Usługi szkoleniowe dla Beneficjentów Ostatecznych Projektu Systemowego realizowanego przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Hrubieszowie pod nazwą Czas na aktywność w Hrubieszowie

Hrubieszów: Usługi szkoleniowe dla Beneficjentów Ostatecznych Projektu Systemowego realizowanego przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Hrubieszowie pod nazwą Czas na aktywność w Hrubieszowie


Numer ogłoszenia: 202994 - 2013; data zamieszczenia: 24.05.2013

OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi

Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.

Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY

I. 1) NAZWA I ADRES:
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej , ul. 3-go Maja 15, 22-500 Hrubieszów, woj. lubelskie, tel. 084 6965560, faks 084 6965560.

I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Inny: Jednostka organizacyjna samorządu terytorialnego.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Usługi szkoleniowe dla Beneficjentów Ostatecznych Projektu Systemowego realizowanego przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Hrubieszowie pod nazwą Czas na aktywność w Hrubieszowie.

II.1.2) Rodzaj zamówienia:
usługi.

II.1.4) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia:
1. Przedmiotem zamówienia jest usługa szkoleniowa, polegająca na przeprowadzeniu szkoleń dla 28 osób bezrobotnych Beneficjentów ostatecznych Projektu Systemowego realizowanego przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Hrubieszowie pod nazwą Czas na aktywność w Hrubieszowie - Zadanie 1 Aktywna Integracja. Projekt realizowany jest przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Hrubieszowie w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej - Priorytet VII Promocja Integracji Społecznej, Działanie 7.1. Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji, Poddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej. 2. Przedmiot zamówienia obejmuje przeprowadzenie szkoleń dla osób bezrobotnych w następującym zakresie: 1) Moduł I - Trening kompetencji i umiejętności społecznych. Szkolenie odbędzie się w Hrubieszowie, w terminie do dnia 31 lipca 2013 r. Usługa szkoleniowa obejmuje szkolenie dla 28 osób, podzielonych na dwie grupy szkoleniowe z tego: - I grupa szkoleniowa obejmuje 14 osób - II grupa szkoleniowa obejmuje 14 osób. Szkolenie obejmuje 4 dni szkoleniowe dla każdej grupy. Zamawiający przewiduje 32 godziny dydaktyczne dla każdej grupy szkoleniowej oddzielnie (32 x 45 min x 2 grupy). Forma przeprowadzonych szkoleń - warsztaty / ćwiczenia. Tematyka szkoleń musi obejmować: -Naukę umiejętności komunikacji interpersonalnej. -Trening asertywności. - Umiejętności społeczne: rozwiązywanie konfliktów, konstruktywna krytyka, wyrażanie opinii. Zamawiający nie dopuszcza możliwości zmiany miejscowości, w której Zamawiający zaplanował szkolenia. Szkolenie I i II grupy musi odbyć się w tym samym terminie. Obowiązki wykonawcy: - Zapewnienie 2-ch sal szkoleniowych na terenie miasta Hrubieszowa z wyposażeniem (rzutnik multimedialny, laptop, ekran na statywie, papier do flipczartu, flipczart). Każda sala powinna mieścić minimalnie 15 osób i krzesła tapicerowane, temperatura w sali 21 - 23 st. C; - Zapewnienie jednego posiłku dla każdego uczestnika szkolenia oraz dodatkowo serwisu kawowego z poczęstunkiem (kawa, herbata, woda, suche ciastka) podczas szkoleń - 2 razy dziennie; - Przygotowanie szczegółowego programu oraz harmonogramu szkolenia, prezentacje multimedialne; - Wystawienie uczestnikom szkolenia certyfikatów o ukończeniu szkolenia zawierających informację o jego terminie oraz wymiarze godzin; - Przeprowadzenie ewaluacji szkolenia - dokonanie oceny szkolenia za pomocą ankiet ewaluacyjnych; - Opracowanie i przekazanie uczestnikom szkolenia niezbędnych materiałów szkoleniowych; - Przedstawienie wyników szkolenia w terminie określonym w umowie z Zamawiającym. 2) Moduł II - Trening pracy Szkolenie odbędzie się w Hrubieszowie, w terminie do dnia 31 lipca 2013 r. Usługa szkoleniowa obejmuje szkolenie dla 28 osób, podzielonych na dwie grupy szkoleniowe, z tego: - I grupa szkoleniowa obejmuje 14 osób - II grupa szkoleniowa obejmuje 14 osób. Szkolenie obejmuje 4 dni szkoleniowe dla każdej grupy. Zamawiający przewiduje 28 godzin dydaktycznych dla każdej grupy szkoleniowej oddzielnie (28 x 45 min x 2 grupy). Forma przeprowadzonych szkoleń - warsztaty / ćwiczenia, praca w grupie. Tematyka szkoleń musi obejmować: - Naukę funkcjonowania w grupie i odpowiedzialność za grupę - trening pracy w grupie. - Techniki intensywnego i efektywnego poszukiwania pracy (APP). - Naukę wzorów zachowań zawodowych. - Nauka przeprowadzania rozmów kwalifikacyjnych. - Pisanie CV, podania o pracę, listu motywacyjnego, innych dokumentów aplikacyjnych, w tym z wykorzystaniem aplikacji komputerowych. - Zdiagnozowanie potencjału i predyspozycji zawodowych uczestników szkolenia. - Lepsze poznanie się i integrację Beneficjentów Ostatecznych. - Trening - couching indywidualny: przygotowanie do zwiększenia aktywności zawodowej, kształtowanie postaw samodzielności w funkcjonowaniu na rynku pracy, ukierunkowanie na identyfikację własnych zasobów i potrzeb zawodowych, ukierunkowanie na współpracę w zespole. Trening - couching indywidualny dla 28 osób przeprowadzony zostanie w formie spotkań z psychologiem i doradcą zawodowym, podczas których zostanie wypracowany Indywidualny Plan Działania. Zamawiający nie dopuszcza możliwości zmiany miejscowości, w której Zamawiający zaplanował szkolenia. Szkolenie I i II grupy musi odbyć się w tym samym terminie. Obowiązki wykonawcy: - Zapewnienie 2-ch sal szkoleniowych na terenie miasta Hrubieszowa z wyposażeniem (rzutnik multimedialny, laptop, ekran na statywie, papier do flipczartu, flipczart). Każda sala powinna mieścić minimalnie 15 osób i krzesła tapicerowane, temperatura w sali 21 - 23 st.C; - Zapewnienie jednego posiłku dla każdego uczestnika szkolenia oraz dodatkowo serwisu kawowego z poczęstunkiem (kawa, herbata, woda, suche ciastka) podczas szkoleń - 2 razy dziennie; - Przygotowanie szczegółowego programu oraz harmonogramu szkolenia, prezentacje multimedialne; - Wystawienie uczestnikom szkolenia certyfikatów o ukończeniu szkolenia zawierających informację o jego terminie oraz wymiarze godzin; - Przeprowadzenie ewaluacji szkolenia - dokonanie oceny szkolenia za pomocą ankiet ewaluacyjnych ; - Opracowanie i przekazanie uczestnikom szkolenia niezbędnych materiałów szkoleniowych; - Przedstawienie wyników szkolenia w terminie określonym w umowie z Zamawiającym. 3) Moduł III - Organizacja i finansowanie poradnictwa i wsparcia grupowego w zakresie podniesienia kompetencji życiowych i umiejętności społeczno - zawodowych umożliwiających docelowo powrót do życia społecznego, w tym powrót na rynek pracy i aktywizację zawodową. Szkolenie odbędzie się w Hrubieszowie, w terminie do dnia 09 sierpnia 2013 r. Usługa szkoleniowa obejmuje szkolenie dla 28 osób, podzielonych na dwie grupy szkoleniowe z tego: - I grupa szkoleniowa obejmuje 14 osób - II grupa szkoleniowa obejmuje 14 osób. Szkolenie obejmuje 4 dni szkoleniowe dla każdej grupy. Zamawiający przewiduje 24 godziny dydaktyczne dla każdej grupy szkoleniowej oddzielnie (24 x 45 min x 2 grupy). Forma przeprowadzonych szkoleń - warsztaty / ćwiczenia. Tematyka szkoleń musi obejmować: - Organizację i planowanie w życiu codziennym i pracy zawodowej. - Trening przygotowania i realizacji budżetu domowego ( trening budżetowy). - Przedstawienie zasad przygotowania pism urzędowych. - Stosowanie prawa na co dzień, w tym przedstawienie terminów prawnych niezbędnych dla właściwego funkcjonowania w społeczeństwie. Zamawiający nie dopuszcza możliwości zmiany miejscowości, w której Zamawiający zaplanował szkolenia. Szkolenie I i II grupy musi odbyć się w tym samym terminie. Obowiązki wykonawcy: - Zapewnienie 2-ch sal szkoleniowych na terenie miasta Hrubieszowa z wyposażeniem (rzutnik multimedialny, laptop, ekran na statywie, papier do flipczartu, flipczart). Każda sala powinna mieścić minimalnie 15 osób i krzesła tapicerowane, temperatura w sali 21 - 23 st. C; - Zapewnienie jednego posiłku dla każdego uczestnika szkolenia oraz dodatkowo serwisu kawowego z poczęstunkiem (kawa, herbata, woda, suche ciastka) podczas szkoleń - 2 razy dziennie; - Przygotowanie szczegółowego programu oraz harmonogramu szkolenia, prezentacje multimedialne; - Wystawienie uczestnikom szkolenia certyfikatów o ukończeniu szkolenia zawierających informację o jego terminie oraz wymiarze godzin; - Przeprowadzenie ewaluacji szkolenia - dokonanie oceny szkolenia za pomocą ankiet ewaluacyjnych; - Opracowanie i przekazanie uczestnikom szkolenia niezbędnych materiałów szkoleniowych; - Przedstawienie wyników szkolenia w terminie określonym w umowie z Zamawiającym. Obowiązki wykonawcy po każdym zakończonym szkoleniu: Wykonawca ma obowiązek po każdym zakończonym szkoleniu zebrać i dostarczyć do Zleceniodawcy następujące dokumenty: - kserokopia wydanych zaświadczeń - certyfikatów, - 1 komplet materiałów szkoleniowych, które były podczas zajęć przekazane uczestnikom; - ankiety ewaluacyjne przeprowadzone przed szkoleniem w trakcie szkolenia oraz ankiety ewaluacyjne poszkoleniowe - oznaczone logo PO KL, EFS, listy skorzystania z cateringu na zajęciach; - oznaczone logo PO KL, EFS, listy odbioru materiałów szkoleniowych / publikacji / materiałów pomocniczych - oznaczone logo PO KL, EFS, listy odbioru zaświadczeń / certyfikatów - zdjęcia z przeprowadzonych szkoleń na płycie DVD lub CD..

II.1.6) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
80.50.00.00-9.

II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej:
nie.

II.1.8) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej:
nie.

II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA:
Zakończenie: 09.08.2013.

SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM

III.1) WADIUM

Informacja na temat wadium:
Zamawiający nie wymaga wniesienia wadium

III.2) ZALICZKI

III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW

• 
  III. 3.1) Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Posiadanie wpisu do rejestru instytucji szkoleniowych zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 października 2004 r. w sprawie rejestru instytucji szkoleniowych (Dz. U. 236, poz. 2365), zgodnie z art. 20 ust. 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r., nr 69 poz. 415 z późn. zm.) Na potwierdzenie spełnienia tego warunku Zamawiający wymaga złożenia oświadczenia w trybie art. 22 ust. 1 ustawy Prawo zamówień publicznych. Ocena spełnienia tego warunku dokonana będzie przez Zamawiającego na podstawie złożonych przez Wykonawców dokumentów i oświadczeń, z których jednoznacznie musi wynikać, iż ww. warunki wykonawca spełnił, stosując formułę: spełnia - nie spełnia.

• 
  III.3.2) Wiedza i doświadczenie
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • W okresie ostatnich trzech lat przed wszczęciem postępowania o udzielenie zamówienia, jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie zostały wykonane, a w przypadku okresowych lub ciągłych są wykonywane należycie co najmniej trzy usługi odpowiadające swoim charakterem przedmiotowi zamówienia. Zamawiający uzna warunek za spełniony jeżeli Wykonawca wykaże, że w ciągu ostatnich 3 lat przed upływem terminu składnia ofert przeprowadził co najmniej 3 usługi szkolenia dla osób zagrożonych wykluczeniem społecznym, o tematyce tożsamej do przedmiotu zamówienia, dla przynajmniej 10 osób każda. Spełnianie warunku zostanie ocenione na podstawie złożonego wykazu przeprowadzonych szkoleń wraz z dokumentami potwierdzającymi że zostały wykonane należycie. Ocena spełnienia tego warunku dokonana będzie przez Zamawiającego na podstawie złożonych przez Wykonawców dokumentów i oświadczeń, z których jednoznacznie musi wynikać, iż ww. warunki wykonawca spełnił, stosując formułę: spełnia - nie spełnia.

• 
  III.3.3) Potencjał techniczny
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Dysponowanie odpowiednim potencjałem technicznym niezbędnym do wykonania zamówienia, tj. Posiadanie zaplecza technicznego, tj. co najmniej 2-ch sal szkoleniowych wyposażonych w minimum po 15 stanowisk (stoliki i krzesła), tablicę kredową i/lub sucho ścieralną i flipchart z zapasem kartek, rzutnik multimedialny, ekran projekcyjny. Na potwierdzenie spełnienia tego warunku Zamawiający wymaga złożenia oświadczenia w trybie art. 22 ust. 1 ustawy Prawo zamówień publicznych. Ocena spełnienia tego warunku dokonana będzie przez Zamawiającego na podstawie złożonych przez Wykonawców dokumentów i oświadczeń, z których jednoznacznie musi wynikać, iż ww. warunki wykonawca spełnił, stosując formułę: spełnia - nie spełnia.

• 
  III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Dysponowanie kadrą dydaktyczną z kwalifikacjami, wiedzą i doświadczeniem w realizacji szkoleń dla osób zagrożonych wykluczeniem społecznym, tj. - co najmniej po jednej osobie posiadającej wykształcenie uprawniające do prowadzenia szkolenia zgodnego z modułami oraz doświadczenie w prowadzeniu kursów/ warsztatów/szkoleń, która przeprowadziła co najmniej 3 szkolenia w zakresie opisanym w przedmiocie zamówienia do Modułu nr I i III. - co najmniej jedną osobą posiadającą wykształcenie wyższe z przygotowaniem z zakresu psychologii oraz posiadać uprawnienia doradcy zawodowego, doświadczenie w prowadzeniu kursów/ warsztatów/szkoleń, która przeprowadziła co najmniej 3 szkolenia w zakresie opisanym w przedmiocie zamówienia - do Modułu II. Spełnianie warunku zostanie ocenione na podstawie złożonego wykazu osób uczestniczących w wykonywaniu zamówienia oraz oświadczenia, że wymienione osoby posiadają wymagane wykształcenie i doświadczenie; na zasadzie spełnia/nie spełnia. Ocena spełnienia tego warunku dokonana będzie przez Zamawiającego na podstawie złożonych przez Wykonawców dokumentów i oświadczeń, z których jednoznacznie musi wynikać, iż ww. warunki wykonawca spełnił, stosując formułę: spełnia - nie spełnia.

• 
  III.3.5) Sytuacja ekonomiczna i finansowa
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Zamawiający wymaga aby Wykonawca znajdował się w sytuacji ekonomicznej i finansowej zapewniającej wykonanie zamówienia. Na potwierdzenie spełnienia tego warunku Zamawiający wymaga złożenia oświadczenia w trybie art. 22 ust. 1 ustawy Prawo zamówień publicznych. Ocena spełnienia tego warunku dokonana będzie przez Zamawiającego na podstawie złożonych przez Wykonawców dokumentów i oświadczeń, z których jednoznacznie musi wynikać, iż ww. warunki wykonawca spełnił, stosując formułę: spełnia - nie spełnia.

III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY

III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu należy przedłożyć:

• potwierdzenie posiadania uprawnień do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania, w szczególności koncesje, zezwolenia lub licencje;
• wykaz wykonanych, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonywanych, głównych dostaw lub usług, w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert albo wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, wraz z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i podmiotów, na rzecz których dostawy lub usługi zostały wykonane, oraz załączeniem dowodów, czy zostały wykonane lub są wykonywane należycie;
• wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług, kontrolę jakości lub kierowanie robotami budowlanymi, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych do wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności, oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami;
• oświadczenie, że osoby, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, posiadają wymagane uprawnienia, jeżeli ustawy nakładają obowiązek posiadania takich uprawnień;

III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:

• oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia;
• wykonawca powołujący się przy wykazywaniu spełniania warunków udziału w postępowaniu na zasoby innych podmiotów, które będą brały udział w realizacji części zamówienia, przedkłada także dokumenty dotyczące tego podmiotu w zakresie wymaganym dla wykonawcy, określonym w pkt III.4.2.

III.4.4) Dokumenty dotyczące przynależności do tej samej grupy kapitałowej

• lista podmiotów należących do tej samej grupy kapitałowej w rozumieniu ustawy z dnia 16 lutego 2007 r. o ochronie konkurencji i konsumentów albo informacji o tym, że nie należy do grupy kapitałowej;

III.6) INNE DOKUMENTY

Inne dokumenty niewymienione w pkt III.4) albo w pkt III.5)

a) Formularz ofertowy wg wzoru - załącznik nr 1. b) Dokumenty i oświadczenia wymienione w rozdziale VI. SIWZ. c) W przypadku udziału podwykonawców - załącznik nr 9 d) Pisemne zobowiązanie innych podmiotów do oddania wykonawcy do dyspozycji niezbędnych zasobów na okres korzystania z nich przy wykonaniu zamówienia, jeżeli dotyczy e) Pełnomocnictwo, jeżeli Wykonawcę reprezentuje pełnomocnik. Pełnomocnictwo powinno być złożone w oryginale lub w formie kopii poświadczonej za zgodność z oryginałem przez notariusza.

SEKCJA IV: PROCEDURA

IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA

IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia:
przetarg nieograniczony.

IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT

IV.2.1) Kryteria oceny ofert:
cena oraz inne kryteria związane z przedmiotem zamówienia:

• 1 - Cena - 75
• 2 - Wykształcenie kadry dydaktycznej - 25

IV.3) ZMIANA UMOWY

przewiduje się istotne zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy:

Dopuszczalne zmiany postanowień umowy oraz określenie warunków zmian

1. Dopuszcza się wszelkie zmiany nieistotne rozumiane w ten sposób, że wiedza o ich wprowadzeniu na etapie postępowania o zamówienie nie wpłynęłaby na krąg podmiotów ubiegających się o zamówienie ani na wynik postępowania o udzielenie zamówienia publicznego. 2. W przypadkach przewidzianych w umowie dopuszcza się wprowadzenie zmian za zgodą Zamawiającego. 3. Zmiany przewidziane w umowie mogą być inicjowane przez Zamawiającego lub przez Wykonawcę. 4. Zmiany umowy, o których mowa w ust. 1 muszą być dokonywane z zachowaniem przepisu art. 140 ust. 3 ustawy Prawo zamówień publicznych, stanowiącego, że umowa podlega unieważnieniu w części wykraczającej poza określenie przedmiotu zamówienia zawarte w specyfikacji istotnych warunków zamówienia. 5. Wszelkie zmiany postanowień niniejszej umowy mogą nastąpić pisemnie, za zgodą obu stron, z zastrzeżeniem ust. 4. 6. Zamawiający przewiduje możliwość zmian postanowień zawartej umowy, w przypadku wystąpienia co najmniej jednej z okoliczności wymienionych poniżej, z uwzględnieniem podawanych warunków ich wprowadzenia: 1) termin realizacji: w przypadku działania siły wyższej (np. klęski żywiołowe, strajki generalne lub lokalne, itp.), mającej bezpośredni wpływ na terminowość wykonania usług oraz w przypadku zaistnienia niekorzystnych warunków klimatycznych, 2) wynagrodzenie - w następstwie zmiany przepisów o podatku od towarów i usług (VAT), 3) przedmiot umowy - jeżeli konieczność wprowadzenia zmian jest skutkiem zmiany przepisów prawa lub wynika z okoliczności, których strony umowy nie mogły przewidzieć w momencie składania ofert (np. brak dostępności wymienionego w ofercie sprzętu). 7. Nie stanowi zmiany umowy: 1) zmiana danych związanych z obsługą administracyjno - organizacyjną umowy, 2) zmiana danych teleadresowych, osób reprezentujących strony lub oznaczenia stron umowy - wynikających ze zmiany stanu faktycznego albo prawnego. 3) W uzasadnionych przypadkach losowych Zamawiający dopuszcza możliwość zmiany osoby przeprowadzającej szkolenie, wykazanej w załączniku nr 6 do SIWZ, pod warunkiem udokumentowania równoważnego doświadczenia i kwalifikacji z doświadczeniem i kwalifikacjami wykazanymi w ofercie dla zastępowanej osoby. 8. Dokonanie zmian, o których mowa w ust. 6 wymaga podpisania aneksu do umowy.

IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE

IV.4.1)
 
Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia:
www.umhrubieszow.bip.lubelskie.pl

Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem:
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Hrubieszowie ul. 3-go Maja 15, 22-500 Hrubieszów tel./fax (084) 696 55 60.

IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert:
04.06.2013 godzina 10:00, miejsce: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Hrubieszowie, ul. 3-go Maja 15, 22-500 Hrubieszów w pokoju nr 1.

IV.4.5) Termin związania ofertą:
okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).

IV.4.16) Informacje dodatkowe, w tym dotyczące finansowania projektu/programu ze środków Unii Europejskiej:
Współfinansowanie ze środków Unii Europejskiej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja Integracji Społecznej Działanie 7.1. Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji Poddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej.

IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia:
nie