Organizacja i przeprowadzenie kursów i szkoleń zawodowych dla klientów Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Opolu

Opole: Organizacja i przeprowadzenie kursów i szkoleń zawodowych dla klientów Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Opolu


Numer ogłoszenia: 178005 - 2013; data zamieszczenia: 04.09.2013

OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi

Zamieszczanie ogłoszenia:
obowiązkowe.

Ogłoszenie dotyczy:
zamówienia publicznego.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY

I. 1) NAZWA I ADRES:
Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Opolu , ul. Armii Krajowej 36, 45-071 Opole, woj. opolskie, tel. 077 4005950, faks 077 4005952.

• 
  Adres strony internetowej zamawiającego:
  www.mopr.opole.pl

I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Administracja samorządowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Organizacja i przeprowadzenie kursów i szkoleń zawodowych dla klientów Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Opolu.

II.1.2) Rodzaj zamówienia:
usługi.

II.1.4) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia:
I. Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie kursów i szkoleń zawodowych dla ok. 42 uczestników PROGRAMU AKTYWIZACJI SPOŁECZNO - ZAWODOWEJ BEZROBOTNYCH ORAZ NIEAKTYWNYCH ZAWODOWO KLIENTÓW MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY RODZINIE W OPOLU, pn.: MOJA PRACA - MOJA PRZYSZŁOŚĆ realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Przedmiot zamówienia realizowany będzie w częściach: ZADANIE 1 Kurs-szkolenie: Sprzedawca z obsługą komputera, kas fiskalnych, terminala płatniczego i umiejętnościami fakturowania dla 14 osób. Wykonawca winien zapewnić: 1. Szkolenie teoretyczne i praktyczne w ilości min. 160 godzin, obejmujące zagadnienia dotyczące, m.in: bhp, form sprzedaży, obsługi klienta z wykorzystaniem aktywnych metod sprzedaży, etykę i kulturę sprzedaży, towaroznawstwa, marketingu i reklamy, zasad rachunkowości i kontroli placówek handlowych, fakturowania komputerowego, obsługi kas fiskalnych i terminali płatniczych, oraz nauka obsługi programów komputerowych z pakietem programów handlowych związanych z fakturowaniem i sporządzaniem dokumentacji handlowej. 2. Materiały szkoleniowe w formie podręczników, skryptów, itp oraz wymaganą odzież ochronną i roboczą ( na własność każdego uczestnika). 3. Badania lekarskie wykonane przez lekarza medycyny pracy wraz z wydaniem zaświadczenia o braku przeciwwskazań do uczestnictwa w kursie kasjer - sprzedawca. Badania winny być wykonane przed rozpoczęciem kursu. 4. Wystawienie książeczki zdrowia do celów sanitarnych wraz z wymaganymi badaniami dla osób, które ich nie posiadają. 5. Ubezpieczenie osób biorących udział w kursie-szkoleniu od następstw nieszczęśliwych wypadków powstałych w związku z kursem-szkoleniem oraz w drodze do miejsca szkolenia- kursu i z powrotem. Suma ubezpieczenia nie mniejsza niż 10.000,00 zł na1 ubezpieczonego. 6. Catering każdemu uczestnikowi kursu-szkolenia w postaci: a) serwisu kawowego podczas przerwy w zajęciach ( teoretycznych i praktycznych): kawa, herbata, soki owocowe, woda mineralna, kruche ciasteczka, wafelki, cukierki, itp. b) ciepłego posiłku: drugie danie - ziemniaki (lub ryż, makaron, kluski, itp.), mięso lub ryby, surówka, sosy - w pojemnikach jednorazowych, sztućce ( urozmaicone ). 7. Przeprowadzenie egzaminu wewnętrznego i wydanie zaświadczeń o ukończeniu kursu-szkolenia (np. świadectwa na drukach MEN) - wydanie dodatkowego zaświadczenia z informacją, że szkolenie było współfinansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. ZADANIE 2 Kurs-szkolenie: Magazynier oraz obsługa komputera, kas fiskalnych, terminala płatniczego oraz obsługa wózków jezdniowych dla 10 osób. Wykonawca winien zapewnić: 1. Szkolenie teoretyczne i praktyczne w ilości min. 180 godzin, obejmujące zagadnienia dotyczące, m.in: 1) budowy i wyposażenia magazynu, technologii i organizacji prac magazynowych, zapasy magazynowe, dokumentacja obrotów magazynowych, odpowiedzialność prawna, zastosowanie systemów komputerowych w gospodarce magazynowej, fakturowanie komputerowe, obsługi kas fiskalnych i terminala płatniczego, bhp, p.poż.- 90 godz. zajęć teoretycznych i praktycznych 2) obsługa wózków jezdniowych (w tym widłowych) -kierowanie wózkami jezdniowymi akumulatorowymi i spalinowymi ( z wyłączeniem specjalistycznych): wózki unoszące, naładowane, ciągnikowe, podnośnikowe, czołowe i boczne wraz ze zdobyciem uprawnień do wymiany butli z gazem przy wózkach - odrębne zaświadczenie o uprawnieniach do kierowania wózkami jezdniowymi - 90 godz. zajęć teoretycznych i praktycznych 2. Materiały szkoleniowe w formie podręczników, skryptów, itp oraz wymaganą odzież ochronną i roboczą ( na własność każdego uczestnika). 3. Badania lekarskie wykonane przez lekarza medycyny pracy wraz z wydaniem zaświadczenia o braku przeciwwskazań do uczestnictwa w kursie magazynier oraz kursie obsługi wózków jezdniowych. Badania winny być wykonane przed rozpoczęciem kursu. 4. Wystawienie książeczki zdrowia do celów sanitarnych wraz z wymaganymi badaniami dla osób, które ich nie posiadają. 5. Ubezpieczenie osób biorących udział w kursie-szkoleniu od następstw nieszczęśliwych wypadków powstałych w związku z kursem-szkoleniem oraz w drodze do miejsca szkolenia- kursu i z powrotem. Suma ubezpieczenia nie mniejsza niż 10.000,00 zł na1 ubezpieczonego. 6. Catering każdemu uczestnikowi kursu-szkolenia w postaci: a) serwisu kawowego podczas przerwy w zajęciach ( teoretycznych i praktycznych): kawa, herbata, soki owocowe, woda mineralna, kruche ciasteczka, wafelki, cukierki, itp. b) ciepłego posiłku: drugie danie - ziemniaki (lub ryż, makaron, kluski, itp.), mięso lub ryby, surówka, sosy - w pojemnikach jednorazowych, sztućce ( urozmaicone ). 7. Przeprowadzenie egzaminu wewnętrznego i wydanie zaświadczeń o ukończeniu kursu-szkolenia (np. świadectwa na drukach MEN) - wydanie dodatkowego zaświadczenia z informacją, że szkolenie było współfinansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. ZADANIE 3 Kurs-szkolenie: Opiekun osób zależnych (starszych, niepełnosprawnych oraz dzieci) z elementami języka niemieckiego dla 13 osób. Wykonawca winien zapewnić: 1. Szkolenie teoretyczne i praktyczne w ilości min. 180 godzin, obejmujące: 1) zajęcia teoretyczne : zagadnienia dotyczące m.in: problemów społecznych osób starszych i niepełnosprawnych, choroby wieku podeszłego, zasady żywienia, diagnozy potrzeb osób starszych, niepełnosprawnych oraz dzieci, roli opiekuna, wykonywanie zabiegów pielęgnacyjno-higienicznych (pielęgnacja małego dziecka, pielęgnacja ran przewlekłych, pielęgnacja chorego leżącego w łóżku), podstawowych wiadomości o zdrowiu, udzielanie pierwszej pomocy przedmedycznej, rozwiązywanie problemów opiekuńczych osób starszych i niepełnosprawnych oraz dzieci , higieny, wychowania dziecka w środowisku instytucjonalnym, stosowanie zajęć, zabaw i gier wpływających na rozwój dziecka, łącznie - 60 godz. 2) zajęcia praktyczne w min. 2 różnych placówkach opieki: dla osób starszych, chorych, niepełnosprawnych oraz placówkach opieki dla małych dzieci w łącznej ilości, łącznie - 80 godz. Każdy uczestnik kursu-szkolenia winien odbyć praktykę w min. 2 różnych placówkach opieki ( dla starszych i dla dzieci). 3) elementy języka niemieckiego w ilości, łącznie - 40 godz. zajęć. 2. Materiały szkoleniowe w formie podręczników, skryptów, itp oraz wymaganą odzież ochronną i roboczą ( na własność każdego uczestnika). Wykonawca zapewni odpowiednio wyposażoną salę wykładową oraz wszelkie materiały i sprzęt niezbędny do realizacji kursu - szkolenia (fantomy, materiały opatrunkowe, zestawy do wykonywania różnych zabiegów pielęgnacyjno-higienicznych). 3. Badania lekarskie wykonane przez lekarza medycyny pracy wraz z wydaniem zaświadczenia o braku przeciwwskazań do uczestnictwa w kursie opiekun osób zależnych. Badania winny być wykonane przed rozpoczęciem kursu. 4. Wystawienie książeczki zdrowia do celów sanitarnych wraz z wymaganymi badaniami dla osób, które ich nie posiadają. 5. Ubezpieczenie osób biorących udział w kursie-szkoleniu od następstw nieszczęśliwych wypadków powstałych w związku z kursem-szkoleniem oraz w drodze do miejsca szkolenia- kursu i z powrotem. Suma ubezpieczenia nie mniejsza niż 10.000,00 zł na1 ubezpieczonego. 6. Catering każdemu uczestnikowi kursu-szkolenia w postaci: a) serwisu kawowego podczas przerwy w zajęciach ( teoretycznych i praktycznych): kawa, herbata, soki owocowe, woda mineralna, kruche ciasteczka, wafelki, cukierki, itp. b) ciepłego posiłku: drugie danie - ziemniaki (lub ryż, makaron, kluski, itp.), mięso lub ryby, surówka, sosy - w pojemnikach jednorazowych, sztućce ( urozmaicone ). 7. Przeprowadzenie egzaminu wewnętrznego i wydanie zaświadczeń o ukończeniu kursu-szkolenia (np. świadectwa na drukach MEN) - wydanie dodatkowego zaświadczenia z informacją, że szkolenie było współfinansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego - w języku polskim oraz j. angielskim lub niemieckim (do wyboru przez uczestnika). 8. Zaświadczenie z odbytej praktyce w zawodzie opiekuna osób zależnych. ZADANIE 4 Kurs-szkolenie: Księgowość I i II stopnia dla 1 osoby. Wykonawca winien zapewnić: 1. Szkolenie teoretyczne i praktyczne w ilości min. 250 godz. obejmujące zagadnienia dotyczące m.in: 1) Podstawowych zasad rachunkowości, budowy konta księgowego, rodzajów dowodów księgowy, ewidencji zdarzeń gospodarczych, zasad ewidencji gospodarczych, księgowania dowodów księgowych, ustalania wyniku finansowego, wybranych zagadnień z rozliczeń publiczno - prawnych, zastosowania techniki komputerowej w rachunkowości, ćwiczenia praktyczne z wykorzystaniem komputerowych programów księgowych - I st. - min. 80 godz. zajęć teoretycznych i praktycznych, 2) organizacji rachunkowości, budowy planu kont, prowadzenia ksiąg rachunkowych, klasyfikacji rozrachunków, ewidencji rozrachunków z różnych tytułów, gospodarki materiałowej przedsiębiorstwa, zamknięcia ksiąg rachunkowych, sprawozdawczości finansowej, prawa podatkowego, prawa gospodarczego, prawa pracy i prawa cywilnego - II st. - min. 170 godz. zajęć teoretycznych i praktycznych 2. Materiały szkoleniowe w formie podręczników, skryptów, itp ( na własność każdego uczestnika). 3. Badania lekarskie wykonane przez lekarza medycyny pracy wraz z wydaniem zaświadczenia o braku przeciwwskazań do uczestnictwa w kursie księgowości. Badania winny być wykonane przed rozpoczęciem kursu. 4. Ubezpieczenie osób biorących udział w kursie-szkoleniu od następstw nieszczęśliwych wypadków powstałych w związku z kursem-szkoleniem oraz w drodze do miejsca szkolenia- kursu i z powrotem. Suma ubezpieczenia nie mniejsza niż 10.000,00 zł na1 ubezpieczonego. 5. Catering każdemu uczestnikowi kursu-szkolenia w postaci: a) serwisu kawowego podczas przerwy w zajęciach ( teoretycznych i praktycznych): kawa, herbata, soki owocowe, woda mineralna, kruche ciasteczka, wafelki, cukierki, itp. b) ciepłego posiłku: drugie danie - ziemniaki (lub ryż, makaron, kluski, itp.), mięso lub ryby, surówka, sosy - w pojemnikach jednorazowych, sztućce ( urozmaicone ). 6. Przeprowadzenie egzaminu wewnętrznego i wydanie zaświadczeń o ukończeniu kursu-szkolenia (np. świadectwa na drukach MEN) - wydanie dodatkowego zaświadczenia z informacją, że szkolenie było współfinansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego oraz Certyfikatu Księgowego potwierdzającego zaliczenie I stopnia na ścieżce edukacyjnej certyfikacji zawodu księgowego oraz Certyfikatu Specjalisty ds. Rachunkowości potwierdzającego zdobycie wiedzy i umiejętności ujętych w założeniach programowych kursu II stopnia ( na podstawie pozytywnie zdanych egzaminów). 7. W przypadku, gdy osoba uczestnicząca w kursie księgowości I stopnia nie zda egzaminu potwierdzającego zaliczenie I stopnia na ścieżce edukacyjnej certyfikacji zawodu księgowego, nie będzie ona mogła uczestniczyć w kursie księgowości II stopnia - tym samym kurs księgowości II stopnia nie odbędzie się. ZADANIE 5 Kurs-szkolenie: Pracownik administracyjno - biurowy z obsługą sekretariatu i kancelarii dla 1 osoby. Wykonawca winien zapewnić: 1. Szkolenie teoretyczne i praktyczne w ilości min. 160 godz. obejmujące zagadnienia dotyczące m.in: organizacji pracy biurowej, przepływu informacji w zarządzaniu biurem, zasad efektywnej komunikacji, organizacji i zarządzania, charakterystyki pracy w sekretariacie, prowadzenia dokumentacji sekretariatu, sprawnego komunikowania się w sekretariacie, obiegu dokumentów oraz korespondencji w firmie, kultury i estetyki pracy biurowej, psychologii pracy, zagadnień prawnych - prawo pracy, obsługi urządzeń biurowych (centrala telefoniczna, fax, ksero, skaner, drukarka, urządzenie wielofunkcyjne, itp.), praktyczna obsługa komputera (Word, Exel, Outlook, Internet). 2. Materiały szkoleniowe w formie podręczników, skryptów, itp ( na własność każdego uczestnika). 3. Badania lekarskie wykonane przez lekarza medycyny pracy wraz z wydaniem zaświadczenia o braku przeciwwskazań do uczestnictwa w kursie: pracownik administracyjno-biurowy. Badania winny być wykonane przed rozpoczęciem kursu. 4. Ubezpieczenie osób biorących udział w kursie-szkoleniu od następstw nieszczęśliwych wypadków powstałych w związku z kursem-szkoleniem oraz w drodze do miejsca szkolenia- kursu i z powrotem. Suma ubezpieczenia nie mniejsza niż 10.000,00 zł na1 ubezpieczonego. 5. Catering każdemu uczestnikowi kursu-szkolenia w postaci: a) serwisu kawowego podczas przerwy w zajęciach ( teoretycznych i praktycznych): kawa, herbata, soki owocowe, woda mineralna, kruche ciasteczka, wafelki, cukierki, itp. b) ciepłego posiłku: drugie danie - ziemniaki (lub ryż, makaron, kluski, itp.), mięso lub ryby, surówka, sosy - w pojemnikach jednorazowych, sztućce ( urozmaicone ). 6. Przeprowadzenie egzaminu wewnętrznego i wydanie zaświadczeń o ukończeniu kursu-szkolenia (np. świadectwa na drukach MEN) - wydanie dodatkowego zaświadczenia z informacją, że szkolenie było współfinansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. ZADANIE 6 Kurs-szkolenie: Grafik komputerowy dla 1 osoby. Wykonawca winien zapewnić: 1. Szkolenie teoretyczne i praktyczne w ilości min. 120 godz. zajęć teoretycznych i praktycznych obejmujące zagadnienia dotyczące m.in: profesjonalnej obsługi min. 3 programów: Adobe Photoshop, Corel Draw i Adobe Illustrator , oraz zasad projektowania graficznego, wykorzystywanie grafiki komputerowej na potrzeby www, reklamy i marketingu, poligrafii, prezentacje multimedialne, itp. 2. Materiały szkoleniowe w formie podręczników, skryptów, itp ( na własność każdego uczestnika). 3. Badania lekarskie wykonane przez lekarza medycyny pracy wraz z wydaniem zaświadczenia o braku przeciwwskazań do uczestnictwa w kursie: grafik komputerowy. Badania winny być wykonane przed rozpoczęciem kursu. 4. Ubezpieczenie osób biorących udział w kursie-szkoleniu od następstw nieszczęśliwych wypadków powstałych w związku z kursem-szkoleniem oraz w drodze do miejsca szkolenia- kursu i z powrotem. Suma ubezpieczenia nie mniejsza niż 10.000,00 zł na1 ubezpieczonego. 5. Catering każdemu uczestnikowi kursu-szkolenia w postaci: a) serwisu kawowego podczas przerwy w zajęciach ( teoretycznych i praktycznych): kawa, herbata, soki owocowe, woda mineralna, kruche ciasteczka, wafelki, cukierki, itp. b) ciepłego posiłku: drugie danie - ziemniaki (lub ryż, makaron, kluski, itp.), mięso lub ryby, surówka, sosy - w pojemnikach jednorazowych, sztućce ( urozmaicone ). 6. Przeprowadzenie egzaminu wewnętrznego i wydanie zaświadczeń o ukończeniu kursu-szkolenia (np. świadectwa na drukach MEN) - wydanie dodatkowego zaświadczenia z informacją, że szkolenie było współfinansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. ZADANIE 7 Kurs-szkolenie: Kurs kroju i szycia oraz modelowania odzieży dla 1 osoby. Wykonawca winien zapewnić: 1. Szkolenie teoretyczne i praktyczne w ilości min. 120 godz. zajęć teoretycznych i praktycznych obejmujące zagadnienia dotyczące m.in: szycie ręczne i maszynowe - ściegi i detale odzieżowe (min. overlock), zdejmowanie wymiarów sylwetki, krojenie elementów odzieży, modelowanie odzieży, skomplikowane formy odzieży, szycie sukienek, garniturów, garsonek, płaszczy, kurtek ze szczególnym uwzględnieniem modelowania i szycia odzieży ze skóry i materiałów skóropodobnych, stylizacja odzieży, wykańczanie odzieży, przeróbki krawieckie. 2. Materiały szkoleniowe w formie podręczników, skryptów, itp ( na własność każdego uczestnika). 3. Badania lekarskie wykonane przez lekarza medycyny pracy wraz z wydaniem zaświadczenia o braku przeciwwskazań do uczestnictwa w kursie krawieckim. Badania winny być wykonane przed rozpoczęciem kursu. 4. Ubezpieczenie osób biorących udział w kursie-szkoleniu od następstw nieszczęśliwych wypadków powstałych w związku z kursem-szkoleniem oraz w drodze do miejsca szkolenia- kursu i z powrotem. Suma ubezpieczenia nie mniejsza niż 10.000,00 zł na1 ubezpieczonego. 5. Catering każdemu uczestnikowi kursu-szkolenia w postaci: a) serwisu kawowego podczas przerwy w zajęciach ( teoretycznych i praktycznych): kawa, herbata, soki owocowe, woda mineralna, kruche ciasteczka, wafelki, cukierki, itp. b) ciepłego posiłku: drugie danie - ziemniaki (lub ryż, makaron, kluski, itp.), mięso lub ryby, surówka, sosy - w pojemnikach jednorazowych, sztućce ( urozmaicone ). 6. Przeprowadzenie egzaminu wewnętrznego i wydanie zaświadczeń o ukończeniu kursu-szkolenia (np. świadectwa na drukach MEN) - wydanie dodatkowego zaświadczenia z informacją, że szkolenie było współfinansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. ZADANIE 8 Kurs-szkolenie: Operator koparko - ładowarki (wszystkie typy) kl. III dla 1 osoby. Wykonawca winien zapewnić: 1. Szkolenie teoretyczne i praktyczne w ilości min. 202 godz. zajęć teoretycznych i praktycznych ( 116 godz. teoretycznych, 60 godz. praktycznych, 26 godz. stażu wstępnego) obejmujące zagadnienia dotyczące BHP przy obsłudze koparko-ładowarki, użytkowanie eksploatacyjne, dokumentację techniczną, podstawy elektrotechniki, elementy hydrauliki, silniki spalinowe, budowę maszyny, technologię robót i zajęcia praktyczne. 2. Materiały szkoleniowe w formie podręczników, skryptów, itp oraz wymaganą odzież ochronną i roboczą ( na własność każdego uczestnika). 3. Badania lekarskie wykonane przez lekarza medycyny pracy wraz z wydaniem zaświadczenia o braku przeciwwskazań do uczestnictwa w kursie operatora koparko - ładowarki. Badania winny być wykonane przed rozpoczęciem kursu. 4. Ubezpieczenie osób biorących udział w kursie-szkoleniu od następstw nieszczęśliwych wypadków powstałych w związku z kursem-szkoleniem oraz w drodze do miejsca szkolenia- kursu i z powrotem. Suma ubezpieczenia nie mniejsza niż 10.000,00 zł na1 ubezpieczonego. 5. Catering każdemu uczestnikowi kursu-szkolenia w postaci: a) serwisu kawowego podczas przerwy w zajęciach ( teoretycznych i praktycznych): kawa, herbata, soki owocowe, woda mineralna, kruche ciasteczka, wafelki, cukierki, itp. b) ciepłego posiłku: drugie danie - ziemniaki (lub ryż, makaron, kluski, itp.), mięso lub ryby, surówka, sosy - w pojemnikach jednorazowych, sztućce ( urozmaicone ). 6. Wydanie zaświadczeń o ukończeniu kursu-szkolenia (np. świadectwa na drukach MEN) - wydanie dodatkowego zaświadczenia z informacją, że szkolenie było współfinansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. 7. Przeprowadzenie egzaminu państwowego i wydanie świadectwa oraz Książeczki Operatora z odpowiednim wpisem rodzaju uzyskanych uprawnień ( na podstawie pozytywnie zdanego egzaminu) a także zaświadczenia o odbytym stażu. Z uwagi na możliwość rezygnacji uczestnika projektu lub zmiany kursu-szkolenia zawodowego, Zamawiający w każdym zadaniu, zastrzega sobie możliwość zmiany ilości uczestników. Lista uczestników każdego kursu-szkolenia będzie przekazana Wykonawcy na 3 dni robocze przed terminem jego rozpoczęcia. Wszystkie kursy-szkolenia odbędą się na terenie miasta Opola. Zajęcia teoretyczne i praktyczne w ramach każdego kursu-szkolenia winny odbywać się w dniach roboczych, po 4 - 8 godzin zajęć teoretycznych lub praktycznych dziennie, w godzinach: 8,00 - 17,00. 1 godz. zajęć teoretycznych - 45 min. 1 godz. zajęć praktycznych - 60 min. (np.: kurs 160 godz. : max. 8 godz. zajęć dziennie = min. 20 dni szkoleniowych) II. Przy organizacji i realizacji kursów i szkoleń wszystkich części zamówienia Wykonawca usług obowiązany będzie do: 1 Zapewnienia odpowiednio wyposażonych sal wykładowych oraz pomieszczeń i terenu do praktycznej nauki zawodu (w tym: maszyny, narzędzia, materiały, fantomy, sprzęt i zestawy do wykonywania czynności podczas zajęć praktycznych, itp.). 2. Zapewnienia warunków pracy zgodnie z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy 3. Zapewnienia osób bezpośrednio uczestniczących w realizacji zamówienia (nauczycieli, wykładowców) z odpowiednim wykształceniem, umiejętnościami i doświadczeniem dostosowanym do tematyki kursów- szkoleń. 4. Zapewnienie osoby odpowiedzialnej za organizację kursu-szkolenia i jej prawidłowy przebieg oraz prowadzenie bieżącej dokumentacji związanej z kursem - szkoleniem, która będzie stale dostępna w miejscu odbywania się kursu-szkolenia ( może to być osoba prowadząca zajęcia). 5. Opracowania szczegółowych programów i harmonogramów kursów -szkoleń. Szczegółowe programy i harmonogramy zajęć dla każdego kursu zostaną opracowane przez Wykonawcę i przedstawione Zamawiającemu do akceptacji w terminie do 5 dni od dnia podpisania umowy. Zamawiający nie dopuszcza łączenia zajęć w ramach realizacji dwóch lub więcej kursów-szkoleń. 6. Prowadzenia dokumentacji związanej z realizacją usługi i przekazanie jej Zamawiającemu po wykonaniu zamówienia: 1) oryginały potwierdzenia odbioru przez uczestnika kursu-szkolenia materiałów szkoleniowych i pomocy dydaktycznych oraz odzieży ochronnej lub roboczej ( jeżeli dotyczy), 2) kopii zaświadczeń lekarskich oraz wydanych książeczek zdrowia do celów sanitarnych ( jeżeli dotyczy), potwierdzonych przez Wykonawcę za zgodność z oryginałem, 3) kopii polisy ubezpieczeniowej wraz z listą osób objętych ubezpieczeniem, potwierdzonej przez Wykonawcę za zgodność z oryginałem, 4) dziennych potwierdzeń odbioru cateringu przez uczestników kursu-szkolenia w oryginale, 5) kserokopii dziennika zajęć potwierdzonej przez Wykonawcę za zgodność z oryginałem, 6) kserokopii zaświadczeń o ukończeniu kursu-szkolenia w języku polskim oraz j. angielskim lub niemieckim (jeżeli dotyczy), zaświadczeń o odbyciu stażu lub praktyki ( jeżeli dotyczy) poświadczonych za zgodność przez Wykonawcę oraz kopii rejestru wydanych zaświadczeń, 7) dokumentacji fotograficznej z przebiegu kursu-szkolenia nagranej na nośnik CD. 7. Bieżącego informowania Zamawiającego o nieusprawiedliwionej nieobecności na zajęciach w ramach kursu-szkolenia, nie zgłoszeniu się na zajęcia lub rezygnacji uczestnika z kursu-szkolenia w trakcie jego trwania. 8. Przeprowadzenia kursów-szkoleń zgodnie z Krajowymi Standardami Kwalifikacji Zawodowych, zgodnie z obowiązującymi przepisami dotyczącymi danych kwalifikacji. 9. Realizacji przedmiotu umowy z należytą starannością oraz czuwania nad prawidłową realizacją umowy. 10. Indywidualizacji kształcenia poprzez prowadzenie systematycznej oceny postępów poszczególnych uczestników i zwiększenia pomocy wobec osób mających trudności w procesie nauczania. 11. Zarejestrowania kursów-szkoleń w internetowej bazie ofert szkoleniowych www.inwestycjawkadry.pl, lub www.baza.pokl.opole.pl najpóźniej w dniu rozpoczęcia zajęć danego kursu szkolenia i poinformowania Zamawiającego o dokonaniu rejestracji. 12. Promocji usługi w ramach projektu PROGRAM AKTYWIZACJI SPOŁECZNO ZAWODOWEJ BEZROBOTNYCH ORAZ NIEAKTYWNYCH ZAWODOWO KLIENTÓW MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY RODZINIE W OPOLU pn. MOJA PRACA - MOJA PRZYSZŁOŚĆ. Promocja obejmować będzie min.: umieszczanie obowiązujących logotypów na zaświadczeniach o ukończeniu kursu-szkolenia oraz innych dokumentach, zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki ( wytyczne dostępne są na stronie www.efs.gov.pl) łącznie z podpisem: Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, a także oznaczanie pomieszczeń, w których będą odbywały się zajęcia poprzez umieszczenie informacji o współfinansowaniu w sali wykładowej w miejscu widocznym dla uczestników kursów-szkoleń lub przed wejściem do sali. 13. Przeprowadzenia ankiet oceny kursów-szkoleń, wykładowców oraz efektywności kursów- szkoleń. Wykonawca dostarczy Zamawiającemu ankiety wraz z ich opracowaniem. 14. Dostarczenie pisemnego sprawozdania z przeprowadzonych kursów-szkoleń zawierającego informację o obecnościach na zajęciach, rezygnacji z zajęć i uzyskanych kwalifikacjach przez wszystkich uczestników kursu-szkolenia. Treść sprawozdania winna być skonsultowana i zaakceptowana przez Zamawiającego..

II.1.6) Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
80.53.00.00-8.

II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej:
tak, liczba części: 8.

II.1.8) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej:
nie.

II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA:
Zakończenie: 06.12.2013.

SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM

III.2) ZALICZKI

III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW

• 
  III.3.2) Wiedza i doświadczenie
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • Dla wszystkich zadań, tj. Zadania 1 - Zadania 8: warunek zostanie uznany za spełniony, jeżeli Wykonawca wykaże się należytym wykonaniem co najmniej 3 usług szkoleniowych polegających na organizowaniu i przeprowadzeniu kursów lub szkoleń zawodowych. Dokonanie oceny spełnienia warunków udziału w postępowaniu odbywać się będzie na podstawie złożonych w ofercie Wykonawcy oświadczeń i dokumentów. Zamawiający sprawdzi kompletność dokumentów, a następnie dokona sprawdzenia spełnienia warunków według zasady spełnia/nie spełnia, co musi wynikać jednoznacznie z treści oświadczeń i dokumentów.

• 
  III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia
  

  
  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku
  

  • warunek zostanie uznany za spełniony, jeżeli Wykonawca wykaże się w zakresie: Zadania 1 - co najmniej jedną osobą z minimum 1 rocznym doświadczeniem w pracy dydaktycznej w jednostkach szkolących, szkołach, uczelniach, innych placówkach polegającej na prowadzeniu wykładów, ćwiczeń, seminariów, kursów, szkoleń, warsztatów, która przeprowadziła co najmniej dwa kursy - szkolenia w zawodzie sprzedawca. Zadania 2 - co najmniej jedną osobą z minimum 1 rocznym doświadczeniem w pracy dydaktycznej w jednostkach szkolących, szkołach, uczelniach, innych placówkach polegającej na prowadzeniu wykładów, ćwiczeń, seminariów, kursów, szkoleń, warsztatów, która przeprowadziła co najmniej dwa kursy - szkolenia w zawodzie magazynier. - co najmniej jedną osobą z minimum 1 rocznym doświadczeniem w pracy dydaktycznej w jednostkach szkolących, szkołach, uczelniach, innych placówkach polegającej na prowadzeniu wykładów, ćwiczeń, seminariów, kursów, szkoleń, warsztatów, która przeprowadziła co najmniej dwa kursy - szkolenia w zakresie nauki obsługi wózków jezdniowych. Zadania 3 - co najmniej jedną osobą z minimum 1 rocznym doświadczeniem w pracy dydaktycznej w jednostkach szkolących, szkołach, uczelniach, innych placówkach polegającej na prowadzeniu wykładów, ćwiczeń, seminariów, kursów, szkoleń, warsztatów, która przeprowadziła co najmniej dwa kursy - szkolenia w zawodzie opiekun osób zależnych. Zadania 4 - co najmniej jedną osobą z minimum 1 rocznym doświadczeniem w pracy dydaktycznej w jednostkach szkolących, szkołach, uczelniach, innych placówkach polegającej na prowadzeniu wykładów, ćwiczeń, seminariów, kursów, szkoleń, warsztatów, która przeprowadziła co najmniej dwa kursy - szkolenia z zakresu rachunkowości lub księgowości. Zadania 5 - co najmniej jedną osobą z minimum 1 rocznym doświadczeniem w pracy dydaktycznej w jednostkach szkolących, szkołach, uczelniach, innych placówkach polegającej na prowadzeniu wykładów, ćwiczeń, seminariów, kursów, szkoleń, warsztatów, która przeprowadziła co najmniej dwa kursy - szkolenia z zakresu administracji lub pracy biurowej. Zadania 6 - co najmniej 1 osobą posiadającą wykształcenie informatyczne z minimum rocznym doświadczeniem w pracy dydaktycznej w jednostkach szkolących, szkołach, uczelniach, innych placówkach polegającej na prowadzeniu wykładów, ćwiczeń, seminariów, kursów, szkoleń, warsztatów, która przeprowadziła co najmniej dwa kursy - szkolenia z zakresu grafiki komputerowej. Zadania 7 - co najmniej jedną osobą z minimum 1 rocznym doświadczeniem w pracy dydaktycznej w jednostkach szkolących, szkołach, uczelniach, innych placówkach polegającej na prowadzeniu wykładów, ćwiczeń, seminariów, kursów, szkoleń, warsztatów, która przeprowadziła co najmniej dwa kursy - szkolenia z zakresu kroju i szycia. Zadania 8 - co najmniej jedną osobą z minimum 1 rocznym doświadczeniem w pracy dydaktycznej w jednostkach szkolących, szkołach, uczelniach, innych placówkach polegającej na prowadzeniu wykładów, ćwiczeń, seminariów, kursów, szkoleń, warsztatów, która przeprowadziła co najmniej dwa kursy - szkolenia z zakresu obsługi maszyn do robót ziemnych. Dokonanie oceny spełnienia warunków udziału w postępowaniu odbywać się będzie na podstawie złożonych w ofercie Wykonawcy oświadczeń i dokumentów. Zamawiający sprawdzi kompletność dokumentów, a następnie dokona sprawdzenia spełnienia warunków według zasady spełnia/nie spełnia, co musi wynikać jednoznacznie z treści oświadczeń i dokumentów.

III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY

III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu należy przedłożyć:

• wykaz wykonanych, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonywanych, głównych dostaw lub usług, w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert albo wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, wraz z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i podmiotów, na rzecz których dostawy lub usługi zostały wykonane, oraz załączeniem dowodów, czy zostały wykonane lub są wykonywane należycie;
• wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług, kontrolę jakości lub kierowanie robotami budowlanymi, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych do wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności, oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami;

III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:

• oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia;
• aktualny odpis z właściwego rejestru lub z centralnej ewidencji i informacji o działalności gospodarczej, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru lub ewidencji, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy, wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;

III.4.3) Dokumenty podmiotów zagranicznych

Jeżeli wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, przedkłada:

III.4.3.1) dokument wystawiony w kraju, w którym ma siedzibę lub miejsce zamieszkania potwierdzający, że:

• nie otwarto jego likwidacji ani nie ogłoszono upadłości - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;

III.4.4) Dokumenty dotyczące przynależności do tej samej grupy kapitałowej

• lista podmiotów należących do tej samej grupy kapitałowej w rozumieniu ustawy z dnia 16 lutego 2007 r. o ochronie konkurencji i konsumentów albo informacji o tym, że nie należy do grupy kapitałowej;

SEKCJA IV: PROCEDURA

IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA

IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia:
przetarg nieograniczony.

IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT

IV.2.1) Kryteria oceny ofert:
najniższa cena.

IV.3) ZMIANA UMOWY

przewiduje się istotne zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy:

Dopuszczalne zmiany postanowień umowy oraz określenie warunków zmian

Dopuszcza się możliwość zmian postanowień zawartych w umowie w przypadku: 1.Zmiany przepisów prawnych mających wpływ na realizację umowy, a w szczególności na jej zakres i termin. 2. Zmiany przepisów prawnych mających wpływ na cenę umowy, a w szczególności zmiany podatku VAT, wprowadzenia akcyzy. 3. Zmiany wytycznych dotyczących Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki lub wytycznych i zaleceń Instytucji Zarządzającej lub Instytucji Pośredniczącej. 4. Zmiany umowy pomiędzy Zamawiającym a instytucjami nadzorującymi realizację projektu, w ramach którego realizowane jest zamówienie. 5. Wyniknięcia rozbieżności lub niejasności w umowie, których nie można usunąć w inny sposób a zmiana będzie umożliwiać usunięcie rozbieżności i doprecyzowanie umowy w celu jednoznacznej interpretacji jej zapisów przez Strony. 6. Zmiany nazwy, adresu firmy, spowodowane zmianą formy organizacyjno - prawnej, przekształceniem lub połączeniem z inną firmą.

IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE

IV.4.1)
 
Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia:
www.mopr.opole.pl

Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem:
Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Opolu ul. Armii Krajowej 36, 45-071 Opole.

IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert:
16.09.2013 godzina 10:00, miejsce: Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Opolu ul. Armii Krajowej 36, 45-071 Opole - sekretariat.

IV.4.5) Termin związania ofertą:
okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).

IV.4.16) Informacje dodatkowe, w tym dotyczące finansowania projektu/programu ze środków Unii Europejskiej:
PROGRAM AKTYWIZACJI SPOŁECZNO - ZAWODOWEJ BEZROBOTNYCH ORAZ NIEAKTYWNYCH ZAWODOWO KLIENTÓW MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY RODZINIE W OPOLU, pn.: MOJA PRACA - MOJA PRZYSZŁOŚĆ realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego..

IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia:
nie