Szkolenie w zakresie Kasjer handlowy dla 18 osób bezrobotnych w tym 8 uczestników projektu -Kwalifikacje drogą do sukcesu- współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego, w ramach Priorytetu VI Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
Opis przedmiotu przetargu: Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie szkolenia w zakresie Kasjer handlowy dla 18 osób bezrobotnych w 2 częściach:Część A zamówienia: przeszkolenie 8 osób bezrobotnych skierowanych przez Powiatowy Urząd Pracy w Gryfinie Filia w Chojnie w ramach projektu systemowego współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego -Kwalifikacje drogą do sukcesu- działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych-Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Część B zamówienia: przeszkolenie 10 osób bezrobotnych skierowanych przez Powiatowy Urząd Pracy w Gryfinie w ramach Funduszu Pracy PROGRAM SZKOLENIA: Program szkolenia powinien być przygotowany zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz.U.2012.186 z późn.zm.), oraz opracowany w oparciu o § 75 ust.4 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz.U.2010.177.1193 z późn. zm.). Na każdego uczestnika szkolenia powinno przypadać 60 godz. zegarowych zajęć teoretycznych i praktycznych obejmujących: 1) BHP i ppoż na stanowisku kasjera handlowego 2) Obsługa klienta: - obsługi klienta na stanowisku kasowym, - obsługa klientów w zakresie prawidłowego naliczenia i pobrania należności za zakupione towary. 3) Obsługa kas fiskalnych: - budowa kasy fiskalnej i rodzaje kas, - funkcje kasy fiskalnej, - tworzenie formatu paragonu, - kontrolowanie poprawności opisów pozycji towarowych na paragonie i fakturze, - dokonywanie korekt pozycji błędnie wprowadzonych, - rozliczanie kasy, - wykonywanie operacji raportów, - inne funkcje kasy fiskalnej, - przesyłanie pieniędzy z kasy do skarbca (kasy głównej). 4) Realizacja płatności gotówkowych i bezgotówkowych: - praktyczna obsługa terminala kart płatniczych, - wystawianie faktur i rachunków z użyciem programów komputerowych 5) Współpraca kasjera handlowego z innymi działami i ich kierownikami. 6) Stosowanie przepisów dotyczących bezpieczeństwa danych osobowych. 7) Praktyczna nauka sprzedaży i pracy na kasach. Dla części A zamówienia: 1) Zajęcia powinny się odbywać w 1 grupie szkoleniowej. 2) Planowany termin rozpoczęcia szkolenia - 09.10.2013 r. 3) Czas trwania szkolenia dla każdego z uczestników - 8 dni roboczych 4) Miejsce realizacji szkolenia: na terenie Chojny, Gryfina, Szczecina. 5) Zajęcia powinny odbywać się: a) 5 razy w tygodniu od poniedziałku do piątku, b) plan nauczania powinien obejmować przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu i nie może przekroczyć 8 godzin dziennie, c) szkolenie powinno odbywać się w godzinach umożliwiających uczestnikom dojazd z miejsca zamieszkania do miejsca szkolenia, Dla części B zamówienia: 1) Zajęcia powinny się odbywać w 1 grupie szkoleniowej. 2) Planowany termin rozpoczęcia szkolenia - 09.10.2013 r. 3) Czas trwania szkolenia dla każdego z uczestników - 8 dni roboczych 4) Miejsce realizacji szkolenia: na terenie Gryfina, Szczecina. 5) Zajęcia powinny odbywać się: a) 5 razy w tygodniu od poniedziałku do piątku, b) plan nauczania powinien obejmować przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu i nie może przekroczyć 8 godzin dziennie, c) szkolenie powinno odbywać się w godzinach umożliwiających uczestnikom dojazd z miejsca zamieszkania do miejsca szkolenia,
Gryfino: Szkolenie w zakresie Kasjer handlowy dla 18 osób bezrobotnych w tym 8 uczestników projektu -Kwalifikacje drogą do sukcesu- współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego, w ramach Priorytetu VI Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
Numer ogłoszenia: 192445 - 2013; data zamieszczenia: 20.09.2013
OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi
Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.
Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.
SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY
I. 1) NAZWA I ADRES:
Powiatowy Urząd Pracy w Gryfinie , ul. Łużycka 55, 74-100 Gryfino, woj. zachodniopomorskie, tel. 091 4164515, faks 091 4163803.
Adres strony internetowej zamawiającego:
www.pupgryfino.com.pl
I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Administracja samorządowa.
SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA
II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA
II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Szkolenie w zakresie Kasjer handlowy dla 18 osób bezrobotnych w tym 8 uczestników projektu -Kwalifikacje drogą do sukcesu- współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego, w ramach Priorytetu VI Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
II.1.2) Rodzaj zamówienia:
usługi.
II.1.4) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie szkolenia w zakresie Kasjer handlowy dla 18 osób bezrobotnych w 2 częściach:Część A zamówienia: przeszkolenie 8 osób bezrobotnych skierowanych przez Powiatowy Urząd Pracy w Gryfinie Filia w Chojnie w ramach projektu systemowego współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego -Kwalifikacje drogą do sukcesu- działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych-Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Część B zamówienia: przeszkolenie 10 osób bezrobotnych skierowanych przez Powiatowy Urząd Pracy w Gryfinie w ramach Funduszu Pracy PROGRAM SZKOLENIA: Program szkolenia powinien być przygotowany zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz.U.2012.186 z późn.zm.), oraz opracowany w oparciu o § 75 ust.4 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz.U.2010.177.1193 z późn. zm.). Na każdego uczestnika szkolenia powinno przypadać 60 godz. zegarowych zajęć teoretycznych i praktycznych obejmujących: 1) BHP i ppoż na stanowisku kasjera handlowego 2) Obsługa klienta: - obsługi klienta na stanowisku kasowym, - obsługa klientów w zakresie prawidłowego naliczenia i pobrania należności za zakupione towary. 3) Obsługa kas fiskalnych: - budowa kasy fiskalnej i rodzaje kas, - funkcje kasy fiskalnej, - tworzenie formatu paragonu, - kontrolowanie poprawności opisów pozycji towarowych na paragonie i fakturze, - dokonywanie korekt pozycji błędnie wprowadzonych, - rozliczanie kasy, - wykonywanie operacji raportów, - inne funkcje kasy fiskalnej, - przesyłanie pieniędzy z kasy do skarbca (kasy głównej). 4) Realizacja płatności gotówkowych i bezgotówkowych: - praktyczna obsługa terminala kart płatniczych, - wystawianie faktur i rachunków z użyciem programów komputerowych 5) Współpraca kasjera handlowego z innymi działami i ich kierownikami. 6) Stosowanie przepisów dotyczących bezpieczeństwa danych osobowych. 7) Praktyczna nauka sprzedaży i pracy na kasach. Dla części A zamówienia: 1) Zajęcia powinny się odbywać w 1 grupie szkoleniowej. 2) Planowany termin rozpoczęcia szkolenia - 09.10.2013 r. 3) Czas trwania szkolenia dla każdego z uczestników - 8 dni roboczych 4) Miejsce realizacji szkolenia: na terenie Chojny, Gryfina, Szczecina. 5) Zajęcia powinny odbywać się: a) 5 razy w tygodniu od poniedziałku do piątku, b) plan nauczania powinien obejmować przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu i nie może przekroczyć 8 godzin dziennie, c) szkolenie powinno odbywać się w godzinach umożliwiających uczestnikom dojazd z miejsca zamieszkania do miejsca szkolenia, Dla części B zamówienia: 1) Zajęcia powinny się odbywać w 1 grupie szkoleniowej. 2) Planowany termin rozpoczęcia szkolenia - 09.10.2013 r. 3) Czas trwania szkolenia dla każdego z uczestników - 8 dni roboczych 4) Miejsce realizacji szkolenia: na terenie Gryfina, Szczecina. 5) Zajęcia powinny odbywać się: a) 5 razy w tygodniu od poniedziałku do piątku, b) plan nauczania powinien obejmować przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu i nie może przekroczyć 8 godzin dziennie, c) szkolenie powinno odbywać się w godzinach umożliwiających uczestnikom dojazd z miejsca zamieszkania do miejsca szkolenia,.
II.1.6) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
80.53.00.00-8.
II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej:
nie.
II.1.8) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej:
nie.
II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA:
Okres w dniach: 8.
SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM
III.2) ZALICZKI
III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW
III. 3.1) Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania
Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunkuZamawiający uzna, że wykonawca posiada uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności na podstawie złożonego oświadczenia.
III.3.2) Wiedza i doświadczenie
Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunkuZamawiający uzna, że wykonawca posiada wiedzę i doświadczenie niezbędne do zrealizowania zamówienia, jeżeli: w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie zrealizował co najmniej 3 szkolenia dla grup min. 10 osobowych w zakresie związanym z zakresem szkolenia stanowiącego przedmiot zamówienia
III.3.3) Potencjał techniczny
Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunkuZamawiający uzna, że wykonawca dysponuje odpowiednim potencjałem technicznym do wykonania zamówienia, jeżeli do przeprowadzenia 60 godzin zajęć wykonawca będzie posiadać: - 2 sale wykładowe: Sala nr 1 - wyposażona w stoliki i krzesła dla 8 osób z dostępem do sanitariatów - spełniającą wymagania BHP i p.poż, Sala nr 2 - wyposażona w stoliki i krzesła dla 10 osób z dostępem do sanitariatów - spełniającą wymagania BHP i p.poż, - Minimum 10 stanowisk komputerowych z oprogramowaniem do wystawiania faktur/rachunków (Każdy uczestnik szkolenia powinien pracować na oddzielnym stanowisku komputerowym). - Minimum 5 kas fiskalnych (Na jednej kasie powinno pracować nie więcej niż 2 uczestników szkolenia)
III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia
Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunkuZamawiający uzna, że wykonawca dysponuje osobami zdolnymi do wykonania zamówienia, jeżeli zapewni wykładowców zajęć teoretycznych i praktycznych posiadających doświadczenie w prowadzeniu zajęć grupowych oraz kwalifikacje adekwatne do zakresu prowadzonych przez nich zajęć tj.: - zajęcia z zakresu BHP i ppoż. - może prowadzić osoba, która ukończyła szkołę lub szkolenie z zakresu BHP oraz prowadziła zajęcia z tego zakresu dla co najmniej 3 grup 10 osobowych w okresie ostatnich 12 miesięcy. - zajęcia z zakresu obsługa klienta, - może prowadzić osoba, która ukończyła szkołę wyższą - kierunek marketing lub ekonomia oraz prowadziła zajęcia z tego zakresu dla co najmniej 3 grup 10 osobowych w okresie ostatnich 12 miesięcy - zajęcia z zakresu obsługa kas fiskalnych; realizacja płatności gotówkowych i bezgotówkowych; współpraca kasjera handlowego z innymi działami i ich kierownikami; praktyczna nauka sprzedaży i pracy na kasach - może prowadzić osoba, która ukończyła szkolenie z zakresu obsługi kas fiskalnych i programów komputerowych do wystawiania faktur/rachunków oraz posiada 3 miesięczne doświadczenie w zakresie obsługi kas fiskalnych i programów komputerowych do wystawiania faktur, a także prowadziła zajęcia z tego zakresu dla co najmniej 3 grup 10 osobowych w okresie ostatnich 12 miesięcy - zajęcia z zakresu stosowanie przepisów dotyczących bezpieczeństwa danych osobowych - może prowadzić osoba, która ukończyła szkołę lub szkolenie z zakresu stosowanie przepisów dotyczących bezpieczeństwa danych osobowych oraz prowadziła zajęcia z tego zakresu dla co najmniej 3 grup 10 osobowych w okresie ostatnich 12 miesięcy.
III.3.5) Sytuacja ekonomiczna i finansowa
Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunkuZamawiający uzna, że wykonawca znajduje się w sytuacji ekonomicznej i finansowej zapewniającej wykonanie zamówienia na podstawie złożonego oświadczenia.
III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY
III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu należy przedłożyć:
- wykaz wykonanych, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonywanych, głównych dostaw lub usług, w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert albo wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, wraz z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i podmiotów, na rzecz których dostawy lub usługi zostały wykonane, oraz załączeniem dowodów, czy zostały wykonane lub są wykonywane należycie;
- wykaz narzędzi, wyposażenia zakładu i urządzeń technicznych dostępnych wykonawcy usług lub robót budowlanych w celu wykonania zamówienia wraz z informacją o podstawie do dysponowania tymi zasobami;
- wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług, kontrolę jakości lub kierowanie robotami budowlanymi, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych do wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności, oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami;
III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:
- oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia;
III.4.4) Dokumenty dotyczące przynależności do tej samej grupy kapitałowej
- lista podmiotów należących do tej samej grupy kapitałowej w rozumieniu ustawy z dnia 16 lutego 2007 r. o ochronie konkurencji i konsumentów albo informacji o tym, że nie należy do grupy kapitałowej;
SEKCJA IV: PROCEDURA
IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA
IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia:
przetarg nieograniczony.
IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT
IV.2.1) Kryteria oceny ofert:
cena oraz inne kryteria związane z przedmiotem zamówienia:
- 1 - Cena - 9
- 2 - Posiadanie certyfikatu jakości usług lub akredytacji - 1
IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE
IV.4.1)
Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia:
http://pup.gryfino.ibip.pl
Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem:
Powiatowy Urząd Pracy w Gryfinie ul. Łużycka 55 74-100 Gryfino.
IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert:
30.09.2013 godzina 09:30, miejsce: Powiatowy Urząd Pracy w Gryfinie ul. Łużycka 55 Sekretariat.
IV.4.5) Termin związania ofertą:
okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).
IV.4.16) Informacje dodatkowe, w tym dotyczące finansowania projektu/programu ze środków Unii Europejskiej:
Część A szkolenia w ramach projektu systemowego współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego -Kwalifikacje drogą do sukcesu- działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych-Program Operacyjny Kapitał Ludzki..
IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia:
nie
Gryfino: Szkolenie w zakresie Kasjer handlowy dla 18 osób bezrobotnych w tym 8 uczestników projektu - kwalifikacje drogą do sukcesu - współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego, w ramach Priorytetu VI Programu Operacynego Kapitał Ludzki
Numer ogłoszenia: 210153 - 2013; data zamieszczenia: 10.10.2013
OGŁOSZENIE O UDZIELENIU ZAMÓWIENIA - Usługi
Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.
Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.
Czy zamówienie było przedmiotem ogłoszenia w Biuletynie Zamówień Publicznych:
tak, numer ogłoszenia w BZP: 192445 - 2013r.
Czy w Biuletynie Zamówień Publicznych zostało zamieszczone ogłoszenie o zmianie ogłoszenia:
nie.
SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY
I. 1) NAZWA I ADRES:
Powiatowy Urząd Pracy w Gryfinie, ul. Łużycka 55, 74-100 Gryfino, woj. zachodniopomorskie, tel. 091 4164515, faks 091 4163803.
I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Administracja samorządowa.
SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA
II.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Szkolenie w zakresie Kasjer handlowy dla 18 osób bezrobotnych w tym 8 uczestników projektu - kwalifikacje drogą do sukcesu - współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego, w ramach Priorytetu VI Programu Operacynego Kapitał Ludzki.
II.2) Rodzaj zamówienia:
Usługi.
II.3) Określenie przedmiotu zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie szkolenia w zakresie Kasjer handlowy dla 18 osób bezrobotnych w 2 częściach: Część A zamówienia: przeszkolenie 8 osób bezrobotnych skierowanych przez Powiatowy Urząd Pracy w Gryfinie Filia w Chojnie w ramach projektu systemowego współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego - Kwalifikacje drogą do sukcesu - działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych-Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Część B zamówienia: przeszkolenie 10 osób bezrobotnych skierowanych przez Powiatowy Urząd Pracy w Gryfinie w ramach Funduszu Pracy. PROGRAM SZKOLENIA:Program szkolenia powinien być przygotowany zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz.U.2012.186 z późn.zm.), oraz opracowany w oparciu o § 75 ust.4 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz.U.2010.177.1193 z późn. zm.). Na każdego uczestnika szkolenia powinno przypadać 60 godz. zegarowych zajęć teoretycznych i praktycznych obejmujących: 1) BHP i ppoż na stanowisku kasjera handlowego 2) Obsługa klienta: - obsługi klienta na stanowisku kasowym, - obsługa klientów w zakresie prawidłowego naliczenia i pobrania należności za zakupione towary. 3) Obsługa kas fiskalnych: - budowa kasy fiskalnej i rodzaje kas, - funkcje kasy fiskalnej, - tworzenie formatu paragonu, - kontrolowanie poprawności opisów pozycji towarowych na paragonie i fakturze, - dokonywanie korekt pozycji błędnie wprowadzonych, - rozliczanie kasy, - wykonywanie operacji raportów, - inne funkcje kasy fiskalnej, - przesyłanie pieniędzy z kasy do skarbca (kasy głównej). 4) Realizacja płatności gotówkowych i bezgotówkowych: - praktyczna obsługa terminala kart płatniczych, - wystawianie faktur i rachunków z użyciem programów komputerowych 5) Współpraca kasjera handlowego z innymi działami i ich kierownikami. 6) Stosowanie przepisów dotyczących bezpieczeństwa danych osobowych. 7) Praktyczna nauka sprzedaży i pracy na kasach. Dla części A zamówienia:1) Zajęcia powinny się odbywać w 1 grupie szkoleniowej. 2) Planowany termin rozpoczęcia szkolenia - 09.10.2013 r. 3) Czas trwania szkolenia dla każdego z uczestników - 8 dni roboczych 4) Miejsce realizacji szkolenia: na terenie Chojny, Gryfina, Szczecina. 5) Zajęcia powinny odbywać się: a) 5 razy w tygodniu od poniedziałku do piątku, b) plan nauczania powinien obejmować przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu i nie może przekroczyć 8 godzin dziennie, c) szkolenie powinno odbywać się w godzinach umożliwiających uczestnikom dojazd z miejsca zamieszkania do miejsca szkolenia, Dla części B zamówienia 1) Zajęcia powinny się odbywać w 1 grupie szkoleniowej. 2) Planowany termin rozpoczęcia szkolenia - 09.10.2013 r. 3) Czas trwania szkolenia dla każdego z uczestników - 8 dni roboczych 4) Miejsce realizacji szkolenia: na terenie Gryfina, Szczecina. 5) Zajęcia powinny odbywać się: a) 5 razy w tygodniu od poniedziałku do piątku, b) plan nauczania powinien obejmować przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu i nie może przekroczyć 8 godzin dziennie, c) szkolenie powinno odbywać się w godzinach umożliwiających uczestnikom dojazd z miejsca zamieszkania do miejsca szkolenia..
II.4) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
80.53.00.00-8.
SEKCJA III: PROCEDURA
III.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA:
Przetarg nieograniczony
III.2) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE
Zamówienie dotyczy projektu/programu finansowanego ze środków Unii Europejskiej:
tak, projekt/program: Część A szkolenia w ramach projektu systemowego współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego - Kwalifikacje drogą do sukcesu - działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych-Program Operacyjny Kapitał Ludzki..
SEKCJA IV: UDZIELENIE ZAMÓWIENIA
IV.1) DATA UDZIELENIA ZAMÓWIENIA:
09.10.2013.
IV.2) LICZBA OTRZYMANYCH OFERT:
4.
IV.3) LICZBA ODRZUCONYCH OFERT:
2.
IV.4) NAZWA I ADRES WYKONAWCY, KTÓREMU UDZIELONO ZAMÓWIENIA:
- Centrum Szkolenia i Doradztwa DELVE, {Dane ukryte}, 70-644 Szczecin, kraj/woj. zachodniopomorskie.
IV.5) Szacunkowa wartość zamówienia
(bez VAT): 15217,00 PLN.
IV.6) INFORMACJA O CENIE WYBRANEJ OFERTY ORAZ O OFERTACH Z NAJNIŻSZĄ I NAJWYŻSZĄ CENĄ
Cena wybranej oferty:
11450,00
Oferta z najniższą ceną:
8600,00
/ Oferta z najwyższą ceną:
16252,00
Waluta:
PLN.
Dane postępowania
ID postępowania BZP/TED: | 19244520130 |
---|---|
ID postępowania Zamawiającego: | |
Data publikacji zamówienia: | 2013-09-19 |
Rodzaj zamówienia: | usługi |
Tryb& postępowania [PN]: | Przetarg nieograniczony |
Czas na realizację: | 8 dni |
Wadium: | - |
Oferty uzupełniające: | NIE |
Oferty częściowe: | NIE |
Oferty wariantowe: | NIE |
Przewidywana licyctacja: | NIE |
Ilość części: | 1 |
Kryterium ceny: | 90% |
WWW ogłoszenia: | www.pupgryfino.com.pl |
Informacja dostępna pod: | Powiatowy Urząd Pracy w Gryfinie ul. Łużycka 55 74-100 Gryfino |
Okres związania ofertą: | 30 dni |
Kody CPV
80530000-8 | Usługi szkolenia zawodowego |
Wyniki
Nazwa części | Wykonawca | Data udzielenia | Wartość |
---|---|---|---|
Szkolenie w zakresie Kasjer handlowy dla 18 osób bezrobotnych w tym 8 uczestników projektu - kwalifikacje drogą do sukcesu - współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego, w ramach Priorytetu VI Programu Operacynego Kapitał Ludzki | Centrum Szkolenia i Doradztwa DELVE Szczecin | 2013-10-10 | 11 450,00 |
Barometr Ryzyka NadużyćRaport końcowy na temat potencjalnego ryzyka nadużyć dla wskazanej części wyniku postępowania przetargowego. Data udzielenia: 2013-10-10 Dotyczy cześci nr: 1 Kody CPV: 805300008 Ilość podmiotów składających się na wykonawcę: 1 Kwota oferty w PLN: 11 450,00 zł Minimalna złożona oferta: 8 600,00 zł Ilość złożonych ofert: 4 Ilość ofert odrzuconych przez zamawiającego: 2 Minimalna złożona oferta: 8 600,00 zł Maksymalna złożona oferta: 16 252,00 zł |