków Unii Europejskiej:
brak.

IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia:
nie

ZAŁĄCZNIK I - INFORMACJE DOTYCZĄCE OFERT CZĘŚCIOWYCH

CZĘŚĆ Nr:
1
NAZWA:
Szkolenie pn. Opiekunka osób starszych.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  1) Liczba uczestników szkolenia: 5 osób bezrobotnych. 2) Liczba godzin szkolenia: 100 godzin zajęć (każda godzina to 45 minut) dla każdego uczestnika szkolenia w tym: a) 10 godzin zajęć z zakresu udzielania pomocy przedlekarskiej; b) 15 godzin zajęć teoretycznych z zakresu pielęgnacji i opieki nad osobami starszymi i niepełnosprawnymi; c) 72 godziny zajęć praktycznych z zakresu pielęgnacji i opieki nad osobami starszymi i niepełnosprawnymi d) 3 godziny egzaminu wewnętrznego obejmującego: - 1 godzinę egzaminu teoretycznego dla całej grupy, - 1,5 godziny egzaminu praktycznego dla każdego uczestnika szkolenia osobno, - 0,5 godziny egzaminu z zakresu udzielania pomocy przedlekarskiej dla każdego uczestnika szkolenia osobno. 3) Program szkolenia musi obejmować zagadnienia z zakresu: a) Zapoznanie z zasadami bhp i p.poż. w opiece nad osobami starszymi i niepełnosprawnymi, b) rola i zadania opiekuna osób starszych i niepełnosprawnych, zasady nawiązywania właściwych relacji z podopiecznymi ich rodzinami; c) podstawowe wiadomości z zakresu gerontologii, organizacji opieki zdrowotnej i pomocy społecznej, d) pielęgnacja osób starszych i przewlekle chorych; e) zasady udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej; f) organizowanie czasu podopiecznego..

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.53.00.00-8.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Rozpoczęcie: 18.08.2010.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  najniższa cena.

CZĘŚĆ Nr:
2
NAZWA:
Szkolenie pn. : Kurs ABC Przedsiębiorczości.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  1) Liczba uczestników szkolenia: grupa 50 osób bezrobotnych w 10 podgrupach 5-cio osobowych. 2) Liczba godzin szkolenia: 40 godzin zajęć praktycznych (po 45 minut każda) w tym 1 godzina edukacyjna (45 minut) egzaminu wewnętrznego dla każdej podgrupy. Łącznie 400 godzin szkolenia dla wszystkich grup. 3) Terminy szkoleń w podgrupach są uzależnione od procesu rekrutacji. Każda podgrupa rozpocznie szkolenie w terminie do 5 dni kalendarzowych od dnia przekazania przez Zamawiającego listy uczestników szkolenia (faxem za potwierdzeniem odbioru). W Formularzu ofertowym (załącznik nr 1 do SIWZ) należy rozpisać plan nauczania dla pierwszej podgrupy (5 osób). Natomiast w Preliminarzu kosztów (Załącznik nr 1 do SIWZ) ująć koszt przeszkolenia 50 osób. 4) Program szkolenia musi obejmować między innymi następujące zagadnienia: a) rozliczenia z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych (5 godzin edukacyjnych), b) rodzaje sposobów rozliczania z Urzędem Skarbowym, podstawowe dokumenty wynikające ze sposobów rozliczania (9 godzin edukacyjnych), c) zagadnienia związane z podstawami prawnymi dotyczącymi procedur podjęcia i prowadzenia działalności gospodarczej (5 godzin edukacyjnych), d) opracowanie biznesplanu (4 godziny edukacyjne), e) podstawy marketingu (2 godziny edukacyjne), f) wybrane zagadnienia z prawa pracy - w tym kadrowo-płacowe (3 godzin edukacyjnych), g) sposoby pozyskiwania aktualnych funduszy unijnych dotyczących rozwoju mikro i małych przedsiębiorstw (6 godziny edukacyjne), h) konsultacje grupowe z radcą prawnym (3 godziny edukacyjne), - egzamin wewnętrzny obejmujący przedstawienie biznesplanu planowanej działalności gospodarczej poszczególnych uczestników (3 godziny edukacyjne)..

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  80.53.00.00-8.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Rozpoczęcie: 18.08.2010.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  najniższa cena.