Usługa drukowania publikacji, informatorów oraz kalendarzy wraz z dostawą na potrzeby WUP

Szczecin: Usługa drukowania publikacji, informatorów oraz kalendarzy wraz z dostawą na potrzeby WUP


Numer ogłoszenia: 195569 - 2013; data zamieszczenia: 25.09.2013

OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi

Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.

Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY

I. 1) NAZWA I ADRES:
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie , ul. Mickiewicza 41, 70-383 Szczecin, woj. zachodniopomorskie, tel. 091 4256100, faks 091 4256103.

• 
  Adres strony internetowej zamawiającego:
  http://www.wup.pl

I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Administracja samorządowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Usługa drukowania publikacji, informatorów oraz kalendarzy wraz z dostawą na potrzeby WUP.

II.1.2) Rodzaj zamówienia:
usługi.

II.1.4) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia:
Część I- PK Wydruk i dostawa kalendarzy trójdzielnych (z logotypami PO KL, WUP Szczecin, projektu Piramida Kompetencji- II edycja, UE z odwołaniem słownym do Unii Europejskiej i Europejskiego Funduszu Społecznego) na rok 2014 w ilości 70 szt. na potrzeby realizacji projektu Piramida Kompetencji- II edycja. Format kalendarza ok. 33 x 86 cm (+/- 10 %) z główką i polem pod nadruk reklamowy. Kalendarze ścienne ze zrywanymi kartami, kalendarium: układ trójstopniowy (trzy oddzielne kalendaria)- miesiąc bieżący wyróżniony kolorystycznie. Nazwy miesięcy i dni tygodnia w języku polskim (PL), angielskim (GB) oraz niemieckim (DE). Dodatkowo, wszystkie święta państwowe, kościelne oraz dni wolne od pracy zaznaczone na kolor czerwony. Przy każdym dniu tygodnia informacja o imieninach (minimum dwa imiona). Format pojedynczego kalendarium ok. 31 x 15 cm (+/- 10 %). Pod kalendariami- materiał usztywniający- karton jednostronnie pomarańczowy 280- 300 g/m2. Pasek regulowany z okienkiem (kolor czerwony). Główka o formacie ok. 23 x 33 cm (+/- 10 %), z nadrukiem logo projektu Piramida kompetencji - II edycja. Papier: kalendaria: offset 80 - 100 g/m2, główka: 200 - 240 g/m2, przód kalendarza: karton jednostronnie pomarańczowy, plecy: karton jednostronnie bielony 280 - 320 g/m2, Introligatorka: bloki kalendarium klejone i doklejane do pleców, główka oklejana i doklejana do pleców. Część II- PT PO KL Wydruk i dostawa kalendarzy ściennych trójdzielnych na rok 2014: Wymiar kalendarza: 83 cm (wysokość) x 31 cm (szerokość) (+/-10%), Wymiar główki: 23 x 31 cm(+/-10%) , Wymiar plecków: 60 x 31 cm (+/-10%); papier: karton 350 g/m2 (+/-10%) , kolorystyka: 4/0 CMYK, Miejsce na reklamę: trzy paski 315 x 45 mm (+/-10%), przestrzeń na logo i informacje o firmie, Druk w pełnym kolorze, Główka kalendarza wypukła bądź płaska, Kalendarium klejone, w języku polskim, angielskim, niemieckim; każda część kalendarium zawiera święta i imieniny w języku polskim; trzyczęściowe (miesiąc poprzedni, bieżący, następny), objętość: 3x12 kartek (miesiąc poprzedni, bieżący, następny - minimum od grudnia 2013 do stycznia 2015), Okienko do oznaczania aktualnej daty (pasek regulowany przeźroczysty z okienkiem do przesuwania, wskazujący dzień tygodnia), Kalendarz składany - mieści się do koperty B4(+/-10%), Folia na główce, która wzmacnia kalendarz. Każdy kalendarz musi być zapakowany w osobną tekturową kopertę. Ilość 300 szt. Ostateczny wygląd kalendarzy: rozmieszczenie logo, napisów są do uzgodnienia z Zamawiającym. Wykonawca przed wykonaniem całości zamówienia zobowiązany jest do przedstawienia projektów graficznych kalendarzy do ostatecznej akceptacji. Wykonawca zobowiązuje się dostarczyć materiały, do opracowania projektu (zdjęcia, inne elementy graficzne). W cenę wliczone są koszty opracowania projektów graficznych oraz dostawa ww. przedmiotów do siedziby Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Szczecinie przy ul. A. Mickiewicza 41, 70- 383 Szczecin oraz wniesienie na II piętro do pokoju 216. Część III- IWWMRIWR-IIE Przedmiotem zamówienia jest opracowanie redakcyjne, łamanie, skład, korekta, druk i dostawa dwóch tomów specjalistycznej publikacji, po 350 - 500 stron każdy, w nakładzie 250 sztuk każdego tomu. Dane dotyczące zamówienia: Wymagania techniczne: format: B5 (170×240mm); papier offsetowy 80g/m2; tekst na stronie: szerokość kolumny tekstu - 13cm, wysokość kolumny tekstu - 19cm; wielkość liter w tekście 10 pkt. (Arial), tytuł 12 pkt., przypisy 8 pkt.; odstęp międzyliniowy (interlinia) pojedynczy; numery stron (strona lewa parzyste, strona prawa nieparzyste) umieszczane na zewnętrznych krańcach stronic w główce tekstu (oznaczenia numeru strony należy opuścić na stronie tytułowej, redakcyjnej, pierwszych stronach artykułów, spisie treści, vacatach); środek druk dwustronny - zadruk czarno-biały 550 - 700 str., zadruk kolorowy 150 - 300 str.; publikacja ujednolicona pod względem zapisu bibliograficznego, hierarchii tytułów i terminologii; okładka klejona, kartonowa bez zakładek, jednostronna w pełnym kolorze; treści zostaną przekazane: tekst w programie Word, tabele i wykresy w programie Excel. Część IV- FP Zamówienie obejmuje opracowanie projektu merytorycznego publikacji, opracowanie pełnego opracowanie graficznego publikacji (informatora), przygotowanie do druku (w tym skład, łamanie, korekta techniczna i edytorska), oprawę i druk publikacji oraz dostawę do siedziby Zamawiającego. Oczekiwane wymagania jakościowe: wysoka jakość merytoryczna, czytelność tekstu, ilustracji, w tym kolorowych tytułów rozdziałów, podtytułów, wykresów, schematów, tabel, itp.; druk publikacji o wysokim poziomie edytorskim; utrzymany prawidłowy format; jednolity, wyraźny druk, bez zabrudzeń; odpowiedni jednolity papier; okładki zgodne z przygotowanym projektem. Zakres tematyczny, na podstawie którego Wykonawca przygotuje projekt opracowania merytorycznego oraz projekt opracowania graficznego publikacji: Informator jest przeznaczony dla uczniów gimnazjum oraz uczniów szkoły ponadgimnazjalnej (z wyłączeniem szkół dla dorosłych), ma stanowić dla nich pomoc w kształtowaniu dalszej ścieżki edukacyjnej i zawodowej. Powinien być dostosowany merytorycznie, językowo i graficznie do wieku odbiorcy, aby był rzetelną, przydatną i atrakcyjną lekturą. W informatorze powinny znaleźć się informacje dotyczące: Wprowadzenie- 1 strona a) czym jest praca, kariera i zatrudnienie w życiu człowieka, spełnianie swoich marzeń zawodowych, jak wybrać odpowiedni zawód; Od szkoły do zawodu- czynniki wpływające na wybór zawodu- 5 stron a) Informacje dotyczące otoczenia/środowiska młodego człowieka, które w dużym stopniu wpływa na wybór zawodu (najbliższe otoczenie, rodzina, środowisko szkolne, grono przyjaciół i inne czynniki); b) Co chciałbym w życiu robić, czym się zajmować? (uświadomienie ucznia o dokonaniu właściwego i świadomego wyboru zawodowego, co należy wziąć pod uwagę przy wyborze szkoły i zawodu); c) Poznanie siebie (motywacja, umiejętności i uzdolnienia- stosunek do przedmiotów szkolnych, ulubione zajęcia w wolnym czasie, jakie przedmioty/czynności sprawiają łatwość, a które są trudne). Planowanie kariery zawodowej- 8 stron Zainteresowania podczas planowania swojej ścieżki zawodowej; Cechy osobowości; Predyspozycje zawodowe (6 typów osobowości zawodowych i środowiska pracy - opis, krótki test na określenie predyspozycji zawodowych). Poradnictwo zawodowe- 2 strony. Czym jest poradnictwo zawodowe i jakie mogę mieć z tego korzyści; Doradca zawodowy - profesjonalna pomoc w wyborze drogi zawodowej; Instytucje Rynku Pracy - czyli gdzie mogę zgłosić się po pomoc/poradę. Możliwości kształcenia zawodowego- 2 strony. Schemat ścieżki edukacyjnej - system edukacji w Polsce; Perspektywy rozwoju zawodowego poprzez szeroko rozumiane kształcenie ustawiczne; Jakie możliwości dają zmiany w kształceniu zawodowym od 1 września 2012 roku? Rynek Pracy- 2 stron.y Czynniki kształtujące rynek pracy (rozwój techniczny, globalizacja, zmiany stylu życia); Rynek pracy w przyszłości (zawody przyszłości, branże, w których możliwe będzie znalezienie zatrudnienia); Tabela - bezrobotni wg wykształcenia w województwie zachodniopomorskim. Przydatne adresy- 1 strona- tylna okładka Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie, Powiatowe Urzędy Pracy w woj. zachodniopomorskim, OHP, Poradnie Psychologiczno - Pedagogiczne; Organizacje młodzieżowe, które kształtują umiejętności i cechy osobowości np. ZHP. Zakres i sposób realizacji przedmiotu zamówienia: Wykonawca na podstawie przekazanego przez Zamawiającego zakresu tematycznego informatora, dokona kompleksowego opracowania tzw.: od pomysłu po gotową publikację (w tym: pełnego opracowania merytorycznego publikacji, pełnego opracowanie graficznego publikacji, przygotowanie do druku (w tym skład, łamanie, korekta techniczna i edytorska) oraz wydruk. Projekt graficzny oraz projekt merytoryczny publikacji, a następnie pełne opracowanie graficzne i merytoryczne oraz końcowy wygląd publikacji zostaną przygotowane przez Wykonawcę i uzgodnione z Zamawiającym oraz będą wymagały pisemnej akceptacji Zamawiającego. Wykonawca zredaguje teksty, które po zatwierdzeniu przez Zamawiającego będą stanowiły treść informatora, a następnie dokona ich publikacji, po uzyskaniu pisemnej zgody od Zamawiającego. Zamawiający zastrzega sobie możliwość uzupełnia zakresu merytorycznego publikacji o własny materiał tj. teksty, zdjęcia oraz inne elementy graficzne na etapie opracowywania merytorycznego publikacji przez Wykonawcę. Wykonawca jest zobowiązany dokonać redakcji, opracowania graficznego oraz ujęcia powyższego materiału w treści informatora. Wykonawca wykona opracowanie graficzne min. 20 stron (w tym okładki, układ stron- tekst, tabele, wykresy i inne elementy graficzne) informatora. Wykonawca po akceptacji informatora dokona jego wydruku i dostarczy przedmiot zamówienia w stanie nienaruszonym wraz z rozładunkiem do miejsca wskazanego przez Zamawiającego. Dostawa zamówienia odbywać się będzie na koszt Wykonawcy.

II.1.6) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
79.82.30.00-9.

II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej:
tak, liczba części: 4.

II.1.8) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej:
nie.

SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM

III.2) ZALICZKI

III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW

• 
  III. 3.1) Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Zamawiający żąda następujących dokumentów: Oświadczenia o braku podstaw do wykluczenia Wykonawcy z postępowania, zgodnie z wzorem oświadczenia stanowiącym Formularz nr 5 do SIWZ. Zamawiający dokona oceny spełniania tych warunków zgodnie z formułą spełnia/nie spełnia na podstawie informacji zawartych w dostarczonych dokumentach i oświadczeniach wymaganych w specyfikacji

• 
  III.3.2) Wiedza i doświadczenie
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Zamawiający żąda następujących dokumentów: Oświadczenia o braku podstaw do wykluczenia Wykonawcy z postępowania, zgodnie z wzorem oświadczenia stanowiącym Formularz nr 5 do SIWZ. Zamawiający dokona oceny spełniania tych warunków zgodnie z formułą spełnia/nie spełnia na podstawie informacji zawartych w dostarczonych dokumentach i oświadczeniach wymaganych w specyfikacji

• 
  III.3.3) Potencjał techniczny
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Zamawiający żąda następujących dokumentów: Oświadczenia o braku podstaw do wykluczenia Wykonawcy z postępowania, zgodnie z wzorem oświadczenia stanowiącym Formularz nr 5 do SIWZ. Zamawiający dokona oceny spełniania tych warunków zgodnie z formułą spełnia/nie spełnia na podstawie informacji zawartych w dostarczonych dokumentach i oświadczeniach wymaganych w specyfikacji

• 
  III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Zamawiający żąda następujących dokumentów: Oświadczenia o braku podstaw do wykluczenia Wykonawcy z postępowania, zgodnie z wzorem oświadczenia stanowiącym Formularz nr 5 do SIWZ. Zamawiający dokona oceny spełniania tych warunków zgodnie z formułą spełnia/nie spełnia na podstawie informacji zawartych w dostarczonych dokumentach i oświadczeniach wymaganych w specyfikacji

• 
  III.3.5) Sytuacja ekonomiczna i finansowa
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Zamawiający żąda następujących dokumentów: Oświadczenia o braku podstaw do wykluczenia Wykonawcy z postępowania, zgodnie z wzorem oświadczenia stanowiącym Formularz nr 5 do SIWZ. Zamawiający dokona oceny spełniania tych warunków zgodnie z formułą spełnia/nie spełnia na podstawie informacji zawartych w dostarczonych dokumentach i oświadczeniach wymaganych w specyfikacji

III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY

III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu należy przedłożyć:

III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:

• oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia;
• aktualny odpis z właściwego rejestru lub z centralnej ewidencji i informacji o działalności gospodarczej, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru lub ewidencji, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy, wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;

III.4.3) Dokumenty podmiotów zagranicznych

Jeżeli wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, przedkłada:

III.4.3.1) dokument wystawiony w kraju, w którym ma siedzibę lub miejsce zamieszkania potwierdzający, że:

• nie otwarto jego likwidacji ani nie ogłoszono upadłości - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;

III.4.4) Dokumenty dotyczące przynależności do tej samej grupy kapitałowej

• lista podmiotów należących do tej samej grupy kapitałowej w rozumieniu ustawy z dnia 16 lutego 2007 r. o ochronie konkurencji i konsumentów albo informacji o tym, że nie należy do grupy kapitałowej;

III.6) INNE DOKUMENTY

Inne dokumenty niewymienione w pkt III.4) albo w pkt III.5)

Formularze od nr 1 do nr 4- Oferta cenowa dla Części od nr I do nr IV. Pełnomocnictwa osób podpisujących ofertę do podejmowania zobowiązań w imieniu firmy składającej ofertę, o ile nie wynikają z przepisów prawa lub innych dokumentów. Tylko w sytuacjach określonych w Części II w Rozdziale I pkt 1.5 lub w przypadku składania oferty wspólnej

SEKCJA IV: PROCEDURA

IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA

IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia:
przetarg nieograniczony.

IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT

IV.2.1) Kryteria oceny ofert:
najniższa cena.

IV.3) ZMIANA UMOWY

przewiduje się istotne zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy:

Dopuszczalne zmiany postanowień umowy oraz określenie warunków zmian

Zmiany będące następstwem okoliczności leżących po stronie Zamawiającego w szczególności: a) Zmiana terminów realizacji przedmiotu zamówienia. W przypadku zmiany terminu ustalony zostanie nowy termin, dogodny dla obu stron. Inne przyczyny niezależne od Zamawiającego oraz Wykonawcy skutkujące niemożliwością wykonania dostawy. Pozostałe zmiany A) siła wyższa uniemożliwiająca wykonanie przedmiotu umowy zgodnie z SIWZ; B) zmiana obowiązującej stawki VAT. Jeśli zmiana stawki VAT będzie powodować zwiększenie kosztów wykonania umowy po stronie Wykonawcy, Zamawiający dopuszcza możliwość zwiększenia wynagrodzenia o kwotę równą różnicy w kwocie podatku zapłaconego przez Wykonawcę. W przypadku wystąpienia którejkolwiek z okoliczności wymienionych w pkt 13.8. termin wykonania umowy może ulec odpowiedniemu przedłużeniu, o czas niezbędny do zakończenia wykonywania jej przedmiotu w sposób należyty, nie dłużej jednak niż okres trwania tych okoliczności.

IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE

IV.4.1)
 
Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia:
http://www.wup.pl/index.php?id=221

Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem:
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie ul. A. Mickiewicza 41 70-383 Szczecin, pok. 039.

IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert:
04.10.2013 godzina 11:00, miejsce: Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie ul. A. Mickiewicza 41 70-383 Szczecin, pok. 036.

IV.4.5) Termin związania ofertą:
okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).

IV.4.16) Informacje dodatkowe, w tym dotyczące finansowania projektu/programu ze środków Unii Europejskiej:
Część I- Projekt Piramida kompetencji - II edycja współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. Poddziałanie 6.1.2 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013. Częśc II- Pomoc Techniczna Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013. Częśc III- Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego i Budżetu Państwa Podziałanie 8.2.2 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013.

IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia:
nie

ZAŁĄCZNIK I - INFORMACJE DOTYCZĄCE OFERT CZĘŚCIOWYCH

CZĘŚĆ Nr:
1
NAZWA:
Część I- PK.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  Wydruk i dostawa kalendarzy trójdzielnych (z logotypami PO KL, WUP Szczecin, projektu Piramida Kompetencji- II edycja, UE z odwołaniem słownym do Unii Europejskiej i Europejskiego Funduszu Społecznego) na rok 2014 w ilości 70 szt. na potrzeby realizacji projektu Piramida Kompetencji- II edycja. Format kalendarza ok. 33 x 86 cm (+/- 10 %) z główką i polem pod nadruk reklamowy.

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  79.23.00.00-9.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Zakończenie: 05.11.2013.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  najniższa cena.

CZĘŚĆ Nr:
2
NAZWA:
Część II- PT PO KL.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  Wydruk i dostawa kalendarzy ściennych trójdzielnych na rok 2014.

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  79.82.30.00-9.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Zakończenie: 05.11.2013.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  najniższa cena.

CZĘŚĆ Nr:
3
NAZWA:
Część III- IWWMRIWR-IIE.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  Przedmiotem zamówienia jest opracowanie redakcyjne, łamanie, skład, korekta, druk i dostawa dwóch tomów specjalistycznej publikacji, po 350 - 500 stron każdy, w nakładzie 250 sztuk każdego tomu.

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  79.82.30.00-9.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Zakończenie: 27.11.2013.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  najniższa cena.

CZĘŚĆ Nr:
4
NAZWA:
Część IV- FP.

• 
  1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia:
  Zamówienie obejmuje opracowanie projektu merytorycznego publikacji, opracowanie pełnego opracowanie graficznego publikacji (informatora), przygotowanie do druku (w tym skład, łamanie, korekta techniczna i edytorska), oprawę i druk publikacji oraz dostawę do siedziby Zamawiającego.

• 
  2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
  79.82.30.00-9.

• 
  3) Czas trwania lub termin wykonania:
  Zakończenie: 20.12.2013.

• 
  4) Kryteria oceny ofert:
  najniższa cena.