Zatrudnienie kierownika projektu Motywacja - Odpowiedzialność - Praca - Rozwój: MOPR Toruń współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, w ramach umowy zlecenia.

Toruń: Zatrudnienie kierownika projektu Motywacja - Odpowiedzialność - Praca - Rozwój: MOPR Toruń współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, w ramach umowy zlecenia.


Numer ogłoszenia: 219200 - 2012; data zamieszczenia: 25.06.2012

OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi

Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.

Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY

I. 1) NAZWA I ADRES:
Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Toruniu , ul. Konstytucji 3 Maja 40c, 87-100 Toruń, woj. kujawsko-pomorskie, tel. 056 6508565, faks 056 6586447.

I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Administracja samorządowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Zatrudnienie kierownika projektu Motywacja - Odpowiedzialność - Praca - Rozwój: MOPR Toruń współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, w ramach umowy zlecenia..

II.1.2) Rodzaj zamówienia:
usługi.

II.1.3) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia:
1. Przedmiotem zamówienia jest zatrudnienie kierownika projektu Motywacja - Odpowiedzialność - Praca - Rozwój: MOPR Toruń współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, w ramach umowy zlecenie, w wymiarze nie większym niż 970 godzin w terminie wykonania zamówienia, a w skali miesiąca nie więcej niż 90 godzin, przy czym ustalone zostają limity roczne i kwartalne: 1) limit roczny - praca w okresie:od dnia podpisania umowy - 31.12.2012 r. - rachunki za pracę w tym okresie - max. 420 godzin, w tym: a) limit kwartalny - praca w okresie: od dnia podpisania umowy - 30.09.2012 r. - rachunki za pracę w tym okresie max. za 210 godzin; b) limit kwartalny - praca w okresie: 01.10.2012 r. - 31.12.2012 r. - rachunki za pracę w tym okresie max. za 210 godzin; 2) limit roczny - praca w okresie: 01.01.2013 r. - 31.12.2013 r. - rachunki za pracę w tym okresie - max. 550 godzin, w tym: a) limit kwartalny - praca w okresie: 01.01.2013 r. - 31.03.2013 r. - rachunki za pracę w tym okresie max. za 135 godzin; b) limit kwartalny - praca w okresie: 01.04.2013 r. - 30.06.2013 r. - rachunki za pracę w tym okresie max. za 135 godzin c) limit kwartalny - praca w okresie: 01.07.2013 r. - 30.09.2013 r. - rachunki za pracę w tym okresie max. za 135 godzin d) limit kwartalny - praca w okresie: 01.10.2013 r. - 31.12.2013 r. - rachunki za pracę w tym okresie max. za 145 godzin 2. Projekt jest realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013, Priorytet VII, Działanie 7.1, Podziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji prze ośrodki pomocy społecznej ( projekty systemowe). 3. Projekt zakłada: - objęcie wsparciem 1270 beneficjentów, - zrealizowanie wsparcia w około 30 blokach tematycznych. 4. Zakres obowiązków (czynności) przewidzianych do wykonania na stanowisku kierownika projektu: 1) organizowanie działań w ramach Projektu - zgodnie z przyjętym przez IP2 wnioskiem aplikacyjnym (numer kancelaryjny wniosku 9837 DWP.EFS.0724-7.1.1-116 12, suma kontrolna: 6C25-7D15-2D3E-0C50) i zawartym w nim harmonogramem; 2) nadzór merytoryczny nad Projektem; 3) kontrola prawidłowej realizacji zajęć; 4) kontrola bieżącej dokumentacji; 5) nadzór organizacyjny nad Projektem tj. nad organizacją zajęć; 6) opracowanie, sporządzanie i przechowywanie dokumentów: a) wniosków o płatność; b) kart czasu pracy - dotyczy również kart czasu pracy dokumentujących zaangażowania jako personel przy realizacji innych projektów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej w ramach Narodowych Strategicznych Ram Odniesienia, w celu wykazania, że łączne zaangażowanie w realizację zadań projektowych nie przekracza 240 godzin miesięcznie (wymóg wynikający z Zasad finansowania Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, pkt 2.1.1.3. Koszty związane z angażowaniem personelu); 7) dbanie o realizację działań zgodnie z zapisami w Projekcie, umowie i innych dokumentach dotyczących realizacji Projektu; 8) monitorowanie, nadzorowanie, wspieranie i kontrolowanie pracy koordynatorów zaangażowanych w pracę w Projekcie; 9) organizacja pracy zespołu projektowego; 10) współpraca z kierownikami działów MOPR, w tym monitorowanie wydatków związanych z ponoszeniem wkładu własnego; 11) realizowanie zakupów do kwoty 14 tys. Euro - zgodnie z procedurą obowiązującą u Zleceniodawcy; 12) rozliczenie finansowe i merytoryczne Projektu, w tym opracowanie bilansów i ankiet; 13) comiesięczne składanie informacji Zleceniodawcy z realizacji i postępu Projektu - w terminie do dnia 10 każdego miesiąca, za miesiąc poprzedni; 14) pozostałe zadania wynikające z Projektu i umowy ramowej o dofinansowanie Projektu z dnia 22 lipca 2008 r., nr DN.3040-UE-30 2008 (z późniejszymi zmianami wprowadzanymi aneksami)..

II.1.4) Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających:
nie.

II.1.5) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
79.42.10.00-1.

II.1.6) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej:
nie.

II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej:
nie.

II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA:
Zakończenie: 31.12.2013.

SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM

III.2) ZALICZKI

• 
  Czy przewiduje się udzielenie zaliczek na poczet wykonania zamówienia:
  nie

III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW

• 
  III. 3.1) Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • 1. O udzielenie zamówienia mogą ubiegać się wykonawcy którzy: 1) posiadają uprawnienia do wykonywania działalności lub czynności jeżeli ustawy nakładają obowiązek posiadania takich uprawnień; 1) posiadają niezbędną wiedzę i doświadczenie: a) doświadczenie w kierowaniu projektami systemowymi POKL - minimum przy realizacji 3 edycji ( w tym praca na stanowisku kierownika projektu , co najmniej przy realizacji 1 edycji projektu o wartości min. 1 mln zł.); b) wykształcenie wyższe; c) wiedza i praktyczne doświadczenie w zakresie metodologii zarządzania projektami; d) dobra znajomość dokumentów związanych z realizacją projektów współfinansowanych ze środków EFS w ramach POKL, w szczególności: - Wytycznych w zakresie kwalifikowania wydatków w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, - Zasad przygotowywania, realizacji i rozliczania projektów systemowych Ośrodków Pomocy Społecznej, Powiatowych Centrów Pomocy Rodzinie oraz Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 - Zasad finansowania Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki e) znajomość aplikacji Generator Wniosków Aplikacyjnych - przygotowanie min. 3 wniosków aplikacyjnych; f) znajomość aplikacji Generator Wniosków Płatniczych - przygotowanie min. 3 wniosków płatniczych; g) komunikatywność i umiejętność pracy w zespole. 2) znajdują się w sytuacji ekonomicznej i finansowej zapewniającej wykonanie zamówienia; 3) nie podlegają wykluczeniu z postępowania o udzielenie zamówienia na podstawie art. 24 ust. 1 i 2 ustawy prawo zamówień publicznych;

III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY

• 
  III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu, należy przedłożyć:
  

• 
  III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:
  

  • oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia
  • aktualny odpis z właściwego rejestru, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy, wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert, a w stosunku do osób fizycznych oświadczenie w zakresie art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy
  • aktualną informację z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie określonym w art. 24 ust. 1 pkt 4-8 ustawy, wystawioną nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert

III.6) INNE DOKUMENTY

Inne dokumenty niewymienione w pkt III.4) albo w pkt III.5)

1. Wypełniony formularz oferty ( wg załączonego wzoru). 2. Wypełniony formularz wyliczenia kosztów (wg załączonego wzoru). 3. Zaakceptowany projekt umowy o udzielenie zamówienia publicznego (wg załączonej propozycji). 4. Aktualny odpis z właściwego rejestru albo zaświadczenie o wpisie do ewidencji działalności gospodarczej, który zakresem działania obejmuje przedmiot zamówienia, wystawione nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania ofert lub oświadczenie, że nie prowadzi działalności gospodarczej. 5. Informację z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie określonym w art. 24 ust. 1 pkt. 4-8 ustawy Prawo zamówień publicznych wystawioną nie wcześniej niż 6 miesięcy przed terminem składania ofert. 6. Dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie i kwalifikacje. 7. Dokumenty potwierdzające: - staż pracy na stanowisku kierownika projektu (świadectwa pracy, zaświadczenia), - przygotowanie minimum 3 wniosków aplikacyjnych i minimum 3 wniosków płatniczych ( zaświadczenia). 8. Oświadczenie, że wykonawca spełnia warunki określone w art. 22 ust. 1 ustawy Prawo zamówień publicznych i nie podlega wykluczeniu z postępowania o zamówienie publiczne na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy. 9. Oświadczenie, że oferowana usługa spełnia wymagania określone przez zamawiającego. 10. Oświadczenie o zatrudnieniu ( wg załączonego wzoru) 11. Oświadczenie o nie zatrudnieniu w instytucji uczestniczącej w realizacji POKL ( wg załączonego wzoru).

III.7) Czy ogranicza się możliwość ubiegania się o zamówienie publiczne tylko dla wykonawców, u których ponad 50 % pracowników stanowią osoby niepełnosprawne:
nie

SEKCJA IV: PROCEDURA

IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA

IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia:
przetarg nieograniczony.

IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT

IV.2.1) Kryteria oceny ofert:
najniższa cena.

IV.2.2) Czy przeprowadzona będzie aukcja elektroniczna:
nie.

IV.3) ZMIANA UMOWY

Czy przewiduje się istotne zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy:
nie

IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE

IV.4.1)
 
Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia:
www.mopr.torun.pl

Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem:
www.mopr.torun.pl.

IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert:
03.07.2012 godzina 09:00, miejsce: Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Toruniu ul. Konstytucji 3 Maja 40 c, sekretariat pokój 115.

IV.4.5) Termin związania ofertą:
okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).

IV.4.16) Informacje dodatkowe, w tym dotyczące finansowania projektu/programu ze środków Unii Europejskiej:
projekt Motywacja - Odpowiedzialność - Praca - Rozwój: MOPR Toruń współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia:
nie