Wdrożenie systemu rozwoju kompetencji kadr polegające na implementacji rozwiązań opartych na badaniu luk kompetencyjnych i potrzeb szkoleniowych pracowników Urzędu Miasta Katowice na podstawie opisów stanowisk pracy oraz przeprowadzonego audytu kompetencyjnego
Opis przedmiotu przetargu: Wdrożenie systemu rozwoju kompetencji kadr polegające na implementacji rozwiązań opartych na badaniu luk kompetencyjnych i potrzeb szkoleniowych pracowników Urzędu Miasta Katowice na podstawie opisów stanowisk pracy oraz przeprowadzonego audytu kompetencyjnego . Do zadań wykonawcy w ramach zamówienia należy: 1. Przygotowanie badania wszystkich audytowanych stanowisk (opracowanie systemu rozwoju kompetencji kadr) dla ok. 1019 pracowników (tj. zatrudnionych na stanowiskach urzędniczych ok. 900, w tym ok. 110 na stanowiskach kierowniczych oraz na stanowiskach pomocniczych i obsługi ok. 119 ). 2. Przeprowadzenie audytu kompetencyjnego. 3. Przeszkolenie grupy (ok. 12) pracowników Zamawiającego w zakresie metodologii wykonywania audytów kompetencyjnych ( dwudniowe) - przeprowadzenie naborów, sporządzenie modelowych profili kompetencyjnych. 4. Wdrożenie systemu rozwoju kompetencji kadr.
Katowice: Wdrożenie systemu rozwoju kompetencji kadr polegające na implementacji rozwiązań opartych na badaniu luk kompetencyjnych i potrzeb szkoleniowych pracowników Urzędu Miasta Katowice na podstawie opisów stanowisk pracy oraz przeprowadzonego audytu kompetencyjnego
Numer ogłoszenia: 206545 - 2010; data zamieszczenia: 02.08.2010
OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi
Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.
Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.
SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY
I. 1) NAZWA I ADRES:
Miasto Katowice , ul. Młyńska 4, 40-098 Katowice, woj. śląskie, tel. 32 2593302, faks 32 2593303.
Adres strony internetowej zamawiającego:
www.katowice.eu
I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Administracja samorządowa.
SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA
II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA
II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Wdrożenie systemu rozwoju kompetencji kadr polegające na implementacji rozwiązań opartych na badaniu luk kompetencyjnych i potrzeb szkoleniowych pracowników Urzędu Miasta Katowice na podstawie opisów stanowisk pracy oraz przeprowadzonego audytu kompetencyjnego.
II.1.2) Rodzaj zamówienia:
usługi.
II.1.3) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia:
Wdrożenie systemu rozwoju kompetencji kadr polegające na implementacji rozwiązań opartych na badaniu luk kompetencyjnych i potrzeb szkoleniowych pracowników Urzędu Miasta Katowice na podstawie opisów stanowisk pracy oraz przeprowadzonego audytu kompetencyjnego . Do zadań wykonawcy w ramach zamówienia należy: 1. Przygotowanie badania wszystkich audytowanych stanowisk (opracowanie systemu rozwoju kompetencji kadr) dla ok. 1019 pracowników (tj. zatrudnionych na stanowiskach urzędniczych ok. 900, w tym ok. 110 na stanowiskach kierowniczych oraz na stanowiskach pomocniczych i obsługi ok. 119 ). 2. Przeprowadzenie audytu kompetencyjnego. 3. Przeszkolenie grupy (ok. 12) pracowników Zamawiającego w zakresie metodologii wykonywania audytów kompetencyjnych ( dwudniowe) - przeprowadzenie naborów, sporządzenie modelowych profili kompetencyjnych. 4. Wdrożenie systemu rozwoju kompetencji kadr..
II.1.4) Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających:
nie.
II.1.5) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
73.22.00.00-0, 79.41.40.00-9.
II.1.6) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej:
nie.
II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej:
nie.
II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA:
Zakończenie: 28.02.2011.
SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM
III.2) ZALICZKI
Czy przewiduje się udzielenie zaliczek na poczet wykonania zamówienia:
nie
III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW
III. 3.1) Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania
Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunkuPrzepisy prawne nie nakładają obowiązku posiadania uprawnień do wykonywania usług będących przedmiotem zamówienia
III.3.2) Wiedza i doświadczenie
Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunkuwykonawcy winni wykazać, że w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy, w tym okresie wykonali, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych wykonują co najmniej: a/ jeden projekt z obszaru luk kompetencyjnych, obejmujący co najmniej 500 pracowników, oraz b/ co najmniej jeden projekt z zakresu rozwoju zasobów ludzkich, obejmujący co najmniej 300 pracowników
III.3.3) Potencjał techniczny
Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunkuZamawiający nie wyznacza szczególnego warunku w tym zakresie.
III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia
Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunkuZamawiający nie wyznacza szczególnego warunku w tym zakresie.
III.3.5) Sytuacja ekonomiczna i finansowa
Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunkuwykonacy winni wykazać, że są ubezpieczeni w zakresie prowadzonej działalności związanej z przedmiotem zamówienia
III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY
-
III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu, należy przedłożyć:- wykaz wykonanych, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonywanych, dostaw lub usług w zakresie niezbędnym do wykazania spełniania warunku wiedzy i doświadczenia w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert albo wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i odbiorców, oraz załączeniem dokumentu potwierdzającego, że te dostawy lub usługi zostały wykonane lub są wykonywane należycie
- opłaconą polisę, a w przypadku jej braku inny dokument potwierdzający, że wykonawca jest ubezpieczony od odpowiedzialności cywilnej w zakresie prowadzonej działalności związanej z przedmiotem zamówienia
III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:- oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia
- aktualny odpis z właściwego rejestru, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy, wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert, a w stosunku do osób fizycznych oświadczenie w zakresie art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy
- wykonawca powołujący się przy wykazywaniu spełniania warunków udziału w postępowaniu na potencjał innych podmiotów, które będą brały udział w realizacji części zamówienia, przedkłada także dokumenty dotyczące tego podmiotu w zakresie wymaganym dla wykonawcy, określonym w pkt III.4.2.
-
III.4.3) Dokumenty podmiotów zagranicznych
Jeżeli wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, przedkłada:
III.4.3.1) dokument wystawiony w kraju, w którym ma siedzibę lub miejsce zamieszkania potwierdzający, że:
- nie otwarto jego likwidacji ani nie ogłoszono upadłości - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert
III.6) INNE DOKUMENTY
Inne dokumenty niewymienione w pkt III.4) albo w pkt III.5)
1. Wykonawca, który ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczpospolitej Polskiej zamiast dokumentów, o których mowa w części IV punkt 15 b składa dokument lub dokumenty w formie jak określono w § 4 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 30 grudnia 2009 r. w sprawie rodzajów dokumentów jakich może żądać Zamawiający od wykonawcy, oraz form, w jakich dokumenty mogą być składane (Dz. U Nr 226 poz. 1817 ) tj. dokument wystawiony w kraju, w którym ma siedzibę lub miejsce zamieszkania potwierdzający, że: nie otwarto jego likwidacji ani nie ogłoszono upadłości - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert. 2. W przypadku gdy wykonawcy wspólnie ubiegają się o udzielenie zamówienia (np. spółki cywilne, konsorcja) - wykonawcy ustanawiają pełnomocnika do reprezentowania ich w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo reprezentowania w postępowaniu i zawarcia umowy w sprawie zamówienia publicznego. Fakt ustanowienia pełnomocnika należy udokumentować dołączeniem pełnomocnictwa podpisanego przez wszystkich wykonawców wspólnie ubiegających się o zamówienie. Pełnomocnictwo winno być w formie oryginału lub notarialnie poświadczonej kopii. W celu wykazania braku podstaw do wykluczenia takiego wykonawcy z postępowania dokumenty wymienione w punkcie III.43.1. niniejszego ogłoszenia należy przedstawić (w przypadku spółki cywilnej - dla każdego ze wspólników spółki osobno, lub w przypadku Konsorcjum - dla każdego z partnerów konsorcjum osobno; 3. Dokumenty załączone do oferty winne być przedstawione w formie oryginałów lub kserokopii poświadczonych za zgodność z oryginałem przez osoby upoważnione do składania oświadczeń woli w imieniu wykonawcy.
III.7) Czy ogranicza się możliwość ubiegania się o zamówienie publiczne tylko dla wykonawców, u których ponad 50 % pracowników stanowią osoby niepełnosprawne:
nie
SEKCJA IV: PROCEDURA
IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA
IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia:
przetarg nieograniczony.
IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT
IV.2.1) Kryteria oceny ofert:
najniższa cena.
IV.2.2) Czy przeprowadzona będzie aukcja elektroniczna:
nie.
IV.3) ZMIANA UMOWY
Czy przewiduje się istotne zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy:
tak
Dopuszczalne zmiany postanowień umowy oraz określenie warunków zmian
1. Zmiana postanowień niniejszej umowy może nastąpić wyłącznie na warunkach określonych poniżej, za zgodą obu Stron wyrażoną na piśmie, pod rygorem nieważności: a) Zamawiający z ważnych przyczyn nie dających sie przewidzieć w chwili zawarcia umowy , wstrzyma wykonanie prac, b) nastąpi zmiana obowiązującej stawki Vat, c) zaistniały przyczyny niezależne od działania stron, których przy zachowaniu wszelkich należytych środków nie można uniknąć ani im zapobiec, d) w sytuacji określonej w § 2 ust. 2 niniejszej umowy, tj: Niezwłocznie po podpisaniu niniejszej umowy zostanie ustalony pomiędzy stronami szczegółowy harmonogram prac, zawierający podział Zadania na etapy związane z jego wykonaniem. Harmonogram stanowić będzie załącznik do niniejszej umowy. e) w sytuacji określonej w § 11 ust. 2 niniejszej umowy tj:. W przypadku niedotrzymania przez Zamawiającego terminu określonego w ust. 1, Wykonawca może wystąpić z wnioskiem o przesunięcie terminu wykonania zadania, proporcjonalnie o ilość dni równą opóźnieniu w udostępnieniu materiałów i dokumentów. 2. W przypadku wystąpienia Wykonawcy z wnioskiem o zmianę postanowień zawartej umowy, zobowiązany jest on do udokumentowania zaistnienia którejkolwiek z przesłanek wymienionych w ust. 1 niniejszego paragrafu
IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE
IV.4.1)
Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia:
http://bip.um.katowice.pl
Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem:
Katowice ul. Młyńska 4 pokój 302 ( sekretariat wydziału Organizacji i Zarzadzania) tel. 32 2593 241, fax 32 2538 454.
IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert:
19.08.2010 godzina 11:00, miejsce: Katowice ul. Młyńska 4 pokój 302 ( sekretariat wydziału Organizacji i Zarzadzania.
IV.4.5) Termin związania ofertą:
okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).
IV.4.16) Informacje dodatkowe, w tym dotyczące finansowania projektu/programu ze środków Unii Europejskiej:
Realizacja projektu pt. Wzmocnienie potencjału administracji samorządowej wraz z wdrożeniem usprawnień zarządczych w Urzędzie Miasta Katowice - Priorytetu V Dobre Rządzenie Działania 5.2. Wzmocnienie Potencjału Administracji Samorządowej, Poddziałania 5.2.1. Modernizacja Zarządzania w Administracji Samorządowej Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia:
tak
Katowice: Wdrożenie systemu rozwoju kompetencji kadr polegające na implementacji rozwiązań opartych na badaniu luk kompetencyjnych i potrzeb szkoleniowych pracowników Urzędu Miasta Katowice na podstawie opisów stanowisk pracy oraz przeprowadzonego audytu kompetencyjnego.
Numer ogłoszenia: 282131 - 2010; data zamieszczenia: 12.10.2010
OGŁOSZENIE O UDZIELENIU ZAMÓWIENIA - Usługi
Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.
Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.
Czy zamówienie było przedmiotem ogłoszenia w Biuletynie Zamówień Publicznych:
tak, numer ogłoszenia w BZP: 206545 - 2010r.
Czy w Biuletynie Zamówień Publicznych zostało zamieszczone ogłoszenie o zmianie ogłoszenia:
nie.
SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY
I. 1) NAZWA I ADRES:
Miasto Katowice, ul. Młyńska 4, 40-098 Katowice, woj. śląskie, tel. 32 2593302, faks 32 2593303.
I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Administracja samorządowa.
SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA
II.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Wdrożenie systemu rozwoju kompetencji kadr polegające na implementacji rozwiązań opartych na badaniu luk kompetencyjnych i potrzeb szkoleniowych pracowników Urzędu Miasta Katowice na podstawie opisów stanowisk pracy oraz przeprowadzonego audytu kompetencyjnego..
II.2) Rodzaj zamówienia:
Usługi.
II.3) Określenie przedmiotu zamówienia:
Wdrożenie systemu rozwoju kompetencji kadr polegające na implementacji rozwiązań opartych na badaniu luk kompetencyjnych i potrzeb szkoleniowych pracowników Urzędu Miasta Katowice na podstawie opisów stanowisk pracy oraz przeprowadzonego audytu kompetencyjnego . Do zadań wykonawcy w ramach zamówienia należy: 1. Przygotowanie badania wszystkich audytowanych stanowisk (opracowanie systemu rozwoju kompetencji kadr) dla ok. 1019 pracowników (tj. zatrudnionych na stanowiskach urzędniczych ok. 900, w tym ok. 110 na stanowiskach kierowniczych oraz na stanowiskach pomocniczych i obsługi ok. 119 ). 2. Przeprowadzenie audytu kompetencyjnego. 3. Przeszkolenie grupy (ok. 12) pracowników Zamawiającego w zakresie metodologii wykonywania audytów kompetencyjnych ( dwudniowe) - przeprowadzenie naborów, sporządzenie modelowych profili kompetencyjnych. 4. Wdrożenie systemu rozwoju kompetencji kadr...
II.4) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
73.22.00.00-0, 79.41.40.00-9.
SEKCJA III: PROCEDURA
III.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA:
Przetarg nieograniczony
III.2) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE
Zamówienie dotyczy projektu/programu finansowanego ze środków Unii Europejskiej:
tak, projekt/program: Realizacja projektu pt. Wzmocnienie potencjału administracji samorządowej wraz z wdrożeniem usprawnień zarządczych w Urzędzie Miasta Katowice -Priorytetu V Dobre Rządzenie Działania 5.2. Wzmocnienie Potencjału Administracji Samorządowej, Poddziałania 5.2.1. Modernizacja Zarządzania w Administracji Samorządowej Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki..
SEKCJA IV: UDZIELENIE ZAMÓWIENIA
IV.1) DATA UDZIELENIA ZAMÓWIENIA:
29.09.2010.
IV.2) LICZBA OTRZYMANYCH OFERT:
11.
IV.3) LICZBA ODRZUCONYCH OFERT:
4.
IV.4) NAZWA I ADRES WYKONAWCY, KTÓREMU UDZIELONO ZAMÓWIENIA:
- Nowe Motywacje Sp. z o.o.,- lider konsorcjum, {Dane ukryte}, 31-309 Kraków, kraj/woj. małopolskie.
- AT Group sp. z o.o., {Dane ukryte}, 33-300 Nowy Sącz, kraj/woj. małopolskie.
IV.5) Szacunkowa wartość zamówienia
(bez VAT): 437500,00 PLN.
IV.6) INFORMACJA O CENIE WYBRANEJ OFERTY ORAZ O OFERTACH Z NAJNIŻSZĄ I NAJWYŻSZĄ CENĄ
Cena wybranej oferty:
189100,00
Oferta z najniższą ceną:
91500,00
/ Oferta z najwyższą ceną:
622200,00
Waluta:
PLN.
Dane postępowania
ID postępowania BZP/TED: | 20654520100 |
---|---|
ID postępowania Zamawiającego: | |
Data publikacji zamówienia: | 2010-08-01 |
Rodzaj zamówienia: | usługi |
Tryb& postępowania [PN]: | Przetarg nieograniczony |
Czas na realizację: | 193 dni |
Wadium: | - |
Oferty uzupełniające: | NIE |
Oferty częściowe: | NIE |
Oferty wariantowe: | NIE |
Przewidywana licyctacja: | NIE |
Ilość części: | 1 |
Kryterium ceny: | 100% |
WWW ogłoszenia: | www.katowice.eu |
Informacja dostępna pod: | Katowice ul. Młyńska 4 pokój 302 ( sekretariat wydziału Organizacji i Zarzadzania) tel. 32 2593 241, fax 32 2538 454 |
Okres związania ofertą: | 30 dni |
Kody CPV
73220000-0 | Usługi doradcze w zakresie rozwoju | |
79414000-9 | Usługi doradcze w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi |
Wyniki
Nazwa części | Wykonawca | Data udzielenia | Wartość |
---|---|---|---|
Wdrożenie systemu rozwoju kompetencji kadr polegające na implementacji rozwiązań opartych na badaniu luk kompetencyjnych i potrzeb szkoleniowych pracowników Urzędu Miasta Katowice na podstawie opisów stanowisk pracy oraz przeprowadzonego audytu kom | Nowe Motywacje Sp. z o.o.,- lider konsorcjum Kraków | 2010-10-12 | 94 550,00 |
Barometr Ryzyka NadużyćRaport końcowy na temat potencjalnego ryzyka nadużyć dla wskazanej części wyniku postępowania przetargowego. Data udzielenia: 2010-10-12 Dotyczy cześci nr: 1 Kody CPV: 732200000 794140009 Ilość podmiotów składających się na wykonawcę: 2 Kwota oferty w PLN: 189 100,00 zł Minimalna złożona oferta: 91 500,00 zł Ilość złożonych ofert: 11 Ilość ofert odrzuconych przez zamawiającego: 4 Minimalna złożona oferta: 91 500,00 zł Maksymalna złożona oferta: 622 200,00 zł | |||
Wdrożenie systemu rozwoju kompetencji kadr polegające na implementacji rozwiązań opartych na badaniu luk kompetencyjnych i potrzeb szkoleniowych pracowników Urzędu Miasta Katowice na podstawie opisów stanowisk pracy oraz przeprowadzonego audytu kom | AT Group sp. z o.o. Nowy Sącz | 2010-10-12 | 94 550,00 |
Barometr Ryzyka NadużyćRaport końcowy na temat potencjalnego ryzyka nadużyć dla wskazanej części wyniku postępowania przetargowego. Data udzielenia: 2010-10-12 Dotyczy cześci nr: 1 Kody CPV: 732200000 794140009 Ilość podmiotów składających się na wykonawcę: 2 Kwota oferty w PLN: 189 100,00 zł Minimalna złożona oferta: 91 500,00 zł Ilość złożonych ofert: 11 Ilość ofert odrzuconych przez zamawiającego: 4 Minimalna złożona oferta: 91 500,00 zł Maksymalna złożona oferta: 622 200,00 zł |