Ropczyce: Szkolenia dla pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Ropczycach w ramach 8 części (zadań)


Numer ogłoszenia: 204500 - 2013; data zamieszczenia: 27.05.2013

OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi


Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.


Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY


I. 1) NAZWA I ADRES:
Powiatowy Urząd Pracy , ul. Najświętszej Marii Panny 2, 39-100 Ropczyce, woj. podkarpackie, tel. 017 2218173, faks 017 2227569.


  • Adres strony internetowej zamawiającego:
    www.pup-ropczyce.e-zet.pl


I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Administracja samorządowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA


II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA


II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Szkolenia dla pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Ropczycach w ramach 8 części (zadań).


II.1.2) Rodzaj zamówienia:
usługi.


II.1.4) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia:
Szkolenia dla pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Ropczycach w ramach 8 części (zadań): Zadanie 1: Temat szkolenia: Kontrole zewnętrzne wykonywane przez urzędy pracy - podstawy prawne, organizacyjne, dokumentacja; 12 godzin szkolenia dla 2 osób; Zadanie 2: Temat szkolenia: Kontrola zarządcza w urzędzie pracy; 12 godzin szkolenia dla 2 osób; Zadanie 3: Temat szkolenia: Współpraca pośrednika pracy z pracodawcami w oparciu o standardy usług rynku pracy - bariery i trudności; 12 godzin szkolenia dla 4 osób; Zadanie 4: Temat szkolenia: Nowa organizacja świadczenia pomocy klientom urzędów pracy - jak zostać profesjonalnym doradcą klienta; 12 godzin szkolenia dla 5 osób; Zadanie 5 Temat szkolenia: Dotacje, refundacje, staże oraz inne środki przyznawane beneficjentom urzędów pracy na podstawie umów - pomoc publiczna, pomoc de minimis; 12 godzin szkolenia dla 5 osób; Zadanie 6: Temat szkolenia: Zarządzanie projektami realizowanymi w ramach PO KL; 12 godzin szkolenia dla 3 osób; Zadanie 7: Temat szkolenia: Zamówienia publiczne w urzędach pracy ze szczególnym uwzględnieniem zamówień na usługi szkoleniowe dla pracowników i bezrobotnych; 12 godzin szkolenia dla 3 osób; Zadanie 8: Temat szkolenia: Zadania specjalisty ds. rozwoju zawodowego - ze szczególnym uwzględnieniem zamówień na usługi szkoleniowe; 12 godzin szkolenia dla 3 osób..


II.1.6) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
80.50.00.00-9.


II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej:
tak, liczba części: 8.


II.1.8) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej:
nie.



II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA:
Zakończenie: 15.07.2013.

SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM


III.1) WADIUM


Informacja na temat wadium:
Zamawiający nie wymaga wniesienia wadium


III.2) ZALICZKI


III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW


  • III. 3.1) Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania


    Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

    • Na potwierdzenie spełnienia warunków udziału w postepowaniu zamawiający wymaga złożenia oświadczenia w oparciu o art. 22 ust.1 ustawy Pzp. Ocena spełnienia tego warunku zostanie dokonana wg formuły spełnia - nie spełnia o oparciu o złożone oświadczenie.


  • III.3.2) Wiedza i doświadczenie


    Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

    • Ocena będzie dokonana na podstawie załączonego do oferty wykazu (załącznik nr 7 do SIWZ) wykonanych w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, usług szkoleniowych dla pracowników Publicznych Służb Zatrudnienia. Wykonawca, który wykaże ze wykonał co najmniej 1 usługę szkoleniową obejmującą zakres tematyczny przedmiotu zamówienia (poszczególnej części zamówienia) dla pracowników Publicznych Służb Zatrudnienia dla grupy co najmniej 5 osobowej, trwających co najmniej 2 dni szkoleniowe oraz dołączy dowody potwierdzające, że usługa ta została wykonana należycie, będzie spełniać ten warunek. Ocena będzie dokonana wg formuły spełnia - nie spełnia.


  • III.3.3) Potencjał techniczny


    Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

    • W niniejszym postępowaniu zamawiający nie stawia szczegółowych wymagań w tym zakresie. Na potwierdzenie spełnienia warunków udziału w postepowaniu zamawiający wymaga złożenia oświadczenia w oparciu o art. 22 ust.1 ustawy Pzp. Ocena spełnienia tego warunku zostanie dokonana wg formuły spełnia - nie spełnia o oparciu o złożone oświadczenie.


  • III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia


    Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

    • ocena będzie dokonana na podstawie załączonego do oferty wykazu osób (załącznik nr 5 do SIWZ) wyznaczonych do realizacji zamówienia. Wykonawca, który wykaże, że w celu prowadzenia szkoleń objętych przedmiotem zamówienia będzie dysponować co najmniej 1 osobą - trenerem posiadającym wykształcenie wyższe oraz doświadczenie - min 1 przeprowadzone szkolenie w przedmiotowym zakresie dla pracowników Publicznych Służb Zatrudnienia będzie spełniać ten warunek.Ocena zostanie dokonana wg formuły spełnia - nie spełnia.


  • III.3.5) Sytuacja ekonomiczna i finansowa


    Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

    • W niniejszym postępowaniu zamawiający nie stawia szczegółowych wymagań w tym zakresie. Na potwierdzenie spełnienia warunków udziału w postepowaniu zamawiający wymaga złożenia oświadczenia w oparciu o art. 22 ust.1 ustawy Pzp. Ocena spełnienia tego warunku zostanie dokonana wg formuły spełnia - nie spełnia o oparciu o złożone oświadczenie


III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY


III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu należy przedłożyć:

  • wykaz wykonanych, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonywanych, głównych dostaw lub usług, w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert albo wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, wraz z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i podmiotów, na rzecz których dostawy lub usługi zostały wykonane, oraz załączeniem dowodów, czy zostały wykonane lub są wykonywane należycie;
  • wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług, kontrolę jakości lub kierowanie robotami budowlanymi, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych do wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności, oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami;


III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:

  • oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia;
  • aktualny odpis z właściwego rejestru lub z centralnej ewidencji i informacji o działalności gospodarczej, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru lub ewidencji, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy, wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;
  • wykonawca powołujący się przy wykazywaniu spełniania warunków udziału w postępowaniu na zasoby innych podmiotów, które będą brały udział w realizacji części zamówienia, przedkłada także dokumenty dotyczące tego podmiotu w zakresie wymaganym dla wykonawcy, określonym w pkt III.4.2.

III.4.3) Dokumenty podmiotów zagranicznych

Jeżeli wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, przedkłada:

III.4.3.1) dokument wystawiony w kraju, w którym ma siedzibę lub miejsce zamieszkania potwierdzający, że:

  • nie otwarto jego likwidacji ani nie ogłoszono upadłości - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;

III.4.4) Dokumenty dotyczące przynależności do tej samej grupy kapitałowej

  • lista podmiotów należących do tej samej grupy kapitałowej w rozumieniu ustawy z dnia 16 lutego 2007 r. o ochronie konkurencji i konsumentów albo informacji o tym, że nie należy do grupy kapitałowej;

III.5) INFORMACJA O DOKUMENTACH POTWIERDZAJĄCYCH, ŻE OFEROWANE DOSTAWY, USŁUGI LUB ROBOTY BUDOWLANE ODPOWIADAJĄ OKREŚLONYM WYMAGANIOM

W zakresie potwierdzenia, że oferowane roboty budowlane, dostawy lub usługi odpowiadają określonym wymaganiom należy przedłożyć:

  • inne dokumenty

    Dowody potwierdzające należyte wykonanie usługi


III.6) INNE DOKUMENTY

Inne dokumenty niewymienione w pkt III.4) albo w pkt III.5)

Pełnomocnictwa dla osób podpisujących ofertę wraz z załącznikami do reprezentowania Wykonawcy, zaciągania w jego imieniu zobowiązań finansowych oraz podpisywania oferty, o ile nie wynikają one z innych załączonych dokumentów, złożone w oryginale lub kserokopii potwierdzonej za zgodność z oryginałem przez osobę uprawnioną do reprezentowania Wykonawcy.

SEKCJA IV: PROCEDURA


IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA


IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia:
przetarg nieograniczony.


IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT


IV.2.1) Kryteria oceny ofert:
cena oraz inne kryteria związane z przedmiotem zamówienia:

  • 1 - Cena - 80
  • 2 - Doświadczenie Wykonawcy w organizowaniu szkoleń objętych zamówieniem - 15
  • 3 - Posiadanie przez Wykonawcę certyfikatu jakości usług - 5


IV.3) ZMIANA UMOWY


przewiduje się istotne zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy:


Dopuszczalne zmiany postanowień umowy oraz określenie warunków zmian

Na podstawie art. 144 ustawy z dnia 29.01.2004 r. Prawo zamówień publicznych (Dz. U. z Dz. U. z 2010 r. nr 113, poz. 759 z późn. zm.), Zamawiający dopuszcza możliwość zmiany wykładowców w szczególnie uzasadnionych przypadkach, jednakże Zamawiający zastrzega, iż wykształcenie, doświadczenie zawodowe wykładowcy (w zastępstwie) musi być na równorzędnym lub wyższym poziomie. Zamawiający dopuszcza również zmianę terminu szkolenia (wskazanego w ofercie) nie później jednak po15 lipca 2013r., oraz miejsca jego prowadzenia, przy założeniu, że szkolenie odbywać się będzie zgodnie z warunkami określonymi w punkcie 3.3 oraz 4 SIWZ. Zamawiający zastrzega sobie prawo do zmiany liczby uczestników szkoleń, o której mowa w punkcie 3.15.


IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE


IV.4.1)
 
Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia:
www.pup-ropczyce.e-zet.pl

Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem:
POWIATOWY URZĄD PRACY w ROPCZYCACH 39-100 Ropczyce ul. Najświętszej Marii Panny 2 I piętro pok. nr 18.


IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert:
04.06.2013 godzina 11:00, miejsce: POWIATOWY URZĄD PRACY w ROPCZYCACH 39-100 Ropczyce ul. Najświętszej Marii Panny 2 I piętro pok. nr 12 - kancelaria.


IV.4.5) Termin związania ofertą:
okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).


IV.4.16) Informacje dodatkowe, w tym dotyczące finansowania projektu/programu ze środków Unii Europejskiej:
Zadania nr 3,4,5,6,8 współfinansowane będą ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach projektu konkursowego Dobra kadra kluczem do sukcesu - II edycja w ramach Priorytetu VI Rynek Pracy Otwarty dla wszystkich, Działania 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, Poddziałania 6.1.2 Wsparcie powiatowych i wojewódzkich urzędów pracy w realizacji zadań na rzecz aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych w regionie Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki oraz Funduszu Pracy..


IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia:
nie

ZAŁĄCZNIK I - INFORMACJE DOTYCZĄCE OFERT CZĘŚCIOWYCH


CZĘŚĆ Nr:
1
NAZWA:
Kontrole zewnętrzne wykonywane przez urzędy pracy - podstawy prawne, organizacyjne, dokumentacja..


  • 1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
    Kontrole zewnętrzne wykonywane przez urzędy pracy - podstawy prawne, organizacyjne, dokumentacja. Zakres szkolenia powinien obejmować co najmniej niżej wymienione zagadnienia, moduły: a)Podstawy prawne przeprowadzania przez Powiatowe Urzędy Pracy kontroli zewnętrznych u beneficjentów w ramach zawieranych umów; b)Regulamin kontroli zewnętrznych - podstawy prawne, zasady tworzenia; c)Formy aktywizacji podlegające kontroli; d)Dokumentowanie postępowania kontrolnego; e)Postępowanie kontrolera w przypadku stwierdzenia nieprawidłowości lub uzasadnionego popełnienia przestępstwa; f)Postępowanie odwoławcze w procesie kontrolnym; g)Odpowiedzialność kontrolera..


  • 2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
    80.50.00.00-9.


  • 3) Czas trwania lub termin wykonania:
    Zakończenie: 15.07.2013.

  • 4) Kryteria oceny ofert:
    cena oraz inne kryteria związane z przedmiotem zamówienia:

    • 1. Cena - 80
    • 2. Doświadczenie Wykonawcy w organizowaniu szkoleń objętych zamówieniem - 15
    • 3. Posiadanie przez Wykonawcę certyfikatu jakości usług - 5


CZĘŚĆ Nr:
2
NAZWA:
Kontrola zarządcza w urzędzie pracy.


  • 1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
    Temat szkolenia: Kontrola zarządcza w urzędzie pracy Zakres szkolenia powinien obejmować co najmniej niżej wymienione zagadnienia, moduły: a)Czym jest i na czym powinna polegać kontrola zarządcza w PUP; b)Odpowiedzialność za wdrożenie kontroli zarządczej; c)Wyznaczenie celów i zadań; d)Zarządzanie ryzykiem PUP; e)Monitoring kontroli zarządczej..


  • 2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
    80.50.00.00-9.


  • 3) Czas trwania lub termin wykonania:
    Zakończenie: 15.07.2013.

  • 4) Kryteria oceny ofert:
    cena oraz inne kryteria związane z przedmiotem zamówienia:

    • 1. Cena - 80
    • 2. Doświadczenie Wykonawcy w organizowaniu szkoleń objętych zamówieniem - 15
    • 3. Posiadanie przez Wykonawcę certyfikatu jakości usług - 5


CZĘŚĆ Nr:
3
NAZWA:
Współpraca pośrednika pracy z pracodawcami w oparciu o standardy usług rynku pracy - bariery i trudności.


  • 1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
    Temat szkolenia: Współpraca pośrednika pracy z pracodawcami w oparciu o standardy usług rynku pracy - bariery i trudności. Zakres szkolenia powinien obejmować co najmniej niżej wymienione zagadnienia, moduły: a)Podstawy prawne działania pośrednictwa pracy; b)Prawidłowa i efektywna organizacja usług pośrednictwa; c)Pozyskiwanie pracodawców do współpracy; d)Podtrzymywanie kontaktów z pracodawcami już współpracującymi z PUP; e)Realizacja ofert pracy (dobór odpowiednich kandydatów, przyczyny nie realizowania ofert); f)Metody i sposoby pokonywania trudności w kontaktach z pracodawcami..


  • 2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
    80.50.00.00-9.


  • 3) Czas trwania lub termin wykonania:
    Zakończenie: 15.07.2013.

  • 4) Kryteria oceny ofert:
    cena oraz inne kryteria związane z przedmiotem zamówienia:

    • 1. Cena - 80
    • 2. Doświadczenie Wykonawcy w organizowaniu szkoleń objętych zamówieniem - 15
    • 3. Posiadanie przez Wykonawcę certyfikatu jakości usług - 5


CZĘŚĆ Nr:
4
NAZWA:
Nowa organizacja świadczenia pomocy klientom urzędów pracy - jak zostać profesjonalnym doradcą klienta.


  • 1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
    Temat szkolenia: Nowa organizacja świadczenia pomocy klientom urzędów pracy - jak zostać profesjonalnym doradcą klienta. Zakres szkolenia powinien obejmować co najmniej niżej wymienione zagadnienia, moduły: a)Usługi rynku pracy w świetle aktualnych unormowań prawnych; b)Rola profesjonalnego doradcy klienta w PUP; c)Profilowanie klientów PUP; d)Bilans kompetencji profesjonalnego podejścia do klienta; e)Identyfikacja zachowań klientów PUP jako pomocne narzędzie pracownika CAZ; f)Dokumentowanie ścieżki aktywizacji..


  • 2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
    80.50.00.00-9.


  • 3) Czas trwania lub termin wykonania:
    Zakończenie: 15.07.2013.

  • 4) Kryteria oceny ofert:
    cena oraz inne kryteria związane z przedmiotem zamówienia:

    • 1. Cena - 80
    • 2. Doświadczenie Wykonawcy w organizowaniu szkoleń objętych zamówieniem - 15
    • 3. Posiadanie przez Wykonawcę certyfikatu jakości usług - 5


CZĘŚĆ Nr:
5
NAZWA:
Dotacje, refundacje, staże oraz inne środki przyznawane beneficjentom urzędów pracy na podstawie umów - pomoc publiczna, pomoc de minimis..


  • 1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
    Temat szkolenia: Dotacje, refundacje, staże oraz inne środki przyznawane beneficjentom urzędów pracy na podstawie umów - pomoc publiczna, pomoc de minimis. Zakres szkolenia powinien obejmować co najmniej niżej wymienione zagadnienia, moduły: a)Organizacji staży; b)Udzielanie dotacji i refundacji; c)Zwrot VAT- u przy dotacjach i refundacjach; d)Pomoc de minimis a pomoc publiczna; e)Przygotowanie umów w ramach staży, dotacji i refundacji; f)Kontrola realizacji umów..


  • 2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
    80.50.00.00-9.


  • 3) Czas trwania lub termin wykonania:
    Zakończenie: 15.07.2013.

  • 4) Kryteria oceny ofert:
    cena oraz inne kryteria związane z przedmiotem zamówienia:

    • 1. Cena - 80
    • 2. Doświadczenie Wykonawcy w organizowaniu szkoleń objętych zamówieniem - 15
    • 3. Posiadanie przez Wykonawcę certyfikatu jakości usług - 5


CZĘŚĆ Nr:
6
NAZWA:
Zarządzanie projektami realizowanymi w ramach PO KL.


  • 1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
    Temat szkolenia: Zarządzanie projektami realizowanymi w ramach PO KL. Zakres szkolenia powinien obejmować co najmniej niżej wymienione zagadnienia, moduły: a)Przygotowanie wniosku aplikacyjnego; b)Budżet projektu; c)Szczegółowy opis Priorytetów PO KL; d)Realizacja i zarządzanie projektem; e)Obowiązki Beneficjenta wynikające z umowy o dofinansowanie..


  • 2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
    80.00.00.00-9.


  • 3) Czas trwania lub termin wykonania:
    Zakończenie: 15.07.2013.

  • 4) Kryteria oceny ofert:
    cena oraz inne kryteria związane z przedmiotem zamówienia:

    • 1. Cena - 80
    • 2. Doświadczenie Wykonawcy w organizowaniu szkoleń objętych zamówieniem - 15
    • 3. Posiadanie przez Wykonawcę certyfikatu jakości usług - 5


CZĘŚĆ Nr:
7
NAZWA:
Zamówienia publiczne w urzędach pracy ze szczególnym uwzględnieniem zamówień na usługi szkoleniowe dla pracowników i bezrobotnych.


  • 1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
    Temat szkolenia: Zamówienia publiczne w urzędach pracy ze szczególnym uwzględnieniem zamówień na usługi szkoleniowe dla pracowników i bezrobotnych. Zakres szkolenia powinien obejmować co najmniej niżej wymienione zagadnienia, moduły: a)Nowelizacja przepisów ustawy Pzp; b)Zakup usług szkoleniowych przez PUP (powierzanie szkoleń, SIWZ, ogłoszenia); c)Szacowanie wartości na usługi szkoleniowe z uwzględnieniem środków pochodzących z Unii Europejskiej; d)Zamówienia na usługi informatyczne w PUP; e)Umowy w zamówieniach publicznych (dopuszczalne zmiany w umowie); f)Odpowiedzialność za naruszenie przepisów ustawy Pzp..


  • 2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
    80.50.00.00-9.


  • 3) Czas trwania lub termin wykonania:
    Zakończenie: 15.07.2013.

  • 4) Kryteria oceny ofert:
    cena oraz inne kryteria związane z przedmiotem zamówienia:

    • 1. Cena - 80
    • 2. Doświadczenie Wykonawcy w organizowaniu szkoleń objętych zamówieniem - 15
    • 3. Posiadanie przez Wykonawcę certyfikatu jakości usług - 5


CZĘŚĆ Nr:
8
NAZWA:
Zadania specjalisty ds. rozwoju zawodowego - ze szczególnym uwzględnieniem zamówień na usługi szkoleniowe.


  • 1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
    Temat szkolenia: Zadania specjalisty ds. rozwoju zawodowego - ze szczególnym uwzględnieniem zamówień na usługi szkoleniowe. Zakres szkolenia powinien obejmować co najmniej niżej wymienione zagadnienia, moduły: a) Organizacja szkoleń w oparciu o obowiązujące akty prawne; b) Procedura standardu organizacji szkoleń; c) Diagnoza potrzeb szkoleniowych; d) Planowanie procesu szkoleń; e) Dokumentacja zamówień na usługi szkoleniowe (SIWZ, ogłoszenia, umowa); f) Powierzanie szkoleń - zasady, organizacja, dokumenty..


  • 2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
    80.50.00.00-9.


  • 3) Czas trwania lub termin wykonania:
    Zakończenie: 15.07.2013.

  • 4) Kryteria oceny ofert:
    cena oraz inne kryteria związane z przedmiotem zamówienia:

    • 1. Cena - 80
    • 2. Doświadczenie Wykonawcy w organizowaniu szkoleń objętych zamówieniem - 15
    • 3. Posiadanie przez Wykonawcę certyfikatu jakości usług - 5


Ropczyce: Szkolenia dla pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Ropczycach w ramach 8 części (zadań).


Numer ogłoszenia: 230224 - 2013; data zamieszczenia: 14.06.2013

OGŁOSZENIE O UDZIELENIU ZAMÓWIENIA - Usługi


Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.


Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.


Czy zamówienie było przedmiotem ogłoszenia w Biuletynie Zamówień Publicznych:
tak, numer ogłoszenia w BZP: 204500 - 2013r.


Czy w Biuletynie Zamówień Publicznych zostało zamieszczone ogłoszenie o zmianie ogłoszenia:
nie.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY


I. 1) NAZWA I ADRES:
Powiatowy Urząd Pracy, ul. Najświętszej Marii Panny 2, 39-100 Ropczyce, woj. podkarpackie, tel. 017 2218173, faks 017 2227569.


I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Administracja samorządowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA


II.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Szkolenia dla pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Ropczycach w ramach 8 części (zadań)..


II.2) Rodzaj zamówienia:
Usługi.


II.3) Określenie przedmiotu zamówienia:
Szkolenia dla pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Ropczycach w ramach 8 części (zadań): Zadanie 1: Temat szkolenia: Kontrole zewnętrzne wykonywane przez urzędy pracy - podstawy prawne, organizacyjne, dokumentacja; 12 godzin szkolenia; Zadanie 2: Temat szkolenia: Kontrola zarządcza w urzędzie pracy; 12 godzin szkolenia; Zadanie 3: Temat szkolenia: Współpraca pośrednika pracy z pracodawcami w oparciu o standardy usług rynku pracy - bariery i trudności; 12 godzin szkolenia; Zadanie 4: Temat szkolenia: Nowa organizacja świadczenia pomocy klientom urzędów pracy - jak zostać profesjonalnym doradcą klienta; 12 godzin szkolenia; Zadanie 5 Temat szkolenia: Dotacje, refundacje, staże oraz inne środki przyznawane beneficjentom urzędów pracy na podstawie umów - pomoc publiczna, pomoc de minimis; 12 godzin szkolenia; Zadanie 6: Temat szkolenia: Zarządzanie projektami realizowanymi w ramach PO KL; 12 godzin szkolenia; Zadanie 7: Temat szkolenia: Zamówienia publiczne w urzędach pracy ze szczególnym uwzględnieniem zamówień na usługi szkoleniowe dla pracowników i bezrobotnych; 12 godzin szkolenia; Zadanie 8: Temat szkolenia: Zadania specjalisty ds. rozwoju zawodowego - ze szczególnym uwzględnieniem zamówień na usługi szkoleniowe; 12 godzin szkolenia.


II.4) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
80.50.00.00-9.

SEKCJA III: PROCEDURA


III.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA:
Przetarg nieograniczony


III.2) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE


  • Zamówienie dotyczy projektu/programu finansowanego ze środków Unii Europejskiej:
    tak, projekt/program: Zamówienie współfinansowane w ramach projektu konkursowego Dobra kadra kluczem do sukcesu - II edycja w ramach Priorytetu VI Rynek Pracy Otwarty dla wszystkich, Działania 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, Poddziałania 6.1.2 Wsparcie powiatowych i wojewódzkich urzędów pracy w realizacji zadań na rzecz aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych w regionie Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.

SEKCJA IV: UDZIELENIE ZAMÓWIENIA


Część NR:
1   


Nazwa:
Kontrole zewnętrzne wykonywane przez urzędy pracy - podstawy prawne, organizacyjne, dokumentacja.


IV.1) DATA UDZIELENIA ZAMÓWIENIA:
14.06.2013.


IV.2) LICZBA OTRZYMANYCH OFERT:
1.


IV.3) LICZBA ODRZUCONYCH OFERT:
0.


IV.4) NAZWA I ADRES WYKONAWCY, KTÓREMU UDZIELONO ZAMÓWIENIA:

  • Europejskie Centrum Ekonomiczne PRESTIŻ Sp. z o.o., {Dane ukryte}, 20-071 Lublin, kraj/woj. lubelskie.


IV.5) Szacunkowa wartość zamówienia
(bez VAT): 2560,00 PLN.


IV.6) INFORMACJA O CENIE WYBRANEJ OFERTY ORAZ O OFERTACH Z NAJNIŻSZĄ I NAJWYŻSZĄ CENĄ


  • Cena wybranej oferty:
    2600,00


  • Oferta z najniższą ceną:
    2600,00
    / Oferta z najwyższą ceną:
    2600,00


  • Waluta:
    PLN.


Część NR:
2   


Nazwa:
Kontrola zarządcza w urzędzie pracy


IV.1) DATA UDZIELENIA ZAMÓWIENIA:
14.06.2013.


IV.2) LICZBA OTRZYMANYCH OFERT:
1.


IV.3) LICZBA ODRZUCONYCH OFERT:
0.


IV.4) NAZWA I ADRES WYKONAWCY, KTÓREMU UDZIELONO ZAMÓWIENIA:

  • Europejskie Centrum Ekonomicznym PRESTIŻ Sp. z o.o., {Dane ukryte}, 20-071 Lublin, kraj/woj. lubelskie.


IV.5) Szacunkowa wartość zamówienia
(bez VAT): 2560,00 PLN.


IV.6) INFORMACJA O CENIE WYBRANEJ OFERTY ORAZ O OFERTACH Z NAJNIŻSZĄ I NAJWYŻSZĄ CENĄ


  • Cena wybranej oferty:
    2600,00


  • Oferta z najniższą ceną:
    2600,00
    / Oferta z najwyższą ceną:
    2600,00


  • Waluta:
    PLN.


Część NR:
5   


Nazwa:
Dotacje, refundacje, staże oraz inne środki przyznawane beneficjentom urzędów pracy na podstawie umów - pomoc publiczna, pomoc de minimis


IV.1) DATA UDZIELENIA ZAMÓWIENIA:
14.06.2013.


IV.2) LICZBA OTRZYMANYCH OFERT:
2.


IV.3) LICZBA ODRZUCONYCH OFERT:
0.


IV.4) NAZWA I ADRES WYKONAWCY, KTÓREMU UDZIELONO ZAMÓWIENIA:

  • Europejskie Centrum Kształcenia EUREKA Sp. z o.o., {Dane ukryte}, 20-704 Lublin, kraj/woj. lubelskie.


IV.5) Szacunkowa wartość zamówienia
(bez VAT): 6400,00 PLN.


IV.6) INFORMACJA O CENIE WYBRANEJ OFERTY ORAZ O OFERTACH Z NAJNIŻSZĄ I NAJWYŻSZĄ CENĄ


  • Cena wybranej oferty:
    5520,00


  • Oferta z najniższą ceną:
    5520,00
    / Oferta z najwyższą ceną:
    6000,00


  • Waluta:
    PLN.


Część NR:
6   


Nazwa:
Zarządzanie projektami realizowanymi w ramach PO KL.


IV.1) DATA UDZIELENIA ZAMÓWIENIA:
14.06.2013.


IV.2) LICZBA OTRZYMANYCH OFERT:
1.


IV.3) LICZBA ODRZUCONYCH OFERT:
0.


IV.4) NAZWA I ADRES WYKONAWCY, KTÓREMU UDZIELONO ZAMÓWIENIA:

  • Europejskie Centrum Ekonomiczne PRESTIŻ Sp. z o.o., {Dane ukryte}, 20-071 Lublin, kraj/woj. lubelskie.


IV.5) Szacunkowa wartość zamówienia
(bez VAT): 3840,00 PLN.


IV.6) INFORMACJA O CENIE WYBRANEJ OFERTY ORAZ O OFERTACH Z NAJNIŻSZĄ I NAJWYŻSZĄ CENĄ


  • Cena wybranej oferty:
    4050,00


  • Oferta z najniższą ceną:
    4050,00
    / Oferta z najwyższą ceną:
    4050,00


  • Waluta:
    PLN.


Część NR:
7   


Nazwa:
Zamówienia publiczne w urzędach pracy ze szczególnym uwzględnieniem zamówień na usługi szkoleniowe dla pracowników i bezrobotnych


IV.1) DATA UDZIELENIA ZAMÓWIENIA:
14.06.2013.


IV.2) LICZBA OTRZYMANYCH OFERT:
2.


IV.3) LICZBA ODRZUCONYCH OFERT:
1.


IV.4) NAZWA I ADRES WYKONAWCY, KTÓREMU UDZIELONO ZAMÓWIENIA:

  • Europejskie Centrum Ekonomiczne PRESTIŻ Sp. z o.o., {Dane ukryte}, 20-071 Lublin, kraj/woj. lubelskie.


IV.5) Szacunkowa wartość zamówienia
(bez VAT): 3840,00 PLN.


IV.6) INFORMACJA O CENIE WYBRANEJ OFERTY ORAZ O OFERTACH Z NAJNIŻSZĄ I NAJWYŻSZĄ CENĄ


  • Cena wybranej oferty:
    3900,00


  • Oferta z najniższą ceną:
    2800,00
    / Oferta z najwyższą ceną:
    3900,00


  • Waluta:
    PLN.


Część NR:
8   


Nazwa:
Zadania specjalisty ds. rozwoju zawodowego - ze szczególnym uwzględnieniem zamówień na usługi szkoleniowe


IV.1) DATA UDZIELENIA ZAMÓWIENIA:
14.06.2013.


IV.2) LICZBA OTRZYMANYCH OFERT:
1.


IV.3) LICZBA ODRZUCONYCH OFERT:
0.


IV.4) NAZWA I ADRES WYKONAWCY, KTÓREMU UDZIELONO ZAMÓWIENIA:

  • Europejskie Centrum Ekonomiczne PRESTIŻ Sp. z o.o., {Dane ukryte}, 20-071 Lublin, kraj/woj. lubelskie.


IV.5) Szacunkowa wartość zamówienia
(bez VAT): 3840,00 PLN.


IV.6) INFORMACJA O CENIE WYBRANEJ OFERTY ORAZ O OFERTACH Z NAJNIŻSZĄ I NAJWYŻSZĄ CENĄ


  • Cena wybranej oferty:
    3900,00


  • Oferta z najniższą ceną:
    3900,00
    / Oferta z najwyższą ceną:
    3900,00


  • Waluta:
    PLN.


Ropczyce: Szkolenia dla pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Ropczycach w ramach 8 części (zadań).


Numer ogłoszenia: 239458 - 2013; data zamieszczenia: 21.06.2013

OGŁOSZENIE O UDZIELENIU ZAMÓWIENIA - Usługi


Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.


Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.


Czy zamówienie było przedmiotem ogłoszenia w Biuletynie Zamówień Publicznych:
tak, numer ogłoszenia w BZP: 204500 - 2013r.


Czy w Biuletynie Zamówień Publicznych zostało zamieszczone ogłoszenie o zmianie ogłoszenia:
nie.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY


I. 1) NAZWA I ADRES:
Powiatowy Urząd Pracy, ul. Najświętszej Marii Panny 2, 39-100 Ropczyce, woj. podkarpackie, tel. 017 2218173, faks 017 2227569.


I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Administracja samorządowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA


II.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Szkolenia dla pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Ropczycach w ramach 8 części (zadań)..


II.2) Rodzaj zamówienia:
Usługi.


II.3) Określenie przedmiotu zamówienia:
Szkolenia dla pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Ropczycach w ramach 8 części (zadań): Zadanie 1: Temat szkolenia: Kontrole zewnętrzne wykonywane przez urzędy pracy - podstawy prawne, organizacyjne, dokumentacja; 12 godzin szkolenia; Zadanie 2: Temat szkolenia: Kontrola zarządcza w urzędzie pracy; 12 godzin szkolenia; Zadanie 3: Temat szkolenia: Współpraca pośrednika pracy z pracodawcami w oparciu o standardy usług rynku pracy - bariery i trudności; 12 godzin szkolenia; Zadanie 4: Temat szkolenia: Nowa organizacja świadczenia pomocy klientom urzędów pracy - jak zostać profesjonalnym doradcą klienta; 12 godzin szkolenia; Zadanie 5 Temat szkolenia: Dotacje, refundacje, staże oraz inne środki przyznawane beneficjentom urzędów pracy na podstawie umów - pomoc publiczna, pomoc de minimis; 12 godzin szkolenia; Zadanie 6: Temat szkolenia: Zarządzanie projektami realizowanymi w ramach PO KL; 12 godzin szkolenia; Zadanie 7: Temat szkolenia: Zamówienia publiczne w urzędach pracy ze szczególnym uwzględnieniem zamówień na usługi szkoleniowe dla pracowników i bezrobotnych; 12 godzin szkolenia; Zadanie 8: Temat szkolenia: Zadania specjalisty ds. rozwoju zawodowego - ze szczególnym uwzględnieniem zamówień na usługi szkoleniowe; 12 godzin szkolenia..


II.4) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
80.50.00.00-9.

SEKCJA III: PROCEDURA


III.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA:
Przetarg nieograniczony


III.2) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE


  • Zamówienie dotyczy projektu/programu finansowanego ze środków Unii Europejskiej:
    tak, projekt/program: Zamówienie współfinansowane w ramach projektu konkursowego Dobra kadra kluczem do sukcesu - II edycja w ramach Priorytetu VI Rynek Pracy Otwarty dla wszystkich, Działania 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, Poddziałania 6.1.2 Wsparcie powiatowych i wojewódzkich urzędów pracy w realizacji zadań na rzecz aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych w regionie Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki..

SEKCJA IV: UDZIELENIE ZAMÓWIENIA


Część NR:
3   


Nazwa:
Współpraca pośrednika pracy z pracodawcami w oparciu o standardy usług rynku pracy - bariery i trudności


IV.1) DATA UDZIELENIA ZAMÓWIENIA:
20.06.2013.


IV.2) LICZBA OTRZYMANYCH OFERT:
3.


IV.3) LICZBA ODRZUCONYCH OFERT:
0.


IV.4) NAZWA I ADRES WYKONAWCY, KTÓREMU UDZIELONO ZAMÓWIENIA:

  • Fundacja Inicjatyw Lokalnych, {Dane ukryte}, 20-111 Lublin, kraj/woj. lubelskie.


IV.5) Szacunkowa wartość zamówienia
(bez VAT): 5120,00 PLN.


IV.6) INFORMACJA O CENIE WYBRANEJ OFERTY ORAZ O OFERTACH Z NAJNIŻSZĄ I NAJWYŻSZĄ CENĄ


  • Cena wybranej oferty:
    3300,00


  • Oferta z najniższą ceną:
    3300,00
    / Oferta z najwyższą ceną:
    4400,00


  • Waluta:
    PLN.


Część NR:
4   


Nazwa:
Nowa organizacja świadczenia pomocy klientom urzędów pracy - jak zostać profesjonalnym doradcą klienta


IV.1) DATA UDZIELENIA ZAMÓWIENIA:
20.06.2013.


IV.2) LICZBA OTRZYMANYCH OFERT:
3.


IV.3) LICZBA ODRZUCONYCH OFERT:
0.


IV.4) NAZWA I ADRES WYKONAWCY, KTÓREMU UDZIELONO ZAMÓWIENIA:

  • Fundacja Inicjatyw Lokalnych, {Dane ukryte}, 20-111 Lublin, kraj/woj. lubelskie.


IV.5) Szacunkowa wartość zamówienia
(bez VAT): 6400,00 PLN.


IV.6) INFORMACJA O CENIE WYBRANEJ OFERTY ORAZ O OFERTACH Z NAJNIŻSZĄ I NAJWYŻSZĄ CENĄ


  • Cena wybranej oferty:
    3660,00


  • Oferta z najniższą ceną:
    3660,00
    / Oferta z najwyższą ceną:
    5500,00


  • Waluta:
    PLN.

Adres: ul. Najświętszej Marii Panny 2, 39-100 Ropczyce
woj. podkarpackie
Dane kontaktowe: email: rzro@praca.gov.pl
tel: 017 2218173
fax: 017 2227569
Termin składania wniosków lub ofert:
2013-06-03
Dane postępowania
ID postępowania BZP/TED: 20450020130
ID postępowania Zamawiającego:
Data publikacji zamówienia: 2013-05-26
Rodzaj zamówienia: usługi
Tryb& postępowania [PN]: Przetarg nieograniczony
Czas na realizację: 41 dni
Wadium: -
Oferty uzupełniające: NIE
Oferty częściowe: TAK
Oferty wariantowe: NIE
Przewidywana licyctacja: NIE
Ilość części: 8
Kryterium ceny: 80%
WWW ogłoszenia: www.pup-ropczyce.e-zet.pl
Informacja dostępna pod: POWIATOWY URZĄD PRACY w ROPCZYCACH 39-100 Ropczyce ul. Najświętszej Marii Panny 2 I piętro pok. nr 18
Okres związania ofertą: 30 dni
Kody CPV
80000000-4 Usługi edukacyjne i szkoleniowe
80500000-9 Usługi szkoleniowe
Wyniki
Nazwa części Wykonawca Data udzielenia Wartość
Kontrole zewnętrzne wykonywane przez urzędy pracy - podstawy prawne, organizacyjne, dokumentacja. Europejskie Centrum Ekonomiczne PRESTIŻ Sp. z o.o.
Lublin
2013-06-14 2 600,00
Kontrola zarządcza w urzędzie pracy Europejskie Centrum Ekonomicznym PRESTIŻ Sp. z o.o.
Lublin
2013-06-14 2 600,00
Dotacje, refundacje, staże oraz inne środki przyznawane beneficjentom urzędów pracy na podstawie umów - pomoc publiczna, pomoc de minimis Europejskie Centrum Kształcenia EUREKA Sp. z o.o.
Lublin
2013-06-14 5 520,00
Zarządzanie projektami realizowanymi w ramach PO KL. Europejskie Centrum Ekonomiczne PRESTIŻ Sp. z o.o.
Lublin
2013-06-14 4 050,00
Zamówienia publiczne w urzędach pracy ze szczególnym uwzględnieniem zamówień na usługi szkoleniowe dla pracowników i bezrobotnych Europejskie Centrum Ekonomiczne PRESTIŻ Sp. z o.o.
Lublin
2013-06-14 3 900,00
Zadania specjalisty ds. rozwoju zawodowego - ze szczególnym uwzględnieniem zamówień na usługi szkoleniowe Europejskie Centrum Ekonomiczne PRESTIŻ Sp. z o.o.
Lublin
2013-06-14 3 900,00
Współpraca pośrednika pracy z pracodawcami w oparciu o standardy usług rynku pracy - bariery i trudności Fundacja Inicjatyw Lokalnych
Lublin
2013-06-21 3 300,00
Nowa organizacja świadczenia pomocy klientom urzędów pracy - jak zostać profesjonalnym doradcą klienta Fundacja Inicjatyw Lokalnych
Lublin
2013-06-21 3 660,00