Przygotowanie i przeprowadzenie szkoleń interpersonalnych w ramach projektu - Buduj z nami - profesjonalna kadra atutem Spółki MARBUD - Nr sprawy TARR/TRENER_1/MARBUD/2010
Opis przedmiotu przetargu: Przedmiotem zamówienia jest przygotowanie i przeprowadzenie szkoleń w ramach zadania Warsztaty interpersonalne w projekcie - Buduj z nami - profesjonalna kadra atutem Spółki MARBUD na co składa się: 1. Określenie co najmniej trzech celów szkolenia dla każdego z zadanych tematów adekwatnych do celu ogólnego szkolenia. 2. Przygotowanie koncepcji programu szkolenia dla każdego z zadanych tematów z zastosowaniem metody nauczania Action learning. Program powinien zakładać aktywną pracę w grupach, w których uczestnicy będą kształcili się na podstawie wcześniejszych przykładów z ich pracy oraz doświadczeń całego zespołu. Trener powinien pracować tak, aby uczestnicy nabyli umiejętności społeczne jednocześnie rozwiązując problemy spotykane w pracy. 3. Opracowanie materiałów szkoleniowych dla uczestników szkoleń, w wersji elektronicznej. 4.Przeprowadzenie szkolenia na podstawie szczegółowego planu szkolenia ustalonego w oparciu o przedstawioną koncepcję programu szkolenia i wskazówki Zamawiającego. Szkolenie winno być przeprowadzone przy pomocy metody nauczania Action learning, mające formę warsztatów odbywających się w małych grupach. Aspektem nauki poprzez działanie będzie praca zespołowa, która zmotywuje do stawiania pytań, innowacji, dzielenia się doświadczeniami. Ogólny cel szkolenia: Podniesienie wiedzy, umiejętności i kwalifikacji pracowników (KADRY ZARZĄDZAJĄCEJ, INŻYNIERÓW, PRACOWNIKÓW TECHNICZNYCH ŚREDNIEGO SZCZEBLA NA BUDOWIE I PRACOWNIKÓW BIUROWYCH) firmy sektora budowlanego z zakresu technik interpersonalnych. Łączny czas szkoleń: 23 dni szkoleniowe po 8 godz. szkoleniowych (45 min. zegarowych). Zajęcia będą odbywały się w dni robocze, pomiędzy godziną 8.00 a 16.00, w terminach uzgodnionych z Zamawiającym w okresie od 1 września 2010 roku do 31 maja 2012 roku. Liczebność grupy szkoleniowej: cztery grupy 10-osobowe oraz dwanaście grup 15-osobowych. Miejsce szkolenia: Toruń
Toruń: Przygotowanie i przeprowadzenie szkoleń interpersonalnych w ramach projektu - Buduj z nami - profesjonalna kadra atutem Spółki MARBUD - Nr sprawy TARR/TRENER_1/MARBUD/2010
Numer ogłoszenia: 215333 - 2010; data zamieszczenia: 10.08.2010
OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi
Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.
Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.
SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY
I. 1) NAZWA I ADRES:
Toruńska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. , ul. Kopernika 4, 87-100 Toruń, woj. kujawsko-pomorskie, tel. 056 6210421 w. 23, 25.
Adres strony internetowej zamawiającego:
www.tarr.org.pl
I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Inny: Spółka handlowa z udziałem podmiotów pulicznych.
SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA
II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA
II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Przygotowanie i przeprowadzenie szkoleń interpersonalnych w ramach projektu - Buduj z nami - profesjonalna kadra atutem Spółki MARBUD - Nr sprawy TARR/TRENER_1/MARBUD/2010.
II.1.2) Rodzaj zamówienia:
usługi.
II.1.3) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest przygotowanie i przeprowadzenie szkoleń w ramach zadania Warsztaty interpersonalne w projekcie - Buduj z nami - profesjonalna kadra atutem Spółki MARBUD na co składa się: 1. Określenie co najmniej trzech celów szkolenia dla każdego z zadanych tematów adekwatnych do celu ogólnego szkolenia. 2. Przygotowanie koncepcji programu szkolenia dla każdego z zadanych tematów z zastosowaniem metody nauczania Action learning. Program powinien zakładać aktywną pracę w grupach, w których uczestnicy będą kształcili się na podstawie wcześniejszych przykładów z ich pracy oraz doświadczeń całego zespołu. Trener powinien pracować tak, aby uczestnicy nabyli umiejętności społeczne jednocześnie rozwiązując problemy spotykane w pracy. 3. Opracowanie materiałów szkoleniowych dla uczestników szkoleń, w wersji elektronicznej. 4.Przeprowadzenie szkolenia na podstawie szczegółowego planu szkolenia ustalonego w oparciu o przedstawioną koncepcję programu szkolenia i wskazówki Zamawiającego. Szkolenie winno być przeprowadzone przy pomocy metody nauczania Action learning, mające formę warsztatów odbywających się w małych grupach. Aspektem nauki poprzez działanie będzie praca zespołowa, która zmotywuje do stawiania pytań, innowacji, dzielenia się doświadczeniami. Ogólny cel szkolenia: Podniesienie wiedzy, umiejętności i kwalifikacji pracowników (KADRY ZARZĄDZAJĄCEJ, INŻYNIERÓW, PRACOWNIKÓW TECHNICZNYCH ŚREDNIEGO SZCZEBLA NA BUDOWIE I PRACOWNIKÓW BIUROWYCH) firmy sektora budowlanego z zakresu technik interpersonalnych. Łączny czas szkoleń: 23 dni szkoleniowe po 8 godz. szkoleniowych (45 min. zegarowych). Zajęcia będą odbywały się w dni robocze, pomiędzy godziną 8.00 a 16.00, w terminach uzgodnionych z Zamawiającym w okresie od 1 września 2010 roku do 31 maja 2012 roku. Liczebność grupy szkoleniowej: cztery grupy 10-osobowe oraz dwanaście grup 15-osobowych. Miejsce szkolenia: Toruń.
II.1.4) Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających:
nie.
II.1.5) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
80.50.00.00-9.
II.1.6) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej:
nie.
II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej:
nie.
II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA:
Zakończenie: 31.05.2012.
SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM
III.2) ZALICZKI
Czy przewiduje się udzielenie zaliczek na poczet wykonania zamówienia:
nie
III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW
III. 3.1) Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania
Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunkuZamawiający nie przewiduje szczgólnych wymagań. Za spełniających warunek zostaną uznani Wykonawcy, którzy złożą oświadczenie o spełnieniu warunku z art. 22 ust. 1 pkt. 1 Ustawy, a Zamawiający dokona oceny spełnienia warunku na zasadzie spełnia/nie spełnia w oparciu o złożone dokumenty
III.3.2) Wiedza i doświadczenie
Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunkuZa spełniających warunek zamawiający uzna wykonawców, którzy posiadają doświadczenie w zorganizowaniu co najmniej 3 szkoleń w zakresie przedmiotu zamówienia w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, co Zamawiający oceni na podstawie złożonych dokumentów na zasadzie spełnia/nie spełnia
III.3.3) Potencjał techniczny
Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunkuZamawiający nie przewiduje szczgólnych wymagań. Za spełniających warunek zostaną uznani Wykonawcy, którzy złożą oświadczenie o spełnieniu warunku z art. 22 ust. 1 pkt. 1 Ustawy, a Zamawiający dokona oceny spełnienia warunku na zasadzie spełnia/nie spełnia w oparciu o złożone dokumenty
III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia
Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunkuZa spełniających warunek zostaną uznani Wykonawcy, dysponujący co najmniej jedną osobą posiadającą co najmniej 6-letni staż pracy na stanowisku trenera oraz będącą autorem co najmniej 3 programów szkoleniowych z zakresu zgodnego z przedmiotem postępowania. Zamawiający dokona oceny spełnienia warunku na zasadzie spełnia/nie spełnia w oparciu o złożone dokumenty
III.3.5) Sytuacja ekonomiczna i finansowa
Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunkuZamawiający nie przewiduje szczgólnych wymagań. Za spełniających warunek zostaną uznani Wykonawcy, którzy złożą oświadczenie o spełnieniu warunku z art. 22 ust. 1 pkt. 4 Ustawy, a Zamawiający dokona oceny spełnienia warunku na zasadzie spełnia/nie spełnia w oparciu o złożone dokumenty
III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY
-
III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu, należy przedłożyć:- wykaz wykonanych, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonywanych, dostaw lub usług w zakresie niezbędnym do wykazania spełniania warunku wiedzy i doświadczenia w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert albo wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i odbiorców, oraz załączeniem dokumentu potwierdzającego, że te dostawy lub usługi zostały wykonane lub są wykonywane należycie
- wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług, kontrolę jakości lub kierowanie robotami budowlanymi, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych dla wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności, oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami
- oświadczenie, że osoby, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, posiadają wymagane uprawnienia, jeżeli ustawy nakładają obowiązek posiadania takich uprawnień
III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:- oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia
- aktualny odpis z właściwego rejestru, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy, wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert, a w stosunku do osób fizycznych oświadczenie w zakresie art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy
-
III.4.3) Dokumenty podmiotów zagranicznych
Jeżeli wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, przedkłada:
III.4.3.1) dokument wystawiony w kraju, w którym ma siedzibę lub miejsce zamieszkania potwierdzający, że:
- nie otwarto jego likwidacji ani nie ogłoszono upadłości - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert
III.6) INNE DOKUMENTY
Inne dokumenty niewymienione w pkt III.4) albo w pkt III.5)
Pełnomocnictwo do podpisania oferty, o ile nie wynika ono z przepisów lub innych dokumentów załączonych do oferty.
III.7) Czy ogranicza się możliwość ubiegania się o zamówienie publiczne tylko dla wykonawców, u których ponad 50 % pracowników stanowią osoby niepełnosprawne:
nie
SEKCJA IV: PROCEDURA
IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA
IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia:
przetarg nieograniczony.
IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT
IV.2.1) Kryteria oceny ofert:
cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:
- 1 - Cena - 50
- 2 - Kwalifikacje kadry dydaktycznej - 25
- 3 - Merytoryczna wartość programu - 25
IV.2.2) Czy przeprowadzona będzie aukcja elektroniczna:
nie.
IV.3) ZMIANA UMOWY
Czy przewiduje się istotne zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy:
nie
IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE
IV.4.1)
Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia:
www.bip.tarr.org.pl
Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem:
Toruńska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A., ul. Włocławska 167, 87-100 Toruń.
IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert:
19.08.2010 godzina 09:00, miejsce: Toruńska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A., ul. Włocławska 167, 87-100 Toruń.
IV.4.5) Termin związania ofertą:
okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).
IV.4.16) Informacje dodatkowe, w tym dotyczące finansowania projektu/programu ze środków Unii Europejskiej:
Projekt: Buduj z nami - profesjonalna kadra atutem Spółki MARBUD; Program Operacyjny Kapitał Ludzki Podziałanie 8.1.1.
IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia:
nie
Numer ogłoszenia: 252008 - 2010; data zamieszczenia: 16.08.2010
OGŁOSZENIE O ZMIANIE OGŁOSZENIA
Ogłoszenie dotyczy:
Ogłoszenia o zamówieniu.
Informacje o zmienianym ogłoszeniu:
215333 - 2010 data 10.08.2010 r.
SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY
Toruńska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A., ul. Kopernika 4, 87-100 Toruń, woj. kujawsko-pomorskie, tel. 056 6210421 w. 23, 25.
SEKCJA II: ZMIANY W OGŁOSZENIU
II.1) Tekst, który należy zmienić:
Miejsce, w którym znajduje się zmieniany tekst:
III.3.4.
W ogłoszeniu jest:
Za spełniających warunek zostaną uznani Wykonawcy, dysponujący co najmniej jedną osobą posiadającą co najmniej 6-letni staż pracy na stanowisku trenera oraz będącą autorem co najmniej 3 programów szkoleniowych z zakresu zgodnego z przedmiotem postępowania. Zamawiający dokona oceny spełnienia warunku na zasadzie spełnia/nie spełnia w oparciu o złożone dokumenty.
W ogłoszeniu powinno być:
Za spełniających warunek zostaną uznani Wykonawcy dysponujący co najmniej jedną osobą posiadającą co najmniej 6-letni staż pracy na stanowisku trenera oraz będącą autorem co najmniej 3 programów szkoleniowych z zakresu zgodnego z przedmiotem postępowania. W przypadku dysponowania większą liczbą osób każda z nich musi posiadać co najmniej 6-letni staż pracy na stanowisku trenera oraz być autorem co najmniej 3 programów szkoleniowych z zakresu zgodnego z przedmiotem postępowania. Zamawiający dokona oceny spełnienia warunku na zasadzie spełnia/nie spełnia w oparciu o złożone dokumenty.
Miejsce, w którym znajduje się zmieniany tekst:
IV.4.4.
W ogłoszeniu jest:
19.08.2010 godzina 09:00, miejsce: Toruńska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A., ul. Włocławska 167, 87-100 Toruń..
W ogłoszeniu powinno być:
24.08.2010 godzina 09:00, miejsce: Toruńska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A., ul. Włocławska 167, 87-100 Toruń..
Toruń: Przygotowanie i przeprowadzenie szkoleń interpersonalnych w ramach projektu - Buduj z nami - profesjonalna kadra atutem Spółki MARBUD - Nr sprawy TARR/TRENER_1/MARBUD/2010
Numer ogłoszenia: 310950 - 2010; data zamieszczenia: 29.09.2010
OGŁOSZENIE O UDZIELENIU ZAMÓWIENIA - Usługi
Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.
Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.
Czy zamówienie było przedmiotem ogłoszenia w Biuletynie Zamówień Publicznych:
tak, numer ogłoszenia w BZP: 215333 - 2010r.
Czy w Biuletynie Zamówień Publicznych zostało zamieszczone ogłoszenie o zmianie ogłoszenia:
tak.
SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY
I. 1) NAZWA I ADRES:
Toruńska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A., ul. Kopernika 4, 87-100 Toruń, woj. kujawsko-pomorskie, tel. 056 6210421 w. 23, 25, faks.
I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Inny: Spółka handlowa z udziałem podmiotów publicznych.
SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA
II.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Przygotowanie i przeprowadzenie szkoleń interpersonalnych w ramach projektu - Buduj z nami - profesjonalna kadra atutem Spółki MARBUD - Nr sprawy TARR/TRENER_1/MARBUD/2010.
II.2) Rodzaj zamówienia:
Usługi.
II.3) Określenie przedmiotu zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest przygotowanie i przeprowadzenie szkoleń w ramach zadania Warsztaty interpersonalne w projekcie - Buduj z nami - profesjonalna kadra atutem Spółki MARBUD na co składa się: 1. Określenie co najmniej trzech celów szkolenia dla każdego z zadanych tematów adekwatnych do celu ogólnego szkolenia. 2. Przygotowanie koncepcji programu szkolenia dla każdego z zadanych tematów z zastosowaniem metody nauczania Action learning. Program powinien zakładać aktywną pracę w grupach, w których uczestnicy będą kształcili się na podstawie wcześniejszych przykładów z ich pracy oraz doświadczeń całego zespołu. Trener powinien pracować tak, aby uczestnicy nabyli umiejętności społeczne jednocześnie rozwiązując problemy spotykane w pracy. 3. Opracowanie materiałów szkoleniowych dla uczestników szkoleń, w wersji elektronicznej. 4.Przeprowadzenie szkolenia na podstawie szczegółowego planu szkolenia ustalonego w oparciu o przedstawioną koncepcję programu szkolenia i wskazówki Zamawiającego. Szkolenie winno być przeprowadzone przy pomocy metody nauczania Action learning, mające formę warsztatów odbywających się w małych grupach. Aspektem nauki poprzez działanie będzie praca zespołowa, która zmotywuje do stawiania pytań, innowacji, dzielenia się doświadczeniami. Ogólny cel szkolenia: Podniesienie wiedzy, umiejętności i kwalifikacji pracowników (KADRY ZARZĄDZAJĄCEJ, INŻYNIERÓW, PRACOWNIKÓW TECHNICZNYCH ŚREDNIEGO SZCZEBLA NA BUDOWIE I PRACOWNIKÓW BIUROWYCH) firmy sektora budowlanego z zakresu technik interpersonalnych. Łączny czas szkoleń: 23 dni szkoleniowe po 8 godz. szkoleniowych (45 min. zegarowych). Zajęcia będą odbywały się w dni robocze, pomiędzy godziną 8.00 a 16.00, w terminach uzgodnionych z Zamawiającym w okresie od 1 września 2010 roku do 31 maja 2012 roku. Liczebność grupy szkoleniowej: cztery grupy 10-osobowe oraz dwanaście grup 15-osobowych. Miejsce szkolenia: Toruń.
II.4) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
80.50.00.00-9.
SEKCJA III: PROCEDURA
III.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA:
Przetarg nieograniczony
III.2) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE
Zamówienie dotyczy projektu/programu finansowanego ze środków Unii Europejskiej:
tak, projekt/program: Buduj z nami - profesjonalna kadra atutem Spółki MARBUD/ Program Operacyjny Innowacyjna Gospodarka.
SEKCJA IV: UDZIELENIE ZAMÓWIENIA
IV.1) DATA UDZIELENIA ZAMÓWIENIA:
28.09.2010.
IV.2) LICZBA OTRZYMANYCH OFERT:
17.
IV.3) LICZBA ODRZUCONYCH OFERT:
5.
IV.4) NAZWA I ADRES WYKONAWCY, KTÓREMU UDZIELONO ZAMÓWIENIA:
- TENEO Szkolenia i Doradztwo s.c. Monika Pujszo, Urszula Gościcka, {Dane ukryte}, 80-382 Gdańsk, kraj/woj. pomorskie.
IV.5) Szacunkowa wartość zamówienia
(bez VAT): 61508,33 PLN.
IV.6) INFORMACJA O CENIE WYBRANEJ OFERTY ORAZ O OFERTACH Z NAJNIŻSZĄ I NAJWYŻSZĄ CENĄ
Cena wybranej oferty:
23552,00
Oferta z najniższą ceną:
23552,00
/ Oferta z najwyższą ceną:
85100,00
Waluta:
PLN.
Dane postępowania
ID postępowania BZP/TED: | 21533320100 |
---|---|
ID postępowania Zamawiającego: | |
Data publikacji zamówienia: | 2010-08-09 |
Rodzaj zamówienia: | usługi |
Tryb& postępowania [PN]: | Przetarg nieograniczony |
Czas na realizację: | 651 dni |
Wadium: | - |
Oferty uzupełniające: | NIE |
Oferty częściowe: | NIE |
Oferty wariantowe: | NIE |
Przewidywana licyctacja: | NIE |
Ilość części: | 1 |
Kryterium ceny: | 50% |
WWW ogłoszenia: | www.tarr.org.pl |
Informacja dostępna pod: | Toruńska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A., ul. Włocławska 167, 87-100 Toruń |
Okres związania ofertą: | 30 dni |
Kody CPV
80500000-9 | Usługi szkoleniowe |
Wyniki
Nazwa części | Wykonawca | Data udzielenia | Wartość |
---|---|---|---|
Przygotowanie i przeprowadzenie szkoleń interpersonalnych w ramach projektu - Buduj z nami - profesjonalna kadra atutem Spółki MARBUD - Nr sprawy TARR/TRENER_1/MARBUD/2010 | TENEO Szkolenia i Doradztwo s.c. Monika Pujszo, Urszula Gościcka Gdańsk | 2010-09-29 | 23 552,00 |
Barometr Ryzyka NadużyćRaport końcowy na temat potencjalnego ryzyka nadużyć dla wskazanej części wyniku postępowania przetargowego. Data udzielenia: 2010-09-29 Dotyczy cześci nr: 1 Kody CPV: 805000009 Ilość podmiotów składających się na wykonawcę: 1 Kwota oferty w PLN: 23 552,00 zł Minimalna złożona oferta: 23 552,00 zł Ilość złożonych ofert: 17 Ilość ofert odrzuconych przez zamawiającego: 5 Minimalna złożona oferta: 23 552,00 zł Maksymalna złożona oferta: 85 100,00 zł |